当前位置：91考试网 -> 考试题库

管理学：管理与管理学试题及答案（题库版）
2024-01-02 04:11:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★管理学》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《管理学：管理与管理学》题库，分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、多项选择题  电子会议决策方法的主要优点有（）。

A.诚实
B.先进
C.匿名
D.高效


点击查看答案


2、问答题  简述自我控制的优点。


点击查看答案


3、单项选择题  管理的主体是（）

A.员工 
B.国家 
C.领导 
D.管理者


点击查看答案


4、问答题  领导及要素？


点击查看答案


5、问答题  简述管理工作的性质。


点击查看答案


6、问答题  简述直线职能制组织结构及其优缺点。


点击查看答案


7、问答题  简述人际关系在组织管理中的作用.


点击查看答案


8、单项选择题  （）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新


点击查看答案


9、多项选择题  一个组织通常划分为如下层次（）

A.主管层、执行层和作业层
B.经营决策层、执行管理层和监督作业层
C.经营管理层、外部管理层和核心管理层
D.经营决策层、监督作业层和执行管理层
E.上层、中层和基层


点击查看答案


10、问答题  什么是激励？什么是需要？什么是动机？


点击查看答案


11、单项选择题  梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。

A.行为管理理论
B.古典管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论


点击查看答案


12、问答题  为了获得控制信息，管理人员可以采用哪些方法？。


点击查看答案


13、单项选择题  发展中国家经济落后，关键是（）落后

A.技术
B.体制
C.管理
D.科学


点击查看答案


14、问答题  简述掌握管理两重性的意义。


点击查看答案


15、问答题  影响领导效能的因素有哪些？


点击查看答案


16、问答题  为什么说管理学既是科学又是艺术？


点击查看答案


17、问答题  试论组织表格的目标与重点？


点击查看答案


18、单项选择题  在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（）。

A.战略计划、管理计划、作业计划
B.指令性计划、指导性计划
C.综合计划、项目计划
D.销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划


