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社交文化知识：沟通与协调能力考试资料（最新版）
2024-02-28 00:41:19 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、单项选择题  （）是指协调各方面对面工作研讨或事项交流。

A、直面协调
B、借助媒体协调
C、会议协调
D、个别谈话协调


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2、判断题  近年来中国企业拓展海外市场面临的困境，只是重复国内企业过去的发展曾经经历过的历程。


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3、单项选择题  与上级沟通的重要性表现在（）

（A）做错事情时能够得到上司原谅
（B）让上司看到你的努力
（C）良好的沟通有助于工作进展
（D）可以得到上司的认同


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4、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


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5、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


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6、单项选择题  所谓（）过程，就是人脑反映客观的过程，包括感觉、知觉、记忆、想象、思维等过程。

A、问道
B、学习
C、认识
D、领会


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7、单项选择题  协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。

A、调和意见冲突
B、平衡利关系
C、实现和谐共处
D、以上都是


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8、单项选择题  个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

（A）组织冲突
（B）回避型冲突
（C）双趋向型冲突
（D）趋避型冲突


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9、单项选择题  （）是我们党历来奉行的组织原则。

A、下级服从上级
B、下级尊重上级
C、下级体谅上级
D、以上都正确


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10、单项选择题  提出一个被别人接受的远景目标，组建组织是（）管理

（A）沟通
（B）信息
（C）自我
（D）注意力


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11、单项选择题  在策略把握中，与同事沟通重在（）。

A、倾听
B、真诚
C、坦诚
D、尊重


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12、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


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13、多项选择题  选择沟通方式应注意（）

（A）场合
（B）沟通内容的性质
（C）沟通数量
（D）消除可能产生的障碍


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14、单项选择题  对于（）沟通，信息的清晰度受空间距离远近的影响

（A）电话
（B）网络
（C）口头
（D）会议


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15、单项选择题  （）是表明人们对某件事的基本态度，一般与一定的身份相联系，超越身份胡乱表态，是不负责的表现，是无效的。

A、表态
B、决策
C、决定
D、表明


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16、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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17、单项选择题  曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那些信件。他连看也不看，命令立即全部烧掉的做法有什么意义（）

（A）曹操的心胸很大
（B）曹操自己都担心不能自保
（C）它将已经开始离心的势力又收拢回来
（D）对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较


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18、单项选择题  （）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。

A、公文沟通
B、当面沟通
C、电话沟通
D、会议沟通


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19、判断题  作者署名不当不属于违反学术道德的行为。


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20、单项选择题  世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

（A）针对原则
（B）合作原则
（C）及时原则
（D）择机原则


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21、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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22、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


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23、多项选择题  怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴？（）

（A）要培养理论学习的兴趣和热情
（B）掌握正确的读书学习方法
（C）天天学习
（D）要做到不动笔墨不读书


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24、判断题  参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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25、单项选择题  （）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A、应变式协调
B、维持性协调
C、认知性协调
D、利益性协调


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26、单项选择题  汤森路透拥有的监测内容不包括（）。

A、申请人监测
B、商业秘密监测
C、域名监测
D、网页监测


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27、判断题  借助媒体进行协调可以单独使用，也可以有机组合、综合并用。


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28、单项选择题  知识产权数量少，但产品销售额已经较大，这属与（）阶段。

A、鲨鱼阶段
B、小鱼阶段
C、玻璃房阶段
D、箭靶阶段


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29、多项选择题  领导通过会议沟通的方式来（）

（A）下达上级的方针政策
（B）了解下属成员思想状况
（C）交流经验
（D）增深情谊


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30、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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31、单项选择题  下列哪些属于实验法中根据实验对象的不同的分类（）。

A、化学实验
B、物理实验
C、生物实验
D、以上都对


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32、判断题  中国的很多企业仍处于小鱼和箭靶阶段，这些企业最理想的发展途径是由小鱼阶段直接进入鲨鱼阶段。


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33、单项选择题  以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。

A、为上级出谋划策
B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
C、以委婉的方式表达自己的立场
D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从


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34、多项选择题  以下对具有逆反心理的人做思想政治工作的方法，正确的是（）。

A、思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”
B、必须坚持正确的作风和实事求是的原则
C、思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
D、坚持普遍教育与个别教育相结合的方法


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35、单项选择题  提出一个被别人接受的远景目标，组建组织是（）管理

（A）沟通
（B）信息
（C）自我
（D）注意力


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36、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


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37、单项选择题  《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

（A）给别人留面子，其实也是给自己挣面子
（B）每个人希望和别人一样
（C）这是属于信仰问题
（D）个人的人品的提高要求


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38、多项选择题  沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则

