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司法卷一：劳动法考试试题（最新版）
2020-12-15 03:24:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、单项选择题  下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现


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2、多项选择题  下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。

A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


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3、单项选择题  规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。

A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》


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4、多项选择题  津贴的具体作用主要表现在（）.

A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用


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5、单项选择题  下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


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6、单项选择题  根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准


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7、问答题  我国企业职工工伤保险待遇的主要内容有哪些？


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8、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的？


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9、单项选择题  将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。

A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派


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10、单项选择题  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》


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11、问答题  试述劳动争议处理的重要意义。


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12、名词解释  劳动法律关系的产生


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13、单项选择题  

我国法律规定，职工代表大会至少（）。
 

A.每半年召开一次
B.每半年召开二次
C.每一年召开一次
D.经常召开


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14、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是（）。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


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15、单项选择题  凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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16、多项选择题  我国工会组织的法律地位表现在（）。

A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格


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17、多项选择题  按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）.

A.企业集体合同
B.行业（产业）集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同


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18、单项选择题  某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）。

A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府


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19、单项选择题  对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。

A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼


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20、名词解释  劳动权利能力


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21、多项选择题  劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。

A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得


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22、名词解释  职业民主管理


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23、单项选择题  下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。

A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行


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24、单项选择题  历史上最早的社会保险立法是（）。

A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》


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25、名词解释  延长工作日


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26、问答题  我国医疗保险制度改革的主要内容是什么？


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27、多项选择题  下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次


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28、单项选择题  国家（）劳动者个人进行储蓄性保险。

A．提倡
B．鼓励
C．强制
D．支持


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29、单项选择题  劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体


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30、名词解释  借调合同


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31、单项选择题  公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

A、晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力
B、晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力
C、晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力
D、晚于公民的完全民事行为能力


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32、问答题  试述职业纪律的调整范围。


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33、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）

A.收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款


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34、单项选择题  根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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35、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


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36、单项选择题  根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。

A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数


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37、单项选择题  下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有：（）

A.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构，未依法取得登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同


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38、多项选择题  奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。

A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖


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39、多项选择题  关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）

A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者


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40、名词解释  社会救济


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41、问答题  我国社会保险新体制有哪些内容？


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42、单项选择题  企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。

A.缩短工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.计件工作时间


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43、多项选择题  下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

A.甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C.丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资


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44、单项选择题  彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。

A.彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为


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45、单项选择题  下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。

A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三


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46、名词解释  高等教育自学考试


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47、名词解释  劳动法律关系的内容


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48、单项选择题  目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。

A.本人工资收入的1％
B.本人工资收入的2％
C.本人工资收入的3％
D.本人工资收入的5％


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49、单项选择题  劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。

A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟


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50、名词解释  职业技能鉴定


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51、单项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级


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52、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）

A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保


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53、问答题  

计算劳动保险待遇的依据包括哪些？
 


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54、多项选择题  下列各选项中属于我国现行法定节日的是（）。

A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节


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55、多项选择题  根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。

A．政府投资开发公益性岗位
B．就业援助服务
C．特别扶助残疾人就业
D．资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


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56、名词解释  公休假日


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57、单项选择题  关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。

A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务


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58、多项选择题  奖金按照为增加社会财富创造条件为标准，可以分成（）。

A.创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖


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59、单项选择题  在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

A.10天
B.30天
C.60天
D.半年


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60、多项选择题  养老保险基金来源的渠道有（）。

A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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61、名词解释  劳动行政管理行为


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62、名词解释  劳动法


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63、名词解释  相互选择


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64、多项选择题  根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。

A.劳动实体法
B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法


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65、问答题  试述劳动关系的特征。


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66、单项选择题  我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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67、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有（）。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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68、单项选择题  下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同


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69、多项选择题  根据集体合同的内容的不同，可划分为（）。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同


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70、单项选择题  生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时


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71、名词解释  平等就业


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72、名词解释  标准性条款


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73、单项选择题  现代劳动法的开端是（）。

A、1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》
B、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、1912年，法国制定《劳工法》


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74、问答题  对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？


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75、多项选择题  下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入


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76、单项选择题  下列表述不符合劳动合同特征的是（）。

A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同


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77、单项选择题  根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

