司法卷一:劳动法必看考点(最新版)
2022-09-21 00:55:43 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《司法卷一:劳动法》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、名词解释  劳动就业原则


点击查看答案


2、单项选择题  劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是()。

A.由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损害的
B.劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的
C.退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的
D.劳动者违反服务期约定的


点击查看答案


3、名词解释  职业培训


点击查看答案


4、多项选择题  下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。

A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


点击查看答案


5、多项选择题  下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。

A.职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


点击查看答案


6、单项选择题  劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


点击查看答案


7、问答题  简述劳动合同变更的条件和程序?


点击查看答案


8、名词解释  基础工资


点击查看答案


9、名词解释  目标性条款


点击查看答案


10、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是()。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


点击查看答案


11、多项选择题  由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。

A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技能鉴定


点击查看答案


12、问答题  社会保险的概念及其含义。


点击查看答案


13、多项选择题  其他有关行政部门的监督方式主要有()。

A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查


点击查看答案


14、名词解释  法定节假日


点击查看答案


15、单项选择题  一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


点击查看答案


16、单项选择题  《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


点击查看答案


17、多项选择题  下列有关公共就业服务机构管理的说法中,正确的有()。

A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助,需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务,应当规范管理,严格控制服务收费
C.其不得从事经营性活动
D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用


点击查看答案


18、单项选择题  关于工会性质的表述,不正确的是()。

A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性


点击查看答案


19、名词解释  劳动法律行为


点击查看答案


20、单项选择题  按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。

A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议


点击查看答案


21、问答题  试述下岗职工与失业人员、职工的区别。


点击查看答案


22、单项选择题  下列哪种根源不是冲突的背景根源?()

A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性


点击查看答案


23、名词解释  竞争就业


点击查看答案


24、单项选择题  下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。

A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资


点击查看答案


25、多项选择题  未成年工不能从事的劳动有()。

A.矿山、井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.有毒有害劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


点击查看答案


26、多项选择题  下列各选项中属于劳动监察内容的是()。

A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况


点击查看答案


27、单项选择题  企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。

A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上


点击查看答案


28、问答题  简述技术等级标准的内容?


点击查看答案


29、名词解释  程序性条款


点击查看答案


30、单项选择题  个体劳动合同的劳动标准和劳动条件()。

A.可以低于集体合同的规定
B.不能低于集体合同的规定
C.由劳动行政部门规定
D.由当事人自由约定


点击查看答案


31、名词解释  失业登记


点击查看答案


32、名词解释  社会救济


点击查看答案


33、名词解释  就业训练中心


点击查看答案


34、问答题  试述劳动争议处理的原则。


点击查看答案


35、问答题  适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体规定是什么?


点击查看答案


36、单项选择题  劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()

A、社会关系
B、劳动关系
C、思想关系
D、与劳动关系有密切联系的其他关系


点击查看答案


37、单项选择题  关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。

A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C.职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理
D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务


点击查看答案


38、多项选择题  我国现行的安全卫生认证主要包括()。

A.对安全操作规范的认证
B.对企业资格的认证
C.对有关人员的资格认证
D.对特殊产品的认证


点击查看答案


39、多项选择题  下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().

A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


点击查看答案


40、多项选择题  下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构


点击查看答案


41、多项选择题  劳动法产生的原因()

A、工人阶级长期斗争的结果
B、发展生产力的要求
C、维持自由竞争条件的需要
D、劳动力与生产资料分属不同主体


点击查看答案


42、单项选择题  国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。

A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲


点击查看答案


43、单项选择题  下列情形签订的劳动合同,有效的有:()

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人
B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期


点击查看答案


44、名词解释  劳动部


点击查看答案


45、多项选择题  关于劳务派遣的下列说法正确的是:()

A.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者


点击查看答案


46、单项选择题  有权确认劳动合同无效的机关是()。

A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


点击查看答案


47、多项选择题  根据我国目前相关法律规定,不定时工作时间主要适用于()。

A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师


点击查看答案


48、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


点击查看答案


49、名词解释  职业安全法律保障


点击查看答案


50、单项选择题  《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年


点击查看答案


51、多项选择题  下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


点击查看答案


52、单项选择题  成人高等学校的主要培养对象是()。

A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员


点击查看答案


53、名词解释  劳动合同自行解除


点击查看答案


54、多项选择题  工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。

A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权


点击查看答案


55、问答题  我国对职工进行处罚有哪些种类?


