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1、单项选择题 西方许多企业设置()来管理企业文化。
A.CEO
B.MBO
C.CCO
D.WTO
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2、多项选择题 沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是()。
A.社会动力理论
B.社会系统理论
C.领导理论
D.学习理论
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3、单项选择题 在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A.公司总部层面
B.公司分部层面
C.省公司层面
D.地(市)公司层面
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4、填空题 “三公”调度具体指,坚持依法()调度,保障电力系统安全稳定运行。
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5、多项选择题 一般而言,企业文化建设方案所遵循的原则包括()。
A.针对性
B.灵活性
C.适当性
D.多元性
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6、多项选择题 企业文化建设的政治法律环境因素包括()。
A.管制企业的立法增多
B.政府机构执法更严
C.社会公众利益团体的力量增强
D.国家干预企业行为更多
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7、填空题 企业管理理论发展的最高阶段是().
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8、多项选择题 下面属于企业文化传播主体的是()。
A.企业家
B.企业员工
C.明星演员
D.企业先进模范人物
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9、填空题 ()是指企业共同的行为准则和基本信念,是企业文化的核心和灵魂。
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10、单项选择题 时代精神是在新的历史条件下形成和发展的,是体现民族物质、顺应时代潮流的理想观念、行为方式、价值取向、精神风貌和社会风尚的总和。时代精神的核心在于()。
A.实事求是;
B.与时俱
C.改革创新;
D.艰苦奋。
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11、单项选择题 某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理()。
A.坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求;
B.立即向领导汇报;
C.对顾客进行适当的批评教育;
D.不再理睬顾客。
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12、填空题 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出:继续深化财务(),增强监管能力,加大境外资产资金管控力度。
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13、填空题 经测算,到2020年要实现全面建成小康社会和两个“翻一番”的目标,相应需要()千瓦左右的电源装机容量。
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14、填空题 反腐倡廉的岗位要求是诚信守法、防微杜渐、()、廉洁从业、秉公用权。
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15、填空题 国家电网公司球形的标识涵盖了国有大型企业()的特征,突出了企业实力。
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16、填空题 电网建设管理工作中的“两型一化”是指资源节约型、环境友好型、()。
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17、单项选择题 下列行为中,不符合文明乘车(船)要求的是()。
A.主动买票,自觉排队,遇到老弱病残孕主动让座
B.在车厢(船舱)内不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不把物品放到座位上
C.车(船)上乘客较多时,不慎碰撞他人或被他人碰撞时,主动赔礼致歉或互相谅解
D.多人同行要给同伴占座
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18、单项选择题 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
A.系统性
B.认同性
C.稳定性
D.统一性
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19、填空题 以人为本,(),奉献社会,是国家电网公司的基本信条和行动准则。
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20、单项选择题 “狮子与羚羊”的故事是用来形容()公司的核心价值观。
A、蒙牛
B、联想
C、海尔
D、科龙
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21、填空题 2010年12月15日,国家电网公司成功完成巴西输电特许权项目交割,顺利接管了巴西7家输电特许权公司100%股权及资产,成为巴西第()大输电运营公司,特许权年限为30年。
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22、填空题 企业宗旨是企业的总目标或(),它体现了企业的理想与追求。
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23、填空题 国家电网公司建成了世界领先的以“四基地两中心”,即:特高压交流试验基地、特高压直流试验基地、()、特高压杆塔试验基地,国家电网仿真中心、国家电网计量中心为核心的特高压试验研究体系。
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24、多项选择题 《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括()。
A.员工
B.作风
C.制度
D.技能
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25、单项选择题 实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合
A.公司各项工作
B.公司管理制度
C.公司行为规范
D.公司重点项目
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26、单项选择题 无总称谓是联想推出的()文化。
A、执行文化
B、亲情文化
C、客户文化
D、创新文化
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27、单项选择题 下列选项中,不属于如家服务理念内容的是哪项()?
A.快乐的微笑
B.亲切的问候
C.热情的服务
D.欢心的道别
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28、单项选择题 企业文化“五统一”要求是指()。
A.统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌
B.统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
C.统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
D.统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
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29、填空题 树立企业信誉和形象的三个要素是:产品质量、()、信守承诺。
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30、填空题 争取职业荣誉的动机要纯,手段要正,对待职业荣誉的()。
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31、填空题 国家电网公司安全理念是()、共保平安。
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32、多项选择题 下列()情况属于企业文化变革的时机。
A.企业外部环境发生根本变化
B.行业竞争激烈
C.公司业绩每况愈下
D.企业改制
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33、单项选择题 国家电网公司标识以()设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。
A.圆形图案;
B.球形;
C.经纬线;
D.绿色。
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34、填空题 2012年底,中央经济工作会议明确提出:“加强民生保障,提高人民生活水平”,要“善待和支持小微企业发展,强化大企业()”。
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35、单项选择题 以下爱国主义与拥护祖国统一具有一致性的正确说明是()。
A.它是对全体中华儿女提出的基本要求;
B.它主要是对生活在大陆的中国公民的基本要求;
C.它是对一切生活在中国的人提出的基本要求;
D.它对海外侨胞不作要求。
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36、单项选择题 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成
A、行为层
B、伦理道德层
C、物质层
D、精神层
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37、单项选择题 列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提;
B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设;
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关;
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章。
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38、单项选择题 ()是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
A.《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》;
B.《“三公”调度“十项措施”》;
C.《供电服务“十项承诺”》;
D.《国家电网公司员工守则》。
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39、单项选择题 与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()。
A.软件
B.硬件
C.中介
D.附属
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40、单项选择题 企业文化理念起源于()。
A.美国
B.日本
C.中国
D.英国
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41、填空题 员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、()的综合评价。
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42、单项选择题 人们的知识、技术和经验属于()。
A.正式规范性文化
B.非正式规范性文化
C.技术规范性文化
D.操作规范性文化
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43、填空题 2013年国家电网公司将加快农网改造,年内解决()万户农村低电压问题。
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44、单项选择题 以下()不属于BI外部行为设计的内容。
A.标志设计
B.市场调研
C.服务水平
D.公关行为
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45、填空题 2012年底,我国水电装机达到()亿千瓦,位列世界首位,其^91考试网司经营区域1.68亿千瓦。
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46、多项选择题 企业取得竞争优势的通用战略主要有()战略。
A.成本优势
B.差异战略
C.集中一点
D.全面占领
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47、单项选择题 公司科学发展的基本工作思路是()
A、抓发展、抓管理、抓思想、创一流
B、抓发展、抓管理、抓队伍、创一流
C、抓生产、抓管理、抓队伍、创一流
D、抓生产、抓管理、抓思想、创一流
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48、单项选择题 美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为()公司。
A、骏马
B、恐龙
C、黄牛
D、笨熊
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49、单项选择题 如家客房产品的设计理念是下列哪一个选项()?
