1、单项选择题 按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）
A、正在工作中的人 B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人 C、雇主和自营业人员 D、义务地给街道打扫卫生的退休人员
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2、单项选择题 附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。
A.反向； B.正向； C.平行。
3、问答题 目前我国人力资本投资存在哪些问题，应采取怎样措施来解决？
4、单项选择题 下列不属于计件工资的优点的选项是（）。
A、有利于提高效率 B、有利于提高质量 C、相对较公平 D、易于计算单位产品的人工成本 E、促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支
5、多项选择题 在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C、从需求的角度看 D.要素使用成本 E.双方的选择
6、单项选择题 劳动经济学是（）现象系统化了的理性认识。
A.劳动力市场； B.劳动力供求； C.劳动力交换。
7、单项选择题 等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和（）的不同数量组合的轨迹。
A.资本； B.土地； C.技术。
8、单项选择题 从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“()”资料。
A、消费 B、物质 C、需求 D、资源
9、多项选择题 ()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
A.劳动力市场配置的资源 B交换的商品和劳动力 C、其他市场配置的资源 D交换的商品相比 E具有显著的特殊性
10、问答题 简述人力资本投资的几种主要形式。
11、单项选择题 附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。
12、单项选择题 认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。
A、一般型人力资本配置 B、技能型人力资本配置 C、组织管理型人力资本配置 D、企业家型人力资本配置
13、单项选择题 公共部分就业的主要特点是（）。
A.目标为市场价值最大化； B.目标为外部效益最大化； C.目标为公共服务最大化
14、多项选择题 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。
A、劳动的所有者是自然人 B、劳动的所有权不能转移 C、劳动的所有者既可是自然人也可以是法人 D、劳动力在流动中具有一定主动性和决定性 E、在流动中劳动的所有权常发生转移
15、多项选择题 造成工资国民差异的原因（）。
A、国民劳动强度不同 B、价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异 C、商品的国际价值的货币的相对价值的差异 D、不同国家名义工资的差别 E、各国的自然、历史、文化条件不同
16、单项选择题 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。
A.劳动力供给价格； B.劳动力需求价格； C.劳动力均衡价格。
17、问答题 信息的不完整性对工作转换和参加工作的决策有什么不同作用？
18、多项选择题 市场型人力资源配置，具有配置的（）。
A、及时性 B、有效性 C、客观性 D、自发性 E、盲目性及调节的不全面性
19、问答题 非竞争性歧视模型主要包括那些类别？他们产生的原因是什么？
20、单项选择题 影响劳动力供给的非经济因素有（）。
A、市场工资率的高低 B、非劳动收入的多少 C、家庭因素的强弱 D、个人偏好
21、单项选择题 就我国实际情况来看，为了提高就业水平，应该发展就业弹性（）的产业。
A、较高 B、较低 C、为零 D、为1
22、单项选择题 实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。
A.企业 B.个人 C.政府 D.社会
23、多项选择题 所谓工资就是()
A.劳动力作为生产要素的均衡价格 B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格 C、由需求价格决定的 D.具有与劳动的净产品不相等的趋势 E.最终取决于劳动的边际生产率
24、多项选择题 美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在（）三者之中。
A、劳动力资本 B、人力资本 C、结构资本 D、物质资本 E、顾客资本
25、单项选择题 人力资本是一种（）
A.增值资本 B.教育投资 C.无形资本 D.有形资本
26、单项选择题 收入政策在社会经济中具有的作用不包括()
A、有利于宏观经济的稳定 B、有利于资源的合理配置 C、有利于宏观经济调控的手段 D、有利于缩小不合理的收入差距
27、多项选择题 均衡国民收入等于()
A.总供给 B.总需求 C、投资=储蓄 D.消费=储蓄 E.消费=投资
28、单项选择题 不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。
A.累计效应 B.收益递增效应 C.异质性
29、单项选择题 （）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。
A、索罗门•布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命” C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命” D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版