点击查看答案


56、多项选择题  职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()。

A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政管理部门
C.用人单位
D.劳动者


点击查看答案


57、多项选择题  下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分


点击查看答案


58、单项选择题  关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。

A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记


点击查看答案


59、多项选择题  劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。

A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得


点击查看答案


60、名词解释  职务工资


点击查看答案


61、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中,不符合实际情况的是()。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


点击查看答案


62、多项选择题  用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的


点击查看答案


63、单项选择题  根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上


点击查看答案


64、单项选择题  下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是()。

A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B、它属于“工厂立法”
C、它是为保护工人的利益而制定的
D、它是现代劳动法的开端


点击查看答案


65、单项选择题  劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因


点击查看答案


66、单项选择题  特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


点击查看答案


67、多项选择题  下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的


点击查看答案


68、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A.提前3日以书面形式通知用人单位
B.提前7日以书面形式通知用人单位
C.提前10日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位


点击查看答案


69、多项选择题  下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括:()

A.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金


点击查看答案


70、单项选择题  在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过()。

A.10天
B.30天
C.60天
D.半年


点击查看答案


71、名词解释  就业前职业培训


点击查看答案


72、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


点击查看答案


73、问答题  我国劳动卫生规程的主要内容有哪些?


点击查看答案


74、单项选择题  下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。

A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动


点击查看答案


75、问答题  劳动法律关系的要素及其特征?


点击查看答案


76、名词解释  劳动合同的订立


点击查看答案


77、多项选择题  劳动保障监察具有的基本特征是()。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性


点击查看答案


78、问答题  试述劳动法的适用范围。


点击查看答案


79、多项选择题  我国失业保险基金的构成有()。

A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴


点击查看答案


80、多项选择题  《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上


点击查看答案


81、多项选择题  国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定


点击查看答案


82、名词解释  下岗职工


点击查看答案


83、单项选择题  劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()。

A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验


点击查看答案


84、多项选择题  劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的


点击查看答案


85、单项选择题  提供职工福利的义务主体是()。

A.国家
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者


点击查看答案


86、多项选择题  下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:()

A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同


点击查看答案


87、名词解释  劳动行为能力


点击查看答案


88、单项选择题  政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是()。

A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者


点击查看答案


89、问答题  劳动就业服务企业的概念和特征?


点击查看答案


90、多项选择题  在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼


点击查看答案


91、单项选择题  防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.2年
B.3年
C.4年
D.5年


点击查看答案


92、单项选择题  《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A.100天
B.1周岁
C.2周岁
D.3周岁


点击查看答案


93、问答题  劳动法学与劳动法有什么联系与区别?


点击查看答案


94、单项选择题  我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。

A.提出意见
B.予以纠正
C.要求重新处理
D.做出处理决定


点击查看答案


95、问答题  简述劳动关系的种类有哪些?


点击查看答案


96、问答题  如何处理因集体合同发生的争议。


点击查看答案


97、单项选择题  国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。

A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约


点击查看答案


98、单项选择题  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B.有偿性的劳动
C.无偿性的劳动
D.双方具有管理与被管理关系的劳动


点击查看答案


99、单项选择题  徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。

A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元


点击查看答案


100、名词解释  定期劳动合同


点击查看答案


101、名词解释  劳动法的适用范围


点击查看答案


102、名词解释  不定时工作日


点击查看答案


103、多项选择题  根据我国《失业保险条例》规定,失业保险基金主要支出项目为()。

A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴


点击查看答案


104、单项选择题  某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。

A.引起劳动法律关系产生
B.引起劳动法律关系消灭
C.引起劳动法律关系变更
D.引起劳动法律关系中断


点击查看答案


105、单项选择题  对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。

A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留


点击查看答案


106、单项选择题  根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,()内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。

A.1年
B.3年
C.5年
D.6年


点击查看答案


107、单项选择题  在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月


点击查看答案


108、单项选择题  下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


点击查看答案


109、多项选择题  按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为().

