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司法卷一：劳动法考试试题（题库版）
2023-02-12 03:05:46 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、多项选择题  目前我国的工资形式包括（）。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴（补贴）


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2、名词解释  劳动


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3、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


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4、名词解释  劳动权利


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5、多项选择题  津贴的具体作用主要表现在（）.

A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用


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6、名词解释  同工同酬


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7、多项选择题  公约和建议书的主要区别是（）。

A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准，只作为制定法律的参考
D.建议书需批准，并作为制定法律的参考


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8、名词解释  职业安全法律保障


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9、多项选择题  在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权


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10、问答题  在职培训的形式有哪些？


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11、名词解释  职工集体福利


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12、单项选择题  下列有关社会保险基金的说法正确的是：（）

A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况


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13、单项选择题  初期的劳动立法的一个特点是（）。

A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始


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14、问答题  我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些？


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15、名词解释  劳动法体系


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16、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


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17、名词解释  劳动法律关系产生


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18、名词解释  工资总量


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19、单项选择题  历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国
B.美国
C.德国
D.法国


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20、单项选择题  我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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21、单项选择题  按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议


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22、单项选择题  根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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23、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）

A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资


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24、单项选择题  下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


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25、单项选择题  1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷公约》


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26、问答题  女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？


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27、名词解释  职业技能鉴定


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28、多项选择题  下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.

A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担


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29、问答题  国际劳工公约和建议书的相同和区别？


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30、名词解释  劳动法律关系的主体


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31、问答题  违反劳动合同应当承担哪些责任？


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32、单项选择题  根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是（）。

A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒


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33、问答题  我国失业保险基金用于哪些支出？


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34、名词解释  职工民主管理


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35、名词解释  劳动合同变更


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36、问答题  劳动合同的成立和生效有何区别？


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37、多项选择题  我国目前职业培训的种类主要有（）。

A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训


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38、名词解释  劳动行为能力


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39、单项选择题  下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利


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40、名词解释  劳动合同的内容


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41、名词解释  无效劳动合同确认权


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42、单项选择题  人民调解委员会设主任1人，委员由（）。

A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成


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43、名词解释  劳动合同的订立


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44、问答题  领取失业保险金的期限和标准如何确定？


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45、问答题  劳动法学的研究范围是什么？


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46、多项选择题  用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的


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47、多项选择题  劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人


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48、多项选择题  劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系


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49、单项选择题  国际劳工组织正式成立的时间是（）。

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年


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50、问答题  我国劳动卫生规程的主要内容有哪些？


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51、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）

A.收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款


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52、问答题  试述集体合同与劳动合同的区别。


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53、问答题  试述确立劳动法基本原则的标准。


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54、问答题  简述我国劳动法的适用范围？


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55、问答题  试述社会保险法律调整的基本原则。


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56、多项选择题  未成年工不能从事的劳动有（）。

A．矿山、井下劳动
B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．有毒有害劳动
D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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57、单项选择题  劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。

A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法


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58、多项选择题  用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款


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59、问答题  劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系？


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60、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有（）。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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61、多项选择题  下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分


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62、多项选择题  下列各选项中属于我国现行法定节日的是（）。

A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节


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63、多项选择题  劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。

A．劳动法有特定的调整对象
B．劳动法有特定的主体
C．劳动法有独立的内容体系
D．劳动法有特定的调整方法


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64、单项选择题  职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。

A.1／2以上
B.2／3以上
C.3／4以上
D.4／5以上


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65、单项选择题  国际劳动立法有着悠久的历史，起源于（）。

A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲


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66、单项选择题  中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。

A.1880年瑞士会议
B.1890年柏林会议
C.1900年巴黎会议
D.1919年巴黎和会


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67、多项选择题  下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任


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68、单项选择题  1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。

A.9岁以下学徒
B.12岁以下学徒
C.14岁以下学徒
D.16岁以下学徒


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69、单项选择题  下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。

A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资


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70、多项选择题  下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入


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71、名词解释  就业训练中心


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72、名词解释  借调合同


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73、单项选择题  李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。

A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属的集团公司


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74、问答题  劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？


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75、多项选择题  因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。

A．用人单位开除、除名、辞退劳动者
B．用人单位解除劳动合同
C．用人单位决定减少劳动者报酬
D．计算劳动者工作年限


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76、名词解释  劳动合同终止


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77、单项选择题  产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。

A、早期工业化时代
B、管理时代
C、冲突的制度化时期
D、劳动关系成熟时期


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78、问答题  劳动者解除劳动合同的条件？


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79、多项选择题  下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利