A.干净、温暖、舒适、安全
B.干净、舒适、温馨、安全
C.洁净、舒适、温馨、安全
D.洁净、舒适、温馨、安全
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50、单项选择题 企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是()的化身,从而能够聚集和感召人们。
A.企业愿景
B.企业价值观
C.企业管理实践
D.企业使命
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51、填空题 国家电网公司“三个十条”是指《员工服务“十个不准”》、《“三公”调度“十项措施”》、()。
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52、多项选择题 企业文化建设的关键步骤包括()。
A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.实验实施与传播阶段
D.评估调整阶段
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53、多项选择题 进行企业文化识别应注意()。
A.区别民族文化与企业文化
B.区别正式规范性文化与企业文化
C.区别非正式规范性文化与企业文化
D.区别技术规范性文化与企业文化
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54、单项选择题 ()是企业文化传播的主导者。
A、企业家
B、企业员工
C、企业英雄
D、顾客
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55、多项选择题 企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下()原则。
A.美观化
B.系统性
C.风格化
D.规范性
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56、单项选择题 百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成()
A、“绿色”
B、“蓝色”
C、“红色”
D、“橙色”
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57、单项选择题 外在沟通方式主要是()
A、内省
B、手势
C、举止
D、语言
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58、单项选择题 ()是国家电网的生命线。
A.四个服务;
B.彩虹工程;
C.优质服务;
D.精细管理。
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59、单项选择题 创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展(),努力赶超国内一流,争创国际一流。
A.强化体制创新
B.同业对标
C.加强经营管理
D.加强严格管理
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60、单项选择题 如家酒店连锁订房电话是下列哪项()?
A.如家全国预订电话:800-820-3333和400-820-3333
B.如家全国免费预订电话:800-820-3333和400-820-3333、1010-3333
C.如家全国免费预订电话:800-820-3333、400-820-3333
D.如家全国预订电话:800-820-3333、400-820-3333、1010-3333
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61、单项选择题 对一切从业人员来说,只要从事职业劳动,在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德,这是职业道德的()。
A.规范性和专业性;
B.普适性和广泛性;
C.可操作性与准强制性;
D.相对稳定性和连续性。
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62、单项选择题 典礼仪式是企业围绕着自己企业的()而组织和筹划的各种仪式和活动。
A.世界观
B.集体观
C.价值观
D.宗教观
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63、单项选择题 收购和被收购方保持彼此文化的独立,这属于()。
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融汇一体式文化整合
D.一体吸纳式文化整合
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64、多项选择题 下面()体现了企业礼仪在企业文化建设中的作用。
A.体现并固化企业价值观
B.体现并固化企业道德要求
C.增强企业凝聚力、向心力
D.增进企业与公众的沟通
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65、单项选择题 ()是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
A.《员工守则》;
B.供电服务“十项承诺”;
C.员工服务“十个不准”;
D.三公调度十项措施。
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66、单项选择题 公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是()
A、对核心价值观追求
B、创立优秀的企业文化
C、树立高度的自信心和责任心
D、良好的职业素养
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67、填空题 2013年1月18日,在国家科学技术奖励大会上,()荣获国家科学技术进步奖特等奖,项目第一完成人、国家电网公司总经理刘振亚接受中央领导颁奖。
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68、单项选择题 《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月()日统一更新网站信息。
A.10;
B.15;
C.5;
D.8。
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69、单项选择题 “电网坚强”是指智能化水平高,技术装备和()达到国际先进水平,公司经营区域实现全部联网。
A.主要基础指标;
B.主要运行指标;
C.主要技术指标;
D.主要管理指标。
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70、填空题 国家电网公司全力推进特高压建设。2013年上半年确保淮南-南京-上海、()交流工程获得核准,
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71、填空题 全员企业文化培训的设置一般主要有三种,分别是:理念目标、()、结果目标。
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72、填空题 “国家电网”的品牌定位是()。
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73、单项选择题 企业文化的本质特征除()特征和人文特征、民族特征。
A、管理学
B、心理学
C、文化学
D、社会学
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74、多项选择题 1997年出版的《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义,具体内容包括()。
A.书面和非书面形式的标准和程序
B.企业员工所共有的观念
C.价值取向以及行为等外在表现形式
D.由管理作风和管理观念构成的管理氛围
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75、填空题 国家电网公司把企业愿景、企业使命、()、核心价值观和企业精神作为基本价值理念。
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76、多项选择题 企业文化建设的载体包括()。
A.企业员工行为规范手册
B.内部报刊或信息简报
C.企业局域网
D.企业橱窗宣传栏、广告牌
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77、单项选择题 国家电网公司成立于()。
A.2001年12月29日;
B.2002年10月29日;
C.2002年12月29日;
D.2003年12月29日。
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78、多项选择题 以下()属于霍夫斯坦德的企业文化构成的四种要素。
A.符号
B.英雄
C.网络
D.礼仪
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79、单项选择题 企业文化具有凝聚功能是由于()。
A.利益驱动
B.感情融
C.个人与企业理想目标一
D.职业保障
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80、填空题 要大力倡导以文明礼貌、()、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,鼓励人们在社会上做一个好公民。
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81、单项选择题 收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化,这属于()。
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融汇一体式文化整合
D.一体吸纳式文化整合