（A）信息适度
（B）信息真实
（C）内容贴切
（D）方式简明


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39、单项选择题  下行沟通的作用不包括（）

（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂
（C）减少误会
（D）增强各级的联系


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40、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


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41、单项选择题  外观设计专利保护期为申请日起（）年。

A、5
B、10
C、15
D、20


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42、单项选择题  根据（）的不同，实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。

A、实验方式
B、实验在科研中所起作用
C、实验结果性质
D、实验场所


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43、单项选择题  以下不属于沟通特别技巧的是（）。

A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评


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44、单项选择题  下列哪些不是积极领导群众的内容（）

（A）如果领导者与广大群众在思想上不一致，行动上不统一，形成“多中心”、“多目标”，就会出现“领导喊，群众看”或者“群众干，领导拦”的局面
（B）需要领导与群众相结合
（C）照顾群众关系，并迁就某些落后群众的要求
（D）宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进


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45、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


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46、单项选择题  《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

（A）给别人留面子，其实也是给自己挣面子
（B）每个人希望和别人一样
（C）这是属于信仰问题
（D）个人的人品的提高要求


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47、多项选择题  作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。

A、通过控制趋势和关键因素控制全局
B、通过领导者自身的领导权威控制全局
C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
D、通过对重大特殊情况的处理控制全局


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48、单项选择题  人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来

（A）目的性
（B）选择性
（C）双向性
（D）互动性


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49、单项选择题  对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）

（A）思想教育
（B）物质鼓励
（C）精神鼓励
（D）个别教育


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50、单项选择题  （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

（A）正向思维
（B）逆向思维
（C）发散思维
（D）惯性思维


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51、单项选择题  由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为，导致另一方的尊敬、服从等反应是（）

（A）求援——帮助
（B）同意——温和
（C）帮助——接受
（D）管理——服从


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52、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


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53、单项选择题  以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。

A、为上级出谋划策
B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
C、以委婉的方式表达自己的立场
D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从


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54、多项选择题  沟通能力具有的作用是（）。

A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁


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55、单项选择题  （）是从未知到已知，从全局到局部的逻辑方法。

A、分析
B、综合
C、抽象
D、具体


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56、多项选择题  小组讨论评价的评分标准包括（）

（A）发言次数多少
（B）能否倾听别人意见
（C）反应的灵敏性
（D）敢于发表不同意见


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57、单项选择题  论述式考试的缺点是（）

（A）试题灵活
（B）考查内容层次深
（C）评分困难
（D）标准绝对


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58、多项选择题  在处理群众关系时应该坚持的原则是（）。

A、一切为了群众，一切依靠群众的原则
B、积极领导群众的原则
C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
D、自觉接受群众监督的原则


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59、单项选择题  美国对于学术不端行为者最为严厉的惩罚是（）。

A、罚款
B、开除公职
C、曝光
D、判刑


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60、单项选择题  （）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A、应变式协调
B、维持性协调
C、认知性协调
D、利益性协调


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61、单项选择题  职务作品的构成有（）。

A、作者与法人具有劳动关系
B、作品创作在本职工作范围之内
C、履行本单位交付的任务
D、以上都是


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62、单项选择题  侵权认定的主要原则不包括（）。

A、禁止反悔原则
B、等同原则
C、允许反悔原则
D、全面覆盖原则


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63、单项选择题  （）是整个文章的整体设计，不仅能指导和完善文章的具体写作，还能使文章所表达的内容条理化、系统化、周密化。

A、摘要
B、引言
C、写作提纲
D、结论


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64、单项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）等。

A、语言表达困难
B、误解
C、沟通渠道中的干扰
D、以上都是


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65、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


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66、判断题  期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。


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67、多项选择题  协调与上级关系的准则包括（）

（A）迎合上级
（B）尊重上级
（C）服从上级
（D）体谅上级


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68、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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69、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


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70、多项选择题  沟通的互动性的特征说明（）。

A、沟通，是一种双向的交流活动。缺少了任何一方，都无法实现真正意义上的沟通。
B、沟通不仅是一种双向的交流活动，还是一种互动的行为。
C、人类的任何沟通都是一种有目的的行为。
D、在沟通过程中，任何一方的刁难合作，都会导致沟通的失败。


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71、单项选择题  同时被多篇文章所引的论文被称为（）。

A、母论文
B、子论文
C、核心论文
D、中心论文


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72、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


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73、多项选择题  颁发注册执业证书需要（）步骤。

A、依照国家人才法律法规
B、经过上级领导的同意
C、经过国家人事部门全国统考合格
D、经国家主管部委注册备案
E、依照国家刑法


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74、单项选择题  关于芯片设计的国家合作项目说法不正确的是（）。

