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社交文化知识：沟通与协调能力微信做题（强化练习）
2021-06-20 02:30:47 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、单项选择题  世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

（A）针对原则
（B）合作原则
（C）及时原则
（D）择机原则


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2、单项选择题  高被引的论文是指（）。

A、作者发表很多数量很多的论文
B、被SCI、SSCI收录的论文
C、作者在这个领域是权威
D、被引用很多次的论文


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3、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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4、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


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5、单项选择题  （）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标权利。

A、企业范围
B、企业名称
C、企业专利
D、企业规划


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6、单项选择题  与同事相处不应（）

（A）为别人保全面子
（B）友好协作
（C）表现自己的优越感
（D）做出让别人认可和敬佩的事情


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7、判断题  中国的很多企业仍处于小鱼和箭靶阶段，这些企业最理想的发展途径是由小鱼阶段直接进入鲨鱼阶段。


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8、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


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9、判断题  当今社会凸显的三大特征是学科交叉、知识融合、技术集成。


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10、多项选择题  大团体冲突有（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


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11、单项选择题  （）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


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12、单项选择题  下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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13、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


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14、单项选择题  良好的沟通能力，并不是天生具备的，而是通过（）获得的。

A、上级培养
B、领导赋予
C、学习
D、后天移植


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15、多项选择题  以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。

A、发送者，是信息发送的主体。这个主体只能是个人。
B、编码，是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。
C、接收者，是信息接收的主体。这个主体既可以是个人，也可以是群体。
D、理解，是指接收信息者的反应。成功的沟通，应该是信息发送者的意愿与信息接收者的反应一致。


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16、单项选择题  以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。

A、针对原则
B、公平原则
C、及时原则
D、合作原则


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17、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


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18、判断题  专利是经主管机关依照法定程序审查批准的、符合专利条件的发明创造。


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19、单项选择题  领导开会讲话算是（）。

A、教育
B、沟通
C、批评
D、交流


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20、单项选择题  外观设计专利保护期为申请日起（）年。

A、5
B、10
C、15
D、20


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21、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本原则包括（）。

A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、主体不平等原则
E、交流充分原则


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22、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


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23、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


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24、单项选择题  注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）

（A）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”
（B）思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
（C）坚持正确的作风和实事求是的原则
（D）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”


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25、单项选择题  下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）

（A）本质上的创造性
（B）遗传性
（C）组合的差异性
（D）内容的综合性


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26、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


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27、判断题  在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。


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28、单项选择题  对全局进行调节的基础和前提是（）

（A）协调全局的能力
（B）深入细节的能力
（C）驾驭全局的能力
（D）统观全局的能力


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29、多项选择题  上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。

A、对沟通要怀有真诚的心态
B、以委婉的方式表达自己的立场
C、对下级保持开放的态度
D、主动创造沟通的良好氛围


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30、判断题  即使正确地给出参考文献，但不恰当的意译重述也会被看成是剽窃。


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31、单项选择题  让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）

（A）交换立场
（B）折中调和
（C）晓以大义
（D）给冲突双方留台阶


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32、多项选择题  以下沟通技巧正确的是（）。

A、地位平等
B、一味服从
C、矫揉造作
D、避免分心
E、避免中间打断


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33、多项选择题  引文信息的作用有（）。

A、发现同行中或者著名权威谁在引用作者的研究成果
B、识别竞争对手研究进行中迫切需要的信息源
C、构建一个研究领域、重要发明或者重大发现的客观历史框架
D、利用一篇现有的论文作为起始点扩展检索
E、通过一些提出能弥补现有研究成果不足的新思想的被引论文，跟踪最新的研究热点


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34、单项选择题  （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

（A）正向思维
（B）逆向思维
（C）发散思维
（D）惯性思维


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35、单项选择题  语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在（）。

A、50-100字/每分钟
B、80-100字/每分钟
C、100-160字/每分钟
D、160-250字/每分钟


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36、多项选择题  对沟通的影响的因素有（）

（A）语言因素对沟通的影响
（B）非语言因素对沟通的影响
（C）信仰与行为习惯对沟通的影响
（D）文化对沟通的影响


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37、单项选择题  人们的行为是受（）支配的

（A）心理
（B）文化
（C）性格
（D）情绪


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38、单项选择题  知识产权数量少，但产品销售额已经较大，这属与（）阶段。

A、鲨鱼阶段
B、小鱼阶段
C、玻璃房阶段
D、箭靶阶段


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39、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


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40、多项选择题  美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为，一个国家的企业在知识产权方面大体要经历（）阶段。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


