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司法卷一：劳动法考试试题（每日一练）
2022-09-05 05:19:20 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、问答题  试述我国目前的职业培训包括的具体形式。


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2、问答题  劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？


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3、单项选择题  A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（）。

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁


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4、单项选择题  最早的劳动保护立法是（）。

A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》


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5、问答题  简述我国工作日的定义及其种类。


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6、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 对于被裁减人员，应当给予的待遇是：（）

A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案，予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用


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7、单项选择题  袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是（）。

A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效
B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同
C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿
D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同


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8、名词解释  按劳分配原则


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9、问答题  劳动合同解除的程序？


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10、判断题  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。


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11、单项选择题  我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。

A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议


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12、问答题  女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？


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13、问答题  用人单位经济性裁员应依何种程序进行？


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14、多项选择题  某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费"，后由于棉花大量减产，该公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，该公司宣布解除劳动合同，退还1000元的"进入费"，对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为，下列说法正确的有：（）

A.工人可以随时解除合同
B.劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
C.如已给劳动者造成损害的，该公司应当承担赔偿责任
D.劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款


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15、名词解释  集体合同订立


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16、多项选择题  我国失业保险基金的构成有（）。

A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴


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17、问答题  劳动法与经济法有什么区别？


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18、多项选择题  根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。

A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病


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19、单项选择题  根据新工会法的规定，我国工会具有（）。

A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格


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20、名词解释  劳动权利能力


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21、问答题  劳动法学与劳动法有什么联系与区别？


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22、单项选择题  按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议


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23、单项选择题  从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。

A、工会
B、政府
C、雇主协会
D、员工


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24、单项选择题  劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


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25、多项选择题  下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.连续用工的，实行正常的工资调整机制
D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位


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26、多项选择题  根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。

A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费


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27、名词解释  工作日


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28、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。

A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时


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29、多项选择题  下列各选项中属于工会的权利的有（）。

A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权


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30、问答题  职业培训的分类有哪些？


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31、单项选择题  共同协商的组织即协商委员会，由（）。

A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成


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32、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


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33、名词解释  工资总量宏观调控


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34、名词解释  职业安全法律保障


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35、单项选择题  下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同


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36、多项选择题  下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入


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37、多项选择题  订立劳动合同的程序有（）

A、告知本单位信息和员工背景调查；
B、拟定和发出签约通知；
C、准备合同文本及签约；
D、法人代表审批。


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38、单项选择题  劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（）。

A．10个工作日内
B．15个工作日内
C．20个工作日内
D．30个工作日内


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39、名词解释  平等自愿


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40、多项选择题  下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保


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41、单项选择题  关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）

A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬


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42、名词解释  违反劳动合同的责任


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43、名词解释  集体合同的变更


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44、名词解释  集体合同的解除


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45、名词解释  年休假


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46、问答题  劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系？


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47、名词解释  劳动法的适用范围


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48、单项选择题  下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）

A.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝


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49、单项选择题  下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。

A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大


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50、问答题  国际劳工组织有哪些机构？


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51、多项选择题  下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是（）。

A.两者都是自愿任意性质的保险
B.两者都以劳动者为适用对象
C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的
D.两种保险关系的具体当事人不同


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52、多项选择题  下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）

A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同


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53、多项选择题  按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）.

A.企业集体合同
B.行业（产业）集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同


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54、多项选择题  养老保险待遇给付条件有（）。

A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的


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55、名词解释  劳动法律关系的内容


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56、多项选择题  为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。

A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴


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57、单项选择题  在企业不定时工作时间适用于（）。

A．电工
B．会计
C．教师
D．高级管理人员


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58、名词解释  特殊情况下的工资


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59、名词解释  聘用合同


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60、单项选择题  根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。

A.1年
B.3年
C.5年
D.6年


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61、单项选择题  依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府


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62、名词解释  劳动卫生规程


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63、名词解释  劳动合同终止


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64、多项选择题  下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。

A.用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B.残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


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65、多项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。

A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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66、名词解释  劳动法律关系的客体


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67、名词解释  《学徒健康与道德法》


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68、单项选择题  规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。

A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》


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69、问答题  用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？


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70、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括（）。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


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71、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


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72、单项选择题  人民调解委员会设主任1人，委员由（）。

A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成


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73、单项选择题  下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。

A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资


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74、多项选择题  李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）

A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证，由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果


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75、单项选择题  《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。

A.50万
B.10万
C.30万
D.100万


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76、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


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77、单项选择题  用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


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78、单项选择题  劳动法的时间适用范围是指（）。

A.劳动法的生效或失效时间
B.劳动法的失效时间
C.劳动法的时间效力
D.劳动法的通过时间


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79、单项选择题  根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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80、问答题  试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。


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81、问答题  劳动就业服务企业的概念和特征？


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82、多项选择题  根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）。

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督


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83、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。

A．提前3日以书面形式通知用人单位
B．提前7日以书面形式通知用人单位
C．提前10日以书面形式通知用人单位
D．提前30日以书面形式通知用人单位


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84、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）.