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82、填空题 “以人为本,忠诚企业,()”是公司处理与员工、客户、合作伙伴和社会之间关系的基本信条和行动准则
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83、单项选择题 按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于()
A、天生的英雄
B、革命英雄
C、自致的英雄
D、造就的英雄
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84、单项选择题 ()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患
A、美国国际公司
B、安然公司
C、世贸公司
D、IBM公司
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85、单项选择题 实现公司战略目标的途径是()。
A.坚持严格管理
B.创新体制机制
C.转变电网发展方式、转变公司发展方式
D.强化经营管理
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86、填空题 企业识别系统一般包括企业理念识别系统、()、企业行为识别系统。
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87、填空题 2010年4月19日,国家电网公司推出了我国企业首个()白皮书。
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88、单项选择题 企业行为文化的显性要素集中表现为()。
A.规章制度
B.文字标识
C.领导艺术
D.交往礼仪
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89、填空题 做好工作最重要的是要出于(),这是衡量一个人道德修养的基本尺度。
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90、单项选择题 从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是职业道德的()。
A.规范性和专业性;
B.普适性和广泛性;
C.可操作性与准强制性;
D.相对稳定性和连续性。
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91、填空题 职业良心是人们对他人、对社会履行义务时表现出的一种()。
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92、填空题 企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。
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93、单项选择题 在CIS的发展历程中,美国()公司是最早引入CI设计的企业
A、英特尔
B、IBM
C、微软
D、可口可乐
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94、多项选择题 下面()属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。
A.牧师
B.组织者
C.示范者
D.批评家
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95、单项选择题 只有不断加强党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地()。
A.服务党和国家工作大局
B.服务电力客户
C.服务发电企业
D.服务经济社会发展
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96、填空题 青藏联网工程全长1038公里,由()—格尔木750千伏交流输变电工程、格尔木—()±400千伏直流输电工程及有关配套工程组成,是在世界上最高海拔、高寒地区建设的规模最大的输电工程,被誉为“电力天路”。
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97、多项选择题 影响消费者需求动向的因素包括()。
A.文化因素
B.社会因素
C.个人因素
D.心理因素
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98、填空题 职业幸福的基本要求之一是应正确处理好个人幸福与()之间的关系。
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99、单项选择题 特高压电网是指交流()千伏、直流()千伏及以上电压等级的输电网络。
A.±800,1000;
B.1000,±800;
C.1000,800;
D.±1000,±800。
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100、单项选择题 在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分。
A.服务
B.生产
C.管理
D.地区
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101、填空题 国家电网公司的社会责任观是发展公司、服务社会,以人为本、()。
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102、填空题 《()》是国家电网公司对客户作出的庄严承诺。
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103、单项选择题 企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。
A.外在表现
B.内在基础
C.必要前提
D.必然要求
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104、单项选择题 以下关于如家企业文化的叙述,不正确的是哪项()?
A.如家愿景:成为大众住宿业的卓越领导者
B.如家酒店价值观为:诚信、尊重、尽责、进取、合作
C.如家使命:为宾客营造干净温馨的“家”;为员工提供和谐发展的环境;为伙伴搭建互惠共赢的平台;为股东创造持续稳定的汇报;为社会承担企业公民的责任
D.如家服务理念:把快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱奉献给每一位宾客
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105、填空题 国务院国资委提出:中央企业“十二五”期间要深入实施“五大战略”,即:转型升级战略、科技创新战略、()、人才强企战略、和谐发展战略,实现“做强做优、世界一流”发展目标。
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106、单项选择题 开展企业文化传播工程重点项目建设,要坚持()原则,实行项目化管理,打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效
B.贴近实际、贴近基层、贴近员工
C.以人为本、忠诚企业、奉献社会
D.贴近工作、贴近基层、贴近员工
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107、多项选择题 企业文化建设的三个阶段包括()。
A.企业家
B.员工
C.制度
D.习惯
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108、单项选择题 一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的()作用。
A.限制
B.约束
C.制约
D.促进和制约
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109、单项选择题 以下()是企业文化建设的第一主体。
A、企业家
B、制度
C、员工
D、价值观
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110、填空题 《公民道德实施纲要》提出要“努力提高公民道德素质,促进人的全面发展,培养一代又一代有理想、()、有文化、有纪律的社会主义公民
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111、单项选择题 爱国主义是人们自己故土家园、种族和文化的归属感、()、尊严感、荣誉感的统一。
A.自豪感;
B.认同感;
C.自信心;
D.自尊心。
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112、单项选择题 《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()
A、罗伯特•沃特曼
B、特伦斯•迪尔
C、埃德加•沙因
D、威廉•大内
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113、单项选择题 肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中,把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为()
A、企业网络
B、经济网络
C、政治网络
D、文化网络
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114、多项选择题 企业理念体系包括()。
A.价值观
B.企业使命
C.企业精神
D.企业愿景
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115、多项选择题 企业行为识别(BI)所包括的内容有()。
A.视觉识别设计
B.员工培训
C.促销活动
D.广告活动
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116、单项选择题 下列选项中,符合着装规范的是()。
A.服装正规、整洁、完好、协调、无污渍。扣子不齐全时可以不扣
