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1、多项选择题 养老保险待遇给付条件有()。
A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的
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2、问答题 我国企业职工工伤保险待遇的主要内容有哪些?
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3、单项选择题 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()。
A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议
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4、单项选择题 产业民主化和三方性原则首次被提出是在()。
A、早期工业化时代
B、管理时代
C、冲突的制度化时期
D、劳动关系成熟时期
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5、多项选择题 工会在职业安全卫生监督中的权利有()。
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
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6、单项选择题 关于中国与国际劳工组织关系的表述中,不符合实际情况的是()。
A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认
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7、问答题 我国劳动法的调整对象是什么?
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8、多项选择题 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报告的主要内容是()。
A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C.事故的简要经过以及已经采取的措施
D.事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失
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9、名词解释 技术等级标准
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10、问答题 劳动法律关系的涵义和特点?
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11、多项选择题 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。
A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业
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12、多项选择题 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
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13、多项选择题 2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利
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14、多项选择题 根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
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15、多项选择题 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()
A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金
B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司
C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金
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16、多项选择题 公约和建议书的主要区别是()。
A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D.建议书需批准,并作为制定法律的参考
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17、名词解释 就业前职业培训
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18、单项选择题 有权确认劳动合同无效的机关是()。
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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19、单项选择题 非全日制用工的计酬方式主要是()。
A.按件计酬
B.按小时计酬
C.按天计酬
D.按月计酬
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20、单项选择题 关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。
A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记
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21、名词解释 劳动就业方针
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22、问答题 国际劳工组织有哪些机构?
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23、问答题 适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体规定是什么?
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24、多项选择题 津贴的具体作用主要表现在().
A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用
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25、多项选择题 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。
A.要约
B.审定签订合同当事人资格
C.进行集体协商
D.签订集体合同
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26、问答题 简述我国新的养老保险制度的内容?
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27、单项选择题 公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。
A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会
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28、多项选择题 职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()。
A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政管理部门
C.用人单位
D.劳动者
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29、单项选择题
在工伤保险中保险费用由()。
A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳
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30、问答题 劳动者解除劳动合同的条件?
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31、问答题 论述劳动法中劳动中的特征。
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32、名词解释 法定节假日
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33、多项选择题 劳动保障监察具有的基本特征是()。
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性
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34、单项选择题 特殊就业群体人员不包括()。
A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员
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35、多项选择题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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36、单项选择题 劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
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37、多项选择题 劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。
A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》
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38、问答题 试述社会保险法律调整的基本原则。
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39、名词解释 职业安全法律保障
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40、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。
A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
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41、问答题 劳动合同履行的行为有哪几种?
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42、问答题 试述劳动法的适用范围。
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43、名词解释 就业训练中心
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44、名词解释 国家促进就业
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45、名词解释 借调合同
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46、问答题 我国职工福利、救济的内容主要有哪些?
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47、问答题 简述劳动合同变更的条件和程序?
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48、名词解释 目标性条款
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49、单项选择题 我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。
A.提出意见
B.予以纠正
C.要求重新处理
D.做出处理决定
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50、名词解释 成人高等学校
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51、问答题 简述职业培训的概念及含义。
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52、问答题 简述双方协商解除劳动合同的条件?
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53、单项选择题 下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是()。
A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B、它属于“工厂立法”
C、它是为保护工人的利益而制定的
D、它是现代劳动法的开端
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54、单项选择题 根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。
A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准
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55、单项选择题 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。
A.具有劳动合同的约束力
B.不具有劳动合同的约束力
C.效力低于劳动合同
D.仅仅是双方当事人的协商意思表示
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56、多项选择题 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是:()
A.职工患职业病的治疗费用
B.职工工作期间因第三人的原因导致的身体伤害,但无法确定第三人的
C.职工在旅游期间在境外就医的费用
D.职工急诊、抢救的医疗费用
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57、多项选择题 下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。
A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
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58、名词解释 劳动合同变更
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59、多项选择题 竞业限制的人员限于()。
A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员
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60、单项选择题 国际劳工组织正式成立的时间是()。
A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年
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61、单项选择题 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费
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62、多项选择题 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。
A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
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63、名词解释 劳动仲裁行为
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64、单项选择题 劳动争议仲裁委员会负责管辖()。
A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议
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65、多项选择题 下列各选项中属于失业保险自身的特点是().
A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性
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66、问答题 劳动法学的研究对象是什么?
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67、单项选择题 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
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68、问答题 用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?
