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1、单项选择题 创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结,对其前四个阶段的正确排序是()。①为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动
A、③②①④
B、②①③④
C、③②④①
D、②③①④
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2、单项选择题 日新印刷公司主要经营范围是印刷初级教育直至大学教育的教材用书。该公司目前正考虑让销售成员同大学教授们打交道。该公司销售经理张先生,此时正在审核李先生的档案材料。这位李先生是由公司一个主管力荐的,申请地区销售代表的职务。从档案上看,这位李先生似乎是一个不爱在一个地方或职位呆很长时间的人。由于没有足够的存款,所以谋生是李先生的唯一工作目的。
张经理及企业若干位代表花了两天时间一道会见了李先生,并对其按照正常流程进行了一系列的提问和测试。他们一致认为问题的关键在于:李先生能否安顿下来,为生活而认真地工作。李先生对这个问题抱诚恳的态度,他清楚自己以前的工作情况。李先生似乎有优异的素质来胜任这个工作。他的父母是一所知名大学的教授,他在学术氛围中成长起来,因而,充分地了解向教授们推销教材过程中所需解决的各种问题。他是一个有能力、知进取的人。
在会见后,张经理和企业代表都认为,如果他能安顿下来投入工作,他会成为一名杰出的销售人员。但是两人也意识到他不太可能接受权威,安顿下来投入一个大的部门所要求的工作中去。他们还在犹豫要不要录用李先生。
从档案上来看,李先生工作变换频繁,可见以前企业都或多或少有让他不满意的地方,该公司如果想雇佣李先生,为了使其能够安心工作,考虑的要点一般不包括()。
A、对李先生有求必应
B、提供富有挑战性的工作任务
C、提供更多的培训和发展机会
D、工作尽可能多样化、丰富化
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3、单项选择题 某公司在实行变革的前期阶段,引起了公司人员的抵触情绪。对减少人们的这种情绪作用不大的是()。
A、解释变革的原因和理由
B、团队成员尽可能的参与变革
C、员工必须服从领导的决策
D、团队之间进行沟通
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4、单项选择题 属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是()。
A、让员工记住所有的有关规定
B、放任自由
C、一次不要覆盖太大范围
D、不必着急让新员工开始工作
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5、单项选择题 新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司。尽管规模不算太大,但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户,强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。
在客户服务方面,公司向部门定期提供简报。例如,《非常时刻》是针对所有的机内人员,包括舱内和驾驶舱人员的一份简报;还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次,简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。
Cheong博士说:“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查,并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉,我们能够迅速地解决它们,记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬,也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。”
“有时我们通过《优先》杂志(一个不定期向乘客发行的刊物),来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息反馈。”
公司为了在客户服务方面不断完善,通过简报的形式向公司各部门传递关于公司和顾客的信息,不仅有针对机内人员的《非常时刻》,还有特别为地面服务人员提供的《高基点》。这体现了质量管理中的()原则。
A、互利的供应链关系
B、全面参与
C、基于事实的决策方法
D、优良的品质
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6、单项选择题 对一个企业的生产系统来说,产品属于企业的()环节。
A、输入
B、输出
C、转化过程
D、交易过程
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7、单项选择题 企业的运作会产生管理费用,不属于管理费用的是()。
A、财务成本
B、研发费用
C、后勤部门成本
D、机器设备成本
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8、单项选择题 在CDMA20001x系统中反向闭环功率控制的速率是()。
A.200次/秒
B.600次/秒
C.800次/秒
D.1200次/秒
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9、单项选择题
刘先生是一家建筑公司的老总,他想通过资产负债表来分析公司的经营状况。他要求财务部门给他提供一份公司的资产负债表,下表是刘先生公司2008年9月30日的资产负债表:
表资产负债表(单位:万元)

根据上表,可以推出公司的所有者权益等于()。
A、资产+负债
B、资产-负债
C、现金及其等价物+负债
D、现金及其等价物+资产
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10、单项选择题 管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是()。
A、供应商未及时供货
B、顾客退货
C、员工因为身体不适请假
D、制定员工的个人发展目标
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11、单项选择题 李经理在日常工作中经常会遇到很多方面的问题,其中人的问题在于其()。
A、不确定性
B、确定性
C、共存性
D、相对性
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12、单项选择题 全面生产设备管理系统的六个方面不包括()。
A、设备保全
B、员工保全
C、质量保全
D、环境保全
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13、单项选择题 根据中国电信CDMA技术标准,HLR所属用户IMSI的最后()位为0时,该IMSI号即为HLR编号。
A.1
B.2
C.3
D.4
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14、单项选择题 企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施,这体现了员工享有安全生产保障权利中的()。
A、求偿权
B、知情权
C、拒绝权
D、检举建议权
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15、单项选择题 对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括()。
A、拒绝
B、抵制
C、接受
D、其他都包括
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16、单项选择题 应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。
A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强
B、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革
C、人们开始探究和实施变革
D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱
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17、单项选择题
刘先生是一家建筑公司的老总,他想通过资产负债表来分析公司的经营状况。他要求财务部门给他提供一份公司的资产负债表,下表是刘先生公司2008年9月30日的资产负债表:
表资产负债表(单位:万元)

根据上表,可以推出公司的所有者权益等于()。
A、资产+负债
B、资产-负债
C、现金及其等价物+负债
D、现金及其等价物+资产
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18、单项选择题 在一定的技术条件下,在生产过程中不断增加一种投入要素的使用量,其它投入要素数量保持不变,这样产量最终会超过某一定点,造成总产量的边际增加量(),这种现象称为边际收益递减规律。
A、无法确定
B、不变
C、增加
D、递减
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19、单项选择题 我国已发布的《企业会计准则—现金流量表》要求企业按()编制现金流量表。
A、间接法
B、直接法
C、分析法
D、结合法
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20、单项选择题 盈利现金比率等于()。
A、经营现金净流量/资本性支出
B、经营现金净流量/净利润
C、净利润/经营现金净流量
D、资本性支出/经营现金净流量
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21、单项选择题 某仓库在评估它的资源性能时,库存周转率指标属于资源的()性能标准。
A、弹性
B、质量
C、可靠度
D、成本
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22、单项选择题 800MHz频段CDMA手机的发射机工作频率范围为()MHz。
A.869~894
B.849~874
C.799~824
D.824~849
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23、单项选择题 某公司由于供应商的失误导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
A、对项目的计划采取必要的调整
B、批评责任人
C、对项目进行检查
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
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24、单项选择题 资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中()的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④
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25、单项选择题 目前,很多大公司都实行了客户关系管理(CRM),但使用这种系统的缺点是()。
A、对客户的响应时间太快
B、根据客户的反馈,降低采取行动的能力
C、成本太高
D、无法运用组织所掌握的信息
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26、单项选择题 某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。
A、工作丰富化
B、工作扩大
C、岗位轮换
D、局限于本职工作
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27、单项选择题 在某大学的一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录:
主考官甲:请坐!介绍一下自己,好吗?
小李:您好,我叫李华。我对软件开发很感兴趣,同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历,请您过目。
主考官甲:你了解我们公司吗?
小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。
主考官甲:你学过的课程与我们的工作有什么关系?
小李:计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面,这为我们打下了坚实的理论基础,同时也使我们有较强的适应能力,前面我已说过对软件开发有兴趣,我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。
主考官乙:你对加班、出差怎么看?
小李:我近几年不会考虑结婚,没有家庭负担,加班没有问题。至于出差更是乐意的。
主考官们对小李提出一系列与工作相关的问题后,告诉小李一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。
不同的面试方式各有优点,该公司采取的面试方式的优点在于()。
A、加深应聘者与面试人员的相互了解
B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C、增加不同面试者之间的可比性
D、提高判断的准确性,克服个人偏见
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28、单项选择题 小磊作为一名新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。
A、有能力协调自身工作
B、愿意扮演该角色
C、真正喜欢团队工作
D、工作绩效最高
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29、单项选择题 某建筑公司要对起重设备进行定期的安全检查,应该采用()的安全检查表。
A、审查设计
B、厂级
C、工段及岗位
D、专业性
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30、单项选择题 在六西格玛标准中,大多数的观测值会分布在某控制值的附近,并且在平均值的两侧这些数值是逐渐递减的,这属于()。
A、正态分布
B、偏态分布
C、容错范围
D、处理能力
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31、单项选择题 在开环和闭环功率控制下,CDMA终端的ERP变化为保持反向CDMA信道的()电平。
A.最小
B.中间
C.最大
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32、单项选择题 每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为描述了()。
A、一部分员工应该具备的行为方式
B、某一特定级别的员工必须具备的行为方式
C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式
D、所有员工都应具备的行为方式
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33、单项选择题 2006年10月3日,空客宣布:由于对之前的线路重装问题所需时间和困难估计不足,尽管研发人员有足够的能力,A380将不得不在16个月内第三次延迟交机。此时,整个交机进度已经延后约两年。
如果说有什么能够给空客的延期时间表做最佳的注脚,那一定是“走马灯式”的领导层更迭。A380试飞的当天,空客公司宣布重大人事调整,任命马里奥•海宁为A380项目负责人,取代原负责人。当时,空客已面临赔偿,海宁上任后的首要任务便是确保A380不再延迟交货。接着,7月上任的首席执行官克里斯蒂安•斯特雷夫上任仅仅100天便愤然宣布辞职。继任者路易•加洛瓦推行一个新的节约成本计划:解决超支问题,并将新产品开发周期缩短为2年。
发货时间推迟两年,项目成本增加了至少30%的空客公司,不得不通过大规模的重组、毫不留情的裁员和关闭工厂的举动来确保收支平衡。
如果说A380风波能有受益者的话,那一定是宿敌波音。对未来一段时间准备采购大容量飞机的客户们来说,波音的747扩大型“梦幻客机”将是更好的选择。
关于项目PCT测试,说法正确的是()。
A、项目按计划执行就行,结果不重要,无需进行测试
B、项目测试中的“P”指的是成本
C、成本的增加意味着得到的结果并非物有所值
D、项目测试中的“C”指的是时间
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34、单项选择题 变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。
A、概括的
B、可测量的
C、可实现的
D、实际的
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35、单项选择题 不同的因素对不同的行业产生的影响不同。“国家为振兴造船业作出规划,很多造船企业根据规划进行改革”这是导致船业制造公司变革的()因素。
A、政治
B、法律
C、经济
D、环境
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36、单项选择题 资源管理的流程不包括()阶段。
A、计划
B、分析
C、组织
D、监控
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37、单项选择题 在六西格玛标准中,大多数的观测值会分布在某控制值的附近,并且在平均值的两侧这些数值是逐渐递减的,这属于()。
A、正态分布
B、偏态分布
C、容错范围
D、处理能力
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38、单项选择题 不属于质量三个要点的是()。
A、品质优良的标准
B、产品特性
C、物理标准
D、客户需求
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39、单项选择题 由于业务拓展的需要,销售总监辛先生决定提升一位下属为华北区的总代表,于是他请求人力资源部门配合对几个候选人做了一下绩效评估。在此决策中辛先生采用的决策技巧是()。
A、水平思考
B、直觉思考
C、监测
D、评估
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40、单项选择题 ISAG的()业务能力包含多种话音控制能力,可以实现同振、顺呼和放音等多种话音业务。
A.呼叫通知(CN)
B.第三方呼叫(TPC.
