1、多项选择题 工商协同效果评估所指企业是()
A.商业企业 B.工业企业 C.集体企业 D.私营企业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★烟草营销师考试》或《烟草营销师考试:卷烟品牌营销高级理论》题库
2、判断题 绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。
3、单项选择题 服务目标的过程控制是一种()。
A.及时反馈 B.现时反馈 C.即时反馈 D.实时反馈
4、多项选择题 杠杆类品牌的主要特点,下列描述错误的是()。
A、可选择的供应商偏少。 B、产品的可替代性较强。 C、采购方有很强的被动性。 D、供应商在采购者面前更有话语权。
5、单项选择题 在每一品类内的单品选择,是根据()来确定的。
A、客户需求 B、市场需求 C、公司决策层 D、以上全对
6、判断题 机会型市场要保持资源投入的盈亏平衡和坚持见利见效的原则。
7、多项选择题 品牌评价分析报告应包含如下内容()。
A、前言 B、品牌评价概述 C、品牌评价主要结论 D、品牌培育策略改进意见
8、单项选择题 处罚必有依据,所以检测和处罚要互为表里,(),被处罚者才会心服口服。
A、证据确凿 B、绝对精确 C、互相联系 D、充分沟通
9、多项选择题 如果竞争品牌以产品特色来挑衅,企业可以引入()的方式来应对。
A、新的品牌 B、特色品牌 C、主副品牌 D、描述性词语
10、多项选择题 营销管理中心主要的业务单元有()
A.市场调研 B.需求预测 C.卷烟采购 D.品牌培育
11、单项选择题 销量10万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在()个以内,规格数量控制在()个以内。
A.40、80 B.50100 C.55110 D.60120
12、多项选择题 竞争者的反应模式包括()。
A.从容型竞争者 B.选择型竞争者 C.凶狠型竞争者 D.随机型竞争者
13、单项选择题 目标修正可以有效地()在客观情况发生重大变化,员工无法实现原定目标,或原预测情况有误时所设定的目标。
A、修正 B、优化 C、弥补 D、改进
14、单项选择题 关于需求预测的操作法则,下列说法错误的是()。
A、由总量到结构,层层细化 B、先做趋势预测,做做适应性调整 C、先难后易,逐项攻克 D、定量分析为基础,结合定性分析
15、多项选择题 以下不属于卷烟消费地方保护的是()。
A、为迎合本地消费者喜好,某企业开发出新型卷烟 B、推出与外地竞争品牌口味相仿的卷烟,笼络本地消费者 C、为发展本土品牌限制其他品牌的引进 D、对外地品牌调入的单箱均价进行规定,不得超过本土品牌
16、单项选择题 制定区域市场品类规划必须坚持四个导向,即市场导向、()、品牌导向和管理导向。
A.行业导向 B.政策导向 C.消费导向 D.营销导向
17、判断题 市场细分不是对商品进行细分,而是对需求各异的消费者进行细分。
18、多项选择题 客户价值是企业从与其具有长期稳定关系并愿意为企业提供的产品和服务承担合适价格的客户中获得的利润,也即顾客为企业的贡献。“长期稳定关系”表现为客户的(),即()。
A.持久性 B.时间性 C.客户生命周期 D.客户存在时间
19、单项选择题 在烟草行业持续坚持市场导向改革的背景下,卷烟营销组织发展呈现出的新特点有()
A.结构多元化 B.组织刚性化 C.信息虚拟化 D.组织虚拟化
20、判断题 社会发展因素是影响卷烟品牌营销的关键因素。
21、单项选择题 判断销售趋势,预测年度销售基数常用的预测方法是()。
A、时间序列法 B、因果分析法 C、季节性调整预测法 D、集体决策法
22、单项选择题 所谓(),是指市场竞争十分激烈,甚至竞争对手占有明显优势。
A、成熟型市场 B、成长型市场 C、进攻型市场 D、机会型市场
23、单项选择题 常规类品牌,相应予以()。
A、高关注度 B、低关注度 C、放弃态度 D、认真对待
24、单项选择题 绩效标准的确定,有助于保证绩效考核的()性,否则就无法确定员工绩效水平的高低。
A.公平 B.公正 C.公开 D.准确
25、单项选择题 下面关于进攻型市场的说法正确的是()。
A、消费者对品牌具有一定的忠诚度或者吸食性 B、消费者通常都较为青睐竞争对手的品牌 C、消费者并没有特别青睐于哪种品牌,对某品牌的忠诚度正在形成或者尚未形成 D、消费者对产品的需求尚未明确
26、判断题 商业企业价值创造流程是由公司核心业务流程衍生出来的。
27、单项选择题 单一主导因素划分法的缺点,表述正确是()
A.不能精确反映零售客户需求差异 B.不能精确反映消费者需求差异 C.不能精确反映市场需求品牌差异 D.不能精确统计消费者需求差异
28、多项选择题 区域市场发展规划的品类规划,应明确()。
A、品类分布 B、品类角色 C、品类目标 D、品类宽度
29、单项选择题 以下关于单一品牌的说法错误的是()。
A.加大了品牌设计推广方面的费用 B.有利于新产品的推出 C.企业产品的统一形象能给消费者留下深刻的印象 D.统一品牌下某一产品出问题,可能发生株连效应
30、多项选择题 针对服务目标的专项测评中,一般而言()
A、高满意度代表服务目标达成情况非常好 B、高满意度代表服务目标达成情况不是非常好 C、低满意度可能意味着目标未达成 D、低满意度可能意味着目标已达成
31、单项选择题 品牌评价分析报告中的品牌评价概述包括品牌评价的目的、()、品牌评价的时期、组织及人员构成。
A.品牌评价的内容 B.品牌评价的方法 C.品牌评价的范围 D.品牌评价的时间
32、判断题 单一品牌架构中,不是所有的产品都需要采用企业品牌。
33、单项选择题 设定品类宽度,是优化品类资源、规划区域市场品类结构的().