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41、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


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42、单项选择题  汤森路透拥有的监测内容不包括（）。

A、申请人监测
B、商业秘密监测
C、域名监测
D、网页监测


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43、多项选择题  领导最重要的职责就是（）。

A、使大家互相交流思想
B、指挥、协调生产活动
C、使大家在关键的地方一齐努力
D、规定硬性指标


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44、单项选择题  受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（）沟通。

A、个人式
B、认权式
C、群众式
D、聆听式


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45、判断题  参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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46、单项选择题  著作权制度主要是对文学、艺术和科学领域内具有独创性的并能以某种形式复制的（）进行保护。

A、技术信息
B、财务报告
C、经营信息
D、智力劳动成果


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47、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


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48、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


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49、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


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50、单项选择题  两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）

（A）双趋向型
（B）双回避型
（C）趋避型
（D）角色型


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51、多项选择题  论文写作基本程序包括（）。

A、确定选题
B、收集材料
C、草拟提纲
D、撰写成文（初稿）
E、以上都是


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52、多项选择题  更正、勘误是Web of Science收录的主要文献类型。如果作者发表文章被发现（），期刊会刊登撤消论文的声明。

A、编造
B、伪造数据
C、陈述失实
D、剽窃
E、重复发表


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53、单项选择题  截至2011，涉及中国企业和产品的337调查已达（）起。

A、120
B、130
C、140
D、150


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54、判断题  期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。


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55、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


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56、单项选择题  国家政治、经济生活的主题之一是（）

（A）地区差异
（B）民族冲突
（C）人民内部矛盾
（D）人民基本需求


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57、单项选择题  很明显地，渐进自由正等着让人发现，即使我们没有发现它，物理的进展也不会延缓太久。这句话出自（）言论。

A、牛顿
B、开普勒
C、威尔切克
D、贝尔纳


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58、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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59、多项选择题  以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。

A、发送者，是信息发送的主体。这个主体只能是个人。
B、编码，是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。
C、接收者，是信息接收的主体。这个主体既可以是个人，也可以是群体。
D、理解，是指接收信息者的反应。成功的沟通，应该是信息发送者的意愿与信息接收者的反应一致。


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60、单项选择题  科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者，承认他们的功劳。这表现在（）。

A、作者排名顺序
B、致谢
C、口头发表
D、以上都是


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61、单项选择题  在和上级交往中，有责任感的下级要（）

（A）投其所好
（B）仗义直言
（C）一味讨好
（D）服从上级


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62、多项选择题  以下有关创新思维的说法，正确的项是（）。

A、沟通者要训练自身的创新思维能力，不仅要打破思维定式，还要培养创新思维。
B、逆向思维是最典型的创新性思维，说得简单点，就是“倒过来想”。
C、所谓发散思维，就是从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是“大胆地设想”。
D、创新思维是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法。


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63、单项选择题  “欲交易，必先交友”是（）的表现

（A）阿拉伯商人
（B）土耳其商人
（C）北欧商人
（D）爱尔兰商人


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64、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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65、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


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66、单项选择题  个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）

（A）人格魅力
（B）领导
（C）协调
（D）影响力


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67、单项选择题  对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）

（A）思想教育
（B）物质鼓励
（C）精神鼓励
（D）个别教育


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68、单项选择题  下列哪些不是引文数据库对博士研究生的服务的是（）。

A、开题
B、完成学位论文
C、找工作
D、开展国际合作


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69、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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70、判断题  根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。


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71、多项选择题  中国目前的移民形式主要有（）。

A、因经济条件有限，通过打工等方式由农村向城市迁徙
B、为改善经济状况，农民由农村向城市的大批迁徙
C、因经济建设开发，原住地居民向政府安置地的迁移
D、因经济能力提高，城市以买地的形式向郊外迁移
E、通过投资、留学等方式由国内向国外的移民


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72、单项选择题  沟通的重要媒介是（）

（A）语言
（B）语音
（C）语调
（D）语法


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73、判断题  科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。


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74、单项选择题  科研成果应符合（）条件。

A、科研成果应具有创造性、先进性
B、科研成果必须具有社会价值，并得到社会的公认
C、科研成果必经过技术鉴定或评审
D、以上都对


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75、单项选择题  与同事相处不应（）

（A）为别人保全面子
（B）友好协作
（C）表现自己的优越感
（D）做出让别人认可和敬佩的事情


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76、单项选择题  （）是整个文章的整体设计，不仅能指导和完善文章的具体写作，还能使文章所表达的内容条理化、系统化、周密化。

