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1、单项选择题 劳动法中对于民事责任的规定体现了()。
A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则
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2、多项选择题 根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。
A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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3、多项选择题 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。
A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假、丧假
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4、单项选择题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。
A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请
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5、名词解释 工作日
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6、单项选择题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地
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7、单项选择题 劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。
A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系
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8、单项选择题 用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。
A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定
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9、单项选择题 根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。
A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合
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10、名词解释 国际劳工工约和建议书
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11、多项选择题 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
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12、单项选择题 如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担
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13、单项选择题 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()。
A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议
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14、多项选择题 下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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15、单项选择题 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
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16、单项选择题 根据新工会法的规定,我国工会具有()。
A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格
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17、单项选择题 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为()。
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
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18、单项选择题 劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
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19、多项选择题 用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。
A.建立健全各项职业安全卫生制度
B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
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20、名词解释 劳动合同变更
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21、问答题 简述订立劳动合同的程序?
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22、名词解释 离岗专门培训(即脱产学习)
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23、单项选择题 劳动争议仲裁委员会负责管辖()。
A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议
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24、问答题 劳动法学的研究范围是什么?
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25、名词解释 职工集体福利
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26、名词解释 竞争就业
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27、名词解释 转业培训
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28、多项选择题 我国现行社会保险项目分为()。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险和生育保险
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29、多项选择题 用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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30、单项选择题 政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是()。
A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者
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31、多项选择题 根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括()。
A.政府投资开发公益性岗位
B.就业援助服务
C.特别扶助残疾人就业
D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助
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32、名词解释 休息时间
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33、名词解释 按劳分配原则
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34、单项选择题 甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
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35、多项选择题 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。
A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权
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36、多项选择题 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
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37、单项选择题 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
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38、名词解释 平等就业
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39、问答题 特殊情况下工资的种类及其支付的标准是怎样规定的?
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40、单项选择题 产业民主化和三方性原则首次被提出是在()。
A、早期工业化时代
B、管理时代
C、冲突的制度化时期
D、劳动关系成熟时期
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41、问答题 劳动合同履行的原则是什么?
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42、单项选择题 劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利
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43、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。
不得被裁减的企业人员有:()
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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44、单项选择题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
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45、单项选择题 将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是()。
A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派
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46、问答题 领取失业保险金的期限和标准如何确定?
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47、多项选择题 下列关于女职工权益保护的说法正确的是:()
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据女职工的申请,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
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48、名词解释 劳动法的时间适用范围
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49、名词解释 劳动法
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50、单项选择题 在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过()。
A.10天
B.30天
C.60天
D.半年
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51、单项选择题
在工伤保险中保险费用由()。
A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳
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52、问答题 试述工会的性质。
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53、单项选择题 集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过()天。
A.30
B.60
C.90
D.120
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54、问答题 试述确立劳动法基本原则的标准。
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55、问答题 女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?
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56、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。
依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()
A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
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57、单项选择题 2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()。
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
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58、多项选择题 根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有()。
A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费
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59、问答题 未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?
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60、名词解释 劳动法律关系的客体
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61、单项选择题 社会保险对象是()。
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
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62、单项选择题 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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63、单项选择题 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。
A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大
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64、名词解释 平等自愿
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65、单项选择题 根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是()。
A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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66、单项选择题 目前,职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为()。
A.本人工资收入的1%
B.本人工资收入的2%
C.本人工资收入的3%
D.本人工资收入的5%
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67、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有()。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
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68、问答题 女职工特殊保护的概念及适用范围。
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69、问答题 简述我国休息休假的概念及其分类。
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70、单项选择题 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织
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71、多项选择题 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。
A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
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72、多项选择题 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是().
A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
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73、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。
关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是:()
A.收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
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74、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有()。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
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75、多项选择题 下列选项中不认定为工伤的情形是()。
A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的
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76、单项选择题 根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,()内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
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77、名词解释 在岗业余培训
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78、问答题 劳动法律事实的涵义和种类?
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79、问答题 试述职业道德与职业纪律的联系与区别。
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80、多项选择题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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81、问答题 我国职工福利、救济的内容主要有哪些?
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82、多项选择题 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()
A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金
B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司
C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金
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83、单项选择题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。
A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约
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84、单项选择题 劳动合同的必备条款不包括()。
A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件
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85、单项选择题 生产安全事故发生后,单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过()。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时
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86、多项选择题 下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。
A.职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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87、问答题 劳动合同的成立和生效有何区别?