A.必要因素 B.重要因素 C.重要步骤 D.关键步骤
34、单项选择题 绩效管理是对绩效()过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.计划 B.实现 C.组织 D.考核
35、单项选择题 成果利用通过()调查结果的分析,撰写调查顾客满意度测评报告。
A.定性 B.定量 C.以上都是 D.以上都不对
36、单项选择题 为保证绩效沟通的(),双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
A.及时性 B.有效性 C.适用性 D.实用性
37、多项选择题 不是柔性组织共同的特点的有()。
A.合作化 B.灵活性 C.离散化 D.专长化
38、多项选择题 在制定绩效改进计划过程中,管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的()。
A.全面性 B.合理性 C.可行性 D.操作性
39、单项选择题 在“四维立体式”品牌评价法中,以下哪项不属于商业企业维度()。
A、销量 B、市场占有率 C、贡献度 D、库存水平
40、单项选择题 标杆管理主要是一个()的过程。
A、明确努力方向 B、制定工作目标 C、评估考核 D、持续改进
41、判断题 服务目标被分解后,服务监测也能围绕具体的目标而开展,从而服务监测变得更有针对性。
42、多项选择题 关于需求预测的操作法则,下列说法正确的有()。
A、先总后分,层层深化 B、先考虑特别影响因素,再定趋势 C、先易后难,逐项排除 D、定量分析做基础,定性分析做辅助
43、多项选择题 对服务目标追踪的结果进行反馈是()一个很重要的环节,可以让整个服务营销体系形成一个有效的()。
A、服务营销环节 B、服务反馈 C、系统 D、闭环
44、单项选择题 专门用来打击竞争对手的产品是()。
A、销量型产品 B、利润型产品 C、战术型产品 D、战略型产品
45、多项选择题 设定品类宽度,是()的关键步骤。
A、合理品牌布局 B、优化品类资源 C、合理资源配置 D、规划区域市场品类结构
46、单项选择题 绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
A.容易 B.困难 C.重要 D.根本
47、判断题 绩效计划可以在公司内外建立起一种科学合理的管理机制,能有机将企业利益和员工个人利益整合在一起。
48、多项选择题 现代烟草行业卷烟营销组织发展呈现出的新特点有()。
A.组织柔性化 B.结构扁平化 C.组织虚拟化 D.管理多元化
49、判断题 兼有附属职能的营销部门是20世纪30年代以前。
50、单项选择题 同时考虑供给和消费两方面的因素,包括公司期望达到的市场需求满足度,以及品牌如何精准地投放到目标消费者而不是被渠道囤积,这种投放策略属于哪种货源()。
A、紧俏货源 B、临时性货源 C、顺销货源 D、滞销货源
51、单项选择题 按渠道价值划分,以下哪项属于零售终端营销潜力评价指标()。
A、品牌组合宽度、货源库存周转率、推广牌号进货量等指标 B、营销新品的积极性、门店广告宣传的配合情况 C、对于公司信息化手段及其他营销措施的响应水平 D、商圈发展潜力、选址发展潜力、业态发展潜力等
52、单项选择题 营销组织是指企业内部涉及()的各个职位及其结构。
A.管理活动 B.经营活劫 C.消费活动 D.营销活动
53、判断题 客户价值的分类标准来自于对客户价值的认识。
54、多项选择题 对于确保达成上柜率目标的描述,正确的是()。
A.要在拜访工作的初期给客户留下深刻的印象 B.对于不同类别的客户,应采取不同的策略 C.要尽可能的说服客户增加新品的订购量 D.要使客户充分认识到该新品的优势进而产生信心
55、单项选择题 ()是反映零售客户对某单品的需求旺盛程度的指标。
A.覆盖率 B.动销率 C.上柜率 D.重需率
56、多项选择题 社会库存的客户维度包括()。
A.区域 B.业态 C.销量规模 D.销售档次
57、单项选择题 营销工作过程评估是衡量企业在卷烟营销工作中对提升()效果的重要内容。
A.企业形象 B.企业外部形象 C.企业美誉度 D.企业知名度
58、单项选择题 货源定位是指()。
A、从采购目标出发,对不同特点的采购品项进行分类的过程 B、从采购目标出发,对不同特点的采购品项进行整合的过程 C、从培育重点品牌的目标出发,对不同特点的采购品项进行整合的过程 D、从培育重点品牌的目标出发,对不同特点的采购品项进行分类的过程
59、多项选择题 问题定义主要解决满意度测评过程中我们所关注的是什么项目,这些项目可能出现什么潜在问题。例如()。
A.是不是该项服务的顾客? B.公司有多少这样的顾客? C.什么样的指导对客户来说是很重要 D.顾客如何分层
60、单项选择题 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织()的实现。
A.整体策略 B.总体目标 C.绩效目标 D.战略目标
61、多项选择题 区域市场发展规划的最终输出结果是符合区域市场实际需求的()。
A、销售规划 B、品类规划 C、经营目标规划 D、品牌规划
62、单项选择题 下列关于社会库存总量描述错误的是()。
A.反映社会库存总体平均水平的指标 B.反映社会库存总水平的指标 C.用来衡量社会库存是否合理的重要指标 D.是一个估计值
63、单项选择题 下列关于市场信息研判描述错误的是()。
A.客户投诉中心的数据对市场信息研判时刻都发挥着有力作用 B.社会销售和市场价格齐跌,就代表市场需求疲软,市场存在滞销情况 C.如果短期内需求明显提升,甚至接近或者超过警戒点,则可能有非正常需求存在 D.查看市场一线人员提供的市场简报有助于进行进一步的研判
64、多项选择题 根据绩效管理的闭环流程,我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(),也是实施绩效管理的重要工具。
A.初始环节 B.关键步骤 C.主要平台 D.基础
65、单项选择题 进行投诉案例分析应包括的主要步骤()。
A、选择所要分析的案例 B、还原事情过程 C、分析案例并提出解决对策 D、以上都是
66、单项选择题 绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被()的环节。
A.误解 B.整理 C.遗漏 D.改进
67、单项选择题 关于货源采购定位主要考虑的因素,下列描述正确的是()。
A、货源品项的年度收入水平 B、货源品项的分类指标 C、货源品项的年度支出水平 D、货源品项的重要程度
68、单项选择题 个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。
A.岗位 B.绩效 C.职责 D.职务
69、多项选择题 以下关于客户价值管理的描述正确的是()。
A.一般来说,带来较大价值的关键客户期望能得到有别于普通客户的待遇 B.企业应该将资源和努力平均分摊到每一个客户 C.不同价值的客户应该“分开抓”,而不是“一起抓” D.不同价值的客户应该“一起抓”
70、多项选择题 地市级烟草公司营销中心一般由以下四个部门组成()。
A.订单部门 B.品牌管理与采购部门 C.网建部门 D.综合市场信息部门
71、单项选择题 电话问卷应设计在()分钟内。
A、2至3 B、3至5 C、4至6 D、5至8
72、单项选择题 标杆管理主要是一个明确()的过程。
A努力方向 B.手段 C.工具 D.内容
73、单项选择题 管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程是下列哪一个?()
A.组织管理 B.员工管理 C.目标管理 D.绩效管理
74、单项选择题 商业企业编制区域市场发展规划要综合考虑区域市场的经济发展水平和消费者()的变化因素,对区域市场今后几年的发展变化作一个科学的分析判断。
A.购买行为 B.消费行为 C.消费能力 D.购买能力
75、判断题 系统数据调阅是通过调阅业务系统里的各种数据,如从网上查阅客户销售数据,查阅客户经理日志、电话订货员的文书作业等。
76、单项选择题 “市场营销”成为一个企业的经营哲学的时候,这个企业才能算是一个“以顾客为中心”的()
A.单纯的销售部门 B.现代市场营销企业 C.现代市场营销部门 D.独立的市场营销部门
77、判断题 绩效改进的关键在于是否能控制改进的过程。
78、单项选择题 在工商协同品牌评价法中,以下属于营销行为规范评级指标的有()
A.合同履约率 B.协议履约率 C.营销人员能力与水平 D.有无违反国家局有关规定的营销行为
79、判断题 在“四维立体式”品牌评价法中,发展潜力、社会库存、销量、市场占有率属于市场表现维度。
80、单项选择题 将调查提问的内容由调查人员当面交给被调查者,并说明回答的要求,然后留下问卷由被调查者自行填写,再由调查人员定期收回的一种调查方法是客户询问的()。
A.面谈调查 B.留置调查 C.电话调查 D.邮寄调查
81、多项选择题 以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。
A、绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程 B、为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况 C、绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程 D、绩效实施的特点不包含提供支持
82、判断题 绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
83、单项选择题 20世纪30年代以前,西方企业以()作为指导思想,大部分都采用单纯的销售部门。
A.生产观念 B.产品观念 C.销售观念 D.服务观念
84、单项选择题 营销评估指标的代表性是指要选择最能说明问题的()?
