当前位置：91考试网 -> 考试题库

社交文化知识：沟通与协调能力微信做题（最新版）
2024-03-15 03:52:12 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★社交文化知识》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《社交文化知识：沟通与协调能力》题库，分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、单项选择题  哪种情况下，为上级出谋划策最好（）

（A）别人听从指挥的时候
（B）你的建议是有利于工作进展的
（C）别人在越级时
（D）上司对你刮目相看时


点击查看答案


2、多项选择题  以下有关创新思维的说法，正确的项是（）。

A、沟通者要训练自身的创新思维能力，不仅要打破思维定式，还要培养创新思维。
B、逆向思维是最典型的创新性思维，说得简单点，就是“倒过来想”。
C、所谓发散思维，就是从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是“大胆地设想”。
D、创新思维是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法。


点击查看答案


3、单项选择题  自2000年起，“小小”相继创作虚拟空间的网络动画《独孤求败》、《小小３号》等作品，并分别进行了美术作品的著作权登记。这些虚拟空间的网络动画作品的主题人物形象均为（）形象。

A、狮子
B、大象
C、火柴棍小人
D、兔子


点击查看答案


4、多项选择题  沟通基本问题探讨中提到，沟通的基本能力包括（）。

A、写作能力
B、表达能力
C、倾听能力
D、概括能力
E、演讲能力


点击查看答案


5、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


点击查看答案


6、单项选择题  根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。

A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4


点击查看答案


7、多项选择题  及时汇报，反复疏通的做法有（）

（A）实绩启迪法
（B）列举利害法
（C）借用外力法
（D）反复提出法


点击查看答案


8、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


点击查看答案


9、单项选择题  两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）

（A）双趋向型
（B）双回避型
（C）趋避型
（D）角色型


点击查看答案


10、多项选择题  下面哪些属于沟通能力的特征（）

（A）综合性
（B）动态性
（C）实践性
（D）经验性


点击查看答案


11、判断题  欧洲科学基金会（ESF）和全欧科学院（ALLEA）通过组织系列研讨会而制定的本行为准则是自我约束的规则，而不是法律的一部分。


点击查看答案


12、单项选择题  根据沟通协调概述，协调的本质是（）。

A、平衡
B、共识
C、沟通
D、管理


点击查看答案


13、单项选择题  下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）

（A）本质上的创造性
（B）遗传性
（C）组合的差异性
（D）内容的综合性


点击查看答案


14、多项选择题  以工程量清单挖基础土方为例，主要项目为挖基础土方，一般情况可分为（）几种。

A．挖基槽项目
B．挖土方项目
C．挖基础项目
D．挖基坑项目


点击查看答案


15、多项选择题  更正、勘误是Web of Science收录的主要文献类型。如果作者发表文章被发现（），期刊会刊登撤消论文的声明。

A、编造
B、伪造数据
C、陈述失实
D、剽窃
E、重复发表


点击查看答案


16、单项选择题  所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A、口头沟通
B、非正式沟通
C、电话沟通
D、公文沟通


点击查看答案


17、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


点击查看答案


18、单项选择题  领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

A、关心下级的工作和生活
B、指挥生产，协调工作进程
C、协调各部门工作
D、提高组织的整体效能


点击查看答案


19、多项选择题  作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现

（A）通过控制趋势来控制全局
（B）通过领导者自身的领导权威控制全局
（C）通过控制关键因素控制全局
（D）通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制


点击查看答案


20、单项选择题  2010年《自然》网站报道，德国波斯特研究中心的两位博士后因在6篇论文中（），而被认定存在学术不端行为。

A、捏造数据
B、篡改图表
C、操纵图表
D、图片重复


点击查看答案


21、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


点击查看答案


22、单项选择题  侵权认定的主要原则不包括（）。

A、禁止反悔原则
B、等同原则
C、允许反悔原则
D、全面覆盖原则


点击查看答案


23、判断题  期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。


点击查看答案


24、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，信息要共享，体现的是沟通的（）目的。

A、传递信息
B、交流情感
C、影响态度
D、改变行为


点击查看答案


25、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


点击查看答案


26、多项选择题  沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是（）。

A、与上司沟通不能出问答题，要出选择题
B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些
C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地
D、非正规场合的沟通有时可能效果更好
E、与上司沟通前一定要做好充分准备


点击查看答案


27、单项选择题  同时被多篇文章所引的论文被称为（）。

A、母论文
B、子论文
C、核心论文
D、中心论文


点击查看答案


28、单项选择题  对全局进行调节的基础和前提是（）

（A）协调全局的能力
（B）深入细节的能力
（C）驾驭全局的能力
（D）统观全局的能力


点击查看答案


29、单项选择题  结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

（A）组织中的各团体的目标越多
（B）对信息的过滤出现偏差
（C）人员流动率越高的团体
（D）成员的工作的专门化


点击查看答案


30、单项选择题  科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者，承认他们的功劳。这表现在（）。

A、作者排名顺序
B、致谢
C、口头发表
D、以上都是


点击查看答案


31、单项选择题  （）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A、应变式协调
B、维持性协调
C、认知性协调
D、利益性协调


