手机用户可
保存上方二维码到手机中,在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。
1、单项选择题 人体参数测量中,不能采用()。
A.测高仪
B.弯脚规
C.体重计
D.千分尺
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
2、填空题 总体作业空间设计与企业的()、()等有关。()应以人为中心。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
3、单项选择题 WBGT指标用下列因素来评价微气候条件()。
A.干球温度
B.湿球温度
C.气流速度
D.干球、湿球和黑球的加权平均温标
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
4、单项选择题 我国男性成年人坐姿精密工作时,推荐的工作面高度为()mm。
A.小于680
B.700~880
C.740~780
D.900~1100
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
5、填空题 ()、()、()是人机工程学萌芽时期的三项著名试验。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
6、问答题 简述低温作业环境的改善措施.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
7、单项选择题 脑力负荷的影响因素不包括().
A.工作内容
B.工作时间
C.人的能力
D.人的业绩
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
8、单项选择题 思维是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物概括的和见解的认识,是认识的高级形式。具体包括()过程。
A.分析与综合、记忆、抽象与概括
B.分析与综合、比较、记忆
C.分析与综合、推理、抽象与概括
D.分析与综合、比较、抽象与概括
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
9、填空题 人的信息处理系统由()、()和()三个子系统组成。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
10、单项选择题 下列选项中不是线性推理模型的是()
A.操作模型
B.语言模型
C.心理模型
D.空间表象模型
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
11、名词解释 显示器:
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
12、填空题 人体对微气候环境的(),是进行微气候环境评价的重要指标之一。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
13、填空题 一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是体内()所致。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
14、填空题 人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以()、()、()三种百分位数来表示。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
15、问答题 简述视觉感知系统特点.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
16、单项选择题 ()是人自觉地确定目的,并支配和调节行为,克服困难以实现目的的心理过程。
A.心理
B.意志
C.情绪
D.动机
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
17、名词解释 注意选择性
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
18、填空题 不考虑特殊局部需要,为照亮整个假定工作面而设置的照明,称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
19、单项选择题 连接分析法的应用程序中,下列()说法错误。
A.矩形表示设备
B.圆形表示操作者
C.细实线表示视觉连接
D.虚线表示听觉连接
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
20、单项选择题 不同颜色对人的影响不同,下列色中有升高血压的作用的事()
A.红色
B.蓝色
C.褐色
D.紫色
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
21、单项选择题 立姿作业空间在垂直方向可划分为5段,根据人体作业时的特点,不同高度上设计的作业内容不同,常用的手控制器、显示器、工作台面等应不布置的尺寸在()。
A.1600~1800mm
B.700~1600mm
C.500~700mm
D.0~500mm
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
22、问答题 人机系统设计步骤?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
23、名词解释 作业空间
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
24、单项选择题 人的典型情绪状态可分为心境、激情和().
A.满意
B.应激
C.悲伤
D.热情
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
25、单项选择题 1976年,北大西洋公约组织的科学家们一起参加了()的专题会议.
A.监视行为和控制
B.指挥和监视行为
C.监视行为和组织
D.监视行为
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
26、填空题 人所接受的信息中()所占比例最大,大概占(),听觉信息次之。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
27、填空题 立姿眼高是从地面到眼睛的距离,在一般工业人口中,立姿眼高的范围约()。坐姿眼高是从座位面至眼睛的距离,其范围约为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
28、问答题 作业场所布置的原则有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
29、名词解释 触觉两点辨别阈
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
30、填空题 ()过程是感觉信息和长时记忆中的有关信息进行比较,再决定它与哪个长时记忆中的项目有着最佳匹配的过程。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
31、单项选择题 避免单调的措施有()种
A.6
B.7
C.8
D.9
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
32、名词解释 人机系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
33、单项选择题 下列选项中不是启发性策略的是()
A.手段-目的分析
B.逆向搜索
C.爬山法
D.算法策略
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
34、填空题 人体能量消耗测定方法有()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
35、问答题 简述近身作业空间设计应考虑的因素。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
36、填空题 ()是世界上开展人机工程学最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在()完成的,该学科,起源于(),形成于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
37、单项选择题 人在安静的时候,血糖含量为()
A.100mg\100ml
B.101mg\101ml
C.101mg\100ml
D.100mg\101m
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
38、名词解释 水平作业范围
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
39、填空题 设计座椅深度一般以臀膝距尺寸作为参考,取第5百分位数的3/4作为设计依据。工作用椅深度取()为宜。一般座椅宽度以女性成人臀部测量的第95百分位数作为设计坐宽的依据。椅面宽度不宜小于(),联排的不宜小于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
40、单项选择题 国际标准化组织在1971年提出的8h噪声暴露的听力保护标准为等效连续声级()dB.
A、80~100
B、80~120
C、85~90
D、60~120
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
41、单项选择题 ()是人在绝对安静下维持生命所必须消耗的能量.