A、重要性指标 B、典型性指标 C、客观性指标 D、系统性指标
85、判断题 虚拟营销组织不再具有完整的功能和资源,而需要利用外部的市场资源和其他能在功能及资源上形成互补关系的虚拟合作企业进行合作。
86、单项选择题 关于设定品类宽度的原则,以下描述错误的是()。
A、品类宽度具有规范性 B、品牌组合决策是先“自上而下”,后“自下而上”的过程 C、定期优化,需定期调整品类宽度和单品选择 D、调整周期一般为半年一次
87、单项选择题 在绩效沟通过程中,()必须提供相应的解决措施或办法。
A.管理者 B.营销人员 C.营销管理者 D.工作人员
88、多项选择题 绩次反馈的主要方式一般包括()。
A.绩效反馈面谈准备 B.绩效反馈实施 C.绩交改进 D.绩效沟通
89、多项选择题 以下对分析竞争对手的步骤描述不正确的是()。
A.判定竞争者的战略与目标 B.评估竞争者的实力与反应 C.获取竞争者的目标利润 D.了解竞争者的市场布局
90、单项选择题 ()是品牌规划的前期工作和重要基础。
A.品类规划 B.品牌分析 C.品牌调研 D.品类调研
91、单项选择题 投诉率即反映为投诉的()占企业总零售客户的比重。
A.零售户次数 B.零售户数 C.有效次数 D.以上都错
92、多项选择题 绩效实施的特点有()。
A.持续沟通 B.及时反馈 C.综合评价 D.提供支持性
93、判断题 客户服务部门职能重点包括组织调研、收集、传递市场需求信息。
94、单项选择题 20世纪30年代大萧条以后,市场竞争日益激烈,企业大多数以()观念作为指导思想。
A.促销 B.再销 C.推销 D.直复营销
95、判断题 问题排序要按照逻辑由浅入深,时间由近到远排列。
96、单项选择题 卷烟零售客户投诉源于服务,如()。
A、各类工作人员的服务类容、服务特点、服务方式、服务技巧等引发客户不满 B、各类工作人员的服务类容、服务态度、服务反应速度、服务技巧等引发客户不满 C、各类工作人员的服务质量、服务态度、服务反应速度、服务类容等引发客户不满 D、各类工作人员的服务质量、服务态度、服务方式、服务技巧等引发客户不满
97、单项选择题 企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门之间的矛盾冲突,营销组织要充分发挥其协调和控制职能,确定各自的()
A.权利和责任 B.业务 C.职责 D.岗位
98、多项选择题 卷烟企业与零售客户之间的现场主要有()。
A.零售客户终端现场 B.电话订货现场 C.送货现场 D.网络订货现场
99、多项选择题 处罚机制的关键点包括()。
A、理念 B、精确指令 C、证据 D、制度
100、单项选择题 督察考评中的三级督察是从层级()上确立了督察的关系。
A、横向 B、纵向 C、空间 D、时间
101、多项选择题 以下属于SAMRT原则的选项是()。
A、明确性 B、衡量性 C、可实现性 D、时限性
102、单项选择题 卷烟商业企业在设定品类宽度时,需要考虑的经营因素包括()。
A.企业自身资源、企业经营目标与经营策略以及企业管理水平。 B.企业自身资源、商业经营目标与经营策略以及企业管理水平 C.企业自身资源、企业经营目标与经营策略以及商业管理力度 D.企业自身资源、商业经营目标与经营策略以及商业管理水平
103、多项选择题 品牌组合管理中选择哪一类型的品牌取决于()。
A、企业期望品牌组合建立的速度 B、对品牌市场地位目标的控制程度 C、企业战略目标 D、企业愿意承担的经济风险规模
104、单项选择题 ()指的是每个人问题所列答案应该包括所有回答。
A、开放式答案 B、完全穷尽 C、相互独立 D、互不相容
105、多项选择题 需求预测通常包括的阶段有()。
A.总结历史阶段 B.预测未来阶段 C.总结提升阶段 D.预测汇总阶段
106、单项选择题 通常选择满意度作为服务目标设定的主要内容,这具有一定的()。
A、针对性 B、合理性 C、普遍适用性 D、普遍实用性
107、单项选择题 某卷烟品牌在A区域市场采取紧密跟随领先者的战略,该区域市场最有可能是()。
A、成长型市场 B、机会型市场 C、进攻性市场 D、成熟型市场
108、单项选择题 营销组织演变的过程为().①兼有附属职能的销售部门②独立的市场营销部门③现代市场营销部门④现代市场营销企业
A.①一②一③一④ B.②一①一③一④ C.①一②一④一③ D.②一①一④一③
109、单项选择题 客户价值评估结果主要应用于()的设计、服务提供上。
A、客户价值 B、客户分类 C、资源投入 D、服务项目
110、单项选择题 按经营规模划分,客户卷烟够尽量、购金额比重之和再除以2计算的数值由大到小排序,位于后面20%的零售客户属于哪类客户()。
A、大 B、高 C、小 D、低
111、单项选择题 以下哪项不是影响货源策略的基本因素()。
A、货源特征分类 B、市场供需状况 C、终端细分标准 D、品牌市场表现
112、单项选择题 价格控制范围应该()。
A.不同地区的标准一视同仁 B.市场价格的正常价位必须是顺价 C.不同紧俏程度的品牌市场价溢出程度是相同的 D.在分析价格时应结合当地的历史数据
113、判断题 柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。
114、单项选择题 单一品牌架构又称统一品牌架构,是指()。
A.企业生产经营的部分产品(包括不同种类的产品)都统一使用同一品牌 B.企业生产经营的部分产品(包括相同种类的产品)都统一使用同一品牌 C.企业生产经营的所有产品(包括不同种类的产品)都统一使用同一品牌 D.企业生产经营的所有产品(包括相同种类的产品)都统一使用同一品牌
115、单项选择题 在“四维立体式”品牌评价法中,以下哪项不属于市场表现维度()。
A、增长率(销量、销售额) B、社会库存 C、价格波动状况 D、发展潜力
116、单项选择题 制定品牌发展规划要在()的基础上优先满足企业经营发展的需要。
A.市场导向 B.经济导向 C.需求导向 D.品牌导向
117、判断题 市场价格的波动间接反映了交易单品的市场供需对比,在价格分析中具有重要作用。
118、单项选择题 下列选项中哪一个不是营销组织管理的目标()?