点击查看答案


32、单项选择题  下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


点击查看答案


33、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、管理层与员工


点击查看答案


34、单项选择题  如何提高论文的引用率，是可以通过（）来获得信息资源。

A、百度搜索引擎
B、谷歌搜索引擎
C、国家图书馆
D、SCI、SSCI数据库


点击查看答案


35、单项选择题  领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

A、专门能力
B、个人能力
C、一般能力
D、特殊能力


点击查看答案


36、单项选择题  参加课题的研究策略不包括（）。

A、量力而行
B、逐步击破
C、整体推进
D、有限目标


点击查看答案


37、单项选择题  （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

（A）正向思维
（B）逆向思维
（C）发散思维
（D）惯性思维


点击查看答案


38、单项选择题  科研成果应符合（）条件。

A、科研成果应具有创造性、先进性
B、科研成果必须具有社会价值，并得到社会的公认
C、科研成果必经过技术鉴定或评审
D、以上都对


点击查看答案


39、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


点击查看答案


40、单项选择题  我国现行知识产权法不包括（）。

A、《中华人民共和国专利法》
B、《中华人民共和国商标法》
C、《中华人民共和国著作权法》
D、《中华人民共和国质量监督法》


点击查看答案


41、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括（）。

A、人际沟通在减少
B、深度沟通普遍缺乏
C、下对上沟通相对被动
D、横向沟通整体薄弱
E、沟通的氛围严肃


点击查看答案


42、多项选择题  沟通者要增强自身的文化底蕴，应该注意把握两个方面（）。

A、理论学习的兴趣和热情，不是与生俱来的
B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
C、从现实生活中获取知识素养，必须学会观察
D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道


点击查看答案


43、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


点击查看答案


44、判断题  素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。


点击查看答案


45、单项选择题  很明显地，渐进自由正等着让人发现，即使我们没有发现它，物理的进展也不会延缓太久。这句话出自（）言论。

A、牛顿
B、开普勒
C、威尔切克
D、贝尔纳


点击查看答案


46、单项选择题  美国对于学术不端行为者最为严厉的惩罚是（）。

A、罚款
B、开除公职
C、曝光
D、判刑


点击查看答案


47、判断题  对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。


点击查看答案


48、多项选择题  沟通的互动性的特征说明（）。

A、沟通，是一种双向的交流活动。缺少了任何一方，都无法实现真正意义上的沟通。
B、沟通不仅是一种双向的交流活动，还是一种互动的行为。
C、人类的任何沟通都是一种有目的的行为。
D、在沟通过程中，任何一方的刁难合作，都会导致沟通的失败。


点击查看答案


49、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


点击查看答案


50、单项选择题  根据（）的不同，实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。

A、实验方式
B、实验在科研中所起作用
C、实验结果性质
D、实验场所


点击查看答案


51、多项选择题  有些思想问题是由（）导致的

（A）意识问题
（B）心理问题
（C）认识问题
（D）现实问题


点击查看答案


52、单项选择题  合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A、三分之一
B、三分之二
C、半数
D、所有


点击查看答案


53、判断题  参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。


点击查看答案


54、单项选择题  前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论，属于（）性专栏文章结构。

A、理论性
B、实验性
C、技术性
D、科学性


点击查看答案


55、判断题  语言沟通中要练习使用人体六腔：腹腔、胸腔、咽腔、口腔、鼻腔、脑腔，做到圆润有力。


点击查看答案


56、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A、平衡与各个下属之间关系的能力
B、平衡各种力之间关系的能力
C、平衡组织内外关系的能力
D、平衡各种利益关系的能力


点击查看答案


57、多项选择题  围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（）。

A、该课题的重要文献全文
B、该领域高影响力的学者信息
C、该领域的期刊、热点课题
D、该领域重要的新闻
E、试验相关的事实性数据


点击查看答案


58、多项选择题  以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。

A、发送者，是信息发送的主体。这个主体只能是个人。
B、编码，是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。
C、接收者，是信息接收的主体。这个主体既可以是个人，也可以是群体。
D、理解，是指接收信息者的反应。成功的沟通，应该是信息发送者的意愿与信息接收者的反应一致。


点击查看答案


59、单项选择题  由沟通造成的冲突主要来自（）等。

A、语言表达困难
B、误解
C、沟通渠道中的干扰
D、以上都是


点击查看答案


60、单项选择题  归纳是指通过一些个别的经验事实和感性材料进行概括和总结，从中抽象出一般的（）的一种科研方法。

A、公式
B、原理
C、结论
D、以上都对


点击查看答案


61、多项选择题  以下沟通技巧正确的是（）。

A、地位平等
B、一味服从
C、矫揉造作
D、避免分心
E、避免中间打断


点击查看答案


62、多项选择题  涉及气质问题的方面有（）

（A）工种分配
（B）恋爱婚姻
（C）处世交友
（D）选择职业


点击查看答案


63、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


点击查看答案


64、多项选择题  沟通能力具有的作用是（）。

A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁


点击查看答案


65、多项选择题  期刊论文的要点有（）。

A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述，指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段，有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望


点击查看答案


66、单项选择题  中国的四大国粹不包括（）。

A、书画
B、京剧
C、武术
D、越剧


点击查看答案


67、问答题  如何解决人际关系的冲突？


点击查看答案


68、多项选择题  领导者平衡关系的能力主要包括（）

（A）平衡各种利益关系的能力
（B）平衡各种人际关系的能力
（C）平衡与各个下属之间关系的能力
（D）平衡各种力之间关系的能力


点击查看答案


69、多项选择题  以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。

A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。
B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。
C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。
D、个人道德修养是能力发展的必要条件。


点击查看答案


70、多项选择题  要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。

A、坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B、高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C、健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D、建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾


点击查看答案


71、多项选择题  围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（）。

A、该课题的重要文献全文
B、该领域高影响力的学者信息
C、该领域的期刊、热点课题
D、该领域重要的新闻
E、试验相关的事实性数据


点击查看答案


72、判断题  西方的“方法”一词来源于英文。


点击查看答案


73、单项选择题  合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A、三分之一
B、三分之二
C、半数
D、所有


点击查看答案


74、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本原则包括（）。

A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、主体不平等原则
E、交流充分原则


点击查看答案


75、多项选择题  国人在这个问题普遍表现（），各级都存在着这个问题。

A、主动
B、含蓄
C、殷勤
D、内向
E、被动


点击查看答案


76、多项选择题  冲突的分类有（）

（A）角色冲突
（B）组织冲突
（C）人际冲突
（D）个体内心冲突


点击查看答案


77、单项选择题  我党群众路线的核心是（）

（A）一切为了群众，一切依靠群众
（B）积极领导群众
（C）自觉接受群众监督
（D）迎合群众需求


点击查看答案


78、多项选择题  协调下级关系中的平等原则包括（）

（A）上下级在真理面前的平等
（B）上下级在级别上的平等
（C）上下级在人格上的平等
（D）上下级在资源上的平等


点击查看答案


79、多项选择题  组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

（A）系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（B）系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
（D）系统内部各部分、各元素之间不协调


点击查看答案


80、单项选择题  领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。

A、人民群众的认同和拥护
B、上级领导的认可
C、基层干部的认同
D、国家资格考试认证通过


点击查看答案


81、单项选择题  以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。

A、针对原则
B、公平原则
C、及时原则
D、合作原则


点击查看答案


82、单项选择题  对学术不端，各个国家有不同的定义和标准。（）是世界上最早开展学术诚信问题研究的国家之一。

A、美国
B、英国
C、日本
D、中国


点击查看答案


83、单项选择题  超级大国阶段，知识产权数量具有一定实力，产品销售额也较大，也被称为（）阶段。

A、鲨鱼阶段
B、小鱼阶段
C、玻璃房阶段
D、箭靶阶段


点击查看答案


84、多项选择题  人的和谐包括（）两个方面。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、领导的和谐
D、下属的和谐
E、上下属的和谐


点击查看答案


85、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


点击查看答案


86、判断题  知识是积累性的，人类历史上每一次突破性的重大发现在很大程度上都是前人研究成果的继续延伸。


点击查看答案


87、判断题  论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式，是科研成果的主要表现的唯一载体。


点击查看答案


88、单项选择题  各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）

（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索


点击查看答案


89、多项选择题  领导者的协调能力具有的特点是（）。

A、内容的综合性
B、组合的差异性
C、发展的渐进性
D、表现的机遇性


点击查看答案


90、单项选择题  同时被多篇文章所引的论文被称为（）。

A、母论文
B、子论文
C、核心论文
D、中心论文


点击查看答案


91、多项选择题  沟通基本问题探讨中提到，沟通的基本能力包括（）。

A、写作能力
B、表达能力
C、倾听能力
D、概括能力
E、演讲能力


点击查看答案


92、单项选择题  下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）

（A）展其长，避其短
（B）及时汇报，反复疏通
（C）大事讲原则，小事讲风格
（D）完全服从指挥


点击查看答案


93、单项选择题  以下不属于沟通特别技巧的是（）。

A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评


点击查看答案


94、单项选择题  《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


点击查看答案


95、多项选择题  沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（）。

A、生活幸福指数
B、事业成就程度
C、居民消费指数
D、教育指数
E、以上选项都有


点击查看答案


96、单项选择题  在弹性空间内，被领导者（）

（A）有明显的受控感
（B）可以充分发挥创造性
（C）不被信任
（D）受到外在力量的干涉


点击查看答案


97、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


点击查看答案


98、单项选择题  领导开会讲话算是（）。

A、教育
B、沟通
C、批评
D、交流


点击查看答案


99、单项选择题  关于信息沟通说法不正确的是（）

（A）是实施领导的基本条件
（B）是统一下属意志不可缺少的领导艺术
（C）基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式
（D）是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程


点击查看答案


100、单项选择题  “欲交易，必先交友”是（）的表现

（A）阿拉伯商人
（B）土耳其商人
（C）北欧商人
（D）爱尔兰商人


点击查看答案


101、判断题  SCI的文章不能以新闻的形式出现。


点击查看答案


102、单项选择题  沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（）有着极大的关系

（A）身体状态
（B）心理状态
（C）文化修养
（D）社会背景


点击查看答案


103、单项选择题  如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，以便今后当您引用了相同的参考文献时，决定投稿刊物？（）

A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析


点击查看答案


104、多项选择题  关于建立感情说法正确的是（）

（A）关心体贴就是建立感情的重要方法
（B）我们所说的“感情”，主要是指具有共同目标、共同理想的同志式感情
（C）要使思想协调取得良好效果，必须做到情真理切，情理结合
（D）建立像朋友似的感情