点击查看答案


19、单项选择题  主管人员的层次划分是指（）

A.内层外层
B.深层浅层
C.表层里层
D.上中下层


点击查看答案


20、填空题  管理二重性指的是管理既具有_______,又具有________属性。


点击查看答案


21、问答题  古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？


点击查看答案


22、问答题  双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？


点击查看答案


23、问答题  某组织的一项实际决策会受哪些因素影响？


点击查看答案


24、单项选择题  （）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能


点击查看答案


25、问答题  一般来说，主管人员的选聘有两种方式，它们是什么？请分别说明它们各自的适用条件。


点击查看答案


26、问答题  结合实际论述控制工作的重要性。


点击查看答案


27、问答题  简述经营单位组合分析法。


点击查看答案


28、问答题  简述反映企业竞争实力的指标。


点击查看答案


29、单项选择题  POS机的（）通讯方式是通过电话线连接，以MODEM拨号的方式与银联通讯。

A、有线
B、GSM短消息
C、无线
D、CDMA


点击查看答案


30、问答题  请您简述工作内容和性质对管理幅度的影响。


点击查看答案


31、问答题  激励理论的内容？


点击查看答案


32、问答题  简述决策与计划，计划与控制职能之间相互之间的关系与区别。


点击查看答案


33、单项选择题  著名的霍桑研究就是采用（）研究管理中人际关系的成功例子。

A.归纳法
B.试验法
C.演绎法


点击查看答案


34、问答题  简述行为矫正模型的步骤和程序。


点击查看答案


35、问答题  管理工作与作业工作的区别是什么？


点击查看答案


36、问答题  企业如何对多元化经营实施有效管理？


点击查看答案


37、问答题  对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些？


点击查看答案


38、问答题  面对行业内激烈的竞争、以及伴随而来的利润率的下滑，某农用拖拉机配件生产厂商决定在今年年底退出该行业，有哪些因素可能防碍该企业退出现有的生产经营？


点击查看答案


39、问答题  影响组织的环境有哪些？


点击查看答案


40、问答题  有些学者提出，管理工作除计划、组织、领导、控制以外，应该加创新职能，请分析企业创新的意义和创新的内容包括哪些方面？


点击查看答案


41、单项选择题  西方权变理论学派的代表人物是（）。

A.孔茨
B.西蒙
C.梅奥
D.伍德沃德


点击查看答案


42、单项选择题  在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来，这种控制是（）。

A.前馈控制
B.反馈控制
C.过程控制
D.间接控制


点击查看答案


43、问答题  组织设计的根本任务及工作步骤？


点击查看答案


44、问答题  中国古代的管理思想包涵那些方面的内容？


点击查看答案


45、问答题  简述创新和维持及其对有效管理的影响。


点击查看答案


46、问答题  某企业来了个能干的厂长后很快起死因生，但该厂长四年合同期满调离后，这家企业迅速地衰退，试分析这位厂长的管理行为有什么特点？


点击查看答案


47、多项选择题  学习和研究管理学的一般方法有（）

A、唯物辩证法
B、直观法
C、因果法
D、系统方法
E、理论联系实际的方法


点击查看答案


48、问答题  简述三种控制类型应用的侧重点，并举例说明之。


点击查看答案


49、问答题  请简述管理的组织职能。


点击查看答案


50、问答题  有人说，当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理，走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话？


点击查看答案


51、问答题  影响计划有效性的权变因素有哪些？


点击查看答案


52、单项选择题  在学习、研究管理学的方法论中，起总的指导作用的是（）

A.系统方法
B.理论联系实际的方法
C.唯物辩证法
D.比较分析法


点击查看答案


53、问答题  管理人员培训的具体目标是什么？


点击查看答案


54、问答题  有人认为：管理理论是从不同类型组织的管理实践中总结归纳出来的规律，因此不适用于具有独特个性的单个企业，如国有企业。对这种看法，你如何评价？


点击查看答案


55、问答题  领导工作的作用及基本手段。


点击查看答案


56、问答题  环境的变化可能给组织带来何种影响？


点击查看答案


57、问答题  简述霍桑实验取得的主要研究成果.