A.企业集体合同
B.行业(产业)集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同


点击查看答案


110、名词解释  劳动法律事实


点击查看答案


111、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


点击查看答案


112、单项选择题  汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是()。

A.汪某应当提前3日通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


点击查看答案


113、多项选择题  下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


点击查看答案


114、名词解释  聘用合同


点击查看答案


115、多项选择题  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。

A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则


点击查看答案


116、名词解释  劳动法律关系消灭


点击查看答案


117、名词解释  劳动法律关系的变更


点击查看答案


118、问答题  根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。


点击查看答案


119、问答题  国际劳动工组织的诞生及其性质和作用?


点击查看答案


120、多项选择题  劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。

A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人


点击查看答案


121、问答题  女职工特殊保护的概念及适用范围。


点击查看答案


122、名词解释  集体合同履行


点击查看答案


123、单项选择题  历史上最早的社会保险立法是()。

A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》


点击查看答案


124、名词解释  劳动合同终止


点击查看答案


125、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是()。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


点击查看答案


126、问答题  我国失业保险基金用于哪些支出?


点击查看答案


127、多项选择题  某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费",后由于棉花大量减产,该公司遂提出变更原劳动合同,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,退还1000元的"进入费",对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,下列说法正确的有:()

A.工人可以随时解除合同
B.劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
C.如已给劳动者造成损害的,该公司应当承担赔偿责任
D.劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款


点击查看答案


128、名词解释  劳动保护监察制度


点击查看答案


129、问答题  劳动法律关系的涵义和特点?


点击查看答案


130、单项选择题  下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是:()

A.甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙,因身体原因而导致中断就业的
C.丙,已经进行了失业登记,并有求职要求的
D.丁,大学毕业1年未找到工作


点击查看答案


131、问答题  试述集体合同与劳动合同的区别。


点击查看答案


132、多项选择题  根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。

A.要约
B.审定签订合同当事人资格
C.进行集体协商
D.签订集体合同


点击查看答案


133、多项选择题  在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权


点击查看答案


134、单项选择题  彭某为甲公司的工会主席,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,错误的是()。

A.彭某参加集体协商活动期间,应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续,连续缺勤2个月,公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时,不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表,企业不得对其采取歧视性行为


点击查看答案


135、单项选择题  下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。

A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效


点击查看答案


136、名词解释  休息时间


点击查看答案


137、问答题  试述社会保险的基本特征。


点击查看答案


138、单项选择题  通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。

A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业


点击查看答案


139、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


点击查看答案


140、单项选择题  我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。

A.传染病歧视
B.传染病病原携带歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视


点击查看答案


141、单项选择题  劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体


点击查看答案


142、名词解释  劳动权利能力


点击查看答案


143、多项选择题  工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。

A.利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业


点击查看答案


144、单项选择题  生产安全事故发生后,单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过()。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时


点击查看答案


145、单项选择题  劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()。

A.相当于王某1个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某12个月的工资
D.相当于王某15个月的工资


点击查看答案


146、名词解释  集体合同


点击查看答案


147、单项选择题  目前,我国基本医疗保险费()