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88、单项选择题 企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工,实行()。
A.缩短工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.计件工作时间
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89、多项选择题 奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成()。
A.创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖
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90、多项选择题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
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91、名词解释 劳动安全卫生管理制度
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92、多项选择题 下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中,正确的是()。
A.两者都是自愿任意性质的保险
B.两者都以劳动者为适用对象
C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的
D.两种保险关系的具体当事人不同
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93、问答题 试述违反劳动法责任的归责原则。
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94、多项选择题 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
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95、问答题 订立集体合同应包括哪些内容?
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96、名词解释 法定节假日
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97、单项选择题 新《工会法》实行的时间是()。
A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年
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98、单项选择题 劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。
A.10个工作日内
B.15个工作日内
C.20个工作日内
D.30个工作日内
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99、名词解释 劳动卫生规程
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100、多项选择题 《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。
A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上
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101、名词解释 无效劳动合同
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102、问答题 我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?
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103、多项选择题 我国工会组织的法律地位表现在()。
A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格
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104、单项选择题 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发给基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
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105、多项选择题 我国失业保险基金的构成有()。
A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴
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106、名词解释 加点
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107、名词解释 劳动权利
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108、名词解释 国际劳工标准
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109、问答题 社会保险的基本特征,与社会福利、社会救济有什么区别?
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110、单项选择题 工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
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111、多项选择题 为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。
A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴
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112、单项选择题 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
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113、问答题 我国失业保险基金用于哪些支出?
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114、单项选择题 用人单位确需经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
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115、多项选择题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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116、单项选择题 李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者,因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请,被申请人应当是()。
A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属的集团公司
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117、问答题 简述我国劳动法的适用范围?
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118、名词解释 劳动法律关系的消灭
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119、单项选择题 张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()。
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
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120、多项选择题 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。
A.要约
B.审定签订合同当事人资格
C.进行集体协商
D.签订集体合同
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121、多项选择题 劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。
A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得
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122、问答题 我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些?
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123、多项选择题 国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()。
A.政府
B.财团
C.雇主
D.劳工
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124、问答题 失业保险条例的适用范围是什么?
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125、名词解释 标准性条款
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126、多项选择题
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
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127、多项选择题 其他有关行政部门的监督方式主要有()。
A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
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128、问答题 简述劳动合同变更的条件和程序?
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129、名词解释 劳动合同自行解除
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130、单项选择题 劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
A.工人运动的兴起
B.国家对雇用关系的干预
C.劳资矛盾发展的结果
D.法律社会化的产物
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131、单项选择题 历史上最早的社会保险立法是()。
A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》
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132、多项选择题 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报告的主要内容是()。
A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C.事故的简要经过以及已经采取的措施
D.事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失
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133、单项选择题 社会保险制度的存在基础是()。
A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果
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134、单项选择题 国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。
A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲
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135、名词解释 境外职业介绍机构
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136、多项选择题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。
A.劳动法有特定的调整对象
B.劳动法有特定的主体
C.劳动法有独立的内容体系
D.劳动法有特定的调整方法
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137、问答题 我国社会保险新体制有哪些内容?
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138、多项选择题 女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
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139、单项选择题 国家基本保险的费用由()。
A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担
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140、单项选择题 根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。
A.7
B.10
C.15
D.30
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141、问答题 简述我国工作日的定义及其种类。
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142、名词解释 特殊情况下的工资
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143、名词解释 劳动法律事实
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144、名词解释 一般性监督检查
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145、单项选择题 根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是()。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
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146、多项选择题 根据法律性质,劳动法体系可以分为()。
A.劳动实体法
B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法
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147、单项选择题 认为在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的学派是()。
A、激进派
B、自由改革主义学派
C、正统多元论学派
D、管理主义学派
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148、单项选择题 下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。
A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金
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149、多项选择题 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
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150、多项选择题 《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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151、多项选择题 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。
A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系
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152、多项选择题 关于劳务派遣的下列说法正确的是:()
A.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
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153、问答题 社会保险的概念及其含义。
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154、多项选择题 集体协商代表的义务主要有()。
A.应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
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155、名词解释 《学徒健康与道德法》
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156、单项选择题 一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
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157、名词解释 劳动保护监察制度
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158、单项选择题 我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。
A.成文法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式
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159、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。
对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()
A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
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160、名词解释 工资总量
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161、名词解释 劳动法的调整的对象
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162、单项选择题 下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是:()
A.甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙,因身体原因而导致中断就业的
C.丙,已经进行了失业登记,并有求职要求的
D.丁,大学毕业1年未找到工作
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163、问答题 如何理解工资的概念?