C.增强呼叫(ECC.
D.USSD
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41、单项选择题 根据经验迅速解决问题的决策类型是()。
A、向上级请示型
B、思考型
C、反复试验型
D、常规型
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42、单项选择题 关于风险分析的计算公式,表述正确的是()。
A、风险影响=风险值*风险概率
B、风险概率=风险值*风险影响
C、风险性=风险值/风险概率
D、风险值=风险影响*风险概率
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43、单项选择题 不属于选择供应商时需要考虑的典型的总体标准是()。
A、地址
B、声誉
C、是否重视技术开发
D、质量
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44、单项选择题 1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。
费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。
火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。
之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。
不属于马尔登公司在火灾发生后实施的变革的特点是()。
A、细微的
B、转变性的
C、根本性的
D、自上而下的
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45、单项选择题 如果一个公司要进行变革,好的变革不一定必须要具备的条件是()。
A、合理的理由
B、明确的目的
C、正确的方式
D、时代的发展
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46、单项选择题 柯牌公司最近打算改革公司的绩效体制,结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于()。
A、消极抵制
B、置之不理
C、公开反抗
D、隐瞒信息
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47、单项选择题 经营活动的现金流入结构比率等于()。
A、经营活动现金流入量/经营活动现金流出量
B、经营活动现金流入量/现金流入量总额
C、经营活动现金流入量/筹资活动现金流入量
D、经营活动现金流出量/经营活动现金流入量
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48、单项选择题 目前,强调企业法定代表是安全生产第一责任者的法律是()。
A、消防法
B、劳动合同法
C、安全生产法
D、工会法
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49、单项选择题
场景一:“我们的办公地点非常狭小,因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计的,基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试,但是有一次会议室用于展示活动,所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去,尽管事先我警告团队不要打扰我,但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好,但是这对他们是不公平的,因为大家都很难将注意力集中在面试上。”
场景二:“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是,人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多,她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视,似乎我的意见毫无用处。这简直可笑,想想看我才是那个将和新员工共事的人!”
第二个面试场景中,人力资源部经理的错误是()。
A、一个人占主导地位
B、给候选人很大压力
C、面试的时间长
D、客观性较强
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50、单项选择题 目前,强调企业是安全生产主体的法律是()。
A、消防法
B、劳动合同法
C、安全生产法
D、职业病防治法
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51、单项选择题 2001年之前,光华公司通常需要11天的时间才能确定一个订单并将其交给供应商。并且从发货单的接收到供应商结算通常平均花费168小时。但是,2001年以后,由于采用了一个新的资源计划信息系统,确定并出具订单只需要2个小时,而结算则只需要1个小时。采购流程总共只需要19个小时。2002年,由于这个系统和相关处理流程的改进,公司在供应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。
()不属于该公司确定的订单中描述的内容。
A、货物的数量
B、货物的报价
C、运输费用
D、交付期限
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52、单项选择题 任职资格中的核心行为是指()。
A、一部分员工应该具备的行为方式
B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式
C、某一特定级别的员工证明自己资格的方式
D、所有员工都应具备的行为方式
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53、单项选择题 不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同,但都要将这些资源通过转化过程形成产品,才能创造价值。对于农场来说,其所需的资源(输入)不包括()。
A、种子
B、农用器械
C、农产品
D、农业工人
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54、单项选择题 安全边际率是用相对数来表示的安全边际,它等于()。
A、现有的销售量-盈亏临界点的销售量
B、现有销售量/安全边际
C、1-现有销售量/盈亏临界点的销售量
D、1-盈亏临界点的销售量/现有销售量
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55、单项选择题 全面生产设备管理系统致力于使()最大化的目标。
A、人员利用率
B、设备使用寿命
C、设备运行时间
D、设备综合效率
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56、多项选择题 流媒体使用的特有的应用和控制协议有()。
A.RTP/RTCP
B.RSVP
C.RTSP
D.HTTP
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57、单项选择题 “如果实际销售比预期少百分之十的话,会有什么情况发生?”“如果订购的新计算机系统不能按时交货,会产生哪些额外成本?”等,对于诸如此类的问题,企业应该准备一套应急措施,以处理任何可能存在的风险。这体现了预算的()辅助手段。
A、围绕关键性预测展开灵敏度分析
B、对新生事物做出理性判断
C、对重大变化做出理性判断
D、只利用一种成本计算方法
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58、单项选择题 昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。他们每月召开月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(而不是根据生产计划来做采购计划)。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓时可以满足6个月的生产用量,在1994年、2000年等几个小麦大涨价的年份,该公司都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等候卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。
由案例中可以看到,昌盛面粉厂做出采购决策的依据是()。
A、生产计划
B、小麦价格趋势
C、库存成本
D、需求波动
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59、单项选择题 在制定项目目标时,可以采用()更好地制定目标。
A、头脑风暴法
B、SMART分析法
C、PEST法
D、SWOT法
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60、单项选择题 关于财务预算这一概念,说法正确的是()。
A、财务预算必须服从决策目标的要求
B、财务预算就是指现金预算
C、财务预算的先导是财务控制
D、财务预测需要以财务预算的结果为依据
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61、单项选择题 服务的定义是服务品质协议的要素之一,它是指()。
A、协议的目的和一系列的声明
B、在交付成果方面有什么期望
C、如何处理争议和进展检查的安排
D、所提供服务的不同要素的一个细目分类
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62、单项选择题 决策时必须能够预先识别和分析所遇到的风险,这样做的目的是()。
A、获得更大的收益
B、更好地规避风险
C、彻底消除风险所带来的损失
D、促进组织的发展
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63、单项选择题 “从项目的结果和顾客的满意程度方面说明项目为什么是成功的”这一内容属于项目报告的()部分。
A、简介
B、成果
C、建议
D、附录
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64、单项选择题 PDCA循环的最后一个阶段是(),然后重新开始循环。
A、规划
B、执行
C、检查
D、操作
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65、单项选择题 对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。
A、工作流程的问题
B、管理者本身的问题
C、组织的问题
D、人的问题
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66、单项选择题 不属于选择供应商时需要考虑的典型的产品标准是()。
A、兼容性
B、财务稳定性
C、价格
D、范围
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67、单项选择题 “人口普查报告结果显示,单身家庭数量增多,这可能导致小型洗衣机的需求量不断增大”这是影响洗衣机制造企业的()因素。
A、环境
B、科技
C、社会
D、法律
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68、单项选择题 根据项目方案所取得的效果,可以对当初的决策进行评估,评估的内容通常不包括()。
A、决策给关系人带来了哪些影响和后果
B、费用和成本是否在规定的预算范围内
C、和新同事的相处是否融洽
D、预先确定的目标是否实现
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69、单项选择题 昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。他们每月召开月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(而不是根据生产计划来做采购计划)。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓时可以满足6个月的生产用量,在1994年、2000年等几个小麦大涨价的年份,该公司都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等候卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。
一个好的采购流程可以提高产品交换的效率。关于采购流程,说法正确的是()。
A、企业经营业务的不同,采购流程也各不相同
B、采购流程的第一步通常是由供应商提供报价单
C、报价单中应注明订购货物的数量
D、卖方不承担退换服务
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70、单项选择题 如果一个企业的生产量增加,那么分摊在产品上的开发和研究费用就降低了。这属于控制成本驱动因素的()范畴。
A、学习与经验曲线
B、关键资源的投入
C、提高产品的数量
D、规模经济
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71、单项选择题 前程公司正在开展健康和安全手册的编写项目,某一文件上注明小辛的主要任务是“准备和发放招标书”,具体包括:①在管理档案和计算机档案中查找以前的招标书②在管理档案和计算机档案中查找招标书模板③向柯经理报告自己的发现。由这些内容可以判断,该文件是()。
A、职位描述书
B、工作任务书
C、人员规范书
D、任职资格
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72、单项选择题 关于企业的资产,说法正确的是()。
A、资产是固定的,不具有流动性
B、资产不能以货币计量
C、资产是企业拥有的有形的经济资源
D、资产是企业拥有控制权的,并能为企业提供未来经济利益的经济资源
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73、单项选择题 安全边际可以用绝对数表示,也可用相对数表示。用绝对数表示的安全边际等于()。
A、现有的销售量-盈亏临界点的销售量
B、现有销售量/盈亏临界点的销售量
C、盈亏临界点的销售量-现有的销售量
D、盈亏临界点的销售量/现有销售量
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74、单项选择题 创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。
A、组织是否有支持创新的组织氛围
B、组织是否有创新战略
C、组织是否有有效的实施机制
D、组织是否建立了有效的外部联系
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75、单项选择题 A公司每年需要一种原料50,000包,每次订货量为2,500包,一次订货成本为300元,则该公司全年采购该原料所需的订货总成本为()。
A、50,000元
B、2,500元
C、6,000元
D、52,5000元
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76、单项选择题 管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是()。
A、供应商未及时供货
B、顾客退货
C、员工因为身体不适请假
D、制定员工的个人发展目标
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77、单项选择题 一旦项目开始实施,就要确保项目的进展按照计划进行,任何偏离计划的问题都需要及时处理。这属于项目生命周期中的()阶段。
A、项目可行性分析
B、项目的启动
C、项目监督和控制
D、项目的收尾
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78、单项选择题 决策通常可以分为四个步骤,决策的最后一个步骤是()。
A、查明问题
B、决策的执行和评估
C、寻求解决方案
D、作出决策
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79、单项选择题 组织的客户分为内部客户和外部客户,属于组织的外部客户的是()。
A、供销商
B、其他部门经理
C、上级主管
D、同事
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80、单项选择题 造成差异的原因是多种多样的,典型的原因包括()。
A、销售效率、价格差别、生产力因素
B、销售效率、价格差别、企业文化
C、生产力因素、计划外支出、预算编制详尽程度
D、业务级别的改变、价格差别、企业文化
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81、单项选择题 “组织是否有创新战略”是创新管理审核的指标之一。这个指标需要审核的关键问题不包括()。
A、创新战略与组织的整体战略是否有联系,有何联系
B、在组织的具体实践中,是否强调技术开发
C、新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战
D、组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴
