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社交文化知识：沟通与协调能力在线测试（最新版）
2020-08-26 22:38:15 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、多项选择题  投稿时要注意的事项有（）。

A、检查署名问题
B、遵守保密原则
C、不能一稿多投
D、投递地址无误
E、跟踪投稿状态


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2、单项选择题  在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提

（A）确立目标
（B）完善制度
（C）情感沟通
（D）各部门领导之间互相支持


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3、单项选择题  （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。

A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调


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4、多项选择题  增强自身文化底蕴的结果有（）

（A）视野和思路越开阔
（B）沟通更有效果
（C）说起话来，会妙语连珠
（D）撰写出来的文章，会越有品位


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5、单项选择题  论文一经发表，通常其版权属于（）。

A、作者个人
B、出版社
C、国家
D、作者所属机构


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6、判断题  科学实验，是指根据一定的研究任务和目的，利用一定实验仪器、设备等物质手段，被动干预或控制研究对象进行发展的过程。


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7、单项选择题  目前许多国家公众科学素养的调查都按照（）模型进行问卷设计。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


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8、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


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9、判断题  借助媒体进行协调可以单独使用，也可以有机组合、综合并用。


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10、单项选择题  （）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标权利。

A、企业范围
B、企业名称
C、企业专利
D、企业规划


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11、判断题  依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。


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12、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


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13、单项选择题  协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。

A、调和意见冲突
B、平衡利关系
C、实现和谐共处
D、以上都是


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14、单项选择题  当我们对学术领域中的某个课题产生兴趣的时候，可以利用SCI、SSCI来了解哪些问题？（）

A、某一方面的研究以前都有什么人用什么方法做过
B、现在人们对这方面的研究有什么最新进展和认识
C、目前同一研究领域，不同的实验室是否用了不同的方法展开研究，哪种方法更合理
D、以上都是


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15、单项选择题  世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

（A）针对原则
（B）合作原则
（C）及时原则
（D）择机原则


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16、单项选择题  《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

（A）给别人留面子，其实也是给自己挣面子
（B）每个人希望和别人一样
（C）这是属于信仰问题
（D）个人的人品的提高要求


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17、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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18、单项选择题  （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。

A、领导艺术
B、领导协调
C、领导目标
D、领导环境


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19、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


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20、单项选择题  沟通能力具有的突出特征是（）。

A、综合性
B、动态性
C、实践性
D、以上都是


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21、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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22、多项选择题  电能计量装置的接线方式按被测电路的不同可分为（）。

A.单相
B.三相四线
C.三相三线
D.直接接入式


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23、单项选择题  （）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。

A、突发性事件
B、群体事件
C、突然性事件
D、突发性群体事件


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24、多项选择题  在现实的领导活动中，（）、分散主义等，都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义
B、本位主义
C、本本主义
D、个人主义


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25、多项选择题  根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、妥协退让
E、合作共赢


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26、单项选择题  沟通与协调两者（）。

A、相互联系
B、相互促进
C、相辅相成
D、以上都对


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27、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


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28、判断题  即使正确地给出参考文献，但不恰当的意译重述也会被看成是剽窃。


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29、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


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30、问答题  领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？


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31、多项选择题  投稿时要注意的事项有（）。

A、检查署名问题
B、遵守保密原则
C、不能一稿多投
D、投递地址无误
E、跟踪投稿状态


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32、单项选择题  “欲交易，必先交友”是（）的表现

（A）阿拉伯商人
（B）土耳其商人
（C）北欧商人
（D）爱尔兰商人


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33、多项选择题 & nbsp;由沟通造成的冲突主要来自（）

（A）语言表达困难
（B）误解
（C）沟通渠道中的干扰
（D）知识结构


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34、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


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35、多项选择题  引文信息的作用有（）。

A、发现同行中或者著名权威谁在引用作者的研究成果
B、识别竞争对手研究进行中迫切需要的信息源
C、构建一个研究领域、重要发明或者重大发现的客观历史框架
D、利用一篇现有的论文作为起始点扩展检索
E、通过一些提出能弥补现有研究成果不足的新思想的被引论文，跟踪最新的研究热点


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36、单项选择题  诺贝尔奖（NobelPrize）创立于（）。

A、1901年
B、1905年
C、1910年
D、1912年


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37、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


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38、单项选择题  （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