A、项目执行以来共发表论文87篇
B、共申请国家发明专利17项
C、在该领域最重要的国际学术刊物上发表16篇
D、该项目于2006年年底通过了验收


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75、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


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76、单项选择题  关于相关文献是说法正确的是（）。

A、越查越新
B、越查越深
C、越查越多
D、越查越旧


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77、判断题  科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。


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78、单项选择题  根据沟通协调概述，协调的本质是（）。

A、平衡
B、共识
C、沟通
D、管理


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79、单项选择题  知识产权管辖时效为（）年。

A、2
B、3
C、4
D、5


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80、多项选择题  基本的沟通方式有哪些（）

（A）电话沟通
（B）当面沟通
（C）书信沟通
（D）公文沟通


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81、单项选择题  丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。

A、参议院
B、最高法院
C、学术不端委员会
D、最高科学院


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82、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


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83、判断题  素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。


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84、多项选择题  电能计量装置的接线方式按被测电路的不同可分为（）。

A.单相
B.三相四线
C.三相三线
D.直接接入式


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85、单项选择题  沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（）。

A、善于捕捉最佳的沟通时机
B、刚柔相济，以刚为主
C、巧妙地借权用力
D、语言艺术不可忽视


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86、单项选择题  科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属于（）的内容。

A、《科研诚信蒙特利尔宣言》
B、《科研诚信新加坡宣言》
C、《科研诚信日本宣言》
D、《科研诚信亚洲宣言》


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87、多项选择题  矛盾和冲突来源于（）

（A）性格的差异
（B）知识水平的差异
（C）工作动机的差异
（D）需求的差异


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88、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


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89、单项选择题  2012年3月21日下午，北京书生公司称（）下属多个电子图书网站长期大规模盗版书生公司拥有独家版权的电子图书用于盈利，并且屡禁不绝。

A、起点文学
B、盛大文学
C、谷歌
D、百度


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90、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


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91、多项选择题  增强自身文化底蕴的结果有（）

（A）视野和思路越开阔
（B）沟通更有效果
（C）说起话来，会妙语连珠
（D）撰写出来的文章，会越有品位


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92、单项选择题  对于领导干部来说，（）是首要的也是最重要的沟通方式。

A、倾听
B、倾诉
C、思考
D、阅读


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93、多项选择题  内部关系的协调主要表现在（）。

A、利益和素质的协调
B、全局与部分的协调
C、领导目标与领导主体成员关系的协调
D、总目标与分目标的协调


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94、单项选择题  所谓（），就是存在于人头脑中的认知框架。

A、行动定式
B、思维定式
C、经验定式
D、学习定式


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95、多项选择题  协调与上级关系的准则包括（）

（A）迎合上级
（B）尊重上级
（C）服从上级
（D）体谅上级


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96、判断题  沟通主要有四个途径，听说读写。


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97、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


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98、单项选择题  对于沟通方式的选择正确的是（）。

A、干部任用电话沟通
B、节日问候短信沟通
C、工作洽谈短信沟通
D、离职通知短信沟通


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99、单项选择题  著作权制度主要是对文学、艺术和科学领域内具有独创性的并能以某种形式复制的（）进行保护。

A、技术信息
B、财务报告
C、经营信息
D、智力劳动成果


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100、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


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101、单项选择题  在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。

A、权威作者
B、研究机构
C、学科领域
D、出版年份


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102、单项选择题  有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）

（A）不为别人保全面子
（B）太爱表现自己
（C）被别人嫉妒
（D）不与别人协作


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103、单项选择题  外观设计专利保护期为申请日起（）年。

A、5
B、10
C、15
D、20


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104、多项选择题  领导通过会议沟通的方式来（）

（A）下达上级的方针政策
（B）了解下属成员思想状况
（C）交流经验
（D）增深情谊


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105、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


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106、多项选择题  科研人员可以在国际学术（）任职。

A、担任期刊编委
B、期刊编辑
C、同行评审
D、国际会议程序委员
E、期刊增刊和专刊主编


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107、多项选择题  下列对于方法的说法正确是有（）。

A、含有“沿着"和“道路”的意思，表示人们活动所选择的正确途径或道路
B、“行事之条理也”
C、“法者，妙事之迹也。"
D、其义可涵盖办法、做法、想法、技术、技巧、工艺、科技、程序、步骤、规则
E、凡能提供解决问题之道的，都可称为“方法”


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108、单项选择题  对学术不端，各个国家有不同的定义和标准。（）是世界上最早开展学术诚信问题研究的国家之一。

A、美国
B、英国
C、日本
D、中国


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109、单项选择题  在批评老人的时候，语言要（）

（A）简明
（B）用商讨的语气
（C）富有哲理
（D）形象


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110、单项选择题  英国哲学家、科学家弗兰西斯•培根的（），代表着经验归纳法和假设演绎法两大科研方法。

