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1、单项选择题 用“弦外之音”进行沟通的形式是()
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.口头沟通
D.含蓄的沟通
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2、单项选择题 不懂得自娱,也难于让自己的精神松弛下来的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第二型全爱/助人型
D.第六型忠诚型
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3、单项选择题 一般在0~0.5米,因为交谈者有意识地与对方频繁地进行身体接触。适用对象为父母、夫妻、恋人或知心朋友等。这是那种沟通距离?()
A.亲密距离
B.私人距离
C.社交距离
D.公众距离
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4、单项选择题 沟通联络,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象作出相应反应的过程,简称()
A.沟通
B.联络
C.交流
D.透明度
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5、单项选择题 具有高渠道丰富度的是()。
A.面对面交谈
B.电话
C.电子邮件
D.正式报告、公告牌
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6、单项选择题 有些人觉得生命中许多事情不值得人为它过份操劳而情绪低落,他们的主导性格是()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第九型和平型/和谐型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第四型艺术型/自我型
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7、单项选择题 喜欢展露出一个年轻活泼的形象的人为()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第九型和平型/和谐型
C.第三型成就型
D.第四型艺术型/自我型
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8、单项选择题 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用___________策略。
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
E.合作
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9、单项选择题 研究发现,很多高明的领导都善于倾听,倾听下属的抱怨,倾听下属的建议,下面虚拟了四种沟通时的情境,选出你认为没有很好地做到倾听的一项()
A、在听取下属陈述时,适时地提出问题
B、与下属谈话时,能以设身处地的心情对待谈话者
C、在听取下属陈述时,看着别处
D、自己不再说话,让谈话者无拘无束
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10、单项选择题 以下哪一种不是绩效评估面谈的原则()
A、实事求是,客观评估。
B、先肯定成绩,再指出缺点。
C、应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处。
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11、单项选择题 在人与人之间的沟通过程中,有着重要意义的是()
A.生理因素
B.外在因素
C.内在因素
D.心理因素
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12、单项选择题 下列哪个不是换位思考的原则?()
A、总是使用“你”。
B、特别提到读者的要求。
C、不要谈论感觉,除非表示庆祝或同情。
D、使用被动语态和非个人的表达以避免直接指责。
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13、单项选择题 下列对倾听的叙述哪一种是正确的是()。
A.认真倾听与提高自己的理解能力无关
B.无论怎样的倾听都只能理解表面意思
C.合格的听众可以不受个性或文化背景差异的影响
D.良好的倾听对他人是一种鼓励
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14、单项选择题 喜欢对事情采取观望态度,把观察所得收藏起来的人属于()。
A.怀疑论者
B.观察者
C.实干者
D.悲情浪漫者
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15、单项选择题 怀疑论者属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第七型活跃型/开朗型
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16、问答题 如何确立广告的主题?
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17、单项选择题 正在和某人说话。当你说话时,他一直在点头。当你结束说话时,他提出了不同意的方面。很有可能这位听众:()
A.毫无理由地在点头
B.想要误导你
C.一直都同意你的观点,只是对你说的最后一点不同意
D.不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点
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18、单项选择题 在各种沟通网络中,传递消息速度最快的一种是()
A.轮式
B.圆周式
C.全通道式
D.链式
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19、多项选择题 在集权网络中,有一个或两个主要的信息发送者,最集权化的网络是________和________。
A.轮型
B.风车型
C.圆型
D.星型
E.Y型
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20、单项选择题 使信息持久、可以核实、查询的沟通方式是()。
A.公文沟通
B.当面沟通
C.电话沟通
D.会议沟通
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21、单项选择题 在()沟通网络,信息流根据正式的指挥链,既向下也向上。
A.链式
B.全通道式
C.轮式
D.水平
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22、单项选择题 不属于非语言沟通的特点有()。
A.广泛性
B.差异性
C.真实性
D.情景性
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23、单项选择题 不属于第三型成就型的特征的是()。
A.有一点点的自恋.自我膨胀
B.害怕亲密关系
C.情绪化,追求浪漫
D.好胜心颇强,通常认为自己不能在朋友面前示弱
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24、单项选择题 法约尔桥指的是()
A、斜向沟通渠道
B、横向沟通渠道
C、上行沟通渠道
D、下行沟通渠道
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25、单项选择题 按会上将要讨论的问题的重要性和类别依次排序,并限定各项内容商议的时间。这是会前准备的什么环节?()
A.明确会议的必要性
B.确定会议的目标
C.拟定会议议程
D.准备会议文件
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26、单项选择题 不属于第九型和平型/和谐型的特征的是()。
A.希望得到支援及安全感
B.对大多数事物没有多大的兴趣
C.非常倚赖别人的提醒
D.注意力集中在细节
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27、问答题 卓越的主席所应具备的素质。
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28、问答题 从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义
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29、单项选择题 一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是()、时间管理技巧、团队合作技巧。
A.沟通技巧
B.写作技巧
C.演讲技巧
D.表达技巧
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30、单项选择题 管理者的沟通角色不包括()
A、挂名领袖和联络员
B、领导者和危机驾驭者
C、小道消息传播者
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31、单项选择题 不属于人际关系的基本特征是()。
A.稳定性
B.目的性
C.复杂性
D.社会性
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32、单项选择题 可以尝试选择群体中具有相当知识和经验的人来担任主持人,或者采用现在比较流行的做法——让公司秘书担任会议主持人,或者由与会者轮流来担任主持人。这是会前准备的什么环节?()
A.明确会议的必要性
B.确定会议的目标
C.拟定会议议程
D.确定会议主持人
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33、单项选择题 集中精力,集中思想,积极思考,保持开放式姿势,使倾听在一个宽松的氛围中进行,这是有效倾听的什么策略?()
A.身心投入
B.换位思考
C.沉默是金
D.听其声观其行
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34、名词解释 交叉处理
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35、单项选择题 下面哪个是关于语言沟通的例子?()
A、你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟
B、看一份报告
C、在电脑屏幕上看IBM的标志
D、看一套只有图片的说明书
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36、单项选择题 公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是()。
A.环型沟通,Y型沟通
B.轮型沟通,链型沟通
C.环型沟通,链型沟通
D.轮型沟通,同型沟通
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37、单项选择题 不属于第四型艺术型/自我型的特征的是()。
A.喜欢控制.光明磊落
B.追求独特
C.情绪化
D.惧怕被人拒绝
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38、问答题 简述商务沟通中持不同态度听众,及分别应对他们采取的相应沟通措施。