A、对市场需求做出快速反映 B、使市场营销效率最大化 C、代表并维护管理者利益 D、代表并维护消费者利益
119、单项选择题 从发展趋势来看,重点品类、潜力品类的品牌规格组合数量应为()提供更多选择。
A.消费者 B.市场 C.商业企业 D.卷烟零售客户
120、单项选择题 品牌规划是区域市场发展规划的血肉,详细地描述了各重点骨干品牌的角色地位、发展目标和发展策略,有利于企业构建()的品牌培育体系。
A、系统化、专业化 B、标准化、系统化 C、统一化、专业化 D、合理化、专业化。
121、单项选择题 卷烟商业企业在设定品类宽度时,需要综合考虑市场因素、()和企业经营因素。
A.消费因素 B.政策因素 C.经济因素 D.外部因素
122、单项选择题 下列关于需求预测步骤描述错误的是()。
A.预测的时期越远,预测误差越大 B.要减少误差,应尽量确保预测的过程系统化 C.为了保证预测能反映最新情况,有必要进行经常性的预测方法的评估和更新 D.为了保证预测能反映实际情况,预测方法应保持稳定
123、单项选择题 单一品牌架构下,如果同一品牌下产品性质(),容易导致品牌个性淡化。
A.差异太大 B.差异太小 C.同质化程度小 D.同质化程度大
124、单项选择题 品牌评价结束后,品牌管理部门根据评价结果形成(),提交工商双方营销中心。
A.市场分析报告 B.品牌评价分析报告 C.品评调研报告 D.品评市场调查报告
125、判断题 定量研究及其实施步骤对客户的定量研究是顾客满意度监测的关键部分。
126、单项选择题 在以价格为区分的各品类下可以从()的维度再继续横向细分成送礼型、自吸型、婚庆型和交际型等。
A.消费目的 B.消费习惯 C.消费人群 D.消费区域
127、单项选择题 商品供应结构的定位的目的,以下描述错误的是()。
A、保障企业的经营安全 B、提高企业的经营水平 C、避免主销货源发生短缺时,可及时通过替代品牌、新品牌来保障市场供应 D、保障零售户盈利水平
128、单项选择题 制定品牌发展规划要坚持市场导向原则,努力克服非市场因素,充分发挥市场机制左右,建立面向市场、面向客户、满足需求、()的品牌发展机制,构建适合本地市场需求的品牌配置格局。
A、指导销售 B、引导消费 C、提升结构 D、重点优先
129、单项选择题 在企业资源普遍紧张的情况下,必要时处理掉一些()的品牌有利于资源更优化地配置。
A、知名度不高 B、发展困难 C、市场竞争大 D、无利可图
130、判断题 对于货源分配等工作注重根据客户需求、公平科学分配,应使用客户价值评估的结果。
131、单项选择题 选择服务评估的依据包括()。
A、针对服务目标的专项评测 B、针对监测指标的专项评测 C、服务监测检查结果 D、A和C
132、多项选择题 从企业组织内部因素来讲,重点从()四个方面来提升组织效率。
A.完善组织结构 B.完善部门(岗位)设置 C.优化业务流程 D.完善组织制度规范
133、判断题 个人因素对消费者行为的影响最难以识别,又是最广泛、最深远的。
134、多项选择题 品牌组合战略管理的意义()。
A.协同效应 B.资源配置 C.应对竞争 D.战略发展 E.减轻负担
135、判断题 成熟型市场的发展十分完善,竞争激烈。
136、单项选择题 市场容量还不够大,但市场价值高的品类,属于()
A.常规品类 B.重点品类 C.潜力品类 D.一般品类
137、判断题 品牌定位配比图能直接确定出定位。
138、单项选择题 分类品牌架构是指()。
A.企业的所有产品都统一使用同一品牌 B.企业将所有产品进行分类,并给各类产品赋予不同的品牌 C.企业被赋予同一产品两个或两个以上品牌 D.企业在同类产品中,使用两种或两种以上的品牌
139、多项选择题 坚持以客户为中心的原则,需要依据市场导向,将客户关系管理系统分为()等业务单元。
A.销售 B.经营 C.客服 D.财务
140、判断题 一个企业很可能被当前竞争对手打败。
141、单项选择题 ()才是最重要的公平。
A、最大限度地满足零售客户利益 B、最大限度地满足消费者利益 C、最大限度地满足国家利益 D、最大限度地满足货源供应
142、单项选择题 品牌架构既品牌名称与()之间的排列组合。
A、规格 B、产品 C、市场定位 D、市场细分
143、单项选择题 设定品类宽度的原则,不包括()。
A、上下互动 B、保持严肃 C、定期优化 D、市场导向
144、单项选择题 货源品项的影响程度是指()。
A、发生缺货的可能性 B、缺货的风险评估 C、缺货对运营的影响程度 D、缺货时取得替代品的难易程度
145、单项选择题 企业的()是执行营销汁划、服务市场购买者的职能部门。
A.营销部门 B.生产部门 C.分销中心 D.市场部
146、单项选择题 区域市场发展规划的区域市场品牌规划包括()。
A.区域市场影响因素分析、区域市场未来若干年品牌发展目标 B.区域市场未来若干年品牌发展目标、区域市场发展现状与特征分析 C.区域市场发展现状与特征分析、区域市场影响因素分析 D.区域市场未来若干年品牌发展目标、区域市场未来若干年品牌发展主要措施
147、多项选择题 卷烟产品属性吸味评价包括()。
A、香气 B、醇度 C、劲头 D、剌激性
148、单项选择题 关于营销中的货源投放,下面描述正确的是()。
A、货源组织是卷烟营销的核心业务领域之一 B、通常认为卷烟货源投放具有很强的行业特殊性 C、在泛行业的营销中不谈投放 D、渠道投放仅有一种意思
149、单项选择题 重复投诉指因未在规定时限内对客户投诉进行答复或因其他原因造成客户不满意,从而使客户对已受理或已答复的投诉进行再投诉,它反映企业处理投诉的()。
A.水平 B.重视 C.能力 D.及时性
150、判断题 产品维度中的总量是用监测点数据推断总体情况。
151、多项选择题 服务目标修正的方法有()。
A、自下而上的修正方法 B、自上而下的修正方法 C、自左而右的修正方法 D、自右而左的修正方法
152、单项选择题 关于品类宽度,以下描述错误的是()
A.消费档次越高,消费者对卷烟需求的多样性也越高。 B.品牌越往高端,品类宽度越宽 C.越往低端,品类宽度应越窄 D.以上3项都是错误的
