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职业指导师考试：职业指导师考试试题预测（题库版）
2021-03-11 02:53:53 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、单项选择题  关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）

A.测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性
B.效益是指测验的收效与投入成本的比例
C.测评的精确度越高、测评的成本就越高
D.测评的精确度与测评的成本无关


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2、问答题  实施职业取向分析


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3、单项选择题  下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是（）

A.信函问卷
B.电子问卷
C.卡片式问卷
D.送发问卷


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4、单项选择题  在面试过程中，针对特定的工作岗位，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于（）

A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.固定结构面试


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5、单项选择题  在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）

A.举止仪表、语言表达、综合分析
B.人际协调能力、应变能力、情结稳定性
C.爱好的广泛程度
D.专业性知识水平、培训经验、专业应用水平


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6、单项选择题  《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）

A.平等就业权和自由择业权
B.休息休假权
C.劳动报酬权
D.遵守劳动纪律权


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7、单项选择题  在对数字资料进行分类整理时，按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于：（）

A.按质量标志分组
B.按数量标志分组
C.按空间标志分组
D.按时间标志分组


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8、单项选择题  职业指导人员对来访者职业取向咨询时，就语言技巧而言，下列说法不妥的是：（）

A.注意不要使用生硬的语言
B.要多使用鼓励和肯定的语言
C.要循循善诱，引导来访者说出真实的想法
D.要果断，很坚决地告诉来访者应该选择何种职业


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9、单项选择题  为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）

A.与劳动者签订劳动合同
B.对被招用的农民工进行岗位培训
C.为农民工安排安全卫生的宿舍
D.接收农民工子女在当地入学


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10、单项选择题  在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于（）

A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防


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11、单项选择题  培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的那种模式？（）

A.SYB培训
B.三段式培训
C.创业技能专项培训
D.远程创业培训


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12、问答题  各种职业设计需求类型


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13、问答题  与用人单位和其他有关部门保持稳定的客户关系，并能为他人建立客户关系进行引导


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14、单项选择题  设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？（）

A.对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具
B.测评实施流程要考虑成本和效率
C.测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果
D.测评结果为决策提供参考依据


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15、单项选择题  关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）

A.劳动合同期限届满
B.当事人约定的合同终止条件出现
C.双方协商解除劳动合同
D.劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现


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16、单项选择题  对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）

A.审查资料
B.资料的保存
C.资料的管理
D.资料的整理


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17、单项选择题  在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）

A.信息采集与处理
B.方案的设计和实施
C.信息的整理与分析
D.信息的发布


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18、单项选择题  当个体面临多种选择而无法决定时，（）是协助个体理智决策的一种最有效的方法。

A.实习法
B.平衡单法
C.典型人物分析法
D.故事叙说法


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19、单项选择题  国际社会强调政府应该提供公共就业服务，下列哪一项是公共就业服务的主要目标？（）

A.弥补劳动力市场缺陷，塑造更加公平、有效的市场
B.提高劳动力市场信息的透明度
C.采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动
D.向求职者和失业人员提供免费的就业服务


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20、单项选择题  对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是（）

A.政策咨询
B.提高专业水平
C.就地转移指导
D.创业指导


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21、多项选择题  影响人们职业发展的因素很复杂，其中受遗传因素和特殊能力有：

A.性别
B.个体学习模式
C.身体素质
D.智力


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22、单项选择题  职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。

A.新技术的发展
B.职工个人要求
C.用人单位的要求
D.职业需求和劳动者从业的意愿及条件


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23、单项选择题  关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是（）

A.残疾人
B.享受当地最低生活保障待遇的人员
C.所有失业者
D.登记失业人员


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24、问答题  为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤


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25、单项选择题  职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪一选项？（）

A.心理测量法
B.团体咨询法
C.家庭咨询法
D.个别咨询法


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26、单项选择题  在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中？（）

A.本地区失地农民
B.大专毕业生
C.智力残疾
D.特困群体


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27、单项选择题  以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？（）

A.第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行
B.咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行
C.如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因
D.如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务


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28、单项选择题  人员素质测评的内容不包括（）

A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.发展因素


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29、单项选择题  对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）

A.要进行甄选，分类处理
B.整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料
C.不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查
D.资料整理的工作要适时进行


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30、单项选择题  下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？（）

A.满足个人的需要
B.用尽一切办法获得工资最高的工作
C.增强核心竞争力
D.把握发展机会


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31、单项选择题  由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是（）

A.隐性失业
B.结构性失业
C.需求不足性失业
D.周期性失业


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32、单项选择题  求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于（）

A.墨守成规型
B.偏好国有企业型
C.偏好一劳永逸型
D.好高骛远型


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33、问答题  公共就业服务的主要内容


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34、单项选择题  个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展整体路线，这指的是？（）

A.职业生活
B.职业生涯
C.职业活动
D.生活经历


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35、单项选择题  测评的应用范围不包括（）

A.数据分析
B.选拔与安置
C.诊断
D.预测与发展


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36、单项选择题  下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因？（）

A.农业生产率提高
B.土地相对减少
C.个别家庭超计划生育
D.劳动力自然增长大于农业自身的消化量


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37、单项选择题  测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）

A.测评方法，测评标准，测评者
B.测评主体，测评客体，测评仪器
C.测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度
D.测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素


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38、问答题  示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤


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39、问答题  实施远程面试


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40、单项选择题  职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（）

A.维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象
B.以为劳动者提供良好的服务为宗旨
C.以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨
D.以创造服务对象最大的满意度为宗旨


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41、单项选择题  下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）