点击查看答案


58、问答题  简述活动条件研究的内容。


点击查看答案


59、问答题  怎样正确认识中庸之道的二重性？如何消除其在历史上的消极影响？如何继承其在社会观上的积极的一面？


点击查看答案


60、问答题  简述当代激励理论综合模型图的基本含义。


点击查看答案


61、问答题  对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？


点击查看答案


62、问答题  简述组织结构与战略的关系。


点击查看答案


63、问答题  简述影响组织的经济环境。


点击查看答案


64、单项选择题  在组织的五个基本要素中，管理的媒介是（）

A.人与物
B.信息
C.机构
D.目的


点击查看答案


65、问答题  简述行政手段的作用。


点击查看答案


66、名词解释  标杆瞄准


点击查看答案


67、问答题  信息沟通易发生障碍的因素有哪些？


点击查看答案


68、问答题  管理者如何将组织塑造得更富有创造性？


点击查看答案


69、问答题  简述管理控制整体性特点的含义。


点击查看答案


70、问答题  领导工作及含义。


点击查看答案


71、填空题  许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。


点击查看答案


72、问答题  期望理论是如何解释人们被激励起来去做某些事情以达到组织设置的目标。


点击查看答案


73、问答题  简述影响组织目标实现的主要因素。


点击查看答案


74、问答题  简述管理控制的特点。


点击查看答案


75、问答题  激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。


点击查看答案


76、多项选择题  管理的主要职能包括（）。

A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.领导
F.控制


点击查看答案


77、问答题  处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？


点击查看答案


78、问答题  信息沟通需要哪几个要素？


点击查看答案


79、问答题  简述计划与决策的区别与联系。


点击查看答案


80、问答题  如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？


点击查看答案


81、问答题  非确定型决策方法都有哪些？


点击查看答案


82、多项选择题  管理逐渐形成理论并得到重视，在历史上经历过二次大的转折，它们是（）

A.泰罗制的出现
B.社会化大生产的出现
C.十月革命以后
D.第二次世界大战以后
E.工业革命以后


点击查看答案


83、问答题  如何理解管理的含义？


点击查看答案


84、单项选择题  管理者的层次划分是指（）

A、表层、里层
B、上层、中层、基层
C、内层、外层
D、深层、浅层


点击查看答案


85、问答题  什么是正式沟通及其分类？


点击查看答案


86、问答题  正确运用权力应注意哪些问题？


点击查看答案


87、问答题  简述领导者修养。


点击查看答案


88、问答题  简述控制标准的制定要求。


点击查看答案


89、问答题  什么是组织？它主要开展哪些活动？


点击查看答案


90、问答题  简述系统论者关于管理概念的观点。


点击查看答案


91、单项选择题  管理是一门应用性科学，是指管理的（）

A.一般性
B.多样性
C.历史性
D.实践性


点击查看答案


92、问答题  简述信息在企业管理中的作用？


点击查看答案


93、问答题  判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判据是什么？


点击查看答案


94、问答题  简述织设计的根本任务和工作步骤。


点击查看答案


95、问答题  组织决策的特点是什么？


点击查看答案


96、问答题  什么叫管理幅度与管理层次？它们的影响因素是什么？


点击查看答案


97、单项选择题  管理学应属于（）

A.边缘科学
B.经济学
C.社会科学
D.自然科学


点击查看答案


98、填空题  根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类。


点击查看答案


99、填空题  人际技能包括_____________________和___________________________。


点击查看答案


100、多项选择题  管理学研究生产力方面的内容包括（）

A.组织中人、财、物的配置问题
B.调动各方面积极性与创造问题
C.环境适应问题
D.产权问题
E.寻求最佳经济效益与社会效益问题


点击查看答案


101、问答题  简述管理者的概念技能。


点击查看答案


102、单项选择题  管理直接或间接生产资料所有制有关，这反映了管理的（）

A、科学性
B、艺术性
C、必要性
D、目的性


点击查看答案


103、多项选择题  管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是（）

A.管理理论
B.一致目标
C.管理实践
D.集体活动
E.管理原理


点击查看答案


104、问答题  信息沟通必须具备那几个基本条件？


点击查看答案


105、问答题  授权的本质含义是什么？


点击查看答案


106、问答题  简述控制的类型。


点击查看答案


107、问答题  简述管理职能间的关系。


点击查看答案


108、多项选择题  控制工作的基本工作内容包括（）。

A.确定控制标准
B.衡量工作绩效
C.纠正工作偏差


点击查看答案


109、单项选择题  在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（）。

A9.1
B9.9
C1.9
D1.1


点击查看答案


110、问答题  当一个组织从成长期到成熟期的过程中，组织也需要相应变革，你认为如何才能实现有效的变革？


点击查看答案


111、问答题  管理的一个著名定义是：通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。


点击查看答案


112、单项选择题  在一个社会系统内，可以用不同的输入或不同过程去实现同一目标，这是系统的（）观点.

A.整体
B.信息反馈
C.不断分化和完善
D.等效


点击查看答案


113、问答题  在必要时管理者应该如何激发一定水平的冲突？


点击查看答案


114、问答题  控制必须由健全的组织结构来保证的含义是什么？


点击查看答案


115、问答题  为什么纠正偏差是控制的关键？


点击查看答案


116、问答题  管理的基本职能有哪些？它们之间的关系如何？


点击查看答案


117、问答题  为使控制工作做得更加切实有效，管理控制中一般需要注意哪些问题？


点击查看答案


118、单项选择题  曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（）。

A.安全的需求
B.社交的需求
C.自尊与受人尊敬的需求
D.自我实现的需求


点击查看答案


119、问答题  处在“成长的危机”中的小企业和“发展中的危机”的大企业应当如何实施变革，为什么？


点击查看答案


120、单项选择题  根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。

A.高关系低工作
B.命令式
C.参与式
D.低工作低关系


点击查看答案


121、问答题  简述电视的媒介特性｡


点击查看答案


122、单项选择题  从典型到一般的研究方法是（）.

