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1、单项选择题 一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。
A.调查问卷
B.专题讨论法
C.问询法
D.实验法
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2、填空题 ()就是在无人监督的情况下,也要坚持自己的内心真诚、光明磊落的道德信念,不做不道德的事。
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3、单项选择题 组织行为学的发展过程有两条主线,一是管理学科的发展,二是()的发展。
A.社会学
B.文化人类学
C.生理学
D.心理学
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4、填空题 ()是国家电网公司发展的基础,创新是国家电网公司发展的动力源泉。
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5、单项选择题 下列选项中,符合着装规范的是()。
A.服装正规、整洁、完好、协调、无污渍。扣子不齐全时可以不扣
B.在左胸前佩戴好统一编号的服务证(牌)
C.衬衣下摆不必束入裤腰和裙腰内,但要做到袖口扣好,内衣不外露
D.着西装时,可以不打领带,但要扣好领扣。衣袋尽量不装东西,不挽袖口和裤脚
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6、单项选择题 团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为()。
A.集体领导
B.集体决策
C.领导做主
D.上级说了算
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7、单项选择题 下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是()。
A.集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持发展速度,提高发展质量
B.把管理作为永恒的主题积极推进体制机制和管理创新,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业、不断提高经营管理水平
C.把人才作为第一资源,坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性
D.把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流
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8、多项选择题 下面属于企业文化传播主体的是()。
A.企业家
B.企业员工
C.明星演员
D.企业先进模范人物
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9、单项选择题 企业文化理念起源于()。
A.美国
B.日本
C.中国
D.英国
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10、单项选择题 企业文化建设,归根到底要限定在求生存和增强()的范围内。
A、生产率
B、利润
C、竞争力
D、市场占有率
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11、多项选择题 企业文化建设的社会环境因素包括()。
A.了解消费者需求的动向
B.影响消费者需求动向的因素
C.服务满意度
D.产品质量
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12、单项选择题 下列行为中,不符合文明等候要求的是()。
A.在银行、机场、车站、码头、医院等公共场所办理各种手续时,有序排队,不插队
B.在金融窗口、取款机等涉及个人隐私的场合,保持适当的间距
C.凡标有“一米线”的,在“一米线”后依次排队
D.挤公交和地铁时可以不排队,因为不挤上不去
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13、填空题 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出:加快()一体化,年内基本建成与“三集五大”体系相适应的通用制度标准。
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14、填空题 企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与()相适应。
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15、单项选择题 如家酒店的价值观是企业员工统一的精神向导,其涵盖的内容是哪项()?
A.诚信、尊重、关爱、进取、合作
B.诚信、尊重、尽责、进取、合作
C.干净、舒适、温馨、安全
D.洁净、适度、温馨、自在
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16、单项选择题 国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是()。
A.以人为本,统一标准,试点先行,整体推进;
B.统筹规划,试点先行,整体推进;
C.统筹规划,统一标准,试点先行,整体推进;
D.统一标准,试点先行,整体推进。
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17、多项选择题 企业文化的导向功能主要体现在以下()方面。
A.确立价值系统和规范标准
B.通过明确的企业目标来实现
C.通过企业的道德来实现
D.对企业经济效益取得的贡献
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18、单项选择题 只有不断加强党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地()。
A.服务党和国家工作大局
B.服务电力客户
C.服务发电企业
D.服务经济社会发展
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19、填空题 为做好青藏联网工程传播,国家电网公司组织创作了“一首赞歌”,这首歌名是()。
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20、多项选择题 属于企业外向传播渠道的是()。
A.企业宣传广告
B.产品展览会
C.面向社会的啤酒节
D.赞助社会公益事业
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21、填空题 美国人类学家欧贝格把文化冲突总结为四个阶段:蜜月阶段、烦躁与敌视阶段、逐渐适应阶段和().
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22、填空题 电网建设管理工作中的“两横两纵”是指,东纵指锡盟—上海,西纵指陕北—(),南横指四川雅安—上海,北横指蒙西—山东潍坊的特高压交流输变电工程。
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23、单项选择题 下列对统一坚强智能电网描述错误的是()。
A.“统一”是前提;
B.“坚强”是基础;
C.“智能”是关键;
D.以上皆不对。
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24、多项选择题 在企业标准字体设计时,标准字体可划分为()标准字体。
A.书法
B.装饰
C.英文
D.艺术
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25、单项选择题 ()是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
A.企业精神
B.企业使命
C.核心价值观
D.企业理念
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26、填空题 在企业文化建设过程中,我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和()上真正落地。
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27、单项选择题 企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。
A.外在表现
B.内在基础
C.必要前提
D.必然要求
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28、单项选择题 “电网坚强”是指智能化水平高,技术装备和()达到国际先进水平,公司经营区域实现全部联网。
A.主要基础指标;
B.主要运行指标;
C.主要技术指标;
D.主要管理指标。
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29、填空题 反腐倡廉的岗位要求是诚信守法、防微杜渐、()、廉洁从业、秉公用权。
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30、单项选择题 公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是()
A、对核心价值观追求
B、创立优秀的企业文化
C、树立高度的自信心和责任心
D、良好的职业素养
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31、多项选择题 日本式CIS战略包含以下()特点。
A.整体性
B.前瞻性
C.科学性
D.人文性
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32、单项选择题 如家酒店集团旗下目前拥有品牌,分别为:如家快捷酒店、和颐酒店;以下关于如家快捷酒店的品牌广告宣传语正确地是哪项()?
A.洁净似月,温馨如家
B.不同城市,一样的家
C.适度生活,自然自在
D.所有选项皆是
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33、单项选择题 ()是企业文化传播的主导者。
A、企业家
B、企业员工
C、企业英雄
D、顾客
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34、填空题 企业文化的三个层次依次为制度文化、个性文化以及().