A、开题报告
B、中期报告
C、结项报告
D、课题报告


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39、单项选择题  下列不属于专家盲审指标设计的是（）。

A、论文选题是否符合国家规定
B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度
C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人
D、方法使用有无问题，论证是否严密


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40、单项选择题  关于参考文献说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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41、多项选择题  思想政治的任务是（）

（A）教育人们反对恶劣的性格
（B）教育人们抛弃恶劣的性格
（C）教育人们克服不良的性格
（D）教育人们培养和树立优良的性格


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42、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


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43、多项选择题  有些思想问题是由（）导致的

（A）意识问题
（B）心理问题
（C）认识问题
（D）现实问题


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44、多项选择题  协调与上级关系的准则包括（）

（A）迎合上级
（B）尊重上级
（C）服从上级
（D）体谅上级


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45、单项选择题  所谓（），就是存在于人头脑中的认知框架。

A、行动定式
B、思维定式
C、经验定式
D、学习定式


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46、单项选择题  参加课题的研究策略不包括（）。

A、量力而行
B、逐步击破
C、整体推进
D、有限目标


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47、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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48、单项选择题&nbs p; 工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括（）。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


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49、单项选择题  合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A、三分之一
B、三分之二
C、半数
D、所有


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50、多项选择题  知识产权与物权的不同之处在于（）。

A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同


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51、单项选择题  以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。

A、为上级出谋划策
B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
C、以委婉的方式表达自己的立场
D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从


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52、判断题  CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨，建立学术规范。


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53、单项选择题  消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）

（A）限制破坏性冲突的能力
（B）利用建设性冲突的能力
（C）处理冲突的能力
（D）预防、限制和避免破坏性冲突的能力


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54、单项选择题  申请发明或者实用新型专利的应当提交（）文件。

A、请求书
B、说明书
C、权利要求书
D、以上都是


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55、单项选择题  下列对于沟通和协调的基本结论正确的是（）。

A、沟通为了寻找共识
B、协调为了平衡关系
C、沟通和协调有区别有联系，相辅相成相互促进
D、以上都对


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56、单项选择题  下列哪些不是领导目标的特点（）

（A）目标协调
（B）目标是一种有效激励
（C）目标促进管理
（D）目标指明方向


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57、判断题  科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。


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58、多项选择题  沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则

（A）信息适度
（B）信息真实
（C）内容贴切
（D）方式简明


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59、多项选择题  冲突源包括（）

（A）沟通
（B）结构
（C）方式
（D）个人因素


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60、单项选择题  在关键时候表现自己是说（）

（A）在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来
（B）在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出
（C）在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来
（D）在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议


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61、多项选择题  小组讨论评价的评分标准包括（）

（A）发言次数多少
（B）能否倾听别人意见
（C）反应的灵敏性
（D）敢于发表不同意见


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62、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


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63、单项选择题  （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


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64、单项选择题  科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。

A、研究
B、科学
C、实践
D、实验


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65、判断题  期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。


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66、单项选择题  沟通主要包括（）。

A、心灵的对接
B、思想的交汇
C、情感的融合
D、以上选项都有


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67、多项选择题  以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。

A、潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突都是可以避免或消除的。
B、明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一
C、潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的
D、领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因


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68、判断题  CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨，建立学术规范。


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69、单项选择题  提高群众的积极性的根源性做法是（）

（A）领导要言行一致
（B）领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难
（C）解决群众的思想问题
（D）领导要以身作则


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70、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


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71、单项选择题  （）也称统合，指冲突双方均希望满足两方共同利益，并合作寻求相互受益的结果。

A、统筹
B、协作
C、协调
D、整合


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72、判断题  专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。


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73、单项选择题  领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）

（A）领导者
（B）协调对象
（C）协调手段
（D）协调目标


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74、多项选择题  专业技术人员必须学习和掌握的科学素养是（）。

A、方法论科学素养
B、普遍科学素养
C、专业科学素养
D、技术科学素养
E、科学政策素养


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75、单项选择题  （）是整个文章的整体设计，不仅能指导和完善文章的具体写作，还能使文章所表达的内容条理化、系统化、周密化。

A、摘要
B、引言
C、写作提纲
D、结论


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76、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


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77、判断题  沟通四个图景中，读写是主要的，听说是次要的。


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78、单项选择题  一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）

（A）说话能力
（B）智力
（C）沟通能力
（D）谈判能力


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79、单项选择题  由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为，导致另一方的尊敬、服从等反应是（）