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69、多项选择题 根据集体合同的内容的不同,可划分为()。
A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同
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70、单项选择题 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。
A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力
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71、多项选择题 根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有()。
A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费
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72、名词解释 工资分配方式
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73、名词解释 商定内容
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74、单项选择题 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。
A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
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75、单项选择题 下列有关生育保险说法正确的是:()
A.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
B.生育费用包括计划生育的医疗费用
C.女职工怀孕期间享受生育津贴
D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
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76、问答题 劳动法与经济法有什么区别?
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77、单项选择题 我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。
A.成文法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式
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78、单项选择题 国际劳动立法思想开始于()世纪上半叶。
A.17
B.18
C.19
D.20
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79、问答题 简述我国休息休假的概念及其分类。
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80、多项选择题 最低工资中所提的正常劳动包括()。
A.劳动者依法享受带薪年休假
B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C.劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
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81、单项选择题 在各项劳动权利中居于首要地位的是()。
A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权
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82、多项选择题 根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道主要有()。
A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
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83、单项选择题 提供职工福利的义务主体是()。
A.国家
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
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84、名词解释 劳动合同内容
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85、多项选择题 下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
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86、名词解释 工会
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87、多项选择题 某企业职工张三,因工伤住院。下列相关说法正确的是:()
A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤,而李四不支付工伤医疗费用,则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇
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88、单项选择题 《劳动法》规定,上岗前必须经过培训的是()。
A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者
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89、单项选择题 初期的劳动立法的一个特点是()。
A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始
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90、问答题 国际劳工公约和建议书的相同和区别?
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91、多项选择题 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
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92、单项选择题 新中国成立后,《工会法》颁布于()。
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
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93、名词解释 参与权
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94、多项选择题 下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。
A.宪法、法律、行政法规
B.地方性法规和经济特区法规
C.国际法律文件
D.国际惯例
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95、问答题 试述劳动关系的特征。
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96、名词解释 劳动合同解除
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97、问答题 简述劳动关系的种类有哪些?
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98、单项选择题 历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是()。
A.1880年瑞士会议
B.1900年柏林会议
C.1880年柏林会议
D.1990年瑞士会议
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99、单项选择题 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
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100、单项选择题 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。
A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会
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101、多项选择题 奖金按照直接增加社会财富为标准,可以分成()。
A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖
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102、单项选择题 最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同()。
A、工会、企业家协会研究确定
B、工会、企业家协会、财政部门研究确定
C、财政部门、工会研究确定
D、财政部门、工会、劳动监察机关研究确定
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103、单项选择题 历史上最早的社会保险立法是()。
A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》
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104、单项选择题 根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是()。
A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员
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105、问答题 试述劳动法的基本原则的主要内容。
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106、多项选择题 因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。
A.用人单位开除、除名、辞退劳动者
B.用人单位解除劳动合同
C.用人单位决定减少劳动者报酬
D.计算劳动者工作年限
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107、问答题 用人单位经济性裁员应依何种程序进行?
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108、单项选择题 一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
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109、多项选择题 我国1991年确立的养老保险结构是()。
A.国家基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄养老保险
D.社会集资养老保险
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110、名词解释 最低生活费用
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111、问答题 劳动法学与劳动法有什么联系与区别?
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112、问答题 试述集体合同与劳动合同的区别。
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113、多项选择题 与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视
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114、多项选择题 用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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115、单项选择题 关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。
A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C.职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理
D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
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116、单项选择题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。
A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约
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117、单项选择题 劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()。
A.相当于王某1个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某12个月的工资
D.相当于王某15个月的工资
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118、名词解释 劳动权利
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119、问答题 我国失业保险基金用于哪些支出?
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120、名词解释 女职工特殊保护
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121、名词解释 无效劳动合同
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122、多项选择题 有权确认劳动合同无效的机构有()。
A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
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123、单项选择题 关于工会性质的表述,不正确的是()。
A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性
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124、问答题 女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?
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125、多项选择题 国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。
A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业
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126、多项选择题 国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()。
A.政府
B.财团
C.雇主
D.劳工
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127、问答题 试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
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128、单项选择题 根据有关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到()以上职工的同意。
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数
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129、多项选择题 下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是:()
A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民,按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,由保险管理机关退还保险费
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130、问答题 试述劳动争议处理的原则。
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131、多项选择题 劳动法与民法的区别在()。
A.调整对象不同
B.主体不同
C.调整的原则不完全相同
D.内容不同
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132、单项选择题 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件
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133、问答题 社会保险的基本特征,与社会福利、社会救济有什么区别?