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39、单项选择题 在上题的情况下,韦尔奇上司的上司挽留韦尔奇,并提出给他另外再加薪2000美元。于是,韦尔奇留了下来。按照有关激励理论,你认为以下哪种说法更可信()。
A.韦尔奇因此受到极大的激励,在接下来的很长时间里干劲十足,工作绩效大增
B.韦尔奇因此受到极大的激励,工作绩效大增,但只持续了一段时间
C.韦尔奇因此留在GE,继续工作,态度不变
D.韦尔奇因此经常认为自己更有价值,从而追求更高回报
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40、问答题 常用的沟通主体策略及其应用。
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41、单项选择题 谈判中对方身体前倾,是因为()。
A.表示不耐烦
B.急于发表意见
C.漫不经心
D.为了听得更加仔细明白
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42、多项选择题 实行有效的沟通联络应满足以下几个要求()
A.表达清楚
B.传递准确
C.避免过早评价
D.消除下级顾虑
E.积极联络并加以控制
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43、单项选择题 常怪责自己没有把事情做得好些的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第八型领袖型/能力型
C.第三型成就型
D.第一型完美型
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44、单项选择题 某女在会议发言后感慨到“我都不知道自己讲了些什么”这是由于逻辑思维能力所致,以上事实属于人际沟通过程中哪些部分出错()。
A.信息策划
B.信息编码
C.信息输出
D.信息解码
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45、单项选择题 平行沟通是指在一个企业内同一层面间的沟通,他在企业正常的活动中发挥这种的作用,以下()不是它的主要特点。
A.严肃
B.随意
C.迅捷
D.亲密
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46、单项选择题 (),沟通的基础理论——信息传播学作为一门独立学科已经基本形成。
A.20世纪90年代
B.20世纪中期
C.20世纪初期
D.19世纪末
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47、问答题 什么是沟通?沟通有何内涵?
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48、单项选择题 影响会议成功与否的主要因素有()
A、会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。
B、会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。
C、会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
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49、单项选择题 对未来充满渴望,认为未来存在很多的未知的人属于()。
A.第四型艺术型/自我型
B.第九型和平型/和谐型
C.第五型智慧型/思想型
D.第七型活跃型/开朗型
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50、单项选择题 属于沟通障碍中技术因素的是()。
A.沟通技巧的差异
B.信息来源的可靠程度
C.地位差别
D.媒介的有效性
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51、问答题 在谈判过程中,谈判人可以采取那些策略。
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52、单项选择题 下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?()
A、销售信
B、建议书
C、求职信
D、给组织内其他部门同事的备忘录
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53、单项选择题 以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。
A.链型
B.轮型
C.星型
D.Y型
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54、问答题 管理文体写作应有什么样的语气?
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55、单项选择题 排斥性沟通最突出的表现是沟通者自我优越感、()、严厉和冥顽不化。
A.冷漠
B.傲慢
C.自信
D.孤僻
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56、单项选择题 如果职员工作比较主动并具有较丰富的工作经验,我们应该选择的领导模式是()。
A.命令式
B.指导式
C.扶持式
D.委托式
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57、单项选择题 需要在别人生活上占重要席位,喜欢别人需要自己的人属于()。
A.第一型完美型
B.第二型全爱/助人型
C.第四型艺术型/自我型
D.第八型领袖型/能力型
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58、单项选择题 团队沟通中,与他人保持距离,对工作消极应付的成员是什么成员角色?()
A.绊脚石
B.自我标榜者
C.支配者
D.逃避者
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59、单项选择题 下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?()
A、微笑
B、拇指朝上
C、摇头表示“是”
D、以上都不是
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60、单项选择题 什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法?()
A.招聘面试
B.绩效反馈面谈
C.获取信息的面谈
D.传递信息的面谈
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61、单项选择题 某些人感到窘促或被人询问即时感受时,脑里常是一片空白的,他们属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第九型和平型/和谐型
C.第四型艺术型/自我型
D.第六型忠诚型
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62、单项选择题 下面哪一种不是企业家必须处理的沟通?()
A、招聘人员
B、处理客户抱怨
C、激励员工
D、为产品的成败承担责任
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63、单项选择题 考察选拔商务谈判人员的首要条件是良好的()。
A.思想素质
B.业务能力
C.心理素质
D.商谈能力
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64、单项选择题 建设性沟通是指在()、甚至在改善和巩固人际关系的前提下,帮助管理者进行的确切、诚实的人际沟通方式。
A.认知
B.维持
C.不批评
D.不损害
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65、单项选择题 非语言行为的频繁使用是()人人际交流的特点。
A.日本人
B.中国人
C.美国人
D.英国人
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66、单项选择题 在倾听过程中要善于做换位思考,只有这样,才能增进相互理解。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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67、单项选择题 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向()。
A、回避式
B、对抗式
C、迎合式
D、合作式
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68、单项选择题 完美主意者属于()。
A.第一型完美型
B.第二型全爱/助人型
C.第九型和平型/和谐型
D.第七型活跃型/开朗型
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69、单项选择题 一个完整的沟通过程包括()。
A.信息发送、接收
B.息发送、反馈
C.信息发送、接收、反馈
D.信息接受、反馈
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70、单项选择题 认同性原则要求沟通过程中做到尊重对方、灵活开放()。
A.开诚布公
B.相互信任
C.积极倾听
D.双向沟通
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71、单项选择题 管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”,这是()指出的
A.特里
B.戴维斯
C.弗里蒙特•卡斯特
D.哈罗德•孔茨
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72、问答题 管理文体有何特点?
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73、单项选择题 以下哪一项传递的不是自信的信息()
A、保持目光接触但不盯着看。
B、游离的目光。
C、放松的形体语言。
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74、问答题 危机沟通的基本过程是什么?
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75、多项选择题 非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()
A、可以满足员工情感方面的需要
B、可以弥补正式渠道传递信息的不足
C、管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要
D、可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道
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76、单项选择题 以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网络类型?()
A、链式
B、葡萄藤式
C、轮式
D、全通道式
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77、单项选择题 下列不属于非语言沟通的是()。
A.表情
B.时间
C.聊天
D.空间
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78、问答题 赞扬与批评下属有何技巧?