（A）求援——帮助
（B）同意——温和
（C）帮助——接受
（D）管理——服从


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80、多项选择题  上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。

A、对沟通要怀有真诚的心态
B、以委婉的方式表达自己的立场
C、对下级保持开放的态度
D、主动创造沟通的良好氛围


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81、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


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82、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


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83、单项选择题  关于突发性群体事件的成因分析正确的是（）

（A）基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡是引发突发性群体事件的导火索
（B）部分干部的官僚主义和腐败行为是目前突发性群体事件产生的体制性根源
（C）各种具体的利益冲突基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，部分干部的官僚主义和腐败行为是突发性群体事件发生的政治因素
（D）社会转型引发的矛盾是突发性群体事件产生的基础性根源


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84、单项选择题  领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）

（A）领导者
（B）协调对象
（C）协调手段
（D）协调目标


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85、单项选择题  突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原因是（）。

A、只能以新闻的形式
B、以新闻形式写起来没难度
C、影响被引用的次数
D、交流快捷


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86、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给 91ExAM.org对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


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87、单项选择题  领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。

A、协调性
B、准确性
C、深入性
D、敏感性


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88、单项选择题  在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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89、单项选择题  在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。

A、权威作者
B、研究机构
C、学科领域
D、出版年份


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90、问答题  结合实际，谈谈如何培养专业技术人员的沟通能力？


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91、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


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92、判断题  作者署名不当不属于违反学术道德的行为。


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93、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


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94、单项选择题  哪种情况下，为上级出谋划策最好（）

（A）别人听从指挥的时候
（B）你的建议是有利于工作进展的
（C）别人在越级时
（D）上司对你刮目相看时


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95、单项选择题  （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

A、领导协调素养
B、领导协调能力
C、领导协调素养与能力
D、领导协调水平


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96、单项选择题  （）是表明人们对某件事的基本态度，一般与一定的身份相联系，超越身份胡乱表态，是不负责的表现，是无效的。

A、表态
B、决策
C、决定
D、表明


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97、多项选择题  基层组织社会控制弱化表现在（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


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98、判断题  引文数据库可以为科研人员选题调研，获取思路，激发思想。


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99、单项选择题  上下级之间应如何保持距离（）

（A）距离完全消失，融为一体
（B）要控制在适当的范围内
（C）严格区分，保持较远距离
（D）距离过小以致失去尊严


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100、单项选择题  导致冲突的潜在区域在于（）

（A）完全了解自己的的动向
（B）过多了解别人的动向
（C）所作所为较多考虑他人的处境
（D）个人了解自己而不了解他人的动向


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101、单项选择题  提出一个被别人接受的远景目标，组建组织是（）管理

（A）沟通
（B）信息
（C）自我
（D）注意力


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102、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


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103、单项选择题  下行沟通的作用不包括（）

（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂
（C）减少误会
（D）增强各级的联系


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104、多项选择题  建立威信的有效途径是（）。

A、品德高尚生威信
B、言出必行建威信
C、以身作则树威信
D、做出实绩立威信


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105、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


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106、多项选择题  在现实的领导活动中，（）、分散主义等，都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义
B、本位主义
C、本本主义
D、个人主义


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107、多项选择题  下列选项属于沟通的有（）。

A、领导讲话
B、个人之间交流
C、一个人与一个组织之间的交流
D、人与动物之间的交流
E、组织与组织之间的交流


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108、多项选择题  科技论文所报道的工程技术应具（）的特点，对技术进步和生产力提高起着直接的推动作用。

A、创新性
B、科学性
C、先进性
D、实用性
E、科学性


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109、判断题  借助媒体进行协调可以单独使用，也可以有机组合、综合并用。


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110、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


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111、单项选择题  （）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。

A、公文沟通
B、当面沟通
C、电话沟通
D、会议沟通


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112、单项选择题  我党群众路线的核心是（）

（A）一切为了群众，一切依靠群众
（B）积极领导群众
（C）自觉接受群众监督
（D）迎合群众需求


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113、单项选择题  2000年后，下列哪些规范文本对学术不端行为作了界定？（）

A、《高等学校哲学社会科学研究学术规范（试行）》
B、《对科学基金资助工作中不端行为的处理办法（试行）》
C、国家科技计划实施中科研不端行为处理办法（试行）》
D、以上都是