A.归纳法
B.试验法
C.演绎法


点击查看答案


123、填空题  管理学是以各种管理工作中普遍适用的__________和___________作为研究对象的。


点击查看答案


124、问答题  简述控制的动态性特点。


点击查看答案


125、问答题  如何理解组织与外部环境之间的影响和作用。


点击查看答案


126、问答题  为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优？


点击查看答案


127、单项选择题  一般来说，组织的外部要素是（）

A.可以控制的
B.无法控制的
C.部分可以控制的
D.不可以控制的


点击查看答案


128、问答题  简述一般控制与管理控制的相同点？


点击查看答案


129、问答题  在纠偏措施的选择和实施过程中要注意哪些问题？


点击查看答案


130、问答题  一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？


点击查看答案


131、单项选择题  现代社会文明发展的三大支柱是：科学、技术和（）

A.资源
B.生产力
C.泰罗制
D.管理


点击查看答案


132、问答题  小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的保洁公司。经营这样一家公司，你认为应关注哪些一般环境因素？


点击查看答案


133、问答题  片面强调变革型管理而忽视事务型管理的组织存在哪些弊端？


点击查看答案


134、多项选择题  管理者在管理过程中承担的职能是（）

A.计划
B.预测
C.组织
D.控制
E.指导与领导


点击查看答案


135、单项选择题  管理学原理区别于专门管理学的特点在于（）

A.历史性 
B.科学性 
C.一般性 
D.实践性


点击查看答案


136、问答题  请您简述管理者的权力及其构成。


点击查看答案


137、问答题  人员配备的任务、工作内容和程序是什么？


点击查看答案


138、多项选择题  虽然组织的类型、形式和规模可能各有差异，但其内部都含有以下基本要素（）

A.人与物
B.信息
C.管理
D.机构
E.目的


点击查看答案


139、问答题  中国古代管理思想对当今国家管理的影响有哪些？


点击查看答案


140、问答题  管理思想的发展可分成几个阶段？


点击查看答案


141、单项选择题  药品销售公司收购制药企业属于（）。

A.前向一体化
B.后向一体化
C.横向一体化
D.合资经营


点击查看答案


142、单项选择题  管理或者管理活动的存在，必需具备的条件是（）

A、两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料 
B、两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产 
C、两个人以上的集体活动和一致认可的目标 
E、一定数量的生产资料和一致认可的目标