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82、单项选择题 兰卡公司是一家供应汽车及航空工业零组件的公司。1983年,兰卡公司聘请拉比教授主持全面质量管理工作,实施全面质量管理。拉比首先将全面质量管理的观念贯彻于全公司,不但获得了可观的成效,也受到客户的极高评价。可惜好景不长,工厂电子零件制造部门发现虽然自己身处全面质量管理中,但是因为供应渠道没有实施全面质量管理,自己所在部门困难重重。
接着,公司的“全面质量管理工作小组”受到传统质量管理的挑战,某些主管和职能部门认为实施全面质量管理对员工的压力过大、授权过多而影响自身的利益,拒绝变革。他们不顾拉比的反对,坚持原有的质量管理方法。但是由于高层管理者高度重视产品质量,公司的高层管理者协助拉比把公司的各子公司、各事业部、各部门、全体职工组织起来,围绕公司的质量方针,制订质量计划,确立质量目标体系,在形成的全过程中实行系统管理,从而有效地建立了质量管理系统工程。兰卡公司最终成功地实施了全面质量管理。
现在公司墙上的质量图表,废品率不是以百分之几表示,而是以万分之几表示的。公司目前的废品率为万分之三到五,近期目标为万分之一至二,而长远目标是零。由于公司产品质量过硬,公司的客户投诉率直线下降,并且一直保持很低的投诉率。
全面质量管理思想下可执行ISO9000:2000质量管理体系,ISO9000:2000是一个基于八项质量管理原则的通用管理标准,不属于这八项质量管理原则的是()。
A、领导作用
B、降低成本、提高利润
C、持续改进
D、互利的供应链关系
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83、单项选择题 关于头脑风暴法的步骤及其应注意的事项,说法不正确的是()。
A、头脑风暴法是一个启发创造力的过程,持续的时间越长越好
B、参加人数一般为5-10人,最好由不同专业、不同岗位者组成
C、会场设1-2名记录员,要求认真将与会者的每一设想不论好坏都完整地记录下来
D、头脑风暴法中,主持人应尽量创造一种融洽轻松的会议气氛
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84、单项选择题 章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢?章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,章哲暗下决心。
在面试的过程中,章哲需要注意一些提问的技巧,()不是面试时应避免的问题。
A、向所有人问同样的问题
B、太随意
C、说话太多
D、镜像效应
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85、单项选择题 当项目发生变化时,关于处理项目问题的方法,不正确的是()。
A、当项目发生重大变化时,有必要鼓舞成员的士气
B、无论项目发生变化的原因是什么,都应该按照项目原有的计划进行
C、对项目所做的变更要正式记录下来,并取得项目发起人和顾客的同意
D、项目发生变化时,监督和控制也需要调整
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86、单项选择题 系统管理包含五个方面,在平时的工作中要注意对这些要素进行改进,如“完善质量政策”是对()要素进行的改进。
A、明确权责并进行纪录
B、提高质量
C、规划和提供资源
D、控制过程
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87、单项选择题 确认客户需求通常可以采用普遍调查、当面交谈和()的方式。
A、问卷
B、培训
C、逻辑推理
D、广告
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88、单项选择题 小张是一名车间工人,他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放,安全隐患很大,面对这种情况,他应该()。
A、不管不问,继续工作
B、及时向公司负责人报告情况
C、私下向其他同事发牢骚
D、直接辞职换一个工作
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89、单项选择题 房地产公司在制订企业资源需求计划,需要考虑很多方面的事情,那么首先应该考虑的任务是()。
A、评估风险
B、预算
C、分析
D、预测
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90、单项选择题 一般情况下,生产型企业的财务成本属于成本类型中的()成本。
A、直接
B、可变
C、固定
D、间接
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91、单项选择题 工作分解结构法的关键在于对项目的里程碑和任务进行适当的层层分解,最终的分解结果可以用()来表示。
A、树形结构图
B、甘特图
C、任务时间表
D、工作任务书
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92、单项选择题 关于项目报告结构中的附录,说法正确的是()。
A、项目的背景
B、项目过程每个阶段是如何进行管理的
C、为项目报告提供意见的人员名单、所使用的调查问卷表等
D、详细地列出来,这样下次就能做得更好
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93、单项选择题 创新管理包括五个阶段,企业在审视和调查内、外部环境,并从中找到潜在的创新信息后,接下来要做的是()。
A、对创新刺激进行战略选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
B、为企业的战略选择提供资源
C、实施创新活动
D、反思和总结
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94、单项选择题 由于库存而造成的租金费用属于与库存相关的()成本。
A、存储
B、营运
C、组织
D、折旧
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95、单项选择题 对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程。其中,接受变革的心理周期不包括()。
A、拒绝
B、抵制
C、接受
D、害怕
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96、单项选择题 支出(成本)有三种形式,混合成本是指()的成本。
A、没有持久价值
B、具有持久价值
C、价值在一定时间范围内体现
D、价值永不消失
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97、单项选择题 不属于选择供应商时需要考虑的典型的产品标准是()。
A、兼容性
B、财务稳定性
C、价格
D、范围
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98、单项选择题 卓越公司为达到“零事故率”的生产目标,公司特意组织一个项目小组来制作一个工作安全的小册子。公司任命刘先生为此项目的负责人。刘先生对此做出了下面的项目阶段安排:
阶段1:项目分析和具体参数—2005年3-5月
阶段2:资源计划—2005年6月
阶段3:任命设计小组并布置工作—2005年7月-2005年9月
阶段4:撰写和设计小册子—2005年10月-2005年11月
阶段5:出版小册子和项目收尾—2005年12月
项目在实施中遇到了几个问题,在阶段1中,有两个部门对于调查问卷的反馈意见很不理想,但这一点通过其他部门的良好反馈而得到了弥补。在阶段2中,团队中的一个成员辞职。
第4阶段的问题更多,因为工作安全小组对于第一个草稿感到不满意,拖了一段时间,致使编写工作超出预计的时间。最后不满意的问题得到了解决,但使得成本超出了预计的范围。令刘先生高兴的是,尽管项目拖后了一个星期,增加了一些成本,但他还是设法控制住了其他大多数的成本开支。
在项目的收尾阶段,公司对这个项目进行了验收,项目通过了PCT测试,领导和员工对小册子反映也都很好,大家普遍认为该小册子能对公司的工作安全管理有所贡献。
按照项目管理的一般程序,在出版小册子和项目收尾之后还需要撰写()。
A、任务说明书
B、项目企划书
C、项目总结报告
D、职位描述书
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99、单项选择题 某公司是一家专门从事系统集成和应用软件开发的公司,公司的销售部除了将公司现有的产品推销给客户之外,也会根据客户的具体需要,承接应用软件的研发项目。
今年元旦,销售部门与某银行签订了一个银行前置机软件系统开发的项目,合同规定,5月1日之前系统必须完成,并且进行试运行。在合同签定后,销售部门将此合同移交给了软件开发部进行项目实施。
王伟被指定为这个项目的项目经理。王伟做过5年金融系统应用软件研发工作,有丰富的经验,做过系统分析员,但作为项目经理还是第一次。项目组还有另外4名成员,1个系统分析员,2个有1年工作经验的程序员,1个技术专家。
王伟制定了项目的进度计划和工作任务书(SOW),简单描述如下:
1月10日~2月1日,需求分析;
2月1日~2月25日,系统设计,包括概要设计和详细设计;
2月26日~4月1日,编码;
4月2日~4月30日,系统测试;
5月1日,试运行。
但是这个SOW没有跟团队成员商量。团队成员虽然对SOW有一些意见,但王伟认为这些意见并不影响项目实施,也就没有主动找他们沟通了解情况。要求团队成员按照SOW的部署尽快开展项目。
项目实行一段时间之后,有两个主要成员找借口退出项目组。2月17日,王伟检查工作时发现详细设计刚刚开始,2月25日肯定完不成系统设计,王伟有些慌了,他到5月1日能否完成这个项目呢?
2月17日,王伟检查工作时发现详细设计才刚刚开始。发生这种情况主要是由于()。
A、主要团队成员的离开
B、高级管理人员重组
C、系统设计工作太复杂
D、人员的工作技能较差
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100、单项选择题 新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司。尽管规模不算太大,但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户,强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。
在客户服务方面,公司向部门定期提供简报。例如,《非常时刻》是针对所有的机内人员,包括舱内和驾驶舱人员的一份简报;还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次,简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。
Cheong博士说:“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查,并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉,我们能够迅速地解决它们,记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬,也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。”
“有时我们通过《优先》杂志(一个不定期向乘客发行的刊物),来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息反馈。”
“有时我们通过《优先》杂志,一个不定期向乘客发行的刊物,来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记系统来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息”,对这样的做法,正确的评价是()。
A、这样的做法固然可以,但没有多大的实际意义
B、旅客反馈的信息不会影响公司的决定
C、公司内部的管理行为没有必要征求外部客户的意见
D、该航空公司即使在细节问题上也照顾到了客户的需求
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101、单项选择题 小李去一家大公司参加面试,单独进入面试房间后,他发现七八个面试官坐在前面,这让小张非常紧张,面试时也结结巴巴,发挥得非常差。这种面试形式属于()。
A、会议型面试
B、小组面试
C、个别面试
D、集体面试
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102、单项选择题 2006年10月3日,空客宣布:由于对之前的线路重装问题所需时间和困难估计不足,尽管研发人员有足够的能力,A380将不得不在16个月内第三次延迟交机。此时,整个交机进度已经延后约两年。
如果说有什么能够给空客的延期时间表做最佳的注脚,那一定是“走马灯式”的领导层更迭。A380试飞的当天,空客公司宣布重大人事调整,任命马里奥•海宁为A380项目负责人,取代原负责人。当时,空客已面临赔偿,海宁上任后的首要任务便是确保A380不再延迟交货。接着,7月上任的首席执行官克里斯蒂安•斯特雷夫上任仅仅100天便愤然宣布辞职。继任者路易•加洛瓦推行一个新的节约成本计划:解决超支问题,并将新产品开发周期缩短为2年。
发货时间推迟两年,项目成本增加了至少30%的空客公司,不得不通过大规模的重组、毫不留情的裁员和关闭工厂的举动来确保收支平衡。
如果说A380风波能有受益者的话,那一定是宿敌波音。对未来一段时间准备采购大容量飞机的客户们来说,波音的747扩大型“梦幻客机”将是更好的选择。
关于项目PCT测试,说法正确的是()。
A、项目按计划执行就行,结果不重要,无需进行测试
B、项目测试中的“P”指的是成本
C、成本的增加意味着得到的结果并非物有所值
D、项目测试中的“C”指的是时间
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103、单项选择题 进行风险评估时,列出项目可能出现的问题表之后,接下来应该()。
A、叠加各个风险程度
B、列出问题的影响程度
C、估计结果发生的概率
D、将严重程度与概率相乘
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104、单项选择题 六西格玛是质量管理的重要概念之一。六西格玛的四个相关概念是()。
A、正态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力
B、正态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量
C、偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力
D、偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量
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105、单项选择题 在制订资源计划时,不适合采用需求跟随计划的组织是()。
A、超级市场
B、政府部门
C、假日旅馆
D、餐馆
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106、单项选择题 在对新员工进行培训时,要明确地告诉员工关心客户的原则,其中“五要”原则包括()。①要与所有员工讨论客户不同层次的需要②要用精神奖励代替物质奖励③要接近客户④要经常分析投诉,辨别有什么新趋势
A、①②④
B、①②③
C、①③④
D、②③④
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107、单项选择题 W5H法通常被用在决策“四步法”的()阶段。
A、寻求解决方案
B、查明问题
C、做出决策
D、执行和评估
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108、单项选择题 柯牌公司打算开展一场变革,并就某些问题开会讨论,但有两个部门的经理以工作忙为借口,拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于()形式。
A、批评变革
B、坚决反对
C、公开反抗
D、消极抵制
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109、单项选择题 某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中,但大部分员工要么根本没听说过,要么对这一计划一知半解,所以整个公司人心惶惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下,作为领导者,现在最需要做的是()。
A、预见反应和反抗,准备应对办法
B、对变革充满热情
C、明确变革目标,展示变革的理由和利益
D、直面反抗
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110、单项选择题 关于财务预算这一概念,说法正确的是()。
A、财务预算必须服从决策目标的要求
B、财务预算就是指现金预算
C、财务预算的先导是财务控制
D、财务预测需要以财务预算的结果为依据
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111、单项选择题 ()是制定项目时间表的有效方法。
A、建立里程碑
B、头脑风暴法
C、PEST法
D、工作任务书
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112、单项选择题 在一定期限内,()超出成本的部分被定义为利润。
A、收入
B、资产
C、负债
D、预算
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113、单项选择题 小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。