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79、单项选择题 演说与交谈的区别不在于()。
A.目的性方面
B.都为语言沟通方面
C.基本表现形式方面
D.适应面方面
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80、单项选择题 音质属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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81、单项选择题 很难和人交往,要向人表达需要难以启齿的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第五型智慧型/思想型
C.第二型全爱/助人型
D.第六型忠诚型
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82、单项选择题 ()就是给对方一个建议,目的是帮助对方把工作做得更好。
A.发送
B.反馈
C.评价
D.批评
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83、单项选择题 正式沟通中,最分权化的沟通网络模式是()。
A.全通道式
B.轮式
C.链式
D.环式
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84、单项选择题 在单向沟通和双向沟通的对比中,()选项属于单向沟通的特点。
A.接受信息的人更有信心
B.速度较慢,但是更准确
C.发送信息的人不会受到攻击
D.双方都要参与,相互反馈
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85、多项选择题 在沟通中,来自接收者的人为障碍主要有()
A、地位障碍
B、信誉障碍
C、理解障碍
D、偏见障碍
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86、问答题 简述管理沟通的基本策略
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87、问答题 明沟通的背景主要包括那几个方面,内容是什么?
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88、单项选择题 随着管理在现代社会中地位的提高,管理工作职业化成为客观的必然趋势,但这需要很多先决条件,其中之一是()。
A.有高素质的管理者
B.有高质量的管理者培训环境
C.有发育完全的经理市场
D.服务完善的“猎头公司”的存在
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89、单项选择题 很关注自己的外在打扮,认为外表能够提升别人对自己的印象的人属于()。
A.第一型完美型
B.第六型忠诚型
C.第四型艺术型/自我型
D.第三型成就型
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90、问答题 以客户为导向沟通的内涵。
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91、单项选择题 假设你必须按时完成一项极其复杂的工作,而下属经验不足,缺乏主动性,由于时间紧迫,此时最适合的方式是采取什么管理模式?()
A.命令式
B.指导式
C.支持式
D.授权式
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92、单项选择题 下列哪种沟通网络中信息的精确度最高()
A、链型
B、轮型
C、圆型
D、全通道型
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93、多项选择题 克服演讲中怯场的技巧有()
A、充分准备
B、充分自信
C、选择熟悉的题目
D、熟悉讲稿
E、深呼吸等
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94、单项选择题 对生命抱有悲观的感觉,认为有某些事是早已注定了的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第五型智慧型/思想型
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95、多项选择题 会议开始阶段,在介绍时,可以有以下介绍方法()
A、自我介绍
B、互相介绍
C、主席介绍
D、名片介绍
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96、单项选择题 商务沟通的功能不包括()。
A.说服
B.增进友谊
C.命令
D.通知
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97、单项选择题 下列选项中,哪种属于符号()。
A.汽笛长鸣
B.动物行为
C.人们常用的编码和译码
D.影像
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98、单项选择题 察言观色属于沟通形式的()种类.
A.用含蓄的形式进行沟通
B.口头沟通
C.单向沟通
D.非正式沟通
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99、单项选择题 管理学家彼得·德鲁克说:“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽,不过他们没有认识到与人相处融洽的同时,要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于()。
A.出色的口才
B.良好的技能
C.敏锐的目光
D.耐心的倾听
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100、问答题 沟通的障碍有那些?
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101、单项选择题 政府有关部门举行的记者招待会,属于()。
A、浅层沟通
B、深层沟通
C、单向沟通
D、非正式沟通
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102、问答题 听与倾听的区别是是什么?
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103、问答题 跨文化沟通的主要障碍。
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104、单项选择题 发信者将信息译成可以传递的符号形式的过程是()。
A.反馈
B.解码
C.编码
D.媒介
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105、单项选择题 提出进程建议的主要目的不包括()
A.控制时间
B.达成共识。
C.邀请他人加入。
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106、单项选择题 常自我批评,也批评别人的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第六型忠诚型
C.第二型全爱/助人型
D.第一型完美
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107、单项选择题 口头沟通的缺点是()。
A.快速传递
B.及时反馈
C.失真性
D.有形展示
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108、单项选择题 危机沟通的基本过程的第一步是()
A、分析情况,确立对策。
B、深入现场,了解事实。
C、安抚受众,缓和对抗
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109、单项选择题 在单向沟通和双向沟通的对比中,()选项属于单向沟通的特点。
A.接受信息的人更有信心
B.速度较慢,但是更准确
C.发送信息的人不会受到攻击
D.双方都要参与,相互反馈
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110、单项选择题 重视别人对自己所持的原则和观点,不论他们是赞成或反对的人为()。
A.第六型忠诚型
B.第二型全爱/助人型
C.第一型完美型
D.第九型和平型/和谐型
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111、单项选择题 下列内容中,沟通要素不包括()。
A.信息环境
B.信息发送者
C.思想态度
D.途径
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112、多项选择题 倾听中的提问应掌握一些的必要技巧,主要有()
A、理解
B、把握提问的时机
C、掌握提问内容
D、注意提问的速度
E、记住不想要答案就不要提问
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113、问答题 影响跨文化沟通的因素有哪些?
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114、单项选择题 通过语言的声调、轻重的变化来实现的共同称为()。
A.身体语言沟通
B.副语言沟通
C.物体的操纵
D.非语言沟通
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115、单项选择题 下列人际沟通说法错误的是()。
A.人际沟通随时都会发生
B.人际沟通是双向互动的反馈和理解
C.人际沟通都是面对面
D.人际沟通受情境的制约
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116、单项选择题 在有效的管理沟通系统中,传递者应对其信息和接收者进行认真的考虑与筛选,进行情景管理与沟通,为每个接收者准备个性化的信息。这是网络沟通的什么策略?()
A.交流面对面,管理最有效
B.信息传递前,深思又熟虑
C.注重影响面,圈内与圈外
D.技术新趋势,冷静多思考
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117、单项选择题 具有低渠道丰富度的是()。
A.面对面交谈
B.电话
C.电子邮件
D.正式报告、公告牌
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118、单项选择题 管理者应该在恰当的时间向员工传递信,是减轻沟通任务的什么原则()。
A.例外原则
B.排队原则
C.关键时间原则
D.授权原则
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119、问答题 如何提高倾听的效果?