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114、单项选择题  下列哪些不是引文数据库对博士研究生的服务的是（）。

A、开题
B、完成学位论文
C、找工作
D、开展国际合作


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115、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


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116、单项选择题  （）是我们党历来奉行的组织原则。

A、下级服从上级
B、下级尊重上级
C、下级体谅上级
D、以上都正确


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117、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


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118、多项选择题  怎样做比较容易使上级改变原来的观点（）

（A）委婉的提出自己的观点
（B）维护上级的面子
（C）让他觉得你说的很有理
（D）能够经常的表达自己的观点


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119、多项选择题  商标监测作用有（）。

A、降低风险
B、保护品牌
C、防止非授权使用
D、维护声誉
E、获取竞争情报


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120、单项选择题  根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。

A、协调他人能力
B、管理自己能力
C、解决事务能力
D、综合调度能力


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121、单项选择题  （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


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122、单项选择题  知识产权管辖时效为（）年。

A、2
B、3
C、4
D、5


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123、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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124、单项选择题  以下不属于沟通特别技巧的是（）。

A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评


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125、单项选择题  一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）

（A）习惯
（B）气质
（C）个性
（D）性格


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126、单项选择题  （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

（A）正向思维
（B）逆向思维
（C）发散思维
（D）惯性思维


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127、单项选择题  沟通能力的（）特征要求沟通者注意博学多识，具有合理的知识结构，提升各方面的素养，成为“通才”。

A、创新性
B、权威性
C、综合性
D、多样性


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128、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


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129、单项选择题  （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

（A）能力
（B）知识
（C）实践
（D）性格


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130、单项选择题  根据沟通协调概述，协调的本质是（）。

A、平衡
B、共识
C、沟通
D、管理


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131、多项选择题  领导者的协调能力具有的特点是（）。

A、内容的综合性
B、组合的差异性
C、发展的渐进性
D、表现的机遇性


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132、多项选择题  以下有关沟通能力特性的说法，不正确的项是（）。

A、所谓沟通能力，是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。
B、沟通能力的动态性特征，要求沟通者加强学习，深入实践，不断完善自己，培养自己的沟通能力。
C、沟通能力的实践性特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力。
D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化，呈现出动态性的特征。


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133、单项选择题  2012年3月21日下午，北京书生公司称（）下属多个电子图书网站长期大规模盗版书生公司拥有独家版权的电子图书用于盈利，并且屡禁不绝。

A、起点文学
B、盛大文学
C、谷歌
D、百度


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134、单项选择题  合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A、三分之一
B、三分之二
C、半数
D、所有


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135、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


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136、多项选择题  作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。

A、通过控制趋势和关键因素控制全局
B、通过领导者自身的领导权威控制全局
C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
D、通过对重大特殊情况的处理控制全局


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137、多项选择题  以下协调原则中不正确的是（）。

A、顾全大局
B、主观武断
C、平衡各方
D、进退有度
E、亲疏有别


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138、多项选择题  沟通能力具有的作用是（）。

A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁


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139、判断题  素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。


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140、单项选择题  根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。

A、协调他人能力
B、管理自己能力
C、解决事务能力
D、综合调度能力


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141、多项选择题  哪些经济管理期刊刊登海啸论文？（）

A、《灾难预防与管理》
B、《生态经济学》
C、《国际战略资产管理杂志》
D、《非洲商业管理杂志》
E、《印尼经济研究通报》


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142、多项选择题  围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（）。

A、该课题的重要文献全文
B、该领域高影响力的学者信息
C、该领域的期刊、热点课题
D、该领域重要的新闻
E、试验相关的事实性数据


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143、单项选择题  2013年6月6日汤森路透数据库上推出企业名称选项功能，通过筛选选项可访问（）个国家的企业名称。

A、212
B、138
C、77
D、26


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144、问答题  沟通的意义和沟通的原则有哪些？


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145、单项选择题  英国哲学家、科学家弗兰西斯•培根的（），代表着经验归纳法和假设演绎法两大科研方法。

A、《新工具》
B、《论方法》
C、《资本论》
D、《进化论》


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146、单项选择题  下列哪些不是沟通的基本要点（）

（A）对沟通要怀有真诚的心态
（B）对下级保持开放的态度
（C）多与别人沟通
（D）主动创造沟通的良好氛围


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147、多项选择题  关于建立感情说法正确的是（）

（A）关心体贴就是建立感情的重要方法
（B）我们所说的“感情”，主要是指具有共同目标、共同理想的同志式感情
（C）要使思想协调取得良好效果，必须做到情真理切，情理结合
（D）建立像朋友似的感情