30、名词解释 技能性工资差别
31、名词解释 最低工资法
32、多项选择题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。
A、熟练劳动力所占比重 B、技术经济特点 C、发展阶段 D、工会化程度 E、地理位置
33、单项选择题 被称为工会运动“基石”的是（）
A.罢工 B.关闭工厂 C.集体谈判制度 D.法律协调
34、问答题 如何降低失业率？
35、单项选择题 ()是造成非正常失业的主要原因
A、劳动生产率提高 B、气候的变化 C、市场经济的动态性 D、总需求不足
36、单项选择题 实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。
A、应该是什么 B、是怎样的 C、是什么 D、实在的
37、单项选择题 在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（）。
A、工资机制 B、供求机制 C、竞争机制 D、风险机制
38、问答题 产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？
39、单项选择题 影响劳动力流动的决定性因素是（）。
A、健康状况 B、社会文化因素 C、经济因素 D、人际关系
40、单项选择题 1884年，美国劳工联合会决定，从1886年5月起，（）小时工作制为正式的工作时间。
A．8 B．7 C．12 D．14
41、单项选择题 劳动时间不具有（）
A．人际交往功能 B．协调生产功能 C．指示功能 D．保证个人及社会维持和发展的功能
42、单项选择题 劳动力需求是指一定时间内，在（）下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
A.某种工资率下； B.某种劳动生产率下； C.某种价格比率下。
43、多项选择题 在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。
A、健康的身体、充沛的体力 B、忠于雇主，勤于劳动 C、具有知识和创新知识的能力 D、身怀一技之长 E、具有业绩和知识
44、单项选择题 劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。
A.完全无弹性； B.完全有弹性； C.单位弹性
45、多项选择题 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。
A、教育开发一体化 B、教育形式多样化 C、培养目标国际化 D、课程设置综合化 E、教育手段现代化
46、单项选择题 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）
A．使劳动产品增多 B．有利于节约能源 C．有利于扩大就业 D．利于促进第一产业的发展
47、多项选择题 就业对劳动者个人的功能包括（）。
A、劳动者生活保障功能 B、劳动者自我价值实现功能 C、劳动者服务自我发展的功能 D、劳动者服务社会功能 E、社会稳定功能
48、单项选择题 规范研究方法以某种价值判断为基础，解释客观经济现象()的问题。
A、应该是什么 B、是怎样 C、是什么 D、实际
49、单项选择题 在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
A.观察研究方法 B.实证研究方法 C.对比研究方法 D.规范研冤肯洼
50、问答题 职业间工资差别的成因是什么？
51、多项选择题 人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）
A、人的劳动具有主动性 B、人的劳动具有自觉的目的性 C、人的劳动具有创造性 D、人的劳动具有多层次性 E、人的劳动具有相依性
52、问答题 浅论工资差别及其变化的一般规律。
53、单项选择题 劳动时间不具有（）
54、问答题 试述缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响。
55、单项选择题 劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。
A.中间成本； B.间接成本； C.直接成本。
56、多项选择题 罗默的“收益递增的增长模式”认为（）是经济增长的两个最主要因素。
A、资本积累 B、专业化的人力资本 C、技术进步 D、制度创新 E、管理
57、单项选择题 现代大量的实证研究表明（）是经济增长的源泉。
A、资本积累的快慢 B、技术进步 C、制度创新 D、人力资本
58、单项选择题 劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。
A、市场化 B、工业化 C、城市化 D、提高农业的比较利益
59、多项选择题 市场歧视主要有（）
A.教育歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.工资歧视
60、单项选择题 政府补贴政策所产生的经济效应可以从（）两方面来分析。
A.经济效益和社会效益； B.替代效应和规模效应； C.价值形态和实物形态。
61、名词解释 竞争性差别工资
62、多项选择题 请说出现代就业与失业状态的过程()
A.就业状态→失业状态 B.就业状态→非劳动力 C、失业状态→就业状态 D.失业状态→非劳动力 E.非劳动力→就业状态，非劳动力→失业状态
63、单项选择题 现代大量的实证研究表明（）是经济增长的源泉。
64、问答题 菲利浦斯就业理论的主要观点是什么？
65、单项选择题 就业结构不存在以下特点（）
A.功能性 B.单一性 C.历史性 D.复杂性
66、单项选择题 劳动就业中的歧视主要表现为（）。
A、性别歧视和晋升歧视 B、工资歧视和职业歧视 C、工资歧视和福利歧视 D、文化歧视和种族歧视
67、单项选择题 收入分配完全不均等时，基尼系数等于（）。
A.0 B.1 C.-1 D.2
68、多项选择题 对摩擦性失业表述正确的是()
A.是高效率利用劳动资源的需要 B.是一种正常性失业 C、是动态性市场经济的一个自然特征 D.是一种岗位交换之间的失业 E.表明劳动力经常处于流动过程中\