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120、单项选择题 ”这样做很好!”这是哪一种反馈类型()。
A.评价
B.分析
C.提问
D.复述
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121、单项选择题 正式沟通中,最集权化的沟通网络模式是()。
A.Y式
B.轮式
C.链式
D.环式
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122、问答题 简述沟通的内涵
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123、单项选择题 在所有商务谈判方式中,应用最广泛,最普遍的是()。
A.面对面谈判
B.电话谈判
C.函电谈判
D.网上谈判
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124、问答题 如何理解“受众导向的信息组织原则”?
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125、单项选择题 下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?()
A、展示了作者及其组织的良好形象。
B、只有一个目的。
C、读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。
D、所有读者的问题都做了回答。
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126、问答题 如何确定沟通客体及其需求。
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127、多项选择题 指求援含义有多种,主要包括()
A.上级训令
B.与实现目标相关
C.强制性
D.个别交谈
E.会议提案
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128、单项选择题 不属于第五型智慧型/思想型的特征的是()。
A.希望得到支援及安全感
B.是个很冷静的人
C.先做旁观者,后才可投入参与
D.对知识是非常热爱
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129、单项选择题 鼻音重的人给人不坚决的印象;嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略?()
A.声调的变化
B.声音的印象
C.语速的选择
D.音量需适中
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130、问答题 组织内部正式的沟通方式有哪些?
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131、问答题 如何控制会议过程?
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132、问答题 什么是人际沟通,其主要动因是什么?
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133、单项选择题 觉得人大多数是善良的,美好的,持有这种观点的人属于()。
A.第二型全爱/助人型
B.第八型领袖型/能力型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第九型和平型/和谐型
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134、多项选择题 在组织中,太低的冲突水平会导致()
A、对变化反映缓慢
B、缺乏创新
C、混论无秩序
D、成员间对立严重,缺乏合作
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135、单项选择题 演讲者在演讲时语速要适中,一般以每分钟()个字为宜。
A.200
B.100
C.150
D.250
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136、多项选择题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。
A、自我超越,改善心智模式
B、培育危机意识
C、建立共同愿景
D、团体学习,系统思考
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137、单项选择题 只有在需要多方协商或有较多信息需要在一定范围内迅速传达的情况下才召开会议。这是组织有效会议的什么策略?()
A.不搞形式主义
B.明确会议的目的和目标
C.提前分发会议备忘录
D.选择合适的与会者
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138、多项选择题 管理者演讲的目的主要是()
A、说明情况
B、说服听众
C、娱乐听众
D、激励听众
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139、单项选择题 下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?()
A、粗心大意
B、耳聋
C、误解
D、译码
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140、单项选择题 座位的布置属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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141、单项选择题 最早通过实验提出不同沟通网络种类的学者是()
A.梅奥
B.莱维特
C.韦伯
D.罗杰斯
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142、单项选择题 下列列举的衔接句在同事之间不宜运用的是()。
A.太棒了,我佩服你的见解
B.有意思,你的见解很特别
C.我了解你的意思
D.你不应该…你不可以…
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143、多项选择题 书面沟通的特点有()
A、逻辑性强
B、内容易于复制、传播
C、反馈不及时
D、耗费时间长
E、内容真实
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144、单项选择题 良好的素质能够帮助经理人建立一个有效地工作网络,下列无益于以一位经理建立一个有效的工作网络的是()。
A.能够与不同类型的人交流
B.愿意和来自不同地域的人交往
C.根据自己的意愿签订合同
D.能够对别人施加影响
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145、单项选择题 在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()
A、高合作、高坚持
B、高合作、低坚持
C、低合作、高坚持
D、低合作、低坚持
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146、单项选择题 下列哪项不是演讲的目的?()
A、了解听众
B、说服听众
C、激励听众
D、娱乐听众
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147、单项选择题 根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?()
A、反馈和他人告知
B、理解和他人告知
C、反馈和自我透露
D、理解和自我透露
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148、单项选择题 讲话的低速度和思维的高速度给人的大脑留下了充足的“走神”的时间,也给不熟练的倾听者带来麻烦。这是影响倾听的什么因素?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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149、填空题 影响沟通效果的技术因素主要包括___________,__________,___________和_________。
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150、多项选择题 沟通联络的形式按不同的标志可以分成以下几种形式()
A.正式沟通与非正式沟通
B.上行、下行和平行沟通
C.单向沟通和双向沟通
D.口头沟通和书面沟通
E.含蓄沟通及快速处置人员和联络人员
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151、单项选择题 来而不往非礼也,这句话是人际沟通中的什么原则()。
A.互利原则
B.相容原则
C.理解原则
D.诚信原则
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152、多项选择题 建设性沟通的基本原则包括()
A、信息组织原则
B、合理定位原则
C、尊重他人原则
D、建立关系原则
E、双赢原则
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153、单项选择题 刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:“运筹帷幄,我不如张良;决胜于千里之外,我不如韩信;筹集粮草银饷,我不如萧何。而他们却都被我所用,这就是我得天下的原因”()。
A.知人善任,是领导者成功的一个关键因素
B.一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属
C.领导者不需要具备专业技能
D.领导者要实现组织目标,必须把各方面能人吸引到自己的组织中来
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154、单项选择题 下面哪种沟通不属于非语言沟通()。
A、面露微笑
B、咳嗽
C、眉头紧蹙
D、打电话
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155、单项选择题 大众传播媒介的信息传播特点主要是单向的和()。
A.直接的
B.间接的
C.面对面的
D.一对一的
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156、单项选择题 单向沟通和双向沟通是按()进行分类的。
A.按组织系统
B.按照方向
C.按照是否进行反馈
D.按照方法
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157、单项选择题 遇有问题出现时,喜欢先行研究思索,然后才和他人商议的人多为()。
A.第四型艺术型/自我型
B.第六型忠诚型
C.第二型全爱/助人型
D.第八型领袖型/能力型
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158、多项选择题 信息组织原则要求信息:()
A、全面对称
B、简明清晰
C、注重礼节
D、有理有据
E、具体生动
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159、多项选择题 根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为()。
A、书面沟通
B、正式沟通
C、非正式沟通
D、口头沟通
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160、填空题 按照组织系统,沟通可分为____________和_______________。
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161、问答题 什么是非语言沟通?