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35、单项选择题 企业文化的消极功能是企业文化在其()阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
A、成长
B、发展
C、衰落
D、成熟
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36、单项选择题 以下()是企业文化建设的组织阻力。
A.狭隘的利己主义
B.陈旧的价值观念
C.矛盾的领导言行
D.模糊的理论指导
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37、单项选择题 国家电网公司何时提出发展特高压()。
A.2004年底;
B.2003年;
C.2004年初;
D.2005年。
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38、单项选择题 企业文化“五统一”要求是指()。
A.统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌
B.统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
C.统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
D.统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
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39、单项选择题 2007年12月,国家电网公司发布(《国家电网公司履行社会责任指南》,界定了公司承担的()个方面的社会责任。
A.14
B.9
C.12
D.8
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40、填空题 2013年国家电网公司将全面加强经营管理,上半年()产业基地建成投运。
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41、填空题 职业道德具有内在的、()的约束功能。
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42、单项选择题 收购和被收购方保持彼此文化的独立,这属于()。
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融汇一体式文化整合
D.一体吸纳式文化整合
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43、单项选择题 国家电网公司的核心价值观是()
A.诚信、责任、创新、奉献
B.诚实、守信、责任、奉献
C.诚实、责任、创新、奉献
D.诚信、责任、和谐、奉献
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44、单项选择题 在企业导入CIS战略过程中,必须遵循一系列原则,下列()原则是错误的。
A.战略性
B.系统
C.技术
D.本土化
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45、多项选择题 企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下()原则。
A.美观化
B.系统性
C.风格化
D.规范性
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46、单项选择题 现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。。
A.工作技能;
B.强烈的职业责任感;
C.光明磊落的态度;
D.坚持真理的品质
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47、填空题 电网建设管理工作中的“()”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。
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48、单项选择题 行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
A.管理人员
B.经理
C.企业员工
D.生产人员
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49、单项选择题 ()的管理思想是自觉的管理思想。
A.企业文化
B.经验管理
C.制度管理
D.人文管理
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50、单项选择题 ()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患
A、美国国际公司
B、安然公司
C、世贸公司
D、IBM公司
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51、填空题 国家电网公司把公司()作为制度建设的基本指导原则,建立健全工作机制和审查流程,确保公司制度建设与公司价值观始终保持高度一致。
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52、多项选择题 企业文化冲突是企业变革转机的理由在于()。
A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
B.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
C.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革
D.企业经济效益下降
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53、多项选择题 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成()四种类型。
A.硬汉、胆识型
B.努力工作/尽情玩乐型
C.孤独一掷型
D.按部就班型
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54、单项选择题 企业家勾画了企业文化建设的()。
A.发展方向
B.发展蓝图
C.战略发展
D.市场前景
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55、单项选择题 爱国主义是人们自己故土家园、种族和文化的归属感、()、尊严感、荣誉感的统一。
A.自豪感;
B.认同感;
C.自信心;
D.自尊心。
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56、填空题 国家电网公司“四个服务”的企业宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、()、服务经济社会发展
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57、填空题 国家电网公司的企业愿景是:“建设世界一流电网,()”。
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58、填空题 树立企业信誉和形象的三个要素是:产品质量、()、信守承诺。
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59、单项选择题 无总称谓是联想推出的()文化。
A、执行文化
B、亲情文化
C、客户文化
D、创新文化
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60、单项选择题 从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是职业道德的()。
A.规范性和专业性;
B.普适性和广泛性;
C.可操作性与准强制性;
D.相对稳定性和连续性。
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61、单项选择题 实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合
A.公司各项工作
B.公司管理制度
C.公司行为规范
D.公司重点项目
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62、填空题 国家电网公司把企业愿景、企业使命、()、核心价值观和企业精神作为基本价值理念。
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63、填空题 要大力倡导以文明礼貌、()、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,鼓励人们在社会上做一个好公民。
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64、单项选择题 最为典型的企业文化冲突类型是()。
A.跨国经营型
B.合资型
C.并购重组型
D.内部重构型
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65、单项选择题 美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为()公司。
A、骏马
B、恐龙
C、黄牛
D、笨熊
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66、单项选择题 与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()。
A.软件
B.硬件
C.中介
D.附属
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67、单项选择题 霍夫斯坦德认为,企业文化是由()、英雄、礼仪和价值观构成
A、产品
B、商标
C、符号
D、标识
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68、多项选择题 下面()属于企业非正式传播的特征。
A.表达的生动性
B.方式的灵活性
C.传递的迅速性
D.色彩的感情性
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69、填空题 企业识别系统一般包括企业理念识别系统、()、企业行为识别系统。
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70、单项选择题 国家电网公司成立于()。
A.2001年12月29日;
B.2002年10月29日;
C.2002年12月29日;
D.2003年12月29日。
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71、多项选择题 企业文化建设的政治法律环境因素包括()。
A.管制企业的立法增多
B.政府机构执法更严
C.社会公众利益团体的力量增强
D.国家干预企业行为更多
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72、填空题 工序之间、班组之间交接班全面、准确、详尽,体现了()的工作态度。
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73、单项选择题 ()是公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。
A.创新
B.改革
C.革新
D.变革
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74、填空题 职业良心是人们对他人、对社会履行义务时表现出的一种()。
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75、多项选择题 穿西装时应注意一些什么?()
A、衬衫的领头要硬扎、挺括,衬衫的下摆要塞在裤里,衬衫衣袖不要长于西装的衣袖。
B、内衣要单薄,衬衫里面一般不要穿棉毛衫。
C、凡是穿西装都应系领带。领带的长度,以到皮带扣处为宜。领带夹一般夹在第二、三个钮扣之间。
D、穿西装一定要穿皮鞋,而不能穿旅游鞋、便鞋或布鞋。皮鞋要上油擦亮,不能蒙满灰尘。
E、西装在穿着时可以敞开,也可以扣上第一粒钮扣或“风度扣”,但不能两粒钮扣全都扣上,这是不合穿着规范的。
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76、单项选择题 某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,影响了正常办公秩序。你认为应该()。
A.尽可能满足客户正当的需求
B.交给领导处理
C.冷处理,不理
D.让保安人员将该客户请出去
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77、填空题 国家电网公司“三个建设”是党的建设、()、队伍建设。
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78、单项选择题 “四要四不要”作为如家服务礼仪的基本准则和规范,每位员工都应熟记于心,并遵照执行,下列不属于“四不要”范围的是哪项()?
