烟草营销师考试:卷烟品牌营销高级理论考试资料(题库版)
2021-01-25 04:31:04 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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1、多项选择题  组织结构是由()所构成的系统。

A.任务
B.工作流
C.责任关系
D.连接组织各部门的沟通渠道


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2、单项选择题  将调查提问的内容由调查人员当面交给被调查者,并说明回答的要求,然后留下问卷由被调查者自行填写,再由调查人员定期收回的一种调查方法是客户询问的()。

A.面谈调查
B.留置调查
C.电话调查
D.邮寄调查


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3、多项选择题  客户价值是根据客户()和()等变量所测度出的客户能够为企业创造出的价值。

A.消费行为
B.消费能力
C.消费特征
D.消费结果


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4、单项选择题  单品上柜率是各卷烟品牌上柜销售覆盖面的指标,该指标反映出品牌的投放策略和零售客户对品牌的()。

A.接受程度
B.喜好程度
C.满意程度
D.需求程度


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5、单项选择题  在工商协同品牌评价法中,以下哪项不属于消费者评价指标()。

A、品牌认知度
B、产品吸味
C、品牌经常购买率
D、价格波动状况


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6、单项选择题  下面关于进攻型市场的说法正确的是()。

A、消费者对品牌具有一定的忠诚度或者吸食性
B、消费者通常都较为青睐竞争对手的品牌
C、消费者并没有特别青睐于哪种品牌,对某品牌的忠诚度正在形成或者尚未形成
D、消费者对产品的需求尚未明确


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7、单项选择题  以下不是常用到的服务目标改进的方法的是()。

A、修正服务目标
B、服务流程优化
C、建立内部考核体系
D、完善服务流程


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8、判断题  总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。


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9、单项选择题  除了()外还可以根据服务工作规划设定其他的服务目标。

A、满意度
B、美誉度
C、忠诚度
D、以上都是


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10、判断题  产品维度中的总量是用监测点数据推断总体情况。


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11、单项选择题  绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。

A.绩效标准
B.工作目标
C.绩效计划
D.绩效项目


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12、单项选择题  卷烟消费者强调购买的便捷性,对服务的要求不高,但对质量非常敏感,这点主要反映了卷烟产品自身特征中()。

A、明显的区域性
B、快速消费性
C、顽固的口味偏好性
D、强烈的品牌偏好性


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13、单项选择题  绩效,从管理学的角度看,是组织期望的()。

A.结果
B.效果
C.目标
D.标准


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14、单项选择题  对于货源分配等工作注重根据客户需求、公平科学分配,应使用()的结果。

A、服务项目设计
B、客户价值评估
C、客户分类
D、资源投入


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15、单项选择题  尽管每个客户的重要性不容低估,但是由于不同的客户为企业创造的()不同,而企业的资源是有限的,因此把企业资源平均分配到每个客户上的做法既不经济也不实际。

A.潜在价值
B.未来价值
C.实际价值
D.现有价值


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16、判断题  服务追溯指的是对服务执行过程所反映的问题进行追溯。


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17、单项选择题  卷烟经营业绩评估是卷烟营销体系评估的()

A.核心内容
B.重要内容
C.组成部分
D.次要内容


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18、判断题  商圈具有外沿的模糊性和不同商圈叠加交错所带来的复杂性,因而商圈属性的划分操作起来较为容易。


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19、多项选择题  选择要分析的投诉案例应()。

A、通过投诉集中度分析得出各服务项目投诉集中情况后,在集中度较高、重要性高的服务项目中抽取投诉事件
B、可以采用随机抽查或找具有代表性的典型投诉为案例
C、对重复投诉次数多的事件进行案例分析,找出根源
D、通过听取录音、调阅文档记录、调查访谈等方法,使所投诉事件发生的原委在分析者眼前呈现


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20、单项选择题  市场容量大、市场价值高的品类,就是卷烟商业企业发展的()

A.常规品类
B.重点品类
C.潜力品类
D.一般品类


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21、判断题  渠道的硬件设施和态度行为都会间接影响品牌投放和终端营销的成果。


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22、多项选择题  关于需求预测的具体步骤,下列表述正确的是()。

A、运用时间序列法,判断销售趋势,预测年度销量基数
B、运用因果分析法,分析影响市场容量的关键因素,对预测基数进行调整
C、运用季节性调整预测法,进行季节调整,确定半年或季度分解量
D、运用历史数据对比法,对预测结果进行再调整


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23、判断题  个人绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。


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24、多项选择题  如果竞争品牌以产品特色来挑衅,企业可以引入()的方式来应对。

A、新的品牌
B、特色品牌
C、主副品牌
D、描述性词语


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25、单项选择题  由于各个层次对应的绩效管理的对象不同,企业在具体应用中的()也会有所差别。

A.工作重点
B.侧重点
C.工作重心
D.重点工作


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26、单项选择题  销量型产品的主要任务是()。

A、为企业获取利润
B、打击竞争对手的产品
C、提升品牌的市场占有率
D、树立企业形象


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27、多项选择题  绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

A.企业战略
B.目标分解
C.业绩评价
D.激励改进


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28、单项选择题  成长型市场()。

A、市场竞争十分激烈,甚至竞争对手占有明显优势
B、竞争对手占绝对优势,消费者需求有待开发
C、品牌和产品在该区域具有很强的影响力,占据着很大的市场份额
D、区域市场容量和发展潜力巨大,企业在竞争中处于优势地位


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29、单项选择题  企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对()考核。

A、领导绩效
B、员工技能
C、员工业务水平
D、员工绩效


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30、多项选择题  以下描述的情形,属于品牌推广中的渠道策略的()。

A、几乎每个电视频道都播A品牌的广告词
B、任何一家火锅店都会有促销小姐用甜美声音问:“先生,要不要罐A饮料?”
C、善于淘货的女同事可能会告诉你:不要去商业中心的大商场买B名牌,而要去他们的折扣店买。虽然卖的不是最新款,但绝对物超所值
D、有时候年轻的女同事会抱怨,XX牌子只有在一线城市才有最实行的款式


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31、多项选择题  社会库存的产品维度包括()。

A.总量
B.类别
C.品牌
D.单品


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32、判断题  客户服务效果是衡量企业在一定时间内客户服务工作质量及成效的重要内容。


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33、单项选择题  下面关于销售型产品的说法错误的是()。

A、主要任务是提升品牌的市场占有率
B、不一定能够给企业带来可观的利润
C、可以形成市场规模效应,分摊生产管理成本
D、一般都是价格较高但不会太高的产品


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34、单项选择题  采取梯队品牌布局战术的应是()。

A、成熟型市场
B、成长型市场
C、进攻性市场
D、机会型市场


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35、单项选择题  效改进的计划是管理者与员工充分讨论后,由()制定的。

A.管理者
B.员工
C.管理者和员工
D.上级部门


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36、单项选择题  某卷烟品牌在A区域市场采取紧密跟随领先者的战略,该区域市场最有可能是()。