A、确定招聘的人数和岗位
B、发布招聘信息
C、考核应聘者
D、选择招聘的方式
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114、单项选择题 设备维护不仅是使资源达到最大化的使用需求,同时为了员工的安全和健康,它也是()的要求。
A、企业法规
B、法律
C、产品质量
D、设备
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115、单项选择题 在我国,人口老龄化问题也影响了一些企业的发展,这种因素属于外部因素中的()因素。
A、经济
B、科技
C、社会
D、政治
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116、多项选择题 移动软交换(LMSD)系统中,网元MSCe具备的功能()。
A.呼叫处理
B.移动性管理
C.无线资源管理
D.用户数据存贮
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117、单项选择题 随着企业的发展,原来的手工管理方法已不能适应生产实际的需要,库存管理工作表现出越来越多的问题,库存积压物资较多,反应迟缓,流动资金周转较慢。为了及时掌握库存动态信息,做到资源共享,数据唯一,调节供应与需求的关系,实现库存的最佳控制,加速资金周转,以及减轻管理人员繁琐的事务性工作,以提高工作效率,致力厂实施了美国EMS公司TCM-EMS系统的库存管理模块。
致力厂2000年建立库存数据,2001年初开始试运行,几年来,致力厂先后建立了钢材库、橡胶库等仓库。在库存管理运行阶段,致力厂让仓库保管员直接上机进行操作,维护库存数据的准确性,尤其是库存物料的现有量,因为实现主生产计划和MRP必须保证库存现有量准确性至少达到95%。库存现有量是编制物料需求计划的启动数据,可以通过过去需求的历史数据用于预测未来需求。如果某项物料库存现有量不准确,那么,该项物料的计划也将是不正确的,由此产生的订单也是错误的,根据订单展开的所有下层物料的毛需求也将是错误的,计划编制就会失去意义。
有关库存控制的说法,不正确的是()。
A、库存控制是要保证组织有足够的储备资源,以满足未来可以预见的生产需要
B、库存控制的重要性在于需求波动的存在
C、库存控制系统能够明确地指出现有的库存量和还需要多少库存量
D、库存越少成本越少,因此库存越少越好
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118、单项选择题 通常情况下,企业运用风险评估来考察()。
A、企业的发展前景
B、项目的可行性
C、员工的工作状况
D、企业的经营状况
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119、单项选择题 对项目的成本以及它能够提供的好处进行比较的方法称为()。
A、成本分析
B、效益分析
C、成本-效益分析
D、利润分析
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120、单项选择题 “使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的()原则。
A、把劳动保护的措施放在优先位置
B、个性化评估
C、尽可能避免事故发生
D、进行风险评估
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121、单项选择题 某物资资源一直遵守既定的时间安排,说明该物资资源的()性能标准良好。
A、质量
B、弹性
C、可靠度
D、成本
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122、单项选择题 目前,对生产事故的调查处理作了规定的法律是()。
A、消防法
B、劳动合同法
C、安全生产法
D、职业病防治法
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123、单项选择题 某工厂总是出现机器罢工、赶工等现象,该厂厂长要想提高设备综合效率,最直接、最有效的途径是()。
A、实行全面生产设备管理
B、购买最豪华的设备
C、购买最先进的设备
D、减少设备运转的次数
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124、单项选择题 OTD是NASA(美国国家航空航天局)的一个检测来自地球低轨道的闪电的项目。它不仅是一个科学实验,还是一个管理实验。这个实验有了失败的经历,所以拖延了时间。现在要在七个月内完成任务。实现项目目标非常困难,但是,大家非常乐观,因为高级管理层给团队自主决策权,快速决策权自然也给了OTD的首席工程师佛瑞德•桑德尔(一个从来不知道放弃的人,具有坚持不懈、精力充沛和紧迫感等可贵品质的人)。考虑到问题的复杂性,佛瑞德首先对任务进行了分解。制定了项目时间表。
佛瑞德和团队其他成员讨论如何才能缩短修复时间,使OTD回到原进度。佛瑞德想出了一个非常冒险的主意:他自己加固支架。他有知识、技术和工具;他所需要的只是符合质量要求的飞行硬件。
第一次测试失败后,佛瑞德画出了支架的硬件改动草图。他建议,用金属面板加固现有的支架。由于能给支架必要的支撑,因而是可行的。当天下午,佛瑞德就采取了行动。第二天,测试继续进行,硬件通过振动测试。
OTD在九个月内交付了,比原定目标多两个月,但是我们在它最终被集成到宇宙飞船之前完成。OTD至今已运行了三年半,建立了世界上首个全球闪电数据库,并改变了科学家们对闪电速度和暴风雨演变的理解。
不属于OTD项目的项目关系人的是()。
A、佛瑞德
B、案例中的“大家”
C、NASA的高级管理层
D、政府官员
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125、单项选择题 采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是()。
A、德尔斐法
B、统计需求分析法
C、季节性模式分析法
D、前导指数分析法
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126、单项选择题 改善财务预算的辅助手段包括对新生事物或重大变化做出理性判断和()。
A、编制财务预算时多人参与
B、只利用一种成本计算方法
C、不重视可能会出现的重大变化
D、围绕关键性预测展开灵敏度分析
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127、单项选择题 手机根据()中CDMA业务表的n5判断EV-DO执行CVAE还是MD5鉴权算法。
A.终端
B.UIM卡
C.AN-AAA
D.HLR
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128、单项选择题 国昌公司正在开发一套CRM管理软件,该项目已经持续了将近两年,最初是因为一家电器零售行业客户的需求驱动的,后来又争取到国家创新基金的支持,公司就决定以电器零售业为原型投入研发力量做CRM产品。由于目标定得过高和对时间的错误估计,使得原计划9个月发布的产品,用了一年多的时间才将第一版交给客户试用。试用期间产品不稳定,客户埋怨很大,产品被退回。研发经理每次给总经理汇报时都说解决了某一问题就可以了,结果这个问题解决了,却发现新的问题又出现了,产品还是不稳定。公司市场部门很早就为该软件做了大量的市场宣传,当时的CRM概念在国内刚刚兴起,赶时髦的企业不少,销售部在产品还不能演示的情况下就卖了好几套(据总经理讲他们也是迫不得已才卖的,不然公司没有资金再支撑研发了)。于是,几个客户同时找上门来,研发部全体成员穿梭于几个项目之间来回救火,根本顾不上产品的继续升级,公司陷入骑虎难下的尴尬局面。当总经理想到要停止该项目的时候,财务部出了一份报告,该项目已经先后投进去500万元,还有3、4个无法验收的合同。公司 的总经理很头疼,后悔没有在项目实施前对项目的成本以及它所能够提供的好处进行好好比较。
严格的说,在项目实施后除了对成本进行测试外,还需对()进行测试。
A、绩效和时间
B、时间和人员
C、人员和绩效
D、资源和绩效
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129、单项选择题 组织的变革有两种影响力量,这两种力量分别是()。
A、驱动力量和积极力量
B、阻碍力量和消极力量
C、反对力量和消极力量
D、驱动力量和阻碍力量
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130、单项选择题 风险评估又叫风险分析,关于风险评估的步骤,说法不正确的是().
A、风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表
B、每种情况的风险程度等于结果的严重程度乘以概率
C、对每一种结果发生的概率进行评定,其中1代表非常不可能,5代表非常可能
D、在最后一步中,实际得到的数与可能数进行比较,两个值相差越大,风险就越大
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131、单项选择题 创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
A、组织是否有创新战略
B、组织是否有有效的实施机制
C、组织是否建立了有效的外部联系
D、组织是否有支持创新的组织氛围
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132、单项选择题 为了完成生产目标而制定的安排是()调度。
A、工作
B、时间
C、库存
D、生产
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133、单项选择题 小王是某公司的项目经理,他制定了一个项目计划后,首先应该()。
A、对已经编制出来的项目计划进行整理
B、将整理好的项目计划与客户沟通
C、将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件
D、将文件提交给项目发起人批准
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134、单项选择题 根据CDMA技术规范,手机最大发射功率为()。
A.20dBm
B.21dBm
C.22dBm
D.23dBm
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135、单项选择题 2003年12月27日,阿拉善左旗蒙西煤矿工业公司青岭煤矿发生一起重大瓦斯燃烧事故,死亡4人、重伤2人,直接经济损失达70万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于()事故。
A、特别重大
B、重大
C、一般
D、较大
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136、单项选择题 某市造船厂船坞工地在吊装主梁过程中发生坍塌,造成2人死亡,9人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于()事故。
A、特别重大
B、重大
C、一般
D、较大
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137、单项选择题 当我们找到问题的真正原因后,我们就要寻找潜在的解决方案,可以帮我们找到解决方案的方法是()。
A、头脑风暴法
B、SWOT法
C、水平思考法
D、其他都是
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138、单项选择题 志华煤矿为了加强健康和安全管理,专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定,公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗,且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识,企业劳动安全卫生规章制度及状况,劳动纪律和有关事故案例,车间主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。
公司规定,各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时,公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中,所需人员、资金和物资都及时给予保证。
规定实施一年后,志华煤矿的安全事故发生率下降了很多,一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。
公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗,且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的三级安全教育中的“三级”指的是()。
A、企业级、车间级、班组级
B、企业级、部门级、个人级
C、厂长级、车间主任级、工人级
D、企业级、部门级、车间级
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139、单项选择题 企业预期未来要实现的报表是()的结果。
A、成本会计
B、计划和预算会计
C、管理会计
D、财务账户
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140、单项选择题 通过过去的销售额推测出将来的销售额,这种资源需求预测方法是()。
A、时间-序列分析法
B、甘特图
C、德尔斐法
D、统计需求分析法
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141、单项选择题 一家小企业的老板,当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发工资。一段时间后,他发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有难同当”。在公司有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这种状况属于管理者经常遇到的()。
A、人的问题
B、工作流程的问题
C、人与工作流程的问题
D、管理者本身的问题
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142、单项选择题 “在一个组织中,谁应当做什么主要的活动、进程和过程、工作目标、业务描述、实施目标等”这属于系统管理五个方面中的()要素。
A、控制过程
B、明确权责并进行记录
C、提高质量
D、监督与检测
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143、单项选择题 员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于()的内容。
A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、工作关系
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144、单项选择题 某公司积极利用互联网,互联网的应用大幅度地提高了该公司的运作效率和交易效率,那么,这个公司的运作效率越高,它的边际成本就()。
A、越高
B、越低
C、减少
D、增加
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145、单项选择题 创新管理包括五个阶段,其中为企业的创新提供知识资源后,接下来要做的是()。
A、审视企业内、外部环境,从中找到潜在的创新信息
B、对潜在的创新刺激进行战略选择,并将资源投入到有战略意义的创新项目中
C、实施创新活动
D、反思和总结
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146、单项选择题 激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影响,并能够改变组织的根本。由此可看出,激进式变革是()。
A、重大的、根本的
B、自上而下的
C、连续的
D、转变性的
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147、单项选择题 5W2H改进法的第一步是审视目前形势和问题,需要对相关内容作出回答,其中对“Who”分析的要点不包括()。
A、由谁去做
B、谁是我们的竞争对手
C、由谁来配合
D、由谁来监督
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148、单项选择题 雪花冷饮的冷冻仓储部门要对压力容器进行定期的安全检查,应该采用()的安全检查表。
A、审查设计
B、厂级
C、工段及岗位
D、专业性
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149、单项选择题 将企业生产的产品推向市场的过程是企业运营的()环节。
A.输入
B.转换
C.反馈
D.输出
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150、单项选择题 成本动因是指()。
A、企业成本的一种类型
B、企业成本中的可变成本
C、影响企业利润的主要因素
D、企业业务中影响成本的主要因素
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151、单项选择题 ()一般不会危害人们的健康与安全。
A、严重焦虑
B、辐射性物质
C、一定压力
D、噪声