点击查看答案


143、单项选择题  主管人员的权力很大程度上表现的是（）

A.能力
B.素质
C.物质基础
D.自主程度


点击查看答案


144、问答题  勒温的领导作风理论。


点击查看答案


145、问答题  明确组织目标，会产生什么样的作用？


点击查看答案


146、单项选择题  确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）。

A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。


点击查看答案


147、问答题  组织既是管理的载体，又是管理的职能。在实际社会生活中，具有各种各样的组织，但是，这些组织都具有相似的特点，那么，你认为组织的特点有哪些？


点击查看答案


148、单项选择题  管理活动总是在一定社会生产方式下进行的，其中生产力决定了（）

A、管理的社会属性
B、管理的自然属性
C、管理的艺术性
E、管理的科学性


点击查看答案


149、问答题  影响集权与分权的因素有哪些？


点击查看答案


150、单项选择题  管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管理的（）

A、科学性
B、艺术性
C、必要性
D、目的性


点击查看答案


151、问答题  马斯洛的需求理论包括哪些内容？


点击查看答案


152、问答题  领导行为连续统一体模型认为，领导行为连续流反映的是一系列的领导方式，不能说哪一种方式总是正确的，而哪一种方式总是错误的，为什么？


点击查看答案


153、问答题  某下岗职工准备利用自有房屋开设餐厅，试分析这一打算可能涉及哪些机会成本项目。


点击查看答案


154、问答题  对管理人员进行考评的目的是什么？


点击查看答案


155、问答题  简述纠偏工作的主要方法。


点击查看答案


156、多项选择题  管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的？（）

A、计划
B、组织
C、人员配备
D、领导
E、控制


点击查看答案


157、问答题  何谓组织生命周期理论？


点击查看答案


158、问答题  采用事业部制应具备的基本条件有哪些？


点击查看答案


159、问答题  管理人员应具备什么样的管理技能？


点击查看答案


160、问答题  计划是管理的首要职能，你所知道的计划表现形式有哪些？


点击查看答案


161、问答题  怎样理解控制工作的重要性？


点击查看答案


162、问答题  组织的一般环境都有那些？


点击查看答案


163、问答题  双因素理论的主要内容是什么？


点击查看答案


164、单项选择题  管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。

A.直线型组织结构
B.扁平式结构
C.职能型组织结构
D事业部制组织结构


点击查看答案


165、问答题  简述制定控制标准的步骤。


点击查看答案


166、多项选择题  管理学作为一门不精确的、有待于发展的科学，具有以下特点（）

A.一般性 
B.专业性 
C.多样性 
D.历史性 
E.实践性


点击查看答案


167、单项选择题  认为“管理就是决策”的学者是（）

A、赫伯特•A•西蒙
B、小詹姆斯•H•唐纳利
C、弗里蒙特•E•喀斯特
D、托尼•布洛克特


点击查看答案


168、问答题  某部队刘师长亲自将任命李宏为副团长的委任状交给李宏，临走时又拍拍李宏的肩膀说：“小伙子，好好干，前途无量。”请问刘师长在这个过程中用了什么沟通形式？你所知道的沟通形式还有哪一些？


点击查看答案


169、问答题  简要回答现代管理理论的主要流派。


点击查看答案


170、单项选择题  作为传播者,管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（）,管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。

A.监督者
B.传播者
C.发言人


点击查看答案


171、问答题  简述管理的任务就是正确地做正确的事。


点击查看答案


172、问答题  决策的含义是什么？


点击查看答案


173、单项选择题  管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，它反映的是（）

A、经济性和目的性
B、必要性和目的性
C、经济性和必要性
D、有效性和经济性


点击查看答案


174、多项选择题  推动现代社会发展的、缺一不可的“两个轮子”是（）

A.丰富的资源与先进的技术
B.科学技术与管理人才
C.先进的科技
D.发达的科技与管理水平
E.先进的管理


点击查看答案


175、问答题  请简述管理层次及其影响因素。


点击查看答案


176、问答题  方案选择前的评价和比较的主要内容有哪些？


点击查看答案


177、问答题  分权的标志是什么？影响分权的因素有那些？


点击查看答案


178、多项选择题  目标管理的特点包括有（）。

A.以目标我中心
B.严格监督
C.自我参与
D自我控制


点击查看答案


179、问答题  管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？


点击查看答案


180、问答题  简述政策指导矩阵。


点击查看答案


181、问答题  为什么组织结构扁平化成为一种发展趋势？


点击查看答案


182、问答题  计划工作的程序当中有一步是目标分解，其结果会在组织内形成两种目标结构，需要怎样对目标结构的合理性进行分析？


点击查看答案


183、问答题  培养组织文化有几个环节，分别是哪些？


点击查看答案


184、问答题  领导的实质是什么？


点击查看答案


185、多项选择题  当把管理过程或活动看作实体的系统时，它具有如下几个特征（）

A.整体性
B.目的性
C.开放性和交换性
D.相互依存性
E.控制性


点击查看答案


186、问答题  简述组织目标的特征是什么？


点击查看答案


187、多项选择题  从管理的角度看，系统包含有两个含义，它们分别是（）

A.系统是一个有机整体
B.系统是一个实体，例如组织
C.系统从属于环境超系统
D.系统是一种方法或手段
E.系统的维持依赖于反馈信息


点击查看答案


188、问答题  关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境，让人们高效率地工作而完成组织目标”，如果你是一名管理者如何才能有效地做到？