153、单项选择题 在货源定位模型中,横轴代表()。
A、每个品项的影响风险等级 B、采购品项的支出 C、采购品项的收入 D、每个品项的重要程度
154、单项选择题 企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),基于此标准,实现对员工绩效考核。
A.界定 B.要求 C.标准 D.维度
155、单项选择题 新品牌是否能够成活,关键要看()。
A.重需率 B.上柜率 C.动销率 D.覆盖率
156、单项选择题 以下关于确定品类角色描述错误的是()
A.市场容量还不够大,但市场价值高的品类,属于潜力品类 B.市场容量大、市场价值高的品类,就是卷烟商业企业发展的重点品类 C.市场容量大、市场价值不够高的品类,属于常规品类 D.市场容量和市场价值都不高的品类,用于满足较大的细分市场需求
157、多项选择题 卷烟营销运行体系评估内容包括()。
A.卷烟经营业绩 B.工商协同效果 C.客户服务效果 D.营销工作过程 E.基础工作保障
158、多项选择题 现代烟草行业卷烟营销组织发展呈观出的新特点有()
159、单项选择题 绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成()的过程。
A.共识 B.协议 C.差异 D.异议
160、单项选择题 现场调查中涉及到的卷烟企业与零售客户之间主要有()个现场。
A.二 B.三 C.四 D.五
161、单项选择题 绩效,从管理学的角度看,是组织期望的()。
A.结果 B.效果 C.目标 D.标准
162、多项选择题 国家局颁发的《工商协同营销操作规范(试行)》中,区域市场的品牌评价工作中,评价的对象包括()。
A、工业企业 B、商业企业 C、品牌 D、规模
163、单项选择题 卷烟产品属性测试通常包括以下内容:外观与吸味、包装和()。
A、卷烟质量 B、价格 C、认知度和美誉度 D、消费者对质量、产品名称、价格等方面的评价
164、单项选择题 区域市场发展规划文件的主要内容,以下表述不正确的是()
A.前言 B.规划的背景 C.规划基础分析 D.区域市场品类、品牌规划
165、多项选择题 以下哪些适合作为追踪客户导向的关键成功要素所选的评估标准()。
A、客户的配合度 B、质量的一致性 C、送货的及时性 D、资金占用情况
166、多项选择题 人口统计特征分布包括消费者()。
A、性别分布 B、行业分布 C、职业分布 D、收入分布
167、多项选择题 组织虚拟化的根本特征为()。
A.专长化 B.合作化 C.透明化 D.离散化
168、单项选择题 关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的()。
A.基础 B.前提 C.后续 D.延伸
169、单项选择题 客户服务效果是衡量()在一定时间内客户服务工作质量及成效的重要内容。
A.企业 B.公司 C.部门 D.集体
170、多项选择题 零售价格指标分析的方法包括()。
A.绝对值判断 B.对比分析 C.定比分析 D.趋势分析
171、多项选择题 以下消费者行为的案例属于受社会因素影响的是()。
A.小李一直有吸烟的习惯,但由于太太怀孕了,他决定戒烟 B.小王由于工作应酬的需要,经常要吸烟喝酒 C.由于收入较低,小陈只能吸食中低档价位的卷烟 D.小李非常喜欢品尝新品牌卷烟
172、判断题 营销营销组织设置的因素主要是企业规模、市场状况、客户需求。
173、单项选择题 任何消费需求都是一组()的需求组合。
A.消费属性 B.购买属性 C.欲望购买 D.销售力度
174、单项选择题 ()既是烟草行业的最重要的资源,也是商业企业发展的合作伙伴,他们的需求和期望会长期影响烟草企业总体战略的制定、实施和评价。
A.零售客户 B.分销商 C.供应商 D.批发商
175、判断题 管理宽度即每一个上级所能控制的下级人数。
176、单项选择题 商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销,首先要从战略层面规划起,也就是要制定()。
A.区域品牌发展规划 B.区域品牌营销规划 C.区域品牌发展结构规划 D.区域市场发展规划
177、判断题 若企业要向低端市场扩张,好的做法是直接沿用原有品牌,利用原有品牌知名度。
178、单项选择题 绩交反馈决定了绩效评估结果()传递。
A.无效 B.有效 C.快速 D.最终
179、判断题 从管理的角度来讲,营销策略的目的就是为了更好地实现营销管理。
180、判断题 企业在营销组织构建中,应采取单一的营销组织形式。
181、单项选择题 以下不属于绩效实施特点的选项是()。
A、持续沟通 B、及时反馈 C、提供支持 D、跟进改良
182、单项选择题 ()是在主销品牌衰退过程中重点培育的品牌。
A、新品牌 B、替代品牌 C、顺销品牌 D、待淘汰品牌
183、单项选择题 在进行服务监测时,需注意抽样的科学性,一般来说()。
A、样本容量越大,调查结果的正确性、可靠性也越大,但费用和时间不经济 B、样本容量越小,调查结果的正确性、可靠性也越小,但费用和时间不经济 C、样本数量越小,调查所需的费用和时间越多 D、样本数量越大,调查所需的费用和时间越少
184、单项选择题 除了()外还可以根据服务工作规划设定其他的服务目标。
A、满意度 B、美誉度 C、忠诚度 D、以上都是
185、单项选择题 企业获取主要利润的产品是()。
186、单项选择题 一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级数目称为()
A.管理幅度 B.管理宽度 C.管理深度 D.管理尺度
187、单项选择题 区域市场发展规划的规划基础分析不包括()。
A.区域市场影响因素分析 B.区域市场品牌发展目标 C.区域市场发展现状与特征分析 D.区域市场未来发展预测
188、单项选择题 属于巩固、防御型市场的是()。
189、单项选择题 绩效指标可以理解为是对绩效项目的()和细化。
A.分流 B.分化 C.分解 D.划分
190、单项选择题 关于需求预测,下列说法错误的是()。