A.安排怀孕七个月的女职工值夜班
B.安排女职工80天的产假
C.安排女职工经期从事低温作用
D.安排怀孕女职工改变工作岗位


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42、单项选择题  职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：（）

A.收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合
B.收集信息要及时，不能相隔太长时间
C.先收集用工需求方的信息
D.分析完毕后要形成分析报告并进行通报


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43、单项选择题  一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是（）

A.正确理解就业政策，保护自己的合法权益
B.对用工单位的违法行为予以证实，获得职业指导人员的同情
C.保护自己的合法权益，寻求法律支持
D.保护自己的合法权益，监督用工单位的行为


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44、单项选择题  通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中，把服务送到企业和街道，形成家庭与个人、企业与个人的互动，在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导？（）

A.递进式职业指导
B.系统结构化职业指导
C.多元化职业指导
D.辐射性职业指导


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45、单项选择题  不属于职业生涯设计方法的是（）

A.职业测评法界
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法


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46、单项选择题  职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）

A.职业决策咨询
B.职业发展咨询
C.职业准备咨询
D.职业选择咨询


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47、单项选择题  下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是（）

A.按城乡划分：城镇就业和乡村就业
B.按产业划分：第一、第二、第三产业就业
C.按所有制划分：全民所有制就业和集体所有制企业就业
D.按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业


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48、单项选择题  大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该：（）

A.运用心理咨询的方法
B.建议推迟毕业
C.建议接受零工资就业
D.建议出国深造


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49、单项选择题  像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）

A.现实型
B.研究型
C.常规型
D.社会型


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50、单项选择题  下列哪项不属于新成长劳动力？（）

A.城镇未能升学的初高中毕业生
B.各类中、高等职业学校的毕业生
C.下岗失业人员
D.农村从事非农产业的人员


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51、单项选择题  精神分析理论的核心是（）

A.强调个体一切行为的基础都有无意识活动的参与，把个体心理上出现的困扰视为早期不幸生活经历的产物
B.认为个体不是受事情的困扰，而是受到他们对这些事情看法的困扰
C.认为认知因素是不良适应的首要原因
D.使来访者向着自我调整、自我成长和自我实现的方向迈进


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52、单项选择题  职业指导的工作范围不包括（）

A.信息采集与处理
B.职业素质测评
C.职业设计
D.技能鉴定


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53、多项选择题  职业咨询的主要方法是：

A.个别咨询
B.团体咨询
C.家庭咨询
D.心理测量法


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54、单项选择题  下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范（）

A.尊重服务对象
B.不歧视残疾服务对象
C.主动解释使服务对象知情
D.全面了解服务对象包括其生活方式


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55、单项选择题  下面对于团体咨询局限性的描述，不正确的是（）

A.团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B.在团体情境中，个人深层次的问题会很容易暴露出来，从而给咨询带来问题
C.有人会过分依赖天团体，而把参加团体咨询本身作为目的
D.不是所有的人都适合参加团体咨询


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56、多项选择题  特殊就业群体的特征，主要表现在以下那几个方面？（）

A.就业观念落后，意识陈旧，很难适应市场经济条件下的就业形势
B.就业或创业的信心不足
C.文化程度偏低
D.技能素质较差


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57、单项选择题  下列哪个选项不属于测评的理论基础（）

A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
B.人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量
C.科学的测评是基于统计规律之上的
D.心理动力理论和行为理论


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58、单项选择题  访问调查时，下列哪项说法不正确：（）

A.当访问敏感问题（不能匿名），劝说被访者此次调查非常重要，一定要大胆真实地讲出来
B.当访问敏感问题（不能匿名），不宜当面询问
C.访问调查耗费人力、物力和时间，因此只适合在较小范围内使用
D.访问调查获得的许多资料，需要进一步查证、核实


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59、单项选择题  解释测验分数时，首先要了解的是（）

A.测验的常模构成
B.测验的实施过程
C.测验的内容构成
D.测验的项目数量


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60、单项选择题  团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是（）

A.团体指导者做一简要的回顾与总结
B.成员反思自己在团体中的切身感受等
C.明确今后该如何行动
D.检查咨询过程所采用的技术


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61、单项选择题  来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？（）

A.咨询技术
B.简述语意
C.情感反应
D.鼓励技术


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62、单项选择题  职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①分析培训成果和存在的问题 ②收集培训后人员的录用情况 ③收集中高级职业培训鉴定的情况 ④收集中高级职业培训的报名情况

A.①②③④
B.②④③①
C.②③④①
D.④①②③


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63、单项选择题  职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的（）

A.专业课程
B.必修课程
C.选修课程
D.技能课程


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64、单项选择题  开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的（）

A.备案制度 
B.就业登记制度 
C.职业介绍行政许可制度 
D.失业登记制度


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65、单项选择题  根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是（）

A.制定访问提纲
B.确定访问时间和地点
C.确定访问对象
D.整理访问记录


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66、名词解释  公共就业服务的内容


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67、问答题  设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导


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68、名词解释  职业指导的工作目标


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69、单项选择题  影响来访者的技术包括（）

A.解释信息的提供、暗示、说明和劝告等
B.鼓励逻辑推理简述语意等
C.解释简述语言情感反应等
D.鼓励逻辑推理情感反应等


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70、多项选择题  家庭咨询的方法主要有：（）

A.结构性家庭咨询
B.动力性家庭咨询
C.行为性家庭咨询
D.策略性家庭咨询


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71、单项选择题  心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（）进行测量、分析、评价。

A.人的特定素质
B.人的心理特征
C.人的反应能力
D.人的能力水平


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72、单项选择题  “切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）