点击查看答案


105、判断题  突发性灾害后一到二年研究文章剧增，文章发表后一到两年间被引用的次数也相应剧增。


点击查看答案


106、单项选择题  （）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。

A、突发性事件
B、群体事件
C、突然性事件
D、突发性群体事件


点击查看答案


107、多项选择题  报道性文章结构的内容包括（）。

A、前言，做出铺垫
B、介绍研究领域概况
C、对新成果进行描述
D、对新发现、新成果做分析、解释
E、阐述科学意义


点击查看答案


108、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


点击查看答案


109、多项选择题  人民内部矛盾是由于（）造成的

（A）觉悟程度
（B）文化水平
（C）思想观念
（D）利益冲突


点击查看答案


110、单项选择题  下列哪些不是引文数据库对博士研究生的服务的是（）。

A、开题
B、完成学位论文
C、找工作
D、开展国际合作


点击查看答案


111、判断题  1989年美国卫生与公众服务部设立“科学诚信办公室”和“科学诚信审查办公室”，并于1992年5月正式合并改组为“研究诚信办公室”。


点击查看答案


112、单项选择题  沟通与协调两者（）。

A、相互联系
B、相互促进
C、相辅相成
D、以上都对


点击查看答案


113、多项选择题  大团体冲突有（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


点击查看答案


114、多项选择题  商标监测作用有（）。

A、降低风险
B、保护品牌
C、防止非授权使用
D、维护声誉
E、获取竞争情报


点击查看答案


115、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

A、和谐理论
B、漏斗理论
C、中医理论
D、折半理论
E、四维理论


点击查看答案


116、判断题  沟通四个图景中，读写是主要的，听说是次要的。


点击查看答案


117、单项选择题  根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。

A、协调他人能力
B、管理自己能力
C、解决事务能力
D、综合调度能力


点击查看答案


118、多项选择题  投稿时要注意的事项有（）。

A、检查署名问题
B、遵守保密原则
C、不能一稿多投
D、投递地址无误
E、跟踪投稿状态


点击查看答案


119、判断题  协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。


点击查看答案


120、判断题  独创作品完成后，作者应及时到版权部门进行著作权登记。所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术，作为完成作品时间的证据。


点击查看答案


121、单项选择题  人际关系的重要特点是（）

（A）利益性
（B）认知性
（C）情绪性
（D）理性


点击查看答案


122、多项选择题  按协调过程为标准，协调可分为（）

（A）事前协调
（B）预先协调
（C）事中协调
（D）事后协调


点击查看答案


123、单项选择题  下列不属于专家盲审指标设计的是（）。

A、论文选题是否符合国家规定
B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度
C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人
D、方法使用有无问题，论证是否严密


点击查看答案


124、判断题  剽窃是指盗用他人的想法、程序、结果或语言而没有给出来源，其中包括盗用通过秘密评审他人的研究建议和论文而获得的信息。


点击查看答案


125、多项选择题  根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。

A、既要对事，又要对人
B、既要雅的，又要俗的
C、既要明言，又要暗示
D、既要热的，又要冷的
E、既要帮助，又要批评


点击查看答案


126、判断题  欧洲科学基金会（ESF）和全欧科学院（ALLEA）通过组织系列研讨会而制定的本行为准则是自我约束的规则，而不是法律的一部分。


点击查看答案


127、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


点击查看答案


128、单项选择题  （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

A、开题报告
B、中期报告
C、结项报告
D、课题报告


点击查看答案


129、判断题  理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。


点击查看答案


130、判断题  论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式，是科研成果的主要表现的唯一载体。


点击查看答案


131、多项选择题  恰当、巧妙的拒绝上级，是（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


点击查看答案


132、多项选择题  公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。

A、创新能力
B、学习能力
C、全球视野
D、国际化运作能力
E、调查研究能力


点击查看答案


133、单项选择题  个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

（A）组织冲突
（B）回避型冲突
（C）双趋向型冲突
（D）趋避型冲突


点击查看答案


134、单项选择题  经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上？（）

A、《福布斯》
B、《哈佛商业评论》
C、《灾难预防与管理》
D、以上都是


点击查看答案


135、单项选择题  注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）

（A）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”
（B）思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
（C）坚持正确的作风和实事求是的原则
（D）思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”


点击查看答案


136、判断题  素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。


点击查看答案


137、单项选择题  前五次的中国公众科学素养普查结果均以（）的形式进行结果的公布。

A、调查报告
B、调研报告
C、问卷
D、工作总结


点击查看答案


138、单项选择题  领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）

（A）领导者
（B）协调对象
（C）协调手段
（D）协调目标


点击查看答案


139、单项选择题  如何提高论文的引用率，是可以通过（）来获得信息资源。

A、百度搜索引擎
B、谷歌搜索引擎
C、国家图书馆
D、SCI、SSCI数据库


点击查看答案


140、多项选择题  控制工作包括哪几个步骤（）

（A）确立标准
（B）研究对策
（C）衡量成效
（D）纠正偏差


点击查看答案


141、判断题  沟通主要有四个途径，听说读写。


点击查看答案


142、多项选择题  沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是（）。

A、与上司沟通不能出问答题，要出选择题
B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些
C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地
D、非正规场合的沟通有时可能效果更好
E、与上司沟通前一定要做好充分准备


点击查看答案


143、问答题  领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？


点击查看答案


144、单项选择题  被引参考文献检索，作者姓名的规范写法是（）。

A、姓缩写+空格+名字
B、姓缩写+名字
C、姓全拼+空格+名字首字母缩写
D、姓全拼+名字首字母缩写


点击查看答案


145、多项选择题  以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）。

A、沟通是人类社会交往的重要手段
B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的
C、沟通是组织系统存在和发展的前提
D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径


