1、单项选择题 尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）
A.职业能力 B.职业兴趣 C.职业价值观 D.以上均是
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2、单项选择题 除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。
A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。 B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。 C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。 D.以上说法都正确。
3、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1 B.4 C.5 D.2-3
4、单项选择题 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A.职位 B.个人 C.组织 D.社会
5、填空题 我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
6、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序
7、多项选择题 自我调适的主要方法，有（）。
A.自我转化 B.适度宣泄 C.松弛练习 D.自我慰藉
8、多项选择题 根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。
A.有限合伙 B.特殊的普通合伙 C.特殊的有限合伙 D.普通合伙
9、填空题 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。
10、多项选择题 合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。
A.各自承担的责任与义务 B.和亏损分担 C.各自出资的方式和数额 D.利润分配
11、填空题 《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。
12、多项选择题 大学生创业的意义有（）
A.大学生创业是解决大学生就业和社会就业问题的有效途径 B.大学生创业有利于大学生自身的成长 C.大学生创业对社会经济发展具有积极的促进作用 D.大学生创业有利于促进科技进步
13、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
14、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。
15、问答题 阐述职业生涯规划的步骤。
16、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员 B.领导成员 C.聘用成员 D.在编人员
17、填空题 “元认知”所属的领域是（）。
18、填空题 理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。
19、多项选择题 合伙创业的局限性（）
A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。 B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。 C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。 D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。
20、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A.执行加工过程 B.自我知识 C.职业知识 D.决议计划过程
21、填空题 （）使我们能成功完成某项工作任务。
22、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业 B.不一味追赶时髦专业 C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人 D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
23、单项选择题 霍乱常见的粪便性状是（）
A.黄水样便、清水样便 B."米泔水"样便 C.洗肉水样便 D.黏液便 E.柏油样便
24、单项选择题 西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）
A.全国项目办 B.各省项目办 C.所在服务地民政局 D.高校项目办
25、单项选择题 决策金字塔一共有（）层
A、1 B、2 C、3 D、4
26、填空题 里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。
27、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C（）。
A.承诺 B.能力 C.交流 D.以上答案都正确
28、单项选择题 以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
A.定向 B.定点 C.定位 D.以上答案都正确
29、填空题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
30、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。
A.专业能力 B.方法能力 C.社会能力 D.松弛能力
31、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
A.责令用人单位支付 B.责令用人单位与劳动者协商 C.向法院提起诉讼 D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
32、填空题 （）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。
33、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题 B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C.高质量产品的生产靠高质量的人 D.以上答案都正确
34、填空题 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。
35、填空题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
36、单项选择题 世界上最早关于社会保障的法律法规（）
A.国际劳工组织的（保障公约） B.中国的（会保障法） C.美国的（会保障法） D.德国（劳工疾病保险法）
37、单项选择题 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）
A.中共党员 B.中共预备党员 C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部） D.群众
38、单项选择题 （）是合伙创业的基本形式。
A.普通合伙 B.全体合伙 C.有限合伙 D.特殊的普通合伙
39、多项选择题 可供选择的工作方式包括（）。
A.非全职工作 B.弹性工作制 C.远程办公 D.独立签约人 E.临时劳动力
40、单项选择题 “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。
A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善 B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质 C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力 D.以上都对
41、判断题 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
42、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有（）。
A.咨询社会职介公司 B.找单位实习 C.利用自己的社会关系网 D.以上答案都正确
43、单项选择题 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
A.团员 B.中共预备党员 C.中共党员 D.无所谓
44、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。
45、多项选择题 职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）
A.设置目标 B.绘制具体实施图 C.设计方案 D.研究可行性
46、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。
A.2004 B.2005 C.2006 D.2007
47、名词解释 生涯规划
48、填空题 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。
49、单项选择题 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A.诚实信用 B.互利 C.公正 D.实事求是
50、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。
A.建筑物预设 B.空间装饰 C.网页预设 D.服装颜色
51、单项选择题 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）
A.社会价值 B.社会价值和自我价值 C.人格价值 D.自我价值
52、单项选择题 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省 B.市 C.县 D.区
53、判断题 事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.
