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1、单项选择题 不属于教师发展中形成的素质是()
A.职业态度
B.宽容
C.敏感性和移情理解
D.情绪的安全感和自信
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2、单项选择题 教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件.迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()
A.教育管理
B.教育创新
C.教育威信
D.教育机智
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3、判断题 观摩教学可以分为组织化观摩和非组织化观摩。
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4、判断题 教师的成长过程依次经历了关注生存阶段,关注学生阶段和关注情境阶段。
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5、填空题 有迹象表明,教师特征与学生的_________和_________存在着相互作用。
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6、单项选择题 假如一个教师非常关心如“学生喜欢我吗?”这样的问题,并把大量的时间用于与学生搞好个人关系,那么他处于教师成长的()。
A.关注情境阶段
B.关注学生阶段
C.关注生存阶段
D.关注发展阶段
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7、判断题 行动研究旨在探索普遍法则的研究,不着眼具体的教学实践改进。
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8、问答题 专家型教师与新教师的差异表现在哪些方面?
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9、单项选择题 新教师更多关注课堂中发生的细节,专家型教师很少谈论课堂管理问题和自己的教学是否成功。这是反映二者在()方面的差异。
A.课时计划
B.教学过程
C.课后评价
D.教学策略
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10、填空题 教师角色形成的过程有三个阶段:角色认知阶段、()阶段和()阶段。
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11、判断题 对知识有浓厚兴趣的学生并不怎么关注教师的热情程度。
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12、多项选择题 教师对学生的期望是否实现预期效应,取决于()。
A.教师自身的因素
B.学生的人格特征
C.学生原有认知水平
D.学生的归因风格
E.学生的自我意识
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13、填空题 ()和()根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,将教师的成长划分为三个发展阶段。
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14、问答题 试述专家型教师与新教师的差异。
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15、填空题 能够在新的、甚至是意外情况下迅速地作出反应,果断采取措施.予以妥善处理的心理素质是教师的()。
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16、多项选择题 影响教师职业成就的认知特征有()
A.思维的条理性
B.口头表达能力
C.组织教学活动的能力
D.教师的热心和同情心
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17、多项选择题 教师的期望是否产生预言效应,有以下因素影响()
A.教师自身的因素
B.学生的人格特征
C.原有的认知水平
D.归因风格
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18、名词解释 教师的角色形成
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19、填空题 教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,一是通过()培养新教师作为教师队伍的补充,二是通过()提高在职教师。
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20、多项选择题 行政赔偿的时效规定有()。
A、自知道或应当知道行政侵权行为侵犯人身权、财产权之日起两年
B、非法限制人身自由之日起两年
C、非法限制人身自由解除之日起两年
D、申请行政复议、提起行政诉讼时一并提出赔偿的,适用行政复议法、行政诉讼法规定的时效
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21、多项选择题 教师期望效应的产生,除了取决于教师自身的因素外,还与()等因素有关。
A.学生的自我意识
B.学生的人格特征
C.学生的认知水平
D.学生的归因风格
E.家长的教养方式
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22、多项选择题 教师威信的内容包括()。
A.人格威信
B.学识威信
C.行为威信
D.认知威信
E.情感威信
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23、判断题 专家教师指导很多课堂规则是可以通过练习和反馈来习得的,是一种可以习得的技能。
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24、判断题 对专家型教师和新教师的比较研究发现。专家型教师的课时计划更间接,灵活,具有预见性,并以学生为中心。
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25、判断题 教师在教学过程中担任的角色限于知识的传授者。
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26、单项选择题 教师对学生活动的敏感性以及能根据意外的情况快速作出反应、果断采取恰当教育措施的独特的心理素质即()。
A.教育手段
B.教育机智
C.教育反响
D.教育灵感
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27、多项选择题 专家型教师和新手在课时计划的差异上,专家的教学计划()
A.专家突出课的主要步骤和教学内容
B.课堂计划与课堂情境的学生行为联系起来
C.课时计划有很大的灵活性
D.课时计划有一定的预见性
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28、问答题 教师威信的形成与建立途径。
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29、名词解释 教学反思
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30、单项选择题 以下关于专家一新手比较研究说法错误的是()。
A.研究步骤分为选出专家、新手,提出任务;比较两者完成任务情况
B.20世纪70年代后期被应用于研究教师的认知
C.它是认知心理学家研究专门领域的知识时常采用的方法
D.这一方法最初就应用于教师的认知研究
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31、判断题 备课时,专家教师表现出一定的预见性。
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32、多项选择题 根据研究结果,专家型教师和新教师在哪些方面存在差异?()
A.课前计划
B.课堂教学过程
C.课后评价
D.课后检查
E.课前组织
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33、问答题 教师的特征与职业成就有什么关系?