A、《新工具》
B、《论方法》
C、《资本论》
D、《进化论》


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111、多项选择题  以工程量清单挖基础土方为例，主要项目为挖基础土方，一般情况可分为（）几种。

A．挖基槽项目
B．挖土方项目
C．挖基础项目
D．挖基坑项目


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112、单项选择题  下列哪些课题可以在SCI\SSCI的分析工具中了解到相关信息？（）

A、发表有关低碳经济研究论文最多的国家
B、低碳经济论文在哪一年发表的最多
C、低碳经济研究论文主要涉及了哪些研究领域
D、以上都是


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113、单项选择题  所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A、口头沟通
B、非正式沟通
C、电话沟通
D、公文沟通


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114、多项选择题  小组讨论评价的评分标准包括（）

（A）发言次数多少
（B）能否倾听别人意见
（C）反应的灵敏性
（D）敢于发表不同意见


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115、多项选择题  根据实验在科研中所起作用不同，实验可分为（）。

A、析因实验
B、判决实验
C、探索实验
D、比较实验
E、中间实验


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116、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


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117、单项选择题  沟通的基本流程排序正确的是（）。

A、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
B、确认对方已收到信息—确定需要传递的信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
C、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况—验证对方对信息的理解程度
D、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—考察对方对信息的落实情况—了解对方读信息的认同程度


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118、单项选择题  （）的产生，实质上是对领导者和宣传教育者的不信任的表现。

A、藐视心理
B、逆反心理
C、忧郁心理
D、反抗心理


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119、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


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120、单项选择题  领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

A、专门能力
B、个人能力
C、一般能力
D、特殊能力


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121、单项选择题  根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。

A、妥协退让
B、合作共赢
C、迁就纵容
D、竞争强迫


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122、单项选择题  领导者在处理下属人际冲突时不应（）

（A）冷静公正
（B）晓以大义
（C）坐山观虎斗
（D）折中调和


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123、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


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124、判断题  沟通主要有四个途径，听说读写。


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125、单项选择题  （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。

A、领导艺术
B、领导协调
C、领导目标
D、领导环境


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126、单项选择题  根据沟通基本问题探讨这讲，和谐团队的三条标准中不包括（）。

A、人的和谐
B、事的和谐
C、人和事的和谐
D、事和事的和谐


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127、单项选择题  工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括（）。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


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128、判断题  在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。


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129、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


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130、单项选择题  在处理具体矛盾时，作为领导必须做到（）。

A、冷静公允、不偏不倚
B、帮理不帮亲，帮亲不帮理
C、冷处理，不掺和
D、以上都不正确


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131、单项选择题  人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）

（A）信息公开制度
（B）请愿制度
（C）信访制度
（D）申诉制度


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132、单项选择题  个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

（A）组织冲突
（B）回避型冲突
（C）双趋向型冲突
（D）趋避型冲突


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133、单项选择题  科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者，承认他们的功劳。这表现在（）。

A、作者排名顺序
B、致谢
C、口头发表
D、以上都是


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134、单项选择题  对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解

（A）胆汁质
（B）抑郁质
（C）多血质
（D）黏液质


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135、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


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136、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


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137、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


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138、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


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139、单项选择题  2012年3月21日下午，北京书生公司称（）下属多个电子图书网站长期大规模盗版书生公司拥有独家版权的电子图书用于盈利，并且屡禁不绝。

A、起点文学
B、盛大文学
C、谷歌
D、百度


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140、多项选择题  根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。

A、知识陈旧
B、情商低下
C、目光短浅
D、单打独斗
E、心理脆弱


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141、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


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142、单项选择题  目前许多国家公众科学素养的调查都按照（）模型进行问卷设计。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


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143、判断题  中国的很多企业仍处于小鱼和箭靶阶段，这些企业最理想的发展途径是由小鱼阶段直接进入鲨鱼阶段。


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144、单项选择题  学术性，是指一篇科技论文应具有一定的学术价值，包括（）方面的含义。

A、要从一定理论高度分析和总结由实验、观测或其他方式所得到的结果
B、形成一定的科学见解，提出并解决一些具有科学价值的问题
C、要用事实和理论对自己所提出的科学见解或问题进行符合逻辑的论证、分析或说明，将实践上升为理论
D、以上都对


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145、多项选择题  逻辑方法包括（）。

A、分析与综合
B、抽象与具体
C、归纳与演绎
D、统计与测量
E、观察与实验


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146、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


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147、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


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148、问答题  结合实际，谈谈如何培养专业技术人员的沟通能力？