54、多项选择题 潜在的职业素质包括（）。
A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质
55、多项选择题 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A.与雇主接洽 B.现场参观 C.工作目标具体化 D.准备简历 E.辨认目标目的
56、单项选择题 关于职业锚的下列说法中，错误的是（）
A.职业锚在实践中选择、认识、强化 B.职业锚的能力、动机、价值观互动 C.职业锚是不可能变化的 D.职业锚有助于只职业定位
57、单项选择题 以下哪点不是倾听的作用（）
A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、表达自身情感
58、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
59、多项选择题 独立创业的劣势主要包括（）。
A.经营规模小 B.创业者处于孤军奋战 C.经营方式单一 D.决策具有随意性
60、判断题 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
61、单项选择题 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科 B.普通专科 C.普通本科 D.成人高等学历教育专科起点本科
62、填空题 （）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
63、单项选择题 各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A.30 B.40 C.50 D.20
64、单项选择题 劳动合同需在哪些情形下终止？（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； B.用人单位更换管理者，变更名称。 C.用人单位被责令整顿、整改。 D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
65、多项选择题 创业者应有的心理素质主要有（）。
A.坚韧 B.合作 C.果断 D.转化
66、单项选择题 （）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。
A.家族创业 B.父子创业 C.夫妻创业 D.兄弟姐妹创业
67、填空题 现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
68、多项选择题 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A.有力量的亲戚朋友 B.筹集到必不可少的启动资金 C.艰苦创业的决心和信心 D.政府给的优惠政策
69、判断题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
70、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
71、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论
72、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础； B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D.以上答案都正确。
73、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
74、填空题 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
75、多项选择题 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A.分析能力 B.人际能力 C.情绪控制力 D.自由独立
76、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化 B.西方与非西方国家共同主导 C.国际组织作用增强 D.国际治理多样化
77、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应 B.中和反应 C.缩聚反应 D.聚合反应
78、多项选择题 人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。
A.评价体系和管理平台的建立 B.改革速度的把握 C.国际交往的拓展 D.导向要素及分类标准的确定
79、单项选择题 提升自信的方法有（）。
A.积极的自我心理暗示——想象成功； B.总结过去失败的经验。 C.随波逐流。 D.A和B为正确答案。
80、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是（）
A.计时工资制 B.岗位绩效工资制 C.岗位技能工资制 D.固定工资制
81、单项选择题 大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。
A.工作两、三年 B.毕业前夕 C.初入工作岗位的第一年 D.规划制定后
82、单项选择题 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.职业岗位分析 D.内外环境分析
83、单项选择题 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情 C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.即注意提高智商，又注意提高情商
84、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才 B.创新型人才 C.全能型人才 D.高水平管理人才
85、填空题 合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。
86、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学
87、单项选择题 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。
A.自我发展 B.家庭发展 C.推进人类社会发展 D.小团队发展
88、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
89、单项选择题 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A.个人、家庭因素 B.企业评价和社会评价 C.自我评价、家庭评价 D.个人、家庭、企业、社会等各方面
90、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图 B.岗位职责 C.工作业绩 D.实际贡献
91、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。
A.自觉型 B.系统型 C.外部型 D.内部型
92、单项选择题 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会
93、多项选择题 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A.高中毕业前的学生 B.大学刚毕业的求职者 C.即将退休的老员工 D.工作不久的年轻职
94、判断题 职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
95、单项选择题 大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。
A.基层青年工作专项行动 B.西部基层检察院专项行动 C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动 D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
96、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担 B.新型农村养老保险 C.退休人员逐步实行社会化管理服务 D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
97、判断题 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
98、填空题 （）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。
99、单项选择题 在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。
A.技术 B.资源 C.人才 D.资金
100、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
101、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括（）。
A.搬迁 B.竞争 C.角色超负荷 D.角色冲突 E.子女
102、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。
A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是
103、单项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议仲裁机构或者人民法院 D.人民法院
104、填空题 在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。