点击查看答案


146、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


点击查看答案


147、单项选择题  对全局进行调节的基础和前提是（）

（A）协调全局的能力
（B）深入细节的能力
（C）驾驭全局的能力
（D）统观全局的能力


点击查看答案


148、单项选择题  以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。


点击查看答案


149、单项选择题  （）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、事的和谐
D、人和事的和谐


点击查看答案


150、多项选择题  因为我国的一些企业在早些年是没有商标保护意识，大量的国内驰名商标被国外抢注，本讲提到的案例包括（）。

A、同仁堂
B、三精制药
C、华为
D、海尔
E、青岛啤酒


点击查看答案


151、单项选择题  （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。

A、认权模式
B、认事模式
C、认理模式
D、认人模式


点击查看答案


152、单项选择题  论文内容中正文的结构可以分为多种类型，下列不属于正文结构的是（）。

A、单式结构
B、并式结构
C、递进式结构
D、伞式结构


点击查看答案


153、多项选择题  根据协调维度，协调分为（）。

A、上行协调
B、下行协调
C、平行协调
D、内部协调
E、外部协调


点击查看答案


154、单项选择题  下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）

（A）本质上的创造性
（B）遗传性
（C）组合的差异性
（D）内容的综合性


点击查看答案


155、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


点击查看答案


156、单项选择题  让自己的想法成为上级的是指（）

（A）直接点破上级的错误
（B）替上级做出你所谓的正确决策
（C）用引导、探询、征询意见的方式
（D）多次劝导上级接受自己的想法


点击查看答案


157、单项选择题  传统企业组织的原则是（）

（A）责任大于权力
（B）强调命令的统一性
（C）加强调教育和个人认知上的优势
（D）年龄、经验让位于科技


点击查看答案


158、单项选择题  （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

（A）能力
（B）知识
（C）实践
（D）性格


点击查看答案


159、单项选择题  与同事相处不应（）

（A）为别人保全面子
（B）友好协作
（C）表现自己的优越感
（D）做出让别人认可和敬佩的事情


点击查看答案


160、多项选择题  因为我国的一些企业在早些年是没有商标保护意识，大量的国内驰名商标被国外抢注，本讲提到的案例包括（）。

A、同仁堂
B、三精制药
C、华为
D、海尔
E、青岛啤酒


点击查看答案


161、单项选择题  《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A、3
B、6
C、7
D、10


点击查看答案


162、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


点击查看答案


163、多项选择题  下级要把本职工作做好，除了自动力外，还需要（）

（A）思想教育
（B）荣誉鼓励
（C）物质满足
（D）积极性的挖掘


点击查看答案


164、判断题  专利法保护的内容包括自然法则、自然现象和抽象的思想。


点击查看答案


165、单项选择题  英国学术监督主要依靠（），对不端行为的处理有一套比较完备的规则。

A、法律法规
B、学者自律
C、群众监督
D、政府管理


点击查看答案


166、多项选择题  公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。

A、创新能力
B、学习能力
C、全球视野
D、国际化运作能力
E、调查研究能力


点击查看答案


167、多项选择题  沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则

（A）信息适度
（B）信息真实
（C）内容贴切
（D）方式简明


点击查看答案


168、单项选择题  根据沟通协调概述，协调的本质是（）。

A、平衡
B、共识
C、沟通
D、管理


点击查看答案


169、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


点击查看答案


170、多项选择题  协调与上级关系的方法是（）。

A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好


点击查看答案


171、单项选择题  领导者活动的基本内容是（）

（A）判断
（B）决策
（C）命令
（D）沟通


点击查看答案


172、判断题  识别是商标的唯一功能。


点击查看答案


173、多项选择题  人与人心理上越来越近的表现为（）

（A）工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
（B）工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
（C）工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
（D）人际关系中的肯定、接纳、积极的态度


点击查看答案


174、单项选择题  关于信息沟通说法不正确的是（）

（A）是实施领导的基本条件
（B）是统一下属意志不可缺少的领导艺术
（C）基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式
（D）是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程


点击查看答案


175、单项选择题  根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。

A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4


点击查看答案


176、多项选择题  下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。


点击查看答案


177、判断题  引文数据库可以为科研人员选题调研，获取思路，激发思想。


点击查看答案


178、单项选择题  （）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。

A、搜索引擎指南
B、参考数据库
C、文献
D、信息资源库


点击查看答案


179、多项选择题  在现实的领导活动中，（）、分散主义等，都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义
B、本位主义
C、本本主义
D、个人主义


点击查看答案


180、单项选择题  外观设计专利保护期为申请日起（）年。

A、5
B、10
C、15
D、20


点击查看答案


181、判断题  对新理论、新原理的探讨，目的在于发现新的科学领域，为新的技术发明和创造提供理论前提，这属于开发研究。


点击查看答案


182、单项选择题  在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。

A、权威作者
B、研究机构
C、学科领域
D、出版年份


点击查看答案


183、单项选择题  所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A、口头沟通
B、非正式沟通
C、电话沟通
D、公文沟通


点击查看答案


184、单项选择题  领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

A、关心下级的工作和生活
B、指挥生产，协调工作进程
C、协调各部门工作
D、提高组织的整体效能


点击查看答案


185、多项选择题  增强自身文化底蕴的结果有（）

（A）视野和思路越开阔
（B）沟通更有效果
（C）说起话来，会妙语连珠
（D）撰写出来的文章，会越有品位


点击查看答案


186、单项选择题  对人的人格个别差异所作的测验是指（）

（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验
（D）能力倾向测验


点击查看答案


187、多项选择题  领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

A、心理生理基础
B、实践基础
C、一般能力基础
D、性格基础


点击查看答案


188、多项选择题  论文写作基本程序包括（）。

A、确定选题
B、收集材料
C、草拟提纲
D、撰写成文（初稿）
E、以上都是


点击查看答案


189、多项选择题  在现实的领导活动中，（）、分散主义等，都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义
B、本位主义
C、本本主义
D、个人主义


