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司法卷一：劳动法试题预测（强化练习）
2024-03-06 00:15:12 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
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1、多项选择题  失业保险待遇项目包括（）。

A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费


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2、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


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3、问答题  劳工法规和工厂立法的区别？


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4、名词解释  劳动风险


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5、问答题  社会保险的概念及其含义。


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6、单项选择题  领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（）。

A、1年
B、3年
C、5年
D、10年


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7、单项选择题  用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


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8、名词解释  职务工资


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9、单项选择题  国际劳动立法有着悠久的历史，起源于（）。

A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲


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10、问答题  简述劳动风险的分类？


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11、多项选择题  下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）

A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同


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12、问答题  集体合同订立的原则和程序是什么？


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13、单项选择题  根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A．未成年工登记证
B．未成年工登记表
C．未成年工身份证
D．未成年工健康检查表


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14、多项选择题  用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款


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15、名词解释  在岗业余培训


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16、问答题  简述劳动安全卫生的概念及其含义。


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17、单项选择题  最早的最低工资法产生于（）。

A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国


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18、问答题  我国对职工进行处罚有哪些种类？


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19、问答题  技术考订的种类有哪些？


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20、多项选择题  关于职业中介机构的说法中，正确的是（）。

A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构
B.职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办
C.设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
D.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验


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21、单项选择题  根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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22、单项选择题  按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议


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23、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


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24、单项选择题  汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是（）。

A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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25、问答题  试述工作时间法律规范的作用。


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26、单项选择题  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

A、18周岁
B、16周岁
C、14周岁
D、20周岁


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27、名词解释  劳动者的基本劳动义务


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28、问答题  劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？


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29、问答题  社会保险支付的法定依据有哪些？


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30、单项选择题  下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。

A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B.最早的劳动法产生于英国
C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志


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31、多项选择题  张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款，下列有关该劳动合同解除的说法正确的是：（）

A.大地公司因经营出现暂时困难，到7月底上半年的工资只发了2个月的，张三因此与大地公司解除合同，不用支付违约金
B.张三因空闲时间较多，就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同，张三的行为属于违约行为，须支付违约金给大地公司
C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同，大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响，遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同，张三认为自己能够轻松应付两份工作，并不影响大地公司的工作而拒绝，张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件，遂要求解约，张三无须支付违约金


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32、单项选择题  生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时


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33、名词解释  劳动法律关系客体


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34、问答题  简述技术等级标准的内容？


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35、名词解释  劳动法律关系的变更


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36、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是（）。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


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37、问答题  我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些？


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38、单项选择题  劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现？（）

A、社会关系
B、劳动关系
C、思想关系
D、与劳动关系有密切联系的其他关系


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39、名词解释  劳动就业原则


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40、单项选择题  劳动法的时间适用范围是指（）。

A.劳动法的生效或失效时间
B.劳动法的失效时间
C.劳动法的时间效力
D.劳动法的通过时间


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41、名词解释  劳动法律关系变更


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42、单项选择题  公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。

A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会


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43、单项选择题  根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由（）授予。

A.中央人民政府
B.国家主席
C.全国人大
D.国务院


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44、多项选择题  下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是：（）

A.职工患职业病的治疗费用
B.职工工作期间因第三人的原因导致的身体伤害，但无法确定第三人的
C.职工在旅游期间在境外就医的费用
D.职工急诊、抢救的医疗费用


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45、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）

A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决


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46、单项选择题  社会保险制度的存在基础是（）。

A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果


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47、单项选择题  

我国法律规定，职工代表大会至少（）。
 

A.每半年召开一次
B.每半年召开二次
C.每一年召开一次
D.经常召开


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48、名词解释  解除劳动合同的经济补偿


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49、名词解释  成人高等学校


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50、单项选择题  《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年


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51、单项选择题  依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府


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52、名词解释  劳动法律关系主体


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53、名词解释  计时工资


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54、单项选择题  既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（）。

A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险


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55、问答题  劳动法学的研究范围是什么？


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56、多项选择题  劳动法律关系的要素包括（）。

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容


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57、多项选择题  2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）.