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162、单项选择题 金星公司是一家小型集体企业,最初是由十二个人共同创建的,主要生产小家电。因为产品功能独特,销售量不断增加,公司规模也随之不断扩大,发展到400多人。只有中专文化的总经理感到有些力不从心,特请来管理公司的专家来帮助建立规范管理制度。该公司专家为金星公司设计了一整套管理制度。其中包括员工职位说明书。请问以下哪项不是员工职位说明书的功用()。
A.降低员工跳槽时对组织的损失
B.可以使新招聘的员工尽快进入工作角色
C.为人力资源部门绩效评价提供依据
D.体现不同职位的隶属和权力关系
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163、单项选择题 心胸宽阔,宽以待人说的是沟通过程中哪项原则()。
A.相容原则
B.理解原则
C.互利原则
D.诚信原则
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164、单项选择题 以下哪一项不是书面沟通的优点。()
A、长期保存、有形展示、受法律保护。
B、速度较快,可以即使反馈。
C、语言严密、清晰。
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165、单项选择题 如果你是一个新上任的部门经理,你和公司的董事长一同走进了电梯,但董事长不认识你,此时,你该如何和董事长沟通?()。
A.找茬搭话
B.目光礼貌交流后互不打扰
C.主动自我介绍,向董事长汇报工作情况
D.不理睬,装作不认识策略
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166、问答题 书面沟通的心理障碍有哪些?如何克服?
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167、问答题 建设性沟通的本质是什么?
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168、单项选择题 以下是人们对沟通的认识,哪条是错误的?()
A、沟通并不容易,它是一门技巧性颇强的艺术。
B、当我想沟通时,才会有沟通。
C、沟通是人们传递知识、信息和情感的双向过程。
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169、单项选择题 由自由恋爱发展到夫妻关系属于人际关系的那个阶段()。
A.情感定向阶段
B.探索情感阶段
C.情感交换阶段
D.稳定情感阶段
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170、单项选择题 团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。
A.成立阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.调整阶段
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171、单项选择题 口头沟通的优势是()。
A.适合事实和意见
B.适合符合或复杂的信息
C.更适合表达感觉和感情
D.既可以写出也可以口述,只要愿意的话
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172、单项选择题 在一家企业每周一次的部门经理例会上,你认为最好的沟通方式应该是()。
A.将所要传递的信息,按照一定的编码规则,编制为信号
B.信息发送的主体
C.信息接收的主体
D.能被接收者的感觉器官所接收到的刺激
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173、单项选择题 认为过去对我来说很美好,但是更应该重视现在的人()。
A.第六型忠诚型
B.第五型智慧型/思想型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第一型完美型
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174、单项选择题 以下哪一项是管理文体常用的表达方式()
A、叙述、说明、议论
B、叙述、说明、描写
C、说明、议论、抒情
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175、单项选择题 悲情浪漫者属于()。
A.第三型成就型
B.第四型艺术型/自我型
C.第八型领袖型/能力型
D.第六型忠诚型
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176、单项选择题 电话沟通应注意哪些问题()。
A.随声应答
B.用语礼貌
C.调节情绪
D.以上都是
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177、多项选择题 在各种沟通网络中,解决简单问题效率最高的有()
A.链式
B.轮式
C.圆周式
D.全通道式
E.Y式
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178、多项选择题 分析沟通对象的特点时,主要回答以下问题()
A、他们是谁?
B、他们了解什么?
C、他们需要什么?
D、如何激发他们?
E、他们感觉如何?
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179、单项选择题 管理者可以克服沟通障碍的方式是()。
A.反馈
B.解码
C.编码
D.过滤
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180、单项选择题 不一定存在沟通过程的因素是()。
A.编码
B.译码
C.噪声
D.反馈
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181、单项选择题 电话沟通是通过电话这一媒介进行间接的沟通,不属于在电话沟通中应该注意的因素的是()。
A.表情
B.声音
C.态度
D.言词
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182、单项选择题 在以下哪个场合不适合使用封闭式的问题()
A、了解被访者优先考虑的事,让被访者无拘束地讨论他的看法。
B、节省时间、精力和金钱,从被访者处获取非常特定的信息。
C、鼓励腼腆的人说话
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183、问答题 什么是沟通?为什么要沟通?沟通的基本步骤有哪些?
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184、单项选择题 人际沟通是个非常复杂的过程,其中沟通的核心是()。
A.信息解码
B.信息反馈
C.信息传输
D.信息编码
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185、单项选择题 当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗?()
A、是的,因为迅速建议表明你思维敏捷。
B、是的,因为提供解决方案表明你关心别人。
C、不是,因为其他人可能没想要听到解决方案。
D、不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已。
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186、单项选择题 对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护本部门利益,这是横向沟通的什么障碍?()
A.部门的本位主义和员工的短视倾向
B.“一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见
C.性格冲突。
D.猜疑、威胁和恐惧
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187、单项选择题 孔茨提出“管理学丛林”,把管理学派划分为11个,以下不属于孔茨划分的学派是()。
A.以孔茨等为代表的管理过程学派
B.以巴纳德等为代表的社会系统学派
C.以德鲁克等为代表的经理角色学派
D.以西蒙等为代表的决策理论学派
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188、单项选择题 由语意歧义而引起误解和沟通失效,这是下行沟通的什么障碍?()
A.接收者沟通技能方面的差异
B.沟通各方心理活动的制约
C.草率评判
D.编码环节语意上的歧义
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189、单项选择题 跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、()和情感的相互传递、交流和理解的过程。
A.知识
B.价值观
C.文化
D.风俗
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190、单项选择题 如果是仪式性的会议,可以在自己单位的会议室,或在宾馆的大会议厅举行;如果是决策性的会议,可以安排在一个能够促进真正沟通意见的环境中举行。这是会前准备的什么环节?()
A.明确会议的必要性
B.确定会议的目标
C.拟定会议议程
D.准备会议文件
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191、单项选择题 企业单位和个人在处理公共事务或私人事务时表达询问、答复、慰问、感谢、表扬等内容专门应用文被称为是()。
A.行政公文
B.问谢类专用书函
C.计划
D.备忘录
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192、单项选择题 沟通在我们的日常生活和工作中发挥着非常重要的作用,因此我们需要不断的提升自己的沟通能力。提升沟通能力的核心是()。
A.具备丰富的知识
B.了解沟通双方的背景
C.具有系统思考的能力
D.熟悉各种沟通管道
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193、单项选择题 对所获信息不作任何反应。所持的态度是“忘了它”。这是什么反馈方式?()
A.评价
B.分析
C.提问
D.忽略
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194、单项选择题 当人们进行非正式的个人交谈时最经常保持的距离是()。
A.亲密距离
B.人际距离
C.社会距离
D.公共距离
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195、单项选择题 公共距离要求人与人交往中距离保持在()。
A.15---45cm
B.75—120cm
C.130—230cm
D.360---700cm
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196、问答题 根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?