A.基础代谢量
B.安静代谢量
C.能量代谢量
D.代谢量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
42、填空题 体力工作负荷可以从生理变化、生化变化、主观感觉三方面进行测定。生理变化的测定包括()等;研究表明,吸氧量、肺通气量、心率及血压等随着工作负荷水平的增加而增加。生化变化测定()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
43、单项选择题 人的典型()状态可分为心境、激情和应激三种。
A.能力
B.性格
C.情绪
D.意志
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
44、单项选择题 下列不是眼睛观看物体的状态的是().
A.静视野
B.注视野
C.平视野
D.动视野
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
45、填空题 伤亡事故预测包括事故发生()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
46、填空题 人的认知可靠性模型将人的行为分为()、()和()三种类型。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
47、名词解释 显色性指数
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
48、单项选择题 振动的基本物理量主要不包括().
A、位移
B、质量
C、频率
D、速度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
49、填空题 在告警信号中,常以()作为告警信号形式,在普通信号中,则多以()作为主要信号形式。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
50、单项选择题 盲目定位哪方准确性最大()
A.前
B.后
C.上
D.下
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
51、填空题 大脑Ⅲ级觉醒水平是最佳觉醒状态,其维持时间约()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
52、单项选择题 ()是人因工程研究的主要目的.
A.工程设计
B.安全工程
C.系统工程
D.管理工程
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
53、填空题 体力疲劳可以从三种特征上表现出来()、(),()。疲劳的测定方法有:生化法、生理心理测试法、工作绩效测定和他觉观察及主诉症状法。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
54、填空题 人体各部位的功能可分为两类,即()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
55、问答题 舒适的微气候环境,舒适温度及其影响因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
56、填空题 低温作业环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
57、单项选择题 为了减少或根除噪声最有效的且最积极的方法是除去()
A、噪声源
B、声源指向
C、噪声波
D、振动源
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
58、单项选择题 人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第95百分位数代表()身材。
A.矮
B.适中
C.高
D.中等
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
59、填空题 氧需能否得到满足主要取决于()和()的功能。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
60、单项选择题 工作场所通风按空气流动动力可分为()。
A.自然通风和机械通风
B.全面通风和局部通风
C.自然通风和认为通风
D.认为通风和机械通风
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
61、填空题 最敏锐的视力是在标准视线每侧1°的范围内。双眼视区大约在左右()范围,辨别字的视线角度为(),字母为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
62、问答题 控制器为何要进行编码?简述常用编码方式总的优缺点。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
63、填空题 ()接近工作面,耗电少的情况下可获得较高的照度,但要注意直接眩光和使周围变暗的影响。一般对工作面照度要求不超过30-40勒克斯时,不必采用()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
64、填空题 引起无意注意的原因主要是(),包括刺激物的新异性、刺激物的强度、运动变化等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
65、填空题 汽轮机的级内损失包括:()等等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
66、填空题 若男性身高的第5百分位数为1583mm则有()男性身高大于1583mm。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
67、单项选择题 ()颜色视野最大.
A.红
B.黑
C.白
D.蓝
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
68、名词解释 控制显示相合性
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
69、单项选择题 色彩不使人产生那种感觉()
A.温度感
B.轻重感
C.硬度感
D.软度感
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
70、单项选择题 若振动频率为()Hz时正好接近头部固有频率
A、3~6
B、10~15
C、15~20
D、20~26
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
71、问答题 对人体有影响的振动因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
72、单项选择题 ()是指色彩的纯净程度,即颜色色素的凝聚程度。
A.明度
B.色调
C.纯度
D.色相
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
73、问答题 控制器偶发启动可以通过哪些措施防控?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
74、填空题 刻度线的高度与()有关,刻度线的数量由()决定;刻度标数的递增方向一般是:顺时针方向为增加;从左向右的方向为增加;从下向上的方向为增加。字符中汉字推荐采用宋体或黑体,字符的大小根据视距确定。圆形仪表的刻度直径与视距和刻度数有关。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
75、单项选择题 作业工程分为四个阶段,顺序为().1工作适应期2最佳工作期3疲劳期4疲劳积累期.