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148、单项选择题  根据沟通基本问题探讨这讲，和谐团队的三条标准中不包括（）。

A、人的和谐
B、事的和谐
C、人和事的和谐
D、事和事的和谐


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149、判断题  通过SCI、SSCI可以了解某一方面以前有什么人用什么方法做过，但是查不了现在人们的最新进展和认识。


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150、单项选择题  下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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151、单项选择题  著作权的取得和期限为（）年。

A、80
B、15
C、25
D、50


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152、判断题  参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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153、多项选择题  根据实验在科研中所起作用不同，实验可分为（）。

A、析因实验
B、判决实验
C、探索实验
D、比较实验
E、中间实验


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154、判断题  站在巨人的肩膀上、高起点的攀登，跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。


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155、多项选择题  在和儿童沟通时，语言要（）

（A）简明
（B）用商讨的语气
（C）富有哲理
（D）形象


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156、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


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157、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


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158、多项选择题  因为我国的一些企业在早些年是没有商标保护意识，大量的国内驰名商标被国外抢注，本讲提到的案例包括（）。

A、同仁堂
B、三精制药
C、华为
D、海尔
E、青岛啤酒


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159、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


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160、多项选择题  沟通基本问题探讨中提到，沟通的基本能力包括（）。

A、写作能力
B、表达能力
C、倾听能力
D、概括能力
E、演讲能力


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161、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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162、判断题  在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。


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163、单项选择题  对于沟通方式的选择正确的是（）。

A、干部任用电话沟通
B、节日问候短信沟通
C、工作洽谈短信沟通
D、离职通知短信沟通


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164、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


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165、单项选择题  论述式考试的缺点是（）

（A）试题灵活
（B）考查内容层次深
（C）评分困难
（D）标准绝对


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166、单项选择题  知识产权数量少，但产品销售额已经较大，这属与（）阶段。

A、鲨鱼阶段
B、小鱼阶段
C、玻璃房阶段
D、箭靶阶段


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167、判断题  根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。


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168、单项选择题  课题规划及课题申请书的特点有（）。

A、格式化
B、前瞻性
C、信息要求大
D、以上都对


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169、多项选择题  以下沟通技巧正确的是（）。

A、地位平等
B、一味服从
C、矫揉造作
D、避免分心
E、避免中间打断


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170、判断题  根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。


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171、单项选择题  关于芯片设计的国家合作项目说法不正确的是（）。

A、项目执行以来共发表论文87篇
B、共申请国家发明专利17项
C、在该领域最重要的国际学术刊物上发表16篇
D、该项目于2006年年底通过了验收


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172、单项选择题  2013年6月6日汤森路透数据库上推出企业名称选项功能，通过筛选选项可访问（）个国家的企业名称。

A、212
B、138
C、77
D、26


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173、单项选择题  突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原因是（）。

A、只能以新闻的形式
B、以新闻形式写起来没难度
C、影响被引用的次数
D、交流快捷


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174、多项选择题  及时汇报，反复疏通的做法有（）

（A）实绩启迪法
（B）列举利害法
（C）借用外力法
（D）反复提出法


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175、单项选择题  参加课题的研究策略不包括（）。

A、量力而行
B、逐步击破
C、整体推进
D、有限目标


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176、多项选择题  在和儿童沟通时，语言要（）

（A）简明
（B）用商讨的语气
（C）富有哲理
（D）形象


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177、多项选择题  以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）。

A、沟通是人类社会交往的重要手段
B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的
C、沟通是组织系统存在和发展的前提
D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径


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178、单项选择题  被引参考文献检索，作者姓名的规范写法是（）。

A、姓缩写+空格+名字
B、姓缩写+名字
C、姓全拼+空格+名字首字母缩写
D、姓全拼+名字首字母缩写


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179、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


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180、多项选择题  涉及气质问题的方面有（）

（A）工种分配
（B）恋爱婚姻
（C）处世交友
（D）选择职业


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181、多项选择题  知识产权与物权的不同之处在于（）。