A、成长型市场
B、机会型市场
C、进攻性市场
D、成熟型市场


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37、多项选择题  绩效计划的目标是明确考评者与被考评者双方的责、权、力,使双方意见统一、目标一致,并在此基础上签署一份下确的书面内部协议,即()。

A.绩效计划
B.绩效评估表
C.绩效目标
D.绩效指标


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38、判断题  营销评估指标要有代表性,当有多个评估指标时,选择最能说明问题的重要性指标。


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39、单项选择题  企业的()是执行营销汁划、服务市场购买者的职能部门。

A.营销部门
B.生产部门
C.分销中心
D.市场部


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40、单项选择题  对品类的划分既是卷烟企业对市场需求细分的体现,也是制定市场营销策略的重要依据。从某种程度上可以说,一个()就是一个细分市场。

A.品牌
B.区域
C.品类
D.商品


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41、判断题  卷烟商业企业可以结合实际将品类特点分为重点品类、潜力品类、常规品类和一般品类。


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42、多项选择题  进行年度需求总量预测需使用的数据有()。

A、历史销售数据
B、市场状态调研的数据
C、市场专项调研所取得的专项数据
D、修正数据


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43、不定项选择  布局尖刀型产品,应注意()。

A、有效渠道渗透和终端拦截
B、与竞争对手统一定位
C、注重区域市场的辐射效应
D、明确竞争对手的薄弱环节


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44、单项选择题  为保证绩效沟通的(),双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。

A.及时性
B.有效性
C.适用性
D.实用性


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45、判断题  单一品牌架构中,不是所有的产品都需要采用企业品牌。


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46、单项选择题  在建立专业职能部门的基础上,需要通过专业化岗位设置,落实岗位职责,保证部门职能的有效落实,其应遵循的基本原则有()

A.专岗与兼岗相背离
B.专职和兼职相结合
C.因职设岗
D.因人设岗


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47、单项选择题  一个企业的品牌组合可以来源于:自己创建的品牌、与其它组织合作的品牌、和()。

A、新兴品牌
B、并购品牌
C、联盟品牌
D、潜力品牌


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48、单项选择题  服务监测的注意事项中相关职能部门的支持是指()。

A、服务监测工作的顺利完成需要有相关的人事部门的支持,如设置专门的考评小组
B、服务监测工作的顺利完成需要有相关的职能部门的支持,如设置专门的考评小组
C、服务监测工作的顺利完成需要有相关的职能部门的支持,如设置专门的督导小组
D、以上都不是


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49、单项选择题  卷烟品牌评价分析报告具有的特点()。

A.真实性、专业性、全面性、及时性
B.真实性、专业性、反馈性、科学性
C.真实性、专业性、全面性、科学性
D.真实性、专业性、易懂性、科学性


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50、单项选择题  企业在成熟型市场的主要任务是()。

A、防止竞争者进入或者搅乱,造成销量提升受阻
B、采取品牌全面布局方式,实施高、中、低全方位包围
C、保持灵敏的反应速度,避免对手抓住某个特殊空隙借机进入该市场
D、积极研发新品牌,扩大影响力


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51、单项选择题  在货源定位模型中,横轴代表()。

A、每个品项的影响风险等级
B、采购品项的支出
C、采购品项的收入
D、每个品项的重要程度


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52、单项选择题  ()是判断市场需求旺盛程度的指标。

A.覆盖率
B.动销率
C.订足率
D.重需率


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53、单项选择题  卷烟商业企业设定品类宽度时,要从区域市场实际出发,()。

A.尽可能满足卷烟零售客户多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的及时和市场性。
B.尽可能满足消费者多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的合理性和市场性
C.尽可能满足卷烟零售客户多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的合理性和市场性
D.尽可能满足消费者多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的及时性和市场性


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54、多项选择题  国家局颁发的《工商协同营销操作规范(试行)》中,区域市场的品牌评价工作中,评价的对象包括()。

A、工业企业
B、商业企业
C、品牌
D、规模


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55、单项选择题  基于消费需求的品类划分一般有四种方法,分别是()。

A、单一因素划分法、多个因素划分法、系列因素划分法和综合因素划分法。
B、单一因素划分法、综合因素划分法、系列因素划分法和主导因素划分法。
C、单一因素划分法、标准因素划分法、系列因素划分法和主导因素划分法。
D、单一因素划分法、综合因素划分法、系列因素划分法和关键因素划分法


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56、单项选择题  在以价格为区分的各品类下可以从消费目的的维度再继续横向细分成送礼型、自吸型、()、交际型。

A.消费型
B.购买型
C.婚庆型
D.身份象征型


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57、单项选择题  制定区域市场品类规划必须坚持四个导向,即市场导向、()、品牌导向和管理导向。

A.行业导向
B.政策导向
C.消费导向
D.营销导向


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58、多项选择题  “四维立体式”品牌评价体系,是分别从()维度进行品牌评价。

A、竞争对手
B、商业企业
C、行业发展
D、市场表现


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59、单项选择题  在设计评估指标时要尽量减少各个指标间的(),以保证评估效果的准确性和有效性。

A、重叠区域
B、交叉区域
C、相同区域
D、包含区域


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60、单项选择题  卷烟商业企业必须在所设定的()范围内配置卷烟品牌规格。

A.品类结构
B.品牌规划
C.品类宽度
D.品牌结构


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61、多项选择题  专业化岗位设置的基本原则为()。

A.因人设岗
B.因事设岗
C.专职和兼职相结合
D.专职


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62、单项选择题  ()是在主销品牌衰退过程中重点培育的品牌。

A、新品牌
B、替代品牌
C、顺销品牌
D、待淘汰品牌


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63、判断题  对调研报告中调查方法和抽样技术以及会造成的后果进行说明,这样可以让使用报告的人员确信报告某些方面是可信的。


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64、单项选择题  一般情况下,企业规模越大,营销组织越()?

A、简单
B、复杂
C、单一
D、精细


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65、单项选择题  一般来说,处于竞争劣势的市场是()。

A、成熟型市场
B、成长型市场
C、进攻性市场
D、机会型市场


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66、单项选择题  商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销,首先要从()规划起,也就是要制定区域市场发展规划。

A.经营层面
B.战略层面
C.管理层面
D.发展层面


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67、单项选择题  关于“3+X”分类设定法,以下描述错误的是()。

A.在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为重点培育单品,其选择以品牌评价结果为依据。
B.在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为重点培育单品,其选择以服务评价结果为依据。
C.从发展趋势来看,重点品类、潜力品类的品牌规格组合数量应为消费者提供更多选择。
D.常规品类、一般品类可提供相对简单的品牌选择面。


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68、多项选择题  根据品牌-产品矩阵,可以对品牌战略的()做出评价。

A、产品范围
B、广度
C、深度
D、品牌范围


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69、单项选择题  单一品牌架构下,如果同一品牌下产品性质(),容易导致品牌个性淡化。