点击查看答案


190、单项选择题  根据沟通基本问题探讨，党的十七届四中全会曾经把推动科学发展和（）作为领导干部能力建设的两项重要内容。

A、中国梦
B、全面建成小康社会
C、实现现代化
D、维护社会稳定


点击查看答案


191、单项选择题  下列哪些不是沟通的基本要点（）

（A）对沟通要怀有真诚的心态
（B）对下级保持开放的态度
（C）多与别人沟通
（D）主动创造沟通的良好氛围


点击查看答案


192、单项选择题  沟通能力具有的突出特征是（）。

A、综合性
B、动态性
C、实践性
D、以上都是


点击查看答案


193、判断题  经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。


点击查看答案


194、多项选择题  沟通就是通过行为等方式进行（）的交流。

A、思想
B、观点
C、情感
D、技术
E、信息


点击查看答案


195、多项选择题  人的心理动力指标有（）

（A）强度
（B）反应性
（C）灵活性
（D）可塑性


点击查看答案


196、多项选择题  领导通过会议沟通的方式来（）

（A）下达上级的方针政策
（B）了解下属成员思想状况
（C）交流经验
（D）增深情谊


点击查看答案


197、多项选择题  下面哪些是沟通的机会（）

（A）开会
（B）一起听音乐
（C）讨论
（D）共进午餐


点击查看答案


198、多项选择题  美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为，一个国家的企业在知识产权方面大体要经历（）阶段。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


点击查看答案


199、单项选择题  论述式考试的缺点是（）

（A）试题灵活
（B）考查内容层次深
（C）评分困难
（D）标准绝对


点击查看答案


200、多项选择题  论述式考试根据写作方式分为（）论述题

（A）扩展性
（B）叙述式
（C）限制性
（D）说明式


点击查看答案


201、单项选择题  （）是指协调各方面对面工作研讨或事项交流。

A、直面协调
B、借助媒体协调
C、会议协调
D、个别谈话协调


点击查看答案


202、单项选择题  下列不属于报道性文章特点的是（）。

A、篇幅最短
B、创新性较强
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快


点击查看答案


203、单项选择题  以下不属于理论创新的特征的是（）。

A、继承性
B、斗争性
C、时代性
D、减速性


点击查看答案


204、单项选择题  论文内容中正文的结构可以分为多种类型，下列不属于正文结构的是（）。

A、单式结构
B、并式结构
C、递进式结构
D、伞式结构


点击查看答案


205、单项选择题  个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）

（A）人格魅力
（B）领导
（C）协调
（D）影响力


点击查看答案


206、多项选择题  根据实验在科研中所起作用不同，实验可分为（）。

A、析因实验
B、判决实验
C、探索实验
D、比较实验
E、中间实验


点击查看答案


207、判断题  1989年美国卫生与公众服务部设立“科学诚信办公室”和“科学诚信审查办公室”，并于1992年5月正式合并改组为“研究诚信办公室”。


点击查看答案


208、单项选择题  下列哪些不是领导目标的特点（）

（A）目标协调
（B）目标是一种有效激励
（C）目标促进管理
（D）目标指明方向


点击查看答案


209、多项选择题  上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。

A、对沟通要怀有真诚的心态
B、以委婉的方式表达自己的立场
C、对下级保持开放的态度
D、主动创造沟通的良好氛围


点击查看答案


210、判断题  所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


点击查看答案


211、判断题  近年来中国企业拓展海外市场面临的困境，只是重复国内企业过去的发展曾经经历过的历程。


点击查看答案


212、单项选择题  让自己的想法成为上级的是指（）

（A）直接点破上级的错误
（B）替上级做出你所谓的正确决策
（C）用引导、探询、征询意见的方式
（D）多次劝导上级接受自己的想法


点击查看答案


213、单项选择题  一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）

（A）法律规定
（B）领导者的意图
（C）集体的利益
（D）上级的认可


点击查看答案


214、单项选择题  一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）

（A）习惯
（B）气质
（C）个性
（D）性格


点击查看答案


215、单项选择题  我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是


点击查看答案


216、单项选择题  同事间出现意见分歧，不能（）

（A）以商量的口气提出自己的建议
（B）在公开场合对同事的错误提出批评意见
（C）有理也不要过分盛气凌人
（D）要成人之美


点击查看答案


217、单项选择题  林肯当上美国总统的原因是（）

（A）依靠自己的才华
（B）依靠别人的同情
（C）依靠自己对群众的信任
（D）依靠自己的家庭


点击查看答案


218、单项选择题  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

A、舆论效应
B、资历效应
C、感情效应
D、背景效应


点击查看答案


219、单项选择题  “欲交易，必先交友”是（）的表现

（A）阿拉伯商人
（B）土耳其商人
（C）北欧商人
（D）爱尔兰商人


点击查看答案


220、单项选择题  根据协调的主要策略考究，以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。

A、坦诚相见，友好往来
B、分享信息，互通有无
C、大度包容，弹性掌握
D、相互支持，合作共赢


点击查看答案


221、判断题  突发性灾害以新闻的形式被SC收录较多，是因为突发性灾害发生后，以新闻的形式来交流较快捷一些。


点击查看答案


222、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


点击查看答案


223、单项选择题  在策略把握中，与同事沟通重在（）。

A、倾听
B、真诚
C、坦诚
D、尊重


点击查看答案


224、判断题  科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。


点击查看答案


225、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


点击查看答案


226、多项选择题  在国内人际关系一般如何划分（）

（A）按人际关系表现内容分类
（B）按社会成员等级关系分类
（C）按血缘关系分类
（D）按社会职业关系分类


点击查看答案


227、多项选择题  对学术不端的惩罚有（）。

A、枪毙
B、判刑
C、开除公职
D、拘留
E、身份信息公开


点击查看答案


228、判断题  沟通主要有四个途径，听说读写。


点击查看答案


229、单项选择题  （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究，是科学转化为生产力的中心环节。