69、单项选择题 计件工资的计算方式是：货币工资=()
A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B、计件率×合格产品数量 C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D、计件工资率×总生产当日数量
70、单项选择题 劳动分红制是对企业（）的一种内部再分配形式。
A.税前利润； B.税后利润； C.利润总额。
71、单项选择题 工资差异是指各类人员（）的差异。
A.工资形式 B.总收入 C.工资水平 D.劳动成本
72、单项选择题 现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。
A、实行奖励工资 B、实行计时工资 C、实行固定工资 D、进行道德刺激
73、单项选择题 劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。
74、多项选择题 关于货币工资计算公式正确的是()
A.货币工资=工资标准×实际工作时间 B.货币工资=计件工资率×合格产品数量 C、货币工资=计件单价×合格产品数量 D.货币工资=计件工资率×总产品数量 E.货币工资=计时工资率×合格产品数量
75、多项选择题 收入政策在社会经济中的重要作用是()
A.有利于宏观经济的稳定 B.有利于抑制过度的消费增长 C、有利于资源的合理配置 D.有利于自由竞争机制发展 E.有利于缩小不合理的收入差距
76、多项选择题 扩张性的财政政策措施有()
A.扩大政府购买 B.减少政府购买 C、增加政府转移支付 D.增加税收 E.降低税率
77、单项选择题 劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。
A.男性工资水平高于一般工资水平； B.女性工资水平高于一般工资水平； C.男性工资水平高于女性工资水平。
78、单项选择题 在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。
A、市场工资率 B、非劳动收入 C、家庭性因素 D、个人偏好
79、单项选择题 劳动力需求富有弹性表示为()
A、Ed>0 B、Ed<0 C．Ed>1 D、Ed<1
80、单项选择题 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）
81、单项选择题 （）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
82、多项选择题 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为（）。
A、劳动力的流动率随年龄增加而降低 B、技术水平越高的劳动力，流动率越低 C、受教育程度越高，劳动力流动可能性越大 D、交通距离越短，劳动力流动可能性越大 E、专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望
83、单项选择题 劳动力市场的()，是指劳动力市场所维护、反应和调节的经济利益的性质。
A、本质属性 B、本质特性 C、本质特征 D、本质要求
84、问答题 简述工会对生产率的影响。
85、多项选择题 歧视造成的工资差别主要体现在（）。
A、性别、年龄歧视 B、种族歧视 C、地区、行业歧视 D、组织歧视 E、身份歧视
86、多项选择题 在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的()的稀缺性
A.支付能力 B.生产结果 C、生产力 D.支付手段 E.劳动结果
87、问答题 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
88、问答题 家庭生产函数与婚姻、养育子的经济性决策之间有什么关系？
89、多项选择题 根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为（）。
A、完全竞争劳动力市场 B、非完全竞争劳动力市场 C、需求约束型劳动力市场 D、资源约束型劳动力市场 E、二元劳动力市场
90、单项选择题 农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村（）指标。
A.土地垦殖面积； B.土地复种面积； C.人均土地经营面积。
91、单项选择题 劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的（）活动。
A.有价值的； B.有希望的； C.有目的的。
92、单项选择题 影响劳动力供给的因素主要划分为（）三大方面。
A.自然，经济，社会； B.微观，中观，宏观； C.家庭，企业，国家。
93、问答题 工会对福利水平有什么样的影响？
94、单项选择题 劳动时间与余暇时两者之间是（）关系。
A.此消彼长； B.同消同长； C.正相关。
95、问答题 决定实际退休年龄的因素有哪些？
96、多项选择题 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()
A.MRP=VMP B.VMP=MP•P C、MC、=W D.MP=W E.VMP=MC、
97、问答题 试从劳动力供需双方的角度，分析劳动时间的主要差异。
98、单项选择题 影响实际退休年龄的因素不包括（）
A．养老金制度 B．社会经济环境 C．个人生理条件 D．子女的工作偏好
99、单项选择题 关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
A、货币工资越高，则实际工资越高 B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资 C、实际工资与货币工资成正比 D、货币工资水平总是低于实际工资水平
100、单项选择题 市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少，从而（）就业的增长。