A.差异太大
B.差异太小
C.同质化程度小
D.同质化程度大


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70、单项选择题  标杆管理主要是一个()的过程。

A、明确努力方向
B、制定工作目标
C、评估考核
D、持续改进


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71、不定项选择  在竞争对手占优势的消费需求有待开发的市场上,最明智的策略是跟随领先者,其要点包括()。

A、贴近竞争对手
B、最大限度地嫁接渠道资源,制定高张力的渠道政策
C、最大限度地投入市场需要的资源
D、保持资源投入的盈亏平衡


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72、单项选择题  为避免专业和兴趣相背离,影响工作效率,在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是()

A.专岗与兼岗相背离
B.专职和兼职相结合
C.因事设岗
D.以专长设岗


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73、单项选择题  下面关于机会型市场的说法正确的是()。

A、消费者对品牌具有一定的忠诚度或者吸食性
B、消费者通常都较为青睐竞争对手的品牌
C、消费者并没有特别青睐于哪种品牌,对某品牌的忠诚度正在形成或者尚未形成
D、消费者对产品的需求尚未明确


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74、多项选择题  以下关于客户价值管理的描述正确的是()。

A.一般来说,带来较大价值的关键客户期望能得到有别于普通客户的待遇
B.企业应该将资源和努力平均分摊到每一个客户
C.不同价值的客户应该“分开抓”,而不是“一起抓”
D.不同价值的客户应该“一起抓”


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75、单项选择题  营销评估指标的代表性是指要选择最能说明问题的()?

A、重要性指标
B、典型性指标
C、客观性指标
D、系统性指标


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76、多项选择题  在品类角色定位矩阵图中,一般品类是()的品类。

A、市场容量大
B、市场价值高
C、市场容量不够大
D、市场价值不够高


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77、单项选择题  绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。

A.保障
B.保证
C.确保
D.关系


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78、单项选择题  营销组织指()

A.为了实现某一目标而安排人员和其他资源以共同努力的过程
B.由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统
C.企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构
D.许多人按照一定方式联系起来的系统


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79、单项选择题  根据消费需求的两种或者两种以上因素进行品类划分,属于()。

A、系列因素划分
B、主导因素划分
D、标准因素划分
D、综合因素划分


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80、单项选择题  一般可以根据该品类所代表的细分市场的市场容量、()界定该品类在品类结构中的地位与角色。

A.市场销量
B.消费特征
C.市场价值
D.消费结构


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81、多项选择题  分类品牌架构兼有()的特性,是两种品牌架构的折中。

A.单一品牌架构
B.多品牌架构
C.复合品牌架构
D.双品牌架构


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82、单项选择题  入户问卷超过()分钟,应考虑给予被调查者一些小礼品。

A、35分钟
B、40分钟
C、45分钟
D、50分钟


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83、多项选择题  要改变消费者的品牌态度的方式有()。

A.改变消费者对这一品牌特征的信念
B.改变所有信念中对态度最重要的信念
C.改变消费者对这一品牌包装的态度
D.增加新的信念


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84、多项选择题  货源定位模型可以帮助企业衡量所采购的第一种()的相对重要性。

A、商品
B、卷烟
C、品牌
D、服务


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85、单项选择题  标杆管理实现目标的意义在于获得()的最终结果。

A.绩效改进
B.绩效评估
C.采取手段
D.采用工具


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86、多项选择题  在品牌架构中,根据品牌与产品乃至产品线的对应关系,以及品牌所处的层级,可将品牌架构分为()。

A、联合品牌架构
B、复合品牌架构
C、单一品牌架构
D、多品牌架构


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87、多项选择题  关于分品类预测品牌需求的具体步骤,主要包括()。

A、先常销单品、后紧俏单品;先主销单品、后储备单品
B、充分考虑影响各单品销量的因素,结合定性方法进行预测基数调整
C、充分考虑市场一线提报的预测数据,但不盲从客户订单需求数据
D、中小规模客户的专项抽样调研


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88、多项选择题  品牌构架是()的排列组合。

A、产品
B、品牌
C、品类
D、品牌名称


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89、判断题  问题排序要按照逻辑由浅入深,时间由近到远排列。


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90、判断题  现代市场营销企业是一个“以市场为中心”的现代市场营销企业。


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91、单项选择题  商业企业编制区域市场发展规划要综合考虑区域市场的经济发展水平和消费者()的变化因素,对区域市场今后几年的发展变化作一个科学的分析判断。

A.购买行为
B.消费行为
C.消费能力
D.购买能力


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92、单项选择题  统计的数据口径必须在评估的不同阶段、针对不同的营销活动评估时注意()

A.相似
B.统一
C.相同
D.类似


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93、多项选择题  制定绩效改进计划的流程包括()。

A.绩效考核结果沟通
B.存在差距的原因
C.拟定重点发展的方面
D.制定行动方案
E.指出需要管理者支持的资源


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94、判断题  管理宽度是指在一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级(人或者部门)的数目。


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95、判断题  根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。


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96、单项选择题  以下哪个指标不属于零售客户从经营情况纬度划分的分类指标()。

A、经营规模
B、销售结构
C、主销品牌
D、业态类型


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97、单项选择题  实施绩效管理能够提高()的工作积极性和创新能力。

A、员工
B、营销人员
C、工作人员
D、领导


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98、多项选择题  项目经理应该首先对调研项目有清晰思路,能明确()。

A、调研目标
B、调研方法
C、实现途径
D、调研结果


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99、单项选择题  一个组织设立的行政层级的数目为下列选项中哪一个?()

A.管理幅度
B.管理宽度
C.管理深度
D.管理尺度


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100、多项选择题  进行品类需求预测需所使用的市场状态调研数据包括()。

A、辖区内的消费结构
B、人口构成变化
C、收入变化
D、经济与社会环境变化


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101、单项选择题  以下哪个指标不属于零售客户的固有属性方面的分类指标()。

A、业态类型
B、市场类型
C、经营规模
D、商圈类型


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102、单项选择题  通常选择满意度作为服务目标设定的主要内容,这具有一定的()。

A、针对性
B、合理性
C、普遍适用性
D、普遍实用性


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103、多项选择题  绩效沟通过程本质上就是()共同工作分享信息的过程。

A.营销管理人员
B.营销人员
C.领导
D.员工


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104、判断题  绩效改进的关键在于是否能控制改进的过程。


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105、单项选择题  对关键类品牌,应关注采购的()。

A、价格
B、总成本
C、货源情况
D、技术复杂性


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106、单项选择题  对于满足消费者需求有着重要意义是:()

A.常规品类
B.重点品类
C.潜力品类
D.一般品类


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107、多项选择题  以下哪些适合作为追踪客户导向的关键成功要素所选的评估标准()。

A、客户的配合度
B、质量的一致性
C、送货的及时性
D、资金占用情况


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108、多项选择题  针对服务目标的专项测评中,一般而言()

A、高满意度代表服务目标达成情况非常好
B、高满意度代表服务目标达成情况不是非常好
C、低满意度可能意味着目标未达成
D、低满意度可能意味着目标已达成


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109、判断题  从某种角度上看,分类品牌架构更适用于企业多元化经营。