A.再就业政策
B.农村劳动力流动就业政策
C.大学生就业政策
D.社会保障政策


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73、问答题  对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤


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74、单项选择题  为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？（）

A.营业执照副本
B.经办人身份证
C.招聘简章
D.招聘登记表


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75、单项选择题  为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）

A.咨询与指导
B.信息采集与处理
C.职业素质测评
D.职业设计


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76、单项选择题  积极在就业政策的五大支柱不包括（）

A.经济拉动
B.市场服务
C.社会保险
D.个人创业


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77、单项选择题  小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）

A.IT硬件维护技术师
B.速录师
C.心理咨询师
D.组合机床操作工


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78、单项选择题  下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）

A.职业测评
B.故事叙说
C.职业咨询
D.典型人物分析


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79、名词解释  测评的应用范围


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80、单项选择题  下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？（）

A.团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B.有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的
C.有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方
D.个体差异能够照顾周全


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81、单项选择题  为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）

A.与劳动者签订劳动合同
B.对被招用的农民工进行岗位培训
C.为农民工安排安全卫生的宿舍
D.接收农民工子女在当地入学


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82、单项选择题  关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）

A.信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化
B.信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样
C.信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化
D.效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西


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83、单项选择题  下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素（）

A.工作所属行业的发展前景
B.企业的核心产品
C.个人职业心理特征
D.企业的信誉品牌


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84、名词解释  测评结果的交流


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85、单项选择题  在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）

A.较复杂的手工作业能力
B.眼手协调能力
C.对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
D.运用手指和用手指操作小物件的能力


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86、多项选择题  心理咨询的类别：（）

A.教育咨询
B.职业咨询
C.家庭咨询
D.人事咨询


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87、单项选择题  在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？（）

A.提问技术
B.面质技术
C.调停技术
D.聚焦技术


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88、单项选择题  职业指导人员要使服务对象知情就应（）

A.主动了解
B.主动分担
C.主动解释
D.主动解决


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89、单项选择题  对城镇下岗失业人员的职业指导有四 种基本形式，下列选项中不属于这四种形式的是（）

A.递进式指导
B.辐射性指导
C.多元化指导
D.就地转移职业指导


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90、单项选择题  职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）

A.平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
B.心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
C.平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
D.人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习


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91、单项选择题  “既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持，又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？（）

A.建立来访者需求记录文档
B.建立来访者咨询安排记录文档
C.建立来访者咨询后记录文档
D.建立咨询后回访记录文档


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92、单项选择题  以下哪一项是霍兰德的职业划分？（）

A.现实型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型
B.幻想型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型
C.现实型、调查型、钻研型、礼会型、管理型、常规型
D.幻想型、凋查型、钻研型、社会型、管理型、常规型


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93、单项选择题  职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）

A.服务对象自己决定是否进入咨询关系
B.当事人自由选择职业指导人员
C.无视服务对象的心理感受
D.提供阐释自己意愿的机会


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94、问答题  指导他人建立信息发布制度步骤


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95、名词解释  积极的就业政策


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96、单项选择题  在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”，这属于哪一步骤的工作任务？（）

A.收集信息
B.整理信息
C.分析信息
D.反馈信息


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97、问答题  员工帮助的方法


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98、单项选择题  新成长劳动力不包括哪些人？（）

A.城镇未能升学的初高中毕业生
B.各类高等学校和培训学校的毕业生
C.下岗失业人员
D.农村从事非农产业的人员


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99、单项选择题  不属于失业保险基本支出范围的是（）

A.主要用于保障失业人员的基本生活
B.领取转业训练费、生产自救费
C.领取失业保险金期间的医疗补助
D.接受职业培训、职业介绍的补贴


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100、单项选择题  帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）

A.自我评估
B.环境评估
C.理想职业目标选择
D.职业生涯路线选择


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101、单项选择题  在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为（）

A.工作分析
B.人职匹配
C.职业胜任
D.人员组合


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102、单项选择题  咨询关系建立的技术不包含下面哪一项（）

A.行动的技术
B.具体化技术
C.立即性技术
D.沉默技术


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103、单项选择题  运用心理学方法，协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于（）

A.职业咨询
B.心里咨询
C.团体咨询
D.个别咨询


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104、多项选择题  对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：

A.考试
B.角色扮演
C.演讲
D.访谈


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105、单项选择题  人职匹配过程的三个步骤，不包含（）

A.特性评价
B.职业因素分析
C.个人特性与职业因素的匹配
D.人格类型与职业类型


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106、单项选择题  职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪一种？（）

A.心理测量法
B.团体咨询法
C.家庭咨询法
D.个别咨询法


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107、单项选择题  以下对尊重服务对象隐私权意义的描述，不正确的是（）

A.尊重服务对象的隐私权可以获得来访者适度的依赖
B.尊重服务对象的隐私权是贯彻人本精神的需要
C.尊重服务对象的隐私权是现代文明人的基本素养
D.尊重服务对象的隐私源于对人本身的尊重


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108、多项选择题  普遍认可的薪酬设计原则是：（）

A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对行业具有可比性
D.对员工具有激励性


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109、单项选择题  职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决（）

A.家庭与工作的时间安排问题
B.由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题
C.社会失业率对家庭收入的影响
D.家庭成员对就业问题的看法以及就业态度


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110、单项选择题  编制职业指导业务流程时，必须进行相应的审查，下列哪项不属于审查的主要内容？（）

A.服务方式是否符合当地实际
B.编制人员是否符合资格要求
C.服务要求是否合理
D.注意事项是否到位


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111、单项选择题  下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）

