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司法卷一：劳动法微信做题（题库版）
2021-05-21 23:05:14 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、单项选择题  用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


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2、单项选择题  《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年


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3、问答题  技术考订的种类有哪些？


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4、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有（）。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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5、名词解释  目标性条款


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6、单项选择题  下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）

A.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝


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7、单项选择题  劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。

A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利


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8、单项选择题  国际劳动组织成立于（）。

A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年


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9、问答题  简述劳动风险的分类？


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10、单项选择题  一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。

A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时


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11、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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12、问答题  劳动就业有什么特点？


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13、单项选择题  根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是（）。

A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒


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14、单项选择题  1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（）。

A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》


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15、名词解释  国际劳工标准


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16、名词解释  就业训练中心


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17、问答题  我国职工福利、救济的内容主要有哪些？


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18、名词解释  劳动合同鉴证


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19、多项选择题  对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。

A．生产经营单位主要负责人
B．生产经营单位安全生产管理人员
C．生产经营单位的技术人员
D．生产经营单位的临时聘用人员


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20、问答题  劳工法规和工厂立法的区别？


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21、问答题  根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。


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22、单项选择题  职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。

A.40％
B.50％
C.70％
D.80％


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23、名词解释  协商一致


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24、多项选择题  因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。

A．用人单位开除、除名、辞退劳动者
B．用人单位解除劳动合同
C．用人单位决定减少劳动者报酬
D．计算劳动者工作年限


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25、问答题  劳动者解除劳动合同的条件？


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26、名词解释  集体合同的解除


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27、问答题  试述我国的安全卫生设施“三同时”制度。


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28、单项选择题  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

A、18周岁
B、16周岁
C、14周岁
D、20周岁


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29、名词解释  工资保障


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30、单项选择题  我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。

A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议


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31、单项选择题  劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

A．劳动法律事实
B．劳动法律关系的内容
C．劳动法律关系主体
D．劳动法律关系客体


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32、问答题  劳动就业服务企业的概念和特征？


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33、名词解释  休息时间


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34、单项选择题  根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。

A.国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策


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35、问答题  谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。


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36、多项选择题  下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分


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37、单项选择题  下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是：（）

A.甲，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙，因身体原因而导致中断就业的
C.丙，已经进行了失业登记，并有求职要求的
D.丁，大学毕业1年未找到工作


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38、单项选择题  在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月


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39、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）的欧洲。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.20世纪初


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40、单项选择题  企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。

A.缩短工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.计件工作时间


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41、单项选择题  根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。

A．计时工资
B．计件工资
C．加班工资
D．职工福利费用


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42、问答题  试述下岗职工与失业人员、职工的区别。


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43、问答题  试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。


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44、名词解释  《学徒健康与道德法》


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45、多项选择题  奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。

A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖


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46、单项选择题  下列各工作选项中正确的是（）。

A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作


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47、问答题  我国失业保险基金由哪些项目构成？


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48、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括（）。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


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49、单项选择题  关于公共职业介绍机构的表述，错误的是（）。

A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记


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50、单项选择题  下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。

A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


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51、单项选择题  历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国
B.美国
C.德国
D.法国


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52、名词解释  工资分配方式


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53、多项选择题  下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利


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54、单项选择题  根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。

A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数


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55、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的？


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56、多项选择题  下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。

A.用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B.残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


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57、多项选择题  我国失业保险基金的构成有（）。

A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴


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58、问答题  用人单位经济性裁员应依何种程序进行？


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59、多项选择题  用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的


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60、单项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%


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61、问答题  简述技术等级标准的内容？


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62、名词解释  奖励工资


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63、问答题  劳动法律关系的涵义和特点？


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64、多项选择题  下列各选项中属于我国现行法定节日的是（）。

A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节


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65、名词解释  工会


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66、名词解释  年休假


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67、单项选择题  

在工伤保险中保险费用由（）。
 

A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳


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68、问答题  社会保险的基本特征，与社会福利、社会救济有什么区别？


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69、单项选择题  我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

A.传染病歧视
B.传染病病原携带歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视


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70、单项选择题  （）是实现职工全员培训的基本形式。

A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训


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71、多项选择题  下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。