A、促进 B、阻碍 C、不影响 D、可能促进可能阻碍
101、问答题 在考察劳动力需求时通常有哪些假设条件？
102、问答题 试论述失业的类型及其原因。
103、多项选择题 造成工资国民差异的原因（）。
104、问答题 劳动时间有哪些类型？
105、名词解释 内部劳动力市场
106、多项选择题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()
A.劳动年龄组人口占失业人口比重 B.劳动年龄组人口占人口总体比重 C、劳动年龄组内部年龄构成 D.劳动年龄组外部年龄构成 E.就业人口总量
107、单项选择题 劳动边际生产力递减的假设是（）。
A.完全自由竞争市场； B.产品不同质； C.工人具有不同的劳动效率。
108、单项选择题 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()
A、MRP=VMP B、MRP=MP C、VMP=MP D、MP=MC
109、问答题 简述教育水平对迁移收益的影响。
110、单项选择题 当()时，总产量取得最大值。
A、AP=0 B、MP=0 C、AP>MP D、AP
111、单项选择题 “由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述（）。
A.供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利润最大化理论。
112、多项选择题 下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）。
A、节假日支付的报酬 B、失业、养老、工伤、医疗等保险项目 C、午餐和食品补给 D、婚丧补助金 E、免费交通
113、问答题 试述现代市场经济国家的人力政策。
114、问答题 劳动力供给变化对静态均衡有哪些影响？
115、单项选择题 总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。
A、总人口 B、总劳动力 C、可能劳动力 D、有能力劳动者
116、单项选择题 实际工资是货币工资与（）之商。
A.股价指数； B.物价指数； C.比价指数。
117、问答题 发达国家人力资本投资表现出哪些一般趋势？
118、多项选择题 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()
A.体制障碍 B.市场缺陷 C、诚信障碍 D.经济滞后 E.信息障碍
119、单项选择题 从理论层面讲，劳动力是（）。
A.人和动物都有的一种能力； B.人所特有的一种能力； C.人所特有的活劳动体力。
120、问答题 关于劳动力流动的外部成本主要包括哪些内容？
121、多项选择题 马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有（）
A、流动的过剩人口 B、潜在的过剩人口 C、停滞的过剩人口 D、相对过剩人口的最底层 E、固定的过剩人口
122、多项选择题 影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。
A、歧视 B、在职培训 C、正规教育的数量和质量 D、家庭背景 E、社会关系
123、单项选择题 在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升，这样的技术进步称为（）。
A．希克斯技术进步 B．资本密集型技术进步 C．劳动密集型技术进步 D．要素密集型技术进步
124、单项选择题 ()是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量
A、劳动力参与率 B、劳动力周期 C、劳动力需求 D、劳动力供给
125、单项选择题 在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。
126、多项选择题 马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）。
A、生存的需要 B、成就的需要 C、享受的需要 D、情谊的需要 E、发展的需要
127、多项选择题 劳动经济学的研究对象是()
A.劳动力市场现象 B.劳动力市场运行规律 C、劳动力市场 D.资本市场 E.就业与失业
128、单项选择题 从基尼系数看，劳动者收入分配不公的警戒点是指（）。
A.J=0； B.J=0.4； C.J=1。
129、单项选择题 经济增长与就业增长之间一般是一种（）相关关系。
A、负 B、正 C、零 D、无
130、单项选择题 在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升，这样的技术进步称为（）。
131、问答题 为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场？
132、问答题 我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？
133、多项选择题 影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。
134、问答题 非营利企业的劳动力需求有哪些特点？
135、问答题 就业年龄向后推移的条件是什么？
136、单项选择题 实际工资是货币工资与（）之商。
137、单项选择题 工会举办各种福利事业是体现其（）功能。
A.经济性 B.政治性 C.社会性 D.心理性
138、多项选择题 按失业的成因划分的失业类型包括（）。
A、磨擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业 E、周期性失业
139、单项选择题 在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。
A、能力 B、兴趣 C、气质 D、性格
140、多项选择题 女性劳参率呈上升趋势的主要原因是()
A.女性教育水平普遍提高 B.制度劳动时间缩短 C、人口出生率下降 D.科学技术进步 E.经济结构升级
141、问答题 补偿性的工资差别是指什么？它有哪两种类型？并进行具体说明。