A、1324
B、1342
C、1234
D、2134
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
76、名词解释 人机系统的安全性评价
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
77、单项选择题 下列不属于工业企业照明的形式的是()
A.其他照明
B.一般照明
C.局部照明
D.综合照明
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
78、单项选择题 测量热辐射可用()。
A.黑球温度计
B.体温计
C.湿度计
D.照度计
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
79、问答题 坐姿手操纵力的一般规律是?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
80、填空题 在人工照明中,()优于白炽灯。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
81、单项选择题 英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在()完成的。
A.中国
B.美国
C.法国
D.德国
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
82、填空题 大小腿间的就夹角在105-135,最好为()时,可以获得最大的蹬力,对于蹬力较小的则取105-110°之间。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
83、填空题 在人机界面上,向人表示机械运转状态的仪表或器件叫(),供人操纵机械运转的装置或器件叫()。对机械来说,控制器执行的功能是输入,显示器执行的功能是输出。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
84、问答题 简述疲劳发生机理的几种论点?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
85、填空题 按光源与被照物的关系,光源可以分为()、()与()三种。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
86、名词解释 体力疲劳
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
87、单项选择题 从事同一项工作的人,由于()不同,工作效率有明显差异。
A.心理素质
B.消化系统
C.骨骼系统
D.感觉系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
88、单项选择题 人因工程学调查法不包括()
A.访谈法
B.问卷法
C.观测法
D.考察法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
89、填空题 有时知觉的映象与事物的客观情况不相符,我们称之为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
90、填空题 ()是指被测者静止地站着或坐着进行的一种测量方式。可用作设计工作空间的大小、家具、产品界面元件以及一些工作设施等的设计依据。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
91、填空题 ()主要用于门拉手、锤子和刀的手柄等设计上。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
92、名词解释 人机系统设计
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
93、填空题 注意广度随知觉对象呈现的()、()、()、()等状况不同而不同。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
94、单项选择题 以下不属于疲劳产生机理的是().
A.力源耗理论
B.中枢神经变化理论
C.生化变化理论
D.工作绩效理论
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
95、问答题 简述如何减轻疲劳、防止过劳。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
96、填空题 楼梯的坡度应设计为()左右,坡度在20度以下应设计为坡道,50°以上应使用梯子。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
97、单项选择题 哪一项不属于应激源()
A.工作因素
B.环境因素
C.组织和社会因素
D.文化因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
98、问答题 座椅设计原则有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
99、单项选择题 事故树分析中最小割集表示()。
A.能使顶上事件发生的基本事件集合
B.能使顶上事件发生的最低限度的基本事件集合析
C.能使顶上事件不发生的基本事件集合
D.能使顶上事件不发生的最小基本事件集合
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
100、单项选择题 依据我国国家标准《用于技术设计的人体测量基础项目》的规定,我国成年人静态测量项目中立姿有()项,坐姿有()项。
A.12,17
B.12,18
C.10,17
D.10,18
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
101、填空题 听觉显示装置有两类()、()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
102、单项选择题 味觉有()四种类型,称为四原味。
A.甜、酸、苦、辣
B.甜、咸、酸、麻
C.甜、辣、苦、咸
D.甜、苦、咸、酸
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
103、填空题 室内亮度中,视野内的观察对象、工作面和周围环境之间最好的亮度比为(),最大允许亮度比为().
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
104、填空题 根据作业空间的大小以及各自的特点,可将其分为(),()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
105、单项选择题 不注意是一个很重要的概念,你认为()解释是正确的。
A.是一种独立心理过程
B.是主体对客体的某种剌激保持了注意而形成的复杂选择反应
C.主体意识对另外一定客体的集中反应
D.是一种简单反应现象
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
106、单项选择题 有多种不同的刺激信号,刺激与反应之间表现为一一对应的前提下,呈现不同刺激时,要求做出不同的反应,这时获得的反应时称为()。
A.简单反应时
B.选择反应时
C.复杂反应时
D.刺激反应时
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
107、填空题 人机工程学学科起源于(),形成于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
108、填空题 照明配光方式按光源发光方向可分为()、()、()、()、()5种。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
109、单项选择题 下列哪个条件要求照度标准值分级提高一级()。
A.进行很短时间的作业时
B.视觉能力低于正常能力时
C.作业精度或速度无关紧要时
D.建筑等级和功能要求较低时
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
110、名词解释 图示模型法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
111、填空题 人为失误一方面(),另一方面()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
112、填空题 神经中枢的加工处理过程所耗费的时间是反应时的主要部分。在实践中往往利用()来近似说明人对信息处理过程的效率及影响因素。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
113、单项选择题 长排放置的多人座椅,中间不加分隔,即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去,如果加上扶手,就可以提高座椅利用率。这体现了作业空间设计中的()理论。
A.个人心理空间
B.捷径反应
C.躲避行为
D.立姿作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
114、问答题 疲劳测定方法满足条件?疲劳的一般规律?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
115、单项选择题 三球温度指数也称为湿球黑球温度,综合考虑了()等环境因素的综合温标。
A.干球温度、相对湿度、风速
B.干球温度、湿球温度、人平均辐射温度
C.相对湿度、人平均辐射温度
D.干球温度、相对湿度、人平均辐射温度和风速
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
116、单项选择题 人体对微气候环境的主观感觉,取决于()因素。
A.环境气候条件
B.服装的热阻值
C.作业负荷的大小
D.上述全部因素
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
117、单项选择题 分析由于人的因素造成事故的各种原因时发现,原因最可能是()。
A.作业者不注意而操作失误
B.不良物理环境
C.注意对象设计欠佳不方便操作
D.系统没有体现人的生理心理特征,迫使作业者产生无意注意
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
118、填空题 人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第()、()、()三种百分位数来表示。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
119、填空题 作业范围分为()、()、()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
120、填空题 刺激物间的差别越小,识别判断等信息处理活动复杂,选择反应时越长。对于选择反应时,一般认为()是人对信息处理能力的一个界限。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
121、单项选择题 下列哪种视野最小().