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110、单项选择题  ()的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。

A.个人绩效评估
B.个人评价
C.工作业绩
D.员工评估


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111、多项选择题  下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则()

A.专岗和兼岗相背离
B.因人设岗
C.因事设岗
D.以专长设岗


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112、多项选择题  在以价格为区分的各品类下可以从消费目的的维度再继续向细分成()。

A、送礼型
B、自吸型
C、婚庆型
D、交际型


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113、多项选择题  形成卷烟品牌忠诚型的因素主要有()。

A、消费者视此卷烟为自我价值的表现
B、认为某卷烟具有显著的特点和优点
C、某品牌卷烟能够代表卷烟工业企业的地位和品位
D、消费者容易受到相关群体或家庭成员抽吸习惯的影响


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114、判断题  处罚员工时,命令下达不需要绝对精确。


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115、判断题  市场经理的职责在于辅助客户经理,完成区域内的调研项目统筹安排。


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116、单项选择题  基础工作过程评估是指为保障卷烟营销体系有效运行而开展的()工作评估。

A.基础性
B.保证性
C.操作性
D.系统性


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117、单项选择题  国家局对各地市级商业公司的品牌数量的目标要求,以下说法正确的是:()

A.销量10万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在40个以内,规格数量控制在80个以内。
B.销量10万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在80个以内,规格数量控制在40个以内。
C.销量10万-20万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在110个以内,规格数量控制在55个以内。
D.销量40万箱以上的地市公司,销售品牌数量要控制在50个以内,规格数量控制在100个以内。


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118、多项选择题  在“四维立体式”品牌评价法中,以下哪项属于市场表现维度()。

A、增长率(销量、销售额)
B、社会库存
C、价格波动状况
D、发展潜力


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119、单项选择题  服务流程优化的第一个步骤是()。

A、业务流程优化
B、现状调研诊断
C、提出优化目标
D、搜集客户数据


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120、单项选择题  商业企业营销部门将工业企业的卷烟品牌信息便捷的传递到(),便于尽快响应市场。

A.省级公司
B.地市级公司
C.零售客户、消费者
D.营销中心


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121、单项选择题  按经营规模划分,客户卷烟够尽量、购金额比重之和再除以2计算的数值由大到小排序,位于后面20%的零售客户属于哪类客户()。

A、大
B、高
C、小
D、低


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122、判断题  品牌评价分析报告有规范的格式。


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123、多项选择题  合理的品类宽度,可以使企业()之间达到最大程度的平衡。

A、企业管理的精度
B、企业资源配置效率
C、企业管理的深度
D、市场需求


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124、多项选择题  下列关于社会动销指标分析描述正确的是()。

A.将存销比与合理范围值进行比较,若超出合理范围,则视作一场,需进一步分析以发现问题
B.将存销比与历史数据进行比较,结合运用辅助指标进行比较分析,综合判断
C.用库存可销天数来分析判断与存销比分析的原理是一样的
D.在不同地区,卷烟品牌的分类方法及各类卷烟存销比合理范围的值应该一视同仁


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125、单项选择题  “市场营销”成为一个企业的经营哲学的时候,这个企业才能算是一个“以顾客为中心”的()

A.单纯的销售部门
B.现代市场营销企业
C.现代市场营销部门
D.独立的市场营销部门


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126、单项选择题  区域市场发展规划的最终输出结果是符合区域市场实际需求的()和品牌规划。

A.品类规划、
B.产品规划
C.经营规划
D.市场规划


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127、单项选择题  使用货源定位模型的主要目的,包括指导企业制订()。

A、采购数量
B、采购策略
C、货源规划
D、货源影响水平


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128、单项选择题  服务追溯是指()。

A、对服务结果所体现的问题进行追溯
B、对服务评估所反映的问题进行追溯
C、对服务反馈所体现的问题进行追溯
D、对服务检测所体现的问题进行追溯


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129、多项选择题  在品类划分方面,要以消费者的()为导向。

A、消费习惯
B、消费态度
C、消费行为
D、消费能力


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130、单项选择题  商业企业编制区域市场发展规划,要在()的基础上进行。

A.科学研究、分析市场
B.科学研究、深入了解市场
C.深入了解市场、分析市场
D.分析市场、仔细推敲


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131、单项选择题  调研前的动员由()负责。

A、公司领导
B、市场经理
C、客户经理
D、项目经理


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132、单项选择题  卷烟产品属性测试通常包括以下内容:外观与吸味、包装和()。

A、卷烟质量
B、价格
C、认知度和美誉度
D、消费者对质量、产品名称、价格等方面的评价


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133、单项选择题  绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的()。

A.中间过程
B.前期过程
C.初始阶段
D.重要过程


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134、单项选择题  服务监测的内容包括服务监督与()。

A.服务测量
B.服务评估
C.服务实施
D.服务改进


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135、单项选择题  以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。

A、标杆法
B、关键绩效指标法
C、关键事件法
D、360度评估法


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136、单项选择题  一分完整的调查问卷一般包括开头部分、()、问卷正文以及附录四个部分。

A、问候语
B、填表说明
C、甄别部分
D、标题


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137、单项选择题  分品类预测品牌需求的预测结果不包括各品类中()。

A、在销单品的预测值
B、新品引入建议
C、单品的退出建议
D、各品类的销售总量


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138、单项选择题  绩交反馈决定了绩效评估结果()传递。

A.无效
B.有效
C.快速
D.最终


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139、单项选择题  商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销,首先要从战略层面规划起,也就是要制定()。

A.区域品牌发展规划
B.区域品牌营销规划
C.区域品牌发展结构规划
D.区域市场发展规划


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140、多项选择题  地市级烟草公司营销中心一般由()组成。

A.订单部门
B.品牌管理与采供部门
C.网建部门
D.综合市场信息部门


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141、判断题  一个企业很可能被当前竞争对手打败。


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142、判断题  正式报告关系,包括组织层次的多少和管理幅度的宽窄,主要指协作。


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143、单项选择题  个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。

A.岗位
B.绩效
C.职责
D.职务


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144、单项选择题  卷烟的渠道投放需要承担更多的()。

A、品牌推广功能
B、宣传促销功能
C、形象展示功能
D、信息采集功能


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145、单项选择题  周存销比合理范围设定不包括以下哪项()。

A.规模
B.业态
C.紧俏程度
D.存销比指标范围


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146、多项选择题  评估零售终端的渠道价值,通常可以从哪些方面提取评价指标()。

A、态度与行为
B、渠道能力
C、销售结构
D、营销潜力


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147、多项选择题  由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、()和期限等内容。

A.目前水平和期望水平
B.改进方式
C.全面性和可行性
D.实施时间


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148、单项选择题  以下关于单一品牌的说法错误的是()。