A、摘要
B、引言
C、写作提纲
D、结论


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77、单项选择题  （）是我们党历来奉行的组织原则。

A、下级服从上级
B、下级尊重上级
C、下级体谅上级
D、以上都正确


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78、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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79、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


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80、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


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81、单项选择题  （）和严格组织纪律相结合，是中国共产党长期进行思想工作的一个重要方法，也是搞好思想工作必须坚持的一条重要原则。

A、耐心说服教育
B、以德服人精神
C、言传身教
D、物质鼓励和精神鼓励


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82、判断题  根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。


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83、单项选择题  在关键时候表现自己是说（）

（A）在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来
（B）在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出
（C）在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来
（D）在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议


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84、单项选择题  中国的四大国粹不包括（）。

A、书画
B、京剧
C、武术
D、越剧


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85、单项选择题  曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那些信件。他连看也不看，命令立即全部烧掉的做法有什么意义（）

（A）曹操的心胸很大
（B）曹操自己都担心不能自保
（C）它将已经开始离心的势力又收拢回来
（D）对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较


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86、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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87、填空题  屏顶小母线应设置防护措施，屏顶引下线在屏顶穿孔处有胶套或（）保护。


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88、多项选择题  对学术不端的惩罚有（）。

A、枪毙
B、判刑
C、开除公职
D、拘留
E、身份信息公开


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89、多项选择题  沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（）。

A、生活幸福指数
B、事业成就程度
C、居民消费指数
D、教育指数
E、以上选项都有


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90、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、管理层与员工


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91、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


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92、判断题  根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。


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93、多项选择题  增强文化底蕴的必要渠道是（）

（A）进行社会实践
（B）深入社会阶层
（C）仔细研究历史记载
（D）访问当事人


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94、多项选择题  沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括（）。

A、决策能力
B、用人艺术
C、开会艺术
D、形象设计艺术
E、调研艺术


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95、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


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96、单项选择题  沟通能力的（）特征要求沟通者注意博学多识，具有合理的知识结构，提升各方面的素养，成为“通才”。

A、创新性
B、权威性
C、综合性
D、多样性


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97、单项选择题  《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


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98、单项选择题  以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。

A、针对原则
B、公平原则
C、及时原则
D、合作原则


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99、单项选择题  同时被多篇文章所引的论文被称为（）。

A、母论文
B、子论文
C、核心论文
D、中心论文


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100、单项选择题  哪种情况下，为上级出谋划策最好（）

（A）别人听从指挥的时候
（B）你的建议是有利于工作进展的
（C）别人在越级时
（D）上司对你刮目相看时


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101、单项选择题  沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（）。

A、善于捕捉最佳的沟通时机
B、刚柔相济，以刚为主
C、巧妙地借权用力
D、语言艺术不可忽视


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102、判断题  根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。


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103、单项选择题  一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）

（A）法律规定
（B）领导者的意图
（C）集体的利益
（D）上级的认可


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104、单项选择题  患者左下第一磨牙近中颊根破坏严重，需要做截根术，其切口选择是（）。

A.的颊侧根方
B.腭侧根方
C.远中区
D.的远中区
E.牙间隙处


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105、判断题  论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式，是科研成果的主要表现的唯一载体。


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106、单项选择题  （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


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107、单项选择题  被引参考文献检索，作者姓名的规范写法是（）。

A、姓缩写+空格+名字
B、姓缩写+名字
C、姓全拼+空格+名字首字母缩写
D、姓全拼+名字首字母缩写


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108、判断题  粗砂比细砂配制的型砂强度高。


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109、多项选择题  科技论文所报道的工程技术应具（）的特点，对技术进步和生产力提高起着直接的推动作用。

A、创新性
B、科学性
C、先进性
D、实用性
E、科学性


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110、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


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111、单项选择题  （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

A、开题报告
B、中期报告
C、结项报告
D、课题报告


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112、单项选择题  下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）

（A）展其长，避其短
（B）及时汇报，反复疏通
（C）大事讲原则，小事讲风格
（D）完全服从指挥


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113、多项选择题  专业技术人员在与同事相处时，应该（）。

A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感
B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子
C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效
D、学会与同事进行友好的合作


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114、单项选择题  人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。

A、个别性
B、差异性
C、独立性
D、情绪性


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115、判断题  突发性灾害后一到二年研究文章剧增，文章发表后一到两年间被引用的次数也相应剧增。


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116、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