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利


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58、单项选择题  职业技术学校的主要任务是培养（）。

A.初级技术人员
B.中级技术人员
C.高级技术人员
D.劳动后备军


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59、单项选择题  关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）

A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬


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60、单项选择题  我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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61、单项选择题  王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）

A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止


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62、单项选择题  当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。

A.具有劳动合同的约束力
B.不具有劳动合同的约束力
C.效力低于劳动合同
D.仅仅是双方当事人的协商意思表示


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63、单项选择题  《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


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64、多项选择题  劳动保障监察具有的基本特征是（）。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性


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65、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


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66、单项选择题  按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。

A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议


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67、单项选择题  下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织


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68、问答题  女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？


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69、多项选择题  在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼


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70、问答题  简述我国工作日的定义及其种类。


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71、名词解释  效益工资制度


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72、单项选择题  用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

A．报经劳动行政部门批准
B．与工会协商同意
C．与工会和劳动者协商同意
D．用人单位自行决定


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73、单项选择题  我国全日制用工劳动合同的订立，（）。

A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用


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74、多项选择题  负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（）。

A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押


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75、单项选择题  下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）

A.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝


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76、多项选择题  《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。

A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上


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77、单项选择题  根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。

A.1年
B.3年
C.5年
D.6年


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78、名词解释  基础工资


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79、多项选择题  养老保险基金来源的渠道有（）。

A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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80、多项选择题  根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）。

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督


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81、单项选择题  世界上第一部《工会法》出现于（）。

A.美国
B.法国
C.英国
D.德国


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82、问答题  劳动合同订立的原则是什么？


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83、名词解释  离岗专门培训（即脱产学习）


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84、名词解释  工资法律调整的原则


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85、单项选择题  从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（）。

A.5％
B.8％
C.10％
D.12％


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86、名词解释  劳动合同内容


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87、名词解释  相互选择


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88、多项选择题  下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


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89、单项选择题  《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A．可以
B．应当
C．必须
D．需要


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90、单项选择题  国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。

A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个


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91、名词解释  职业技能鉴定


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92、单项选择题  我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。

A.提出意见
B.予以纠正
C.要求重新处理
D.做出处理决定


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93、单项选择题  劳动法中对于民事责任的规定体现了（）。

A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则


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94、名词解释  劳动合同的订立


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95、单项选择题  下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。

A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资


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96、单项选择题  最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次


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97、名词解释  劳动法律关系要素


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98、问答题  劳动法学的研究对象是什么？


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99、问答题  试述违反劳动法责任的归责原则。


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100、多项选择题  根据集体合同的内容的不同，可划分为（）。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同


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101、单项选择题  理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）

A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证


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102、问答题  劳动法在我国法律体系中的地位？


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103、多项选择题  关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）

A.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制
C.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日


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104、名词解释  劳动仲裁行为


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105、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


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106、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 不得被裁减的企业人员有：（）

A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的


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107、单项选择题  下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利


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108、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）的欧洲。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.20世纪初


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109、单项选择题  一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


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110、多项选择题  下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是：（）

A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民，按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，由保险管理机关退还保险费


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111、单项选择题  根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内


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112、名词解释  违反劳动法的责任


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113、问答题  我国劳动卫生规程的主要内容有哪些？


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114、单项选择题  根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）。

A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员


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115、名词解释  劳动法的调整的对象


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116、单项选择题  A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了（）

A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品


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117、单项选择题  下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。

A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三


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118、单项选择题  最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门


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119、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）.

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
B．职工每日工作8小时，每周工作44小时
C．职工每日工作8小时，每周工作45小时
D．职工每日工作8小时，每周工作48小时


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120、问答题  我国劳动法的调整对象是什么？


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121、问答题  劳动合同的内容和形式有哪些？


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122、单项选择题  下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。

A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大


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123、单项选择题  根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。

A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表


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124、多项选择题  下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）

A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议


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125、多项选择题  下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。

A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


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126、单项选择题  目前，我国基本医疗保险费（）

A．由国家财政拨款缴纳
B．全部由用人单位缴纳
C．全部由劳动者个人缴纳
D．由用人单位和职工共同缴纳


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127、名词解释  职业技术证书


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128、多项选择题  下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.连续用工的，实行正常的工资调整机制
D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位


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129、问答题  试述集体合同与劳动合同的区别。


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130、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是（）。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


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131、单项选择题  张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）。

A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿


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132、多项选择题  职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。

A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政管理部门
C.用人单位
D.劳动者


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133、单项选择题  A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（）。

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁


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134、问答题  劳动合同解除的程序？


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135、问答题  试述我国目前的职业培训包括的具体形式。


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136、问答题  工资保障的措施有哪些？


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137、单项选择题  关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。

A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务


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138、名词解释  劳动合同成立


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139、名词解释  标准工作日


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140、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）

A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资


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141、多项选择题  我国工资分配原则有（）。

A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


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142、单项选择题  劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


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143、单项选择题  某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。

A.75天
B.90天
C.105天
D.120天


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144、问答题  试述职业道德与职业纪律的联系与区别。


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145、多项选择题  根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


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146、名词解释  劳动法的适用范围


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147、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


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148、多项选择题  下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D.工资应当至少每月支付一次