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152、单项选择题 项目在进行的过程中常常会发生变化,通常不会导致这些变化的是()。
A、高层管理人员的变动
B、管理层希望改变项目的重点
C、供应商没有按时交货
D、公司其他团队成员辞职
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153、单项选择题 运用工作分解结构法进行任务的分解,最后一步应该()。
A、继续分解,从而列出项目的所有任务
B、看一下每个主要任务,明确次一级的任务
C、使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果
D、看一下项目的各个里程碑,明确主要任务
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154、单项选择题 小张是某公司的项目经理,他制定了一个项目计划,不属于完成项目计划后应该遵循的步骤的是()。
A、对已经编制出来的项目计划进行整理
B、将整理好的项目计划与客户沟通
C、将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件
D、将文件提交给项目发起人批
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155、单项选择题 传统分类中的管理费用,也可以称为()。
A、决策性固定成本
B、非决策性固定成本
C、决策性可变成本
D、非决策性可变成本
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156、单项选择题 资料一:李兴所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后,李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,李兴觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。
资料二:刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作,她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理,工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验,她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后,她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁,在工作中都不配合她,让她很失望,部门领导明知到这种情况但也不闻不问,刘欣很气愤,决定要辞职,离开这家新公司。
优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,要想留住他们需要给他们提供机会,其中最关键的要点不包括()。
A、关系密切的团队
B、灵活的工作时间
C、丰富多彩的工作
D、培训和发展机会
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157、单项选择题 小黎是一家外贸公司的新员工,在他就职过程中,公司向他提供的基本信息应该包括()。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录
A、①②④⑤
B、①③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
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158、单项选择题 小王准备开一家小型超市,开店需要投资购买商品和经营设施,需要花费时间和精力进行经营。对小王来说,开店的机会成本是()。
A、他开超市所需投资用于储蓄可得到的利息(或把投资用于其他用途可得到的收益),加上他不开超市、从事其他工作可得到的工资
B、他开超市所需投资用于储蓄可得到的利息或把投资用于其他用途可得到的收益
C、他不开超市而从事其他工作可得到的工资
D、他投资一家饭店所得到的利益分红
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159、单项选择题 小李是一名项目负责人,为了确保项目切实可行,决定对项目进行初步的成本分析,他需要做到()。
A、估计客户的反应
B、估计需要多长时间
C、确定每个人应承担的责任
D、明确项目的实施程序
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160、单项选择题 中国石化高度重视生产安全,该公司2002年未发生重特大事故,上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故持续下降,安全生产连续实现总体平稳。
中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时,建立了严密的责任体系,推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定,做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业,如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等,实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患,努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程,开展风险评估,积极进行隐患治理,按照分级管理、分步实施的原则,从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程,实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项,投资11.5亿元,一批重大隐患得到治理,有力地保证了装置的安全生产。
该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理,有针对性地制定重大事故防范措施,组织开展事故预案演练,将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位,及时消除缺陷和隐患。
根据中石化企业的性质,工作场所具有易燃易爆性,员工需要掌握消防安全知识,这一方面知识的介绍属于()级安全教育。
A、企业级
B、部门级
C、团队级
D、班组级
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161、单项选择题 在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,北辰购物中心却一枝独秀,经营业绩连年大幅度增长,创下每平方米销售量连续两年在全国大型百货商店中排名第一的佳绩。
但是,北辰购物中心的刘总经理认为公司还要解决的问题是:如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。核心在于如何在有效满足顾客需求的前提下获得最大的资本效益。
依据调查和分析,他们做了如下工作:
(1)调查研究。围绕“顾客是谁?他们需要什么?”等问题,北辰购物中心的相关人员进行了反复、细致的顾客研究。
(2)进行新的业态组合。根据市场研究的结果,北辰购物中心创造性地将超市与百货商场两种业态进行了有机组合,起到了互相促进、互相补充、连带消费的作用。
(3)北辰购物中心创造性地把“顾客到北辰购物中心的交通方便与否”作为其商圈划分的依据。他们根据交通状况,确立了“南客北调”的基本思路,以中轴线及108路电车沿线区域及三桥(安定门桥、安贞桥、安慧桥)附近的消费群体作为其主要争取的顾客。
(4)无论什么时候都要保证商品的质量。
(5)要提供优质的服务。
SWOT分析法是一种有效的战略分析工具,它通常用于对()进行分析。
A、组织
B、企业
C、团队
D、其他选项都对
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162、单项选择题 如果一家保险公司今年卖了12000张新的人寿保险单,想要预知明年十二月份的销量。假设明年销量与今年相同,且十二月份销量要比月平均水平多30%。利用季节性模式分析方法计算明年十二月的销售额应该是()张。
A、1200
B、945
C、1300
D、1332
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163、单项选择题 创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括()。
A、组织的高层管理者是否支持创新
B、创新能否得到足够的回报和认可
C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系
D、组织是否有支持新观念的氛围
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164、单项选择题 选择供应商时,看重供应商是否具有注重技术开发,这属于()标准。
A、总体
B、产品
C、服务
D、兼容性
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165、单项选择题 “赞同变革并会倾尽全力实施变革的人”在变革中属于()。
A、追随者
B、伪装者
C、领导者
D、反对者
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166、单项选择题 如果一个公司的目标利润为A,它的固定成本为B,它的单位贡献毛利为P,那么它的目标利润产量为()。
A、A-B/P
B、(A+B)/P
C、B/P
D、A/P
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167、单项选择题 根据我国《安全生产法》的规定,()是安全生产的第一责任者。
A、职工
B、从业人员
C、政府相关部门
D、企业法定代表人
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168、单项选择题 某汽车制造公司发现自己上市的汽车0.5%的有质量问题,该公司为了挽回顾客对自己产品的满意度,花费了巨资解决质量问题,使原有的顾客对自己的品牌又充满了信心。这说明企业的经营不仅与看得见的服务水准或质量有关,它还涉及()。
A、顾客的满意度
B、产品的废品率
C、企业品牌的知名度
D、企业的价值体系和经营的道德观
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169、单项选择题 海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业之首。海尔有9种产品在中国市场位居行业之首,3种产品在世界市场占有率在行业前三位,在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先水平。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。海尔“人单合一”的发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供了创新思维。
海尔的优势很多,同时又存在很多不足之处。海尔在传播和公关技巧方面十分欠缺,海尔只注重对技术、知识的考察而忽略了对个人能力的考察。尽管海尔的信息化进行得如火如荼,但是集团内部的信息化还好说,外部的信息化尤其是与国内供应商等的电子数据交换,一直处于两难境地。面对海尔的信息化,国内同行们是一边看海尔外部信息化的热闹,一边加紧自身内部信息化的推进。
海尔成为中国走向世界的标志。海尔之所以能取得这么大的成就,很大一部分原因在于企业文化。海尔在未来必须继续以企业文化为基准,同时要注重科技创新实现企业信息化。面对新的全球化竞争条件,海尔确立全球化品牌战略,启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,挑战自我、挑战明天,为创出中国人自己的世界名牌而持续创新!
对海尔进行SWOT分析的过程是决策制定“四步法”的()阶段。
A、第一步查明问题
B、第二步寻求解决方案
C、第三步做出决策
D、第四步执行与评估
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170、单项选择题 某炼油厂是我国最大的炼油厂之一,至今已有50多年的历史。1995年通过国际ISO9002质量体系认证,成为我国炼油行业首家获此殊荣的企业。
该厂研究开发能力比较强,能用自己的基础油研制生产各种类型的润滑油。当年德国大众的桑塔纳落户上海,该厂制定目标:研制出符合德国桑塔纳的标准油品。最后该炼油厂研制成功,从桑塔纳在上海落户到拿到桑塔纳配套用油的认可证只花了一年的时间。
但是,该炼油厂作为一个生产型的国有老厂,产品的生产、销售都由国家统一配置,负责销售的人员只有30多人,只是做些记账、统账之类的工作,没有真正做到面向市场。在向市场经济转轨的过程中,主要产品在一定程度上仍受到国家的宏观调控,在产品营销方面也难以适应竞争激烈的市场。
上海市的小包装润滑油市场每年约2.5万吨,其中进口油占65%以上,国产油处于劣势。之所以造成这种局面:一方面在产品宣传上,进口油全方位大规模的广告攻势可谓是细致入微,随处可见。而国产油在这方面的表现则是苍白无力;另一方面,该厂油品大都是大桶散装,大批量从厂里直接销售,供应大企业,而很少以小包装上市,加上销售点又少,一般用户难以买到经济实惠的国产油,只好购买昂贵的进口油。
根据SWOT分析法,该炼油厂的威胁是()。
A、国产油经济实惠
B、该厂研究开发能力比较弱
C、进口油的竞争
D、1995年通过国际ISO9002质量体系认证
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171、单项选择题 关于有效库存和非有效库存,说法正确的是()。
A、有效库存的原则是越多越好
B、非有效库存仅是指那些损坏或发霉变质的产品
C、供应商为厂家准备了大量的库存,这些库存一定是有效库存
D、有效库存和非有效库存的区别之一是:是否能够为客户带来价值
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172、单项选择题 目前,强调企业法定代表是安全生产第一责任者的法律是()。
A、消防法
B、劳动合同法
C、安全生产法
D、工会法
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173、单项选择题 ()可以有助于提高库存的效率。
A、ABC分类法
B、条形码库存控制数据收集
C、批号跟踪
D、以上答案都可以
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174、单项选择题 某塑料制品公司是一家以集体资产为主体、生产高中档人造革的企业。自成立以来,该公司就在质量管理上实施ISO9000:2000质量体系。
质量是企业的生命,过硬的产品质量是新产品最好的宣传广告和最佳推销员。虽然该公司的产品曾被评为轻工部优质产品和质量信得过产品,但他们深知,真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌。
该公司在新产品开发过程中,公司对每一环节,如产品设计、原材料选用、工艺流程的制定、产品的试制等方面都制定了严格可行的措施,建立并不断健全了质量保证体系,使新开发的产品在质量上有了根本保障。同时公司对新开发的产品投放市场后还进行了售后跟踪服务,这样,使得该公司的“中圆牌”人造革产品在市场上一步步地扎下了根,为新产品开发工作赢得了良好的声誉。
尽管这些年来,国内不少厂家通过多种渠道不断仿造假冒该公司的产品,反复地冲击该公司的市场,但由于该公司始终坚持在“创新”上下功夫,几年来,开发了近3000个新品种,产品的市场占有率反而不断扩大。
“真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌”,对这句话正确的理解是()。
A、只有高质量的、满足客户需求的产品才能够获得顾客的信赖
B、顾客总是很挑剔的,无法得到满足
C、实际上并没有真正的市场名牌
D、消费者并不买名牌产品的账
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175、单项选择题 全面预算体系不包括的预算有()。
A、销售预算
B、生产预算
C、财务预算
D、采购预算
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176、单项选择题 红日公司面临一个会造成人员伤亡和系统破坏的,需要立即采取防范措施的危险,这危险属于()等级。
A、危险的
B、临界的
C、安全的
D、灾难性的
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177、单项选择题 约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段,那么不属于这几个阶段的是()。
A、准备
B、深思熟虑
C、定势
D、确认
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178、单项选择题 摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其目的是“让顾客全面满意”(TSC)。统计表明,参与各种质量小组的员工约占员工总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争,又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司还希望小组看到,通过他们之间的TSC竞争,他们的成功是如何影响整个公司的。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待,并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。