A.了解用人单位有关情况
B.为已招聘人员办理招聘备案手续
C.对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
D.为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务


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112、单项选择题  问卷调查要进行调查方案设计，下列备选答案中，哪个不属于问卷调查方案涉及的内容？（）

A.调查范围
B.问卷的修改和优化
C.调查对象的心理分析
D.对问卷进行全面评价


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113、单项选择题  下列哪一项不属于第一产业？（）

A.采集和种植
B.狩猎和捕鱼
C.养殖和畜牧
D.农产品加工和运输


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114、单项选择题  由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是（）

A.幻想技术
B.情景模拟
C.模拟个案研究
D.职业家族树


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115、单项选择题  根据面试的标准化程度可划分为（）

A.结构化面试、正规的面试、半结构化面试
B.正规的面试、结构化面试、非正规的面试
C.非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
D.结构化面试、正规的面试、非结构化面试


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116、单项选择题  在团体咨询过程中，当大部分成员的意见不正确或成员的反应有强烈的敌意时，咨询师应该采用（）

A.鼓励技术
B.聚集技术
C.调停技术
D.提问技术


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117、单项选择题  公共就业服务是指（）出资，向劳动者提供的公益性就业服务。

A.用人单位
B.保险公司
C.政府
D.银行


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118、单项选择题  下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述？（）

A.多学科的交叉应用
B.严格的资格认定
C.服务的集中性
D.高度的组织化


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119、单项选择题  失业保险的对象不包括下列哪种人员？（）

A.非因本人意愿中断就业的
B.已办理失业登记，并有求职要求的
C.按规定参加失业保险，企业和本人已按规定缴费满一年
D.与单位发生纠纷自愿离职的


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120、名词解释  灵活就业分类


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121、单项选择题  下列哪一项不属于测评实施前要准备的内容？（）

A.确定测量目的
B.确定测量内容
C.确定测量的基本形式
D.确定测量的结果分析方法


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122、单项选择题  根据相关法规，台、港、澳人员在内地就业实行的制度是：（）

A.就业证制度
B.就业许可制度
C.就业资格制度
D.就业审批制度


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123、单项选择题  下列哪个选项不属于就业范畴？（）

A.纺织工陈某因工厂设备损坏临时停工而暂时没有工作
B.年满16岁的张某在一家私营企业从事销售员工作
C.王某在家庭工厂中帮工，工作时间仅相当于正常工作时间的1/2，并不拿报酬
D.刘女士以在一家福利院参加公益劳动为主要工作


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124、单项选择题  对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）

A.劳动争议
B.劳动监察
C.劳动仲裁
D.劳动诉讼


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125、单项选择题  卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种？（）

A.创造性沉默
B.自发性沉默
C.立即性沉默
D.冲突性沉默


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126、单项选择题  在对数字资料进行分类整理时，按事物的发展规模、水平、速度、比例等特征分组的方式属于（）

A.按质量标志分组
B.按数量标志分组
C.按空间标志分组
D.按时间标志分组


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127、问答题  相对指标的计算方法


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128、单项选择题  对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴，时间最长不超过（）

A.2年
B.3年
C.4年
D.5年


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129、单项选择题  根据萨帕的职业发展五阶段理论，23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段？（）

A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段


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130、单项选择题  （）是个体对所立志向的具体化和形象化，是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上，具有最大实现可能性的志向。

A.组织目标的个人部分
B.个人志向
C.职业生涯
D.理想职业目标


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131、单项选择题  职业胜任是一种潜在的、持久的（）

A.个人特征
B.行为类别
B.工作描述
C.工作要求


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132、多项选择题  家庭咨询中所注意的问题：（）

A.关注家庭命运，善用求助动机
B.尊重来访者的传统就诊习惯和思维方式
C.善用家庭的实际生活事件作为咨询资源
D.注重积极变化，淡化为解决的问题


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133、单项选择题  工作分析实施阶段的内容不包括（）

A.确定工作分析的实施者
B.与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.实际收集工作信息
D.实际分析工作信息


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134、名词解释  测评理论


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135、单项选择题  下列哪项不是工作分析的作用？（）

A.激励员工积极、努力的工作
B.有助于对员工的招聘选拔
C.有助于培训工作的有目的的开展
D.为绩效考核提供方向和依据


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136、问答题  职业的内涵


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137、单项选择题  家庭保姆在为雇主工作的过程中，其相关权益是受（）保护的。

A.《劳动法》
B.《合同法》
C.《公司法》
D.《民法通则》


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138、单项选择题  对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）

A.充分尊重每一位求职者，做到完全接纳
B.对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断
C.无需按程序操作，可以跳过某一操作
D.倾听求职者的陈述，不要轻易打断


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139、填空题  学校职业指导的基本任务是，帮助学生认识自我、（）、促进学生（）的形成与发展。


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140、单项选择题  下列关于劳动者自主择业不正确的说法是？（）

A.有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智
B.指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业
C.在劳动力市场上，劳动者是就业的主体
D.政府不再对就业问题做任何调解和干预


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141、单项选择题  下列选项不属于直接指导咨询过程的是（）

A.建立友好关系、接纳与松弛
B.起始、过度、成熟、结束
C.提供新的态度或解决方法
D.活动主题和新人生观


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142、问答题  进行咨询阶段划分并能确定相应的咨询目标步骤


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143、单项选择题  CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

A.简单数字运算的速度及准确性
B.复杂数字运算速度
C.具体事务内在逻辑关系
D.抗干扰能力


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144、单项选择题  在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是（）