105、判断题 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
106、判断题 目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。
107、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。 B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 C.Attitude（状态）。 D.以上答案都正确。
108、单项选择题 职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
A.就职 B.成形 C.选择 D.澄清
109、填空题 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
110、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业 B.旅游产业 C.知识产业 D.教育产业
111、单项选择题 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）
A、有内部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼
112、多项选择题 家族创业的形式主要有（）。
A.家族继承 B.夫妻创业 C.兄弟姐妹创业 D.父子创业
113、判断题 以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
114、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的 B.奖励的对象是工作人员或者集体 C.奖励的条件是有显著成绩和贡献 D.奖励的主体是各级财政部门
115、多项选择题 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一 B.世贸规则与宪法赋权的统一 C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一 D.人的主观能动性与能力有限性的统一
116、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
117、单项选择题 （）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。
A.家族创业 B.合伙创业 C.加盟创业 D.技术产业
118、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。 B.学生时代只要学会知识就可以了 C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
119、多项选择题 对团队创业，下列说法正确的有（）。
A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段 B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益 C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突 D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大
120、单项选择题 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.（1）（3）（5） B.（2）（3）（5） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（5）
121、单项选择题 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A.8、40 B.4、24 C.4、20 D.4、28
122、单项选择题 对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）
A.尽早确定自己的职业生涯发展规划 B.注意自己的职业兴趣 C.高三之前，以全面发展为基础 D.形成自己的爱好和优势学科
123、多项选择题 网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。
A.专业的编辑技术 B.网络编辑操作技术 C.独特的洞察力和敏锐度 D.善于海选信息、变垃圾为美玉
124、多项选择题 大学生创业的类型主要有（）
A.家族创业 B.合伙创业 C.独立创业 D.网络创业
125、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
126、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
127、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。
128、单项选择题 西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。
A.可以应届高校毕业生身份报考公务员 B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分 C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分 D.3年内报考研究生，初试总分加10分
129、多项选择题 目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。
A.保障水平总体过高 B.适应流动性不足 C.人群待遇差距较大 D.保障可持续不足
130、填空题 许多年前，简历被称为（），是一种自我推销的工具。
131、单项选择题 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。
A.经验限制 B.资金问题 C.创业热情 D.技术限制
132、多项选择题 科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。
A.计算机技术 B.电子商务 C.互联网金融 D.物联网
133、多项选择题 元认知技能关于的内容包括（）。
A.找出待解决问题 B.规划和程序策略 C.使用简单的指南 D.持续监督 E.做自己最好的伴侣
134、单项选择题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）
A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标 B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进 C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上 D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标
135、判断题 心理咨询的初级目标是认识问题()
136、多项选择题 影响妇女职业生涯的因素包括（）。
A.职业刻板印象 B.低薪 C.压力 D.骚扰 E.传统性别角色指望
137、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制 B.兼职 C.工作共享 D.家庭工作制 E.远程工作模式
138、多项选择题 创业的动机大体上可以归纳为（）
A.改变家庭和个人的经济情况 B.对成就的需要 C.控制的欲望 D.对独立性的偏好
139、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。
A.奥尔德弗 B.麦克利兰 C.弗洛伊德 D.马斯洛
140、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
141、单项选择题 职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
A.实行、组织 B.指挥 C.协调、控制 D.实行、组织、指挥、协调和控制
142、单项选择题 小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。
A.及时沟通的重要性 B.相互理解的重要性 C.相互信任的重要性 D.平等的重要性
143、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
144、单项选择题 下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）
A.具有志愿精神 B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内 C.通过本校毕业体检和西部计划体检 D.获得学位证书
145、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型 B.小生意型 C.创业型 D.灵活型
146、填空题 （）是影响大学生职业定位的首要因素。
147、单项选择题 切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
A.春雷行动 B.春潮行动 C.春风行动 D.春雨行动
148、多项选择题 创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。
A.外语技能培训 B.试办公司 C.创业计划书大赛 D.兼职打工
149、填空题 （）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。
150、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。