A.注视野
B.静视野
C.动视野
D.最优视野
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
122、填空题 解决照度均匀度主要从()布置上解决。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
123、填空题 最佳的控制显示比收许多因素影响,()、()、()以及()等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
124、单项选择题 注意分几种类型()
A.1
B.2
C.3
D.4
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
125、填空题 舒适的衣内微气候是指温度32度,湿度(50±10)%,风速(25±15)cm/s。在规定标准下测定的人体最舒适的温度一般是()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
126、单项选择题 下列不属于降低机械噪声的是方法是()
A、选择发声小的材料
B、改变传动方式
C、改进设备机械的结构
D、改变生活方式
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
127、填空题 工作面宽度,若供单肘,最小宽度为(),最佳为();仅当写字用时,最佳宽度为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
128、填空题 ()的目的是查明危险源以便在系统运行期间内控制或根除危险源。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
129、名词解释 近身作业空间
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
130、问答题 感觉系统的可分为哪几个方面?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
131、问答题 容易产生联想进而引起回忆的事物有哪些特点?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
132、填空题 根据对物体视觉的清晰度,一般把视野分成(),(),()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
133、填空题 测试方法的效度,指研究结果能()所评价的内容。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
134、问答题 简述工作记忆特点?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
135、填空题 在人机系统中,按人接受信息的感觉通道的不同,可将显示器分为()、()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
136、填空题 手动控制器有()、()、()、()等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
137、填空题 对频繁改变观察距离,不断变换瞄准目标的作业,改善照明条件有助于扩大调节范围,提高调节的准确性,增加照明能够提高不同距离上的辨认速度,并且能使作业者减少疲劳。对()。视觉工作距离不应小于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
138、填空题 在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是()。有效温度是根据()温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
139、单项选择题 疲劳可以从以下()表露出来。
A.进行特定作业的作业能力下降
B.感觉疲倦
C.病态体验
D.身体发生突出的变化
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
140、单项选择题 色调是色光光谱上各种不同()的可见光在视觉上的表现。
A.波长
B.反射波
C.磁场
D.明度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
141、单项选择题 ()是脑力负荷评价的唯一评价方法.
A.一般评价
B.客观评价
C.主观评价
D.其他评价
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
142、填空题 正中矢状面将人体分成()的两部分。冠状面将人体分成()两部分。水平面将人体分成()两部分。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
143、单项选择题 视觉器官的传信能力理论估计为()bit/s。
A.10ˆ8
B.10ˆ9
C.10ˆ10
D.10ˆ11
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
144、单项选择题 以下不属于疲劳测定方法的是().
A.脑力劳动
B.生化法
C.工作绩效测定
D.生理心理测定
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
145、问答题 简述人为失误产生的原因。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
146、单项选择题 关于模式识别过程中,感觉信息与长时记忆的匹配实现方式不包括()
A.模板匹配模式
B.原形匹配模式
C.特激愤析模型
D.周期分析模型
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
147、填空题 能量代谢量包括()、()和()3部分。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
148、单项选择题 在设计楼梯护栏间隔时,应以第()百分位的值作为适用的人体尺寸。
A.50
B.20
C.10
D.5
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
149、填空题 信号的()随背景亮度而变化,即觉察效率随着背景对比度的增加而提高。一般能引起人注意的信号灯,其亮度要高于背景亮度的两倍,同时背景以灰暗无光为好。信号灯的亮度不宜过大,以免造成眩光。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
150、问答题 简述不同感觉器官的信息接收能力。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
151、名词解释 人-机-环境系统
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
152、名词解释 运动时间
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
153、填空题 人体的基本姿势可分为()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
154、填空题 人体能引起振动觉有频率为()。人体对()左右的振动最敏感。眩光源对视觉效率的影响与视线和眩光源的()有关。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
155、填空题 影响人体热平衡的因素包括由(),以及人在外界温度环境下的()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
156、填空题 供数量识读的指针式仪表中,()优于其他形式。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
157、填空题 提高作业的自动化程度是()、()的根本措施。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
158、单项选择题 光环境质量指数很大说明()
A、光环境质量很好
B、光环境存在很大问题
C、光环境可以很好的满足需要
D、光环境稍有问题
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
159、单项选择题 控制器应有一定的操作阻力,以提高准确性、稳定性等。键盘的阻力类型属于()
A.摩擦力
B.弹性阻力
C.粘滞阻力
D.惯性
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
160、填空题 实践表明,系统的事故绝大多数是由()造成的,而人的失误则是由人的不注意引起的。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
161、填空题 人对作业空间的要求,还受到社会和心理因素影响,一般来说,人的心理空间要求()操作空间要求。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
162、单项选择题 体内能量的产生、转移和消耗称为().