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197、单项选择题 声调高的人给人以紧张、缺乏自信与情绪化的负面印象,声调低的人则让人感觉稳重老练。这是音质暗示的什么策略?()
A.声调的变化
B.声音的印象
C.语速的选择
D.音量需适中
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198、问答题 试论“一个管理者的工作不是听下属的抱怨。”
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199、多项选择题 在沟通中,来自发送者的人为障碍主要有()
A、地位障碍
B、信誉障碍
C、思想障碍
D、能力障碍
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200、单项选择题 不全是说话时控制语言的要点的一项是()
A、委婉含蓄、辞雅语美、发音准确。
B、用词标准、话语尖锐、辛辣犀利。
C、情理相融、简洁精炼、遣词准确。
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201、多项选择题 内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有()
A、上下级关系
B、沟通方式选择不当
C、语言系统所造成的障碍
D、组织文化
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202、单项选择题 有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差异的原因()。
A.沟通差异
B.信息差异
C.结构差异
D.个体差异
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203、单项选择题 在实际的会议过程中,会议的领导者还应该根据具体情况对议程做适当的调整。这是会议设计的什么原则?()
A.明确议题
B.确定主次
C.注重实效
D.适时调整
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204、问答题 倾听者的障碍有哪些?
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205、单项选择题 在人际沟通过程中,下列说法不正确的是()。
A.沟通双方要有相同的沟通动机
B.沟通过程双方要积极参与
C.沟通能力要有差异
D.沟通双方经过沟通会发生改变
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206、单项选择题 近年来,虽然信息技术改进了组织的沟通,但()仍是一大问题。
A.及时性
B.安全
C.成本
D.宽度潜力
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207、名词解释 非语言沟通
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208、单项选择题 身体动作中最核心的部分是()。
A.表情
B.眼神
C.手势
D.姿态
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209、单项选择题 以下哪一点不是电视媒体广告的优点?()
A、传播迅速,覆盖面广;形象生动,感染力强。
B、形式多样,适应面广;观众不受条件限制。
C、创作简单,费用较低。
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210、单项选择题 觉得很难把自己品性上温柔的一面呈露出来,例如温柔.接纳关怀等的人常为()。
A.第三型成就型
B.第五型智慧型/思想型
C.第六型忠诚型
D.第一型完美型
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211、多项选择题 沟通联络的原则有()
A.明确性原则
B.方向性原则
C.可行性原则
D.完整性原则
E.战略上使用非正式组织的原则
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212、单项选择题 轻重缓急、抑扬顿挫的语气语调是属于()
A、口头语言
B、副语言
C、通俗语言
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213、单项选择题 下列哪种策略不会节省读者的时间?()
A、只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息。
B、使用列表和标题。
C、有逻辑性地组织信息。
D、仔细校正,去除机械性错误。
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214、单项选择题 美国心理学家摩根对纽约州退休老人做调查,发现凡是在人际关系方面保持较多往来并较为协调的老人,比那些很少与人交往的老人,有更多的幸福感,而后一种老人更多地体验到的是悲伤感和孤独感,这体现出了人际沟通的哪种功能()。
A.认知平衡作用
B.协调作用
C.保健作用
D.形成和发展社会心理的作用
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215、单项选择题 在人际沟通中产生冲突时,觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了()策略。
A.竞争式
B.回避式
C.通融式
D.合作式
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216、单项选择题 电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流,在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语,并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略?()
A.交流面对面,管理最有效
B.信息传递前,深思又熟虑
C.注重影响面,圈内与圈外
D.技术新趋势,冷静多思考
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217、单项选择题 印度的锡克教徒和印度教徒经常是“话不投机半句多”,从社会心理学的角度来看,这最有可能是由下列哪种原因造成的()。
A.他们之间存在意识形态的差异
B.他们之间由于宗教信仰不同而导致地位障碍
C.他们个性有缺陷
D.结构组织障碍导致沟通不畅
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218、单项选择题 不属于第七型活跃型/开朗型的特征的是()。
A.工作狂,惧怕表达内心感受
B.渴望过比较享受的生活
C.喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界
D.总是不断地寻找快乐、经验快乐
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219、单项选择题 通过组织沟通可以激发员工的士气,发挥员工潜能,这是组织沟通的()功能。
A.润滑剂
B.黏合剂
C.催化剂
D.添加剂
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220、单项选择题 据报道,2001年9月11日欧洲各大股市开盘后即出现暴跌,而金价暴涨。当日《金融时报》100种股票平均价格指数收盘时猛跌287.7点,创造了自1987年10月份以来单日跌幅最高记录,这主要说明()。
A.人们普遍对美国经济的前景担忧
B.欧美经济的相关系数达到相当高的程度
C.可以说以此为特例让我们真实见证了经济全球化的影响
D.以上答案都对
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221、单项选择题 身体障碍如疲惫、疾病以及听力差等也会影响有效倾听。人们的精力在一天中有低潮阶段和高潮阶段。这是影响倾听的什么因素?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.身体欠佳
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222、单项选择题 如何正确地看待组织中的“小道消息”?()
A、“小道消息”有害无益,组织应竭力避免。
B、“小道消息”是一种负面现象,它具有消极性,会影响组织的凝聚力。
C、“小道消息”具有积极面,只要管理层加以重视并适当引导,它便会产生积极的效果。
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223、多项选择题 会议时间包括的三种含义是()
A、每次会议的时间间隔
B、会议召开的时间
C、整个会议所需要的时间、天数
D、每次会议的时间限度
E、会议中阅读资料的时间
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224、单项选择题 很少让自己处于窘境的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第五型智慧型/思想型
C.第三型成就型
D.第一型完美型
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225、名词解释 建设性沟通
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226、单项选择题 “如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这是什么提问方式?()