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149、多项选择题  涉及气质问题的方面有（）

（A）工种分配
（B）恋爱婚姻
（C）处世交友
（D）选择职业


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150、多项选择题  专业技术人员在与同事相处时，应该（）。

A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感
B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子
C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效
D、学会与同事进行友好的合作


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151、单项选择题  知识产权数量少，但产品销售额已经较大，这属与（）阶段。

A、鲨鱼阶段
B、小鱼阶段
C、玻璃房阶段
D、箭靶阶段


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152、单项选择题  如何提高论文的引用率，是可以通过（）来获得信息资源。

A、百度搜索引擎
B、谷歌搜索引擎
C、国家图书馆
D、SCI、SSCI数据库


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153、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


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154、单项选择题  领导者（）是对全局进行调节的基础和前提。

A、置身其外
B、协调全局
C、驾驭全局
D、统观全局


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155、判断题  剽窃是指盗用他人的想法、程序、结果或语言而没有给出来源，其中包括盗用通过秘密评审他人的研究建议和论文而获得的信息。


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156、多项选择题  因为我国的一些企业在早些年是没有商标保护意识，大量的国内驰名商标被国外抢注，本讲提到的案例包括（）。

A、同仁堂
B、三精制药
C、华为
D、海尔
E、青岛啤酒


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157、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


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158、判断题  科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。


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159、单项选择题  消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）

（A）限制破坏性冲突的能力
（B）利用建设性冲突的能力
（C）处理冲突的能力
（D）预防、限制和避免破坏性冲突的能力


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160、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


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161、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


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162、单项选择题  前五次的中国公众科学素养普查结果均以（）的形式进行结果的公布。

A、调查报告
B、调研报告
C、问卷
D、工作总结


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163、单项选择题  领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。

A、人民内部矛盾
B、阶级矛盾
C、社会矛盾
D、工作矛盾


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164、单项选择题  学术性，是指一篇科技论文应具有一定的学术价值，包括（）方面的含义。

A、要从一定理论高度分析和总结由实验、观测或其他方式所得到的结果
B、形成一定的科学见解，提出并解决一些具有科学价值的问题
C、要用事实和理论对自己所提出的科学见解或问题进行符合逻辑的论证、分析或说明，将实践上升为理论
D、以上都对


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165、多项选择题  违反学术道德的行为包括（）。

A、捏造和窜改数据
B、自我剽窃
C、实验造假
D、研究中对人和动物的运用不当
E、陈述失实


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166、多项选择题  知识产权与物权的不同之处在于（）。

A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同


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167、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


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168、单项选择题  （）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标权利。

A、企业范围
B、企业名称
C、企业专利
D、企业规划


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169、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模式不包括（）。

A、支配—敌意型
B、顺从—敌意型
C、顺从—温和型
D、敌意—敌意型


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170、多项选择题  沟通的互动性的特征说明（）。

A、沟通，是一种双向的交流活动。缺少了任何一方，都无法实现真正意义上的沟通。
B、沟通不仅是一种双向的交流活动，还是一种互动的行为。
C、人类的任何沟通都是一种有目的的行为。
D、在沟通过程中，任何一方的刁难合作，都会导致沟通的失败。


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171、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。

A、既要对事，又要对人
B、既要雅的，又要俗的
C、既要明言，又要暗示
D、既要热的，又要冷的
E、既要帮助，又要批评


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172、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


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173、多项选择题  对领导人描述正确的是（）

（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
（B）在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


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174、单项选择题  对人的人格个别差异所作的测验是指（）

（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验
（D）能力倾向测验


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175、多项选择题  更正、勘误是Web of Science收录的主要文献类型。如果作者发表文章被发现（），期刊会刊登撤消论文的声明。

A、编造
B、伪造数据
C、陈述失实
D、剽窃
E、重复发表


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176、单项选择题  人际关系的重要特点是（）

（A）利益性
（B）认知性
（C）情绪性
（D）理性


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177、多项选择题  根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。

A、回避拖延
B、迁就纵容
C、竞争强迫
D、妥协退让
E、合作共赢


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178、多项选择题  人的心理活动过程大体分为（）

（A）认识
（B）相知
（C）感情
（D）意志


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179、单项选择题  两大科研方法中的假设演绎法以（）为代表。

A、达尔文的《进化论》
B、笛卡尔的《论方法》
C、马克思的《资本论》
D、弗兰西斯


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180、多项选择题  中国目前的移民形式主要有（）。

A、因经济条件有限，通过打工等方式由农村向城市迁徙
B、为改善经济状况，农民由农村向城市的大批迁徙
C、因经济建设开发，原住地居民向政府安置地的迁移
D、因经济能力提高，城市以买地的形式向郊外迁移
E、通过投资、留学等方式由国内向国外的移民