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80、单项选择题  张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。

A.20%
B.30%
C.50%
D.100%


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81、单项选择题  理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）

A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证


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82、名词解释  竞业避止


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83、单项选择题  某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B．继续与李某等人协商
C．在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D．不得解除劳动合同


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84、单项选择题  生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时


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85、名词解释  标准工作日


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86、名词解释  效益工资制度


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87、单项选择题  外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会


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88、问答题  失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定？


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89、单项选择题  由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。

A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权


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90、名词解释  境外职业介绍机构


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91、单项选择题  世界上第一部《工会法》出现于（）。

A.美国
B.法国
C.英国
D.德国


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92、单项选择题  职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。

A.40％
B.50％
C.70％
D.80％


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93、问答题  国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？


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94、单项选择题  下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

A．劳动合同具有从属性
B．劳动合同是双务合同
C．劳动合同是实践性合同
D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系


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95、单项选择题  对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。

A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留


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96、单项选择题  员工团体的最主要的形式是（）。

A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部


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97、单项选择题  《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A．可以
B．应当
C．必须
D．需要


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98、多项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。

A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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99、单项选择题  根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.

A．3%
B．5%
C．8%
D．10%


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100、名词解释  下岗职工


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101、单项选择题  按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

A.劳动者技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动成果的多少


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102、单项选择题  工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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103、问答题  简述劳动关系的种类有哪些？


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104、名词解释  劳动法的适用范围


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105、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


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106、多项选择题  女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。

A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴


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107、名词解释  安全技术规程


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108、单项选择题  有权授予全国劳动模范称号的机构是（）。

A、国务院
B、劳动与社会保障部
C、省、自治区、直辖市人民政府
D、企业主管部门


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109、多项选择题  下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的


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110、问答题  女职工特殊保护的概念及适用范围。


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111、多项选择题  失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金，其特点有（）.

A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性


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112、单项选择题  城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”

A．1%
B．2%
C．3%
D．5%


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113、问答题  试述社会保险和社会保障的区别。


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114、多项选择题  劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

A．在试用期内的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的


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115、单项选择题  恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）.

A．100%的工资报酬
B．150%的工资报酬
C．200%的工资报酬
D．300%的工资报酬


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116、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的？


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117、名词解释  劳动合同解除


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118、单项选择题  我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。

A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议


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119、名词解释  成人高等学校


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120、名词解释  劳动法律关系消灭


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121、名词解释  劳动法律关系的消灭


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122、单项选择题  从性质上看，工会属于（）。

A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织


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123、多项选择题  下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）

A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议


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124、多项选择题  劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。

A.企业的劳动关系
B.国家机关的劳动关系
C.事业单位的劳动关系
D.外商投资企业劳动关系


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125、单项选择题  劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

A．劳动法律事实
B．劳动法律关系的内容
C．劳动法律关系主体
D．劳动法律关系客体


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126、单项选择题  如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（）承担。

A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担


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127、问答题  劳动法学与劳动法有什么联系与区别？


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128、名词解释  职工代表大会


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129、单项选择题  劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议


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130、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）.

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
B．职工每日工作8小时，每周工作44小时
C．职工每日工作8小时，每周工作45小时
D．职工每日工作8小时，每周工作48小时


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131、多项选择题  我国现行的安全卫生认证主要包括（）。

A．对安全操作规范的认证
B．对企业资格的认证
C．对有关人员的资格认证
D．对特殊产品的认证


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132、单项选择题  我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

A.传染病歧视
B.传染病病原携带歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视


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133、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


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134、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 不得被裁减的企业人员有：（）

A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的


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135、单项选择题  彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。

A.彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为


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136、名词解释  工作日


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137、单项选择题  下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（）。

A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B、它属于“工厂立法”
C、它是为保护工人的利益而制定的
D、它是现代劳动法的开端


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138、名词解释  职业民主管理


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139、多项选择题  下列有关工伤保险的说法错误的是：（）

A.职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤


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140、多项选择题  下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年


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141、多项选择题  根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


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142、单项选择题  劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是（）。

A.由于劳动者原因订立的无效合同，对用人单位造成损害的
B.劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的
C.退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的
D.劳动者违反服务期约定的


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143、名词解释  年休假


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144、单项选择题  国家帮助公民实现就业权的最根本措施是（）。

A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营，增加就业
C、通过促进经济发展，创造就业条件，扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业


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145、单项选择题  最能体现成本最小化思想的管理模式是（）。

A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容


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146、单项选择题  根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假