A、先预测需求总量,再按需求结构预测品类需求 B、先预测品类需求总量再预测单品需求总量 C、较品类和各单品需求变化趋势而言,需求总趋势通常不易把握,预测精准性不高。 D、采用先分别预测再做总加预测的办法,往往造成预测误差的累加,降低预测准确性
191、单项选择题 绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
A、提升企业的竞争力 B、提升企业销售业绩 C、提升企业的综合能力 D、提高员工能力素质
192、多项选择题 合理的品类宽度,可以使企业()之间达到最大程度的平衡。
A、企业管理的精度 B、企业资源配置效率 C、企业管理的深度 D、市场需求
193、判断题 制定品牌发展规划要在客户需求导向的基础上优先满足企业经营发展的需要。
194、单项选择题 开展区域市场发展规划中的品类规划是指明确品类角色、品类目标及()。
A.品类现状 B.品类内涵 C.品类发展现状 D.品类宽度
195、多项选择题 由于传统绩效管理中()的观念影响,企业绩效反馈工作做得不到位。
A.重业绩 B.重考核 C.轻业绩 D.轻沟通
196、单项选择题 ()是具体实施调研最为基本的保障。
A、物资 B、政策支持 C、人员 D、领导
197、单项选择题 主销品牌一般由1--3个品牌构成,占到同品类()以上的市场份额。
A、50% B、60% C、70% D、80%
198、单项选择题 企业采用单一品牌架构,一旦统一品牌下的某一产品出现问题,就可能发生()。
A.“株连效应” B.“扩展效应” C.“连带效应” D.“声誉效应”
199、单项选择题 下列关于存销比与库存天数对应关系描述错误的是()。
A.库存n天,周存销比为0.5+n/7 B.脱销n天,周存销比为0.5-n/12 C.脱销n天,周存销比为0.5+n/12 D.供需平衡点,周存销比为0.5
200、多项选择题 “四维立体式”品牌评价体系,是分别从()维度进行品牌评价。
A、竞争对手 B、商业企业 C、行业发展 D、市场表现
201、多项选择题 绩效包括以下那几方面()。
A.个人绩效 B.组织绩效 C.部门绩效 D.公司绩效
202、单项选择题 在当今客户需求多样化的时代,经济环境要求企业必须开发出合适的绩效评估方法,尽量()。
A、最大化评估时间、最小化改进经营活动 B、最小化评估时间、最大化改进经营活动 C、最小化评估经营活动、最大化改进时间 D、最大化评估经营活动、最小化改进时间
203、单项选择题 通过利用(),可以解决企业战略发展问题。
A、组合工具 B、市场细分 C、目标市场定位 D、品牌联盟
204、单项选择题 合格的问卷应该目标明确,问题始终围绕()展开,不应涉及与本次调查无关的内容。
A、调查目的 B、调查主题 C、调查要求 D、调查范围
205、判断题 企业如果采用矩阵性组织,就要建立大量的职能性职位。
206、多项选择题 沟通的主要内容包括()。
A.工作进展情况 B.潜在的障碍和问题 C.困难和障碍的解决措施或办法 D.管理者能够提供的支持
207、单项选择题 运用因果分析法预测品类占比时,应采用()的方法。
A、定性方法 B、定量方法 C、定性方法和定量方法相结合 D、以上都不对
208、判断题 投放策略关系到公司针对不同类型的零售渠道主推什么产品和对不同渠道分别采取什么样的维护策略。
209、判断题 一般情况下,决定营销人员分工和负责区域的依据是市场的消费水平。
210、单项选择题 一般情况下,一个管理者的下级不应该超过(),否则可能出现顾此失彼的情况。
A.5个 B.6个 C.7个 D.8个
211、单项选择题 以下对成熟型市场的描述不正确的是()。
A、区域市场容量和发展潜力巨大 B、消费者对品牌具有一定的忠诚度或者吸食惯性 C、一般属于巩固、防御型市场 D、一般采取品牌全面布局的方式
212、单项选择题 各品类宽度(单品数量)由()决定。
A、客户需求 B、公司决策层 C、市场需求 D、企业经营目标
213、多项选择题 设计调研问卷时,问卷开头部分包括哪些内容()。
A、标题 B、问卷编号 C、问候语 D、填写说明
214、单项选择题 以下哪个指标不属于零售客户从经营情况纬度划分的分类指标()。
A、经营规模 B、销售结构 C、主销品牌 D、业态类型
215、多项选择题 进行年度需求总量预测需使用的数据有()。
A、历史销售数据 B、市场状态调研的数据 C、市场专项调研所取得的专项数据 D、修正数据
216、单项选择题 绩效改进是不断优势的过程,即指采取一系列行动提高员工的()和绩效。
A.能力 B.素质 C.学习 D.综合水平
217、单项选择题 在卷烟采购目标制定时,某商业企业要求“零售客户对卷烟产品质量的投诉率低于3%”,这是()的要求。
A、可获得性 B、产品质量稳定性 C、投诉处理响应 D、以上都不对
218、多项选择题 为了满足客户日益发展的需求的是(),对服务的方式,服务的品质进行(),使得我们可以与时俱进的适应客户新的需求。
A、服务变更 B、服务改进 C、变更 D、改进
219、单项选择题 区域市场发展规划的主要影响因素不包括()
A.经济发展因素 B.市场发展因素 C.社会发展因素 D.行业发展因素
220、判断题 服务反馈可以让整个服务营销体系形成一个有效的闭环。
221、单项选择题 通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理地管理机制,能有机地将企业利益和员工个人利益()在一起。
A.整合 B.结合 C.连接 D.连系
222、多项选择题 关于分品类预测品牌需求的具体步骤,主要包括()。
A、先常销单品、后紧俏单品;先主销单品、后储备单品 B、充分考虑影响各单品销量的因素,结合定性方法进行预测基数调整 C、充分考虑市场一线提报的预测数据,但不盲从客户订单需求数据 D、中小规模客户的专项抽样调研
223、多项选择题 商品供应结构的定位是为了()。
224、多项选择题 品类划分时,在品牌宽度设定方面,要以各细分市场的()为主要依据。
A、市场容量 B、目标消费者 C、市场特征 D、消费习惯
225、单项选择题 单一主导因素划分法具有()等优点,是最常见的划分维度选择.