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117、判断题  1989年美国卫生与公众服务部设立“科学诚信办公室”和“科学诚信审查办公室”，并于1992年5月正式合并改组为“研究诚信办公室”。


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118、单项选择题  英国哲学家、科学家弗兰西斯•培根的（），代表着经验归纳法和假设演绎法两大科研方法。

A、《新工具》
B、《论方法》
C、《资本论》
D、《进化论》


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119、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


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120、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


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121、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


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122、单项选择题  归纳是指通过一些个别的经验事实和感性材料进行概括和总结，从中抽象出一般的（）的一种科研方法。

A、公式
B、原理
C、结论
D、以上都对


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123、单项选择题  下列哪些不是沟通的基本要点（）

（A）对沟通要怀有真诚的心态
（B）对下级保持开放的态度
（C）多与别人沟通
（D）主动创造沟通的良好氛围


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124、单项选择题  受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（）沟通。

A、个人式
B、认权式
C、群众式
D、聆听式


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125、单项选择题  著作权的取得和期限为（）年。

A、80
B、15
C、25
D、50


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126、多项选择题  冲突的分类有（）

（A）角色冲突
（B）组织冲突
（C）人际冲突
（D）个体内心冲突


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127、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


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128、单项选择题  人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）

（A）信息公开制度
（B）请愿制度
（C）信访制度
（D）申诉制度


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129、多项选择题  对领导人描述正确的是（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


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130、单项选择题  所谓（），就是存在于人头脑中的认知框架。

A、行动定式
B、思维定式
C、经验定式
D、学习定式


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131、单项选择题  沟通与协调两者（）。

A、相互联系
B、相互促进
C、相辅相成
D、以上都对


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132、单项选择题  高被引的论文是指（）。

A、作者发表很多数量很多的论文
B、被SCI、SSCI收录的论文
C、作者在这个领域是权威
D、被引用很多次的论文


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133、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


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134、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


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135、单项选择题  著作权制度主要是对文学、艺术和科学领域内具有独创性的并能以某种形式复制的（）进行保护。

A、技术信息
B、财务报告
C、经营信息
D、智力劳动成果


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136、单项选择题  以下选项不属于顾全大局的原则的是（）。

A、个人服从组织
B、局部服从整体
C、下级服从上级
D、组织服从国家


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137、判断题  科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。


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138、单项选择题  领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

A、关心下级的工作和生活
B、指挥生产，协调工作进程
C、协调各部门工作
D、提高组织的整体效能


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139、单项选择题  《科学家通用伦理准则》是英国在（）年颁布的。

A、2004
B、2005
C、2006
D、2007


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140、单项选择题  科研成果应符合（）条件。

A、科研成果应具有创造性、先进性
B、科研成果必须具有社会价值，并得到社会的公认
C、科研成果必经过技术鉴定或评审
D、以上都对


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141、单项选择题  （）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标权利。

A、企业范围
B、企业名称
C、企业专利
D、企业规划


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142、多项选择题  增强文化底蕴的必要渠道是（）

（A）进行社会实践
（B）深入社会阶层
（C）仔细研究历史记载
（D）访问当事人


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143、多项选择题  在现实的领导活动中，（）、分散主义等，都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义
B、本位主义
C、本本主义
D、个人主义


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144、单项选择题  下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是（）

（A）是一种同志式的平等关系
（B）没有权力就没有真理
（C）上级与下级在人格上的平等
（D）上级与下级在真理面前的平等


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145、单项选择题  期刊论文的发表载体是（）。

A、娱乐杂志
B、生活杂志
C、学术期刊
D、新闻报纸


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146、多项选择题  下列上行沟通技巧不正确的是（）。

A、越级请示汇报
B、工作上全程沟通
C、思想上争当嫡系
D、策略上机动灵活
E、意见相左时坚持己见


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147、判断题  长期以来，我国的科学素养普查一直采用的是我国自行构建的公民科学素养测评指标体系。


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148、单项选择题  下列哪些不是沟通的基本要点（）

（A）对沟通要怀有真诚的心态
（B）对下级保持开放的态度
（C）多与别人沟通
（D）主动创造沟通的良好氛围


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149、多项选择题  沟通者要增强自身的文化底蕴，应该注意把握两个方面（）。

A、理论学习的兴趣和热情，不是与生俱来的
B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
C、从现实生活中获取知识素养，必须学会观察
D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道


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150、单项选择题  有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）

（A）不为别人保全面子
（B）太爱表现自己
（C）被别人嫉妒
（D）不与别人协作


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151、单项选择题  在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提