A．7
B．10
C．15
D．30


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78、名词解释  经济责任


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79、单项选择题  劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内


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80、问答题  工资支付的方法有哪些？


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81、单项选择题  根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）。

A.社会团体法人
B.财团法人
C.事业单位法人
D.机关法人


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82、多项选择题  竞业限制的人员限于（）。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


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83、单项选择题  下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

A．劳动合同具有从属性
B．劳动合同是双务合同
C．劳动合同是实践性合同
D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系


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84、问答题  劳动法与民法有什么区别？


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85、多项选择题  下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分


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86、问答题  领取失业保险金的期限和标准如何确定？


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87、单项选择题  2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）。

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理


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88、问答题  试述违反劳动法责任的归责原则。


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89、多项选择题  下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）

A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同


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90、名词解释  结构工资制度


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91、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


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92、名词解释  最低生活费用


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93、多项选择题  下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的


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94、单项选择题  袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是（）。

A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效
B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同
C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿
D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同


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95、单项选择题  劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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96、多项选择题  下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾


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97、单项选择题  下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是：（）

A.用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.社会保险自愿参加
C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴
D.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费


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98、多项选择题  在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权


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99、问答题  如何处理因集体合同发生的争议。


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100、名词解释  工会


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101、名词解释  竞争就业


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102、多项选择题  下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一，而停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是（）。

A．重新就业的
B．应征服兵役的
C．移居境外的
D．享受基本养老保险待遇的


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103、单项选择题  汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是（）。

A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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104、名词解释  职工福利


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105、单项选择题  按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

A.劳动者技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动成果的多少


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106、单项选择题  汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。

A.汪某应当提前3日通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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107、问答题  集体合同订立的原则和程序是什么？


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108、名词解释  安全技术规程


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109、名词解释  定期劳动合同


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110、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）的欧洲。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.20世纪初


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111、多项选择题  养老保险基金来源的基本渠道有（）。

A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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112、单项选择题  从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。

A.工人运动
B.职业
C.资本的组织形式
D.集体谈判


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113、单项选择题  历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国
B.美国
C.德国
D.法国


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114、多项选择题  失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金，其特点有（）.

A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性


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115、单项选择题  最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次


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116、名词解释  劳工法规


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117、名词解释  劳动合同自行解除


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118、单项选择题  根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A．未成年工登记证
B．未成年工登记表
C．未成年工身份证
D．未成年工健康检查表


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119、名词解释  加点


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120、单项选择题  19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。

A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法


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121、单项选择题  《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟


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122、单项选择题  外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会


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123、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


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124、名词解释  商定内容


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125、名词解释  劳动法的空间适用范围


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126、名词解释  工资分配方式


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127、单项选择题  首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是（）。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》


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128、问答题  劳动就业服务企业的概念和特征？


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129、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A．养老保险费
B．工会会费
C．希望工程捐款
D．救灾捐款


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130、单项选择题  关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。

A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班


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131、单项选择题  劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。

A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利


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132、多项选择题  根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。

A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金


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133、多项选择题  狭义的休息时间仅指（）。

A．劳动者的工作日内的休息时间
B．工作日之间的休息时间
C．工作周之间的休息时间
D．法定的节假日休息时间


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134、单项选择题  特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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135、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


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136、单项选择题  根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A．3人以下
B．3人以上10人以下
C．10人以上30人以下
D．30人以上


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137、多项选择题  工会的性质，一般认为它具有（）。

A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性


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138、单项选择题  在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

A.15天
B.30天
C.60天
D.90天


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139、单项选择题  新中国成立后，《工会法》颁布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年


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140、单项选择题  关于工会性质的表述，不正确的是（）。

A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性


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141、名词解释  年休假


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142、单项选择题  《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。

A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时


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143、多项选择题  下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者


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144、名词解释  职业培训


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145、单项选择题  A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了（）

A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品


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146、单项选择题  以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员


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147、单项选择题  目前，我国基本医疗保险费（）

A．由国家财政拨款缴纳
B．全部由用人单位缴纳
C．全部由劳动者个人缴纳
D．由用人单位和职工共同缴纳


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148、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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149、名词解释  国际劳工标准


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150、多项选择题  下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是：（）

A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民，按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，由保险管理机关退还保险费


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151、问答题  什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？


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152、多项选择题  根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。