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149、问答题  试述劳动关系的特征。


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150、问答题  订立集体合同应包括哪些内容？


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151、名词解释  劳动合同自行解除


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152、单项选择题  下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。

A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内
B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C.劳动法于1995年1月1日起开始实施
D.我国劳动法是一部综合性劳动法典


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153、名词解释  社会救济


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154、多项选择题  在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。

A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会


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155、单项选择题  人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（）。

A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产


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156、多项选择题  下列属于工会权利范围的有（）。

A.参与国家和社会事务的管理
B.参与企业管理
C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判


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157、单项选择题  依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。

A、平等就业权
B、休息休假权
C、罢工权
D、结社权


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158、单项选择题  将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。

A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派


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159、名词解释  劳动法学体系


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160、多项选择题  劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。

A．劳动法有特定的调整对象
B．劳动法有特定的主体
C．劳动法有独立的内容体系
D．劳动法有特定的调整方法


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161、名词解释  无效劳动合同


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162、多项选择题  我国现行社会保险项目分为（）。

A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险和生育保险


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163、单项选择题  根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）。

A.社会团体法人
B.财团法人
C.事业单位法人
D.机关法人


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164、单项选择题  根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。

A.降职
B.撤职
C.留用察看
D.开除


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165、单项选择题  根据《就业促进法》的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制的制度，这样的制度称为（）。

A.失业保险制度
B.失业预警制度
C.就业援助制度
D.劳动力调查统计制度


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166、单项选择题  下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）

A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性


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167、单项选择题  李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。

A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属的集团公司


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168、多项选择题  最低工资一般采取（）。

A.月最低工资标准
B.周最低工资
C.小时最低工资标准
D.不定时最低工资


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169、名词解释  休息时间


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170、单项选择题  劳动法律关系包括以下哪个要素？（）

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律的客体
D、劳动法律事实


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171、单项选择题  根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上


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172、名词解释  就业训练中心


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173、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）

A.收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款


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174、名词解释  未成年工的特殊保护


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175、单项选择题  历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国
B.美国
C.德国
D.法国


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176、名词解释  劳动法体系


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177、单项选择题  根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡


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178、多项选择题  奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。

A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖


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179、名词解释  集体合同订立


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180、单项选择题  对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。

A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼


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181、名词解释  国际劳工标准


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182、名词解释  劳动法律关系产生


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183、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：（）

A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告


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184、多项选择题  竞业限制的人员限于（）。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员


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185、名词解释  程序性条款


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186、问答题  失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定？


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187、单项选择题  认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。

A、激进派
B、自由改革主义学派
C、正统多元论学派
D、管理主义学派


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188、名词解释  劳动合同的内容


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189、问答题  试述社会保险法律调整的基本原则。


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190、多项选择题  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。

A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则


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191、名词解释  公休假日


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192、问答题  试述社会保险和社会保障的区别。


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193、问答题  国际劳动工组织的诞生及其性质和作用？


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194、单项选择题  从性质上看，工会属于（）。

A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织


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195、问答题  劳动就业服务企业的概念和特征？


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196、问答题  试述劳动法的基本原则的主要内容。


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197、名词解释  一般性监督检查


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198、单项选择题  下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金


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199、单项选择题  某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。

A.引起劳动法律关系产生
B.引起劳动法律关系消灭
C.引起劳动法律关系变更
D.引起劳动法律关系中断


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200、名词解释  集体合同的变更


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201、名词解释  劳动合同鉴证


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202、单项选择题  国际劳动组织成立于（）。

A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年


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203、多项选择题  在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权


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204、多项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。

A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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205、多项选择题  根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。

A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动


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206、问答题  违反劳动合同应当承担哪些责任？


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207、单项选择题  从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。

A、工会
B、政府
C、雇主协会
D、员工


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208、单项选择题  根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合


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209、多项选择题  公约和建议书的主要区别是（）。

A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准，只作为制定法律的参考
D.建议书需批准，并作为制定法律的参考


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210、单项选择题  在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。

A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰


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211、单项选择题  中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）

A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年


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212、单项选择题  根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节


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213、多项选择题  劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。

A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》


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214、名词解释  境内职业介绍机构


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215、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


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216、多项选择题  下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构


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217、单项选择题  特殊就业群体人员不包括（）。

A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员


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218、名词解释  借调合同


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219、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是（）。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


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220、名词解释  劳动就业方针


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221、多项选择题  劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。

A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法


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222、单项选择题  张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。

A.20%
B.30%
C.50%
D.100%


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223、多项选择题  下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付


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224、多项选择题  李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）

A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理


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225、名词解释  国家促进就业


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226、问答题  简述劳动法与行政法的区别。


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227、多项选择题  属于我国现行失业保险的覆盖范围是（）。

A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工


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228、多项选择题  根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。

A．政府投资开发公益性岗位
B．就业援助服务
C．特别扶助残疾人就业
D．资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


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229、问答题  失业人员领取失业保险金应具备的条件有哪些？


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230、名词解释  法定节假日


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231、问答题  领取失业保险金的期限和标准如何确定？


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232、多项选择题  下列各选项中属于失业保险自身的特点是（）.