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147、多项选择题  下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）

A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同


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148、名词解释  工资法律调整的原则


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149、名词解释  国际劳工工约和建议书


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150、名词解释  经济责任


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151、单项选择题  关于工会性质的表述，不正确的是（）。

A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性


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152、多项选择题  竞业限制的人员限于（）。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


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153、单项选择题  下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。

A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行


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154、单项选择题  根据新工会法的规定，我国工会具有（）。

A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格


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155、单项选择题  对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。

A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼


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156、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


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157、多项选择题  下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是（）。

A.两者都是自愿任意性质的保险
B.两者都以劳动者为适用对象
C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的
D.两种保险关系的具体当事人不同


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158、单项选择题  工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。

A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时


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159、单项选择题  根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内


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160、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


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161、多项选择题  下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括：（）

A.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金


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162、单项选择题  现代劳动法的开端是（）。

A、1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》
B、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、1912年，法国制定《劳工法》


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163、单项选择题  目前，我国基本医疗保险费（）

A．由国家财政拨款缴纳
B．全部由用人单位缴纳
C．全部由劳动者个人缴纳
D．由用人单位和职工共同缴纳


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164、名词解释  劳动法律关系客体


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165、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


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166、多项选择题  与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视


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167、单项选择题  《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


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168、名词解释  集体合同订立


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169、单项选择题  某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。

A.75天
B.90天
C.105天
D.120天


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170、单项选择题  新中国成立后，《工会法》颁布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年


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171、单项选择题  下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。

A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大


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172、单项选择题  规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。

A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》


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173、多项选择题  工作时间法律规范的特别作用主要表现在（）。

A.利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业


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174、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：（）

A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告


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175、单项选择题  根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准


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176、单项选择题  下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。

A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工


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177、单项选择题  下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金


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178、多项选择题  劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


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179、单项选择题  下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。

A.遵守双方确定的协商规则
B.保守企业商业秘密
C.了解和掌握与集体协商有关的情况
D.不得采取威胁、欺骗等行为


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180、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


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181、名词解释  劳动法律关系的客体


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182、单项选择题  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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183、多项选择题  下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者


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184、问答题  我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？


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185、问答题  试述劳动关系的特征。


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186、单项选择题  英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是（）。

A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年


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187、名词解释  境内职业介绍机构


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188、单项选择题  劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。

A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟


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189、问答题  试述社会保险的基本特征。


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190、问答题  集体合同订立的原则和程序是什么？


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191、多项选择题  根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。

A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师


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192、单项选择题  公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。

A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会


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193、名词解释  《学徒健康与道德法》


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194、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括（）。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


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195、多项选择题  下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次


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196、多项选择题  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。

A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则


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197、单项选择题  境外就业中介机构的批准机关是（）。

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门


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198、单项选择题  

在工伤保险中保险费用由（）。
 

A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳


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199、名词解释  工会


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200、单项选择题  在企业不定时工作时间适用于（）。

A．电工
B．会计
C．教师
D．高级管理人员


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201、问答题  劳动合同的内容和形式有哪些？


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202、单项选择题  劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）。

A.相当于王某1个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某12个月的工资
D.相当于王某15个月的工资


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203、问答题  试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。


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204、多项选择题  公共就业服务包括（）。

A．职业介绍
B．职业指导
C．就业训练
D．社区就业岗位开发服务


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205、问答题  简述技术等级标准的内容？


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206、单项选择题  根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。

A.1年
B.3年
C.5年
D.6年


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207、单项选择题  领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（）。

A、1年
B、3年
C、5年
D、10年


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208、名词解释  劳动合同生效


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209、单项选择题  根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合


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210、单项选择题  劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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211、单项选择题  依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府


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212、单项选择题  我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天


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213、问答题  劳动法与经济法有什么区别？


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214、单项选择题  根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A．未成年工登记证
B．未成年工登记表
C．未成年工身份证
D．未成年工健康检查表


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215、单项选择题  最早的劳动保护立法是（）。

A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》


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216、多项选择题  根据集体合同的内容的不同，可划分为（）。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同


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217、单项选择题  最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次


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218、单项选择题  （）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。

A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权


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219、多项选择题  根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。

A．政府投资开发公益性岗位
B．就业援助服务
C．特别扶助残疾人就业
D．资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


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220、名词解释  休息休假


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221、名词解释  集体合同履行


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222、多项选择题  最低工资一般采取（）。

A.月最低工资标准
B.周最低工资
C.小时最低工资标准
D.不定时最低工资


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223、单项选择题  下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是：（）