142、单项选择题 一般情况下，个人成为工会会员的需求和他对成为工会会员所得到的净利益的预期的关系是（）。
A.正相关 B.负相关 C.成反比 D.无法确定
143、多项选择题 罗默的“收益递增的增长模式”认为（）是经济增长的两个最主要因素。
144、单项选择题 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()
A、Es>1 B、Es<1 C、Es>2 D、Es<0
145、多项选择题 下列关于自然失业率的说法，正确的是（）。
A、由美国经济学家弗里德曼提出 B、属于正常性失业 C、是劳动力市场处于均衡状态下的失业率 D、当自然失业率在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现 E、自然失业率就是非自愿失业率
146、问答题 简答统计性歧视理论的主要内容？
147、单项选择题 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）
A.消费者歧视 B.劳动者歧视 C.企业歧视 D.生产者歧视
148、单项选择题 在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。
A、赫西奥德的《劳动与时日》 B、色诺芬的《经济论》 C、色诺芬的《雅典的收入》 D、柏拉图的《理想国》
149、单项选择题 在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）
A、健康的身体 B、忠实于雇主 C、身怀一技之长 D、具有知识和不断创新的能力
150、单项选择题 符合下列情况的人（）不属于就业者
A.临时工 B.雇主和自营人员 C.从事经济活动的就读学生 D.已办理离休、退休、退职手续，但又再次从业（有酬或自营等各种方式）的人员
151、多项选择题 根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。
A、完全竞争劳动力市场 B、非完全竞争劳动力市场 C、二元的劳动力市场 D、资源约束型劳动力市场 E、需求约束型劳动力市场
152、问答题 简要分析企业短期劳动力需求的决定。
153、问答题 什么是帕金森定律？
154、多项选择题 广义的人力资源开发包括（）。
A、人力资源的生理、心理开发 B、人力资源的智力开发 C、人力资源的伦理开发 D、人力资源的技能开发 E、人力资源的环境开发
155、多项选择题 规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。它有利于社会总体福利水平的提高，但是由于经济运行过程中存在种种障碍，使互惠的交换不能实现，其主要障碍有()
A.信息障碍 B.体制障碍 C、市场缺陷 D.管理障碍 E.物价障碍
156、多项选择题 对劳动经济理论论述最集中的是（）。
A、劳动经济学 B、劳动经济学说史 C、人力资源经济学 D、马克思主义政治经济学 E、西方经济学
157、问答题 论述人力资本自己具有的一些独特的特征。
158、问答题 均衡价格工资理论的一般原理是什么？
159、单项选择题 在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）
160、单项选择题 按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）
161、单项选择题 增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量，也叫做().
A、边际产品价值 B、边际产品 C、边际产品收益 D、边际产品出售
162、单项选择题 在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法
A、观察研究方法 B、实证研究方法 C、对比研究方法 D、规范研究方法
163、单项选择题 关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
164、多项选择题 劳动报酬业绩化表明（）。
A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高 B、谁工作时间越长，报酬就越高 C、知识含量高的劳动，其报酬就高 D、劳动报酬与劳动业绩成正比 E、岗位工资制被业绩工资制所取代
165、单项选择题 劳动力需求缺乏弹性表示为()
A、Ed>2 B、Ed<2 C、Ed>1 D、Ed<1
166、多项选择题 失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括()
A.物质的 B.家庭的 C、社会的 D.安全的 E.精神的
167、单项选择题 由于工业技术变化而引起的，在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫（）。
A、磨擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业
168、问答题 按要素分配的主要形式是什么？
169、多项选择题 集体谈判是指那两方的谈判（）
A．工人 B．工会 C．雇主或雇主组织 D．公司
170、问答题 洛伦茨曲线和基尼系数的意义何在？
171、多项选择题 影响我国劳动力供求的因素有（）。
A、人口 B、经济因素 C、制度因素 D、经济质量与经济结构 E、劳动力供求体制
172、单项选择题 下列观点属于供给学派的就业理论的是（）
A.只要想办法消除了非自愿失业，就意味着充分就业 B.促使经济增长、实现充分就业的最好方法是刺激供给（生产）方面，而不是需求 C.失业率与货币工资增长率彼此是逆相关或负相关的 D.若依靠单一的货币政策规则使资本主义经济保持稳定，就业问题将在这个正常的经济环境中逐步得到解决
173、单项选择题 劳动边际生产力递减的假设是（）。
174、问答题 简述一般培训和特殊培训的区别。
175、问答题 人力资本投资收益的主要特点有哪些？
176、多项选择题 在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。