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181、判断题  根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。


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182、多项选择题  以下协调原则中不正确的是（）。

A、顾全大局
B、主观武断
C、平衡各方
D、进退有度
E、亲疏有别


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183、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


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184、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


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185、单项选择题  （）是我们党历来奉行的组织原则。

A、下级服从上级
B、下级尊重上级
C、下级体谅上级
D、以上都正确


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186、单项选择题  自2000年起，“小小”相继创作虚拟空间的网络动画《独孤求败》、《小小３号》等作品，并分别进行了美术作品的著作权登记。这些虚拟空间的网络动画作品的主题人物形象均为（）形象。

A、狮子
B、大象
C、火柴棍小人
D、兔子


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187、单项选择题  中国的四大国粹不包括（）。

A、书画
B、京剧
C、武术
D、越剧


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188、填空题  屏顶小母线应设置防护措施，屏顶引下线在屏顶穿孔处有胶套或（）保护。


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189、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


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190、单项选择题  前五次的中国公众科学素养普查结果均以（）的形式进行结果的公布。

A、调查报告
B、调研报告
C、问卷
D、工作总结


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191、判断题  专利是经主管机关依照法定程序审查批准的、符合专利条件的发明创造。


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192、单项选择题  （）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。

A、公文沟通
B、当面沟通
C、电话沟通
D、会议沟通


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193、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


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194、多项选择题  及时原则的作用的包括（）

（A）有利于问题的解决
（B）有利于工作的完成
（C）保证决策的正确性、有效性
（D）正确选择时机


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195、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


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196、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


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197、判断题  科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。


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198、单项选择题  科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。

A、研究
B、科学
C、实践
D、实验


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199、单项选择题  参加课题的研究策略不包括（）。

A、量力而行
B、逐步击破
C、整体推进
D、有限目标


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200、单项选择题  突发性灾害多以新闻的形式被SCI收录，原因是（）。

A、只能以新闻的形式
B、以新闻形式写起来没难度
C、影响被引用的次数
D、交流快捷


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201、多项选择题  怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴？（）

（A）要培养理论学习的兴趣和热情
（B）掌握正确的读书学习方法
（C）天天学习
（D）要做到不动笔墨不读书


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202、多项选择题  恰当、巧妙的拒绝上级，是（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


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203、单项选择题  领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。

A、人民群众的认同和拥护
B、上级领导的认可
C、基层干部的认同
D、国家资格考试认证通过


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204、单项选择题  对全局进行调节的基础和前提是（）

（A）协调全局的能力
（B）深入细节的能力
（C）驾驭全局的能力
（D）统观全局的能力


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205、多项选择题  公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。

A、创新能力
B、学习能力
C、全球视野
D、国际化运作能力
E、调查研究能力


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206、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


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207、判断题  识别是商标的唯一功能。


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208、多项选择题  恰当、巧妙的拒绝上级，是（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


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209、单项选择题  注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）

（A）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”
（B）思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
（C）坚持正确的作风和实事求是的原则
（D）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”


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210、单项选择题  传统企业组织的原则是（）

（A）责任大于权力
（B）强调命令的统一性
（C）加强调教育和个人认知上的优势
（D）年龄、经验让位于科技


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211、单项选择题  领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。

A、协调性
B、准确性
C、深入性
D、敏感性


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212、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


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213、单项选择题  （）从个别到一般的逻辑推理方法。

A、分析
B、综合
C、归纳
D、演绎


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214、多项选择题  对学术不端的惩罚有（）。

A、枪毙
B、判刑
C、开除公职
D、拘留
E、身份信息公开


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215、单项选择题  哪种情况下，为上级出谋划策最好（）

（A）别人听从指挥的时候
（B）你的建议是有利于工作进展的
（C）别人在越级时
（D）上司对你刮目相看时


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216、多项选择题  国人在这个问题普遍表现（），各级都存在着这个问题。

A、主动
B、含蓄
C、殷勤
D、内向
E、被动


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217、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，党的十七届四中全会曾经把推动科学发展和（）作为领导干部能力建设的两项重要内容。

A、中国梦
B、全面建成小康社会
C、实现现代化
D、维护社会稳定


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218、多项选择题  根据协调维度，协调分为（）。

A、上行协调
B、下行协调
C、平行协调
D、内部协调
E、外部协调


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219、多项选择题  领导者的协调能力具有的特点是（）。

A、内容的综合性
B、组合的差异性
C、发展的渐进性
D、表现的机遇性


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220、单项选择题  与上级沟通的重要性表现在（）

（A）做错事情时能够得到上司原谅
（B）让上司看到你的努力
（C）良好的沟通有助于工作进展
（D）可以得到上司的认同


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221、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