A.不要把客人的问题推给别人解决
B.不要向客人说“不知道”,“不清楚”
C.不要与同事争辩
D.不要在酒店大声喧哗
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79、单项选择题 电网企业属于哪类性质的行业()。
A.公用性;
B.基础性;
C.服务性;
D.以上皆是。
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80、填空题 2009年,国家电网公司圆满完成了国庆60周年保电任务,创造了“电网零闪动、设备零故障、()”的优异成绩。
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81、填空题 国家电网公司从推动能源和电力科学发展,更好地服务经济、社会、环境协调发展的需要出发,加快实施“一特四大”战略,即发展(),促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地集约高效开发。
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82、填空题 公心,就是要一心()。
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83、单项选择题 迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于()。
A.风险大、反馈慢
B.高风险、反馈快
C.风险小、反馈极快
D.高风极险、反馈极慢
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84、单项选择题 企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。
A.经济文化;
B.物质文化;
C.精神文化;
D.制度和行为文化。
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85、单项选择题 列行为中,不符合文明持家要求的是()。
A.尊重孝敬父母和长辈,倾听长辈教诲,履行赡养义务,关心父母健康;有不同意见多沟通,不顶撞、不偏激
B.夫妻之间没有隐私,可以互相查看对方的信件、短信、通话记录等,任何事情都不应相互隐瞒;
C.教育子女,平等交流,不放纵溺爱、简单粗暴
D.勤俭持家,不铺张浪费,不夸富、不攀比、不摆阔
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86、填空题 国家电网品牌大众传播口号是()。
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87、填空题 2013年国家电网公司将强化科技创新,加快大电网规划及运()深化研究等44项重点课题研究。
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88、多项选择题 下列()属于企业文化的积极功能。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.规范功能
D.激励功能
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89、多项选择题 企业识别系统(CIS)的构成要素包括()。
A.MI
B.CI
C.BI
D.VI
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90、单项选择题 企业文化的物质保证中不包括()。
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业体制建设
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91、填空题 国家电网公司标识纵横相交的经纬线代表国家电网公司“经营电网”的核心业务。也代表()、合理、及时的传输。
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92、单项选择题 国家电网公司标识以()设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。
A.圆形图案;
B.球形;
C.经纬线;
D.绿色。
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93、单项选择题 “努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括()。
A.与时俱进;
B.开拓创新;
C.科学发展;
D.以人为本。
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94、单项选择题 在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分。
A.服务
B.生产
C.管理
D.地区
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95、单项选择题 企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。
A.核心竞争力
B.从属地位
C.次要地位
D.重要地位
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96、单项选择题 下列行为中,不符合文明乘梯要求的是()。
A.等候电梯时,不堵在电梯门口
B.电梯开门后先下后上,注意让尊长、女员工、客人先上先下
C.进电梯后,尽量不要留出空间,以防上电梯的人太多造成超载
D.人数超载时,不强行进入
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97、单项选择题 起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于()
A、支配注入式文化整合
B、各自保留式文化整合
C、融汇一体式文化整合
D、一体吸纳式文化整合
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98、单项选择题 企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是()
A、禁止
B、放任
C、鼓励
D、了解
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99、单项选择题 “奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命,其具体内涵是()。
A.电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体;
B.国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,在中国能源的优化配置中扮演着重要角色;
C.充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好,是国家电网公司的神圣使命;
D.以上皆是。
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100、填空题 加强公民道德建设要坚持把()与广泛性要求结合起来。
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101、单项选择题 ()是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。
A.企业环境
B.价值观
C.文化仪式
D.英雄人物
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102、单项选择题 四好”领导班子是指()。
A.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好;
B.政治素质好、经营成绩好、团结协作好、队伍形象好;
C.思想素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
D.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、整体形象好。
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103、单项选择题 周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是()。
A、道德好是富强的基础;
B、只有富的人才愿充当好人;
C、善于用人是国家富强的基础;
D、国家的人们都是思想纯正,行为端正,那才是真正的富强。
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104、单项选择题 如家客房产品的设计理念是下列哪一个选项()?