点击查看答案


189、问答题  情景理论都有哪些？


点击查看答案


190、问答题  特定的组织文化是如何影响组织决策的？


点击查看答案


191、问答题  简述领导行为四分图。


点击查看答案


192、问答题  为什么决策时应选用“满意准则”而不是“最优准则”？


点击查看答案


193、单项选择题  在（）中,管理者处理信息并得出结论。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色


点击查看答案


194、判断题  通过对数据库的数据进行查询、统计和分析，可以从中得到一些规律性的东西，使得我们对事物的内在特征有更加深刻的理解，并且为决策提供依据。


点击查看答案


195、问答题  归纳法有何局限性？


点击查看答案


196、问答题  什么是目标管理？把目标管理用于计划制度，有哪些思想需要明确与坚持？并说明之.


点击查看答案


197、填空题  1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特•西蒙提出，管理就是______。


点击查看答案


198、问答题  判断一个管理者的管理行为是否正确的主要依据是什么？


点击查看答案


199、问答题  管理人员是如何分类的？


点击查看答案


200、问答题  通过激励理论的学习，会对计划工作的开展产生何种影响？


点击查看答案


201、问答题  非正式组织的影响都有那些？


点击查看答案


202、问答题  应该选择的控制重点即关键绩效领域都有哪几个方面？


点击查看答案


203、单项选择题  （）对于所有层次管理的重要性大体相同。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能


点击查看答案


204、问答题  简述管理的计划职能及其主要工作内容。


点击查看答案


205、问答题  简述影响行业内竞争结构及其强度的环境因素。


点击查看答案


206、单项选择题  为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（）职能。

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新


点击查看答案


207、问答题  简述管理与领导的主要区别？


点击查看答案


208、问答题  组织中集权倾向产生的原因是什么？


点击查看答案


209、问答题  简述指挥者的权利分配时应考虑的因素。


点击查看答案


210、多项选择题  管理的主要技能包括（）。

A.人际
B.诊断
C.概念
D.技术


点击查看答案


211、问答题  企业在什么情况下需要强化变革型管理？


点击查看答案


212、问答题  最近两年人们对于项目管理日益加深认识，都在积极宣传现代项目管理，你认为“项目管理热”的主要原因是什么？


点击查看答案


213、问答题  你认为泰罗的科学管理原理对中国企业经营管理是否还有意义？


点击查看答案


214、填空题  控制等实质就是为了使实践活动符合于_______。


点击查看答案


215、问答题  领导的定义及本质是什么？


点击查看答案


216、问答题  作为一位企业的领导，在正确运用权力时应注意的问题有哪些？


点击查看答案


217、问答题  定量管理思想是否可以被认为是在探求管理的科学？


点击查看答案


218、单项选择题  管理学的第二次大转折发生于（）

A.19世纪末
B.产业革命
C.第二次世界大战中军需准备时期
D.第二次世界大战后电子技术迅速发展时期


点击查看答案


219、问答题  管理基本职能的内容是什么？


点击查看答案


220、问答题  人员沟通的特点都有哪些？


点击查看答案


221、单项选择题  心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要，依次是（）。

A.社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
D.生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要


点击查看答案


222、问答题  绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一，但很多组织绩效评估仅流于形式，你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些？