A、实际型 B、调研型、社会型 C、艺术型 D、事业型 E、常规型
177、多项选择题 劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。
A、劳动力市场主体 B、劳动力市场的运行规律 C、劳动力市场规则 D、劳动力市场的服务体系 E、劳动力流动趋势
178、多项选择题 影响人力资源数量的主要因素有（）。
A、人口 B、劳动力参与率 C、社会制度 D、风俗习惯 E、教育
179、多项选择题 劳动力市场的性质是()
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B.劳动力与工资的交换行为时一种等价交换 C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值 D.通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合 E.消耗最低费用中劳动的交换体现
180、单项选择题 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和（）。
A.工资所得； B.非劳动所得； C.劳动报酬。
181、多项选择题 劳动力地区间流动主要因素有（）
A．收入差异和收入机会 B．距离 C．个人受教育水平 D．个人期望值
182、多项选择题 影响劳动力需求的正式制度因素有（）。
A、就业制度 B、社会意识形态 C、伦理道德 D、工资制度 E、福利制度
183、单项选择题 人力资本是一种（）
184、单项选择题 对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。
A.生产者个体 B.消费者个体 C.劳动者个体 D.消费者群体
185、单项选择题 劳动投入量是一个（）的概念。
A．存量 B．流量 C．矢量 D．向量
186、单项选择题 狭义的人力资源开发是指（）。
A、人力资源的生理开发 B、人力资源的心理开发 C、人力资源的伦理开发 D、人力资源的智力和技能开发
187、单项选择题 劳动力需求是指一定时间内，在（）下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
188、单项选择题 劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。
A.个人偏见 B.群体偏见 C.统计性偏见 D.垄断力量的作用
189、单项选择题 我国所有的经济资源都是稀缺的，但（）是相对过剩的。
A.土地资源； B.劳动力资源； C.矿产资源。
190、问答题 当代经济学对均衡概念作了哪些扩充？
191、问答题 试分析工会对生产率的影响。
192、单项选择题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。
193、名词解释 工资谈判制度
194、多项选择题 劳动过程的简单要素包括（）。
A、人的劳动 B、生产工具 C、劳动对象 D、原料、燃料 E、劳动资料
195、多项选择题 影响人力资源数量的主要因素有（）。
196、单项选择题 劳动力市场均衡包含两方面的含义：变量均等和（）
A．选择最优 B．行为最优 C．效用最大 D．产量最高
197、问答题 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
198、单项选择题 劳动经济学中的非劳动收入是指（）。
A.不劳而获的收入； B.不正当、不合法的收入； C.劳动工资以外的收入。
199、单项选择题 长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均成本的（）的连辍轨迹。
A.最低点； B.最高点； C.相切点。
200、单项选择题 下列符合配第-克拉克定理的是（）
A.第一、三产业增加，第二产业减少 B.第一二产业将增加，第三产业增加 C.第一产业将减少，第二三产业增加 D.第一三产业将减少，第二产业增加
201、单项选择题 在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。
A.均衡供给量； B.均衡需求量； C.均衡就业量。
202、多项选择题 缓解需求不足性失业的对策是()
A.只能依赖市场以外的力量使失衡的市场均衡 B.依靠市场自身的力量无法实现充分就业的国民收入均衡 C、只能依靠政府的宏观调控 D.政府通过发行货币进行调节 E.刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性的根本方向
203、问答题 试论界定劳动力市场歧视的要则。
204、问答题 请说明凯恩斯就业理论的主要观点和解决对策。
205、问答题 在现代社会，哪些原因造成公共部门就业量增长较快？
206、多项选择题 对失业造成的影响，下列判断正确的有()
A.失业造成家庭生活困难 B.失业造成劳动力资源的优化配置 C、失业是劳动力资源浪费的典型形式 D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度 E.失业有利于国民收入的增长
207、多项选择题 社会保障的类型主要有（）。
A、传统型社会保障 B、福利型社会保障 C、储备金型社会保障 D、国家型社会保障 E、家庭个人型社会保障
208、问答题 什么叫就业弹性？如何判别？
209、问答题 市场经济条件下，政府“两个低于”的宏观调控政策的内容是什么？
210、多项选择题 福利的基本构成包括()
A.各类保险 B.工作餐 C、优惠的商品 D.失业保险 E.折价的商品
211、单项选择题 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()
A、(ΔW/ΔD)/(W/D) B、(ΔD/ΔW)/(D/W) C、(ΔW/W)/(ΔD/D) D、(ΔD/D)/(ΔW/W)
212、问答题 论中国教育投资存在的主要问题及对策。
213、问答题 为什么说“社会主义市场经济下的工资也是劳动力的价值”？
214、多项选择题 调控收入与物价关系的措施有()