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
B．职工每日工作8小时，每周工作44小时
C．职工每日工作8小时，每周工作45小时
D．职工每日工作8小时，每周工作48小时


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85、单项选择题  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》


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86、名词解释  法定节假日


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87、单项选择题  关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。

A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班


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88、名词解释  集体合同的终止


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89、问答题  试比较职业培训与普通教育的异同。


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90、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


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91、多项选择题  集体协商一般要经过的阶段有（）。

A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进行谈判阶段
D.签订集体合同


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92、单项选择题  首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是（）。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》


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93、名词解释  境外职业介绍机构


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94、名词解释  劳动保护监察制度


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95、单项选择题  下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。

A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


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96、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


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97、名词解释  劳动法律关系要素


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98、单项选择题  工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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99、单项选择题  职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。

A.40％
B.50％
C.70％
D.80％


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100、单项选择题  新《工会法》实行的时间是（）。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年


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101、单项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%


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102、单项选择题  根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假


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103、问答题  试述劳动法的适用范围。


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104、单项选择题  根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年


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105、单项选择题  根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由（）授予。

A.中央人民政府
B.国家主席
C.全国人大
D.国务院


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106、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


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107、单项选择题  （）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


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108、名词解释  劳工法规


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109、多项选择题  根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故报告的主要内容是（）。

A．事故发生单位概况
B．事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C．事故的简要经过以及已经采取的措施
D．事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失


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110、单项选择题  集体谈判起始于（）英美等工业化国家。

A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶


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111、单项选择题  下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》


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112、多项选择题  对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。

A．生产经营单位主要负责人
B．生产经营单位安全生产管理人员
C．生产经营单位的技术人员
D．生产经营单位的临时聘用人员


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113、单项选择题  一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


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114、名词解释  劳动合同生效


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115、名词解释  劳动风险


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116、单项选择题  关于工会性质的表述，不正确的是（）。

A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性


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117、多项选择题  我国现行的安全卫生认证主要包括（）。

A．对安全操作规范的认证
B．对企业资格的认证
C．对有关人员的资格认证
D．对特殊产品的认证


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118、问答题  试述工会的性质。


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119、名词解释  无效劳动合同


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120、多项选择题  下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾


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121、单项选择题  实行缩短工时制度的，须报（）。

A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准


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122、单项选择题  劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。

A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验


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123、问答题  简述劳动法与行政法的区别。


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124、名词解释  借调合同


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125、单项选择题  劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。

A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟


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126、名词解释  职业技术证书


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127、单项选择题  劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。

A．2人
B．3人
C．4人
D．5人


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128、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）

A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保


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129、多项选择题  下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源


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130、单项选择题  根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。

A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表


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131、名词解释  劳动权利


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132、单项选择题  对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。

A.10％
B.20％
C.25％
D.50％


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133、问答题  工资问题宏观调控有什么必要性？


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134、单项选择题  非全日制用工的计酬方式主要是（）。

A．按件计酬
B．按小时计酬
C．按天计酬
D．按月计酬


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135、名词解释  同工同酬


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136、多项选择题  下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的


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137、单项选择题  从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。

A.工人运动
B.职业
C.资本的组织形式
D.集体谈判


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138、多项选择题  劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人


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139、单项选择题  1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。

A.9岁以下学徒
B.12岁以下学徒
C.14岁以下学徒
D.16岁以下学徒


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140、名词解释  境内职业介绍机构


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141、多项选择题  下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付


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142、单项选择题  汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是（）。

A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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143、多项选择题  我国现行非标准工作时间有（）。

A.缩短工作时间
B.计件工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间


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144、单项选择题  在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

A.15天
B.30天
C.60天
D.90天


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145、名词解释  延长工作日


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146、多项选择题  2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）.