A.本科及本科以上学历优先 B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先 C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
151、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标
152、单项选择题 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。
A.生理需要和安全需 B.归属与爱的需要 C.尊重的需要和自我实现的需要 D.以上答案都正确
153、多项选择题 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。
A.在哪上班变得不太重要 B.职业出现模糊性 C.虚拟单位出现 D.很多人将改变工作方式
154、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务 B.工作人员的身份信息 C.聘用合同期限 D.竟业限制
155、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
156、多项选择题 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A.能力结果化 B.言行专业化 C.道德社会化 D.性格角色化
157、填空题 （）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。
158、多项选择题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）
A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 B.寻找导师和其他起铺助作用之人 C.胜任当前工作 D.支持组织政策
159、填空题 （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
160、单项选择题 俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）
A.平等原则 B.诚信原则 C.宽容原则 D.换位原则
161、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。
A.特权组合 B.薪金组合 C.医疗福利组合 D.住行津贴组合
162、多项选择题 职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。
A.继续教育学科得到建立和发展 B.建立了专门的研究机构和组织 C.其研究受到了各国普遍的重视和支持 D.国际间的继续教育比较研究广泛开展
163、单项选择题 有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。
A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。 B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。 C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。 D.以上说法都正确。
164、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药
165、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
A.正确 B.错误
166、单项选择题 职业生涯发展目标分为（）。
A.长远目标 B.近期目标 C.阶段目标 D.发展目标
167、判断题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
168、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
169、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
170、名词解释 练内功策略
171、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
A.1 B.2 C.3 D.4
172、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A.职业生涯准备期 B.职业生涯稳定期 C.职业生涯选择期 D.职业生涯适应期
173、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。
174、单项选择题 下列目标抉择原则中，错误的是（）
A.清晰性原则 B.可行性原则 C.挑战性原则 D.不可衡量性原则
175、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。
176、单项选择题 美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
A.就业指导理论的初建时期 B.重视个体发展的时期 C.就业指导向生涯辅导的转变时期 D.职业生涯规划教育的成熟时期
177、问答题 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？
178、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
179、多项选择题 属于合作型职业类型的有（）。
A.公关人员 B.推销人员 C.司机 D.天文学家
180、单项选择题 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。
A.环境干扰 B.语言障碍 C.距离障碍 D.地位障碍
181、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。 B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。 C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。 D.以上说法都正确。
182、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同 C.事先与企业谈好薪金，工作时间 D.切勿提供证件或复印件等个人资料
183、单项选择题 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）
A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。 B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。 C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。 D.以上都对。
184、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼 B.讨论交流 C.顺其自然 D.教育培训
185、多项选择题 调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。
A.普遍调查 B.重点调查 C.抽样调查 D.典型调查
186、单项选择题 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）
A、K（专业知识） B、S（专业技能） C、T（职业品质） D、A（行动力）
187、单项选择题 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
188、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
189、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最低层 B.职务是针对组织的中高层 C.职务指向资格和能力 D.职称指向责任和权力
190、多项选择题 网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。
A.网上加盟 B.网上开店 C.网络公司 D.网上销售
191、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况 B.家庭违景 C.机遇因素 D.伴侣和同事 E.婚姻状况
192、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制 B.职业资格制 C.职务任命制 D.职称评定制
193、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
194、多项选择题 专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
A.思想敏锐 B.独立思考 C.目标专一 D.敢当风险
195、单项选择题 对职业的描述，哪种说法是正确的（）。
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。 B.职业将束缚人的个性的发展。 C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。 D.以上说法都不对。
196、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A.提高专业技术人才待遇 B.专业技术人才评价 C.专业技术人才聘用 D.增加专业技术人才数量
197、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院 B.人民法院 C.人民检察院 D.地方检察院