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134、名词解释 休息休假
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135、单项选择题 下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是:()
A.甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.乙,因身体原因而导致中断就业的
C.丙,已经进行了失业登记,并有求职要求的
D.丁,大学毕业1年未找到工作
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136、单项选择题 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
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137、多项选择题 工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。
A.利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业
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138、单项选择题 世界上第一部《工会法》出现于()。
A.美国
B.法国
C.英国
D.德国
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139、问答题 领取失业保险金的期限和标准如何确定?
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140、单项选择题 以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员
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141、名词解释 劳动法律关系的消灭
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142、名词解释 劳动安全卫生管理制度
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143、名词解释 劳动者的基本劳动义务
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144、名词解释 职工代表大会
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145、多项选择题 奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。
A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖
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146、单项选择题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。
A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内
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147、单项选择题 在下列情形中,仍然适用最低工资的情形是()。
A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间
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148、单项选择题 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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149、多项选择题 根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动
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150、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。
依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()
A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
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151、单项选择题 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。
A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业
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152、多项选择题 下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。
A.职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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153、多项选择题 我国目前职业培训的种类主要有()。
A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训
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154、单项选择题 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。
A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议
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155、单项选择题 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
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156、单项选择题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
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157、单项选择题 特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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158、多项选择题 在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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159、问答题 工资支付的方法有哪些?
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160、名词解释 集体合同履行
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161、单项选择题 下列有关社会保险基金的说法正确的是:()
A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况
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162、单项选择题 职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()。
A.40%
B.50%
C.70%
D.80%
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163、多项选择题 失业保险待遇项目包括()。
A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费
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164、单项选择题 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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165、问答题 特殊情况下工资的种类及其支付的标准是怎样规定的?
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166、多项选择题 根据我国《失业保险条例》规定,失业保险基金主要支出项目为()。
A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴
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167、名词解释 劳动就业原则
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168、单项选择题 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
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169、单项选择题 最早的最低工资法产生于()。
A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国
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170、多项选择题
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
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171、问答题 试述社会保险的基本特征。
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172、单项选择题 企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
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173、多项选择题 根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。
A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席
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174、多项选择题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
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175、名词解释 离岗专门培训(即脱产学习)
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176、多项选择题 下列属于工会权利范围的有()。
A.参与国家和社会事务的管理
B.参与企业管理
C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判
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177、单项选择题 下列各工作选项中正确的是()。
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
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178、问答题 我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些?
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179、单项选择题 《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
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180、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有()。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
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181、单项选择题 根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的().
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
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182、单项选择题 徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
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183、多项选择题 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。
A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者
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184、单项选择题 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
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185、单项选择题 英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是()。
A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年
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186、单项选择题 员工团体的最主要的形式是()。
A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部
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187、名词解释 职工福利
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188、问答题 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?
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189、单项选择题 张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()。
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
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190、单项选择题 某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
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191、名词解释 劳动合同的内容
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192、单项选择题 关于劳务派遣的下列说法不正确的是:()
A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣公司应按月向其支付报酬
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193、单项选择题 防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
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194、多项选择题 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
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195、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是().
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时
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196、多项选择题 集体协商一般要经过的阶段有()。
A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进行谈判阶段
D.签订集体合同
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197、问答题 劳动法学的研究范围是什么?
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198、名词解释 集体合同的变更
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199、问答题 工资问题宏观调控有什么必要性?
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200、名词解释 程序性条款
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201、名词解释 法定内容
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202、单项选择题 下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同
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203、单项选择题 某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议,有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折,关于承担责任的主体,下列选项正确的是()。
A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府
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204、名词解释 劳动法学体系
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205、多项选择题 以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
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206、名词解释 劳动法律关系的客体
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207、单项选择题 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
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208、名词解释 职业培训
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209、问答题 劳动就业有什么特点?
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210、问答题 劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?
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211、单项选择题 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂()。
A.可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资
B.继续与李某等人协商
C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D.不得解除劳动合同
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212、名词解释 劳动法律关系消灭
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213、名词解释 下岗职工
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214、名词解释 工资形式
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215、问答题 未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?
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216、名词解释 劳动法律关系的内容
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217、名词解释 定期劳动合同
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218、多项选择题 奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成()。
A.创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖
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219、名词解释 录用合同
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220、多项选择题 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度,下列哪些人所需个人缴纳部分由政府给予补贴?()
A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的人
C.残疾人
D.低收入家庭的未成年人
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221、多项选择题 通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的特征有()。
A.针对性
B.系统性
C.专业性
D.实践性
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222、问答题 社会保险支付的法定依据有哪些?