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164、多项选择题 下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。
A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任
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165、单项选择题 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()
A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝
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166、多项选择题 有权确认劳动合同无效的机构有()。
A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
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167、多项选择题 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
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168、单项选择题 新中国成立后,《工会法》颁布于()。
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
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169、问答题 劳动法在我国法律体系中的地位?
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170、问答题 简述职业培训的概念及含义。
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171、问答题 劳动法学的研究对象是什么?
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172、问答题 国际劳工公约和建议书的相同和区别?
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173、问答题 我国企业职工工伤保险待遇的主要内容有哪些?
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174、名词解释 职务工资
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175、多项选择题 在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点,目前主要采取的形式包括()。
A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议,并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会
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176、多项选择题 下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
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177、名词解释 就业前职业培训
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178、单项选择题 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》
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179、单项选择题 下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同
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180、名词解释 公休假日
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181、单项选择题 历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是()。
A.1880年瑞士会议
B.1900年柏林会议
C.1880年柏林会议
D.1990年瑞士会议
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182、名词解释 无定期合同
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183、单项选择题 根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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184、问答题 就业前职业培训的形式?
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185、问答题 劳动法与民法有什么区别?
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186、单项选择题 下列人员不属于特殊就业群体的是()。
A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员
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187、单项选择题 《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
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188、单项选择题 现代劳动法的开端是()。
A、1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》
B、1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、1912年,法国制定《劳工法》
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189、名词解释 缩短工作日
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190、单项选择题 国际劳动组织成立于()。
A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年
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191、名词解释 团体争议
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192、单项选择题 汪某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。
A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同
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193、名词解释 劳动法体系
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194、问答题 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?
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195、名词解释 劳动合同内容
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196、单项选择题 最能体现成本最小化思想的管理模式是()。
A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容
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197、单项选择题 成人高等学校的主要培养对象是()。
A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员
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198、单项选择题 根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。
A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上
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199、单项选择题 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
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200、问答题 论述劳动法中劳动中的特征。
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201、多项选择题 劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。
A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》
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202、名词解释 就业训练中心
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203、名词解释 境内职业介绍机构
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204、单项选择题 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
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205、单项选择题 下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。
A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
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206、问答题 国际劳动工组织的诞生及其性质和作用?
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207、问答题 我国劳动法的调整对象是什么?
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208、名词解释 参与权
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209、单项选择题 《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
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210、名词解释 职业安全法律保障
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211、名词解释 竞业避止
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212、单项选择题 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
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213、多项选择题 某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费",后由于棉花大量减产,该公司遂提出变更原劳动合同,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,退还1000元的"进入费",对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,下列说法正确的有:()
A.工人可以随时解除合同
B.劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
C.如已给劳动者造成损害的,该公司应当承担赔偿责任
D.劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款
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214、单项选择题 根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。
A.国家对残疾人就业采取分散就业方针,鼓励自谋职业
B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金
D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策
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215、单项选择题 下列有关社会保险基金的说法正确的是:()
A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况
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216、多项选择题 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。
A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
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217、名词解释 计时工资
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218、多项选择题 我国1991年确立的养老保险结构是()。
A.国家基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄养老保险
D.社会集资养老保险
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219、多项选择题 根据集体合同的内容的不同,可划分为()。
A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同
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220、单项选择题 集体谈判起始于()英美等工业化国家。
A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶
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221、单项选择题 具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于()。
A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异
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222、多项选择题 未成年工不能从事的劳动有()。
A.矿山、井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.有毒有害劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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223、单项选择题 下列不属于集体协商代表外部义务的是()。
A.遵守双方确定的协商规则
B.保守企业商业秘密
C.了解和掌握与集体协商有关的情况
D.不得采取威胁、欺骗等行为
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224、多项选择题 国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。
A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业
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225、名词解释 困难救济(或称生活救济)
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226、单项选择题 非全日制用工的计酬方式主要是()。
A.按件计酬
B.按小时计酬
C.按天计酬
D.按月计酬
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227、问答题 试述我国目前的职业培训包括的具体形式。
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228、单项选择题 关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。
A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C.职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理
D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
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229、问答题 试述劳动法的适用范围。
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230、名词解释 女职工
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231、多项选择题 通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的特征有()。
A.针对性
B.系统性
C.专业性
D.实践性
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232、名词解释 劳动
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233、单项选择题 张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()。
A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
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234、多项选择题 下列有关公共就业服务机构管理的说法中,正确的有()。
A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助,需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务,应当规范管理,严格控制服务收费
C.其不得从事经营性活动
D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用
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235、问答题 劳动就业有什么特点?