A.解释技术
B.联结技术
C.沟通技术
D.促动技术


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145、名词解释  职业介绍机构


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146、单项选择题  劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

A.必备条款
B.协议条款
C.必备条款和协议条款
D.其他条款


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147、单项选择题  团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是：（）

A.团体指导者做一简要的回顾与总结
B.成员反思自己在团体中的切身感受等
C.明确今后该如何进行
D.检查咨询过程所采用的技术


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148、多项选择题  分析信息就是对收集并整理的供需双方交流的结果进行具体深入地分析，尤其是对哪几项指标进行分析？（）

A.推荐率
B.面试成功率
C.信息反馈率
D.上岗后的稳定率


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149、填空题  素质测评的功能主要有以下三种，即（）、（）、（）。


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150、单项选择题  下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）

A.调解
B.行政处罚
C.仲裁
D.诉讼


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151、名词解释  劳动力市场的核心


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152、单项选择题  一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）

A.建议以低学历证去应聘
B.拒绝此类求职人员
C.帮助其调整心态，正确择业
D.建议暂缓就业


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153、单项选择题  不属于失业保险基金支出范围的是（）

A.主要用于保障失业人员的基本生活
B.领取转业训练费、生产自救费
C.领取失业保险金期间的医疗补助
D.接受职业培训，职业介绍的补贴


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154、单项选择题  职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①组织失业人员座谈会 ②组建社区职业指导人员队伍 ③培训社区职业指导人员 ④广泛宣传活动 ⑤开展试点服务 ⑥开展就业援助活动

A.④③②①⑤⑥
B.④②③⑤①⑥
C.④②③①⑤⑥
D.④①②③⑤⑥


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155、单项选择题  下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是（）

A.在形式上跟踪和回访要简单
B.与用工单位联系时要有礼貌
C.发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位
D.回访工作要提前预约


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156、单项选择题  开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素？（）

A.网站有没有开展此项服务的经营考虑
B.网站服务方式是否满足远程招聘的要求
C.网站是否隶属于劳动保障系统
D.网站的服务能力和技术实力


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157、单项选择题  我国职业教育实行的三种证书制度，不包括（）

A.学历证书
B.职业资格证书
C.学位证书
D.培训证书


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158、单项选择题  职业咨询的主要内容不包括：（）

A.职业准备咨询
B.职业取向咨询
C.职业决策咨询
D.职业适应咨询


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159、单项选择题  包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于（）

A.岗位资源表
B.劳动力资源表
C.业务运行表
D.专题报表


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160、单项选择题  在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）

A.解释技术
B.促动技术
C.联结技术
D.沟通技术


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161、单项选择题  根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征？（）

A.艺术型
B.现实型
C.探索型
D.社会型


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162、单项选择题  以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求？（）

A.能够掌握打字技术
B.能够进行打字操作
C.能够提高打字速度和准确率
D.能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上


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163、单项选择题  国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，是（）

A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险


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164、单项选择题  对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）

A.劳动争议
B.劳动监察
C.劳动仲裁
D.劳动诉讼


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165、单项选择题  团体咨询“起始阶段”的任务不包含（）

A.使成员间互相交往，尽快熟悉
B.建立信任感，逐步形成团体的凝聚力
C.制定团体活动规范
D.协助成员整理归纳在团体中所学的东西


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166、单项选择题  为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）

A.要求招聘单位提供担保
B.要求招聘单位缴纳一定的押金
C.严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D.不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体


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167、名词解释  测评结果的解释


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168、问答题  为服务对象提供团体职业咨询的步骤


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169、单项选择题  在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察（）

A.细节觉察、空间定位、注意力稳定性
B.知觉辨认，尤其是对细微差异的辨认和反应能力
C.抗干扰能力、知觉速度
D.对具体事物内在逻辑关系的把握


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170、名词解释  预防性职业指导


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171、问答题  实施情景性测评的步骤


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172、单项选择题  团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种最基本的反应技术是指（）

A.复述技术
B.澄清技术
C.倾听技术
D.以上都不是


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173、单项选择题  职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么（） ①制定发布计划 ②信息反馈 ③打印材料 ④确定发布媒体 ⑤信息发布

A.①④③⑤②
B.①③④⑤②
C.③②④①⑤
D.④③①⑤②


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174、单项选择题  下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据？（）

A.来访者的不同
B.咨询问题的不同
C.问题严重程度的不同
D.所在地区的不同


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175、问答题  再就业培训主要的关键环节


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176、单项选择题  对用人单位的招聘广告进行审核时，下列哪项做法不妥？（）

A.了解用人单位的招聘需求
B.根据需求选择媒体类型
C.集中时间轰炸式宣传
D.把握住“形象效应”


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177、单项选择题  对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？（）

A.了解招聘岗位和该类职业的要求
B.对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
C.根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目
D.填写制作《个人面试登记表》


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178、单项选择题  帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况

A.①②④③
B.②③④①
C.①②③④
D.①③④②


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179、问答题  设计个人和单位的测评实施方案步骤


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180、单项选择题  下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）

A.实施职业取向分析
B.撰写个体职业项目设计的报告
C.根据用人单位的工作岗位确定用人标准
D.根据测评目标选择测评方法


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181、填空题  美国（）中学（）先生，在（）年就开始实施教育咨询和职业和职业咨询。


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182、单项选择题  通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）

A.要从多渠道搜集信息
B.要充分发挥网络优势
C.主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
D.力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况


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183、名词解释  职业指导对象


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184、单项选择题  职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时，下列备选答案中描述的内容哪一个是错的？（）