（A）确立目标
（B）完善制度
（C）情感沟通
（D）各部门领导之间互相支持


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152、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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153、单项选择题  林肯当上美国总统的原因是（）

（A）依靠自己的才华
（B）依靠别人的同情
（C）依靠自己对群众的信任
（D）依靠自己的家庭


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154、单项选择题  下列不属于专家盲审指标设计的是（）。

A、论文选题是否符合国家规定
B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度
C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人
D、方法使用有无问题，论证是否严密


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155、多项选择题  沟通就是通过行为等方式进行（）的交流。

A、思想
B、观点
C、情感
D、技术
E、信息


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156、多项选择题  科研人员可以在国际学术（）任职。

A、担任期刊编委
B、期刊编辑
C、同行评审
D、国际会议程序委员
E、期刊增刊和专刊主编


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157、多项选择题  下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。


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158、判断题  突发性灾害后一到二年研究文章剧增，文章发表后一到两年间被引用的次数也相应剧增。


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159、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


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160、判断题  识别是商标的唯一功能。


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161、单项选择题  前五次的中国公众科学素养普查结果均以（）的形式进行结果的公布。

A、调查报告
B、调研报告
C、问卷
D、工作总结


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162、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


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163、单项选择题  在处理具体矛盾时，作为领导必须做到（）。

A、冷静公允、不偏不倚
B、帮理不帮亲，帮亲不帮理
C、冷处理，不掺和
D、以上都不正确


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164、多项选择题  作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。

A、通过控制趋势和关键因素控制全局
B、通过领导者自身的领导权威控制全局
C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
D、通过对重大特殊情况的处理控制全局


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165、多项选择题  知识产权与物权的不同之处在于（）。

A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同


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166、单项选择题  高团队绩效的根本保证是（）

（A）激发中低水平的恶性冲突
（B）解决冲突
（C）避免冲突
（D）激发良性冲突


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167、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


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168、单项选择题  （）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


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169、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，党的十七届四中全会曾经把推动科学发展和（）作为领导干部能力建设的两项重要内容。

A、中国梦
B、全面建成小康社会
C、实现现代化
D、维护社会稳定


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170、单项选择题  《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


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171、单项选择题  （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

A、领导协调素养
B、领导协调能力
C、领导协调素养与能力
D、领导协调水平


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172、单项选择题  关于突发性群体事件的成因分析正确的是（）

（A）基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡是引发突发性群体事件的导火索
（B）部分干部的官僚主义和腐败行为是目前突发性群体事件产生的体制性根源
（C）各种具体的利益冲突基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，部分干部的官僚主义和腐败行为是突发性群体事件发生的政治因素
（D）社会转型引发的矛盾是突发性群体事件产生的基础性根源


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173、单项选择题  合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A、三分之一
B、三分之二
C、半数
D、所有


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174、单项选择题  国际学生能力评估计划是对全世界15岁学生学习水平的测试计划，最早开始于2000年，每（）年进行一次。

A、5
B、4
C、3
D、2


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175、单项选择题  沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（）有着极大的关系

（A）身体状态
（B）心理状态
（C）文化修养
（D）社会背景


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176、单项选择题  2010年《自然》网站报道，德国波斯特研究中心的两位博士后因在6篇论文中（），而被认定存在学术不端行为。

A、捏造数据
B、篡改图表
C、操纵图表
D、图片重复


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177、判断题  SCI的文章不能以新闻的形式出现。


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178、单项选择题  在和上级交往中，有责任感的下级要（）

（A）投其所好
（B）仗义直言
（C）一味讨好
（D）服从上级


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179、多项选择题  内部关系的协调主要表现在（）。

A、利益和素质的协调
B、全局与部分的协调
C、领导目标与领导主体成员关系的协调
D、总目标与分目标的协调


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180、多项选择题  协调与上级关系的准则包括（）

（A）迎合上级
（B）尊重上级
（C）服从上级
（D）体谅上级


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181、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，党的十七届四中全会曾经把推动科学发展和（）作为领导干部能力建设的两项重要内容。

A、中国梦
B、全面建成小康社会
C、实现现代化
D、维护社会稳定


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182、单项选择题  以下选项不属于顾全大局的原则的是（）。

A、个人服从组织
B、局部服从整体
C、下级服从上级
D、组织服从国家


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183、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


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184、判断题  论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。


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185、多项选择题  以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）。

A、沟通是人类社会交往的重要手段
B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的
C、沟通是组织系统存在和发展的前提
D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径


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186、多项选择题  根据实验在科研中所起作用不同，实验可分为（）。