A.由国家财政拨款缴纳
B.全部由用人单位缴纳
C.全部由劳动者个人缴纳
D.由用人单位和职工共同缴纳


点击查看答案


148、单项选择题  下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。

A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工


点击查看答案


149、名词解释  加班


点击查看答案


150、名词解释  高等教育自学考试


点击查看答案


151、名词解释  疾病保险


点击查看答案


152、单项选择题  根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。

A.降职
B.撤职
C.留用察看
D.开除


点击查看答案


153、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款


点击查看答案


154、多项选择题  有权确认劳动合同无效的机构有()。

A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会


点击查看答案


155、名词解释  国际劳工工约和建议书


点击查看答案


156、多项选择题  根据监督主体的不同,社会监督一般包括()。

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督


点击查看答案


157、单项选择题  非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。

A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请


点击查看答案


158、单项选择题  劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月


点击查看答案


159、名词解释  国际劳工组织


点击查看答案


160、单项选择题  劳动法中对于民事责任的规定体现了()。

A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则


点击查看答案


161、名词解释  探亲假工资


点击查看答案


162、单项选择题  有权授予全国劳动模范称号的机构是()。

A、国务院
B、劳动与社会保障部
C、省、自治区、直辖市人民政府
D、企业主管部门


点击查看答案


163、问答题  劳动法与民法有什么区别?


点击查看答案


164、问答题  简述我国劳动法的适用范围?


点击查看答案


165、名词解释  平等自愿


点击查看答案


166、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括()。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


点击查看答案


167、问答题  劳动合同订立的原则是什么?


点击查看答案


168、名词解释  工作日


点击查看答案


169、多项选择题  职工个人福利通常包括()。

A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助


点击查看答案


170、名词解释  劳动法律关系客体


点击查看答案


171、单项选择题  根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


点击查看答案


172、单项选择题  A公司招收甲、乙、丙、丁四人,分别签订了为期两年的劳动合同,并对四人进行了培训,每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职,乙工作1年后辞职,丙在试用期内损坏了公司财物,被公司辞退,丁在二年劳动合同期满后不再续签合同,A公司有权要求赔偿培训费的人是()。

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁


点击查看答案


173、单项选择题  最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次


点击查看答案


174、名词解释  违反劳动法的责任


点击查看答案


175、单项选择题  初期的劳动立法的一个特点是()。

A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始


点击查看答案


176、多项选择题  劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。

A.劳动法有特定的调整对象
B.劳动法有特定的主体
C.劳动法有独立的内容体系
D.劳动法有特定的调整方法


点击查看答案


177、名词解释  困难救济(或称生活救济)


点击查看答案


178、单项选择题  国家基本保险的费用由()。

A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担


点击查看答案


179、多项选择题  下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:()

A.甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C.丁在C工厂已经工作了6个月,工厂仍未与丁订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的,那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资


点击查看答案


180、单项选择题  劳动争议仲裁委员会负责管辖()。

A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议


点击查看答案


181、多项选择题  最低工资中所提的正常劳动包括()。

A.劳动者依法享受带薪年休假
B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C.劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间


点击查看答案


182、名词解释  标准工作日


点击查看答案


183、单项选择题  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。

A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》


点击查看答案


184、问答题  简述劳动法与行政法的区别。


点击查看答案


185、多项选择题  在我国境内从事生产经营活动的单位,都应当遵守的最为基本的规程是()。

A.职业安全技术规程
B.职业卫生技术规程
C.工厂安全卫生规程
D.建筑安装工程安全技术规程


点击查看答案


186、名词解释  劳动法律关系的消灭


点击查看答案


187、名词解释  离岗专门培训(即脱产学习)


点击查看答案


188、多项选择题  下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系()。

A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


点击查看答案


189、多项选择题  国际劳工组织的机构为()

A、国际劳工大会
B、理事会
C、国际劳工委员会
D、国际劳工局


点击查看答案


190、单项选择题  劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年


点击查看答案


191、名词解释  集体合同订立


点击查看答案


192、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


点击查看答案


193、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


点击查看答案


194、单项选择题  劳动法律关系包括以下哪个要素?()

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律的客体
D、劳动法律事实


点击查看答案


195、多项选择题  下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.连续用工的,实行正常的工资调整机制
D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位


点击查看答案


196、单项选择题  《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

A.可以
B.应当
C.必须
D.需要


点击查看答案


197、单项选择题  按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。

A.劳动者技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动成果的多少


点击查看答案


198、问答题  劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系?