A.一定要全面了解来访者当前的职业发展状况，这是咨询的首要任务
B.咨询师为来访者分析职业目标实现的可能性
C.努力探索来访者的职业发展意向
D.咨询师的经验远比来访者丰富，可以为对职业发展认识不清的来访者做决定


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185、单项选择题  （）是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等，它是个体职业发展的整体“路线图”。

A.职业生涯
B.职业路径
C.职业目标
D.职业计划


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186、单项选择题  下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是（）

A.热爱本职工作
B.刻苦钻研业务
C.遵守国家法律法规
D.努力提高自身素质


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187、单项选择题  情景模拟可以达到（）的目的。

A.给咨询对象一个与工作相类似的环境
B.给咨询对象一个轻松愉快的环境
C.和咨询对象共同创造一个和谐的环境
D.让咨询对象想象一个与工作相类似的环境


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188、单项选择题  下列哪项不属于职业咨询特性？（）

A.发展性
B.见效快
C.广泛性
D.综合性


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189、名词解释  三级预防


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190、多项选择题  职业系留点的主要类型包括：（）

A.重视职业的技术性、专业性和职能性
B.重视职业阶层、发挥管理能力
C.重视职业的安全或稳定
D.重视职业的发展性


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191、单项选择题  制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的（）

A.工作目标、工作任务和工作业务范围
B.单位性质、人员配备和工作环境条件
C.地区特点、竞争状况和人才需求
D.人员素质、组织结构和市场状况


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192、单项选择题  体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种？（）

A.共情
B.真诚
C.无条件积极关注
D.以上三种都不妥


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193、问答题  公共就业服务机构的优势（与私营机构）


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194、单项选择题  团体咨询成熟阶段主要任务是（）

A.使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等
B.处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪
C.鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等
D.使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长


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195、名词解释  公共就业服务的目标


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196、填空题  岗位分析为劳动力的招收、调配、（）、培训、升降、（）、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、（）和（）等。


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197、名词解释  就业方针


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198、单项选择题  下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）

A.幻想技术
B.职业家族树
C.个案研究
D.模拟素质测评


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199、多项选择题  影响培训效果的因素有：（）

A.培训课程内容对培训目标的覆盖程度
B.培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
C.培训师对培训课程的特点把握
D.培训方式对培训内容的适用性


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200、单项选择题  负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）

A.劳动监察
B.工会组织
C.仲裁委员会
D.劳动争议调解委员会


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201、单项选择题  下列选项中属于倾听或参与技术的是（）

A.解释技术
B.劝告技术
C.询问技术
D.暗示技术


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202、名词解释  劳动力市场的缺陷


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203、单项选择题  帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）

A.对用人单位的领导进行深度访谈
B.对用人单位的岗位进行科学分析
C.对求职者的素质进行深入了解
D.对劳动力供求结构进行全面调查


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204、单项选择题  职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是（）

A.咨询关系
B.领导关系
C.同事关系
D.朋友关系


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205、单项选择题  在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？（）

A.与相关单位和社区建立广泛的协作关系
B.积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息
C.用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
D.有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业


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206、单项选择题  帮助来访者澄清职业取向的设计需求时，要确定来访者需求的优先顺序，其主要的依据是（）

A.社会环境的优劣
B.来访者自身的特点
C.家庭成员的态度
D.社会地位和求职人数


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207、单项选择题  测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化，这是测评工具的什么指标？（）

A.效度
B.信度
C.难度
D.区分度


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208、单项选择题  下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？（） ①使用交换采集 ②示范指导他人 ③掌握网络采集方法 ④利用公众媒体采集选项

A.②③①④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②


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209、单项选择题  在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料（）

A.未经当事人允许，不得泄露
B.可以随意使用
C.完全不可以利用
C.不需要刻意的保护


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210、名词解释  公共就业服务的免费对象


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211、单项选择题  在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时，整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外，还应注意的原则有（）

A.统一性、简明性、新颖性
B.开放性、社会性、统一性
C.具体性、新颖性、完整性
D.规范性、开放性、具体性


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212、单项选择题  下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤（）

A.深入了解维权的内容
B.帮助维权者指一条投诉的路
C.与维权者一道去找相关部门
D.呼吁社会舆论的支持


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213、单项选择题  对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（） ①估服务 ②质量保证 ③策略提醒 ④内容把关 ⑤检验证件

A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②


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214、单项选择题  职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守（）

A.平等原则
B.保密原则
C.规范原则
D.信用原则


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215、单项选择题  不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）

A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.持续性原则
D.发展性原则


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216、单项选择题  将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是：（）

A.递进式职业指导
B.辐射性职业指导
C.多元化职业指导
D.系统结构化职业指导


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217、单项选择题  在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）

A.较复杂的手工作业能力
B.眼手协调能力
C.对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力
D.运用手指和用手指操作小物件的能力


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218、单项选择题  关于评价中心，下列说法不正确的是（）

A.对施测者要求较低
B.采用多种测评手段
C.观察与评价较为全面
D.多采取一些动态测评的手段


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219、单项选择题  下列哪项不属于职业取向的主要类型？（）

A.行业取向
B.单位取向
C.上司取向
D.社会取向


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220、多项选择题  职业指导工作模式中的重要因素包括：

A.职业介绍
B.职业咨询
C.职业培训
D.职业指导


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221、单项选择题  下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是（）

A.影响广泛
B.效率高
C.效果容易巩固
D.容易形成对指导者的依赖


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222、单项选择题  下列哪项不属于工作规范的内容？（）

A.教育背景
B.绩效考核标准
C.工作经验
D.知识技能


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223、单项选择题  通过调整就业政策，调节劳动力供给等，促使劳动者就业，这是（）