A.干净、温暖、舒适、安全
B.干净、舒适、温馨、安全
C.洁净、舒适、温馨、安全
D.洁净、舒适、温馨、安全
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105、多项选择题 海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为()。
A.大鱼吃小鱼
B.快鱼吃慢鱼
C.鲨鱼吃鲨鱼
D.激活休克鱼
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106、单项选择题 根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于()企业文化风格。
A.幻想型
B.强迫型
C.戏剧型
D.压抑型
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107、单项选择题 下面哪一项不是社会主义道德建设要坚持的着力点()。
A.社会公德;
B.伦理道德;
C.职业道德;
D.家庭美德。
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108、填空题 “努力超越、追求卓越”的本质是()、开拓进取、科学发展。
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109、单项选择题 企业文化管理更侧重于企业的()。
A.内部活动
B.外部活动
C.社会环境
D.市场环境
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110、多项选择题 企业文化建设的理念阻力包括()。
A.文化的惰性
B.陈旧的价值观念
C.文化维模
D.模糊的理论指导
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111、填空题 公司员工行为规范主要包括()、三个“十条”、基本礼仪。
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112、单项选择题 面对残酷的经营挑战,企业CI、CS和CM战略三者必不可少,它们之间的关系是()关系。
A.加法
B.减法
C.替代
D.乘法
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113、多项选择题 企业理念体系包括()。
A.价值观
B.企业使命
C.企业精神
D.企业愿景
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114、填空题 国家电网公司“三个十条”是指《员工服务“十个不准”》、《“三公”调度“十项措施”》、()。
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115、填空题 ()是国家电网公司员工服务行为不能逾越的“红线”。
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116、填空题 优秀企业文化为公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和()。
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117、单项选择题 时代精神是在新的历史条件下形成和发展的,是体现民族物质、顺应时代潮流的理想观念、行为方式、价值取向、精神风貌和社会风尚的总和。时代精神的核心在于()。
A.实事求是;
B.与时俱
C.改革创新;
D.艰苦奋。
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118、填空题 固体试样中被测组分的含量通常以()表示,最常用的是()。
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119、填空题 企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化()文化三个层次。
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120、多项选择题 小集团在企业文化传播中的积极作用是()。
A.增进信息沟通和交流
B.通过利用非正式组织沟通协调
C.发挥员工们的多种兴趣、爱好和特长
D.传播内容有时候失真
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121、填空题 国家电网品牌高端传播口号是()。
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122、填空题 2012年1月12日,国家电网公司发布我国首个()白皮书。
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123、单项选择题 下列对“三个建设”、“两个转变”、建设“一强三优”现代公司关系描述不正确的是()。
A.三者是紧密联系、相互促进、有机统一的;
B.“两个转变”是建设“一强三优”现代公司的战略途径;
C.加强“三个建设”是建设“一强三优”现代公司的战略途径;
D.加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。
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124、填空题 国务院国资委提出:中央企业“十二五”期间要深入实施“五大战略”,即:转型升级战略、科技创新战略、()、人才强企战略、和谐发展战略,实现“做强做优、世界一流”发展目标。
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125、填空题 企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。
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126、多项选择题 企业文化建设的三个阶段包括()。
A.企业家
B.员工
C.制度
D.习惯
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127、填空题 国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、()、统一行为规范、统一公司品牌。
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128、单项选择题 以下()不属于BI外部行为设计的内容。
A.标志设计
B.市场调研
C.服务水平
D.公关行为
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129、单项选择题 下列用语中,符合接电话礼仪的是()。
A.XX不在,你等会再打过来吧
B.你大声点,我听不清
C.您好!这里是XX部门。请问您有什么事
D.对不起,XXX不在,你有什么事我告诉他吧
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130、多项选择题 影响消费者需求动向的因素包括()。
A.文化因素
B.社会因素
C.个人因素
D.心理因素
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131、单项选择题 下列用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是()。
A.你们这项工作还应该再改进
B.你们的经验对我们很有启发
C.不过,这项工作我们做得比你们好
D.你们的经验对我们意义不大
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132、多项选择题 《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括()。
A.员工
B.作风
C.制度
D.技能
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133、单项选择题 下列行为中,不符合文明做客要求的是()。
A.拜访前先预约时间,尽量避开用餐和休息时间,如推迟拜访,向主人表示歉意
B.进门前先轻声敲门或按门铃,等主人招呼后方可入内
C.进门后向主人及其在场家人问好
D.如果是熟人,告辞时不必对主人及其家人的接
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134、多项选择题 企业文化建设的关键步骤包括()。
A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.实验实施与传播阶段
D.评估调整阶段
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135、单项选择题 时代精神是在新的历史条件下形成和发展的,是体现民族物质、顺应时代潮流的理想观念、行为方式、价值取向、精神风貌和社会风尚的总和。时代精神的核心在于()。
A.实事求是;
B.与时俱
C.改革创新;
D.艰苦奋。
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136、多项选择题 企业文化的环境因素包括()因素。
A.经济环境
B.社会环境
C.政治法律环境
D.科学技术环境
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137、填空题 供电服务“十项承诺”中,提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间城区范围一般不超过()。
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138、单项选择题 下列用语中,符合打电话礼仪的是()。
A.XX在吗?让他接电话
B.我很忙,你尽快给我答复
C.喂,你是XXX部门吗?我找XX
D.真不好意思,每次都打扰您
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139、填空题 职业道德修养包括职业道德()、职业道德行为评价、职业道德行为修养三个完整的、互相衔接的、缺一不可的过程。
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140、多项选择题 企业视觉识别系统(VI)是CIS战略的()的过程。
A.具体化
B.技术化
C.视觉
D.符号化
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141、单项选择题 特高压电网是指交流()千伏、直流()千伏及以上电压等级的输电网络。
A.±800,1000;
B.1000,±800;
C.1000,800;
D.±1000,±800。
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142、单项选择题 下列选项中,符合工作着装要求的是()。
A.出自名牌
B.规范得体
C.追逐时尚
D.突出个性
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143、单项选择题 《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()
A、罗伯特•沃特曼
B、特伦斯•迪尔
C、埃德加•沙因
D、威廉•大内
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144、单项选择题 以下()是企业文化建设的个体阻力。
A.狭隘的利己主义
B.结构惯性
C.对已有权力关系的威胁
D.薄弱的工作耐力