A.清单式提问
B.开放式提问
C.重复式提问
D.假设式提问
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227、多项选择题 报纸广告媒体的优点有()
A、形象生动,感染力强。
B、传播范围大,读者多而稳定。
C、信息量大,内容详细。
D、便于阅读和存查。
E、有效时间长,阅读率高。
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228、单项选择题 不属于判断是否有必要开会的条件有()。
A.是否有更好的办法解决问题
B.相关领导是否在场
C.是否需要群体决策
D.是否成本太高
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229、单项选择题 带有强制性意思的沟通联络方法是()
A.发布指示
B.会议形式
C.个别交谈
D.建立沟通网络
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230、单项选择题 对于人际沟通的说法正确的是()。
A.人际沟通不需要层次性
B.人际沟通既是一门科学又是一门艺术,需要重视
C.人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别
D.人际沟通可有可无
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231、单项选择题 对于同一信息,有的人接收后作这样的解释,而有的人会作那样的解释,这样会产生()。
A.文化程度障碍
B.表达障碍
C.经验障碍
D.语义障碍
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232、单项选择题 语速属于非语言沟通的什么类型()。
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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233、单项选择题 关于口头沟通,下列表述中正确的是()。
A.沟通方式灵活多样,快速传递和及时反馈
B.沟通内容易于复制.传播,十分有利于大规模传播
C.易得逻辑性强条理清楚
D.具有有形展示,长期保存,法律保护依据等优点
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234、单项选择题 “你认为我们应该接受这个愚蠢的想法吗?”这句问话属于()。
A.提示性提问
B.假设性提问
C.别有用意的提问
D.引导性提问
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235、单项选择题 信息沟通所使用的语言和传递方式能被接收者所理解,体现了沟通联络的()
A.完整性原则
B.使用非正式组织的原则
C.一致性原则
D.明确性原则
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236、单项选择题 在亨利约瑟夫图表中,“他知,而不自知”所在的区域是()。
A.开放区域
B.盲目区域
C.隐蔽区域
D.未知区域
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237、单项选择题 我们不应该使用的语言表达模式是()。
A.赞赏性语言
B.破坏性语言
C.描述性语言
D.建设性语言
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238、单项选择题 ()适合于需要翻译或精心编制才能使拥有不同观念和语言才能的人理解的信息。
A.书面沟通
B.口头沟通
C.工具式沟通
D.感情式沟通
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239、单项选择题 常靠边站,喜欢从旁边看别人怎样做而自己却不参与的人很可能属于()。
A.第一型完美型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第五型智慧型/思想型
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240、单项选择题 以下哪一项表意最委婉()
A、如果贵方向其他供货者询价,将知道我方的报价是低的。
B、在同等质量的产品中,这一价格已属低廉,我方很难让价。
C、这一价格已是最低价格,我方无法再度降低。
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241、单项选择题 克服沟通的障碍错误的是()。
A.明了沟通的重要性
B.加强横向沟通
C.利用互联网进行沟通
D.加长信息传递链
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242、单项选择题 沟通应由浅入深,深到不会给自己带来危险,属于自我表露的()。
A.真实原则
B.程度原则
C.对等原则
D.性质原则
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243、单项选择题 当某人因事情未能按意想中的路向发展而烦躁不乐时,此时主导的人格是()。
A.悲情浪漫者
B.完美主义者
C.怀疑论者
D.实干者
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244、单项选择题 在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该如何做?()
A.目不转睛地注视对方以示礼貌。
B.不能看着对方,那样不礼貌。
C.目光接触,但避免凝视。
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245、单项选择题 根据对具体环境的分析结果,变更并选择最佳领导模式,这属于什么技能()。
A.分析技能
B.变通技能
C.概念技能
D.沟通技能
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246、单项选择题 当我们决定参与谈话就应该积极的投入,作好客观和心理准备,不包括()。
A.排除干扰
B.集中精力
C.采取开放式姿势
D.积极预期
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247、单项选择题 管理沟通具体目标可以分为三种:总目标、行动目标和()。
A.计划目标
B.沟通目标
C.交流目标
D.信息目标
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248、单项选择题 眼睛是面部最富于表现力的器官,在交际过程中过多的()会让对方觉得你心不在焉。
A.注视
B.侧视
C.扫视
D.闭眼
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249、单项选择题 有些人常常不找当事人当面直接沟通,却习惯通过别人来传达,这在沟通管理学上叫做()。
A.传言沟通
B.借路沟通
C.流言沟通
D.关闭信号
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250、问答题 如何处理冲突?
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251、单项选择题 当管理者使用电子邮件传送那些适合人际传播的信息时,沟通过程会受到()的伤害。
A.语义问题
B.信息渠道的不恰当选择
C.令人分心的物理性事物
D.信息过载
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252、单项选择题 调试工作在工序方面应遵循以下原则()。
A.“先一次后二次”、“先整体后单体”
B.“先二次后一次”、“先单体后整体”
C.“先一次后二次”、“先单体后整体”
D.“先二次后一次”、“先整体单体后”
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253、单项选择题 在倾听过程中适当做笔记,有助于让对方相信你的诚意,以及你对倾诉者的重视。特别是在与下属或顾客交谈时,会起到鼓励对方倾诉的作用。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.适当记录
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254、单项选择题 导致人们行为的基本因素不是()
A.紧张
B.自我实现
C.压力
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255、单项选择题 在作任何抉择前必先搜集多方面资料,确保准确充足的人多属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第一型完美型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第三型成就型
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256、单项选择题 以下哪一项不是危机沟通的原则?()
A、公众和顾客的利益第一,在危机面前不能存在任何侥幸心理。
B、平时与社会各界建立了良好的关系。
C、领导幕后指挥。
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257、问答题 什么情况适合开放式问题?什么情况适合封闭式问题?