A.甲，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙，因身体原因而导致中断就业的
C.丙，已经进行了失业登记，并有求职要求的
D.丁，大学毕业1年未找到工作


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224、问答题  社会保险支付的法定依据有哪些？


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225、多项选择题  根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。

A.劳动实体法
B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法


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226、单项选择题  国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。

A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个


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227、多项选择题  下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。

A.用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B.残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


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228、问答题  我国职工福利、救济的内容主要有哪些？


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229、名词解释  集体合同的变更


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230、单项选择题  根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）。

A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员


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231、单项选择题  下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。

A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三


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232、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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233、多项选择题  其他有关行政部门的监督方式主要有（）。

A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查


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234、单项选择题  下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现


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235、多项选择题  用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。

A.建立健全各项职业安全卫生制度
B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案


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236、单项选择题  根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。

A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构


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237、名词解释  定期劳动合同


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238、单项选择题  将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。

A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派


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239、单项选择题  国家（）劳动者个人进行储蓄性保险。

A．提倡
B．鼓励
C．强制
D．支持


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240、问答题  

计算劳动保险待遇的依据包括哪些？
 


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241、单项选择题  根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。

A．“三八”妇女节
B．“五四”青年节
C．“六一”儿童节
D．教师节


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242、名词解释  职工福利


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243、名词解释  女职工特殊保护


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244、单项选择题  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》


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245、单项选择题  根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节


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246、问答题  劳工法规和工厂立法的区别？


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247、名词解释  不定时工作日


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248、单项选择题  中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）

A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年


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249、多项选择题  下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假、丧假


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250、多项选择题  劳动法律关系的要素包括（）。

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容


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251、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


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252、名词解释  劳动法的时间适用范围


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253、单项选择题  一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。

A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时


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254、名词解释  劳动合同履行


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255、多项选择题  下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。

A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


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256、单项选择题  负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会


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257、多项选择题  根据我国《失业保险条例》规定，失业保险基金主要支出项目为（）。

A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴


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258、单项选择题  在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月


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259、单项选择题  《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）。

A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者


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260、单项选择题  在劳动法律关系中，居于主导地位的是（）。

A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志


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261、单项选择题  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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262、问答题  对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？


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263、单项选择题  经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）。

A.协商会议主席由企业工会主席担任
B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C.对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D.企业方首席代表由法定代表人担任


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264、名词解释  工资分配方式


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265、名词解释  国家促进就业


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266、单项选择题  依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。

A、平等就业权
B、休息休假权
C、罢工权
D、结社权


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267、单项选择题  《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

A．30分钟
B．40分钟
C．60分钟
D．90分钟


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268、多项选择题  国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。

A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业


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269、名词解释  劳动行政管理行为


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270、单项选择题  下列情形签订的劳动合同，有效的有：（）

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人
B.某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期


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271、单项选择题  （）是实现职工全员培训的基本形式。

A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训


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272、多项选择题  以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是（）。

A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变


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273、单项选择题  境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


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274、问答题  劳动合同履行的原则是什么？


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275、单项选择题  历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。

A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳动仲裁条例》


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276、单项选择题  用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

A．报经劳动行政部门批准
B．与工会协商同意
C．与工会和劳动者协商同意
D．用人单位自行决定


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277、多项选择题  下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


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278、单项选择题  关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。

A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班


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279、名词解释  公休假日


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280、名词解释  职业技术证书


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281、问答题  试述工作时间法律规范的作用。


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282、名词解释  集体合同


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283、多项选择题  工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。

A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权


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284、多项选择题  下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（）。

A.宪法、法律、行政法规
B.地方性法规和经济特区法规
C.国际法律文件
D.国际惯例


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285、单项选择题  《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。

A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时


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286、多项选择题  我国工资分配原则有（）。

A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


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287、多项选择题  养老保险基金来源的渠道有（）。

A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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288、名词解释  无定期合同


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289、多项选择题  在我国，职工集体福利通常表现为（）。

A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学


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290、单项选择题  首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是（）。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》


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291、单项选择题  劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体


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292、名词解释  离岗专门培训（即脱产学习）


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293、多项选择题  下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付


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294、多项选择题  下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的


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295、单项选择题  1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（）。

A.德国
B.比利时
C.波兰
D.法国


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296、多项选择题  下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


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297、单项选择题  集体谈判起始于（）英美等工业化国家。

A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶


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298、单项选择题  劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章


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299、名词解释  劳动保护监察制度


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300、问答题  试述劳动法的基本原则的主要内容。


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