A.制定工资一物价指导线 B.对物价和工资进行管制以至于冻结 C、实施以税收为基础的收入控制政策 D.约束企业工资发放过度的行为 E.评议物价和工资增长过快
215、单项选择题 均衡价格论事由()提出的。
A、亚当•斯密 B、L•瓦尔拉 C、A•马歇尔 D、希克斯
216、多项选择题 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。
217、单项选择题 在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。
218、问答题 简述确定工资水平的实际因素。
219、多项选择题 劳动力市场均衡的意义是()
A.劳动力资源的分配 B.劳动力资源的最优分配 C、同质的劳动力获得同样的工资 D.充分就业 E.充分就业的就业量不同
220、单项选择题 利用家庭生产函数不能的说明的问题是（）
A．劳动力供给 B．个人偏好的形成 C．家务劳动时间 D．消费结构
221、单项选择题 目前国内对按劳分配与按生产要素分配的理论阐述不包括（）
A．板块论 B．过渡论 C．融合论 D．分离论
222、单项选择题 当市场劳动供大于求时，政府一般应（）。
A.上调最低工资； B.下调最低工资； C.不动最低工资。
223、单项选择题 广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。
A、劳动关系 B、雇佣关系 C、经济关系 D、劳动交换关系
224、单项选择题 基本工资是以（）为支付手段，是工资构成的主要部分。
A．货币 B．实物 C．股权 D．债券
225、单项选择题 AP与MP的交点为()的最大值。
A、总产值TP B、平均产量AP C、边际产量MP D、劳动的边际产品收益MRP
226、单项选择题 我国所有的经济资源都是稀缺的，但（）是相对过剩的。
227、单项选择题 一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。
A.0.1～0.3 B.0.2～0.3 C.0.2～0.4 D.0.2～0.5
228、多项选择题 劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括（）。
A、知识 B、人事制度 C、经济福利 D、技巧 E、社会关系
229、问答题 为什么说我国劳动力市场的建立具有客观必然性？
230、单项选择题 经济周期研究者们提出()
A、两种劳动参与假说 B、一级劳动力参与假说 C、二级劳动力参与假说 D、三级劳动力参与假说
231、单项选择题 基数效用论将效用分为总效用和（）。
A.边际效用 B.心理效用 C.消费效用 D.生产效用
232、问答题 雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？
233、单项选择题 劳动股权制的基本原则是包括了（）。
A.按资产分配原则； B.按资金分配原则； C.按劳分配原则。
234、多项选择题 社会保障的原则包括（）。
A、与经济发展水平相适应的原则 B、权利与义务对应原则 C、兼顾效率与公平的原则 D、普遍原则 E、强调绝对公平原则
235、单项选择题 在社会保障体系中，最基本的形式是（）。
A、社会保险 B、社会救助 C、社会福利 D、社会优抚
236、单项选择题 劳动经济学的理论基础包括了（）。
A.马克思主义经济学； B.西方经济学； C.马克思主义政治经济学和西方经济学。
237、单项选择题 “失业均衡”是由（）提出来的。
A．亚当斯密 B．蒙代尔 C．凯恩斯 D．庇古
238、单项选择题 劳动力流动的经济合理性是指（）。
A、劳动力流动的成本和收益的比较 B、劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本 C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本 D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本
239、单项选择题 影响实际退休年龄的因素不包括（）
240、单项选择题 一般说来，扩张性的财政政策是以（）为主要目标。
A.抑制通货膨胀 B.提高就业水平 C.消除赤字 D.消除贫富差距
241、单项选择题 劳动力供给富有弹性表示为()
A、Es<0 B、Es>0 C、Es<1 D、Es>1
242、单项选择题 按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和（）。
A.股权薪酬制； B.劳动股权制； C.借贷购股制。
243、多项选择题 延期支付时福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括()
A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 C、延期支付形式的多样性和灵活性 D.企业自定延期支付的福利项目，可以增加职工的凝聚力和团队精神 E.延期支付可以使若干保险基金实现积累
244、问答题 影响劳动力需求的因素有哪些？
245、单项选择题 目前国内对按劳分配与按生产要素分配的理论阐述不包括（）
246、单项选择题 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）
247、多项选择题 与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
A、时限性 B、能动性 C、再生性 D、智力性 E、核心性
248、问答题 简答舒尔茨人力资本理论的主要内容。
249、多项选择题 马克思把劳动分为三种形态，它们是（）。
A、生产性劳动 B、非生产性劳动 C、潜在形态的劳动 D、流动形态的劳动 E、凝固形态的劳动
250、多项选择题 货币工资的影响因素有()
A.货币工资率 B.工作时间长度 C、劳动力数量 D.价格指数 E.相关的工资制度安排
251、名词解释 职业技术培训投资
252、问答题 如何认识第二次世界大战后自然失业率上升这一现象？
253、问答题 劳动时间有哪些功能？