A、反馈性、时效性、明确性 B、简明性、分割性强、时效性 C、简明性、分割性强、可操作性强 D、简明性、反馈性强、可操作性强
226、单项选择题 卷烟工业企业拥有多个品牌或子品牌之后,就需要对品牌和产品的关系、不同品牌之间的关系进行清晰的()。
A、定位 B、配比 C、分类 D、界定
227、单项选择题 基于消费需求的品类划分一般有四种方法,主要包括单一因素划分法、综合因素划分法、()和主导因素划分法。
A.系列因素划分法 B.多个因素划分法 C.主要因素划分法 D.系统因素划分法
228、单项选择题 系统数据调阅是通过调阅业务系统里的各种数据,如从网上查阅客户订单的情况,查阅客户经理日志、电话订货员的()等。
A.电话录音 B.文明规范用语 C.服务态度 D.文书作业
229、多项选择题 理解品牌组合的()能够帮助组织通过调整战略来应对竞争挑战。
A、观点 B、工具 C、方法 D、内容
230、单项选择题 在设计调研问卷时,问候语部分内容要能交代清楚调查目的、调查者身份、保密原则以及()等。
A、奖励措施 B、联系方式 C、调查范围 D、调查方式
231、多项选择题 专业化岗位设置,应遵循的基本原则有()。
A.专岗和兼岗相背离 B.专职和兼职相结合 C.因事设岗 D.因人设岗
232、单项选择题 企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对员工()。
A.工作考核 B.目标考核 C.绩效管理 D.绩效考核
233、单项选择题 客户经理的()和工作成果直接决定了调研项目的成败。
A、经验 B、能力高低 C、责任度 D、执行力
234、多项选择题 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.企业战略 B.企业目标 C.目标分解 D.业绩评价
235、单项选择题 品牌组合管理是指()或经营品牌的构成,包括品牌之间的组合以及某一品牌下各系列(或子品牌)的组合。
A、目标市场 B、分类市场 C、企业销售 D、品牌销售
236、多项选择题 绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项?()
237、多项选择题 应严格按照品牌结构划分、品类组合宽度、新品引入和单品退出的有关要求,以消费者的()为基础,制定科学合理的品类结构。
A、偏好 B、消费能力 C、需求 D、习惯
238、单项选择题 下列关于客户维度描述错误的是()。
A.每个客户维度都可以用产品维度的角度进行交叉分析 B.区域就是指客户经理的辖区 C.业态是按照国家局对零售客户业态划分的标准得出的 D.销量规模是按照对零售客户经营规模的分类标准得出的
239、判断题 通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制,能有机的将企业利益和员工个人利益整合起来。
240、单项选择题 品类宽度具有一定的(),经确定后,非经规定程序,不可随意更改。
A、严肃性 B、规范性 C、严格性 D、统一性
241、多项选择题 下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则()
A.专岗和兼岗相背离 B.因人设岗 C.因事设岗 D.以专长设岗
242、单项选择题 运用逻辑树方法解决问题有三个步骤,但不包括()。
A、深入了解调研目标 B、结构化分解目标 C、形成假设的原则 D、设定假设条件
243、判断题 个人绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
244、多项选择题 合理的品类宽度,是对()的统筹兼顾,是对各种内外部资源的优化配置。
A、市场因素 B、政策因素 C、企业因素 D、经营因素
245、单项选择题 绩效改进的目的是提高员工的()和绩效。
A.零售客户 B.工业企业 C.政府部门 D.消费者
246、多项选择题 很多公司在实施客户价值管理时采用更简单的客户细分管理,把客户分为()。
A.核心客户 B.一般客户 C.价值客户 D.问题客户
247、单项选择题 对品类的划分既是卷烟企业对市场需求细分的体现,也是制定市场营销策略的重要依据。从某种程度上可以说,一个()就是一个细分市场。
A.品牌 B.区域 C.品类 D.商品
248、多项选择题 进行分品类预测品牌需求使用的数据包括()。
A、历史销售数据 B、市场状态调研的数据 C、市场专项调研所取得的专项数据 D、品牌培育策略
249、单项选择题 卷烟商业企业设定品类宽度时,要从区域市场实际出发,()。
A.尽可能满足卷烟零售客户多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的及时和市场性。 B.尽可能满足消费者多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的合理性和市场性 C.尽可能满足卷烟零售客户多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的合理性和市场性 D.尽可能满足消费者多样化需求,保障区域市场卷烟品类结构的及时性和市场性
250、多项选择题 在品类角色定位矩阵图中,一般品类是()的品类。
A、市场容量大 B、市场价值高 C、市场容量不够大 D、市场价值不够高
251、不定项选择 布局尖刀型产品,应注意()。
A、有效渠道渗透和终端拦截 B、与竞争对手统一定位 C、注重区域市场的辐射效应 D、明确竞争对手的薄弱环节
252、多项选择题 在品类角色定位矩阵图中,重点品类是()的品类。
253、判断题 金字塔型组织的优点是结构严谨、等级森严、分工明确、适应性强。
254、多项选择题 与投放相关的货源分类纬度有()。
A、按紧俏程度划分 B、按价类划分 C、按品牌的市场发展阶段划分 D、按特性划分
255、多项选择题 卷烟时一种特殊的消费品,卷烟消费尤其自身的特点,包括()。
A、明显的区域性 B、顽固的口味偏好型 C、快速消费性 D、强烈的品牌偏好型
256、多项选择题 服务改进是为了满足()日益发展的()。
A、公司 B、客户 C、规模 D、需求
257、多项选择题 卷烟营销组织的设置原则()。
A.以客户为中心原则 B.组织效率优先原则 C.以经济利益优先原则 D.管理幅度适宜原则
258、多项选择题 下列哪些是商业企业营销组织的基本特点?()
A.直属化管理 B.专业化职能 C.高效与创新 D.适应性变化 E.协同化作业
259、多项选择题 以下关于绩效评估描述错误的选项是()。
A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟 B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动 C、绩效评估只包括个人绩效评估 D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
260、单项选择题 尽管每个客户的重要性不容低估,但是由于不同的客户为企业创造的()不同,而企业的资源是有限的,因此把企业资源平均分配到每个客户上的做法既不经济也不实际。
A.潜在价值 B.未来价值 C.实际价值 D.现有价值
261、判断题 为了保证预测能反映实际情况,预测方法应保持稳定,不宜进行更新。
262、判断题 客户服务效果是衡量企业在一定时间内客户服务工作质量及成效的重要内容。
263、单项选择题 绩效计划的目标是()考评者与被考评者双方的责、权、利,使双方意见统一、目标一致。
A.确定 B.明确 C.确认 D.确立
264、单项选择题 与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织成为()
A.柔性组织 B.虚拟组织 C.扁平化组织 D.离散组织
265、判断题 当前多数烟草商业企业采用的划分标准是将需求满足率高于60%的卷烟归入顺销单品。
266、判断题 卷烟零售客户投诉源于卷烟产品,如适销对路品牌供应、紧俏货源分配、卷烟供应总量、卷烟出现破损和残次的情况。
267、判断题 绩效指标是指绩效项目的具体内容,它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。
268、单项选择题 物理下行控制信道采用的调制方式()
A、QPSK B、16QAM C、64QAM D、8PSK
269、单项选择题 消费者吸烟行为包括消费者吸烟()、消费者吸烟类型偏好、消费者的卷烟来源、消费者的吸烟场合、消费者吸烟习惯等。
A、生理需求 B、心理需求 C、目的与态度 D、目的
270、判断题 根据年初设定的服务目标,设计针对性的调查、评估办法,将会对服务满意度有更直接的判断。
271、单项选择题 绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的()。
A.中间过程 B.前期过程 C.初始阶段 D.重要过程
272、单项选择题 柔性营销组织面对外部环境的变化,要求构成组织的各要素及其组成方式在不同程度上与环境的变化同步,体现了它的()
A.对外开放 B.灵活性 C.柔韧性 D.网络化
273、单项选择题 一般情况下,企业规模越大,营销组织越()?