为什么要开展各种质量小组之间的竞争?董事会主席回答说,自1988年公司开展TCS小组之间的竞赛活动以来,各种小组提出的质量方案大约每年为摩托罗拉公司节约24亿美元,这种节约对保持公司的竞争力起了非常重要的作用。公司产品的学习曲线一年内从15%上升到35%。除了资金上的节约外,TCS还发展培养了员工的责任心,而这一点是公司最为看重的。公司质量体系负责人这样评价:“没有什么比小组竞争过程对员工责任心的培养更重要——这是好公司和坏公司的根本区别”。
公司TSC小组之间的竞赛是基于如下目标:
(1)在公司各个层次重新强调对过程的参与。
(2)在小组层次上确认和奖励优秀的运作方法。
(3)强调不断完善的氛围。
(4)全公司范围内对最成功的小组的经验进行交流。
摩托罗拉通过质量小组活动来加强质量管理,不属于质量管理的原则的是()。
A、以客户为中心
B、部分员工参与管理
C、管理的过程方法
D、互利的决策链关系
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179、单项选择题 小李是一名项目负责人,为了确保项目切实可行,决定对项目进行初步的成本分析,他需要做到()。
A、估计客户的反应
B、估计需要多长时间
C、确定每个人应承担的责任
D、明确项目的实施程序
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180、单项选择题 关于创新管理方法中的焦点法,说法正确的是()。
A、规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想
B、要求:把有关问题以提问方式列举出来,制成一个表,然后把某一事物或特定对象代入表中,与表中的各项加以核对,以启发创造性设想
C、依据整体分解,信息整合的原则
D、以一个事物为出发点,联想其他事物并与之组合,可以形成新创意
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181、单项选择题 荷兰皇家壳牌石油公司每周都会深入研究员工通过电子邮件发给他们的建议,若公司采用头脑风暴法对这些建议寻求解决方案,第一步应该()。
A、确定要解决的问题
B、召集一定数量的人员在一个房间里开会
C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
D、要求大家迅速想出解决问题的办法
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182、单项选择题 汽车厂由于业务拓展,新建一厂房,这属于()。
A、营业支出
B、混合成本
C、资本支出
D、普通支出
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183、单项选择题 介绍企业安全生产的经验和教训属于()安全教育。
A、团队级
B、企业级
C、部门级
D、个人级
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184、多项选择题 移动软交换(LMSD)系统中,网元MSCe可以采用()等几种容灾方式。
A.MSCePool
B.1+1主备
C.1:1互备
D.N+1备份
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185、单项选择题 王总是一家工厂的负责人,在预测工厂的资源需求时,他习惯采取的方法是收集以往的历史数据,并将其按时间先后排列,然后进行分析,预测将来的需求水平。王总采取的这种方法被称为()。
A、德尔斐法
B、统计需求分析法
C、时间-序列分析法
D、顾客需求调查法
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186、单项选择题 “税收是收集公共财产和控制经济的一种方式”。这句话描述了()的宏观经济概念。
A、货币政策
B、合作税收
C、财政政策
D、政府保险
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187、单项选择题 达到优质产品和服务的六个步骤中不包括()。
A、订立产品质量标准
B、确定如何测量每一项标准
C、让产品变得值得信赖
D、发现质量低劣的原因并进行纠正
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188、单项选择题 摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其目的是“让顾客全面满意”(TSC)。统计表明,参与各种质量小组的员工约占员工总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争,又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司还希望小组看到,通过他们之间的TSC竞争,他们的成功是如何影响整个公司的。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待,并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。
为什么要开展各种质量小组之间的竞争?董事会主席回答说,自1988年公司开展TCS小组之间的竞赛活动以来,各种小组提出的质量方案大约每年为摩托罗拉公司节约24亿美元,这种节约对保持公司的竞争力起了非常重要的作用。公司产品的学习曲线一年内从15%上升到35%。除了资金上的节约外,TCS还发展培养了员工的责任心,而这一点是公司最为看重的。公司质量体系负责人这样评价:“没有什么比小组竞争过程对员工责任心的培养更重要——这是好公司和坏公司的根本区别”。
公司TSC小组之间的竞赛是基于如下目标:
(1)在公司各个层次重新强调对过程的参与。
(2)在小组层次上确认和奖励优秀的运作方法。
(3)强调不断完善的氛围。
(4)全公司范围内对最成功的小组的经验进行交流。
质量无论对于顾客还是企业都是永恒的话题,关于质量,说法正确的是()。
A、好的质量会增加企业的成本,因此企业不必太多的考虑质量问题
B、只要满足用户的期望值,就算达到了质量要求
C、品牌的产品必然有质量保证
D、对质量的关注是员工责任心的表现之一
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189、单项选择题 预测资源需求属于资源管理流程中的()阶段。
A、计划
B、组织
C、控制
D、实施
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190、单项选择题 将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是()。
A、时间-序列分析法
B、甘特图
C、德尔斐法
D、统计需求分析法
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191、单项选择题 危险性等级中的危险等级可能导致的事故后果是()。
A、不会造成人员伤亡
B、处于事故的边缘状态
C、会造成人员伤亡
D、造成人员重大伤亡
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192、单项选择题 昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。他们每月召开月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(而不是根据生产计划来做采购计划)。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓时可以满足6个月的生产用量,在1994年、2000年等几个小麦大涨价的年份,该公司都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等候卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。
一个好的采购流程可以提高产品交换的效率。关于采购流程,说法正确的是()。
A、企业经营业务的不同,采购流程也各不相同
B、采购流程的第一步通常是由供应商提供报价单
C、报价单中应注明订购货物的数量
D、卖方不承担退换服务
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193、单项选择题 预算是一种财务的预测,可以用来()开支。
A、计算
B、控制
C、计划和监控
D、平衡
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194、单项选择题 关于创新管理的五个阶段,描述不正确的是()。
A、审视和调查企业的环境,从中找到潜在的创新信息
B、对潜在的创新刺激进行战略选择
C、为企业的战略进行物质资源的成本分析
D、为企业的创新提供知识资源
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195、单项选择题 柯牌公司最近打算改革公司的绩效体制,结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于()。
A、消极抵制
B、置之不理
C、公开反抗
D、隐瞒信息
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196、单项选择题 决策通常可以分为四个步骤,在作出决策后应该()。
A、寻求解决方案
B、选择解决方案
C、查明问题
D、决策执行和评估
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197、单项选择题 关于财务的几个基本概念,说法不正确的是()。
A、资产是企业拥有控制权的、能以货币计量并能为企业提供未来经济利益的经济资源
B、所有者权益也就是利润
C、负债是企业所承担的、能以货币计量、需以资产或劳务方式偿付的债务
D、所有者权益是在特定的日期平衡所有资产和负债的余额
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198、单项选择题 客户是企业生存的根本,关心客户的原则有“五要”和“五不要”,不属于“五不要”的是()。
A、不要忽视内部客户
B、不要忘记对表扬和投诉做记录
C、不要接近客户以免打扰他们
D、不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作
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199、单项选择题 对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。
A、部门领导
B、政府官员
C、消费者
D、员工
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200、多项选择题 移动网络中,短信网关主要实现以下功能()。
A.汇接电信短消息中心和PHS短消息中心
B.负责短消息的转发
C.负责接入SP
D.连接ISMP,负责短消息鉴权
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201、单项选择题 罗总为了预测本年度的资源需求,打算采用一种定性的方法来预测,并事先请了多位专家,由此可以推断罗总采用的这种方法可能是()。
A、PEST分析法
B、SWOT分析法
C、德尔斐法
D、时间-序列分析法
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202、单项选择题 针对团队或个人的关于工作的时间安排是()调度。
A、工作
B、库存
C、生产
D、时间
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203、单项选择题 某公司是一家汽车制造公司,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的支持人员。
A、研发
B、财务
C、生产
D、市场
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204、单项选择题 利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析,可以分析出组织的()。①优势②劣势③机会④威胁
A、①②
B、②③
C、①④
D、③④
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205、单项选择题 管理者要处理大量不同类型的问题,部门重组属于()。
A、长期问题
B、短期问题
C、琐碎问题
D、次要问题
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206、单项选择题 不属于选择供应商时应该考虑的典型的服务标准是()。
A、售后服务
B、可靠度
C、交付质量
D、财务稳定性
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207、单项选择题 何经理喜欢根据经验解决问题,他的决策类型是()。
A、向上级请示型
B、思考型
C、反复试验型
D、常规型
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208、单项选择题 新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司。尽管规模不算太大,但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户,强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。
在客户服务方面,公司向部门定期提供简报。例如,《非常时刻》是针对所有的机内人员,包括舱内和驾驶舱人员的一份简报;还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次,简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。
Cheong博士说:“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查,并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉,我们能够迅速地解决它们,记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬,也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。”
“有时我们通过《优先》杂志(一个不定期向乘客发行的刊物),来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息反馈。”
新加坡航空公司之所以享有良好的声誉在于对质量的重视,其中质量的三个要点是()。
A、品质优良的标准、产品特性和客户需求
B、品质优良的标准、产品特性和产品价格
C、品质优良的标准、客户需求和公司规定
D、产品价格、产品特性和客户需求
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209、单项选择题 对给员工安排指导伙伴这一问题的看法,正确的是()。
A、安排指导伙伴会增加新员工的惰性,无需安排
B、指导伙伴的选择很重要,不当的选择可能会事倍功半
C、绩效突出是指导伙伴必备的素质
D、指导伙伴只要耐心就可以了
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210、单项选择题 关于企业运作方式的三个过程,说法正确的是()。
A、产品属于企业运作的输入过程
B、生产属于企业运作的转化过程
C、服务属于企业运作的输入过程
D、资源属于企业运作的转化过程
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211、单项选择题 如果销售量曲线位于盈亏平衡点右侧,则表示()。
A、亏损
B、盈利
C、不亏不盈
D、无法判断
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212、单项选择题 某外贸公司要采购一批新的原材料,当它拟定采购说明后,下一步应该()。
A、由供应商出具发票
B、由供应商提供报价单
C、提出订购单
D、付款
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213、单项选择题 企业预期未来要实现的报表是()的结果。
A、成本会计
B、计划和预算会计
C、管理会计
D、财务账户
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214、单项选择题 在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,北辰购物中心却一枝独秀,经营业绩连年大幅度增长,创下每平方米销售量连续两年在全国大型百货商店中排名第一的佳绩。
但是,北辰购物中心的刘总经理认为公司还要解决的问题是:如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。核心在于如何在有效满足顾客需求的前提下获得最大的资本效益。
依据调查和分析,他们做了如下工作:
(1)调查研究。围绕“顾客是谁?他们需要什么?”等问题,北辰购物中心的相关人员进行了反复、细致的顾客研究。