A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


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72、问答题  什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？


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73、多项选择题  工会在职业安全卫生监督中的权利有（）。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施
C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场


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74、多项选择题  劳动法的调整对象一般包括（）。

A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系


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75、多项选择题  下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效


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76、名词解释  无定期合同


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77、单项选择题  A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了（）

A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品


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78、单项选择题  成人高等学校的主要培养对象是（）。

A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员


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79、多项选择题  在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权


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80、问答题  简述我国劳动纪律的特点。


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81、单项选择题  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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82、单项选择题  国际劳工组织正式成立的时间是（）。

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年


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83、多项选择题  根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游


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84、问答题  我国医疗保险制度改革的主要内容是什么？


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85、名词解释  劳动法律关系产生


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86、单项选择题  我国全日制用工劳动合同的订立，（）。

A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用


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87、问答题  订立集体合同应包括哪些内容？


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88、单项选择题  国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。

A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约


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89、单项选择题  下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。

A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三


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90、单项选择题  釜用机械密封转轴速度较低，大都在（）以下。

A.1000r/min
B.800r/min
C.600r/min
D.500r/min


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91、多项选择题  根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）。

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督


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92、问答题  在职培训的形式有哪些？


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93、单项选择题  根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

A．7
B．10
C．15
D．30


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94、单项选择题  劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。

A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟


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95、问答题  试述社会保险和社会保障的区别。


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96、问答题  劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？


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97、单项选择题  将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。

A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派


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98、单项选择题  员工团体的最主要的形式是（）。

A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部


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99、名词解释  程序性条款


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100、问答题  试述实行集体协商制度的意义。


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101、单项选择题  政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是（）。

A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者


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102、单项选择题  实行缩短工时制度的，须报（）。

A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准


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103、名词解释  平等就业


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104、单项选择题  从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。

A、工会
B、政府
C、雇主协会
D、员工


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105、单项选择题  英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是（）。

A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年


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106、单项选择题  在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

A.10天
B.30天
C.60天
D.半年


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107、名词解释  劳动法律关系的客体


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108、单项选择题  袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是（）。

A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效
B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同
C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿
D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同


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109、问答题  劳动合同订立的原则是什么？


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110、单项选择题  （）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


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111、名词解释  女职工特殊保护


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112、名词解释  劳工法规


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113、名词解释  特殊情况下的工资


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114、多项选择题  下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年


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115、单项选择题  劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


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116、名词解释  法定节假日


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117、多项选择题  职工个人福利通常包括（）。

A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助


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118、名词解释  失业登记


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119、单项选择题  某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。

A.引起劳动法律关系产生
B.引起劳动法律关系消灭
C.引起劳动法律关系变更
D.引起劳动法律关系中断


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120、名词解释  延长工作日


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121、多项选择题  劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

A．在试用期内的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的


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122、单项选择题  下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有：（）

A.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构，未依法取得登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同


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123、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）

A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保


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124、名词解释  劳动法律关系的产生


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125、问答题  劳动法学的研究对象是什么？


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126、多项选择题  下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次


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127、多项选择题  劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人


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128、多项选择题  关于职业中介机构的说法中，正确的是（）。

A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构
B.职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办
C.设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
D.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验


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129、问答题  就业前职业培训的形式？


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130、单项选择题  按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。

A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议


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131、多项选择题  为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。

A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴


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132、名词解释  未成年工的特殊保护


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133、多项选择题  下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）

A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同


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134、多项选择题  某企业职工张三，因工伤住院。下列相关说法正确的是：（）

A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤，而李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇


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135、名词解释  劳动合同内容


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136、多项选择题  关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）

A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者


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137、多项选择题  狭义上的国际劳动立法，主要指（）。

A．国际劳工组织章程
B．国际劳工宪章
C．国际劳工公约
D．国际劳工建议书


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138、问答题  劳动法学的研究范围是什么？


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139、多项选择题  李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）

A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证，由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果


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140、多项选择题  根据我国《失业保险条例》规定，失业保险基金主要支出项目为（）。

A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴


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141、多项选择题  根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。

