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管理学：指导与领导工作概述必看考点（强化练习）
2020-10-10 01:22:42 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、单项选择题  从管理的职能来看，指导与领导工作所引发的下属才能约占（）

A.60%
B.40%
C.20%
D.80%


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2、单项选择题  指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性

A.沟通联络原理
B.直接管理原理
C.激励原理
D.指标明确原理


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3、单项选择题  主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）

A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.决策理论
D.激励理论


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4、单项选择题  指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）

A.指明目标原理
B.命令一致原理
C.目标协调原理
D.直接管理原理


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5、单项选择题  下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）

A.统一领导原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理


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6、多项选择题  一般而言，指导与领导工作是指对个体和群体行为进行（）

A.技术上的指导
B.方法上的指导
C.日程的策划
D.方向上的引导
E.结果的控制


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7、单项选择题  为了增强个人对成果的责任感，组织成员应当尽可能地接受（）

A.统一指挥
B.多头领导
C.一个人的领导
D.领导的命令


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8、单项选择题  强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触的原理是（）

A.统一领导原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理


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9、单项选择题  指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为（）

A.二者相等
B.二者无关
C.指导和领导工作是管理工作的一项职能
D.指导和领导工作受管理职能的影响


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10、单项选择题  领导作风和方法往往和主管人员所采取的（）相联系.

A.激励措施方法
B.管理行为
C.企业文化
D.企业制度


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11、单项选择题  指导和领导工作的主要任务是（）

A.做好决策工作
B.为组织配备合适人选
C.监督和制约下属的工作
D.调整和建立良好的人际关系


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12、单项选择题  （）工作可以使科学、人的属性、技巧、艺术在实现组织目标过程中有机结合起来.

A.计划
B.组织
C.控制
D.指导与领导


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13、单项选择题  主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）

A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理


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14、单项选择题  对个体和群体行为进行方向上的引导，这种活动属于（）

A.指导工作
B.领导工作
C.指导与领导工作
D.管理职能


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15、单项选择题  指导与领导工作所要完成的任务是（）

A.制定组织目标
B.合理调配人财物资源
C.做好人员配备工作
D.调动积极性，处理好人际关系


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16、单项选择题  下列属于指导与领导工作原理的是（）

A.彼得原理
B.许诺原理
C.改变航道原理
D.命令一致原理


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17、单项选择题  按照指导与领导工作原理，要使人们的行为趋于一致，就必须（）

A.直接管理
B.激励下属
C.目标协调
D.多头指挥


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18、单项选择题  主管人员要准确掌握各种情况，就必须（）

A.协调目标
B.统一指挥
C.激励下属
D.直接管理


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19、单项选择题  指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力

A.授权
B.奖励
C.激励
D.思想政治工作


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20、单项选择题  在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）

A.定量目标与定性目标
B.长期目标与短期目标
C.个人目标与组织目标
D.员工个人的目标与领导个人的目标


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21、单项选择题  主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（）

A.目标协调原理
B.命令一致原理
C.沟通联络原理
D.激励原理


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22、多项选择题  指导与领导工作的基本原理包括（）

A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.责权利一致原理
D.用人之长原理
E.命令一致原理


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23、单项选择题  在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（）

A.计划
B.组织
C.指导与领导
D.控制


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24、单项选择题  在管理的各项职能中，指导与领导工作引发下属40%的才能，其他的才能则引发于（）

A.人员配备职能
B.组织职能
C.其他管理职能
D.控制职能


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25、单项选择题  指导工作是对个体群体行为进行（）

A.方向上的引导
B.政策上的引导
C.价值观念上的引导
D.技术和方法上的引导


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26、多项选择题  指导与领导工作的作用表现在（）

A.利于个人目标与组织目标结合
B.利于满足个人需求和愿望
C.鼓舞信心，调动积极性
D.引导组织成员有效领会目标
E.步调一致地加速实现组织目标


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27、单项选择题  在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）

A.定量目标与定性目标
B.长期目标与短期目标
C.个人目标与组织目标
D.员工个人的目标与领导个人的目标


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28、单项选择题  与领导作风和方法联系最紧密的是（）

A.主管人员所采取的激励措施和方法
B.组织的战略目标
C.员工的精神士气
D.组织文化


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29、单项选择题  在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）

A.不理睬
B.适当满足
C.不求必应
D.最大满足


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30、单项选择题  以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）

A.沟通联络原理
B.目标统一原理
C.灵活性原理
D.组织适宜性原理


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31、单项选择题  指导与领导工作充分体现了（）

A.管理理论
B.管理科学
C.管理艺术
D.管理职能


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32、多项选择题  主管人员要设计和维持良好的环境是指（）

A.有利于实现组织目标
B.有助于实际个人目标
C.满足个人的各种需求
D.使个人放弃其需求
E.说明个人服从组织目标


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33、多项选择题  指导与领导工作，应遵循的原理是（）

A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
E.沟通联络原理与激励原理


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34、单项选择题  指导与领导工作的实质是（）

A.监督和考核下级人员
B.协调组织与环境的关系
C.影响被领导者，保证目标实现
D.满足下属需求和愿望


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35、多项选择题  主管人员满足个人需求与愿望的条件是（）

A.以实现组织目标为前提
B.在条件许可的范围内
C.个人需求切合实际
D.组织目标服从个人需求
E.个人需求服从组织目标


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36、多项选择题  要使管理活动取得更好的效果，需要实施（）

A.计划工作
B.组织工作
C.人员配备工作
D.控制工作
E.指导与领导工作


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37、单项选择题  指导与领导工作原理是指（）

A.职务要求明确原理
B.指明目标原理
C.责权利一致原理
D.不断培养原理


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38、单项选择题  下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）

A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导与领导


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39、单项选择题  指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）

A.指明目标
B.协调目标
C.统一指挥
D.沟通联络


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