A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性


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233、单项选择题  下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是：（）

A.甲，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙，因身体原因而导致中断就业的
C.丙，已经进行了失业登记，并有求职要求的
D.丁，大学毕业1年未找到工作


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234、多项选择题  下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.

A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担


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235、问答题  国际劳工组织有哪些机构？


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236、名词解释  劳动


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237、问答题  试比较职业培训与普通教育的异同。


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238、单项选择题  劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月


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239、名词解释  竞争就业


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240、单项选择题  我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。

A.成文法
B.判例法
C.成文法为主，判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式


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241、单项选择题  一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。

A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时


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242、单项选择题  在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。

A.法律
B.宪法
C.国际劳工标准
D.国际惯例


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243、名词解释  无定期合同


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244、名词解释  职业民主管理


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245、单项选择题  1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（）。

A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》


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246、多项选择题  根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。

A．养老保险费
B．失业保险费
C．生育保险费
D．工伤保险费


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247、问答题  劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系？


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248、多项选择题  下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入


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249、名词解释  职业培训


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250、名词解释  劳动合同生效


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251、单项选择题  劳动法律关系的核心和实质是（）。

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因


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252、单项选择题  根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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253、多项选择题  劳动法与民法的区别在（）。

A.调整对象不同
B.主体不同
C.调整的原则不完全相同
D.内容不同


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254、名词解释  劳动法律行为


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255、单项选择题  下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同


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256、单项选择题  国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。

A.17
B.18
C.19
D.20


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257、多项选择题  根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。

A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席


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258、问答题  劳动者解除劳动合同的条件？


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259、问答题  女职工特殊保护的概念及适用范围。


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260、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的？


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261、单项选择题  我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级


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262、单项选择题  一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。

A．18世纪初
B．18世纪末
C．19世纪初
D．19世纪末


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263、问答题  试述社会保险的基本特征。


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264、名词解释  劳工法规


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265、单项选择题  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。

A．提前3日以书面形式通知用人单位
B．提前7日以书面形式通知用人单位
C．提前10日以书面形式通知用人单位
D．提前30日以书面形式通知用人单位


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266、单项选择题  以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员


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267、名词解释  延长工作日


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268、多项选择题  用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。

A.建立健全各项职业安全卫生制度
B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案


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269、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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270、问答题  未成年工的特殊保护的主要内容有哪些？


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271、问答题  适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体规定是什么？


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272、单项选择题  1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷公约》


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273、单项选择题  具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）。

A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异


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274、问答题  劳动法律关系的要素及其特征？


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275、单项选择题  《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。

A.50万
B.10万
C.30万
D.100万


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276、单项选择题  由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。

A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权


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277、名词解释  工资保障


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278、名词解释  经济责任


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279、单项选择题  因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。

A.1-4
B．5-6
C.7-8
D.9-10


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280、名词解释  缩短工作日


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281、单项选择题  现代劳动法的开端是（）。

A、1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》
B、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》
C、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》
D、1912年，法国制定《劳工法》


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282、名词解释  聘用合同


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283、名词解释  

广义上的劳动法
 


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284、问答题  劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？


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285、名词解释  职工福利


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286、单项选择题  根据新工会法的规定，我国工会具有（）。

A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格


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287、名词解释  职业纪律


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288、单项选择题  下列有关生育保险说法正确的是：（）

A.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
B.生育费用包括计划生育的医疗费用
C.女职工怀孕期间享受生育津贴
D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发


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289、多项选择题  国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


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290、单项选择题  下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。

A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工


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291、多项选择题  失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金，其特点有（）.

A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性


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292、单项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%


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293、单项选择题  劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议


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294、单项选择题  社会保险对象是（）。

A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员


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295、单项选择题  集体谈判起始于（）英美等工业化国家。

A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶


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296、多项选择题  因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。

A．用人单位开除、除名、辞退劳动者
B．用人单位解除劳动合同
C．用人单位决定减少劳动者报酬
D．计算劳动者工作年限


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297、单项选择题  国际劳工组织正式成立的时间是（）。

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年


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298、名词解释  职工民主管理


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299、问答题  用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？


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300、单项选择题  非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。

A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请


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