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222、单项选择题  在批评老人的时候，语言要（）

（A）简明
（B）用商讨的语气
（C）富有哲理
（D）形象


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223、多项选择题  沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则

（A）信息适度
（B）信息真实
（C）内容贴切
（D）方式简明


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224、单项选择题  对全局进行调节的基础和前提是（）

（A）协调全局的能力
（B）深入细节的能力
（C）驾驭全局的能力
（D）统观全局的能力


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225、多项选择题  （）是现代意义上的沟通。

（A）交流说
（B）媒介说
（C）分享说
（D）转移说


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226、判断题  沟通四个图景中，读写是主要的，听说是次要的。


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227、多项选择题  有些思想问题是由（）导致的

（A）意识问题
（B）心理问题
（C）认识问题
（D）现实问题


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228、多项选择题  领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。

A、领导协调活动的主体
B、顺利完成领导协调活动的主观条件
C、领导者必须具备的能力
D、提高组织整体功能的过程


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229、多项选择题  及时汇报，反复疏通的做法有（）

（A）实绩启迪法
（B）列举利害法
（C）借用外力法
（D）反复提出法


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230、单项选择题  从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征

（A）心理状态
（B）能力
（C）气质
（D）性格


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231、问答题  如何培养和开发领导的协调能力？


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232、判断题  专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。


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233、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


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234、判断题  专利应该适用于所有技术领域中的发明，不论其是产品或者方法，只要具备新颖性创造性和工业实用性即可。


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235、单项选择题  沟通基本问题探讨这讲中扁鹊三兄弟行医的案例中，揭示的规律不包括（）。

A、预防第一
B、警醒第二
C、猛攻第一
D、猛攻第三


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236、单项选择题  《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


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237、单项选择题  让自己的想法成为上级的是指（）

（A）直接点破上级的错误
（B）替上级做出你所谓的正确决策
（C）用引导、探询、征询意见的方式
（D）多次劝导上级接受自己的想法


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238、多项选择题  以下选项中属于沟通具有的特征的是（）。

A、目的性
B、选择性
C、双向性
D、互动性


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239、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


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240、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


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241、单项选择题  有些公司只生产或收购专利，再通过（）盈利。

A、专利许可
B、专利授权
C、专利讹诈
D、以上都是


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242、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


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243、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


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244、单项选择题  对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解

（A）胆汁质
（B）抑郁质
（C）多血质
（D）黏液质


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245、多项选择题  下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。


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246、单项选择题  传统企业组织的原则是（）

（A）责任大于权力
（B）强调命令的统一性
（C）加强调教育和个人认知上的优势
（D）年龄、经验让位于科技


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247、单项选择题  在弹性空间内，被领导者（）

（A）有明显的受控感
（B）可以充分发挥创造性
（C）不被信任
（D）受到外在力量的干涉


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248、单项选择题  所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A、口头沟通
B、非正式沟通
C、电话沟通
D、公文沟通


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249、单项选择题  美国对于学术不端行为者最为严厉的惩罚是（）。

A、罚款
B、开除公职
C、曝光
D、判刑


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250、判断题  专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。


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251、单项选择题  论文内容中正文的结构可以分为多种类型，下列不属于正文结构的是（）。

A、单式结构
B、并式结构
C、递进式结构
D、伞式结构


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252、单项选择题  （）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、事的和谐
D、人和事的和谐


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253、多项选择题  美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为，一个国家的企业在知识产权方面大体要经历（）阶段。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


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254、单项选择题  领导者活动的基本内容是（）

（A）判断
（B）决策
（C）命令
（D）沟通


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255、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


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256、单项选择题  （）也称统合，指冲突双方均希望满足两方共同利益，并合作寻求相互受益的结果。

A、统筹
B、协作
C、协调
D、整合


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257、多项选择题  根据协调目标，协调分为（）。

A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调


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258、单项选择题  归纳是指通过一些个别的经验事实和感性材料进行概括和总结，从中抽象出一般的（）的一种科研方法。

A、公式
B、原理
C、结论
D、以上都对


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259、判断题  科学实验，是指根据一定的研究任务和目的，利用一定实验仪器、设备等物质手段，被动干预或控制研究对象进行发展的过程。


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260、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


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261、单项选择题  有关授权说法正确的是（）

（A）增加上级的威信
（B）增加上级和下属的行政距离
（C）能自己办的事情就自己办
（D）授权与信任相关联


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262、单项选择题  有关授权说法正确的是（）

（A）增加上级的威信
（B）增加上级和下属的行政距离
（C）能自己办的事情就自己办
（D）授权与信任相关联


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263、多项选择题  协调与上级关系的准则有三（）

（A）尊重上级
（B）服从上级
（C）体谅上级


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264、判断题  理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。