A.加大了品牌设计推广方面的费用
B.有利于新产品的推出
C.企业产品的统一形象能给消费者留下深刻的印象
D.统一品牌下某一产品出问题,可能发生株连效应


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149、判断题  根据年初设定的服务目标,设计针对性的调查、评估办法,将会对服务满意度有更直接的判断。


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150、单项选择题  企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门之间的矛盾冲突,营销组织要充分发挥其协调和控制职能,确定各自的()

A.权利和责任
B.业务
C.职责
D.岗位


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151、判断题  考核不仅仅是为了评价结果,更重要的是要面向未来工作提升,因此在服务考核体系设计过程中一定要强化考核结果的反馈。


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152、单项选择题  新品牌是否能够成活,关键要看()。

A.重需率
B.上柜率
C.动销率
D.覆盖率


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153、单项选择题  关于分品类预测品牌需求,下列说法错误的是()。

A、对于单品的预测应遵循“由总到分”的实施法则,再各个品类中细分各个单品的占比
B、在细分预测时,应遵循“先易后难”的原则,先预测需求易判断的单品,后预测需求难判断的单品
C、先预测常规/主销品牌,后预测紧俏品牌。
D、应最先对新品进行预测。


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154、单项选择题  世纪30年代以前,西方企业以()作为指导思想,大部分都采用单纯的销售部门

A.生产观念
B.产品观念
C.销售观念
D.服务观念


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155、单项选择题  关于品类需求预测的具体步骤,下列表述正确的是()。

A、通过公式(各品类销量=总量预测值×各品类占比)形成各品类需求预测基数
B、采用因果分析法,调整各品类占比
C、多维护进行品类交叉预测
D、运用历史数据对比法,对预测结果进行再调整


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156、单项选择题  下列关于市场信息研判描述错误的是()。

A.客户投诉中心的数据对市场信息研判时刻都发挥着有力作用
B.社会销售和市场价格齐跌,就代表市场需求疲软,市场存在滞销情况
C.如果短期内需求明显提升,甚至接近或者超过警戒点,则可能有非正常需求存在
D.查看市场一线人员提供的市场简报有助于进行进一步的研判


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157、判断题  行业技术水平对岗位设置产生影响,而客户需求是岗位设置的一个重要因素。


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158、判断题  “3+X”分类设定法中的“X”可大可小,通常在0~9。


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159、判断题  服务目标被分解后,服务监测也能围绕具体的目标而开展,从而服务监测变得更有针对性。


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160、判断题  社会发展因素是影响卷烟品牌营销的关键因素。


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161、单项选择题  品类侧重于宣传()价值

A.品牌
B.零售客户
C.消费者
D.市场


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162、单项选择题  绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通,从而形成()的过程。

A.劳动合同
B.绩效指标
C.绩效协议
D.绩效契约


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163、多项选择题  绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上,考评者与被考评者在绩效周期内的()进行沟通,从而形成绩效契约的过程。

A.工作目标
B.考评标准
C.工作环境
D.考核内容


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164、单项选择题  在品类划分方面,要以消费者的消费习惯和消费态度为导向,在品类宽度设定方面,要以各个细分市场的市场容量、市场特征为主要依据,保证品类的多元性、目标性和()。

A.全面性
B.及时性
C.便利性
D.科学性


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165、单项选择题  在货源投放和服务提供上,可以在原有货源投放模型中对紧俏货源加入()筛选一项。

A、客户分类
B、客户价值
C、客户关系
D、服务项目


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166、判断题  组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。


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167、多项选择题  制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项?()

A.绩效考核结果沟通
B.存在差距的原因
C.拟定重点发展的方面
D.制定行动方案
E.指出需要管理者支持的资源


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168、多项选择题  解品牌组合的(),能够帮助组织通过调整战略来应对竞争挑战。

A、内容
B、观点
C、工具
D、方法


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169、多项选择题  投诉可以从总零售客户进行统计,也可以从()角度进行统计。

A.分片区按零售客户进行统计
B.分业态类别按零售客户进行统计
C.分商圈类型按零售客户进行统计
D.分订货方式按零售客户进行统计


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170、单项选择题  任何品牌在区域市场的发展规划都必须与卷烟的供给方工业企业的品牌发展战略(),只有这样才能形成工商合力,共同培育大品牌。

A.保持稳定
B.相互扶持
C.共同发展
D.保持一致


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171、单项选择题  货源品项的影响程度是指()。

A、发生缺货的可能性
B、缺货的风险评估
C、缺货对运营的影响程度
D、缺货时取得替代品的难易程度


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172、判断题  直属化管理是商业企业营销组织的基本特点之一。


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173、多项选择题  零售价格指标分析的方法包括()。

A.绝对值判断
B.对比分析
C.定比分析
D.趋势分析


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174、多项选择题  以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。

A、绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程
B、为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况
C、绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程
D、绩效实施的特点不包含提供支持


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175、单项选择题  选择服务评估的依据包括()。

A、针对服务目标的专项评测
B、针对监测指标的专项评测
C、服务监测检查结果
D、A和C


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176、判断题  建立专业化的人员队伍,可以从建立共同愿景、选择合适成员、制定基本规则、提升个体效能等几个方面入手。


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177、判断题  县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。


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178、多项选择题  关于采购清单中的品牌和规格,以下说法正确的是()。

A、品牌线过宽,则难以确定培育重点
B、品牌线过窄,则发挥不了商业企业作为企业培育品牌平台的作用
C、同一品牌线下,如果在销品牌过多,可能出现同一品牌线下各单品定位不清晰,或相互挤压市场份额的问题
D、同一品牌线下,如果在销单品过少,则可能使各单品难以形成合力,影响品牌在本地的影响力


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179、多项选择题  卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循的原则包括()

A.系统性
B可测性
C.独立性
D.代表性
E.操作性


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180、多项选择题  营销体系的运行过程、存在问题以及举措的制定,都需要用系统的观念和方法来指导评估,以评估过程和效果的()以及指导性。

A.系统性
B.典型性
C.科学性
D.操作性


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181、多项选择题  绩效评估要遵循以下基本的原则()、代表性、操作性。

A.系统性
B.可测性
C.独立性
D.典型性


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182、判断题  客户满意度提升是属于细分目标。


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183、判断题  柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。


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184、判断题  服务反馈可以让整个服务营销体系形成一个有效的闭环。


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185、多项选择题  标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括()

A.确定标杆管理信息,需求,定义标杆管理条目
B.选择、监督和管理一个标杆管理团队
C.确定收集标杆管理信息的信息源
D.依照改善的建议和确立的方法进行实施


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186、多项选择题  在分析投诉案例时应()

A、分析者根据还原的事情过程,列出所有可能促使问题发生的关键点
B、根据掌握的信息材料分析各关键点中是否存在触发问题产生的不当做法
C、找出问题,并挖掘问题的根源
D、可以采用头脑风暴法确定关键点


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187、单项选择题  客户价值评估结果主要应用于()的设计、服务提供上。

A、客户价值
B、客户分类
C、资源投入
D、服务项目


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188、单项选择题  绩效改进计划的()要强,最好能详细到每一步骤。