A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷


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142、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


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143、问答题  试述工会的法律地位。


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144、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


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145、多项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。

A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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146、单项选择题  生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时


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147、名词解释  劳动保护监察制度


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148、多项选择题  下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构


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149、多项选择题  下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.连续用工的，实行正常的工资调整机制
D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位


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150、单项选择题  现代劳动法的开端是（）。

A、1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》
B、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、1912年，法国制定《劳工法》


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151、多项选择题  下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。

A.职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


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152、多项选择题  根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。

A．政府投资开发公益性岗位
B．就业援助服务
C．特别扶助残疾人就业
D．资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


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153、单项选择题  目前，我国基本医疗保险费（）

A．由国家财政拨款缴纳
B．全部由用人单位缴纳
C．全部由劳动者个人缴纳
D．由用人单位和职工共同缴纳


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154、单项选择题  一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


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155、名词解释  劳动法律关系


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156、单项选择题  根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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157、单项选择题  按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议


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158、单项选择题  某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）。

A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府


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159、多项选择题  我国工资分配原则有（）。

A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


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160、多项选择题  在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。

A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会


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161、多项选择题  下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付


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162、单项选择题  张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。

A.20%
B.30%
C.50%
D.100%


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163、单项选择题  下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。

A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工


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164、名词解释  职工民主管理


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165、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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166、名词解释  不定时工作日


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167、问答题  我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些？


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168、名词解释  劳动部


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169、单项选择题  根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合


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170、多项选择题  根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。

A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金


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171、单项选择题  劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年


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172、名词解释  

广义上的劳动法
 


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173、名词解释  休息休假


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174、单项选择题  产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。

A、早期工业化时代
B、管理时代
C、冲突的制度化时期
D、劳动关系成熟时期


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175、单项选择题  新中国成立后，《工会法》颁布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年


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176、单项选择题  下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》


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177、单项选择题  下列药物哪种不能用来治疗帕金森病（）

A.金刚烷胺
B.氯丙嗪
C.左旋多巴
D.维生素E
E.安坦


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178、名词解释  劳动法律关系要素


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179、单项选择题  根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上


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180、单项选择题  城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”

A．1%
B．2%
C．3%
D．5%


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181、单项选择题  工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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182、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）

A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决


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183、单项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级


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184、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


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185、名词解释  劳动法律关系事实


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186、单项选择题  境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


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187、多项选择题  下列各选项中属于工会的权利的有（）。

A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权


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188、名词解释  计时工资


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189、名词解释  国家促进就业


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190、单项选择题  具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）。

A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异


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191、单项选择题  从性质上看，工会属于（）。

A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织


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192、单项选择题  工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。

A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时


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193、名词解释  借调合同


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194、多项选择题  目前我国的工资形式包括（）。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴（补贴）


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195、单项选择题  《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


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196、名词解释  劳动合同成立


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197、多项选择题  根据集体合同的内容的不同，可划分为（）。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同


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198、多项选择题  下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假、丧假


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199、单项选择题  特殊就业群体人员不包括（）。

A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员


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200、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是（）。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


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201、多项选择题  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。

A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则


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202、单项选择题  共同协商的组织即协商委员会，由（）。

A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成


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203、多项选择题  《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。

A．高处作业
B．低温作业
C．冷水作业
D．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


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204、问答题  职业培训的分类有哪些？


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205、名词解释  同工同酬


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206、多项选择题  下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


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207、单项选择题  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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208、名词解释  集体合同


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209、单项选择题  工伤保险赔偿应当遵循的原则是（）。

A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充


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210、单项选择题  最早的最低工资法产生于（）。

A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国


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211、单项选择题  下列有关社会保险基金的说法正确的是：（）

A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况


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212、问答题  

计算劳动保险待遇的依据包括哪些？
 


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213、名词解释  职工代表大会


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214、多项选择题  竞业限制的人员限于（）。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


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215、单项选择题  根据新工会法的规定，我国工会具有（）。

A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格


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216、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


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217、名词解释  劳动安全卫生管理制度


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218、单项选择题  《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。