A.能量代谢
B.基础代谢
C.安静代谢
D.机能代谢
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
163、填空题 人体最舒适温度一般为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
164、单项选择题 安静代谢是人为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量,安静代谢率一般取为基础代谢率的()倍。
A.1
B.1.2
C.2
D.12
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
165、问答题 简述高温作业环境对人体生理影响.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
166、填空题 目前比较有代表性的事故原因分析法是美国国家航空和航天局常用的4M法,即()、()、()、()4个方面分析。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
167、填空题 人的知觉过程所包含的信息加工方式主要体现为()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
168、单项选择题 下列()测定方法不属于疲劳测定方法。
A.闪光融合值
B.空气含氧量
C.能量代谢率
D.心率
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
169、单项选择题 机械设备在运行过程中发出的噪声一般在().
A、80~100
B、80~120
C、90~150
D、40~80
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
170、单项选择题 太阳光里含有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种色光,其波长范围为()纳米。
A.380~780
B.38~780
C.380~7800
D.3800~7800
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
171、填空题 把频率与强度的对应关系所表示的图形成为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
172、填空题 对于引起人们主义的音响显示装置,最好使用断续的声音信号;对报警装置最好采用()的方法。报警装置最好与信号灯一起作用,组成视听双重报警信号。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
173、填空题 单一波长成分的光称为(),包含两种以上成分的光称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
174、单项选择题 下列与光有关的单位中,()为照度单位。
A.流明
B.勒克司
C.坎德拉每平方米
D.坎德拉
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
175、多项选择题 当压力一定,反渗透的回收率提高时,反渗透的()会降低。
A.水通量
B.进水压力
C.膜元件进水含盐量
D.脱盐率。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
176、填空题 在临界照度值以下,随着()增加,工作效率迅速提高,效果十分明显,在以上,增加照度对工作效率影响很小,甚至没有;当照度值高到使人产生眩光时,会降低工作效率。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
177、单项选择题 原因解释正确的是().
A.衰退论,遗忘是记忆痕迹得不到强化二逐渐增强,以至最后消退。
B.衰退论,遗忘是记忆痕迹得不到强化二逐渐减弱,以至最后消退。
C.压抑论,遗忘是由于情绪或动机的兴奋引起的。
D.压抑论,遗忘是由于情绪或动机的放松引起的。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
178、单项选择题 不属于主观评价法的缺陷的是()
A.评价结果有偏差
B.评价结果容易混
C.方法应用存在局限性
D.方法敏感性存在非特异性
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
179、填空题 手指的最大敲击速度大约为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
180、单项选择题 人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列()因素。
A.空气流动速度和皮肤表面积
B.对流传热系数和皮肤温度
C.气温和服装热阻值
D.上述全部
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
181、问答题 视度的影响因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
182、单项选择题 体力劳动强度指数的计算公式I=T*S*W*10。其中M的含义是()
A、8小时工作日能量代谢总值
B、8小时工作日平均能量代谢率
C、一个工作日24小时代谢总值
D、一个工作日24小时平均代谢率
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
183、填空题 人因工程学的研究包括()两方面。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
184、单项选择题 体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力(),有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。
A、下降
B、上升
C、消失
D、增强
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
185、填空题 眩光按产生原因分为()、()和()三种。()与光源位置有关,()是物体与背景明暗相差太大造成的。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
186、单项选择题 为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。
A.四班三班转
B.四六轮班
C.弹性工作制
D.四八交叉作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
187、问答题 人机工程研究方法中的实验室实验和自然实验各有哪些特点。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
188、单项选择题 色彩视觉产生于几种光敏细胞,以下不属于的是().
A.红敏细胞
B.绿敏细胞
C.蓝敏细胞
D.黄敏细胞
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
189、单项选择题 操作者由于比辨别不清颜色信号、听不清声音信号或看不清仪表信息,而没有及时识别危险,导致舒服发生。这属于().
A.人为失误
B.设备存在设计缺陷
C.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
D.设备布置不合理
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
190、单项选择题 ()不是工作记忆编码效果的影响因素。
A.觉醒水平
B.工作记忆的组块
C.认知加工深度
D.工作记忆的内容
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
191、单项选择题 局部通风包括()。
A.排风、送风
B.进风、出风
C.排风、进风
D.出风、送风
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
192、填空题 一般认为靠背可在()范围内选取。办公用椅以()为宜,阅读用以()为宜,休息用椅靠背角的最佳范围为()之间。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
193、填空题 亮度表示发光面的明亮程度。照度是被照面单位面积上所接受的光通量。()是光最基本的物理量。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
194、单项选择题 如果呈现的刺激只有一个,被试只在刺激出现时做出特定的反应,这时获得的反应时间称为()。
A.复杂反应时
B.选择反应时
C.简单反应时
D.刺激反应时
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
195、问答题 事故产生原因有哪些方面内容?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
196、单项选择题 下列不属于声音的基本概念的是().