A、析因实验
B、判决实验
C、探索实验
D、比较实验
E、中间实验


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187、判断题  如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献，则判定该文献为母记录的相关文献。


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188、单项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）等。

A、语言表达困难
B、误解
C、沟通渠道中的干扰
D、以上都是


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189、单项选择题  关于相关文献是说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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190、多项选择题  怎样做比较容易使上级改变原来的观点（）

（A）委婉的提出自己的观点
（B）维护上级的面子
（C）让他觉得你说的很有理
（D）能够经常的表达自己的观点


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191、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


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192、单项选择题  以下体现策略的不属于机动灵活的是（）。

A、对指示一呼百应
B、既报喜也报忧
C、陈述理由充分
D、提出建议具体


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193、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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194、判断题  沟通四个图景中，读写是主要的，听说是次要的。


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195、判断题  经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。


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196、单项选择题  所谓（）过程，就是人脑反映客观的过程，包括感觉、知觉、记忆、想象、思维等过程。

A、问道
B、学习
C、认识
D、领会


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197、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


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198、单项选择题  论文一经发表，通常其版权属于（）。

A、作者个人
B、出版社
C、国家
D、作者所属机构


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199、单项选择题  消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）

（A）限制破坏性冲突的能力
（B）利用建设性冲突的能力
（C）处理冲突的能力
（D）预防、限制和避免破坏性冲突的能力


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200、单项选择题  协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。

A、调和意见冲突
B、平衡利关系
C、实现和谐共处
D、以上都是


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201、判断题  CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨，建立学术规范。


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202、多项选择题  以下有关创新思维的说法，正确的项是（）。

A、沟通者要训练自身的创新思维能力，不仅要打破思维定式，还要培养创新思维。
B、逆向思维是最典型的创新性思维，说得简单点，就是“倒过来想”。
C、所谓发散思维，就是从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是“大胆地设想”。
D、创新思维是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法。


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203、多项选择题  作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现

（A）通过控制趋势来控制全局
（B）通过领导者自身的领导权威控制全局
（C）通过控制关键因素控制全局
（D）通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制


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204、单项选择题  （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。

A、领导艺术
B、领导协调
C、领导目标
D、领导环境


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205、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


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206、判断题  科学实验，是指根据一定的研究任务和目的，利用一定实验仪器、设备等物质手段，被动干预或控制研究对象进行发展的过程。


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207、单项选择题  很明显地，渐进自由正等着让人发现，即使我们没有发现它，物理的进展也不会延缓太久。这句话出自（）言论。

A、牛顿
B、开普勒
C、威尔切克
D、贝尔纳


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208、多项选择题  （）是现代意义上的沟通。

（A）交流说
（B）媒介说
（C）分享说
（D）转移说


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209、单项选择题  （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

A、领导协调素养
B、领导协调能力
C、领导协调素养与能力
D、领导协调水平


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210、单项选择题  人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）

（A）信息公开制度
（B）请愿制度
（C）信访制度
（D）申诉制度


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211、单项选择题  领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。

A、人民群众的认同和拥护
B、上级领导的认可
C、基层干部的认同
D、国家资格考试认证通过


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212、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


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213、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


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214、单项选择题  我党群众路线的核心是（）

（A）一切为了群众，一切依靠群众
（B）积极领导群众
（C）自觉接受群众监督
（D）迎合群众需求


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215、单项选择题  人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。

A、个别性
B、差异性
C、独立性
D、情绪性


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216、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


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217、多项选择题  下列选项属于沟通的有（）。

A、领导讲话
B、个人之间交流
C、一个人与一个组织之间的交流
D、人与动物之间的交流
E、组织与组织之间的交流


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218、多项选择题  在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）

（A）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
（B）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
（C）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
（D）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异


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219、多项选择题  根据协调维度，协调分为（）。

A、上行协调
B、下行协调
C、平行协调
D、内部协调
E、外部协调


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220、单项选择题  领导者在处理下属人际冲突时不应（）

（A）冷静公正
（B）晓以大义
（C）坐山观虎斗
（D）折中调和


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221、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


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222、单项选择题  （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

A、开题报告
B、中期报告
C、结项报告
D、课题报告


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223、单项选择题  以下不属于沟通特别技巧的是（）。

A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评


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224、单项选择题  沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（）。

A、善于捕捉最佳的沟通时机
B、刚柔相济，以刚为主
C、巧妙地借权用力
D、语言艺术不可忽视


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225、多项选择题  以下协调原则中不正确的是（）。

A、顾全大局
B、主观武断
C、平衡各方
D、进退有度
E、亲疏有别


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226、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