A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席


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153、单项选择题  境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


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154、名词解释  劳动合同鉴证


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155、单项选择题  甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。

A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元


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156、多项选择题  

根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
 

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。


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157、问答题  特殊情况下工资的种类及其支付的标准是怎样规定的？


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158、名词解释  工资法律调整的原则


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159、单项选择题  劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。

A．2人
B．3人
C．4人
D．5人


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160、名词解释  在岗业余培训


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161、名词解释  工资总量


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162、单项选择题  根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。

A.国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策


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163、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是（）。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


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164、多项选择题  下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付


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165、单项选择题  根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上


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166、名词解释  劳动法律关系客体


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167、问答题  如何理解工资的概念？


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168、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


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169、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


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170、单项选择题  负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会


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171、名词解释  同工同酬


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172、问答题  国际劳动工组织的诞生及其性质和作用？


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173、问答题  试述社会保险的基本特征。


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174、单项选择题  中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）

A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年


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175、名词解释  聘用合同


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176、名词解释  基础工资


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177、单项选择题  关于公共职业介绍机构的表述，错误的是（）。

A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记


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178、单项选择题  A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（）。

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁


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179、名词解释  效益工资制度


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180、问答题  我国职工福利、救济的内容主要有哪些？


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181、单项选择题  新《工会法》实行的时间是（）。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年


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182、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


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183、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）

A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决


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184、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


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185、单项选择题  如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（）承担。

A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担


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186、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


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187、名词解释  劳动卫生规程


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188、名词解释  国际劳工工约和建议书


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189、名词解释  女职工特殊保护


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190、单项选择题  由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。

A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权


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191、单项选择题  社会保险制度的存在基础是（）。

A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果


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192、单项选择题  实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时


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193、多项选择题  职工个人福利通常包括（）。

A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助


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194、多项选择题  用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的


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195、单项选择题  公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。

A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会


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196、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。

A．提前3日以书面形式通知用人单位
B．提前7日以书面形式通知用人单位
C．提前10日以书面形式通知用人单位
D．提前30日以书面形式通知用人单位


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197、问答题  试述确立劳动法基本原则的标准。


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198、单项选择题  根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。

A.100％
B.150％
C.200％
D.300％


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199、问答题  试述实行集体协商制度的意义。


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200、单项选择题  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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201、单项选择题  一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。

A．18世纪初
B．18世纪末
C．19世纪初
D．19世纪末


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202、单项选择题  下列情形签订的劳动合同，有效的有：（）

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人
B.某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期


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203、多项选择题  女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。

A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴


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204、问答题  确定最低工资标准应考虑的因素是什么？


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205、单项选择题  英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是（）。

A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年


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206、单项选择题  下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。

A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B.最早的劳动法产生于英国
C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志


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207、多项选择题  下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


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208、多项选择题  下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利


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209、名词解释  违反劳动合同的责任


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210、名词解释  职工代表大会


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211、多项选择题  根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游


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212、单项选择题  在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。

A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权


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213、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）.

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
B．职工每日工作8小时，每周工作44小时
C．职工每日工作8小时，每周工作45小时
D．职工每日工作8小时，每周工作48小时


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214、多项选择题  用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款


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215、名词解释  劳动法律行为


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216、单项选择题  理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）

A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证


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217、多项选择题  劳动法的调整对象一般包括（）。

A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系


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218、名词解释  协商一致


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219、单项选择题  根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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220、名词解释  职工民主管理


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221、多项选择题  最低工资中所提的正常劳动包括（）。

A.劳动者依法享受带薪年休假
B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间


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222、多项选择题  下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假、丧假


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223、多项选择题  国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度，下列哪些人所需个人缴纳部分由政府给予补贴？（）

A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的人
C.残疾人
D.低收入家庭的未成年人


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224、单项选择题  集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。

A.30
B.60
C.90
D.120


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225、名词解释  劳动就业原则


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226、问答题  劳动合同的成立和生效有何区别？


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227、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：（）

A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告


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228、问答题  简述劳动法与行政法的区别。


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229、多项选择题  我国现行的安全卫生认证主要包括（）。

A．对安全操作规范的认证
B．对企业资格的认证
C．对有关人员的资格认证
D．对特殊产品的认证


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230、名词解释  休息时间


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231、单项选择题  （）是实现职工全员培训的基本形式。