A、频率
B、波长
C、声音
D、声速
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
197、填空题 从动机和行为的关系分析,动机具有()的功能。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
198、单项选择题
信息在信息和新宿(信息接收者)之间传递过程有()种模式。
A.一
B.二
C.三
D.四
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
199、单项选择题 标准状态下的质量体积混合表示法是指用标准状态下每()空气中含有害物质的毫克数。
A.cm3.
B.mm3.
C.m3
D.kg
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
200、问答题 简述高温作业环境的分类及各类特点。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
201、填空题 遗忘的进程除了与时间有关外,还与()有关。材料的顺序对识记效果有重要影响,最后呈现的项目最先回忆起来,其次是最先呈现的项目。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
202、单项选择题 呼吸系统的功能是使空气中的()进入肺。
A.O2
B.CO2
C.SO2
D.N
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
203、单项选择题 依作业时的相对代谢率(RMR)指标评价劳动强度标准。RMR的值为()时可以持续作用。
A、小于4
B、4
C、4到7
D、大于7
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
204、填空题 若男性身高的第5百分位数为()则有95%男性身高大于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
205、填空题 对与健康安全关系密切或减轻作业疲劳的设计应按照()设计,如汽车座椅应在高度、靠背倾角、前后距离等尺度上可调。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
206、单项选择题 人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第50百分位数代表()身材。
A.矮
B.适中
C.高
D.中等
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
207、填空题 外部世界80%以上的信息是通过人的()获得的。人眼所能感受的光线的波长为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
208、单项选择题 悬浮颗粒物又称飘尘,是漂浮在空气中粒径在()以下.
A.15
B.16
C.17
D.18
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
209、填空题 复述又分为两种:一种是(),另一种是()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
210、单项选择题 ()与人为失误发生概率直接相关。
A.累积损伤疾病
B.大脑意识水平
C.工作熟练程度
D.工作复杂程度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
211、问答题 影响选择反应时的因素有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
212、填空题 座椅的椅面高度一般略低于小腿高度。座椅放置空间的深度距离至少应在()以上;座椅的扶手至侧面的距离应大于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
213、问答题 人机系统设计思想的发展内容?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
214、填空题 视觉疲劳可以通过()、()、()等方法间接测定。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
215、填空题 国际人类工效学学会英文简称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
216、填空题 维持生命所必需的能量称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
217、单项选择题 安全评价对企业安全管理的好处不包括().
A.使安全管理由事后处理变为事先预测、预防,使安全管理科学化
B.使安全管理由纵向单一管理变为全面系统管理,使安全管理全面化、统一化
C.使安全管理工作变得简单、易行
D.使安全管理由经验管理变为目标管理,使安全管理标准化
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
218、问答题 描述人机界面三要素基本模型?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
219、填空题 相对湿度在()以上称为高气湿,低于()称为低气湿。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
220、问答题 手握式工具设计原则有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
221、问答题 简述如何减轻疲劳和防止过渡疲劳。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
222、单项选择题 西欧国家的人机工程学命名多采用()。
A.人类工程学
B.人机学
C.人体工程学
D.工效学
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
223、问答题 近身作业空间设计应考虑的因素。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
224、问答题 简述控制与显示系统的设计原则。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
225、单项选择题 人机系统的安全性评价是以()为目的。
A.实现人机系统安全
B.实现系统经济性
C.实现人机匹配
D.降低职业危害
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
226、单项选择题 海洛德分析评价法至少分析评价下列哪个内容()。
A.显示器和控制器的配置
B.系统可靠度
C.系统的视野
D.系统的结构
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
227、单项选择题 事故树中用逻辑或门表示()。
A.只要有一个或一个以上输入事件出现则输出事件就出现的逻辑关系
B.只要有一个输入事件不出现则输出事件就不出现的逻辑关系
C.全部输入事件都出现时输出事件出现的逻辑关系
D.全部输入事件都不出现时输出事件出现的逻辑关系
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
228、单项选择题 斜坡道的设计要考虑的是人的力量和安全性,一般对于手推车和运货车,坡度不能超过()。
A.5°
B.10°
C.15°
D.20°
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
229、单项选择题 微气候又称生产环境的气候条件,是指生产环境局部的气温、湿度、气流速度以及工作现场中()。
A.空气条件
B.照明条件
C.振动条件
D.热辐射条件
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
230、单项选择题 神经组织主要由神经胶质和()构成。
A.轴突
B.树突
C.神经细胞
D.细胞核
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
231、单项选择题 主观评价法不含有()
A.cooper-happyer评价法
B.主观负荷评价法
C.fisher-mi评价法
D.nasa-tlx主观评价法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
232、填空题 系统安全分析方法有:检查表法、预先危害分析、()、()、事件树分析、故障树分析、因果分析等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
233、单项选择题 美国的人机工程学命名多采用()。
A.人的因素工程学
B.工效学
C.人因工程学
D.人类工效学
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
234、填空题 长时记忆的信息提取有两种基本形式:再认和回忆。再认有()两种水平,回忆通常以()为基础。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
235、单项选择题 双眼视区大约在左右()度以内的区域.