A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同


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182、单项选择题  林肯当上美国总统的原因是（）

（A）依靠自己的才华
（B）依靠别人的同情
（C）依靠自己对群众的信任
（D）依靠自己的家庭


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183、单项选择题  统计方法是运用（）原理，对研究所得数据进行综合处理，以揭示事物内在规律的方法。

A、科学
B、建筑学
C、统计学
D、仿生学


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184、单项选择题  在策略把握中，与同事沟通重在（）。

A、倾听
B、真诚
C、坦诚
D、尊重


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185、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


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186、多项选择题  以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）。

A、沟通是人类社会交往的重要手段
B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的
C、沟通是组织系统存在和发展的前提
D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径


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187、单项选择题  领导者活动的基本内容是（）

（A）判断
（B）决策
（C）命令
（D）沟通


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188、判断题  如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献，则判定该文献为母记录的相关文献。


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189、单项选择题  系统论作为一门科学，是于（）创立的。

A、19世纪20年代
B、20世纪30年代
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代


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190、单项选择题  以下选项不属于顾全大局的原则的是（）。

A、个人服从组织
B、局部服从整体
C、下级服从上级
D、组织服从国家


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191、单项选择题  让自己的想法成为上级的是指（）

（A）直接点破上级的错误
（B）替上级做出你所谓的正确决策
（C）用引导、探询、征询意见的方式
（D）多次劝导上级接受自己的想法


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192、单项选择题  下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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193、单项选择题  诺贝尔奖（NobelPrize）创立于（）。

A、1901年
B、1905年
C、1910年
D、1912年


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194、判断题  期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。


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195、多项选择题  对领导人描述正确的是（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


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196、单项选择题  马克思主义者的应有本色是（）

（A）严于律己
（B）言传和身教相结合
（C）急公好义，克己奉公
（D）言行一致，以身作则


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197、单项选择题  （）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。

A、搜索引擎指南
B、参考数据库
C、文献
D、信息资源库


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198、多项选择题  领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。

A、领导协调活动的主体
B、顺利完成领导协调活动的主观条件
C、领导者必须具备的能力
D、提高组织整体功能的过程


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199、单项选择题  （）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、事的和谐
D、人和事的和谐


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200、单项选择题  人际关系的重要特点是（）

（A）利益性
（B）认知性
（C）情绪性
（D）理性


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201、单项选择题  （）是我们党历来奉行的组织原则。

A、下级服从上级
B、下级尊重上级
C、下级体谅上级
D、以上都正确


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202、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


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203、单项选择题  （）是从未知到已知，从全局到局部的逻辑方法。

A、分析
B、综合
C、抽象
D、具体


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204、多项选择题  对突发性群体矛盾的解决，具体应把握的处理方针是（）。

A、“快、稳、化”
B、“活、公、清”
C、“小、快、灵”
D、“快、准、狠”


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205、多项选择题  解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

A、善于自我批评
B、摆正自己的位置
C、善于克制自己
D、对人不能苛求


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206、判断题  当今社会凸显的三大特征是学科交叉、知识融合、技术集成。


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207、单项选择题  美国对于学术不端行为者最为严厉的惩罚是（）。

A、罚款
B、开除公职
C、曝光
D、判刑


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208、单项选择题  《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


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209、单项选择题  领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。

A、人民内部矛盾
B、阶级矛盾
C、社会矛盾
D、工作矛盾


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210、单项选择题  对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解

（A）胆汁质
（B）抑郁质
（C）多血质
（D）黏液质


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211、判断题  期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。


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212、判断题  剽窃是指盗用他人的想法、程序、结果或语言而没有给出来源，其中包括盗用通过秘密评审他人的研究建议和论文而获得的信息。


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213、单项选择题  以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。

A、为上级出谋划策
B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
C、以委婉的方式表达自己的立场
D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从


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214、单项选择题  （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

A、开题报告
B、中期报告
C、结项报告
D、课题报告


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215、多项选择题  良好的认知能力，必须具有的特性是（）。

A、敏感性
B、深入性
C、全面性
D、准确性


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216、多项选择题  与美国人交往应注意（）

（A）赴约准时
（B）要关心别人的家庭状况
（C）务必谦虚
（D）不强求建立密切的私人关系


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217、判断题  SCI的文章不能以新闻的形式出现。


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218、单项选择题  《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


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219、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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220、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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221、判断题  依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。


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222、多项选择题  基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）