B.在左胸前佩戴好统一编号的服务证(牌)
C.衬衣下摆不必束入裤腰和裙腰内,但要做到袖口扣好,内衣不外露
D.着西装时,可以不打领带,但要扣好领扣。衣袋尽量不装东西,不挽袖口和裤脚
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117、多项选择题 影响服务预期满意度的因素包括()。
A.服务传播
B.企业形象
C.需求水平
D.广告制作
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118、单项选择题 企业文化的物质保证中不包括()。
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业体制建设
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119、单项选择题 ()是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。
A.企业责任
B.企业信誉
C.企业印象
D.企业形象
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120、填空题 2013年下半年公司与国际电工委员会、德国电气工程师协会(VDE)联合主办(),层次高、规模大。
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121、填空题 为做好青藏联网工程传播,国家电网公司组织创作了“一首赞歌”,这首歌名是()。
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122、单项选择题 企业行为识别(BI),是CIS中的()识别系统。
A.静态
B.战略
C.动态
D.技术
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123、多项选择题 企业识别系统包括有()的含义。
A.统一性
B.标志性
C.独立性
D.一致性
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124、填空题 国家电网公司优质服务理念()、共谋发展。
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125、填空题 国家电网公司“四个服务”的企业宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、()、服务经济社会发展
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126、单项选择题 人的基本价值观、判断是非的标准属于()。
A.正式规范性文化
B.非正式规范性文化
C.技术规范性文化
D.操作规范性文化
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127、填空题 ()是指始终保持企业行为的透明和道德,道德的核心是企业将社会和环境考虑融入决策和活动、追求综合价值最大化的意愿和绩效
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128、多项选择题 企业视觉识别系统(VI)是CIS战略的()的过程。
A.具体化
B.技术化
C.视觉
D.符号化
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129、多项选择题 日本式CIS战略包含以下()特点。
A.整体性
B.前瞻性
C.科学性
D.人文性
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130、单项选择题 在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹,并以此来教育和激励周围的人,这些人被称为()
A、教士
B、传小道消息者
C、幕后提词者
D、讲故事者
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131、单项选择题 ()是企业识别系统的核心。
A、企业理念识别
B、企业制度
C、企业信誉
D、员工素质
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132、填空题 国家电网企业文化的落地,关键是将企业文化贯穿在企业的()之中,融合在员工的工作质量之中,落实在员工的行为自觉之中。
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133、填空题 学习职业道德()、有利于企业发展、有利于行风建设、有利于社会进步。
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134、单项选择题 国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是()。
A.以人为本,统一标准,试点先行,整体推进;
B.统筹规划,试点先行,整体推进;
C.统筹规划,统一标准,试点先行,整体推进;
D.统一标准,试点先行,整体推进。
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135、单项选择题 企业文化是由所有成员的()累积而成的。
A.观察
B.学习
C.能力
D.习惯
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136、单项选择题 在CIS的发展历程中,直到上世纪80年代后期,()才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。
A、美国
B、英国
C、意大利
D、日本
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137、单项选择题 一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。
A.调查问卷
B.专题讨论法
C.问询法
D.实验法
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138、问答题 中国农业银行小额支付系统的基本定义是什么?
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139、多项选择题 《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是()。
A.紧靠顾客
B.精兵简政
C.企业价值观
D.传统作风
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140、填空题 企业文化的本质属性是().
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141、单项选择题 公司科学发展的战略保障是()
A、党的建设、企业文化建设、人才队伍建设
B、党的建设、企业文化建设、队伍建设
C、思想建设、企业文化建设、队伍建设
D、思想建设、企业文化建设、人才队伍建设
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142、单项选择题 列行为中,不符合文明持家要求的是()。
A.尊重孝敬父母和长辈,倾听长辈教诲,履行赡养义务,关心父母健康;有不同意见多沟通,不顶撞、不偏激
B.夫妻之间没有隐私,可以互相查看对方的信件、短信、通话记录等,任何事情都不应相互隐瞒;
C.教育子女,平等交流,不放纵溺爱、简单粗暴
D.勤俭持家,不铺张浪费,不夸富、不攀比、不摆阔
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143、填空题 国家电网公司的企业精神是()。
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144、单项选择题 某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能有以下几种不同说法,你认为正确的是()。
A.可以了吗?
B.就这样吧,我们要下班了。
C.您还需要其他帮忙吗?
D.要不你明天再来吧。
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145、单项选择题 ()是公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。
A.创新
B.改革
C.革新
D.变革
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146、多项选择题 企业识别系统(CIS)的构成要素包括()。
A.MI
B.CI
C.BI
D.VI
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147、单项选择题 在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。
A.个体意识
B.主体意识
C.团队意识
D.冒险意识
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148、填空题 ()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
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149、单项选择题 四好”领导班子是指()。
A.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好;
B.政治素质好、经营成绩好、团结协作好、队伍形象好;
C.思想素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
D.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、整体形象好。
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150、单项选择题 联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自().