点击查看答案


223、问答题  管理人员应具备哪几项基本技能？


点击查看答案


224、填空题  纵向看，愈是基层的管理者，控制的时效性越_____,控制的定量化程度也越______。


点击查看答案


225、问答题  请你用公平理论简析某些企事业单位“大锅饭”的不合理性？


点击查看答案


226、单项选择题  田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关________（）

A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关


点击查看答案


227、问答题  现代管理理论的发展趋势是怎样的？


点击查看答案


228、问答题  汽缸大盖起吊时有转子上抬的现象，是什么原因？


点击查看答案


229、问答题  组织文化的类型有哪几种？


点击查看答案


230、问答题  领导方式的主要理论类型。


点击查看答案


231、问答题  简述组织文化的基本内容。


点击查看答案


232、问答题  领导行为理论的主要类型。


点击查看答案


233、问答题  简述工业企业常用的控制标准。


点击查看答案


234、问答题  对管理人员进行培训有何作用？


点击查看答案


235、单项选择题  管理作为一门艺术，是强调管理的（）

A.实践性
B.精确性
C.系统性
D.理论性


点击查看答案


236、单项选择题  科学管理由泰勒提出，其科学管理原则中不包括下列哪一项？（）

A、培训和教育工人
B、管理者和工人职责均分
C、与工人密切合作
D、由工人自我培训


点击查看答案


237、问答题  高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别？


点击查看答案


238、问答题  简述控制与计划的关系。


点击查看答案


239、单项选择题  管理跨度原则可以理解为（）。

A.职位的职权和职责对等一致
B.领导者所管理的人员数目应当适当
C.管理人员要求与分工、协作相一致
D.应当授予管理人员一定的职权


点击查看答案


240、问答题  对管理人员培训的方法是什么？


点击查看答案


241、问答题  简述控制工作的过程和要素。


点击查看答案


242、问答题  在市场环境日趋多变的今天，管理者应如何正确地处理时间敏感型决策和知识敏感型决策？


点击查看答案


243、问答题  执行方案过程中应做好哪些工作？


点击查看答案


244、问答题  简述制定控制标准的方法。


点击查看答案


245、问答题  费德勒模型的主要内容是什么？


点击查看答案


246、问答题  范先生是一家大型国有企业的总裁，该企业主要的产品是车用内燃机。在不断变化的市场环境中，范先生要在预见未来的基础上对企业进行目标和计划的全方位规划。为此，就要求他分析环境当中的多方面因素。你认为范先生应分析哪些特殊环境因素？


点击查看答案


247、问答题  组织决策的影响因素有哪些？


点击查看答案


248、问答题  简述分权程度的标志及其实现途径。


点击查看答案


249、问答题  怎样协调正式沟通和非正式沟通的关系？


点击查看答案


250、填空题  管理的本质是_________,协调的中心是_______。


点击查看答案


251、问答题  评述您学过的领导理论，谈谈管理学中的领导理论对提高领导艺术的作用。


点击查看答案


252、问答题  正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？


点击查看答案


253、问答题  简述事业部制组织结构的优缺点。


点击查看答案


254、问答题  过分集权的弊端是什么？


点击查看答案


255、问答题  简述计划的类型。


点击查看答案


256、多项选择题  根据管理活动总是在一定生产方式下进行的，其研究内容包括（）

A、生产力方面 
B、生产关系方面 
C、上层建筑 
D、经济基础 
E、社会关系


点击查看答案


257、问答题  领导者与管理者的区别是什么？


点击查看答案


258、问答题  从管理的角度看，可以采取哪些措施以使组织内的沟通有效？


点击查看答案


259、问答题  有人认为“计划没有变化快，所以制订计划没有意义”。你对这种看法如何评价？


点击查看答案


260、问答题  简述正式领导者与非正式领导者的关系.