点击查看答案


199、单项选择题  在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。

A.法律
B.宪法
C.国际劳工标准
D.国际惯例


点击查看答案


200、问答题  确定最低工资标准应考虑的因素是什么?


点击查看答案


201、问答题  简述我国新的养老保险制度的内容?


点击查看答案


202、多项选择题  下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效


点击查看答案


203、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是().

A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时


点击查看答案


204、名词解释  转业培训


点击查看答案


205、问答题  在职培训的形式有哪些?


点击查看答案


206、问答题  用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?


点击查看答案


207、名词解释  劳动法律关系主体


点击查看答案


208、名词解释  劳动合同生效


点击查看答案


209、单项选择题  下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

A.劳动合同具有从属性
B.劳动合同是双务合同
C.劳动合同是实践性合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系


点击查看答案


210、单项选择题  中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?()

A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年


点击查看答案


211、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


点击查看答案


212、单项选择题  据国务院《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期()。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


点击查看答案


213、单项选择题  《劳动法》规定,上岗前必须经过培训的是()。

A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者


点击查看答案


214、单项选择题  人民调解委员会设主任1人,委员由()。

A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成


点击查看答案


215、多项选择题  下列各选项中属于工会的权利的有()。

A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权


点击查看答案


216、多项选择题  下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。

A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年


点击查看答案


217、单项选择题  根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


点击查看答案


218、单项选择题  负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。

A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门


点击查看答案


219、名词解释  团体争议


点击查看答案


220、单项选择题  未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。

A.满14周岁不满16周岁
B.满16周岁不满18周岁
C.满16周岁不满20周岁
D.满18周岁不满20周岁


点击查看答案


221、多项选择题  下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。

A.用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B.残疾人劳动就业,实行集中就业的方针
C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


点击查看答案


222、多项选择题  劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。

A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》


点击查看答案


223、名词解释  解除劳动合同的经济补偿


点击查看答案


224、问答题  社会保险支付的法定依据有哪些?


点击查看答案


225、单项选择题  下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()

A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同


点击查看答案


226、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?


点击查看答案


227、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()

A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告


点击查看答案


228、问答题  我国企业养老保险制度改革的主要内容有哪些?


点击查看答案


229、单项选择题  根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内


点击查看答案


230、多项选择题  社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有().

A.监督主体具有分散性
B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性
D.监督方式兼具不特定性


点击查看答案


231、名词解释  劳动合同履行


点击查看答案


232、单项选择题  某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议,有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折,关于承担责任的主体,下列选项正确的是()。

A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府


点击查看答案


233、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


点击查看答案


234、单项选择题  目前,职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为()。

A.本人工资收入的1%
B.本人工资收入的2%
C.本人工资收入的3%
D.本人工资收入的5%


点击查看答案


235、多项选择题  竞业限制的人员限于()。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


点击查看答案


236、名词解释  相互选择


点击查看答案


237、多项选择题  最低工资一般采取()。

A.月最低工资标准
B.周最低工资
C.小时最低工资标准
D.不定时最低工资


点击查看答案


238、问答题  我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?


点击查看答案


239、问答题  试述劳动关系的特征。


点击查看答案


240、单项选择题  国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()。

A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个


点击查看答案


241、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是()。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


点击查看答案


242、多项选择题  目前我国的工资形式包括()。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴(补贴)


点击查看答案


243、多项选择题  下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的


点击查看答案


244、多项选择题  与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视


点击查看答案


245、单项选择题  外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会


点击查看答案


246、单项选择题  境外就业中介管理中,下列要求不符合法律规定的是()。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请,并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托,为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