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145、多项选择题 从根本上说,企业文化的作用可以归结()两点。
A.培育企业适应外部环境的能力
B.提高企业的利润率
C.增强企业的内部协调能力
D.为员工提供精神寄托
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146、填空题 国家电网公司廉洁理念是()。
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147、填空题 国家电网公司“三抓一创”的工作思路是指:坚持抓发展、抓管理、()、创一流。
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148、单项选择题 按照公司规划,力争()基本建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。
A.2012年
B.2013年
C.2015年
D.2020年
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149、填空题 ()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
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150、单项选择题 下列选项中属于“三抓一创”中“抓发展”基本内涵的是()。
A.把发展作为第一要务,集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持发展速度,提高发展质量
B.把管理作为永恒的主题积极推进体制机制和管理创新,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业、不断提高经营管理水平
C.坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性
D.把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流
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151、单项选择题 企业标准色是指用象征公司或()的指定颜色。
A.产品特性
B.公司特征
C.企业标志
D.包装
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152、填空题 ()是最明确的职业规范,它以道德规范方式规定了职业活动中最基本的要求。
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153、填空题 全员企业文化培训的设置一般主要有三种,分别是:理念目标、()、结果目标。
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154、填空题 《()》是国家电网公司对客户作出的庄严承诺。
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155、多项选择题 根据传播媒介的不同,传播渠道分为()三种。
A.产品传播渠道
B.人际传播渠道
C.媒体传播渠道
D.销售传播渠道
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156、单项选择题 “三节约”是指()。
A.节约一分钱;
B.节约一张纸;
C.节约一寸导线;
(D.)以上皆是。
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157、多项选择题 影响服务预期满意度的因素包括()。
A.服务传播
B.企业形象
C.需求水平
D.广告制作
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158、单项选择题 列不属于国家电网公司标识的是()。
A.国家电网公司青年文明号标识;
B.国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识;
C.国家电网公司青年志愿者标识;
D.国家电网爱心希望小学标识。
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159、单项选择题 下列选项中符合办事公道的是()。
A.秉公执法,不徇私情;
B.随心所欲;
C.知人善任,培植亲信;
D.一切服从上级。
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160、单项选择题 ()往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。
A、自动沟通
B、下行沟通
C、上行沟通
D、平行沟通
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161、单项选择题 下列行为中,不符合文明行车要求的是()。
A.严格遵守交通法规,在非机动车道内骑车;拐弯前做手势示意;不骑车带人、不逆行、不攀扶其他车辆,不乱停乱放
B.电动自行车是机动车辆,可以在慢车道行驶
C.严禁酒后开车;不争道抢行、不强行超车、不随意鸣喇叭,不向车窗外吐痰或抛掷杂物;雨天或遇有路面积水时,缓慢行驶
D.在指定区域规范停放车辆。
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162、单项选择题 深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是()。
A.加强队伍建设;
B.建设统一坚强智能电网;
C.深化优质服务;
D.建设特高压电网。
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163、填空题 践行“真诚服务、共谋发展”理念,实施“()、强队伍、铸品质”供电服务提升工程,为用户和消费者提供优质服务。
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164、单项选择题 统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化(),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A.内化于心、固化于制、外化于行
B.内化于心、物化于制、实化于行
C.融入到各项规章制度中
D.融入到公司各项工作中
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165、单项选择题 一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的()作用。
A.限制
B.约束
C.制约
D.促进和制约
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166、单项选择题 在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹,并以此来教育和激励周围的人,这些人被称为()
A、教士
B、传小道消息者
C、幕后提词者
D、讲故事者
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167、填空题 做好工作最重要的是要出于(),这是衡量一个人道德修养的基本尺度。
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168、填空题 “三公”调度具体指,坚持依法()调度,保障电力系统安全稳定运行。
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169、单项选择题 从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于()。
A.物质文化
B.精神文化
C.行为文化
D.管理文化
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170、单项选择题 某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理()。
A.坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求;
B.立即向领导汇报;
C.对顾客进行适当的批评教育;
D.不再理睬顾客。
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171、填空题 国家电网公司全力推进特高压建设。2013年上半年确保淮南-南京-上海、()交流工程获得核准,
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172、单项选择题 加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥()在企业文化建设中的重要作用。
A.公司报刊
B.公司网站
C.公司视频
D.公司媒体
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173、填空题 国家电网公司优质服务理念()、共谋发展。
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174、填空题 ()作为清洁能源高效开发利用的重要平台,代表着未来电网的发展方向。
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175、多项选择题 企业行为识别(BI)所包括的内容有()。
A.视觉识别设计
B.员工培训
C.促销活动
D.广告活动
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176、填空题 加强公民道德建设要坚持()与社会管理相配合。
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177、填空题 企业精神文化要素包括企业哲学、()、企业精神、企业道德。
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178、单项选择题 美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司()创始人有着密切的联系
A、克雷普斯
B、钱珀思
C、山姆•沃顿
D、雷•克洛克
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179、单项选择题 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是()。
A.传播工程;
B.开发工程;
C.落地工程;
D.评价工程。
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180、填空题 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出:推进“两个转变”关键在于()。
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181、单项选择题 下列关于如家酒店产品的描述,正确的是哪项()?
A.客房墙面以粉、黄、绿相容,配上兰色的窗帘和粉色的被套,充分体现温馨如家氛围
B.房间的布局设计明亮、简洁,回归自然;体现了“适度生活、自然自在”的生活理念
C.明黄色的淋浴房,给客人心情愉悦感觉,同时予以注意安全的寓意
D.所有选项皆是
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182、单项选择题 如家酒店集团创立、上市时间分别在什么时间()?