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利


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147、多项选择题  失业保险待遇项目包括（）。

A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费


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148、多项选择题  下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年


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149、多项选择题  用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款


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150、问答题  我国医疗保险制度改革的主要内容是什么？


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151、多项选择题  在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。

A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会


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152、名词解释  劳动法律关系的产生


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153、多项选择题  下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构


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154、多项选择题  有权确认劳动合同无效的机构有（）。

A．人民法院
B．劳动管理部门
C．劳动争议调解委员会
D．劳动争议仲裁委员会


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155、多项选择题  工作时间法律规范的特别作用主要表现在（）。

A.利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业


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156、单项选择题  理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）

A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证


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157、问答题  失业保险条例的适用范围是什么？


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158、多项选择题  我国1991年确立的养老保险结构是（）。

A.国家基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄养老保险
D.社会集资养老保险


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159、多项选择题  李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：（）

A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C.李民一行人可以随时解除该劳动合同
D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿


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160、多项选择题  在我国，职工集体福利通常表现为（）。

A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学


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161、问答题  劳动法学的研究对象是什么？


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162、名词解释  劳动司法行为


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163、问答题  简述劳动合同变更的条件和程序？


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164、单项选择题  国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。

A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约


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165、名词解释  劳动法的时间适用范围


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166、单项选择题  集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。

A.30
B.60
C.90
D.120


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167、单项选择题  根据《就业促进法》的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制的制度，这样的制度称为（）。

A.失业保险制度
B.失业预警制度
C.就业援助制度
D.劳动力调查统计制度


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168、问答题  劳动合同履行的原则是什么？


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169、名词解释  劳动法律事实


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170、名词解释  工资分配方式


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171、名词解释  

广义上的劳动法
 


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172、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是（）。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


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173、问答题  简述技术等级标准的内容？


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174、名词解释  职业培训


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175、名词解释  劳动法体系


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176、多项选择题  未成年工不能从事的劳动有（）。

A．矿山、井下劳动
B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．有毒有害劳动
D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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177、多项选择题  由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。

A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技能鉴定


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178、问答题  简述劳动风险的分类？


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179、问答题  简述劳动关系的种类有哪些？


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180、名词解释  劳动


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181、名词解释  计时工资


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182、多项选择题  一般说来，失业保险基金筹集的基本渠道是（）.

A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费


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183、问答题  

计算劳动保险待遇的依据包括哪些？
 


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184、问答题  国际劳动工组织的诞生及其性质和作用？


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185、单项选择题  根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节


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186、名词解释  工龄工资


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187、名词解释  劳动安全卫生管理制度


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188、单项选择题  下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。

A.1年
B.2年
C.3年
D.5年


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189、多项选择题  劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。

A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》


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190、问答题  试述确立劳动法基本原则的标准。


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191、名词解释  定期劳动合同


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192、多项选择题  根据我国《失业保险条例》规定，失业保险基金主要支出项目为（）。

A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴


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193、单项选择题  工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。

A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时


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194、单项选择题  国际劳工组织正式成立的时间是（）。

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年


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195、单项选择题  劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年


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196、单项选择题  根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A．未成年工登记证
B．未成年工登记表
C．未成年工身份证
D．未成年工健康检查表


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197、问答题  劳动法律关系的要素及其特征？


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198、多项选择题  劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

A．在试用期内的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的


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199、名词解释  一般性监督检查


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200、问答题  劳动法在我国法律体系中的地位？


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201、单项选择题  根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上


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202、多项选择题  养老保险基金来源的基本渠道有（）。

A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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203、单项选择题  下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。

A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门


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204、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是（）。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


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205、单项选择题  某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B．继续与李某等人协商
C．在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D．不得解除劳动合同


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206、单项选择题  我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天


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207、单项选择题  认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。

A、激进派
B、自由改革主义学派
C、正统多元论学派
D、管理主义学派


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208、问答题  试述社会保险法律调整的基本原则。


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209、单项选择题  负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会


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210、多项选择题  工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。

A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权


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211、多项选择题  我国目前职业培训的种类主要有（）。

A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训


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212、名词解释  劳动就业原则


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213、多项选择题  奖金按照为增加社会财富创造条件为标准，可以分成（）。

A.创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖


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214、名词解释  标准工作日


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215、单项选择题  劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）。

A.相当于王某1个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某12个月的工资
D.相当于王某15个月的工资


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216、单项选择题  既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（）。

A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险


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217、单项选择题  下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金


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218、单项选择题  中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。

A.1880年瑞士会议
B.1890年柏林会议
C.1900年巴黎会议
D.1919年巴黎和会


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219、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）

A.收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款


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220、单项选择题  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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221、单项选择题  用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

A．报经劳动行政部门批准
B．与工会协商同意
C．与工会和劳动者协商同意
D．用人单位自行决定


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222、名词解释  劳动法律关系变更


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223、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：（）

A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告


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224、单项选择题  徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（）。

A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元


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225、单项选择题  外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会


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226、问答题  社会保险的基本特征，与社会福利、社会救济有什么区别？


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227、单项选择题  劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内


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228、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）的欧洲。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.20世纪初


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229、单项选择题  1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷公约》


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230、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）

A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资


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231、多项选择题  下列有关工伤保险的说法错误的是：（）

A.职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤


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232、名词解释  劳动法律行为


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233、多项选择题  《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）.