254、单项选择题 ()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量
A、总需求 B、总需求价格 C、总供给 D、总供给价格
255、单项选择题 经济增长与就业增长之间一般是一种（）相关关系。
256、单项选择题 人力资本的特点包括（）。
A.能够转让和继承； B.不能静态货币计量； C.人的消费能力。
257、单项选择题 影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（）。
A、市场性要素 B、组织性要素 C、社会性要素 D、工会、政府
258、多项选择题 影响劳动力供求的经济因素有（）。
A、劳动力与资本比率 B、工资 C、劳动的边际产品 D、劳动力供求体制 E、人口的数量与质量
259、单项选择题 效用最大化行为的观点，通常作为()的基本假设
A、市场经济 B、经济行为 C、经济决策 D、经济分析
260、问答题 简述人力资本投资的几种主要形式。
261、问答题 试述劳动时间的主要功能与特点。
262、单项选择题 关于教育收益率，以下描述不正确的是（）。
A.一般来说，高等教育的私人收益率高于社会收益率 B.高等教育投资成本较高，会导致收益率降低，从而不再接受高等教育 C.如果教育投资的私人和社会收益率低于其他投资的收益率，则说明教育投资过度 D.发达国家的初等教育收益率比发展中国家高
263、多项选择题 按失业的成因划分的失业类型包括（）。
264、单项选择题 不与肝脏面相毗邻的结构是（）。
A.胆囊 B.十二指肠上部 C.幽门 D.右肾 E.食管
265、问答题 影响工会化水平的因素主要有哪些？
266、多项选择题 根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。
267、多项选择题 社会保障的具体特征包括（）。
A、强制性 B、保证性 C、普遍性 D、互济性 E、福利性
268、问答题 影响就业与就学选择决策的因素是什么？
269、单项选择题 德国关于劳动时间的《工作时间》是（）4月30日颁布。
A．1938年 B．1939年 C．1940年 D．1941年
270、多项选择题 经济增长指的是（）。
A、国民收入的提高 B、人均国民收入的提高 C、国民生产总产值的提高 D、经济结构的变化 E、消费需求的增长
271、多项选择题 劳动力市场的制度结构要素包括()
A.最低劳动标准 B.最低社会保障 C、工会 D.职工代表大会 E.保障基本生活标准
272、多项选择题 劳动报酬业绩化表明（）。
273、单项选择题 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和（）。
274、单项选择题 德国关于劳动时间的《工作时间》是（）4月30日颁布。
275、单项选择题 劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。
276、问答题 对个人而言，婚姻的经济意义究竟是什么？
277、问答题 分析劳动力市场静态均衡形成的原因。
278、单项选择题 利息、工资与就业的互动关系为（）。
A.实际利息率高，将来就业增加； B.实际利息率高，现在就业增加； C.实际工资率低，现在就业增加。
279、问答题 西方经济理论的前提假设有哪些？
280、单项选择题 狭义的人力资源开发是指（）。
281、单项选择题 实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。
282、多项选择题 影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。
A、社会经济发展水平 B、产业与技术选择 C、农业比较利益水平与人口城市化水平 D、土地资源利用状况与农村人力资本状况 E、户籍管理制度和交通状况
283、名词解释 劳动力
284、单项选择题 劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。
A.男性劳动力参与率； B.女性劳动力参与率； C.青年劳动力参与率。
285、单项选择题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
A.雇主歧视 B.顾客歧视 C.雇员歧视 D.统计性歧视
286、多项选择题 转移支付包括政府在()等方面的支出
A.社会保险福利 B.社会优抚 C、社会救济 D.老年救济 E.某些补贴
287、多项选择题 经济增长指的是（）。
288、多项选择题 工资的职能包括（）。
A、保障职能 B、补偿、增殖职能 C、激励职能 D、调节职能 E、统计和监督职能
289、问答题 劳动力需求有哪些类型？
290、问答题 公共部门的就业水平的决定因素是什么？
291、问答题 试分析雇主和雇员对两种工资形式的偏好。
292、单项选择题 当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
A．小于 B．等于 C．大于 D．大于等于
293、单项选择题 ()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
A、财政政策 B、收入政策 C、金融政策 D、货币政策
294、多项选择题 影响劳动力供求的经济因素有（）。
295、单项选择题 经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。
A.恩格尔系数 B.基尼系数 C.工资级差 D.工资等级
296、多项选择题 人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）
A、工作行为 B、本能行为 C、社交行为 D、情绪冲动时行为 E、学习行为
297、多项选择题 歧视造成的工资差别主要体现在（）。
298、问答题 什么是集体谈判工资的海克斯模式？
299、单项选择题 日本家庭实际收入的上升在20世纪（）年代后期趋缓。
A．60 B．70 C．80 D．90
300、多项选择题 （）被认为是现代人力资源理论创始人。
A、马歇尔 B、李斯特 C、欧.费雪 D、舒尔茨 E、贝克尔