A.自主择业
B.市场调节就业
C.政府促进就业
D.学校推荐就业


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224、单项选择题  用人单位依法安排休假的法定节假日是（）

A.元旦春节国庆节国际劳动节
B.元旦春节教师节国际劳动节
C.春节清明节国庆节国际劳动节
D.春节端午节国庆节国际劳动节


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225、单项选择题  影响个体职业取向的主要因素不包括：（）

A.家庭背景
B.社会环境
C.受教育程度
D.职业需要


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226、单项选择题  下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）

A.以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点
B.采取科学方法，提高职业指导工作水平
C.从国情出发，结合实际，创造性的开展工作
D.帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展


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227、单项选择题  女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）

A.经期、怀孕期、产期、哺乳期
B.经期、更年期、产期、哺乳期
C.婚期、怀孕期、产期、哺乳期
D.经期、怀孕期、产期、更年期


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228、单项选择题  在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

A.数字运算速度、简单数字运算准确性
B.对具体事物内在逻辑关系的把握
C.抗干扰能力和知觉速度
D.对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力


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229、单项选择题  设计情景性测评方案时，应该主要了解具体岗位的（）

A.实际情景和实战能力
B.薪资水平和管理权限
C.人员数量和人际关系
D.社会地位和求职人数


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230、单项选择题  在CETTlC素质测评系统中，数字递加主要考察（）

A.简单数字运算速度、简单数字运算准确性
B.对具体事物内在逻辑关系的把握
C.抗干扰能力和知觉速度
D.对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力


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231、单项选择题  下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

A.用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B.为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C.员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D.真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动


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232、单项选择题  团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。

A.社会咨询
B.会谈
C.心理咨询
D.职业方向咨询


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233、问答题  为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法


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234、单项选择题  下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）

A.倾听
B.复述
C.澄清
D.解释


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235、单项选择题  在咨询过程中，咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界，这种态度属于（）

A.真诚
B.无条件的积极关注
C.共情
D.尊重


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236、单项选择题  下面哪一项不属于第一产业？（）

A.采集和种植
B.狩猎和捕鱼
C.养殖和畜牧
D.农产品加工和运输


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237、单项选择题  对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）

A.除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题
B.解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料
C.首先要澄清求职者的求职挫折问题
D.引导求职者克服求职挫折问题


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238、单项选择题  职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。

A.环境评估具体实施
B.环境评估评估与反馈
C.自我评估具体实施
D.自我评估评估与反馈


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239、单项选择题  运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是（）

A.职业咨询
B.心理咨询
C.团体咨询
D.个别咨询


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240、单项选择题  社会保险不包括下列哪一选项？（）

A.养老、失业
B.医疗、工伤
C.生育、养老
D.财产、重大疾病


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241、单项选择题  在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）

A.力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B.对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
C.对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D.对工具操作常识的掌握


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242、单项选择题  职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是：（）

A.根据用工单位的数量合理安排场地
B.充分考虑场地的安全因素
C.当应聘人数众多时，可提高入场费
D.安排保卫人员维持秩序


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243、名词解释  职业指导的工作模式


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244、名词解释  摩擦性失业原因


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245、填空题  投射测验主要用于对（）、（）等内容的测量。


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246、问答题  员工帮助的基本内容


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247、单项选择题  向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？（）

A.残疾人是一个多样性群体
B.招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策
C.残疾人就业的障碍
D.用人单位需要建设无障碍设施


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248、单项选择题  下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）

A.职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B.职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
C.职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D.职业生涯设计可以保证个体终生受益


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249、单项选择题  对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（）

A.现实型
B.社会型
C.常规型
D.调查型


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250、填空题  幻想的技术可在个别咨询的情境下进行，也可以在（）的情境下进行，幻想的主题基本上可由（）和（）共同决定。


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251、填空题  在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。


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252、单项选择题  帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）

A.了解来访者目前的职业状况
B.探索来访者的职业发展意向
C.分析职业目标实现的可能性
D.考察来访者的职业素质


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253、单项选择题  个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是（）

A.职业生活
B.职业生涯
C.职业活动
D.生活经历


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254、单项选择题  人民法院是国家的审判机关，下列哪种情况下，人民法院应予以处理？（）

A.劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时 
B.当劳动者与工作单位发生经济纠纷时 
C.当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时 
D.当职工被解除合同不服时


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255、单项选择题  关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项？（）

A.岗位名称和工作目的
B.工作职责和工作任务
C.效绩标准和权限
D.工作经验


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256、问答题  处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤


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257、单项选择题  把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？（）

A.提问技术
B.面质技术
C.调停技术
D.聚焦技术


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258、单项选择题  就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是（）

A.人本服务
B.热心服务
C.便捷服务
D.高效服务


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259、单项选择题  人员素质测评的主要内容不包括（）

A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.发展因素


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260、单项选择题  职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

A.学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
B.脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
C.学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
D.业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训


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261、单项选择题  我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”其适用范围不包括在（）安置下岗失业人员。

A.新办服务型企业
B.国有大中型企业的主业
C.零批兼营的业务
D.新办商贸企业


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262、问答题  职业设计关注要点


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263、单项选择题  关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（）

A.岗位名称和工作目的
B.工作职责和工作任务
C.绩效标准和权限
D.工作经验


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264、问答题  对来访者提供职业供求状况信息指导步骤


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265、单项选择题  小张接待服务对象时，很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作，而是先帮助他们站住脚，再循序渐进。你认为小张（）