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34、填空题 教师的威信来自两个方面,一方面是自然权力,即教师的身份地位带来的威信;另一方面是()。
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35、问答题 学生喜欢的教师特征。
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36、问答题 如何调适教师心理冲突?
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37、问答题 教师角色的心理冲突有哪些?
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38、填空题 教师角色的心理冲突之一为教师劳动的()与协作性的矛盾。
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39、填空题 教师的威望是由其资历、声望与()、()等决定的。
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40、填空题 教师成长的策略包括系统的理论学习()和()自觉的科学研究。
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41、判断题 专家教师制订的课堂规则相对比较模糊
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42、单项选择题 下列不属于布鲁巴奇等在1994年提出的四种反思方法的是()
A.反思日记
B.详细描述
C.交流讨论
D.关注问题
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43、问答题 联系实际,谈谈教师成长与发展的基本途径。
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44、单项选择题 以下不属于教师教学能力的是()
A.教学认知能力
B.教学操作能力
C.自我反省能力
D.教学监控能力
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45、填空题 ()教师的课时计划只是突出了课的主要步骤和教学内容,而新教师却把大量时间用在课时计划的一些细节上。
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46、单项选择题 微格教学的课堂教学时间一般为()
A.3-5分钟
B.5-20分钟
C.5-10分钟
D.10-30分钟
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47、填空题 课堂教学观摩可分为()观摩和()观摩,()观摩是有计划、有目的的观摩,一般来说,为培养提高新教师和教学经验欠缺的年轻教师宜进行()观摩。
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48、名词解释 微格教学
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49、名词解释 教师人格
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50、名词解释 反思性实践
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51、填空题 ()指以少数学生为对象,在较短时间内尝试做小型的课堂教学,并摄制成录像,课后进行分析,这是训练新教师、提高教学水平的一条重要途径。
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52、填空题 研究表明,在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著影响:一是教师的热心和同情心;二是教师的_________。
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53、填空题 福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题的不同,把教师的成长划分为关注生存、关注_____和关注_____等三个阶段。
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54、单项选择题 教师的()就是教师在学生心目中的威望和信誉,是一种可以使教师对学生施加的影响产生积极效果的感召力和震撼力。
A.权威
B.威信
C.角色
D.社会地位
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55、填空题 一般来说,专家教师认为教学的细节方面是由课堂教学活动中()所决定的。
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56、填空题 ()是训练教师、提高教学水平的一条重要途径,它的效果在四个月后仍很明显。
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57、判断题 罗森塔尔等人对教师的认知进行了研究
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58、单项选择题 从本质上讲,教师的威信是具有积极肯定意义的()的反映。
A.教学水平
B.科研成果
C.学历和才能
D.人际关系
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59、多项选择题 以下属于教师教学能力的是()
A.教学认知能力
B.教学操作能力
C.自我反省能力
D.教学监控能力
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60、单项选择题 在教师的人格特征中.对教学效果有显著影响的是()
A.教师的热心和同情心。教师富于激励和想像的倾向性
B.思维的条理化
C.思维的逻辑化
D.老师的口头表达能力
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61、多项选择题 属于教师发展中形成的素质是()
A.职业态度
B.宽容
C.敏感性和移情理解
D.情绪的安全感和自信
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62、填空题 ()实质上反映了一种良好的师生关系。是教师成功扮演教育者角色,顺利完成教育使命的重要条件。
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63、问答题 分析教师的成长阶段,说明通过哪些途径可以促进教师的成长与发展。
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64、单项选择题 以下选项中描述了善于沟通的教师的是()
A.在学生面前总是滔滔不绝.有时挺风趣幽默的
B.常常能预计到自己的话会对学生产生什么影响
C.常常耐心、有兴趣地听学生表达自己的观点.即使在课堂讨论时间某个学生说个不停的时候也是如此
D.学识渊博.常常对学生说一些术语
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65、名词解释 在课堂练习环节上,专家型教师与新教师有何差异?
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分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器!
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