(2)进行新的业态组合。根据市场研究的结果,北辰购物中心创造性地将超市与百货商场两种业态进行了有机组合,起到了互相促进、互相补充、连带消费的作用。
(3)北辰购物中心创造性地把“顾客到北辰购物中心的交通方便与否”作为其商圈划分的依据。他们根据交通状况,确立了“南客北调”的基本思路,以中轴线及108路电车沿线区域及三桥(安定门桥、安贞桥、安慧桥)附近的消费群体作为其主要争取的顾客。
(4)无论什么时候都要保证商品的质量。
(5)要提供优质的服务。
北辰公司决定进行新的业态组合,属于决策制定“四步法”中的()。
A、查明问题
B、寻求解决方案
C、作出决策
D、执行和评估
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215、单项选择题 不属于企业四大会计种类的是()。
A、成本会计
B、现金会计
C、管理会计
D、财务账户
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216、单项选择题 李经理最近想要采取一些措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括()。
A、减少浪费
B、提高绩效
C、改善质量
D、扩编人员
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217、单项选择题 关于关注员工发展的途经,说法不正确的是()。
A、监督员工意味着可以凌驾于新员工之上
B、为员工预留一定的谈话时间
C、不要忽视看上去无关紧要的问题
D、清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助
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218、单项选择题 下面()不属于全面质量管理的关键概念和主题。
A、持续改进
B、员工参与
C、局部改进
D、满足客户的需求
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219、单项选择题 关于边际成本,说法不正确的是()。
A、边际成本计算仅仅考虑可变成本
B、边际成本也就是生产成本
C、边际成本用于计算超出盈亏平衡点的额外活动的成本
D、边际成本计算也称变动成本计算
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220、单项选择题 辛经理最近负责的一个项目已经进入收尾阶段,此时最主要的事情除了撰写项目报告,还要()。
A、制订项目计划
B、进行项目验收
C、分析项目可行性
D、控制项目成本
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221、单项选择题 财务管理包括很多环节,各环节间相互关联,其中财务预算是财务控制的()。
A、结果
B、先导
C、具体化
D、定量化
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222、单项选择题 某彩电生产企业根据以往的经验提出了一个需求预测公式,彩电的年销售量为:Q=20000-70P+50H+20Y,其中,P:平均安装价格;H:新出现的家庭数量;Y:人均收入。依照上述公式,在一年内,当平均安装价格是300元,有5000个新的家庭出现,而且人均收入为5000元时,可得出该地区彩电的年度销售量为()台。
A、349000
B、400000
C、534000
D、321000
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223、单项选择题 ()是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。
A、工作任务书
B、SWOT分析法
C、头脑风暴法
D、甘特图
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224、单项选择题 一个行业通常被定义为带有普遍兴趣的集合体。这个普遍兴趣来源于供给和需求的情况。在需求方面,公司可能生产被消费者认为可以互相替代的产品。在供给方面,厂家可能生产有相同技术的产品。公司运营有相同的决策团队,这表明公司之间有最直接的()。
A、竞争威胁
B、共盈利
C、市场渗透
D、购买力
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225、单项选择题 改善财务预算的辅助手段包括对新生事物或重大变化做出理性判断和()。
A、编制财务预算时多人参与
B、只利用一种成本计算方法
C、不重视可能会出现的重大变化
D、围绕关键性预测展开灵敏度分析
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226、单项选择题 PDCA循环中的P代表()。
A、规划
B、执行
C、检查
D、操作
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227、单项选择题 把要解决的问题同其他事情作一个类比,从中找到问题的解决思路,这属于决策技巧中的()。
A、水平思考
B、逻辑思维
C、换角色思考法
D、反复试验
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228、单项选择题 再投资比率是盈利质量分析的重要指标,关于再投资比率,说法不正确的是()。
A、反映企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金
B、比率越高,企业扩大生产规模、创造未来现金流量或利润的能力就越强
C、再投资比率=经营现金净流量/净利润
D、如果比率小于1,说明企业资本性支出所需现金,除经营活动提供外还包括外部筹措的现金
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229、单项选择题 某塑料制品公司是一家以集体资产为主体、生产高中档人造革的企业。自成立以来,该公司就在质量管理上实施ISO9000:2000质量体系。
质量是企业的生命,过硬的产品质量是新产品最好的宣传广告和最佳推销员。虽然该公司的产品曾被评为轻工部优质产品和质量信得过产品,但他们深知,真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌。
该公司在新产品开发过程中,公司对每一环节,如产品设计、原材料选用、工艺流程的制定、产品的试制等方面都制定了严格可行的措施,建立并不断健全了质量保证体系,使新开发的产品在质量上有了根本保障。同时公司对新开发的产品投放市场后还进行了售后跟踪服务,这样,使得该公司的“中圆牌”人造革产品在市场上一步步地扎下了根,为新产品开发工作赢得了良好的声誉。
尽管这些年来,国内不少厂家通过多种渠道不断仿造假冒该公司的产品,反复地冲击该公司的市场,但由于该公司始终坚持在“创新”上下功夫,几年来,开发了近3000个新品种,产品的市场占有率反而不断扩大。
该公司之所以能够迅速发展并取得良好效益的关键在于严把质量关,不属于质量的三个要点的是()。
A、品质优良的标准
B、产品特性
C、产品价格
D、客户需求
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230、单项选择题 DB公司的主要业务是向苏格兰的客户提供电力供应以及一些有限的电信和网络服务。英国政府的放松管制政策使得DB公司不得不向竞争对手敞开自己的市场,同时也时刻面临着被兼并的危险。在这种情况下,同行的许多企业都纷纷进行了大规模的结构变革。企业未来的发展方向是什么?关于这个问题的回答众说纷纭,莫衷一是。为了解决这个问题,当时DB的CEO给公司主要部门的领导发了一份备忘录,征求他们的意见,并希望他们就企业的发展问题提出自己的建议。同时为了保证变革的顺利实施,CEO要求各个部门的领导一定要征求部门员工的意见,尤其是抵制变革的员工的意见,用事实说话,以数据为依据,让其参与到变革当中。最终,领导明确公司的变革目标是成为一家国际化的多种经营公司;为股东提供更高的投资回报率,在未来五年里把公司的规模扩大为现在的三倍。
引起该企业实施变革的最主要外部因素是()。
A、技术进步
B、竞争
C、消费者
D、全球化
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231、单项选择题 关于决策的执行和评估,说法正确的是()。
A、如果决策的实施效果没有预期的效果好,就应该马上放弃
B、决策要果断,执行要有灵活性
C、决策的实施只涉及一种计划和组织
D、即使某个方案不奏效,也应该继续执行下去
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232、单项选择题 “使用无害物质代替有害物质”这属于预防安全和健康事故原则中的()原则。
A、进行风险评估
B、个性化评估
C、尽可能避免事故发生
D、提供指导和信息
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233、单项选择题 客户关系管理(CRM)有很多好处,但也有一些缺点,很多小企业不能使用它,主要原因不包括()。
A、实施费用太高
B、成本太高
C、所需软件系统过于庞大
D、对客户响应时间太快
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234、单项选择题 公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是()。
A、及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
B、暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
C、及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
D、暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
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235、单项选择题 假设年度计划要求第一季度销售4000件产品,每件1元,即销售额4000元。在该季结束时,只销售了3000件,每件0.80元,即实际销售额2400元。那么,这个销售绩效差异为-1600元,或者说实际销售额只有预期销售额的60%。问题是,因为价格的下降而导致绩效降低的比例是()。
A、37.5%
B、70%
C、50%
D、62.5%
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236、单项选择题 李经理最近想要采取一些措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括()。
A、减少浪费
B、提高绩效
C、改善质量
D、扩编人员
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237、单项选择题 造成50人以上100人以下重伤的事故属于()事故。
A、特别重大
B、较大
C、一般
D、重大
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238、单项选择题 项目报告中简介的内容包括()。
A、为项目报告提供意见的人员名单、所使用的调查问卷表等
B、从项目的结果和顾客的满意程度方面说明为什么是成功的
C、项目的背景:如何提议的、为什么提出该项目、谁参与了该项目等
D、项目过程的每个阶段如何进行管理
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239、单项选择题 盈亏平衡点是()和总成本的交叉点。
A、资产
B、负债
C、利润
D、销售收入
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240、单项选择题 以需求因素为基础,通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是()。
A、随机事件分析法
B、统计需求分析法
C、季节性模式分析法
D、前导指数分析法
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241、单项选择题 张经理作为一名面试官,在面试过程中不需要尽力避免的问题是()。
A、根据外表和言行贸然下结论
B、镜像效应
C、气氛过于友好和不正式
D、应聘者的谈话占到70%
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242、单项选择题 考虑“高层管理者支持创新吗?这种支持是如何表现出来的?”这一问题,体现了创新管理审核框架的()指标。
A、组织是否有创新战略
B、组织是否有有效的实施机制
C、组织是否建立了有效的外部联系
D、组织是否有支持创新的组织氛围
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243、单项选择题 某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。
A、主要目的
B、主要任务
C、主要范围
D、工作模式
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244、单项选择题 不属于PDCA循环四个阶段的是()阶段。
A、规划
B、指导
C、操作
D、检查
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245、单项选择题 不属于选择供应商时需要考虑的典型产品标准是()。
A、数量
B、技术支持
C、质量
D、付款期限
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246、单项选择题 变革随处可见,但并非所有的变化都是变革,根据变革的概念,不属于组织变革的是()。
A、组织中来了一位新员工
B、部门改名称
C、公司重组
D、更换公司主要负责人
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247、单项选择题 对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。
A、部门领导
B、政府官员
C、消费者
D、员工
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248、单项选择题 “人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
A、拒绝
B、愤怒和责备
C、接受
D、探究和融合
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249、单项选择题 项目报告结构中附录的内容主要包括()。
A、项目的背景
B、项目过程每个阶段是如何进行管理的
C、为项目报告提供意见的人员名单、所使用的调查问卷表等
D、项目过程中存在的问题以及解决方案,方便下次参考
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250、单项选择题
腾跃公司是一家销售小型电脑及微处理器的公司,其市场目标主要是针对小规模的公司,这些公司只需要使用电脑而不需要购买像IBM所供的大型电脑设备。公司所生产产品极佳,销路很好,而且扩张迅速。该公司1999年至2001年的财务状况如下表所示。
表1999-2001年财务状况表(单位:万元)
该报表反映了该公司()。
A、一定时期资金流入和流出情况
B、在一个财政年度里盈利或亏损的状况
C、资金使用情况
D、资产和所有者权益构成情况
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251、单项选择题 当财务部门更改付款日期时,销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由()原因引起的。
A、外部
B、内部
C、竞争
D、技术
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252、单项选择题 公司的销售量在()表示该公司处在安全边际。
A、盈亏临界点以上
B、盈亏临界点以下
C、盈亏临界点该处
D、无法衡量
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253、单项选择题 高强有一件紧急的包裹要从北京发往上海,这时他选择快递公司时优先考虑的标准是()。
A、速度
B、价格
C、服务
D、财务稳定性
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254、单项选择题 变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是()。
A、概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的
B、具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的
C、概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的
D、具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的
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255、单项选择题 企业的运作方式通常可被描述成输入、转化和输出三个过程,关于这三个过程,说法正确的是()。
A、产品属于企业运作的输入过程
B、生产属于企业运作的转化过程
C、生产属于企业运作的输入过程
D、资源属于企业运作的转化过程