A.尊重了不同服务对象的差异
B.有不公平倾向，歧视农民工
C.业务面窄，对技术含量高的工作不熟悉
D.服务态度好，服务对象容易接受他的建议


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266、名词解释  职业指导的工作范围


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267、填空题  班级辅导中教师要认真（）学生的心声，放下自己的（），设身处地去感受学生的（），理解学生各种行为表现的（）。


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268、单项选择题  大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）

A.求职被骗
B.心理准备不足
C.信息单一
D.职业取向定位有偏差


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269、单项选择题  提供团体职业咨询服务时，哪种行为是错误的？（）

A.团体咨询中的对象不是单一的，因此咨询过程中要随时关注有代表性的问题
B.为避免团体咨询中个体被忽视，一定要对特殊的个体给予极大的关注
C.对典型职业问题的探索要具体实际而且有针对性
D.要综合来访者接受和理解程度的差异，进行合适的引导


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270、单项选择题  职业咨询的一般过程中不包含（）

A.建立关系、收集和分析资料
B.寻找可能的答案、执行方案
C.评估效果及结案
D.设计咨询方案


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271、单项选择题  下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）

A.职业能力与职业指导的岗位无关
B.职业能力与职业道德无关
C.职业能力与知识结构的更新无关
D.职业能力问题也是职业道德问题


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272、单项选择题  职业咨询有三种方法，不包含下面哪一项？（）

A.心理测量法
B.团体咨询法
C.家庭咨询法
D.个别咨询法


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273、名词解释  人员素质测评的内容


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274、单项选择题  在团体咨询中，过程的技术不包括（）

A.反应技术
B.调节技术
C.引导参与的技术
D.解决问题的技术


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275、单项选择题  由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）

A.劳动合同的终止
B.劳动合同的解除
C.劳动合同的中断
D.劳动合同无效


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276、单项选择题  五行中“火”的特性是（）

A.曲直
B.稼穑
C.炎上
D.润下
E.从革


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277、单项选择题  “大五人格”量表中的五个纬度不包括（）

A.情绪性
B.公正性
C.高效性
D.外向性


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278、单项选择题  在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？（）

A.疲劳效应
B.练习效应
C.迁移作用
D.首因效应


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279、单项选择题  通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）

A.工作样本
B.工作说明
C.胜任特征描述
D.工作分析


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280、单项选择题  社会保险制度概念包含四层意思。下列选项不正确的是（）

A.由国家、社会给予
B.给予一定物质帮助至少能维持基本生活需要
C.对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者
D.是一种社会福利制度


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281、单项选择题  虽有就业愿望但由于才能得不到发挥，自愿放弃就业机会而形成的失业，属于（）

A.隐性失业
B.需求不足性失业
C.自愿失业
D.摩擦性失业


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282、单项选择题  在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）

A.按劳分配、同工同酬原则
B.在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配与劳动者协商的原则
D.市场调节的原则


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283、填空题  日本政府于（）年颁布了《职业介绍法》，取缔和禁止一切以（）为目的的职业介绍机构和活动，明确市、街、村的职业介绍所为（），业务活动经费由国家补助。


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284、问答题  确定报表指标体系


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285、单项选择题  职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含（）

A.热爱本职工作
B.刻苦钻研业务
C.积极要求进步
D.遵守国家法律法规


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286、单项选择题  关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作（）

A.工作描述
B.工作规范
C.工作说明
D.工作分析


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287、名词解释  免税税种


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288、单项选择题  下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）

A.具有较强的竞争力
B.就业预期比较理性化
C.具有较大发展潜力
D.缺少就业能力和工作经验


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289、单项选择题  下面哪一项不属于人员素质测评的范畴？（）

A.人的能力水平及倾向
B.兴趣爱好
C.个性特点
D.行为特征


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290、单项选择题  下列哪一项不属于相关指标？（）

A.人口密度
B.动力装备程度
C.职工人数
D.倍数


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291、多项选择题  我国职业变化发展态势是：（）

A.由单一基础向跨专业、复合型转化
B.由传统工艺型向信息化、智能型转化
C.由封闭型向创新型转化
D.由服务性职业向知识技能化发展


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292、单项选择题  对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是（）

A.可以频繁使用
B.最低限度的使用
C.使用不能操之过急
D.要使来访者分担责任


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293、单项选择题  下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）

A.确立职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.明确具体的职业生涯发展途径
D.实现人生收入最大化


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294、单项选择题  在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是？（）

A.解释技术
B.劝告技术
C.询问技术
D.暗示技术


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295、单项选择题  个体咨询过程中，影响来访者的技术包括：（）

A.解释；信息提供；暗示、说服和劝告等
B.鼓励；逻辑推理；简述语意
C.解释；简述语意；情感反应
D.鼓励；逻辑推理；情感反应


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296、问答题  根据职业或岗位的需求，确定职业测评的唯度，并根据测评目标和对象选用适当的测评工具


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297、单项选择题  下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）

A.心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段
B.心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段
C.心理测量是心理测验工具的合集
D.心理测验是心理测量工具的集合


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298、单项选择题  CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是（）

A.满足不同部门的需求
B.满足一定数量的职业需求
C.满足更多功能的需要
D.上述三个方面全是


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299、单项选择题  下列哪一项不是薪酬设计的主要原则？（）

A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.岗位分析


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300、单项选择题  如果来访者问：“职业资格考试是否与工资待遇挂钩？”下列哪种应答方式最恰当？（）

A.回答：“职业资格考试不与工资待遇相关联”
B.从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇
C.回答：“只要你有能力，工资待遇肯定高”
D.回答：“完全两回事”


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