A、舜
B、尧
C、禹
D、孔子
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151、单项选择题 日本的松下公司每天早晨八点钟,所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并一起唱公司歌曲,这属于()
A、企业礼貌
B、企业礼节
C、企业仪式
D、工作仪式
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152、单项选择题 某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们讲悄悄话,只图放松紧张的神经,博得大家一乐,这个员工在企业文化网络中扮演的角色是()
A、教士
B、传小道消息者
C、幕后提词者
D、讲故事者
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153、填空题 国家电网公司的企业愿景是:“建设世界一流电网,()”。
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154、单项选择题 国家电网公司何时提出发展特高压()。
A.2004年底;
B.2003年;
C.2004年初;
D.2005年。
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155、填空题 国家电网公司管理理念是:集团化、集约化、精细化、()。
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156、多项选择题 下列()属于企业文化整合的方式。
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融汇一体式文化整合
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157、单项选择题 行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
A.管理人员
B.经理
C.企业员工
D.生产人员
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158、单项选择题 列不属于国家电网公司标识的是()。
A.国家电网公司青年文明号标识;
B.国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识;
C.国家电网公司青年志愿者标识;
D.国家电网爱心希望小学标识。
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159、单项选择题 ()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
A.责任
B.奉献
C.创新
D.忠诚
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160、单项选择题 企业文化建设实质是打破旧有(),建立新文化的过程。
A.文化惯性
B.习惯
C.习俗
D.传统惯性
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161、单项选择题 下列行为中,不符合文明旅游要求的是()。
A.爱护景区的公共设施、名胜古迹,不乱写、乱刻、乱画
B.尊重各民族宗教习俗
C.遵守时间约定,听讲解时保持安静,拍照摄像遵守规定
D.景区有专人保护生态环境,可以不在指定的地方丢弃果皮、杂物等垃圾。
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162、填空题 国家电网品牌高端传播口号是()。
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163、多项选择题 企业文化建设的理念阻力包括()。
A.文化的惰性
B.陈旧的价值观念
C.文化维模
D.模糊的理论指导
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164、填空题 市场经济条件下,我们对“义”与“利”的态度应该是()。
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165、填空题 2012年12月12日,锦屏—()±800千伏特高压直流工程投入运行,这是目前世界上输送容量最大、送电距离最远、电压等级最高、技术最先进的直流输电工程,树立了直流输电新的里程碑。
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166、单项选择题 企业文化管理更侧重于企业的()。
A.内部活动
B.外部活动
C.社会环境
D.市场环境
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167、单项选择题 迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于()。
A.风险大、反馈慢
B.高风险、反馈快
C.风险小、反馈极快
D.高风极险、反馈极慢
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168、填空题 “奉献社会”的内涵是关爱社会、服务社会、回报社会,()。
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169、多项选择题 以下()属于企业文化冲突催生的文化创新。
A.产品和服务方面
B.生产观念方面
C.竞争观念方面
D.管理体制方面
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170、单项选择题 ()是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》(第三版)中规定的必要项目之一。
A.门楣;
B.填单台;
C.护栏;
D.桌旗。
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171、单项选择题 CIS于20世纪()兴起于美国。
A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代
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172、单项选择题 企业识别从含义上来理解,就是企业()识别,或企业形象塑造。
A、理念
B、行为
C、形象
D、视觉
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173、单项选择题 公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
A.素质全面提升
B.技术全面提升
C.人的全面发展
D.人才培养
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174、单项选择题 ()是企业成员在职业交往活动中,表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。
A、企业礼貌
B、企业礼节
C、企业仪式
D、工作仪式
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175、多项选择题 业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是()。
A.引导作用
B.桥梁作用
C.启示作用
D.延续作用
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176、多项选择题 根据传播媒介的不同,传播渠道分为()三种。
A.产品传播渠道
B.人际传播渠道
C.媒体传播渠道
D.销售传播渠道
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177、填空题 严守纪律和遵守规章制度必须始终注重()。
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178、填空题 特高压电网是指交流1000千伏、直流()千伏及以上电压等级的输电网络。
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179、填空题 公司自主建设的1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程和向家坝—上海±800千伏特高压直流输电示范工程的建成投运和稳定运行,全面验证了发展特高压的可行性、安全性、经济性和优越性,在世界电网科技领域实现了“中国创造”和“()”。
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180、多项选择题 穿西装时应注意一些什么?()
A、衬衫的领头要硬扎、挺括,衬衫的下摆要塞在裤里,衬衫衣袖不要长于西装的衣袖。
B、内衣要单薄,衬衫里面一般不要穿棉毛衫。
C、凡是穿西装都应系领带。领带的长度,以到皮带扣处为宜。领带夹一般夹在第二、三个钮扣之间。
D、穿西装一定要穿皮鞋,而不能穿旅游鞋、便鞋或布鞋。皮鞋要上油擦亮,不能蒙满灰尘。
E、西装在穿着时可以敞开,也可以扣上第一粒钮扣或“风度扣”,但不能两粒钮扣全都扣上,这是不合穿着规范的。
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181、填空题 国家电网公司从推动能源和电力科学发展,更好地服务经济、社会、环境协调发展的需要出发,加快实施“一特四大”战略,即发展(),促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地集约高效开发。
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182、单项选择题 企业标准色是指用象征公司或()的指定颜色。
A.产品特性
B.公司特征
C.企业标志
D.包装
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183、单项选择题 2007年12月,国家电网公司发布(《国家电网公司履行社会责任指南》,界定了公司承担的()个方面的社会责任。
A.14
B.9
C.12
D.8
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184、多项选择题 企业文化冲突是企业变革转机的理由在于()。
A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
B.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
C.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革
D.企业经济效益下降
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185、多项选择题 下面()属于企业文化网络中的角色。
A.讲故事者
B.教师
C.传小道消息者
D.小集团
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186、单项选择题 企业制度文化是()的基础和载体。
A、企业理念
B、企业道德
C、企业价值观
D、企业精神
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187、多项选择题 企业文化的环境因素包括()因素。
A.经济环境
B.社会环境
C.政治法律环境
D.科学技术环境
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188、填空题 企业视觉识别系统的基础设计要素是由()、中文标准字体、英文标准字体、标准色彩四者构成。
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189、多项选择题 海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为()。
A.大鱼吃小鱼
B.快鱼吃慢鱼