A、基础研究
B、应用研究
C、开发研究
D、综合研究


点击查看答案


230、多项选择题  上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。

A、对沟通要怀有真诚的心态
B、以委婉的方式表达自己的立场
C、对下级保持开放的态度
D、主动创造沟通的良好氛围


点击查看答案


231、单项选择题  在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）

（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则


点击查看答案


232、单项选择题  冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

A、结果阶段
B、行为出现阶段
C、认知阶段
D、潜在阶段


点击查看答案


233、多项选择题  根据协调目标，协调分为（）。

A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调


点击查看答案


234、单项选择题  一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）

（A）法律规定
（B）领导者的意图
（C）集体的利益
（D）上级的认可


点击查看答案


235、单项选择题  科学行为的一个重要方面就是公平对待你的合作者，承认他们的功劳。这表现在（）。

A、作者排名顺序
B、致谢
C、口头发表
D、以上都是


点击查看答案


236、多项选择题  有些思想问题是由（）导致的

（A）意识问题
（B）心理问题
（C）认识问题
（D）现实问题


点击查看答案


237、单项选择题  有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）

（A）不为别人保全面子
（B）太爱表现自己
（C）被别人嫉妒
（D）不与别人协作


点击查看答案


238、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


点击查看答案


239、多项选择题  怎样做比较容易使上级改变原来的观点（）

（A）委婉的提出自己的观点
（B）维护上级的面子
（C）让他觉得你说的很有理
（D）能够经常的表达自己的观点


点击查看答案


240、判断题  口若悬河就是沟通能力强。


点击查看答案


241、填空题  屏顶小母线应设置防护措施，屏顶引下线在屏顶穿孔处有胶套或（）保护。


点击查看答案


242、判断题  作者署名不当不属于违反学术道德的行为。


点击查看答案


243、单项选择题  广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素


点击查看答案


244、单项选择题  论述式考试的缺点是（）

（A）试题灵活
（B）考查内容层次深
（C）评分困难
（D）标准绝对


点击查看答案


245、单项选择题  马克思主义者的应有本色是（）

（A）严于律己
（B）言传和身教相结合
（C）急公好义，克己奉公
（D）言行一致，以身作则


点击查看答案


246、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


点击查看答案


247、多项选择题  以领导协调的实质为标准，可分为（）

（A）内部协调
（B）权力协调
（C）利益协调
（D）人际关系协调


点击查看答案


248、多项选择题  冲突的分类有（）

（A）角色冲突
（B）组织冲突
（C）人际冲突
（D）个体内心冲突


点击查看答案


249、单项选择题  科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标，以解决（）问题为目的。

A、理论知识
B、科学技术
C、思想认识
D、创新实践


点击查看答案


250、多项选择题  对于专业技术人员领导描述正确的是（）

（A）他既是领导者，又是被领导者
（B）包括对上级领导部门和领导人的关系
（C）包括对下属部门和工作人员的关系
（D）既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”


点击查看答案


251、判断题  科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。


点击查看答案


252、多项选择题  根据协调目标，协调分为（）。

A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调


点击查看答案


253、判断题  CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨，建立学术规范。


点击查看答案


254、单项选择题  领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。

A、人民内部矛盾
B、阶级矛盾
C、社会矛盾
D、工作矛盾


点击查看答案


255、单项选择题  在和上级交往中，有责任感的下级要（）

（A）投其所好
（B）仗义直言
（C）一味讨好
（D）服从上级


点击查看答案


256、单项选择题  经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上？（）

A、《福布斯》
B、《哈佛商业评论》
C、《灾难预防与管理》
D、以上都是


点击查看答案


257、单项选择题  有效性是测量的基本要求，具体要求包括（）。

A、准确性
B、完备性
C、互斥性
D、以上都对


点击查看答案


258、单项选择题  林肯当上美国总统的原因是（）

（A）依靠自己的才华
（B）依靠别人的同情
（C）依靠自己对群众的信任
（D）依靠自己的家庭


点击查看答案


259、多项选择题  处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度


点击查看答案


260、多项选择题  投稿时要注意的事项有（）。

A、检查署名问题
B、遵守保密原则
C、不能一稿多投
D、投递地址无误
E、跟踪投稿状态


点击查看答案


261、多项选择题  电能计量装置的接线方式按被测电路的不同可分为（）。

A.单相
B.三相四线
C.三相三线
D.直接接入式


点击查看答案


262、多项选择题  人的和谐包括（）两个方面。

A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、领导的和谐
D、下属的和谐
E、上下属的和谐


点击查看答案


263、单项选择题  科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标，以解决（）问题为目的。

A、理论知识
B、科学技术
C、思想认识
D、创新实践


点击查看答案


264、单项选择题  在关键时候表现自己是说（）

（A）在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来
（B）在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出
（C）在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来
（D）在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议


点击查看答案


265、多项选择题  在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）

（A）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
（B）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
（C）当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
（D）当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异