A.2003年6月、2006年12月
B.2002年6月、2006年10月
C.2003年12月、2006年6月
D.2002年12月、2006年12月
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183、多项选择题 企业的正式沟通,从信息流向来看,包括()三种情况。
A.自动沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.平行沟通
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184、填空题 为减少电价交叉补贴,引导居民节约用电,促进资源节约型和环境友好型社会建设,国家决定自()起推行居民阶梯电价。
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185、单项选择题 中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。
A.部门利益高于整体利益的集体主义
B.整体利益高于部门利益的集体主义
C.最终落实到社会利益的功利主义
D.最终落实到个体利益的功利主义
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186、单项选择题 转变电网发展方式”是指建设以()为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
A.“三纵三横”
B.特高压电网
C.超高压电网
D.智能电网
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187、单项选择题 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。
A、广告
B、股东
C、员工
D、客户
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188、单项选择题 公司“两个一流”指的是()。
A.建设世界一流电网,建设国际一流企业
B.建设国际一流电网,建设世界一流企业
C.建设世界一流企业,建设国际一流电网
D.建设国际一流企业,建设世界一流电网
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189、单项选择题 电力工业是为社会生产和人民生活提供电能的工业系统,是现代化和集约程度很高的技术高度密集的社会化大生产体系,电力行业特有工种就九十多个,因此,电力生产人员职业道德在其适用范围上具有丰富的()。
A.公益服务性;
B.服从性;
C.高度责任心;
D.多样性。
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190、多项选择题 麦当劳的内部行为规范包括()。
A.营运训练手册
B.岗位工作检查表
C.袖珍品质参考手册
D.管理发展手册
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191、填空题 文明礼貌的具体要求是仪表端庄、语言规范、()、待人热情。
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192、单项选择题 公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有()。
A.持续学习、沟通协调;
B.团队合作、诚信务实;
C.以变制变、变革创新;
D.以上皆是。
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193、多项选择题 根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为()。
A.跨国经营型企业文化冲突
B.合资型企业文化冲突
C.并购重组型企业文化冲突
D.内部重构型企业文化冲突
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194、单项选择题 服务满意度在很大程度上是一种()的感受过程。
A.客观经验
B.亲身体验
C.社会体验
D.主观经验
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195、单项选择题 ()是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。
A.公司理念
B.公司愿景
C.公司目标
D.公司追求
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196、填空题 电网大规模投资和国际业务加快发展,亟需提升多渠道、高效率的()能力。
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197、单项选择题 西方一些发达国家将道德的要求、规范以法律的手段来加以贯彻实施,()颁布的《荣誉法典》就是一部典型的职业道德法典。
A.美国;
B.英国;
C.德国;
D.日本。
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198、单项选择题 在我国酿酒企业中,第一家导入CIS战略的企业是()。
A.贵州茅台
B.四川五粮液
C.北京牛栏山
D.安古井
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199、填空题 2013年公司110千伏及以上春检项目超过1.6万个、作业人员人(),点多面广、协调量大。
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200、填空题 国家电网公司球形的标识涵盖了国有大型企业()的特征,突出了企业实力。
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201、单项选择题 ()是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。
A.四个服务
B.两越精神
C.一强三优
D.两个一流
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202、单项选择题 以下符合文明礼貌的基本要求()。
A.着装怪诞
B.语言规范
C.举止随便
D.谈吐不雅
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203、单项选择题 2007年12月,国家电网公司发布(),全面深化社会责任工作。
A.《国家电网公司2006社会责任报告》;
B.《国家电网公司责任指南》;
C.《国家电网公司履行社会责任指南》;
D.《国家电网公司社会责任》。
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204、单项选择题 建设统一的企业文化就是要以()为基础,以()为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
(A)统一 发展
(B)管理 统一
(C)规范 统一
(D)统一 卓越
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205、单项选择题 企业文化建设实质是打破旧有(),建立新文化的过程。
A.文化惯性
B.习惯
C.习俗
D.传统惯性
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206、单项选择题 联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自().
A、舜
B、尧
C、禹
D、孔子
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207、填空题 企业管理理论发展的最高阶段是().
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208、单项选择题 在职业活动中,不服从安排,以自我为中心属于()。
A.拜金主义;
B.自由主义;
C.享乐主义;
D.极端个人主义。
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209、填空题 2013年1月18日,在国家科学技术奖励大会上,()荣获国家科学技术进步奖特等奖,项目第一完成人、国家电网公司总经理刘振亚接受中央领导颁奖。
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210、填空题 职业幸福的基本要求之一是应正确处理好个人幸福与()之间的关系。
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211、单项选择题 下列行为中,不符合文明旅游要求的是()。
A.爱护景区的公共设施、名胜古迹,不乱写、乱刻、乱画
B.尊重各民族宗教习俗
C.遵守时间约定,听讲解时保持安静,拍照摄像遵守规定
D.景区有专人保护生态环境,可以不在指定的地方丢弃果皮、杂物等垃圾。
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212、单项选择题 以下爱国主义与拥护祖国统一具有一致性的正确说明是()。
A.它是对全体中华儿女提出的基本要求;
B.它主要是对生活在大陆的中国公民的基本要求;
C.它是对一切生活在中国的人提出的基本要求;
D.它对海外侨胞不作要求。
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213、填空题 衡量企业文化宣传推广效果的指标是().
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214、单项选择题 企业文化建设的循环是()。
A.定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
B.调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高
C.定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固
D.调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固
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215、填空题 青藏联网工程安全稳定运行一周年,累计向西藏输送电量()千瓦时,消纳青海近100万千瓦时光伏发电电量。
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216、单项选择题 列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提;
B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设;
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关;
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章。
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217、填空题 国家电网公司管理理念是:集团化、集约化、精细化、()。
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218、单项选择题 公司科学发展的战略保障是()
A、党的建设、企业文化建设、人才队伍建设
B、党的建设、企业文化建设、队伍建设
C、思想建设、企业文化建设、队伍建设
D、思想建设、企业文化建设、人才队伍建设
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219、填空题 ()是组织中人们所共同持有的意向和景象。
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220、单项选择题 酒店员工在向客人介绍如家酒店时,以下说法不正确的是哪项?()
A.如家酒店全国连锁,目前已开业800余家,遍布约150个城市
B.如家酒店于2006年10月26日在美国纳斯达克上市
C.客人可通过免费订房电话4008203333便捷预订全国如家酒店(手机拨打;收市话费)
D.非会员客人通过全国订房中心预订如家酒店,房价可享受9.5折优惠
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221、单项选择题 在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A.公司总部层面
B.公司分部层面
C.省公司层面
D.地(市)公司层面
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222、多项选择题 以下()属于教材划分出的企业文化类型。
A.服务型企业文化
B.风险型企业文化
C.未来型企业文化
D.程序型企业文化
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223、单项选择题 “喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用
A、设计者
B、组织者
C、创始者
D、示范者
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224、填空题 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出:我们要实施()战略,力争特高压尽早纳入国家专项规划,推动电网电源协调发展。
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225、单项选择题 国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠()亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。
A.1;
B.1.2;
C.1.1;
D.1.5。
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226、填空题 供电服务品质评价体系包括外部评价和()。
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227、填空题 国家电网公司于()年初在中央企业率先发布《国家电网公司社会责任报告》。
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228、填空题 企业视觉识别系统的基础设计要素是由()、中文标准字体、英文标准字体、标准色彩四者构成。
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229、单项选择题 落实“国家电网”核心价值观,促进()企业文化的形成。
A.一体化;
B.整体化;
C.个性化;
D.集团化。
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230、填空题 电网建设管理工作中的“两型三新”中的“三新”是指新技术、新材料、()。
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231、填空题 评估企业文化宣传推广对象对该企业文化认同的程度的两个指标是:满意度和().