A.操作性
B.指导性
C.系统性
D.可行性


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189、多项选择题  服务目标未达成是由营销人员不恰当的服务行为而引起时,通常可以从()进行纠正。

A、沟通
B、惩罚机制
C、奖励机制
D、培训


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190、单项选择题  服务改进是为了(),对服务的方式,服务的品质进行改进。

A、更好地了解客户
B、满足客户日益发展的需求
C、达到服务目标
D、赢得市场竞争


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191、单项选择题  ()新品牌是因为供应品牌个数不能满足市场需求而引入,需要经历较长的培养周期,各品类一年引入()个比较合适。

A.1—2
B.2—4
C.1—3
D.1—5


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192、单项选择题  

卷烟营销运行体系是针对企业卷烟营销体系运行过程和()的评估。

A、结果
B、效果
C、前提
D、条件


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193、单项选择题  绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价(),以便客观的讨论、监督、衡量绩效。

A.方法
B.指标
C.标准
D.维度


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194、单项选择题  ()是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。

A.绩效实施
B.绩效计划
C.绩效规划
D.绩效标准


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195、判断题  一般来讲,影响组织效率的因素是来自外部。


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196、判断题  绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。


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197、单项选择题  绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。

A.核心
B.重要
C.初始
D.关键


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198、单项选择题  客户经理小张在走访客户 时与客户小王谈到陈列问题时,直接说出了“哪有你这样乱摆的?”这样的言语伤害了零售客户的自尊而使其觉得整个服务过程态度不热情,这个问题产生的根源是客户经理的谈话技巧出了问题。以上案例反映的是投诉案例分析中的那个步骤()。

A、选择所要分析的案例
B、还原事情过程
C、分析案例
D、提出解决对策


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199、单项选择题  人们把有选择的终端投放称为()。

A.窄渠道投放
B.宽渠道投放
C.终端渠道投放
D.铺面式投放


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200、判断题  绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。


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201、多项选择题  采购人员在确定采购目标时必须明确以下哪些问题()。

A、公司的品牌规划是什么,重点发展哪些品类
B、公司采用什么样的品牌组合策略
C、重点发掘哪些消费者
D、重点品牌的培育策略


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202、单项选择题  在货源投放和服务提供上可以()客户分类与价值评估结果。

A、完全综合
B、适度综合
C、完全忽视
D、分别考虑


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203、单项选择题  有效渠道渗透和终端拦截是主要用于()的策略。

A、销量型产品
B、利润型产品
C、尖刀型产品
D、战术型产品


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204、多项选择题  关于点投放的优点描述正确的是()。

A.可以最大限度地集中资源
B.有助于提高目标零售客户的营销积极性
C.有助于调控市场,维护市场秩序的规范和稳定
D.品牌市场占有率短期内会有较大提升


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205、单项选择题  在“四维立体式”品牌评价法中,以下哪项不属于商业企业维度()。

A、销量
B、市场占有率
C、贡献度
D、库存水平


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206、多项选择题  卷烟商业企业可以结合实际,将品类角色分为()。

A、重点品类
B、潜力品类
C、常规品类
D、一般品类


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207、单项选择题  ()是绩效管理实施流程的第一个过程。

A.绩效改进
B.绩效评估
C.绩效反馈
D.绩效计划


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208、多项选择题  关于市场信息研判,下列说法中正确的是()。

A.社会销售和市场价格齐升,就代表市场需求旺盛,处于良好发展状态
B.社会销售和市场价格齐跌,就代表市场需求疲软,市场存在滞销情况
C.如果社会动销趋缓,社会库存增加,公司可能就需要调整货源投放
D.如果出现公司销售与社会销售发生背离的情况,就需要调研出现背离的原因


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209、多项选择题  在货源定位模型中,按照每个品项的影响风险等级将采购品项划分为()。

A、高影响/风险
B、中影响/风险
C、低影响/风险
D、可忽略的影响/风险


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210、单项选择题  制定区域市场品类规划必须坚持市场导向,通过开展消费者调研、组合消费需求、细分消费群体等,深入把握各个消费群体的(),确保品类划分和品类宽度组合体现现消费者价值。

A.实际需求
B.需求特征
C.销售数量
D.品牌需求


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211、多项选择题  属于描述机会型市场的是()。

A、消费者对产品的需求尚未明确
B、竞争对手占优势
C、应该采取跟随领先者的策略
D、充分利用“游击战”式的外延扩张


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212、单项选择题  卷烟营销运行体系评估内容不包括()。

A.卷烟经营业绩
B.工商协同效果
C.客户服务效果
D.消费者满意度


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213、单项选择题  服务流程优化可以提高工作效率,降低运营成本,从而有效增强公司的()。

A、业务调控能力
B、服务目标期望
C、整体竞争水平
D、资源利用效率


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214、单项选择题  采用“中心造势,周边取量”模式来提高资源的投入效率是()的战略。

A、销量型产品
B、利润型产品
C、尖刀型产品
D、战术型产品


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215、单项选择题  管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为()

A.目标管理
B.标杆管理
C.过程管理
D.绩效管理


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216、多项选择题  社会库存的客户维度包括()。

A.区域
B.业态
C.销量规模
D.销售档次


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217、单项选择题  对于各品类而言,在单品容量不变的情况下每增加一个单品,必须同时()一个单品。

A.品类不变
B.单品数量
C.单品容量
D.单品规格


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218、单项选择题  在各种市场营销管理哲学中,()认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。

A.生产观念
B.推销观念
C.市场营销观念
D.社会营销观念


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219、判断题  对被选中的投诉案例作出深刻而有意义的分析,有助于我们还原事情的发展过程,深入了解问题的本质,从而为解决问题提供最直接的解决方案。


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220、单项选择题  下列选项中哪一个不是影响营销组织设置的因素()?

A、企业规模
B、市场状况
C、产品特点
D、人员素质


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221、判断题  市场调查是督察考评的核心环节之一。


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222、单项选择题  品牌架构的策略包括单一品牌架构、复合品牌架构、多品牌架构和()。

A、组合品牌架构
B、细分品牌架构
C、分类品牌架构
D、多维品牌架构


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223、单项选择题  按渠道价值划分,以下哪项属于零售终端营销潜力评价指标()。

A、品牌组合宽度、货源库存周转率、推广牌号进货量等指标
B、营销新品的积极性、门店广告宣传的配合情况
C、对于公司信息化手段及其他营销措施的响应水平
D、商圈发展潜力、选址发展潜力、业态发展潜力等


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224、多项选择题  能够反映零售客户对该新品的销售前景具有信心的描述,以下不正确的是()。

A.订购量大
B.产品上柜
C.满足率较高
D.需求量大


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225、单项选择题  制定品牌发展规划要坚持()、()的原则,在建立和完善公平、公正竞争的市场环境的同时,以科学的品牌评价为依据,确保高、中、低各种价格档位,各种焦油量、不同类型个产地的品牌规格分布合理。