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227、单项选择题  领导者活动的基本内容是（）

（A）判断
（B）决策
（C）命令
（D）沟通


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228、单项选择题  高团队绩效的根本保证是（）

（A）激发中低水平的恶性冲突
（B）解决冲突
（C）避免冲突
（D）激发良性冲突


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229、判断题  独创作品完成后，作者应及时到版权部门进行著作权登记。所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术，作为完成作品时间的证据。


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230、多项选择题  建立威信的有效途径是（）。

A、品德高尚生威信
B、言出必行建威信
C、以身作则树威信
D、做出实绩立威信


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231、多项选择题  及时汇报，反复疏通的做法有（）

（A）实绩启迪法
（B）列举利害法
（C）借用外力法
（D）反复提出法


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232、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


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233、判断题  参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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234、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


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235、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


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236、单项选择题  下列哪些不是积极领导群众的内容（）

（A）如果领导者与广大群众在思想上不一致，行动上不统一，形成“多中心”、“多目标”，就会出现“领导喊，群众看”或者“群众干，领导拦”的局面
（B）需要领导与群众相结合
（C）照顾群众关系，并迁就某些落后群众的要求
（D）宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进


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237、单项选择题  截至2011，涉及中国企业和产品的337调查已达（）起。

A、120
B、130
C、140
D、150


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238、单项选择题  语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在（）。

A、50-100字/每分钟
B、80-100字/每分钟
C、100-160字/每分钟
D、160-250字/每分钟


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239、单项选择题  以下不属于沟通特别技巧的是（）。

A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评


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240、单项选择题  沟通的重要媒介是（）

（A）语言
（B）语音
（C）语调
（D）语法


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241、单项选择题  根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。

A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4


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242、单项选择题  以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。

A、为上级出谋划策
B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
C、以委婉的方式表达自己的立场
D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从


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243、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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244、单项选择题  提高群众的积极性的根源性做法是（）

（A）领导要言行一致
（B）领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难
（C）解决群众的思想问题
（D）领导要以身作则


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245、单项选择题  在批评老人的时候，语言要（）

（A）简明
（B）用商讨的语气
（C）富有哲理
（D）形象


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246、多项选择题  以下对具有逆反心理的人做思想政治工作的方法，正确的是（）。

A、思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”
B、必须坚持正确的作风和实事求是的原则
C、思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
D、坚持普遍教育与个别教育相结合的方法


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247、单项选择题  沟通的基本流程排序正确的是（）。

A、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
B、确认对方已收到信息—确定需要传递的信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
C、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况—验证对方对信息的理解程度
D、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—考察对方对信息的落实情况—了解对方读信息的认同程度


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248、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


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249、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


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250、多项选择题  沟通就是通过行为等方式进行（）的交流。

A、思想
B、观点
C、情感
D、技术
E、信息


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251、判断题  理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。


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252、单项选择题  在关键时候表现自己是说（）

（A）在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来
（B）在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出
（C）在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来
（D）在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议


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253、单项选择题  在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。

A、权威作者
B、研究机构
C、学科领域
D、出版年份


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254、单项选择题  沟通的信息因素是指（），它是沟通活动得以进行的最基本因素。

A、将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号
B、信息发送的主体
C、信息接收的主体
D、能被接收者的感觉器官所接收到的刺激


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255、单项选择题  知识产权管辖时效为（）年。

A、2
B、3
C、4
D、5


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256、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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257、单项选择题  前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论，属于（）性专栏文章结构。

A、理论性
B、实验性
C、技术性
D、科学性


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258、判断题  剽窃是指盗用他人的想法、程序、结果或语言而没有给出来源，其中包括盗用通过秘密评审他人的研究建议和论文而获得的信息。


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259、单项选择题  现代意义上的沟通，就是人们为着某种交际目的，所进行的信息传递与接受的过程。这种信息可以是（）。

A、言语信息
B、文字信息
C、态势语言信息
D、以上都正确


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260、单项选择题  对人的人格个别差异所作的测验是指（）

（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验
（D）能力倾向测验


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261、单项选择题  申请发明或者实用新型专利的应当提交（）文件。

A、请求书
B、说明书
C、权利要求书
D、以上都是


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262、单项选择题  学术性，是指一篇科技论文应具有一定的学术价值，包括（）方面的含义。

A、要从一定理论高度分析和总结由实验、观测或其他方式所得到的结果
B、形成一定的科学见解，提出并解决一些具有科学价值的问题
C、要用事实和理论对自己所提出的科学见解或问题进行符合逻辑的论证、分析或说明，将实践上升为理论
D、以上都对