点击查看答案


247、单项选择题  劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地


点击查看答案


248、单项选择题  1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。

A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》


点击查看答案


249、名词解释  境内职业介绍机构


点击查看答案


250、多项选择题  以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。

A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变


点击查看答案


251、名词解释  工会的法律地位


点击查看答案


252、单项选择题  在各项劳动权利中居于首要地位的是()。

A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权


点击查看答案


253、多项选择题  奖金按照直接增加社会财富为标准,可以分成()。

A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖


点击查看答案


254、单项选择题  公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力
B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力
C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力
D、晚于公民的完全民事行为能力


点击查看答案


255、单项选择题  从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。

A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性


点击查看答案


256、单项选择题  下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。

A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同


点击查看答案


257、名词解释  最低生活费用


点击查看答案


258、多项选择题  女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。

A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴


点击查看答案


259、单项选择题  最能体现成本最小化思想的管理模式是()。

A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容


点击查看答案


260、名词解释  同工同酬


点击查看答案


261、名词解释  商定内容


点击查看答案


262、单项选择题  根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。

A.计时工资
B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费用


点击查看答案


263、问答题  在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?


点击查看答案


264、名词解释  劳动合同的形式


点击查看答案


265、多项选择题  属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。

A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工


点击查看答案


266、问答题  失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定?


点击查看答案


267、多项选择题  根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


点击查看答案


268、多项选择题  下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一,而停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是()。

A.重新就业的
B.应征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本养老保险待遇的


点击查看答案


269、多项选择题  我国目前职业培训的种类主要有()。

A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训


点击查看答案


270、问答题  工资支付的方法有哪些?


点击查看答案


271、多项选择题  劳动法的调整对象一般包括()。

A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系


点击查看答案


272、多项选择题  订立劳动合同的程序有()

A、告知本单位信息和员工背景调查;
B、拟定和发出签约通知;
C、准备合同文本及签约;
D、法人代表审批。


点击查看答案


273、单项选择题  ()在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


点击查看答案


274、多项选择题  劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()。

A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系


点击查看答案


275、单项选择题  《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时


点击查看答案


276、名词解释  参与权


点击查看答案


277、问答题  劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?


点击查看答案


278、单项选择题  某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂()。

A.可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资
B.继续与李某等人协商
C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D.不得解除劳动合同


点击查看答案


279、名词解释  标准性条款


点击查看答案


280、单项选择题  下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。

A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行


点击查看答案


281、问答题  试述职业道德与职业纪律的联系与区别。


点击查看答案


282、单项选择题  恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的().

A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬


点击查看答案


283、名词解释  计时工资


点击查看答案


284、名词解释  工龄工资


点击查看答案


285、名词解释  职业民主管理


点击查看答案


286、单项选择题  根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定,技工学校的培养目标是()。

A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒


点击查看答案


287、问答题  国际劳工公约和建议书的相同和区别?


点击查看答案


288、问答题  劳工法规和工厂立法的区别?


点击查看答案


289、名词解释  无效劳动合同


点击查看答案


290、多项选择题  根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报告的主要内容是()。

A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C.事故的简要经过以及已经采取的措施
D.事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失


点击查看答案


291、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是()。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


点击查看答案


292、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()

A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决


点击查看答案


293、单项选择题  下列药物哪种不能用来治疗帕金森病()

A.金刚烷胺
B.氯丙嗪
C.左旋多巴
D.维生素E
E.安坦


点击查看答案


294、单项选择题  劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。

A.10个工作日内
B.15个工作日内
C.20个工作日内
D.30个工作日内


点击查看答案


295、单项选择题  世界上第一部《工会法》出现于()。

A.美国
B.法国
C.英国
D.德国


点击查看答案


296、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付()。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


点击查看答案


297、名词解释  国际劳工标准


点击查看答案


298、单项选择题  我国全日制用工劳动合同的订立,()。

A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用


点击查看答案


299、问答题  劳动合同解除的程序?


点击查看答案


300、单项选择题  下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。

A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《司法卷一:劳动法》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇专业知识与专业实践能力:玻璃体..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询