点击查看答案


261、多项选择题  美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）

A.管理一个组织 
B.管理管理者 
C.实现管理目的 
D.管理工作和工人 
E.管理计划过程


点击查看答案


262、问答题  环境的不确定性是如何决定组织的计划的有效性的？


点击查看答案


263、单项选择题  上层主管人员的重要任务是（）

A.监督执行 
B.协调执行 
C.监督控制 
D.决策控制


点击查看答案


264、单项选择题  管理学中的原理和方法适用于各种类型组织，说明管理学具有（）

A、一般性
B、多样性
C、历史性
D、实践性


点击查看答案


265、问答题  任何设计得再完美的组织，在运行了一段时间以后也都必须进行变革，这一判断是否正确，为什么？


点击查看答案


266、问答题  概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面？


点击查看答案


267、单项选择题  美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（）的早期研究。

A.行为科学学派
B.管理科学学派
C.社会系统学派
D.经验主义学派


点击查看答案


268、问答题  为什么说强调欲望与需求的区别对于企业的经营决策是最基本的，也是最重要的？


点击查看答案


269、问答题  企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？


点击查看答案


270、问答题  什么是管理？它有几层含义？


点击查看答案


271、问答题  俗话说“计划跟不上变化，因此制定计划意义不大”，你怎样看待这种说法？


点击查看答案


272、问答题  试分析我国职工中所存在的“端起碗来吃肉，放下碗来骂娘”（即生活有明显改善，而不满却反而增加）现象的主要原因与解决措施是什么？


点击查看答案


273、问答题  组织文化的特征有哪些？


点击查看答案


274、问答题  长期以来，我国企业界习惯于总结并推广先进的企业管理经验，依靠典型经验（如邯钢经验）推动整体管理水平的提高。这种做法的利弊何在？


点击查看答案


275、填空题  根据彼得•德鲁克教授的观点，管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。


点击查看答案


276、问答题  为什么高层管理人员花在控制工作上的时间比基层管理人员多些？


点击查看答案


277、问答题  影响群体有效性的因素有哪些？


点击查看答案


278、问答题  战略决策和战术决策的区别是什么？


点击查看答案


279、问答题  孙子兵法中说“多算胜少算不胜”，从企业管理者角度看这里的“算”主要应包括哪些内容？


点击查看答案


280、问答题  何谓管理？管理的基本特征是什么？


点击查看答案


281、问答题  什么叫权力？权力来源于那几个方面？


点击查看答案


282、问答题  实行事业部制，需具备那几个条件？


点击查看答案


283、问答题  领导风格都有哪些？


点击查看答案


284、问答题  随着市场环境的急剧变化，创新成为企业生存的一项重要职能。管理者应如何处理创新和维持企业平稳运作的关系？


点击查看答案


285、问答题  试述管理国际化对管理的基本要求。


点击查看答案


286、问答题  如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他（她）的发展思路，你认为产生这种现象的主要原因是什么？可以采取什么解决措施？


点击查看答案


287、问答题  什么是人际关系平衡？其种类有哪些？


点击查看答案


288、问答题  在单体企业与企业集团中管理幅度概念有何不同意义？


点击查看答案


289、问答题  目标管理方法的特征有哪些？


点击查看答案


290、问答题  运用归纳法进行管理问题的实证研究时，应当注意哪几点？


点击查看答案


291、问答题  何谓入世精神？其积极意义何在？


点击查看答案


292、填空题  1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由______、______、______、______及_____等职能为要素组成的活动过程。


点击查看答案


293、问答题  简述控制过程中衡量实际工作时应注意的问题。


点击查看答案


294、填空题  管理者的决策角色包括_________，_________,__________和_________。


点击查看答案


295、问答题  现代计划方法主要有哪些？


点击查看答案


296、问答题  组织作为一个系统，一般包含哪几个重要要素？


点击查看答案


297、单项选择题  管理的两重性是指管理的（）

A.自然属性和历史属性
B.自然属性和社会属性
C.经济属性和技术属性
D.连续属性与间断属性


点击查看答案


298、问答题  简述计划工作的程序。


点击查看答案


299、问答题  在制定和实施纠偏措施的过程中要注意哪些问题？


点击查看答案


300、问答题  激励理论包括哪些？


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★管理学》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《管理学：管理与管理学》题库，分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
【大 中 小】【打印】 【繁体】 【关闭】 【返回顶部】
下一篇：钳工技能考试：井下电钳工微信做..

相关栏目

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询