198、判断题 职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。
199、填空题 允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。
200、名词解释 内职业生涯
201、单项选择题 职业锚由哪部分组成（）。
A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销 B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础； C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础 D.以上答案都正确
202、多项选择题 职业锚有哪几部分组成？（）
A.自省的时间和地点 B.自省的态度和价值观 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力
203、单项选择题 职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
204、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式（）
A.私营企业 B.夫妻店 C.自由职业 D.个体工商户
205、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。
206、单项选择题 西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。
A.所在乡镇团委副书记 B.学校的管理职务 C.村支部书记 D.青年中心及其它服务单位的管理职务
207、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最基层 B.职称指向责任和权力 C.职位是针对组织的中高层 D.职务指向资格和能力
208、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础 B.强调自然资源作为社会发展的基础 C.强调技术性学习的重要性 D.强调人力资本和创新性学习的重要性
209、单项选择题 对职业人的基本要求是（）。
A.行为不许出错做人 B.做事 C.做人 D.思维
210、多项选择题 Super所说的六种角色分别是（）学生、持家、休闲、子女
A、父母 B、公民 C、工作者 D、退休者
211、单项选择题 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
212、填空题 杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。
213、单项选择题 人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。 B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。 C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。 D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
214、多项选择题 职业价值观的分析中，声望因素包括（）。
A.单位知名度。 B.单位规模和权力大。 C.单位行政级别高。 D.单位社会地位高
215、填空题 对于休闲来说，其最突出的要素是（）。
216、填空题 职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
217、多项选择题 “组织文化”可以通过以下方面察看到，此中包括（）。
A.常规行为 B.规范 C.主导价值观 D.情感或气氛
218、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。
219、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。
A.沟通 B.分析 C.综合 D.评估 E.执行
220、单项选择题 对试用期描述准确的是（）？
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月 B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年 D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
221、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 （）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。
A.大学生职业生涯规划大赛 B.大学生电子设计大赛 C.大学生科技节 D.大学生创业大赛
222、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。 B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。 C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。 D.以上说法都正确。
223、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
224、多项选择题 在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。
A.决策者 B.执行者 C.团队管理者 D.技术专家
225、填空题 继续教育有时也叫做（）。
226、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）
A.组织文化 B.产业结构 C.法律法规 D.人才市场
227、单项选择题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。 D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
228、多项选择题 在大学生创业中，具备（）优势。
A.政策 B.知识 C.资源 D.年龄
229、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）
A.胆汁质---画家 B.多血质---律师 C.抑郁质---作家 D.粘液质---教师
230、判断题 根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
231、多项选择题 优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。
A.正确的工作态度 B.坚强的意志 C.持之以恒的毅力 D.良好的情绪
232、填空题 外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。
233、判断题 职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
234、多项选择题 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）
A.提高职业适应性 B.制定人力资源发展规划 C.借助组织职位表，选择职业目标 D.培养提高抉择能力
235、填空题 （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。
236、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
237、单项选择题 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
A.中、高层管理人员 B.技术人员 C.后勤工作人员 D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
238、判断题 职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
239、单项选择题 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
A.100万元 B.150万元 C.200万元 D.250万元
240、单项选择题 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
241、填空题 定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。
242、单项选择题 职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（）
A.挑战、冒险 B.追求认可，追求稳定 C.不被控制 D.最高地位
243、判断题 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
244、多项选择题 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
A.岗位变动人员工资调整 B.调整基本工资标准 C.正常增加薪级工资 D.调整津贴补贴标准
245、单项选择题 克服学习障碍，就必须（）。
A.解开心结； B.突破盲点； C.跨越设防。 D.以上答案都正确。
246、多项选择题 确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。
A.认知 B.赞同 C.承诺 D.实践
247、填空题 主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。
248、单项选择题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。