A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理


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234、多项选择题  关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）

A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者


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235、单项选择题  经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）。

A.协商会议主席由企业工会主席担任
B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C.对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D.企业方首席代表由法定代表人担任


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236、名词解释  在岗业余培训


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237、问答题  适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体规定是什么？


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238、单项选择题  劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是（）。

A.由于劳动者原因订立的无效合同，对用人单位造成损害的
B.劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的
C.退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的
D.劳动者违反服务期约定的


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239、单项选择题  

我国法律规定，职工代表大会至少（）。
 

A.每半年召开一次
B.每半年召开二次
C.每一年召开一次
D.经常召开


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240、多项选择题  竞业限制的人员限于（）。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


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241、单项选择题  目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。

A.本人工资收入的1％
B.本人工资收入的2％
C.本人工资收入的3％
D.本人工资收入的5％


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242、问答题  试述劳动争议处理的重要意义。


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243、多项选择题  关于职业中介机构的说法中，正确的是（）。

A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构
B.职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办
C.设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
D.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验


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244、单项选择题  未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。

A.满14周岁不满16周岁
B.满16周岁不满18周岁
C.满16周岁不满20周岁
D.满18周岁不满20周岁


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245、名词解释  劳动法对人的适用范围


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246、单项选择题  彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。

A.彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为


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247、名词解释  结构工资制度


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248、问答题  简述劳动法的调整对象是什么？


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249、多项选择题  下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的


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250、多项选择题  我国工资分配原则有（）。

A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


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251、单项选择题  根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内


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252、名词解释  劳动法律关系消灭


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253、多项选择题  在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼


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254、单项选择题  社会保险制度的存在基础是（）。

A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果


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255、单项选择题  下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


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256、单项选择题  初期的劳动立法的一个特点是（）。

A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始


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257、单项选择题  汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。

A.汪某应当提前3日通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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258、单项选择题  下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现


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259、名词解释  劳动法律关系


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260、多项选择题  与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视


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261、单项选择题  《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年


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262、多项选择题  属于我国现行失业保险的覆盖范围是（）。

A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工


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263、名词解释  职业技能鉴定


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264、单项选择题  根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。

A.100％
B.150％
C.200％
D.300％


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265、单项选择题  国家基本保险的费用由（）。

A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担


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266、单项选择题  我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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267、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是（）。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


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268、单项选择题  《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A．可以
B．应当
C．必须
D．需要


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269、多项选择题  下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。

A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


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270、问答题  社会保险支付的法定依据有哪些？


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271、问答题  用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？


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272、多项选择题  下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是：（）

A.职工患职业病的治疗费用
B.职工工作期间因第三人的原因导致的身体伤害，但无法确定第三人的
C.职工在旅游期间在境外就医的费用
D.职工急诊、抢救的医疗费用


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273、名词解释  无效劳动合同确认权


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274、单项选择题  境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


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275、多项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。

A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务


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276、名词解释  就业前职业培训


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277、名词解释  劳动合同鉴证


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278、多项选择题  

根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
 

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。


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279、多项选择题  养老保险基金来源的渠道有（）。

A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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280、多项选择题  下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正确的有（）。

A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费
C.其不得从事经营性活动
D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用


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281、名词解释  工资形式


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282、多项选择题  根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游


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283、多项选择题  职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。

A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政管理部门
C.用人单位
D.劳动者


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284、单项选择题  下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。

A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费


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285、问答题  我国劳动法的调整对象是什么？


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286、单项选择题  劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。

A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法


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287、单项选择题  甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。

A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元


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288、多项选择题  下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者


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289、多项选择题  劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。

A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法


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290、单项选择题  据国务院《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。

A．1年
B．2年
C．3年
D．4年


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291、单项选择题  劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地


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292、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


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293、问答题  试述劳动争议处理的原则。


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294、名词解释  劳动法律关系产生


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295、多项选择题  下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利


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296、多项选择题  根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。

A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师


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297、单项选择题  根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A．3人以下
B．3人以上10人以下
C．10人以上30人以下
D．30人以上


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298、单项选择题  目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（）。

A.2％左右
B.3％左右
C.5％左右
D.6％左右


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299、问答题  对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？


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300、问答题  试述违反劳动法责任的归责原则。


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