A.50万
B.10万
C.30万
D.100万


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219、名词解释  职工集体福利


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220、单项选择题  根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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221、单项选择题  王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）

A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止


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222、名词解释  劳动法律关系客体


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223、多项选择题  李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）

A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理


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224、多项选择题  我国目前职业培训的种类主要有（）。

A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训


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225、问答题  如何处理因集体合同发生的争议。


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226、名词解释  劳动仲裁行为


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227、名词解释  劳动合同生效


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228、单项选择题  依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府


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229、多项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。

A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务


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230、单项选择题  A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（）。

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁


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231、多项选择题  工会的性质，一般认为它具有（）。

A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性


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232、单项选择题  首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是（）。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》


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233、问答题  试比较职业培训与普通教育的异同。


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234、名词解释  劳动法律关系主体


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235、多项选择题  下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是：（）

A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民，按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，由保险管理机关退还保险费


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236、名词解释  协商解除


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237、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是（）。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


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238、单项选择题  根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节


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239、名词解释  工资形式


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240、名词解释  经济责任


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241、名词解释  劳动合同的形式


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242、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。

A.17
B.18
C.19
D.20


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243、问答题  试述确立劳动法基本原则的标准。


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244、单项选择题  根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节


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245、问答题  简述劳动合同变更的条件和程序？


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246、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


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247、单项选择题  对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。

A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼


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248、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A．养老保险费
B．工会会费
C．希望工程捐款
D．救灾捐款


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249、单项选择题  根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内


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250、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


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251、单项选择题  李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。

A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属的集团公司


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252、单项选择题  历史上最早的社会保险立法是（）。

A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》


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253、单项选择题  19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。

A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法


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254、单项选择题  我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天


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255、单项选择题  下列表述不符合劳动合同特征的是（）。

A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同


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256、问答题  领取失业保险金的期限和标准如何确定？


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257、单项选择题  由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。

A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权


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258、问答题  简述劳动法的调整对象是什么？


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259、问答题  集体合同订立的原则和程序是什么？


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260、单项选择题  如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（）承担。

A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担


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261、单项选择题  下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）

A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性


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262、单项选择题  按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

A.劳动者技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动成果的多少


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263、多项选择题  根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。

A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费


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264、单项选择题  实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时


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265、问答题  劳动法与经济法有什么区别？


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266、问答题  国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？


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267、单项选择题  一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。

A．18世纪初
B．18世纪末
C．19世纪初
D．19世纪末


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268、多项选择题  下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的


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269、单项选择题  下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


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270、名词解释  女职工


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271、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


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272、名词解释  团体争议


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273、问答题  简述我国新的养老保险制度的内容？


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274、多项选择题  下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。

A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况


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275、问答题  试述劳动争议处理的原则。


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276、多项选择题  有权确认劳动合同无效的机构有（）。

A．人民法院
B．劳动管理部门
C．劳动争议调解委员会
D．劳动争议仲裁委员会


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277、单项选择题  劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章


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278、单项选择题  劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月


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279、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


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280、多项选择题  关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）

A.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制
C.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日


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281、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


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282、单项选择题  根据《就业促进法》的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制的制度，这样的制度称为（）。

A.失业保险制度
B.失业预警制度
C.就业援助制度
D.劳动力调查统计制度


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283、问答题  我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？


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284、名词解释  劳动合同自行解除


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285、单项选择题  初期的劳动立法的一个特点是（）。

A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始


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286、问答题  对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？


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287、单项选择题  负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会


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288、问答题  如何理解工资的概念？


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289、单项选择题  领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（）。

A、1年
B、3年
C、5年
D、10年


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290、单项选择题  国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。

A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个


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291、单项选择题  最能体现成本最小化思想的管理模式是（）。

A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容


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292、名词解释  职工福利


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293、多项选择题  《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）.

A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理


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294、多项选择题  下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.

A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


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295、名词解释  竞争就业


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296、多项选择题  劳动保障监察具有的基本特征是（）。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性


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297、问答题  试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。


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298、名词解释  按劳分配原则


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299、名词解释  违反劳动合同的责任


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300、单项选择题  《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A．可以
B．应当
C．必须
D．需要


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