A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训


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232、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


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233、多项选择题  下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效


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234、单项选择题  负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。

A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门


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235、单项选择题  当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。

A.具有劳动合同的约束力
B.不具有劳动合同的约束力
C.效力低于劳动合同
D.仅仅是双方当事人的协商意思表示


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236、名词解释  劳动合同成立


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237、多项选择题  失业保险待遇项目包括（）。

A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费


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238、单项选择题  下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》


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239、单项选择题  在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。

A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰


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240、单项选择题  劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。

A.工人运动的兴起
B.国家对雇用关系的干预
C.劳资矛盾发展的结果
D.法律社会化的产物


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241、名词解释  参与权


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242、多项选择题  对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。

A．生产经营单位主要负责人
B．生产经营单位安全生产管理人员
C．生产经营单位的技术人员
D．生产经营单位的临时聘用人员


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243、名词解释  困难救济（或称生活救济）


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244、名词解释  休息休假


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245、名词解释  程序性条款


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246、名词解释  劳动法律关系产生


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247、单项选择题  根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是（）。

A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒


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248、单项选择题  根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。

A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构


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249、问答题  简述双方协商解除劳动合同的条件？


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250、名词解释  工资保障


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251、问答题  我国失业保险基金用于哪些支出？


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252、多项选择题  李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：（）

A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C.李民一行人可以随时解除该劳动合同
D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿


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253、问答题  劳动合同履行的行为有哪几种？


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254、问答题  试述社会保险法律调整的基本原则。


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255、问答题  简述劳动关系的种类有哪些？


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256、名词解释  录用合同


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257、单项选择题  在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（）。

A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间


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258、多项选择题  劳动法上所指的工作时间主要包括（）。

A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间


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259、单项选择题  （）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


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260、单项选择题  下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。

A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


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261、单项选择题  有权确认劳动合同无效的机关是（）。

A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


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262、单项选择题  某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。

A.引起劳动法律关系产生
B.引起劳动法律关系消灭
C.引起劳动法律关系变更
D.引起劳动法律关系中断


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263、单项选择题  根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由（）授予。

A.中央人民政府
B.国家主席
C.全国人大
D.国务院


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264、问答题  简述我国休息休假的概念及其分类。


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265、单项选择题  职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。

A.40％
B.50％
C.70％
D.80％


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266、多项选择题  国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）。

A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定


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267、单项选择题  根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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268、单项选择题  下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业中的劳动不以合法为前提


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269、多项选择题  根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。

A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动


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270、单项选择题  根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。

A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表


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271、问答题  失业人员领取失业保险金应具备的条件有哪些？


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272、单项选择题  《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）。

A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者


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273、单项选择题  既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（）。

A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险


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274、名词解释  探亲假


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275、名词解释  劳动司法行为


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276、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


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277、名词解释  技术等级标准


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278、单项选择题  根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年


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279、多项选择题  下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任


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280、单项选择题  李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。

A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属的集团公司


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281、名词解释  工资形式


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282、名词解释  《学徒健康与道德法》


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283、多项选择题  下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是（）。

A.两者都是自愿任意性质的保险
B.两者都以劳动者为适用对象
C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的
D.两种保险关系的具体当事人不同


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284、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有（）。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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285、名词解释  劳动法对人的适用范围


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286、名词解释  特殊情况下的工资


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287、问答题  学习劳动法学的意义和方法？


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288、问答题  我国企业养老保险制度改革的主要内容有哪些？


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289、问答题  简述技术等级标准的内容？


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290、单项选择题  根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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291、单项选择题  用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


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292、问答题  谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。


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293、多项选择题  狭义上的国际劳动立法，主要指（）。

A．国际劳工组织章程
B．国际劳工宪章
C．国际劳工公约
D．国际劳工建议书


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294、不定项选择  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：（）

A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
C.郭某可以随时解除劳动合同
D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任


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295、多项选择题  在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼


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296、多项选择题  国际劳工组织的机构为（）

A、国际劳工大会
B、理事会
C、国际劳工委员会
D、国际劳工局


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297、问答题  简述订立劳动合同的程序？


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298、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。

A.17
B.18
C.19
D.20


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299、名词解释  劳动法学体系


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300、名词解释  就业前职业培训


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