点击查看答案


266、单项选择题  以下适用于著作权法保护的对象的是（）。

A、官方文件
B、工程设计图
C、时事新闻
D、历法、数表、通用表格和公式


点击查看答案


267、单项选择题  有关授权说法正确的是（）

（A）增加上级的威信
（B）增加上级和下属的行政距离
（C）能自己办的事情就自己办
（D）授权与信任相关联


点击查看答案


268、单项选择题  2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。

A、3
B、5
C、7
D、9


点击查看答案


269、单项选择题  （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

（A）能力
（B）知识
（C）实践
（D）性格


点击查看答案


270、多项选择题  专业技术人员必须学习和掌握的科学素养是（）。

A、方法论科学素养
B、普遍科学素养
C、专业科学素养
D、技术科学素养
E、科学政策素养


点击查看答案


271、多项选择题  人际关系的冲突大体分为（）

（A）人与人之间认识上的原因
（B）人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
（C）人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
（D）人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


点击查看答案


272、多项选择题  大团体冲突有（）

（A）地区性
（B）民族性
（C）宗教性
（D）气候性


点击查看答案


273、单项选择题  下列关于协调的说法错误的是（）。

A、协调是一个存异求同的过程
B、协调是有进有退、进退有度的活动
C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一
D、协调是行政仲裁，是法庭判决


点击查看答案


274、单项选择题  说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。

A、以己服人
B、以权服人
C、以德服人
D、以理服人


点击查看答案


275、判断题  科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。


点击查看答案


276、判断题  学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。


点击查看答案


277、单项选择题  受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（）沟通。

A、个人式
B、认权式
C、群众式
D、聆听式


点击查看答案


278、单项选择题  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）

（A）因征地搬迁问题而引发的群体性事件
（B）因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
（C）对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
（D）环境污染和环境发展不和谐事件


点击查看答案


279、多项选择题  沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。

A、认权模式
B、认事模式
C、认情模式
D、认人模式
E、认理模式


点击查看答案


280、多项选择题  良好的认知能力，必须具有的特性是（）。

A、敏感性
B、深入性
C、全面性
D、准确性


点击查看答案


281、单项选择题  工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用不包括（）。

A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台


点击查看答案


282、多项选择题  （）是现代意义上的沟通。

（A）交流说
（B）媒介说
（C）分享说
（D）转移说


点击查看答案


283、单项选择题  沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（）。

A、善于捕捉最佳的沟通时机
B、刚柔相济，以刚为主
C、巧妙地借权用力
D、语言艺术不可忽视


点击查看答案


284、单项选择题  与外国人沟通时哪些话能说，哪些话不能说取决于（）

（A）个人喜好
（B）特定人群
（C）场合
（D）文化背景


点击查看答案


285、单项选择题  系统论作为一门科学，是于（）创立的。

A、19世纪20年代
B、20世纪30年代
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代


点击查看答案


286、单项选择题  不是严于律己做法的是哪一项（）

（A）听到别人的评论，要及时澄清验证
（B）用全面发展的眼光看待事物
（C）多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
（D）多倾听别人的意见


点击查看答案


287、单项选择题  沟通的重要媒介是（）

（A）语言
（B）语音
（C）语调
（D）语法


点击查看答案


288、多项选择题  科研人员可以在国际学术（）任职。

A、担任期刊编委
B、期刊编辑
C、同行评审
D、国际会议程序委员
E、期刊增刊和专刊主编


点击查看答案


289、单项选择题  高团队绩效的根本保证是（）

（A）激发中低水平的恶性冲突
（B）解决冲突
（C）避免冲突
（D）激发良性冲突


点击查看答案


290、多项选择题  增强文化底蕴的必要渠道是（）

（A）进行社会实践
（B）深入社会阶层
（C）仔细研究历史记载
（D）访问当事人


点击查看答案


291、多项选择题  与美国人交往应注意（）

（A）赴约准时
（B）要关心别人的家庭状况
（C）务必谦虚
（D）不强求建立密切的私人关系


点击查看答案


292、判断题  作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。


点击查看答案


293、多项选择题  下列对于方法的说法正确是有（）。

A、含有“沿着"和“道路”的意思，表示人们活动所选择的正确途径或道路
B、“行事之条理也”
C、“法者，妙事之迹也。"
D、其义可涵盖办法、做法、想法、技术、技巧、工艺、科技、程序、步骤、规则
E、凡能提供解决问题之道的，都可称为“方法”


点击查看答案


294、单项选择题  （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。

A、领导艺术
B、领导协调
C、领导目标
D、领导环境


点击查看答案


295、判断题  直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。


点击查看答案


296、单项选择题  通过读书学习来增强自身的文化底蕴，应该找到（）。

A、掌握正确的读书学习方法
B、做到不动笔墨不读书
C、培养理论学习的兴趣和热情
D、以上都应该做到


点击查看答案


297、判断题  在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。


点击查看答案


298、单项选择题  沟通主要包括（）。

A、心灵的对接
B、思想的交汇
C、情感的融合
D、以上选项都有


点击查看答案


299、单项选择题  著作权制度主要是对文学、艺术和科学领域内具有独创性的并能以某种形式复制的（）进行保护。

A、技术信息
B、财务报告
C、经营信息
D、智力劳动成果


点击查看答案


300、单项选择题  下行沟通的作用不包括（）

（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂
（C）减少误会
（D）增强各级的联系


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★社交文化知识》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《社交文化知识：沟通与协调能力》题库，分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记！经广大会员朋友实战检验，此方法考试通过率大大提高！绝对是您考试过关的不二利器！
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
【大 中 小】【打印】 【繁体】 【关闭】 【返回顶部】
下一篇：历史学：中国教育史考试题（考试..

相关栏目

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询