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236、名词解释 集体合同履行
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237、单项选择题 一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
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238、多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()
A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决
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239、名词解释 集体合同订立
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240、多项选择题 劳动法与民法的区别在()。
A.调整对象不同
B.主体不同
C.调整的原则不完全相同
D.内容不同
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241、单项选择题 劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()
A、社会关系
B、劳动关系
C、思想关系
D、与劳动关系有密切联系的其他关系
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242、单项选择题 根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表
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243、单项选择题 职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()。
A.40%
B.50%
C.70%
D.80%
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244、问答题 用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿?
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245、名词解释 劳动就业方针
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246、单项选择题 《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金的数额不得低于()。
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
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247、名词解释 劳动法律关系要素
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248、多项选择题 下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
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249、单项选择题 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂()。
A.可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资
B.继续与李某等人协商
C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D.不得解除劳动合同
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250、单项选择题 劳动法基本原则的法律渊源是()。
A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章
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251、名词解释 不定时工作日
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252、名词解释 劳动法律关系
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253、问答题 我国失业保险基金由哪些项目构成?
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254、多项选择题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
经调查,京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同,下列说法正确的是:()
A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C.李民一行人可以随时解除该劳动合同
D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿
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255、单项选择题 目前,用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的()。
A.2%左右
B.3%左右
C.5%左右
D.6%左右
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256、多项选择题 根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有()。
A.养老保险费
B.失业保险费
C.生育保险费
D.工伤保险费
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257、名词解释 工资法律调整的原则
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258、多项选择题 根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。
A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病
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259、单项选择题 我国全日制用工劳动合同的订立,()。
A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用
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260、多项选择题 下列各选项中属于失业保险自身的特点是().
A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性
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261、多项选择题 失业保险待遇项目包括()。
A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费
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262、单项选择题 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
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263、单项选择题 关于综合计算工时的表述中,正确的是()。
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
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264、单项选择题 袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()。
A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效
B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同
C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同,但应支付相应的经济补偿
D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同
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265、多项选择题 劳动法的调整对象一般包括()。
A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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266、单项选择题 关于中国与国际劳工组织关系的表述中,不符合实际情况的是()。
A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认
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267、多项选择题 狭义的休息时间仅指()。
A.劳动者的工作日内的休息时间
B.工作日之间的休息时间
C.工作周之间的休息时间
D.法定的节假日休息时间
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268、单项选择题 最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同()。
A、工会、企业家协会研究确定
B、工会、企业家协会、财政部门研究确定
C、财政部门、工会研究确定
D、财政部门、工会、劳动监察机关研究确定
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269、多项选择题 工会的性质,一般认为它具有()。
A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性
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270、多项选择题 劳动法律关系的要素包括()。
A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容
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271、名词解释 劳动合同的订立
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272、名词解释 劳动法律关系的主体
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273、名词解释 结构工资制度
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274、多项选择题 公约和建议书的主要区别是()。
A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D.建议书需批准,并作为制定法律的参考
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275、单项选择题 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。
A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力
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276、多项选择题 工会在职业安全卫生监督中的权利有()。
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
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277、名词解释 技术等级标准
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278、单项选择题 世界上第一部《工会法》出现于()。
A.美国
B.法国
C.英国
D.德国
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279、单项选择题 根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定,技工学校的培养目标是()。
A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒
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280、单项选择题 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。
A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业
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281、单项选择题 1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。
A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》
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282、单项选择题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。
A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内
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283、多项选择题 属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。
A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工
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284、多项选择题 根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
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285、单项选择题 人民调解委员会设主任1人,委员由()。
A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成
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286、单项选择题 工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定,但最短不得少于()。
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
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287、单项选择题 国际劳工组织正式成立的时间是()。
A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年
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288、单项选择题 根据《就业促进法》的规定,县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制的制度,这样的制度称为()。
A.失业保险制度
B.失业预警制度
C.就业援助制度
D.劳动力调查统计制度
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289、问答题 试述工作时间法律规范的作用。
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290、名词解释 劳动法律关系的变更
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291、单项选择题 根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。
A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准
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292、单项选择题 《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A.100天
B.1周岁
C.2周岁
D.3周岁
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293、单项选择题 境外就业中介管理中,下列要求不符合法律规定的是()。
A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请,并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托,为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度
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294、名词解释 加班
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295、名词解释 下岗职工
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296、单项选择题 对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的,每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的()。
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
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297、单项选择题 员工团体的最主要的形式是()。
A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部
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298、名词解释 劳动司法行为
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299、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。
本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?()
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
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300、多项选择题 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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