C.鲨鱼吃鲨鱼
D.激活休克鱼
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190、单项选择题 国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第()位。
A.10;
B.12;
C.7;
D.18。
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191、单项选择题 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是()。
A.传播工程;
B.开发工程;
C.落地工程;
D.评价工程。
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192、单项选择题 下列用语中,符合接电话礼仪的是()。
A.XX不在,你等会再打过来吧
B.你大声点,我听不清
C.您好!这里是XX部门。请问您有什么事
D.对不起,XXX不在,你有什么事我告诉他吧
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193、填空题 加强公民道德建设要坚持注重效率与()相协调。
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194、单项选择题 企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。
A.经济文化;
B.物质文化;
C.精神文化;
D.制度和行为文化。
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195、单项选择题 下列行为中,不符合文明乘机要求的是()。
A.乘客不到飞机不会起飞,因此没必要提前到达办理登机手续
B.登机后在规定的席位就座,不在飞机上高声交谈
C.后排座位的旅客先登,缩短登机时间
D.不乱动机上的逃生设备,不使用移动电话或其他飞机上所禁用的电子设备。
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196、单项选择题 国家电网公司的核心社会责任是()。
A.履行科学发展责任;
B.履行安全供电责任;
C.保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供;
D.以上皆是。
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197、填空题 党风廉政建设管理工作中的“三化三有”是指企业化、()、业务化,预防有方、监督有效、惩治有力。
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198、填空题 ()就是在无人监督的情况下,也要坚持自己的内心真诚、光明磊落的道德信念,不做不道德的事。
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199、填空题 国家电网公司标识标准色为(),代表国家电网公司为社会提供洁净能源。
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200、多项选择题 德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。
A.企业文化的思想体系
B.企业文化的媒介
C.企业文化的环境
D.企业文化的对象
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201、填空题 加强公民道德建设要坚持社会主义道德建设与()相适应。
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202、填空题 电网是集能源输送、市场交易、()等功能于一体的基础设施,是现代能源体系的重要组成部分,是服务国家能源战略的重要平台
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203、多项选择题 大利是指()。
A、仁义
B、道德
C、金钱
D、财富
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204、单项选择题 企业视觉识别对于企业()的巩固和提高具有不可或缺的重要作用
A、产品质量
B、技术水平
C、品牌形象
D、售后服务
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205、单项选择题 实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。
A.企业标准和管理标准
B.工作标准和管理制度
C.企业标准和规章制度
D.管理标准和工作标准。
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206、填空题 我国第一条特高压线路——()千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程,于2009年1月6日正式投运。
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207、填空题 2011年12月25日,世界上规模最大,集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台——()示范工程在河北省张北县建成投产。
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208、填空题 经营管理系统进行对照检查的标准就是“人”,对外表现为是否达到(),对内表现为是否以“员工为中心”。
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209、填空题 加强公民道德建设要坚持把()与广泛性要求结合起来。
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210、单项选择题 由双方或几方共同投资开办的企业是()。
A.中外合资企业
B.港澳台合资企业
C.跨国企业
D.合资企业
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211、填空题 国家电网公司“两个转变”的战略途径是()、转变电网发展方式。
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212、单项选择题 下列用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是()。
A.你们这项工作还应该再改进
B.你们的经验对我们很有启发
C.不过,这项工作我们做得比你们好
D.你们的经验对我们意义不大
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213、单项选择题 电网企业属于哪类性质的行业()。
A.公用性;
B.基础性;
C.服务性;
D.以上皆是。
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214、单项选择题 国家电网公司承担的社会责任包括()。
A.科学发展、安全供电;
B.卓越管理、科技创新;
C.沟通合作、全球视野;
D.以上皆是。
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215、单项选择题 按照公司规划,力争()基本建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。
A.2012年
B.2013年
C.2015年
D.2020年
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216、填空题 国家电网公司廉洁理念是()。
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217、填空题 全面开展“()”等专项治理,建立公开透明的集中招标平台,反腐倡廉建设全面加强。
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218、单项选择题 企业文化的消极功能是企业文化在其()阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
A、成长
B、发展
C、衰落
D、成熟
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219、填空题 评估企业文化宣传推广对象对该企业文化认同的程度的两个指标是:满意度和().
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220、单项选择题 ()往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。
A、自动沟通
B、下行沟通
C、上行沟通
D、平行沟通
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221、填空题 2013年国家电网公司将强化科技创新,加快大电网规划及运()深化研究等44项重点课题研究。
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222、多项选择题 属于企业外向传播渠道的是()。
A.企业宣传广告
B.产品展览会
C.面向社会的啤酒节
D.赞助社会公益事业
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223、单项选择题 落实“国家电网”核心价值观,促进()企业文化的形成。
A.一体化;
B.整体化;
C.个性化;
D.集团化。
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224、单项选择题 目前,企业管理理论发展的最高阶段是()。
A.经营管理
B.科学管理
C.文化管理
D.行为管理
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225、单项选择题 起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于()
A、支配注入式文化整合
B、各自保留式文化整合
C、融汇一体式文化整合
D、一体吸纳式文化整合
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226、单项选择题 公司“两个一流”指的是()。
A.建设世界一流电网,建设国际一流企业
B.建设国际一流电网,建设世界一流企业
C.建设世界一流企业,建设国际一流电网
D.建设国际一流企业,建设世界一流电网
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227、多项选择题 企业文化建设的阻力来源于()。
A.行为
B.个人
C.组织
D.理念
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228、单项选择题 美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司()创始人有着密切的联系
A、克雷普斯
B、钱珀思
C、山姆•沃顿
D、雷•克洛克
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229、单项选择题 “奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命,其具体内涵是()。
A.电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体;
B.国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,在中国能源的优化配置中扮演着重要角色;
C.充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好,是国家电网公司的神圣使命;
D.以上皆是。
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230、单项选择题 企业发展、事业进步的根本动力是()