A.140
B.60
C.95
D.80
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
236、单项选择题 主观负荷评价法的简写字母是()
A.SWAT
B.SAWT
C.STWA
D.SATW
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
237、单项选择题 用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为().
A.指标测量法
B.单指标测量法
C.多指标测量法
D.业绩测量法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
238、问答题 简述人因工程学的研究步骤,以机具为例.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
239、填空题 人机界面设计主要是指()、()以及它们之间的关系的设计,应使人机界面符合人机信息交流的规律和特性。人机界面的设计依据始终是系统中的人。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
240、单项选择题 按照广源发光方向下列不是照明配光方式的是()
A.直接
B.半直接
C.全面扩散
D.间接
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
241、单项选择题 操作频繁的作应考虑那种作业()
A.双脚交叉
B.双脚平行
C.双脚相交
D.双脚并拢
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
242、问答题 显示器有哪几种形式?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
243、填空题 ()经过连续刺激一段时间后,敏感性会降低,产生适应现象。所谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
244、单项选择题 ()是指那些直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征.
A.能力
B.性格
C.动机
D.情绪
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
245、单项选择题 在设备操作中,为完成某动作或达到某一目标,常按顺序是用显示器和控制器。这时,元件则应按使用顺序排列布置,以使作业方面、高效。这属于作业场所布置中的()原则。
A.重要性原则
B.使用频率原则
C.功能原则
D.使用顺序原则
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
246、填空题 脚踏板的形式分为()、()和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
247、填空题 情绪是由独特的()三种成分组成。人的典型情绪状态可分为()三种。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
248、问答题 微气候四大要素及相互关系
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
249、单项选择题 体力工作负荷可从()等三个方面进行测定。
A.生理变化、心理变化、主观感觉
B.生理变化、生化变化、主观感觉
C.生理变化、心理变化、生化变化
D.心理变化、生化变化、主观感觉
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
250、单项选择题 以下不属于疲劳一般规律的是().
A.疲劳可以通过休息恢复
B.疲劳没有有累积效应
C.疲劳程度与生理周期有关
D.人堆疲劳有一定适应能力
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
251、填空题 若女性身高的第95百分位数为()则有5%女性身高大于等于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
252、填空题 测量热辐射可用()温度计。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
253、单项选择题 人对空气绝对干湿程度的感受与以下因素相关()。
A.空气中水汽的含量
B.空气中水汽的绝对数量
C.每m3空气内所含的水汽克数
D.空气中水汽饱和状态的程度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
254、单项选择题 ()是区分振动强度对身体健康与安全是否有损害的界限.
A、受振极限
B、声音极限
C、声强极限
D、声控极限
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
255、填空题 ()适用于较安静的环境,常配合信号灯一起使用。铃主要是在宁静的环境下让人注意;角笛和汽笛常用作高噪声环境中的报警装置;警报器主要用在危急事态的报警。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
256、填空题 脚动控制器主要有()、()等。当操纵力较小时,且不需要连续控制,宜选择脚踏钮,如需要较大操纵力,要求提供相当的速度时,多使用脚踏板。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
257、单项选择题 下列不影响定位运动时间的因素是()
A.运动方向
B.操作者体质
C.空间介质
D.操作者年龄
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
258、名词解释 基础代谢量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
259、填空题 近身作业空间包括三种不同的空间范围()、()、()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
260、填空题 认知系统的信息储存有两种方式:一种是为当前信息加工的需要而短时储存信息,一般称为();另一种是为以后信息加工的需要而储存信息,称为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
261、名词解释 人体测量学
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
262、填空题 ()的存储时间大约为0.25-2s,记忆容量较大。()主要依赖于信息的物理特征。()是感觉记忆和长时记忆的中间阶段,保持时间大约为5-2分钟。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
263、填空题 动机是一种内部的()过程,不能直接观察,但可通过外部行为推断出。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
264、问答题 什么是劳动强度?劳动强度评定方法有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
265、单项选择题 在安全生产中,()不是劳动保护的特殊装置而引起误差的相关因素。
A.手套
B.手套
C.工作服
D.口罩
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
266、单项选择题 指示的范围一般分为正常区、警戒区和危险区的仪表属于().