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258、单项选择题 下面哪一个不是正确性问题?()
A、法律用语
B、错别字
C、语法错误
D、错误的价格
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259、多项选择题 会议准备工作所包含的内容有()
A、确定会议目的和会议议题。
B、确定会议场地和会议时间。
C、确定与会人员。
D、撰写会议备忘录。
E、制定会议计划和会议议程
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260、单项选择题 两家公司的管理风格迥然不同,以让一名员工出差为例,甲公司会告诉员工:“你出门坐2号电梯,打1元2角的出租车,进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工:“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理()。
A.甲公司的工作效率会比乙公司的高
B.乙公司的工作效率会比甲公司的高
C.乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性
D.很难进行评价
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261、单项选择题 怀有赤子童心的人,能与人同乐的人多为()。
A.第一型完美型
B.第二型全爱/助人型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第四型艺术型/自我型
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262、单项选择题 在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()
A.信息传递失真
B.信息传递错误
C.人们的心理障碍
D.交流行为的不同
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263、单项选择题 对现存的总觉不满的人,主导他们的是()。
A.第六型忠诚型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第一型完美型
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264、单项选择题 建立良好的人际关系有利于()。
A.自我认识
B.得到回报
C.心情愉快
D.工作效率提高
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265、单项选择题 认为诉讼双方都是同样好的人多为()。
A.第三型成就型
B.第九型和平型/和谐型
C.第八型领袖型/能力型
D.第六型忠诚型
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266、多项选择题 提升自我沟通技能的“三阶段”包括()
A、了解自我
B、认识自我
C、提升自我
D、反省自我
E、超越自我
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267、单项选择题 有人很容易察觉别人的弱点,他们属于()。
A.完美主义者
B.观察者
C.享乐主义者
D.调停者
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268、单项选择题 很久以前,有一个放羊的孩子,由于顽皮,明明没有狼出现,他偏喊:“狼来了,狼来了!”村里的男女老少听到他的呼喊都赶来帮忙,结果发现上当了,都十分恼火。之后这孩子故伎重施,又一次戏弄了村民。最后,狼真的来了,可任凭这孩子再怎么呼救都没有人赶来,大家都不再相信他的话,最后他被狼吃掉了。从人际沟通的角度分析,这则故事中惨剧的发生与沟通障碍有关,按照社会心理学的观点,这种沟通障碍是由()导致的。
A.地位障碍
B.个性障碍
C.社会心理障碍
D.文化障碍
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269、单项选择题 组织中沟通联络的目的是()
A.了解信息
B.交流感情
C.交流观点
D.促进变革
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270、单项选择题 下列哪种方式不利于会议沟通形成成效()。
A、明确会议目的
B、限制发言时间
C、会上分发会议文件
D、对参加人员有选择性
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271、单项选择题 在小组讨论或团队工作中,常常努力展现自己的观点,并希望他人遵从自己的意愿的人为()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第九型和平型/和谐型
C.第八型领袖型/能力型
D.第六型忠诚型
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272、单项选择题 肢体语言所表达的占全部表达信息的()
A.7%
B.38%
C.55%
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273、单项选择题 聆听的步骤第一个步骤是()。
A.寒喧问候
B.提出问题
C.准备聆听
D.身体前倾
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274、问答题 简述成功的经理人应对媒体时所应具备的素质。(提示:“四个理解一个写”)
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275、单项选择题 主动甚或具攻击性和自我肯定的人多为()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第八型领袖型/能力型
D.第四型艺术型/自我型
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276、问答题 谈判准备和制定谈判计划的主要内容。
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277、多项选择题 下列哪些情形适于采取单向沟通()
A、沟通的内容简单,并要求迅速传递信息
B、下属易于接受和理解解决问题的方案
C、下属没有了解问题的足够信息,反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍
D、情况紧急又必须坚决执行的工作和任务
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278、单项选择题 在沟通的多种类型中,有一种沟通方式能够使信息快速传递,并且能够获得实时的回馈,这种沟通方式是()。
A.书面沟通
B.网络沟通
C.口头沟通
D.非言语沟通
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279、单项选择题 许多人感到很容易接近的人,很可能属于()。
A.完美主义者
B.悲情浪漫者
C.调停者
D.给予者
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280、单项选择题 有时适度保持沉默,静静地听他人倾诉是有效倾听的最好方式。切忌自己滔滔不绝,反客为主,喋喋不休。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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281、单项选择题 双向沟通必须包含:说的行为()和问的行为的行为。
A.复述的行为
B.转达的行为
C.听的行为
D.答的行为
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282、单项选择题 是否善于()是衡量管理者水平高低的标准。
A.沟通
B.倾听
C.理解
D.激励
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283、问答题 跨文化沟通中应注意哪些策略?
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284、单项选择题 以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。
A.支配型
B.表达型
C.分析型
D.和蔼型
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285、问答题 如果你是一位会议主席,将如何对待会议中的非正式群体?
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286、单项选择题 进行行为塑造,应该()
A.进行反省
B.提问和引导
C.命令指挥
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287、问答题 广告有何功能?
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288、单项选择题 即考虑自身的利益,又考虑对方的利益,这是企业面对竞争者时采取的()对策。
A.对抗
B.规避
C.和解
D.协作
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289、单项选择题 下列哪项不属于网络沟通的优势()。
A.大大降低了沟通成本
B.使工作便利化
C.安全性差
D.跨平台,容易集成
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290、单项选择题 当非语言信息与语言信息相互矛盾时,非语言信息往往更可靠。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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291、单项选择题 不觉得有任何事情是那么重要,以至不能留待明天的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第五型智慧型/思想型
C.第三型成就型
D.第九型和平型/和谐型
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292、多项选择题 开放式问题的适用场合有以下几种()
A、鼓励腼腆的人说话。
B、了解被访者优先考虑的事。
C、让被访者无拘束地讨论他的看法。
D、明确被访者的知识深度。
E、弄清被访者表述能力怎样
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293、单项选择题 在沟通过程的各个环节都存在的因素是()。
A.编码
B.译码
C.噪声
D.回馈
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294、单项选择题 不喜欢想像自己仅是个平凡人,希望在很多方面都是与众不同的人属于()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第六型忠诚型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第三型成就型
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295、单项选择题 在沟通中信息传递最快的方式是()。
A.链式
B.轮式
C.Y式
D.环式
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296、单项选择题 会议期间需要阐明主题的是?()
A.主持人
B.会议秘书
C.与会者
D.领导
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297、单项选择题 下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气()
A.链式沟通网络
B.圆周式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.全通道式沟通网络
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298、问答题 面试的类型有哪些?各有什么特点?
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299、单项选择题 下列哪个因素不是构成沟通的要素()。
A.思想
B.编码
C.通道
D.环境
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300、单项选择题 常最关注公义与不公义论题的人多为()。
A.第四型艺术型/自我型
B.第八型领袖型/能力型
C.第五型智慧型/思想型
D.第六型忠诚型
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