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232、单项选择题 公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
A.素质全面提升
B.技术全面提升
C.人的全面发展
D.人才培养
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233、单项选择题 公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现()的宏伟目标而努力奋斗。
A.建设世界一流电网;
B.建设国际一流企业;
C.建设世界一流电网、建设国际一流企业;
D.建设三集五大体系。
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234、填空题 工作价值观有工作行为评价因素、组织集体观念因素、()三个方面构成。
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235、填空题 国家电网公司将深入推进“三集五大”,推进资产整合,建设跨部门、跨地区、跨项目的物资统一调配平台,健全物资利用和()机制.
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236、填空题 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出:要在基础理论研究、核心技术研发、关键设备研制等方面(),保证创新的持续性和稳定性,牢牢掌握发展主动权。
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237、单项选择题 ()是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。
A.企业责任
B.企业信誉
C.企业印象
D.企业形象
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238、填空题 加强公民道德建设要坚持()与承担社会责任相统一。
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239、多项选择题 一般而言,企业文化建设方案所遵循的原则包括()。
A.针对性
B.灵活性
C.适当性
D.多元性
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240、单项选择题 企业文化是由所有成员的()累积而成的。
A.观察
B.学习
C.能力
D.习惯
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241、填空题 职业权利具有权威性、利己性和()三个主要特点。
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242、填空题 职业责任具有差异性、()、强制性等特点。
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243、填空题 2012年12月12日,锦屏—()±800千伏特高压直流工程投入运行,这是目前世界上输送容量最大、送电距离最远、电压等级最高、技术最先进的直流输电工程,树立了直流输电新的里程碑。
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244、单项选择题 在CIS的发展历程中,直到上世纪80年代后期,()才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。
A、美国
B、英国
C、意大利
D、日本
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245、单项选择题 在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()。
A.企业名称
B.企业标准字
C.企业标准色
D.企业标识
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246、多项选择题 以下()属于企业文化与战略管理关系的正确理解。
A.企业文化引导着企业的战略选择
B.企业文化是企业战略成功实施的关键
C.企业文化须与企业战略相互适应和协调
D.企业文化妨碍着企业战略选择
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247、单项选择题 实现公司战略目标的途径是()。
A.坚持严格管理
B.创新体制机制
C.转变电网发展方式、转变公司发展方式
D.强化经营管理
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248、多项选择题 在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。
A.《日本企业的管理艺术》
B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
D.《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
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249、单项选择题 西方许多企业设置()来管理企业文化。
A.CEO
B.MBO
C.CCO
D.WTO
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250、多项选择题 德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。
A.企业文化的思想体系
B.企业文化的媒介
C.企业文化的环境
D.企业文化的对象
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251、单项选择题 外在沟通方式主要是()
A、内省
B、手势
C、举止
D、语言
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252、单项选择题 企业立业、员工立身的道德基石是()
A、求实
B、诚信
C、明礼
D、守法
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253、单项选择题 反腐倡廉建设“反违章”专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是()。
A.各级领导班子成员;
B.掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员;
C.直接为客户服务的一线工作人员;
D.以上皆是.
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254、单项选择题 加强队伍建设,就要树立()的理念。
A.坚持以人为本;
B.深化民主管理;
C.加强激励机制;
D.人才是第一资源。
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255、多项选择题 下面()属于企业文化网络中的角色。
A.讲故事者
B.教师
C.传小道消息者
D.小集团
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256、单项选择题 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
A.系统性
B.认同性
C.稳定性
D.统一性
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257、填空题 国家电网公司的社会责任观是发展公司、服务社会,以人为本、()。
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258、填空题 业幸福的基本要求之一是应正确处理好()和享受职业幸福的关系。
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259、填空题 加强公民道德建设要坚持注重效率与()相协调。
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260、填空题 国家电网公司供电服务“十项承诺”属于一般性专业标准,是为了保证供电质量标准和()。
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261、多项选择题 下面()属于企业文化正规传播渠道。
A.企业内部广播
B.企业内刊
C.展览橱窗
D.光荣榜
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262、单项选择题 酒店员工在向客人介绍如家酒店时,以下说法正确的是哪项()?
A.如家酒店于2006年10月26日在美国纳斯达克上市
B.客人可通过全国订房电话4008203333便捷预订全国如家酒店
C.非会员客人通过全国订房中心预订如家酒店,房价可享受9.5折优惠
D.所有选项皆是
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263、单项选择题 国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第()位。
A.10;
B.12;
C.7;
D.18。
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264、多项选择题 西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为()类型。
A.幻想型
B.强迫型
C.戏剧型
D.压抑型
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265、单项选择题 企业视觉识别对于企业()的巩固和提高具有不可或缺的重要作用
A、产品质量
B、技术水平
C、品牌形象
D、售后服务
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266、单项选择题 目前,企业管理理论发展的最高阶段是()。
A.经营管理
B.科学管理
C.文化管理
D.行为管理
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267、填空题 “三重一大”事项是指凡属重大决策、()、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体。
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268、填空题 职业责任具有明确的规定性,具有()。
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269、多项选择题 肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中,把英雄人物划分为()两大类?