（A）本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
（B）基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
（C）乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
（D）中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势


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223、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


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224、单项选择题  下列关于协调的说法错误的是（）。

A、协调是一个存异求同的过程
B、协调是有进有退、进退有度的活动
C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一
D、协调是行政仲裁，是法庭判决


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225、单项选择题  科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者，承认他们的功劳。这表现在（）。

A、作者排名顺序
B、致谢
C、口头发表
D、以上都是


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226、多项选择题  矛盾和冲突来源于（）

（A）性格的差异
（B）知识水平的差异
（C）工作动机的差异
（D）需求的差异


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227、多项选择题  对领导人描述正确的是（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


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228、单项选择题  从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征

（A）心理状态
（B）能力
（C）气质
（D）性格


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229、多项选择题  冲突的分类有（）

（A）角色冲突
（B）组织冲突
（C）人际冲突
（D）个体内心冲突


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230、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


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231、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


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232、单项选择题  在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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233、多项选择题  大团体冲突有（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


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234、单项选择题  领导者在处理下属人际冲突时不应（）

（A）冷静公正
（B）晓以大义
（C）坐山观虎斗
（D）折中调和


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235、单项选择题  根据（）的不同，实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。

A、实验方式
B、实验在科研中所起作用
C、实验结果性质
D、实验场所


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236、单项选择题  组织系统部门间出现矛盾冲突时，如果涉及范围小，可以（）

（A）不予理会
（B）协调解决
（C）仲裁解决
（D）诉讼解决


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237、单项选择题  领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

A、专门能力
B、个人能力
C、一般能力
D、特殊能力


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238、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


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239、单项选择题  以下协调策略中哪种是我们应该选择的（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、合作共赢


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240、多项选择题  在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）

（A）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
（B）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
（C）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
（D）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异


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241、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括（）。

A、人际沟通在减少
B、深度沟通普遍缺乏
C、下对上沟通相对被动
D、横向沟通整体薄弱
E、沟通的氛围严肃


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242、判断题  口若悬河就是沟通能力强。


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243、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


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244、多项选择题  沟通基本问题探讨中提到，沟通的基本能力包括（）。

A、写作能力
B、表达能力
C、倾听能力
D、概括能力
E、演讲能力


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245、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


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246、单项选择题  对人的人格个别差异所作的测验是指（）

（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验
（D）能力倾向测验


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247、单项选择题  在关键时候表现自己是说（）

（A）在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来
（B）在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出
（C）在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来
（D）在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议


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248、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


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249、多项选择题  解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

A、善于自我批评
B、摆正自己的位置
C、善于克制自己
D、对人不能苛求


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250、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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251、单项选择题  传统企业组织的原则是（）

（A）责任大于权力
（B）强调命令的统一性
（C）加强调教育和个人认知上的优势
（D）年龄、经验让位于科技


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252、单项选择题  人们的行为是受（）支配的

（A）心理
（B）文化
（C）性格
（D）情绪


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253、问答题  如何培养和开发领导的协调能力？


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254、多项选择题  领导通过会议沟通的方式来（）

（A）下达上级的方针政策
（B）了解下属成员思想状况
（C）交流经验
（D）增深情谊


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255、单项选择题  关于相关文献是说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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256、单项选择题  归纳是指通过一些个别的经验事实和感性材料进行概括和总结，从中抽象出一般的（）的一种科研方法。

A、公式
B、原理
C、结论
D、以上都对


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257、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


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258、单项选择题  人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来

（A）目的性
（B）选择性
（C）双向性
（D）互动性


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259、多项选择题  国人在这个问题普遍表现（），各级都存在着这个问题。

A、主动
B、含蓄
C、殷勤
D、内向
E、被动


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260、单项选择题  高被引的论文是指（）。

A、作者发表很多数量很多的论文
B、被SCI、SSCI收录的论文
C、作者在这个领域是权威
D、被引用很多次的论文


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261、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


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262、判断题  高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。


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263、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


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264、单项选择题  个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）

（A）人格魅力
（B）领导
（C）协调
（D）影响力


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265、多项选择题  矛盾和冲突来源于（）

（A）性格的差异
（B）知识水平的差异
（C）工作动机的差异
（D）需求的差异


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266、单项选择题  （）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A、应变式协调
B、维持性协调
C、认知性协调
D、利益性协调


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267、单项选择题  对于（）沟通，信息的清晰度受空间距离远近的影响