A.读数用仪表
B.检查用仪表
C.追踪用仪表
D.调节用仪表
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
267、单项选择题 人因工程学的重压基础学科没有一下哪项()
A.心理学
B.解剖学
C.医学
D.科学
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
268、问答题 某大学生刚分配到生产线上进行实习,请你根据人机工程学原理,告诉他如何提高反应速度,缩短反应时间?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
269、名词解释 大小编码
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
270、填空题 观察对象的位置、眼睛的高度和视野所及的范围,是作业空间设计中()必须要考虑的重要问题。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
271、单项选择题 人体的最佳工作负荷是指正常情况下,人体工作8小时不产生()的最大工作负荷值.
A、疲劳感觉
B、不适感觉
C、过度疲劳
D、疲劳积累
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
272、问答题 立姿作业的优缺点?应该采用立姿的作业有哪些?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
273、填空题 线性测量项目测量值读数精确度为(),体重读数精确度为()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
274、问答题 简述微气候评价的主要方法或指标。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
275、填空题 休息方式可以分为()和()。生理学认为,积极休息比消极休息使工作效率恢复提高约60-70%。重体力劳动一般采取消极休息的方式。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
276、单项选择题 ()是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法.
A.主任务测试法
B.辅助任务测试法
C.主观评价法
D.生理测试法
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
277、填空题 ()是一种最经济的照明方式,其中一般照明与局部照明对比比例以1:5为好。()常用于要求照度高,或有一定的投光方向,或固定工作点分布较稀疏的场所。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
278、填空题 ()是由相互作用、相互依存的人和及其两个子系统组成的,且能完成特定目标的一个整体系统。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
279、填空题 注意的基本功能是对信息进行选择,即注意的选择功能。注意可以分为(),()、和()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
280、单项选择题 汽车座椅在高度,靠背倾角、前后距离等尺寸上均可调整,此种设计属于运用人体测量数据的()准则。
A.最大最小准则
B.可调性准则
C.平均性准则
D.地域性准则
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
281、单项选择题 不是眩光产生的原因().
A.直接眩光
B.反射眩光
C.对比眩光
D.漫射眩光
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
282、单项选择题 手部力量不包括()
A.握力
B.受操纵力
C.卧姿手操纵力
D.手背力
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
283、填空题 问题的解决策略有()、(),启发性策略又包括:手段-目的分析、逆向搜索、爬山法等。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
284、单项选择题 红色和蓝色在白色背景下,红色感觉不蓝色感觉()
A.一样远近
B.远
C.近
D.无法判断
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
285、填空题 常用的操纵器编码方式有()、()、()、()、()、()等.
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
286、单项选择题 下列与光有关的单位中,()为发光强度单位。
A.流明
B.坎德拉
C.坎德拉每平方米
D.勒克司
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
287、填空题 对荧光屏的观看视距来说,最好处于()左右,太大或太小均不理想。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
288、问答题 简述显示器按照信息通道的分类?并说明显示器及控制器布置原则。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
289、单项选择题 氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一()。
A.供氧条件
B.氧上限
C.呼吸系统
D.呼吸深度
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
290、名词解释 安静代谢量
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
291、单项选择题 视野内观察的对象,工作面和周围环境之间最好的亮度比为()
A.1:1:1
B.2:4:4
C.3:3:2
D.5:2:1
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
292、单项选择题 下面为暖色的颜色是().
A.青色
B.黄色
C.绿色
D.白色
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
293、单项选择题 对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().
A.入厂教育
B.学校教育
C.车间教育
D.岗位教育
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
294、单项选择题 极暖色是指()
A.橙红
B.蓝
C.白
D.黑
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
295、填空题 楼梯的边缘要设计扶手栏杆,高度一般为(),扶手宽度或直径应小于()。
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
296、单项选择题 工厂控制噪声的传播的具体措施不包括()
A、对工厂各区域合理布局
B、增加波源
C、充分利用天然地形
D、调整声源指向
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
297、问答题 工业企业建筑物照明按形式可分为哪儿种?人工照明按灯光照射范围和效果又分为几种?选用何种照明方式与什么因素相关?
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
298、单项选择题 当Qs=0时,人体皮肤温度在()摄氏度左右.
A.37.5
B.36.5
C.38.5
D.39
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
299、单项选择题 下列情况中可按标准提高照度的是()
A、进行很短时间的作业
B、作业速度和精度无关紧要
C、建筑等级和功能要求较低时
D、视觉要求高的精细作业
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
300、单项选择题 20世纪60年代下列哪项不属于人因工程学的发展趋势()
A.研究领域越来越大
B.应用范围越来越广
C.在高技术领域中发挥特殊作用
D.应用范围越来越专业化
点击查看答案
本题答案:微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学试题》或《大学试题:人因工程学》题库
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
★大学试题》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后
微信扫下方二维码即可打包下载完整版《
大学试题:人因工程学》题库,
分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器!
手机用户可
保存上方二维码到手机中,在
微信扫一扫中右上角选择“从
相册选取二维码”即可。