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1、单项选择题  如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的赢利能力,使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这为管理者的伦理观是____。
                    
	A、伦理的功利观
	B、伦理的权利观
	C、公平理论伦理观
	D、综合社会契约伦理观
 
	
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	        2、填空题  综合社会契约理论观主张把____和____两种方法并入商业伦理中。
                    
 
	
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	        3、填空题  任何社会组织都是由_________、_________、__________组成的系统,任何管理都是对系统的管理。
                    
 
	
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	        4、问答题  什么是系统?系统有哪些基本特征?管理者可以从系统原理中得到哪些启示?
                    
 
	
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	        5、单项选择题  道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征?____。
                    
	A、通过履行允诺的义务来维持平常秩序
	B、只受个人利益的影响
	C、尊重他人的权利
	D、遵守规则以避免受到物质惩罚
 
	
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	        6、单项选择题  接受____的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。
                    
	A、功利观
	B、权力观
	C、公平伦理观
	D、综合社会理论观
 
	
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	        7、单项选择题  下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是____。
                    
	A、受伤害的人较少
	B、很多人认为这种行为是邪恶的
	C、行为的后果出现得很晚
	D、行为发生并造成实际伤害的可能性小
 
	
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	        8、填空题  合乎伦理的管理以组织的____为行为导向。
                    
 
	
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	        9、填空题  企业的伦理行为可以体现在____、____、____、____、____、____等方面。
                    
 
	
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	        10、多项选择题  系统原理的要点包括____________________。
                    
	A.整体性原理
	B.动态性原理
	C.开发性原理
	D.环境适应性原理
	E.综合性原理
 
	
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	        11、单项选择题  以下行为中不属于企业伦理表现的是____。
                    
	A、治理污染
	B、定期和不定期培训员工
	C、为顾客提供售后服务
	D、开发新产品
 
	
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	        12、填空题  合乎伦理的管理不仅从组织自身角度更从____角度看问题。
                    
 
	
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	        13、填空题  科学知识、____________和____________这三者构成了管理能力。
                    
 
	
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	        14、单项选择题  克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是____的人。
                    
	A、自我强度高
	B、自我强度低
	C、具有内在控制中心
	D、具有外在控制中心
 
	
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	        15、单项选择题  企业的以下____措施和提高组织的伦理标准无关
                    
	A、对绩效进行全面的评价
	B、以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
	C、建立伦理守则
	D、提供正式的保护机制
 
	
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	        16、单项选择题  下列关于伦理说法正确的是____。
                    
	A、合乎伦理的管理具有他律的特征
	B、具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致
	C、合乎伦理的管理超越了法律的要求
	D、合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获利的一种手段
 
	
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	        17、单项选择题  为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视____。
                    
	A、新员工的招聘
	B、建立明确可行的工作目标
	C、定期的道德培训
	D、以上都是
 
	
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	        18、填空题  最有可能产生高伦理标准的组织文化是那种有较强的____以及____的组织文化。
                    
 
	
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	        19、填空题  管理和战略,__________告诉我们怎样“做正确的事”,_________在解决如何“正确地做事”。
                    
 
	
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	        20、填空题  合乎伦理的管理不仅把人看成____,更把人看作____。
                    
 
	
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	        21、填空题  人们发现有两个个性变量影响个人行为,这两个变量是____,____。
                    
 
	
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	        22、单项选择题  _______是有效产出与投入之间的一种比例关系。
                    
	A.效益
	B.效果
	C.效率
	D.效用
 
	
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	        23、问答题  简述道德发展阶段如何影响个人伦理
                    
 
	
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	        24、填空题  企业的伦理经营意味着企业注重维护_____________的利益,从而要采取行动并付出一定的成本。
                    
 
	
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	        25、单项选择题  如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的____阶段。
                    
	A、前惯例
	B、惯例
	C、原则
	D、强化
 
	
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	        26、填空题  系统从组成要素的性质来看,可以划分为_____________和____________,管理系统属于____________。
                    
 
	
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	        27、问答题  企业的伦理行为主要体现在哪些方面
                    
 
	
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	        28、问答题  在商业伦理上,存在哪些观点,各观点的区别
                    
 
	
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	        29、单项选择题  ________指单位时间所取得的效果的数量。
                    
	A.效益
	B.效果
	C.效率
	D.效用
 
	
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	        30、问答题  影响管理伦理的因素有哪些
                    
 
	
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	        31、单项选择题  _______是有效产出与投入之间的一种比例关系。
                    
	A.效益
	B.效果
	C.效率
	D.效用
 
	
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	        32、问答题  个人特征如何影响管理伦理
                    
 
	
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	        33、问答题  简述实现有效管理有何途径,并比较其差别。
                    
 
	
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	        34、问答题  分工明确,职责是否也会明确?要注意哪几点?
                    