A.品类优化,突出重点
B.品类优化、扶优扶强
C.突出重点、扶优扶强
D.结构合理、突出重点


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226、单项选择题  管理幅度包括管理的()两个方面。

A.宽度和深度
B.宽度和广度
C.深度和广度
D.宽度和灵活度


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227、多项选择题  绩效管理对员工的作用有哪些?()

A.明确自己努力的方向和努力的程度。
B.提高员工的工作积极性。
C.激发员工工作热情。
D.充分发挥其主观能动性。


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228、判断题  为保证绩效沟通的有效性,双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。


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229、单项选择题  进行投诉案例分析应包括的主要步骤()。

A、选择所要分析的案例
B、还原事情过程
C、分析案例并提出解决对策
D、以上都是


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230、单项选择题  细分市场是对()进行细分。

A.商品
B.消费者
C.品牌
D.品类


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231、多项选择题  在进行卷烟品牌知名度的调研过程中,常用的调研包括()。

A、第一提及知名度
B、品牌回想
C、品牌认知度
D、品牌识别


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232、单项选择题  在服务界最具震撼力与影响力的管理概念与行为模式的是()。

A、KANO
B、CLV
C、MOT
D、SWOT


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233、单项选择题  ()是由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统。

A.营销管理
B.组织结构
C.营销组织
D.营销部门


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234、单项选择题  单一品牌架构又称统一品牌架构,是指()。

A.企业生产经营的部分产品(包括不同种类的产品)都统一使用同一品牌
B.企业生产经营的部分产品(包括相同种类的产品)都统一使用同一品牌
C.企业生产经营的所有产品(包括不同种类的产品)都统一使用同一品牌
D.企业生产经营的所有产品(包括相同种类的产品)都统一使用同一品牌


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235、多项选择题  以下属于城镇消费类型的消费特点的是()。

A、商业发达
B、人口稠密
C、人员流动性强
D、个性化需求更为明显


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236、单项选择题  关于品类宽度,以下描述错误的是()

A.消费档次越高,消费者对卷烟需求的多样性也越高。
B.品牌越往高端,品类宽度越宽
C.越往低端,品类宽度应越窄
D.以上3项都是错误的


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237、判断题  品牌不同的生命周期,其特征、营销策略均有所不同,投放的策略也要有所不同。


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238、多项选择题  管理深度主要取决于()。

A.业务分工复杂程度
C.组织的规模大小
C.组织结构的状况
D.组织的外部环境


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239、单项选择题  主销品牌一般由()个品牌构成。

A.1—2
B.2—4
C.1—3
D.1—5


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240、单项选择题  品牌越往高端,品类宽度应();越往低端,品类宽度应()。

A.越宽越窄
B.越窄越宽
C.越高越低
D.越低越高


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241、判断题  次价值客户是最没有吸引力的一类客户。


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242、多项选择题  一个企业的品牌组合有以下来源()。

A、自己创建的品牌
B、并购的品牌
C、与其它组织合作的品牌
D、潜力品牌


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243、单项选择题  通常而言,合理的商品组合结构应包含主销品牌、替代品牌、新品牌及()四个角色。

A、顺销品牌
B、滞销品牌
C、待淘汰品牌
D、待培育品牌


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244、多项选择题  以下对销量型产品的描述正确的是()。

A、属于畅销产品,拥有较多的消费者
B、帮助企业提升品牌影响力和市场占有率
C、帮助企业创造可观的利润
D、是专门打击竞争对手的产品


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245、单项选择题  要求评估指标都有精确的数值表现,通过评分方法求值的指标,如流程规范化程度、()、客户响应率等。

A.客户满意度
B.客户忠诚度
C.绩效考核
D.市场占有率


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246、单项选择题  在以价格为区分的各品类下可以从()的维度再继续横向细分成送礼型、自吸型、婚庆型和交际型等。

A.消费目的
B.消费习惯
C.消费人群
D.消费区域


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247、单项选择题  下列关于社会库存水平指标描述正确的是()。

A.当周存销比超出控制上限时,我们就可以判断社会库存超出合理范围
B.不同类别的客户户均库存量水平不平衡,是正常现象
C.不同类别的客户户均库存可销天数不平衡,是正常现象
D.若户均库存量上升,我们可以判断动销趋缓


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248、多项选择题  品牌忠诚度的消费者行为阶段包括()。

A、消费者知道
B、有好感
C、得到满足
D、愿意推荐


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249、单项选择题  影响卷烟品牌营销的主要因素是()。

A.社会发展因素
B.行业发展因素
C.经济发展因素
D.群体发展因素


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250、多项选择题  以下属于SAMRT原则的选项是()。

A、明确性
B、衡量性
C、可实现性
D、时限性


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251、判断题  绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。


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252、多项选择题  在评估指标方面,客户满意评价/服务质量评价SERVQUAL模型根据客户感受到的服务质量的五素,即()个性化关怀和响应性五个方面。

A.可靠性
B.确实性
C.无形性
D.有形性


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253、单项选择题  卷烟零售客户投诉源于卷烟产品,如()。

A、紧俏货源供应、适销对路品牌分配、卷烟供应总量、卷烟出现破损和残次的情况
B、适销对路品牌供应、紧俏货源分配、卷烟供应总量、卷烟出现破损和残次的情况
C、适销对路品牌供应、紧俏货源分配、滞销烟供应总量、卷烟出现破损和残次的情况
D、紧俏货源供应、适销对路品牌分配、滞销烟供应总量、卷烟出现破损和残次的情况


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254、判断题  管理程度包括管理宽度和管理深度。


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255、判断题  在评估指标方面,客户满意评价/服务质量评价SERVQUAL模型根据客户感受到的服务质量的五素,即可靠性、确实性、有形性、个性化服务和响应性五个方面。


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256、单项选择题  商品供应结构的定位的目的,以下描述错误的是()。

A、保障企业的经营安全
B、提高企业的经营水平
C、避免主销货源发生短缺时,可及时通过替代品牌、新品牌来保障市场供应
D、保障零售户盈利水平


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257、单项选择题  消费者吸烟行为包括消费者吸烟()、消费者吸烟类型偏好、消费者的卷烟来源、消费者的吸烟场合、消费者吸烟习惯等。

A、生理需求
B、心理需求
C、目的与态度
D、目的


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258、判断题  当前多数烟草商业企业采用的划分标准是将需求满足率高于60%的卷烟归入顺销单品。


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259、多项选择题  市场分析的综合研判包括()。

A.需求预测
B.货源投放
C.品牌策略
D.调控市场


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260、单项选择题  绩效()贯穿于绩效管理全过程。

A.沟通
B.计划
C.评估
D.反馈


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261、多项选择题  以下关于排比图的描述那些是正确的()。

A.多因素分析的排比图可降低选择因子的难度,还能更全面地进行分析
B.由于多因素排比图的多个因子是平行排列的,所以对各因子之间的关系表现得不够清楚
C.排比图是将多个特征因子按照特征类型排列出来,在每个因子上分别比较各品牌的表现
D.绘制排比图最关键的是特征因子的区分