（A）电话
（B）网络
（C）口头
（D）会议


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268、单项选择题  英国学术监督主要依靠（），对不端行为的处理有一套比较完备的规则。

A、法律法规
B、学者自律
C、群众监督
D、政府管理


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269、判断题  合作研究成果在呈现前应经过所有署名人的审阅并同意。


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270、多项选择题  有些思想问题是由（）导致的

（A）意识问题
（B）心理问题
（C）认识问题
（D）现实问题


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271、单项选择题  （）是指协调各方面对面工作研讨或事项交流。

A、直面协调
B、借助媒体协调
C、会议协调
D、个别谈话协调


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272、单项选择题  领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

A、专门能力
B、个人能力
C、一般能力
D、特殊能力


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273、单项选择题  在和上级交往中，有责任感的下级要（）

（A）投其所好
（B）仗义直言
（C）一味讨好
（D）服从上级


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274、多项选择题  冲突的分类有（）

（A）角色冲突
（B）组织冲突
（C）人际冲突
（D）个体内心冲突


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275、单项选择题  英国学术监督主要依靠（），对不端行为的处理有一套比较完备的规则。

A、法律法规
B、学者自律
C、群众监督
D、政府管理


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276、单项选择题  我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。

A、书画
B、京剧
C、武术
D、越剧


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277、单项选择题  沟通基本问题探讨这讲中扁鹊三兄弟行医的案例中，揭示的规律不包括（）。

A、预防第一
B、警醒第二
C、猛攻第一
D、猛攻第三


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278、多项选择题  涉及气质问题的方面有（）

（A）工种分配
（B）恋爱婚姻
（C）处世交友
（D）选择职业


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279、多项选择题  以下对具有逆反心理的人做思想政治工作的方法，正确的是（）。

A、思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”
B、必须坚持正确的作风和实事求是的原则
C、思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
D、坚持普遍教育与个别教育相结合的方法


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280、多项选择题  统计的特点包括（）。

A、主动变革性
B、技术性
C、因果性
D、条件性
E、数量性


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281、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


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282、多项选择题  良好的认知能力，必须具有的特性是（）。

A、敏感性
B、深入性
C、全面性
D、准确性


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283、单项选择题  让自己的想法成为上级的是指（）

（A）直接点破上级的错误
（B）替上级做出你所谓的正确决策
（C）用引导、探询、征询意见的方式
（D）多次劝导上级接受自己的想法


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284、单项选择题  组织系统部门间出现矛盾冲突时，如果涉及范围小，可以（）

（A）不予理会
（B）协调解决
（C）仲裁解决
（D）诉讼解决


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285、判断题  在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。


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286、多项选择题  对学术不端的惩罚有（）。

A、枪毙
B、判刑
C、开除公职
D、拘留
E、身份信息公开


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287、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


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288、单项选择题  一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）

（A）法律规定
（B）领导者的意图
（C）集体的利益
（D）上级的认可


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289、单项选择题  超级大国阶段，知识产权数量具有一定实力，产品销售额也较大，也被称为（）阶段。

A、鲨鱼阶段
B、小鱼阶段
C、玻璃房阶段
D、箭靶阶段


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290、多项选择题  根据协调维度，协调分为（）。

A、上行协调
B、下行协调
C、平行协调
D、内部协调
E、外部协调


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291、判断题  根据协调的主要策略考究，庄子发现了糊涂，取名无为。


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292、单项选择题  有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）

（A）不为别人保全面子
（B）太爱表现自己
（C）被别人嫉妒
（D）不与别人协作


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293、多项选择题  人与人心理上越来越近的表现为（）

（A）工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
（B）工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
（C）工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
（D）人际关系中的肯定、接纳、积极的态度


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294、单项选择题  两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）

（A）双趋向型
（B）双回避型
（C）趋避型
（D）角色型


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295、单项选择题  根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。

A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4


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296、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


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297、多项选择题  作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现

（A）通过控制趋势来控制全局
（B）通过领导者自身的领导权威控制全局
（C）通过控制关键因素控制全局
（D）通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制


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298、单项选择题  对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解

（A）胆汁质
（B）抑郁质
（C）多血质
（D）黏液质


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299、单项选择题  一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通称为（）。

A、内部沟通
B、外部沟通
C、横向沟通
D、纵向沟通


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300、判断题  期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。


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