A.天生的英雄
B.革命英雄
C.自致的英雄
D.造就的英雄
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270、单项选择题 信息在同级人员中进行流动,属于()
A、自动沟通
B、下行沟通
C、上行沟通
D、平行沟通
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271、填空题 市场经济条件下,我们对“义”与“利”的态度应该是()。
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272、多项选择题 下()属于企业仪式。
A.交际和社会仪式
B.工作仪式
C.管理仪式
D.表彰仪式
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273、多项选择题 大利是指()。
A、仁义
B、道德
C、金钱
D、财富
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274、填空题 ()是弘扬职业道德的前提和核心。
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275、多项选择题 你对“谨权量,审法度”是如何理解的?()
A、法度,就是制度,各种办事的制度,要严格注意,这是第一层的意义。
B、权量,就是权变的意思,就是对政治权能的分辨,要非常谨慎。
C、以个人而言,如领导一个单位,对某同仁在权力上应该使到什么程度,要量才而用,要非常谨慎,这也是对人事而言。
D、审法度,是对制度而言。固然说为政在人,但是制度的发挥,非常重要。
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276、单项选择题 百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成()
A、“绿色”
B、“蓝色”
C、“红色”
D、“橙色”
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277、填空题 党风廉政建设管理工作中的“四进”是指进班子、()、进班组、进家庭。
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278、单项选择题 由双方或几方共同投资开办的企业是()。
A.中外合资企业
B.港澳台合资企业
C.跨国企业
D.合资企业
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279、单项选择题 下列行为中,不符合文明乘机要求的是()。
A.乘客不到飞机不会起飞,因此没必要提前到达办理登机手续
B.登机后在规定的席位就座,不在飞机上高声交谈
C.后排座位的旅客先登,缩短登机时间
D.不乱动机上的逃生设备,不使用移动电话或其他飞机上所禁用的电子设备。
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280、单项选择题 按照公司规划,力争()全面建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。
A.2012年
B.2013年
C.2015年
D.2020年
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281、单项选择题 开展企业文化传播工程重点项目建设,要坚持()原则,实行项目化管理,打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效
B.贴近实际、贴近基层、贴近员工
C.以人为本、忠诚企业、奉献社会
D.贴近工作、贴近基层、贴近员工
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282、单项选择题 在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。
A.个体意识
B.主体意识
C.团队意识
D.冒险意识
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283、填空题 2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化()企业文化建设。
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284、填空题 2011年12月25日,世界上规模最大,集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台——()示范工程在河北省张北县建成投产。
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285、单项选择题 对一切从业人员来说,只要从事职业劳动,在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德,这是职业道德的()。
A.规范性和专业性;
B.普适性和广泛性;
C.可操作性与准强制性;
D.相对稳定性和连续性。
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286、单项选择题 企业文化的本质特征除()特征和人文特征、民族特征。
A、管理学
B、心理学
C、文化学
D、社会学
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287、多项选择题 企业文化建设的载体包括()。
A.企业员工行为规范手册
B.内部报刊或信息简报
C.企业局域网
D.企业橱窗宣传栏、广告牌
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288、填空题 国家电网公司建成了世界领先的以“四基地两中心”,即:特高压交流试验基地、特高压直流试验基地、()、特高压杆塔试验基地,国家电网仿真中心、国家电网计量中心为核心的特高压试验研究体系。
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289、单项选择题 员工对企业文化的认同是对()的认同
A.企业现状
B.超越个人的共同价值观
C.企业的盈利能力
D.企业家的个人价值观
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290、单项选择题 “国际化战略”指的是统筹利用国际国内(),拓展国家电网公司发展空间,不断提升国家电网公司的国际竞争力和国际影响力。
A.“两个市场、两种优势”
B.“两个市场、两种资源”
C.“两种资源、两种优势”
D.“两个市场、两个平台”
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291、填空题 ()是指始终保持企业行为的透明和道德,道德的核心是企业将社会和环境考虑融入决策和活动、追求综合价值最大化的意愿和绩效
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292、填空题 《公民道德建设实施纲要》强调,要把道德特别是()作为岗前和岗位培训的重要内容。
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293、填空题 道德同政治、法律、宗教、文学艺术等上层建筑一样,是由()决定的。
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294、单项选择题 按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于()
A、天生的英雄
B、革命英雄
C、自致的英雄
D、造就的英雄
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295、单项选择题 企业文化用于企业内部公关的目标是()。
A.奖励与惩罚
B.协调与奖惩
C.沟通与奖惩
D.沟通与协调
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296、问答题 中国农业银行小额支付系统的基本定义是什么?
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297、单项选择题 人们的知识、技术和经验属于()。
A.正式规范性文化
B.非正式规范性文化
C.技术规范性文化
D.操作规范性文化
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298、单项选择题 下列用语中,符合接待礼仪的是()。
A.对不起,您谈到的问题我们研究后再答复您
B.你的手续不全,回去找齐了再来
C.这事不归我们管,你去找XX部门吧
D.我们已经下班了,你明天再来吧
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299、单项选择题 ()是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
A.《员工守则》;
B.供电服务“十项承诺”;
C.员工服务“十个不准”;
D.三公调度十项措施。
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300、多项选择题 下面()体现了企业礼仪在企业文化建设中的作用。
A.体现并固化企业价值观
B.体现并固化企业道德要求
C.增强企业凝聚力、向心力
D.增进企业与公众的沟通
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