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223、多项选择题 失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金,其特点有().
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
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224、多项选择题 根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。
A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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225、名词解释 职工集体福利
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226、单项选择题 下列表述不符合劳动合同特征的是()。
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
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227、问答题 在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?
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228、多项选择题 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。
A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
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229、问答题 劳动法律事实的涵义和种类?
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230、单项选择题 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()。
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
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231、多项选择题 劳动法律关系的要素包括()。
A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容
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232、问答题 我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?
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233、单项选择题 实行缩短工时制度的,须报()。
A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
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234、名词解释 年休假
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235、多项选择题 在我国,职工集体福利通常表现为()。
A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学
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236、问答题 我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些?
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237、名词解释 劳动法的调整的对象
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238、单项选择题 下列关于工会的表述错误的是()。
A、工会依法独立自主地开展活动
B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
C、工会有权依法参与劳动关系的调整
D、工会是职工必须参加的群众性组织
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239、名词解释 不定时工作日
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240、单项选择题 既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是()。
A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险
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241、单项选择题 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
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242、单项选择题 国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。
A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲
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243、问答题 简述劳动法与行政法的区别。
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244、单项选择题 我国1994年通过的《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
A.50
B.45
C.44
D.40
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245、问答题 职业培训的分类有哪些?
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246、问答题 试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。
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247、多项选择题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。
A.劳动法有特定的调整对象
B.劳动法有特定的主体
C.劳动法有独立的内容体系
D.劳动法有特定的调整方法
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248、单项选择题 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A.提前3日以书面形式通知用人单位
B.提前7日以书面形式通知用人单位
C.提前10日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
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249、问答题 试述我国目前的职业培训包括的具体形式。
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250、问答题 劳动法与民法有什么区别?
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251、单项选择题 用人单位在以下情形下可以解除合同的是()。
A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满
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252、多项选择题 一般说来,失业保险基金筹集的基本渠道是().
A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费
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253、多项选择题 其他有关行政部门的监督方式主要有()。
A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
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254、多项选择题 下列有关工伤保险的说法错误的是:()
A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况,确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
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255、多项选择题 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
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256、单项选择题 工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
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257、单项选择题 根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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258、单项选择题 ()在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利。
A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权
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259、名词解释 劳工法规
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260、问答题 劳动合同的成立和生效有何区别?
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261、问答题 劳工法规和工厂立法的区别?
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262、多项选择题 工会的性质,一般认为它具有()。
A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性
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263、名词解释 计时工资
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264、问答题 我国对职工进行处罚有哪些种类?
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265、多项选择题 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
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266、单项选择题 彭某为甲公司的工会主席,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,错误的是()。
A.彭某参加集体协商活动期间,应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续,连续缺勤2个月,公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时,不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表,企业不得对其采取歧视性行为
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267、问答题 劳动法调整的劳动关系特征?
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268、单项选择题 如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担
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269、单项选择题 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织
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270、问答题 劳动合同的内容和形式有哪些?
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271、单项选择题 一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
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272、单项选择题 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
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273、名词解释 缩短工作日
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274、单项选择题 下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
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275、名词解释 职务工资
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276、名词解释 境外职业介绍机构
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277、多项选择题 我国现行非标准工作时间有()。
A.缩短工作时间
B.计件工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间
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278、多项选择题 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于().
A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理
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279、名词解释 劳动卫生规程
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280、名词解释 协商解除
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281、单项选择题 社会保险对象是()。
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
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282、单项选择题 关于综合计算工时的表述中,正确的是()。
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
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283、多项选择题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
经调查,京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同,下列说法正确的是:()
A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C.李民一行人可以随时解除该劳动合同
D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿
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284、多项选择题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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285、单项选择题 根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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286、名词解释 无定期合同
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287、问答题 简述劳动风险的分类?
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288、单项选择题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地
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289、单项选择题 根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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290、多项选择题 劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
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291、名词解释 职业技术证书
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292、单项选择题 集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过()天。
A.30
B.60
C.90
D.120
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293、单项选择题 政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是()。
A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者
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294、单项选择题 A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了()
A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密,约定未经A企业的同意,甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品
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295、名词解释 劳动法律关系的主体
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296、单项选择题 我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。
A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议
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297、名词解释 劳动法的适用范围
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298、单项选择题 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。
A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年工健康检查表
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299、问答题 确定最低工资标准应考虑的因素是什么?
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300、问答题 工资保障的措施有哪些?
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