A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B.不利于团队的角色一定要排斥。 C.完美的人才可以领导团队。 D.通过合同弥补不同团队角色的不足。
249、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁 C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 D.本科放宽到25周岁
250、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达 B.人际关系不佳 C.社会动荡 D.制度伯乐缺失
251、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
252、判断题 一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
253、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
254、填空题 自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。
255、单项选择题 大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问 B.终身学习 C.乐于助人 D.刻苦钻研
256、单项选择题 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
A.2 B.3 C.4 D.5
257、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会 B.报纸和网络 C.就业广告 D.以上答案都正确
258、多项选择题 合伙创业的特点（）。
A.互惠性 B.责、权、利的确定性 C.融资的快速性 D.平等性
259、单项选择题 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴
260、多项选择题 设定阶段目标的分段方法有（）。
A.职务晋升 B.职业资格标准 C.时间 D.学历
261、多项选择题 职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。
A.企业家 B.义工 C.学生 D.公务员
262、填空题 （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
263、填空题 （），是指一个人对某种职业的渴求和向往。
264、判断题 对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
265、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。 B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。 C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。 D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
266、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
267、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标 B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业 C、关注新职业带给你的效益收益 D、不用比较流出与维持
268、单项选择题 资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。
269、多项选择题 独立创业具有以下的优势（）。
A.利益驱动力强 B.较大灵活性 C.运营成本低 D.工作效率高
270、单项选择题 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.
A.观念 B.知识 C.阅历 D.能力
271、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
272、多项选择题 初始面试包括的形式包括（）。
A.电话面试 B.计算机面试 C.行为面试 D.压力面试 E.文件处理面试
273、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入 B.社会形态声望 C.独立性 D.帮助别人 E.稳定性
274、多项选择题 执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。
A.自我对话 B.自我察觉 C.控制 D.监督
275、单项选择题 三段式分析法的模式包括（）。
A.自我分析 B.目标确定 C.实施策略 D.以上答案都正确
276、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通 B.决议计划拟定：分析 C.决议计划拟定：综合 D.决议计划拟定：评估 E.决议计划拟定：执行
277、单项选择题 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。
278、单项选择题 对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.
A.收入最多 B.最轻松 C.锻炼最大 D.实现人生价值最大
279、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A.维持现状 B.大力提倡 C.促使消亡 D.帮助成长
280、单项选择题 有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。
A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。 B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。 C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。 D.以上说法都正确。
281、填空题 职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。
282、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。
283、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日 B.2008年9月4日 C.2008年9月18日 D.2008年10月1日
284、单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构 C.劳动争议调解委员会 D.工会
285、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化 B.权力距离 C.回避不确定性 D.本位主义
286、单项选择题 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.狗类
287、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三 B.二 C.一 D.四
288、名词解释 职业发展路径
289、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
290、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工
291、多项选择题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能 B.最优性格 C.最大兴趣 D.最有利的环境
292、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是（）
A.从目的来看，是提高素质和工作能力 B.从内容上看，突出实用性 C.从性质上看，它是一种继续教育 D.从形式上看，定单一，不够灵活
293、问答题 职业生涯规划的重要意义是什么？
294、多项选择题 每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.制度伯乐缺失 B.人际关系不佳 C.经济文化科技不发达 D.社会动荡
295、单项选择题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
A.双方协商解除劳动合同 B.劳动者单方解除劳动合同 C.用人单位单方解除劳动合同 D.行政主管部门强制解除
296、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
297、单项选择题 西部计划的急需专业不包括（）。
A.农业 B.管理 C.林业 D.水利
298、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本 B.利益共享，风险共担 C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验 D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
299、单项选择题 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。
A.分析型 B.和蔼型 C.表达型 D.支配型
300、填空题 我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。