A、科学的管理
B、先进的设备
C、高度的责任心
D、创新
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231、填空题 公司员工行为规范主要包括()、三个“十条”、基本礼仪。
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232、单项选择题 霍夫斯坦德认为,企业文化是由()、英雄、礼仪和价值观构成
A、产品
B、商标
C、符号
D、标识
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233、单项选择题 张瑞敏在创业之初把不合格的电冰箱当众砸掉,这属于()的案例
A、管理仪式
B、企业礼节
C、企业仪式
D、工作仪式
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234、填空题 职业责任具有差异性、()、强制性等特点。
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235、单项选择题 下列选项中,符合工作着装要求的是()。
A.出自名牌
B.规范得体
C.追逐时尚
D.突出个性
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236、填空题 党的建设是关键,()是保障,队伍建设是根本。
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237、单项选择题 根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于()企业文化风格。
A.幻想型
B.强迫型
C.戏剧型
D.压抑型
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238、填空题 用()引领和推进公司内质外形建设,可以全面提升公司品牌价值和社会影响力。
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239、填空题 国家电网公司的工作方针是指:集团化运作、()、精益化管理、标准化建设。
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240、单项选择题 按照公司规划,力争()全面建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。
A.2012年
B.2013年
C.2015年
D.2020年
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241、单项选择题 加强队伍建设,就要树立()的理念。
A.坚持以人为本;
B.深化民主管理;
C.加强激励机制;
D.人才是第一资源。
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242、单项选择题 企业英雄是西方企业文化理论中的概念,在我国往往称之为()
A、劳动模范
B、一把手
C、先进模范人物
D、突击手
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243、单项选择题 企业领导的个性决定着企业文化的()。
A.生命
B.类型
C.发展
D.风格
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244、单项选择题 职业化包括职业化素养、职业化技能和()。
A.职业化行为规范;
B.职业化理念;
C.职业化着装;
D.职业化追求。
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245、单项选择题 培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的()。
A.影响力
B.扩张能力
C.凝聚力
D.伦理精神
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246、单项选择题 下列关于如家酒店客房产品的描述,不正确的是哪项()?
A.如家客房产品的设计理念是干净、舒适、温馨、安全
B.客房墙面以粉、黄、蓝相容,配上绿色的窗帘和粉色的被套,充分体现温馨如家氛围
C.房间的布局设计明亮、简洁,回归自然;体现了“适度生活、自然自在”的生活理念
D.明黄色的淋浴房,给客人心情愉悦感觉,同时予以注意安全的寓意
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247、单项选择题 强势文化受到弱势文化冲击时,吸纳弱势文化的精华,完善自己,这属于()
A、支配注入式文化整合
B、各自保留式文化整合
C、融汇一体式文化整合
D、一体吸纳式文化整合
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248、填空题 ()是国家电网公司员工服务行为不能逾越的“红线”。
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249、多项选择题 西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为()类型。
A.幻想型
B.强迫型
C.戏剧型
D.压抑型
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250、填空题 2013年国家电网公司将全面加强经营管理,上半年()产业基地建成投运。
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251、填空题 在企业文化建设过程中,我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和()上真正落地。
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252、填空题 电网建设管理工作中的“()”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。
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253、多项选择题 在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。
A.《日本企业的管理艺术》
B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
D.《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
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254、填空题 业幸福的基本要求之一是应正确处理好()和享受职业幸福的关系。
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255、多项选择题 从根本上说,企业文化的作用可以归结()两点。
A.培育企业适应外部环境的能力
B.提高企业的利润率
C.增强企业的内部协调能力
D.为员工提供精神寄托
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256、填空题 国家电网公司提出坚持以科学的企业社会责任观为指导、优化公司使命、丰富企业价值观、实施可持续发展战略、实现社会责任管理的“全员参与、()、全方位融合”。
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257、多项选择题 霍夫斯坦德把文化冲突归结为()等因素。
A.权力差距指数
B.个人主义还是集体主义
C.男子气概与女性气质社会的差异
D.不确定性回避的差异
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258、多项选择题 以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。
A.创新和冒险
B.结果定向
C.人际导向
D.团队定向
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259、单项选择题 ()在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出,建立企业文化的关键在于公司建立作为一个可信任的雇主的名声。
A、克雷普斯
B、钱珀思
C、山姆•沃顿
D、雷•克洛克
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260、单项选择题 企业文化理论成型于()。
A.美国
B.日本
C.中国
D.英国
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261、填空题 加强公民道德建设要坚持()与承担社会责任相统一。
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262、多项选择题 下列()属于中华文化价值取向。
A.重个体
B.重道德
C.重实用
D.重思辨
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263、单项选择题 企业文化建设的循环是()。
A.定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
B.调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高
C.定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固
D.调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固
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264、单项选择题 下列行为中,不符合文明行路要求的是()。
A.遵守交通规则,按照交通指示灯和标志、标线行走,人走人行道,车走车行道,主动让出专用盲道
B.靠右侧行走,不逆行,人行横道距离太远时可以穿越马路
C.遇到熟人交谈,尽量靠向路边,多人同行不并排行走
D.不翻越道路中的护栏、围栏等隔离设施。
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265、填空题 道德同政治、法律、宗教、文学艺术等上层建筑一样,是由()决定的。
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266、单项选择题 CI(企业形象识别系统)战略的核心和灵魂是()。
A.企业理念识别
B.企业行为识别
C.企业视觉识别
D.企业精神
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267、单项选择题 反腐倡廉建设“反违章”专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是()。
A.各级领导班子成员;
B.掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员;
C.直接为客户服务的一线工作人员;
D.以上皆是.
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268、单项选择题 下列用语中,符合接待礼仪的是()。
A.对不起,您谈到的问题我们研究后再答复您
B.你的手续不全,回去找齐了再来
C.这事不归我们管,你去找XX部门吧
D.我们已经下班了,你明天再来吧
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269、多项选择题 企业内部行为设计,其内容涉及员工()几个方面。
A.组织管理
B.教育培训
C.工作环境
D.编唱企歌
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270、单项选择题 下列选项中对如家服务准则中的“快”理解正确的是哪一项()?