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263、多项选择题  下列对于方法的说法正确是有（）。

A、含有“沿着"和“道路”的意思，表示人们活动所选择的正确途径或道路
B、“行事之条理也”
C、“法者，妙事之迹也。"
D、其义可涵盖办法、做法、想法、技术、技巧、工艺、科技、程序、步骤、规则
E、凡能提供解决问题之道的，都可称为“方法”


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264、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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265、判断题  长期以来，我国的科学素养普查一直采用的是我国自行构建的公民科学素养测评指标体系。


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266、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


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267、多项选择题  沟通者要增强自身的文化底蕴，应该注意把握两个方面（）。

A、理论学习的兴趣和热情，不是与生俱来的
B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
C、从现实生活中获取知识素养，必须学会观察
D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道


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268、多项选择题  以下有关上级下级沟通的方法中，正确的项是（）。

A、下级碰到一些特殊的困难时（如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等），作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭。
B、作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失。
C、领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作。
D、领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。


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269、单项选择题  根据沟通协调概述，协调的本质是（）。

A、平衡
B、共识
C、沟通
D、管理


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270、单项选择题  在策略把握中，与同事沟通重在（）。

A、倾听
B、真诚
C、坦诚
D、尊重


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271、判断题  高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。


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272、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


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273、单项选择题  在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提

（A）确立目标
（B）完善制度
（C）情感沟通
（D）各部门领导之间互相支持


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274、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


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275、单项选择题  TNM分期法中叙述不正确的是（）。

A.病变范围限于临床检查
B.病变范围限于内镜检查
C.病变范围限于术中所见
D.病变范围限于影像学检查
E.只适用于未曾进行过治疗的患者


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276、判断题  素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。


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277、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


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278、判断题  CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨，建立学术规范。


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279、单项选择题  关于参考文献说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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280、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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281、单项选择题  突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原因是（）。

A、只能以新闻的形式
B、以新闻形式写起来没难度
C、影响被引用的次数
D、交流快捷


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282、多项选择题  内部关系的协调主要表现在（）。

A、利益和素质的协调
B、全局与部分的协调
C、领导目标与领导主体成员关系的协调
D、总目标与分目标的协调


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283、多项选择题  下面哪些是沟通的机会（）

（A）开会
（B）一起听音乐
（C）讨论
（D）共进午餐


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284、判断题  当今社会凸显的三大特征是学科交叉、知识融合、技术集成。


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285、单项选择题  下列哪些课题可以在SCI\SSCI的分析工具中了解到相关信息？（）

A、发表有关低碳经济研究论文最多的国家
B、低碳经济论文在哪一年发表的最多
C、低碳经济研究论文主要涉及了哪些研究领域
D、以上都是


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286、单项选择题  组织系统部门间出现矛盾冲突时，如果涉及范围小，可以（）

（A）不予理会
（B）协调解决
（C）仲裁解决
（D）诉讼解决


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287、单项选择题  人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来

（A）目的性
（B）选择性
（C）双向性
（D）互动性


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288、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


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289、单项选择题  （）是整个文章的整体设计，不仅能指导和完善文章的具体写作，还能使文章所表达的内容条理化、系统化、周密化。

A、摘要
B、引言
C、写作提纲
D、结论


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290、单项选择题  经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上？（）

A、《福布斯》
B、《哈佛商业评论》
C、《灾难预防与管理》
D、以上都是


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291、单项选择题  前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论，属于（）性专栏文章结构。

A、理论性
B、实验性
C、技术性
D、科学性


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292、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


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293、判断题  引文数据库可以为科研人员选题调研，获取思路，激发思想。


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294、多项选择题  协调与上级关系的准则包括（）

（A）迎合上级
（B）尊重上级
（C）服从上级
（D）体谅上级


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295、多项选择题  冲突源包括（）

（A）沟通
（B）结构
（C）方式
（D）个人因素


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296、单项选择题  2000年后，下列哪些规范文本对学术不端行为作了界定？（）

A、《高等学校哲学社会科学研究学术规范（试行）》
B、《对科学基金资助工作中不端行为的处理办法（试行）》
C、国家科技计划实施中科研不端行为处理办法（试行）》
D、以上都是


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297、单项选择题  个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

（A）组织冲突
（B）回避型冲突
（C）双趋向型冲突
（D）趋避型冲突


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298、单项选择题  （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。

A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调


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299、多项选择题  下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。


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300、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


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