A、简单 B、复杂 C、单一 D、精细
274、判断题 营销工作过程评估是指对卷烟营销体系运行过程的评估,是衡量企业在卷烟营销工作中对提升企业保障效果的重要内容。
275、判断题 开展区域市场发展规划主要包括需求分析、品类规划、品牌规划。
276、判断题 任何一个营销组织都是在不断变化着的社会经济环境中运行,但并不是都受这些环境因素的制约。
277、判断题 绩效改进计划虽然也是根据上一阶段绩效考核结果而制定的,但其更具有针对性,着重针对绩效低下的原因而制定。
278、多项选择题 区域市场发展规划的步骤包括()。
A、需求分析 B、品类规划 C、品牌规划 D、市场规划
279、单项选择题 在品牌选择和培育上突出重点工业企业和全国重点骨干品牌,遵循()的品牌选择路径,保障每个品类中有3个左右重点品牌,促进资源优化配置,合理规划品牌培育和发展空间。
A、重点企业—重点品牌—重点规格 B、重点规格—重点品牌—重点企业 C、重点品牌—重点规格—重点企业 D、重点企业—重点规格—重点品牌
280、多项选择题 服务追溯指的是对()进行追溯,从()开始一步一步地往回找,最终寻找到问题出现的源头。
A、服务检测所反映的问题 B、服务评估所反映的问题 C、过程 D、结果
281、判断题 外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。
282、单项选择题 开展区域市场发展规划中的品牌规划是指明确()及其角色定位和营销策略。
A.促销品牌 B.重点品牌 C.所有品牌 D.现有品牌
283、多项选择题 解品牌组合的(),能够帮助组织通过调整战略来应对竞争挑战。
A、内容 B、观点 C、工具 D、方法
284、单项选择题 客户()是企业采取某些方式改变客户行为,预期未来可能产生的客户价值。
A.未来价值 B.实际价值 C.潜在价值 D.当前价值
285、单项选择题 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与()之间的比率。
A.劳动成果 B.所得结果 C.工作量 D.劳动效益
286、单项选择题 以下哪个指标不属于零售客户的固有属性方面的分类指标()。
A、业态类型 B、市场类型 C、经营规模 D、商圈类型
287、判断题 满意度呈上升趋势,表示卷烟企业的服务质量大体上是有所改进的,根据上升幅度可以判断改善程度。
288、单项选择题 主要指信息企业内部发生与服务质量相关的处理事件时,相关处理部门在处理后将事件备份或反馈给相关督察部门的一种方式是()。
A.内部管理 B.内部控制 C.内部信息传递 D.以上都不对
289、单项选择题 客户经理小张在走访客户时与客户小王谈到陈列问题时,直接说出了“哪有你这样乱摆的?”这样的言语伤害了零售客户的自尊而使其觉得整个服务过程态度不热情,这个问题产生的根源是客户经理的谈话技巧出了问题。以上案例反映的是投诉案例分析中的那个步骤()。
A、选择所要分析的案例 B、还原事情过程 C、分析案例 D、提出解决对策
290、单项选择题 客户分类的应用中要注意区分客户分类方式中()的运用方向。
A、客户价值评估 B、客户价值管理 C、客户关系管理 D、客户信息管理
291、判断题 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
292、单项选择题 服务监测的注意事项中围绕服务目标是指()。
A、服务监测的开展需要紧密地围绕服务目标,对监测的服务项目各项考核应以能反映监测指标为前提 B、服务监测的开展需要紧密地围绕监测目标,对监测的服务项目各项考核应以能反映服务目标为前提,不可漫无边际地进行监测 C、服务监测的开展需要紧密地围绕服务内容,对监测的服务项目各项考核应以能反映服务目标为前提,不可漫无边际地进行监测 D、服务监测的开展需要紧密地围绕服务目标,对监测的服务项目各项考核应以能反映服务目标为前提,不可漫无边际地进行监测
293、单项选择题 下面关于“跟随领先者”的做法正确的是()。
A、贴近竞争对手 B、最大限度地嫁接渠道资源 C、保持资源投入的盈亏平衡 D、以上都对
294、单项选择题 以下有关服务流程优化描述不正确的是()。
A、服务流程优化可以提高工作效率 B、服务流程优化可以降低运营成本 C、服务流程优化可以有效增强公司的业务调控能力 D、服务流程优化可以使得服务趋于合理化
295、多项选择题 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.企业战略 B.目标分解 C.业绩评价 D.激励改进
296、单项选择题 从消费者需求差异度上看,比较合理的品类分布结构应该是品类宽度随价格增长呈现()形。
A.正金字塔 B.倒金字塔 C.纺锤 D.双金字塔
297、多项选择题 梯队品牌布局的组成产品可以是()。
A、战略型产品 B、利润型产品 C、尖刀型产品 D、销量型产品
298、判断题 有临时性岗位需求时,依据事务的需要和员工的个人素养,可以采取设专岗和兼岗两种模式。
299、单项选择题 关于分品类预测品牌需求,下列说法错误的是()。
A、对于单品的预测应遵循“由总到分”的实施法则,再各个品类中细分各个单品的占比 B、在细分预测时,应遵循“先易后难”的原则,先预测需求易判断的单品,后预测需求难判断的单品 C、先预测常规/主销品牌,后预测紧俏品牌。 D、应最先对新品进行预测。
300、多项选择题 要改变消费者的品牌态度的方式有()。
A.改变消费者对这一品牌特征的信念 B.改变所有信念中对态度最重要的信念 C.改变消费者对这一品牌包装的态度 D.增加新的信念