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256、单项选择题 如果一家保险公司今年卖了12000张新的人寿保险单,想要预知明年十二月份的销量。假设明年销量与今年相同,且十二月份销量要比月平均水平多30%。利用季节性模式分析方法计算明年十二月的销售额应该是()张。
A、1200
B、945
C、1300
D、1332
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257、单项选择题 对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是()。
A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、业绩标准
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258、单项选择题 小王是一家外贸公司的新员工,在他就职过程中,公司向他提供的基本信息应该包括()。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录
A、①②④⑤
B、①③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
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259、单项选择题 创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结,对其前四个阶段的正确排序是()。①为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动
A、③②①④
B、②①③④
C、③②④①
D、②③①④
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260、多项选择题 以下不支持CAVE鉴权算法的功能实体有()。
A.EV-DO终端
B.HLR
C.AAA
D.AN-AAA
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261、单项选择题 “对健康和安全法规的修订使得企业要相应地修改它们的工作流程”这是影响企业的()因素。
A、政治
B、社会
C、经济
D、法律
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262、单项选择题 产品“三化”是指产品系列化、零部件的通用化和()。
A.国产化
B.国际化
C.标准化
D.配套化
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263、单项选择题 不同的成本计算模式适用于不同类型的公司,()公司适合使用单位成本模式。
A、顾问
B、广告
C、建筑
D、家具生产
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264、单项选择题 辛总用SWOT分析法对组织进行分析时,不能分析出组织的()。
A、优势
B、机会
C、结构
D、劣势
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265、单项选择题 某公司由于高层管理人员的变动而导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
A、对项目进行检查
B、对项目的计划采取必要的调整
C、批评责任人
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
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266、单项选择题 企业在运营过程中所需的资源可划分为几种类型,其中不包括()。
A、原料
B、设施
C、产品
D、资金
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267、单项选择题 随着企业的发展,原来的手工管理方法已不能适应生产实际的需要,库存管理工作表现出越来越多的问题,库存积压物资较多,反应迟缓,流动资金周转较慢。为了及时掌握库存动态信息,做到资源共享,数据唯一,调节供应与需求的关系,实现库存的最佳控制,加速资金周转,以及减轻管理人员繁琐的事务性工作,以提高工作效率,致力厂实施了美国EMS公司TCM-EMS系统的库存管理模块。
致力厂2000年建立库存数据,2001年初开始试运行,几年来,致力厂先后建立了钢材库、橡胶库等仓库。在库存管理运行阶段,致力厂让仓库保管员直接上机进行操作,维护库存数据的准确性,尤其是库存物料的现有量,因为实现主生产计划和MRP必须保证库存现有量准确性至少达到95%。库存现有量是编制物料需求计划的启动数据,可以通过过去需求的历史数据用于预测未来需求。如果某项物料库存现有量不准确,那么,该项物料的计划也将是不正确的,由此产生的订单也是错误的,根据订单展开的所有下层物料的毛需求也将是错误的,计划编制就会失去意义。
当库存不足时,仓库报关员要进行物料采购,首先应该()。
A、提出采购申请
B、拟定采购说明
C、提出订购单
D、出具发票
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268、单项选择题 人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,()不属于培训专员第一天要告知的事项。
A、公司的结构
B、公司的规章制度
C、核心客户的详细资料
D、公司的运作情况
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269、单项选择题 WAP业务系统中,()网元用于提供接口以查询归属ISMP、MMSC。
A.HLR
B.ENUM-DNS
C.PDSN
D.AAA
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270、单项选择题 应对变革的心理周期中,关于“抵制”这一阶段,说法正确的是()。
A、人们开始探究和实施变革
B、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强
C、随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇
D、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革
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271、单项选择题 “规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是()。
A、默写式头脑风暴法
B、头脑风暴法
C、信息交合法
D、焦点法
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272、单项选择题 在汽车制造方面,()是主要物质资源。
A、建筑设施
B、土地
C、消防设备
D、制造汽车组件的设备
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273、单项选择题 某公司最近由于业务量增加,所以新录用一批员工,本季度薪水支付增加了15000元,这属于()造成的预测差异。
A、销售生产力
B、业务级别的改变
C、企业文化
D、价格差别
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274、单项选择题 对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。
A、确定招聘的人数和岗位
B、选择招聘的方式
C、发布招聘信息
D、确定招聘时间
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275、单项选择题 生产调度是资源调度的一种类型,关于生产调度,说法不正确的是()。
A、生产调度包括长期的总体生产调度和短期的调度两种形式
B、生产调度是对资源需求和库存交付时间的安排
C、对于重复的制造环境来说,长期的总体生产进度表将取决于订单、库存和要求的产量这三个因素
D、短期的生产调度处理产量和需求的问题,以每小时、每天、每星期为基础来做计划
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276、单项选择题 某公司决定要实行全面质量管理的决策,应该参与工作的人员范围是()。
A、领导人员
B、一线生产人员
C、车间主任
D、全体员工
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277、单项选择题 小李在项目团队中负责完成指定任务,他属于项目参与者中的()。
A、项目经理
B、项目发起人
C、供应商
D、团队成员
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278、单项选择题 CDMA20001xEV-DORel.0和Rev.A,其单载波反向最大数据速率分别为()。
A.9.6kbps和153.6kbps
B.153.6kbps和1.8Mbps
C.1.8Mbps和2.4Mbps
D.2.4Mbps和1.8Mbps
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279、单项选择题 某公司致力于家具制造行业,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的支持人员。
A、研发
B、生产
C、市场
D、设备管理
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280、单项选择题 某炼油厂是我国最大的炼油厂之一,至今已有50多年的历史。1995年通过国际ISO9002质量体系认证,成为我国炼油行业首家获此殊荣的企业。
该厂研究开发能力比较强,能用自己的基础油研制生产各种类型的润滑油。当年德国大众的桑塔纳落户上海,该厂制定目标:研制出符合德国桑塔纳的标准油品。最后该炼油厂研制成功,从桑塔纳在上海落户到拿到桑塔纳配套用油的认可证只花了一年的时间。
但是,该炼油厂作为一个生产型的国有老厂,产品的生产、销售都由国家统一配置,负责销售的人员只有30多人,只是做些记账、统账之类的工作,没有真正做到面向市场。在向市场经济转轨的过程中,主要产品在一定程度上仍受到国家的宏观调控,在产品营销方面也难以适应竞争激烈的市场。
上海市的小包装润滑油市场每年约2.5万吨,其中进口油占65%以上,国产油处于劣势。之所以造成这种局面:一方面在产品宣传上,进口油全方位大规模的广告攻势可谓是细致入微,随处可见。而国产油在这方面的表现则是苍白无力;另一方面,该厂油品大都是大桶散装,大批量从厂里直接销售,供应大企业,而很少以小包装上市,加上销售点又少,一般用户难以买到经济实惠的国产油,只好购买昂贵的进口油。
根据SWOT分析法,该炼油厂的威胁是()。
A、国产油经济实惠
B、该厂研究开发能力比较弱
C、进口油的竞争
D、1995年通过国际ISO9002质量体系认证
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281、单项选择题 按照变革规模的大小,目标可表现为愿景和()。
A、结果
B、计划
C、期望
D、目的
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282、单项选择题 “使用无害物质代替有害物质”这属于预防安全和健康事故原则中的()原则。
A、进行风险评估
B、个性化评估
C、尽可能避免事故发生
D、提供指导和信息
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283、单项选择题 计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括()。
A、预测
B、资源计划
C、选择供应商
D、保存记录
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284、单项选择题 盈亏平衡分析是针对厂商不同产量水平上的销售量、成本和经营利润之间的关系进行的分析,所以又称为()分析。
A、量-本-利
B、销售能力
C、收支平衡
D、盈利能力
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285、单项选择题 选择单一供应商的好处不包括()。
A、保证产品的持续供应
B、获得大幅度的折扣
C、可以逐渐地了解供应商
D、与供应商形成稳定持久的关系
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286、单项选择题 决定员工擅长某项工作的各种因素属于()的内容。
A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、工作关系
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287、单项选择题 按照变革规模的大小,目标可表现为目的和()。
A、结果
B、计划
C、期望
D、愿景
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288、单项选择题 所有者权益是财务管理中的一个重要概念,它是资产减去()的余额。
A、成本
B、长期投资
C、负债
D、利润
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289、单项选择题 在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。
A、记住公司所有的相关规定
B、放任自由
C、一次不要覆盖太大范围
D、安排新员工做复杂的工作
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290、单项选择题 对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
A、确定招聘的人数和岗位
B、选择招聘的方式
C、发布招聘信息
D、选出合适的应聘者
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291、单项选择题 吴经理负责的项目最近完工了,此时她应该召开项目总结会议,还应该做出()。
A、项目报告
B、项目计划
C、项目验收
D、项目比较
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292、单项选择题 在进行项目任务分解时,如果任务非常复杂,可以使用()来进行任务分解。
A、SWOT法
B、鱼骨图分解法
C、成本-效益分析
D、工作分解结构法
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293、单项选择题 王经理为了确保项目切实可行,决定对项目进行初步的成本分析,他不需要做的是()。
A、估计需要多少人和多长时间
B、估计需要多少设备和设施
C、确定计算成本的方法是什么
D、明确项目的实施程序
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294、单项选择题 公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。
A、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间
B、告诉关系人变革为其带来的诸多利益
C、领导施加压力,强制实施变革
D、让员工参与到变革的计划过程当中
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295、单项选择题 愿景能迅速呈现出变革成功后的美好景象,是直接的、鼓舞人心的。根据描述,属于企业愿景的是()。
A、12月底前将次品率降低到3%
B、3月1日起开始推行新的消费者投诉程序
C、本周内更换陈列室展品
D、提供市场上最具有价格竞争力的复写纸
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296、多项选择题 电信门户的技术方案主要包括()等。
A.WAP/WEB/SMS/IVR门户设计方案
B.SSO(单点认证)方案
C.门户适配方案
D.验证码方案
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297、单项选择题 CDMA系统采用GT+SSN信令寻址方式的缺点是:()
A.需定义与它有SCCP关联的全网信令点,局数据修改量较大
B.转接节点多时容易增加时延
C.维护管理较不方便
D.以上说法都不对
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298、单项选择题 王总想分析一下公司的优劣势、机会和威胁等,他可以采取的方法是()。
A、思维导图法
B、W5H法
C、SWOT法
D、头脑风暴法
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299、单项选择题 管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工的个人发展目标属于()。
A、短期问题
B、长期问题
C、琐碎问题
D、次要问题
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300、单项选择题 出生一周内新生儿第一次输血行交叉配血试验时,下列哪项是正确的()。
A.采用新生儿的红细胞与母亲的血清
B.采用新生儿的血清与母亲的红细胞
C.采用新生儿的红细胞与血清
D.采用母亲的红细胞与血清
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