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265、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


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266、判断题  根据协调的主要策略考究，庄子发现了糊涂，取名无为。


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267、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


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268、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


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269、多项选择题  以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。

A、潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突都是可以避免或消除的。
B、明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一
C、潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的
D、领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因


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270、单项选择题  人们的行为是受（）支配的

（A）心理
（B）文化
（C）性格
（D）情绪


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271、单项选择题  系统论作为一门科学，是于（）创立的。

A、19世纪20年代
B、20世纪30年代
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代


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272、单项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）等。

A、语言表达困难
B、误解
C、沟通渠道中的干扰
D、以上都是


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273、判断题  论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式，是科研成果的主要表现的唯一载体。


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274、单项选择题  下列哪些不是沟通的基本要点（）

（A）对沟通要怀有真诚的心态
（B）对下级保持开放的态度
（C）多与别人沟通
（D）主动创造沟通的良好氛围


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275、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


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276、单项选择题  领导者（）是对全局进行调节的基础和前提。

A、置身其外
B、协调全局
C、驾驭全局
D、统观全局


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277、判断题  突发性灾害以新闻的形式被SC收录较多，是因为突发性灾害发生后，以新闻的形式来交流较快捷一些。


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278、单项选择题  以下选项不属于顾全大局的原则的是（）。

A、个人服从组织
B、局部服从整体
C、下级服从上级
D、组织服从国家


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279、多项选择题  以下有关沟通能力特性的说法，不正确的项是（）。

A、所谓沟通能力，是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。
B、沟通能力的动态性特征，要求沟通者加强学习，深入实践，不断完善自己，培养自己的沟通能力。
C、沟通能力的实践性特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力。
D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化，呈现出动态性的特征。


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280、判断题  1989年美国卫生与公众服务部设立“科学诚信办公室”和“科学诚信审查办公室”，并于1992年5月正式合并改组为“研究诚信办公室”。


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281、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


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282、单项选择题  高团队绩效的根本保证是（）

（A）激发中低水平的恶性冲突
（B）解决冲突
（C）避免冲突
（D）激发良性冲突


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283、单项选择题  国家政治、经济生活的主题之一是（）

（A）地区差异
（B）民族冲突
（C）人民内部矛盾
（D）人民基本需求


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284、单项选择题  下列哪些不是领导目标的特点（）

（A）目标协调
（B）目标是一种有效激励
（C）目标促进管理
（D）目标指明方向


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285、单项选择题  如何提高论文的引用率，是可以通过（）来获得信息资源。

A、百度搜索引擎
B、谷歌搜索引擎
C、国家图书馆
D、SCI、SSCI数据库


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286、多项选择题  人与人心理上越来越近的表现为（）

（A）工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
（B）工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
（C）工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
（D）人际关系中的肯定、接纳、积极的态度


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287、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


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288、单项选择题  英国哲学家、科学家弗兰西斯•培根的（），代表着经验归纳法和假设演绎法两大科研方法。

A、《新工具》
B、《论方法》
C、《资本论》
D、《进化论》


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289、判断题  CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨，建立学术规范。


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290、单项选择题  从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征

（A）心理状态
（B）能力
（C）气质
（D）性格


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291、判断题  独创作品完成后，作者应及时到版权部门进行著作权登记。所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术，作为完成作品时间的证据。


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292、多项选择题  根据协调目标，协调分为（）。

A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调


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293、单项选择题  2010年《自然》网站报道，德国波斯特研究中心的两位博士后因在6篇论文中（），而被认定存在学术不端行为。

A、捏造数据
B、篡改图表
C、操纵图表
D、图片重复


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294、单项选择题  让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）

（A）交换立场
（B）折中调和
（C）晓以大义
（D）给冲突双方留台阶


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295、单项选择题  沟通与协调两者（）。

A、相互联系
B、相互促进
C、相辅相成
D、以上都对


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296、单项选择题  下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）

（A）展其长，避其短
（B）及时汇报，反复疏通
（C）大事讲原则，小事讲风格
（D）完全服从指挥


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297、单项选择题  关于信息沟通说法不正确的是（）

（A）是实施领导的基本条件
（B）是统一下属意志不可缺少的领导艺术
（C）基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式
（D）是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程


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298、多项选择题  关于建立感情说法正确的是（）

（A）关心体贴就是建立感情的重要方法
（B）我们所说的“感情”，主要是指具有共同目标、共同理想的同志式感情
（C）要使思想协调取得良好效果，必须做到情真理切，情理结合
（D）建立像朋友似的感情


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299、单项选择题  对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）

（A）思想教育
（B）物质鼓励
（C）精神鼓励
（D）个别教育


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300、单项选择题  根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。

A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4


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