 
	
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	        35、填空题  道德发展要经理____、____、____三个层次。
                    
 
	
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	        36、填空题  正式的规章制度可以降低模糊程度,从而____伦理行为的产生。
                    
 
	
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	        37、多项选择题  下面哪些不是人本管理的观点_________________。
                    
	A.职工是企业的主体
	B.人是“经纪人”,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力
	C.职工参与是有效管理的关键
	D.服务于人是管理的根本目的
	E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制
 
	
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	        38、问答题  合乎伦理的管理具有哪些特征
                    
 
	
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	        39、填空题  装配中对误差较大的构件不可借外力(),以免产生()。
                    
 
	
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	        40、单项选择题  大多数研究表明,企业的伦理经营和长期效益之间有___________。
                    
	A.正相关
	B.负相关
	C.不相关
 
	
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	        41、单项选择题  如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的____阶段。
                    
	A、前惯例
	B、惯例
	C、原则
	D、强化
 
	
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	        42、问答题  何谓效果、效率和效益?人类一切活动为何要遵循效益原理?
                    
 
	
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	        43、多项选择题  职责界限要清楚,一般来说,在生产第一线的,应负哪些责任_______________。
                    
	A.直接责任
	B.间接责任
	C.实时责任
	D.事后责任
 
	
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	        44、单项选择题  市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是____。
                    
	A、义气
	B、法律
	C、和气
	D、伦理道德
 
	
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	        45、问答题  系统原理有何要点?
                    
 
	
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	        46、问答题  人本管理有何主要观点?
                    
 
	
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	        47、填空题  构成系统的子系统称为__________________。
                    
 
	
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	        48、单项选择题  下列理论关当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的理论规则的是____。
                    
	A、功利观
	B、权力观
	C、公平伦理观
	D、综合社会理论观
 
	
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	        49、单项选择题  影响管理伦理的主要因素中,最不应该包括的是____。
                    
	A、当地所实行的经济制度
	B、伦理道德的发展阶段
	C、行为本身所涉及伦理问题的严重程度
	D、组织文化的内容和强度
 
	
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	        50、填空题  系统的综合性原理包括的含义,一方面是________的多样性和综合性,另一方面是_________的多样性和综合性。
                    
 
	
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	        51、填空题  影响管理伦理的因素包括____、____、____、____、____。
                    
 
	
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	        52、单项选择题  关于影响管理伦理的结构变量,下列说法中正确的是____。
                    
	A、正式的规章制度会减少伦理行为的产生
	B、在仅根据手段来评估绩效的地方,伦理标准会降低
	C、管理这的行为是个人的事情,对企业的管理伦理没有影响
	D、压力越大,越可能降低伦理标准
 
	
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	        53、问答题  简述研究管理原理有何意义。
                    
 
	
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	        54、问答题  简要说明伦理的综合社会契约理论观
                    
 
	
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	        55、单项选择题  系统最基本的特征是________________。
                    
	A.集合性
	B.层次性
	C.相关性
 
	
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	        56、问答题  管理者可以采取哪些方法来改善组织及其成员的伦理行为
                    
 
	
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	        57、问答题  如何理解系统的整体性原理。
                    
 
	
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	        58、问答题  企业对顾客的伦理行为表现在哪些方面?
                    
 
	
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	        59、填空题  功利的权利观认为决策要在尊重和保护____的前提下作出。
                    
 
	
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	        60、填空题  管理原理的主要特征为_______、_______、________、________。
                    
 
	
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	        61、单项选择题  下列概念中用于衡量人们在多大程度上是自己命运主宰的是____。
                    
	A、自我强度
	B、控制中心
	C、强化中心
	D、目标效价
 
	
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	        62、填空题  管理原理中的__________,_________,_________,_________以及_________构成了一个有机体系。系
                    
 
	
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	        63、问答题  什么是系统的综合性原理,有何含义?
                    
 
	
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	        64、多项选择题  系统有哪些特征_______________________。
                    
	A.客观性
	B.集合性
	C.层次性
	D.相关性
	E.稳定性
 
	
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	        65、填空题  伦理的功利观认为决策要完全依据其____或____做出。
                    
 
	
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	        66、多项选择题  责任原理要求________________。
                    
	A.权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
	B.明确每个人的职责
	C.职位设计和权限委授要合理
	D.管理者要尽可能授予下属权利,以激发积极性
	E.奖惩要分明、公正而及时
 
	
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	        67、问答题  简要分析管理原理的主要特征。
                    
 
	
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	        68、问答题  管理有效性的实质是什么?管理者如何追求自身工作的效益?
                    
 
	
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	        69、单项选择题  职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,_________是三角形的三个边,它们是相等的。
                    
	A.权限、利益、能力
	B.职责、权限、利益
	C.职责、权限、能力
	D.职责、利益、能力
 
	
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	        70、问答题  与法律相比,伦理有哪些特征?
                    
 
	
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	        71、填空题  有关伦理的观点包括____,____,___,____。
                    
 
	
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	        72、多项选择题  伦理具有哪些特性____________________。
                    
	A.非强制性
	B.非官方性
	C.普适性
	D.扬善性
 
	
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