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262、单项选择题  采取提高经销商返利折扣或底价操作的总经销制策略属于()。

A、品牌促销
B、区域联合
C、利润均摊
D、嫁接渠道资源


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263、判断题  企业管理涉及对人和对事的管理,对事的管理主要是激励约束问题,对人管理主要是流程管理。


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264、判断题  卷烟是品牌认知度较高的特殊消费品。


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265、单项选择题  在进行服务监测时,需注意抽样的科学性,一般来说()。

A、样本容量越大,调查结果的正确性、可靠性也越大,但费用和时间不经济
B、样本容量越小,调查结果的正确性、可靠性也越小,但费用和时间不经济
C、样本数量越小,调查所需的费用和时间越多
D、样本数量越大,调查所需的费用和时间越少


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266、判断题  问题无法逐一列举时,主要选项列出以后,要提供开放答案。


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267、单项选择题  多品牌架构是指()。

A.企业在同类产品中,使用两种或两种以上品牌的架构
B.企业在同类产品中,使用两种品牌的架构
C.企业在不同类产品中,使用两种或两种以上品牌的架构
D.企业在不同类产品中,使用两种品牌的架构


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268、单项选择题  品牌组合战略中,一个管理良好的品牌组合应该能够产生()的协调效应。

A、1+2=3
B、1+2>3
C、1+1=2
D、1+1>2


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269、单项选择题  市场容量和市场价值都不高的品类,用于满足()。

A.消费者需求
B.消费者习惯
C.较大的细分市场需求
D.较小的细分市场需求


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270、判断题  企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。


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271、不定项选择  成长型市场是指()的市场。

A、市场容量和发展潜力不大
B、本企业在该市场中处于竞争劣势
C、竞争对手进入了本市场
D、竞争对手已在本市场占有了一定的市场份额


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272、判断题  企业如果采用矩阵性组织,就要建立大量的职能性职位。


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273、判断题  公司的采购品项清单由公司的品牌组合策略决定,采购人员只需执行采购即可,无需提出建议。


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274、单项选择题  某企业将自己经营的产品分为家用电器类、生活用品类、食品类等,这种品牌架构是属于()。

A.分类品牌架构
B.多品牌架构
C.单一品牌架构
D.复合品牌架构


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275、单项选择题  进攻型市场主要是依靠()。

A、销量型产品
B、利润型产品
C、尖刀型产品
D、战术型产品


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276、单项选择题  下列关于社会库存总量描述错误的是()。

A.反映社会库存总体平均水平的指标
B.反映社会库存总水平的指标
C.用来衡量社会库存是否合理的重要指标
D.是一个估计值


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277、单项选择题  下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具?()

A.绩效实施
B.绩效计划
C.绩效规划
D.绩效标准


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278、判断题  对于各品类而言,在单品容量不变的情况下每增加一个单品,必须同时减少一个单品。


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279、单项选择题  虚拟营销组织需要利用外部的市场资源和其他能在功能及资源上形成互补关系的虚拟合作企业进行合作,体现了营销组织的()

A.专长化
B.合作化
C.离散化
D.灵活性


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280、多项选择题  上下联动的服务管理体系要求细分企业()上下级的职能相互关联,进一步激励做好零售终端工作的积极性。

A、各部门零售终端岗位职责
B、办事流程
C、服务质量和考核内容
D、服务实施过程


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281、单项选择题  运用逻辑树分解调研目标时,一般采用议题法和()。

A、假设法
B、分类法
C、分解法
D、结构法


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282、单项选择题  区域市场发展的大前提是(),并与其保持一致,脱离了这个大前提,任何规划工作都徒劳无功。

A.工业企业品牌发展方向
B.商业企业行业发展形势
C.中国烟草品牌发展方向
D.市场品牌需求发展方向


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283、单项选择题  品牌组合管理是指()或经营品牌的构成,包括品牌之间的组合以及某一品牌下各系列(或子品牌)的组合。

A、目标市场
B、分类市场
C、企业销售
D、品牌销售


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284、单项选择题  货源规划的内容不包括()。

A、决定采购清单中的品牌和规格
B、进行各采购品项的重要性分类,并确定相应的货源管理策略
C、对工业企业进行分析,调整货源采购策略
D、确定各个品牌所订购的数量


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285、多项选择题  品牌组合战略管理的意义()。

A.协同效应
B.资源配置
C.应对竞争
D.战略发展
E.减轻负担


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286、单项选择题  卷烟工业企业拥有多个品牌或子品牌之后,就需要对品牌和产品的关系、不同品牌之间的关系进行清晰的()。

A、定位
B、配比
C、分类
D、界定


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287、单项选择题  开展区域市场发展规划中的品牌规划是指明确()及其角色定位和营销策略。

A.促销品牌
B.重点品牌
C.所有品牌
D.现有品牌


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288、单项选择题  ()是品牌规划的前期工作和重要基础。

A.品类规划
B.品牌分析
C.品牌调研
D.品类调研


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289、多项选择题  服务反馈是将()的达成情况,与()间的具体差距在哪里,是多少反馈给有关部门。

A、服务结果
B、服务目标
C、最终值
D、达标值


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290、多项选择题  从绩效管理的层次上可以分为()。

A.员工绩效管理系统
B.组织绩效管理系统
C.员工与组织相结合的绩效管理体系
D.员工与组织相结合的绩效管理系统


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291、单项选择题  客户分类的应用中要注意区分客户分类方式中()的运用方向。

A、客户价值评估
B、客户价值管理
C、客户关系管理
D、客户信息管理


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292、判断题  市场价格的波动间接反映了交易单品的市场供需对比,在价格分析中具有重要作用。


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293、多项选择题  “3+X”分类设定法的优点在于,是()。

A、准确定位了各品牌的角色定位
B、体现了导向性与灵活性的有机结合
C、符合在大部分行业普遍存在的“三四规则”的一般规律
D、较好的实现了重点培育与满足需求的辩证统一


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294、多项选择题  绩效改进计划包括()。

A.改进项目
B.改进原因
C.目前水平和期望水平
D.改进方式和期限


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295、单项选择题  绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被()的环节。

A.误解
B.整理
C.遗漏
D.改进


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296、多项选择题  波士顿矩阵的评价维度是()。

A、品牌绝对市场份额
B、品牌相对市场份额
C、品牌的市场增长率
D、品牌的市场前景


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297、多项选择题  可测性要求评估指标都有精确的数值表现,包括()等指标。

A.市场占有率
B.品牌成长率
C.客户忠诚度
D.客户响应率


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298、判断题  满意度呈上升趋势,表示卷烟企业的服务质量大体上是有所改进的,根据上升幅度可以判断改善程度。


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299、多项选择题  理解品牌组合的()能够帮助组织通过调整战略来应对竞争挑战。

A、观点
B、工具
C、方法
D、内容


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300、单项选择题  设定品类宽度的原则,不包括()。

A、上下互动
B、保持严肃
C、定期优化
D、市场导向


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