A.操作程序简便、操作速度快捷,尽可能减少客人等的时间
B.服务反应迅速,对客人的言谈举止能灵敏迅捷地理解并作出服务行动
C.客人的需求要以最快的速度得到满足;
D.对客沟通时用语简洁、明了,尽快为客人提供所需的准确信息
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271、单项选择题 建设统一的企业文化就是要以()为基础,以()为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
(A)统一 发展
(B)管理 统一
(C)规范 统一
(D)统一 卓越
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272、填空题 国家电网公司企业使命:奉献清洁能源,()。
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273、填空题 ()是国家电网公司发展的基础,创新是国家电网公司发展的动力源泉。
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274、多项选择题 企业标志设计一般应注意()原则。
A.系统性
B.规范性
C.风格化
D.个性化
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275、单项选择题 以下符合文明礼貌的基本要求()。
A.着装怪诞
B.语言规范
C.举止随便
D.谈吐不雅
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276、多项选择题 企业行为识别系统由企业()构成。
A.视觉识别
B.内部识别
C.理念识别
D.外部识别
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277、填空题 供电服务“十项承诺”中,提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间城区范围一般不超过()。
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278、单项选择题 企业立业、员工立身的道德基石是()
A、求实
B、诚信
C、明礼
D、守法
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279、多项选择题 企业文化的导向功能主要体现在以下()方面。
A.确立价值系统和规范标准
B.通过明确的企业目标来实现
C.通过企业的道德来实现
D.对企业经济效益取得的贡献
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280、单项选择题 酒店员工在向客人介绍如家酒店时,以下说法正确的是哪项()?
A.如家酒店于2006年10月26日在美国纳斯达克上市
B.客人可通过全国订房电话4008203333便捷预订全国如家酒店
C.非会员客人通过全国订房中心预订如家酒店,房价可享受9.5折优惠
D.所有选项皆是
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281、单项选择题 如家酒店集团作为纳斯达克上市企业,需承担一定的社会责任,以下对社会赋予如家使命的描述,正确的是哪项()?
A.为宾客营造干净温馨的“家”、为员工提供和谐发展的环境
B.为伙伴搭建互惠共赢的平台、为股东创造持续稳定的回报
C.为社会承担企业公民的责任
D.所有选项皆是
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282、单项选择题 深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是()。
A.加强队伍建设;
B.建设统一坚强智能电网;
C.深化优质服务;
D.建设特高压电网。
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283、单项选择题 国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是()。
A.以人为本;
B.科学发展;
C.师资雄厚、设施先进、管理一流;
D.设施齐全。
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284、多项选择题 在企业标准字体设计时,标准字体可划分为()标准字体。
A.书法
B.装饰
C.英文
D.艺术
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285、多项选择题 扮演幕后提词者角色的人需要具备的本领是()。
A.善于察言观色
B.迅速准确把握上司的意思
C.在整个企业里建立一套联系支持网络
D.掌握联系支持网络的最新消息
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286、填空题 职业道德修养包括职业道德()、职业道德行为评价、职业道德行为修养三个完整的、互相衔接的、缺一不可的过程。
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287、单项选择题 加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥()在企业文化建设中的重要作用。
A.公司报刊
B.公司网站
C.公司视频
D.公司媒体
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288、单项选择题 “四要四不要”作为如家服务礼仪的基本准则和规范,每位员工都应熟记于心,并遵照执行,下列不属于“四不要”范围的是哪项()?
A.不要把客人的问题推给别人解决
B.不要向客人说“不知道”,“不清楚”
C.不要与同事争辩
D.不要在酒店大声喧哗
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289、填空题 国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、()、统一行为规范、统一公司品牌。
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290、多项选择题 小集团在企业文化传播中的积极作用是()。
A.增进信息沟通和交流
B.通过利用非正式组织沟通协调
C.发挥员工们的多种兴趣、爱好和特长
D.传播内容有时候失真
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291、填空题 优秀企业文化为公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和()。
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292、单项选择题 企业文化建设的社会环境因素主要是指影响社会消费者的()的相关因素。
A.需求满意度
B.消费满意度
C.心理满意度
D.服务满意度
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293、填空题 《公民道德建设实施纲要》强调,要把道德特别是()作为岗前和岗位培训的重要内容。
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294、单项选择题 服务满意度在很大程度上是一种()的感受过程。
A.客观经验
B.亲身体验
C.社会体验
D.主观经验
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295、单项选择题 “四个服务”的公司宗旨体现了公司()、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。
A.政治责任
B.企业责任
C.服务责任
D.奉献责任
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296、单项选择题 国家电网公司的核心价值观是()
A.诚信、责任、创新、奉献
B.诚实、守信、责任、奉献
C.诚实、责任、创新、奉献
D.诚信、责任、和谐、奉献
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297、单项选择题 以下对于如家的企业文化理解有误的是哪项()?
A.我们的愿景是成为大众住宿业的卓越领导者
B.如家客房产品的设计理念是干净、舒适、温馨、安全
C.我们的价值观是:诚信、尊重、关爱、进取、合作
D.我们的服务理念是把我们快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱奉献
给每一位宾客和同事
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298、单项选择题 在企业导入CIS战略过程中,必须遵循一系列原则,下列()原则是错误的。
A.战略性
B.系统
C.技术
D.本土化
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299、单项选择题 下面哪一项不是社会主义道德建设要坚持的着力点()。
A.社会公德;
B.伦理道德;
C.职业道德;
D.家庭美德。
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300、单项选择题 如家酒店集团创立、上市时间分别在什么时间()?
A.2003年6月、2006年12月
B.2002年6月、2006年10月
C.2003年12月、2006年6月
D.2002年12月、2006年12月
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