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1、单项选择题 员工团体的最主要的形式是()。
A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部
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2、名词解释 程序性条款
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3、单项选择题 A公司招收甲、乙、丙、丁四人,分别签订了为期两年的劳动合同,并对四人进行了培训,每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职,乙工作1年后辞职,丙在试用期内损坏了公司财物,被公司辞退,丁在二年劳动合同期满后不再续签合同,A公司有权要求赔偿培训费的人是()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
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4、问答题 劳动法律关系的涵义和特点?
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5、问答题 技术考订的种类有哪些?
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6、单项选择题 劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。
A.10个工作日内
B.15个工作日内
C.20个工作日内
D.30个工作日内
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7、问答题 我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些?
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8、单项选择题 理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()
A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证
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9、名词解释 职业技能鉴定
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10、单项选择题 彭某为甲公司的工会主席,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,错误的是()。
A.彭某参加集体协商活动期间,应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续,连续缺勤2个月,公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时,不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表,企业不得对其采取歧视性行为
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11、单项选择题 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。
A.政府高级公务员
B.国务院聘请的有特殊贡献的专家
C.企业的经营者
D.企业高级技术人员
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12、单项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
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13、名词解释 劳动风险
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14、名词解释 法定节假日
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15、单项选择题 劳动法律关系包括以下哪个要素?()
A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律的客体
D、劳动法律事实
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16、问答题 劳动者解除劳动合同的条件?
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17、名词解释 劳动卫生规程
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18、单项选择题 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
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19、多项选择题 下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:()
A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
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20、单项选择题 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
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21、问答题 违反劳动合同应当承担哪些责任?
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22、判断题 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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23、单项选择题 1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。
A.《劳动法典》
D.《苏俄劳动法典》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》
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24、名词解释 工资形式
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25、名词解释 就业训练中心
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26、名词解释 劳动合同履行
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27、多项选择题 狭义上的国际劳动立法,主要指()。
A.国际劳工组织章程
B.国际劳工宪章
C.国际劳工公约
D.国际劳工建议书
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28、名词解释 集体合同的解除
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29、名词解释 劳动法律关系主体
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30、单项选择题 有权确认劳动合同无效的机关是()。
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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31、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。
对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()
A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
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32、单项选择题 历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
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33、问答题 试述劳动争议处理的原则。
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34、名词解释 聘用合同
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35、问答题 简述劳动法的调整对象是什么?
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36、单项选择题 根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
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37、名词解释 工资保障
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38、名词解释 劳动法律关系消灭
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39、多项选择题 下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括:()
A.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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40、名词解释 无效劳动合同确认权
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41、多项选择题 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。
A.个别劳动关系
B.国有企业的劳动关系
C.集体劳动关系
D.私营企业劳动关系
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42、单项选择题 下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是:()
A.用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.社会保险自愿参加
C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴
D.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
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43、多项选择题 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()。
A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
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44、单项选择题 用人单位在以下情形下可以解除合同的是()。
A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满
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45、问答题 未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?
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46、多项选择题 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。
A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
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47、问答题 劳动法与民法有什么区别?
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48、问答题 我国劳动卫生规程的主要内容有哪些?
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49、名词解释 职业技术证书
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50、多项选择题 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
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51、单项选择题 下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
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52、多项选择题 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。
A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则
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53、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。
不得被裁减的企业人员有:()
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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54、单项选择题 从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。
A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性
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55、多项选择题 劳动法产生的原因()
A、工人阶级长期斗争的结果
B、发展生产力的要求
C、维持自由竞争条件的需要
D、劳动力与生产资料分属不同主体
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56、单项选择题 甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
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57、多项选择题 关于职业中介机构的说法中,正确的是()。
A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构
B.职业中介实行登记制度,满足法定条件并办理登记手续,即可开办
C.设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
D.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验
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58、单项选择题 劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()。
A.相当于王某1个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某12个月的工资
D.相当于王某15个月的工资
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59、问答题 用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?
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60、名词解释 就业前职业培训
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61、单项选择题 恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的().
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
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62、单项选择题 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。
A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B.有偿性的劳动
C.无偿性的劳动
D.双方具有管理与被管理关系的劳动
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63、问答题 集体合同订立的原则和程序是什么?
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64、单项选择题 根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。
A.4年
B.3年
C.2年
D.1年
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65、多项选择题 养老保险基金来源的基本渠道有()。
A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
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66、名词解释 劳动法的调整的对象
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67、问答题 社会保险支付的法定依据有哪些?
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68、名词解释 劳动
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69、单项选择题 中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?()
A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年
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70、单项选择题 根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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71、名词解释 劳动法律关系产生
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72、单项选择题 在劳动法律关系中,居于主导地位的是()。
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
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73、问答题 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?
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74、名词解释 商定内容
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75、单项选择题 下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。
A.劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C.劳动法于1995年1月1日起开始实施
D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
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76、名词解释 效益工资制度
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77、单项选择题 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
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78、名词解释 劳动权利
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79、名词解释 职业安全法律保障
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80、多项选择题 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
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81、多项选择题 工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。
A.利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业
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82、多项选择题 下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。
A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利
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83、问答题 简述双方协商解除劳动合同的条件?
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84、单项选择题 A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了()
A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
B.因某甲掌握商业秘密,约定未经A企业的同意,甲不得解除劳动合同
C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品
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85、问答题 用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿?
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86、多项选择题 我国工会组织的法律地位表现在()。
A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格
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87、名词解释 劳动行政管理行为
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88、单项选择题 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
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89、单项选择题 下列关于工会的表述错误的是()。
A、工会依法独立自主地开展活动
B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
C、工会有权依法参与劳动关系的调整
D、工会是职工必须参加的群众性组织
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90、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。
A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
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91、问答题 试述下岗职工与失业人员、职工的区别。
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92、单项选择题 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。
A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会
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93、单项选择题 职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表()通过。
A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
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94、单项选择题 目前,用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的()。
A.2%左右
B.3%左右
C.5%左右
D.6%左右
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95、问答题 简述职业培训的概念及含义。
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96、单项选择题 根据有关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到()以上职工的同意。
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数
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97、问答题 试述工会的性质。
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98、名词解释 竞业避止
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99、多项选择题 下列有关工伤保险的说法错误的是:()
A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况,确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
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100、名词解释 集体合同订立
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101、单项选择题 英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是()。
A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年
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102、单项选择题 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()
A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝
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103、多项选择题 下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
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104、问答题 在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?
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105、单项选择题 实行缩短工时制度的,须报()。
A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
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106、名词解释 平等就业
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107、单项选择题 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是()。
A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产
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108、多项选择题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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109、名词解释 劳工法规
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110、单项选择题 历史上最早的社会保险立法是()。
A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》
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111、单项选择题 国家()劳动者个人进行储蓄性保险。
A.提倡
B.鼓励
C.强制
D.支持
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112、多项选择题 为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。
A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴
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113、单项选择题 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()。
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
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114、单项选择题 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂()。
A.可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资
B.继续与李某等人协商
C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D.不得解除劳动合同
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115、名词解释 劳动就业原则
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116、单项选择题 从()角度分类,可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A.工人运动
B.职业
C.资本的组织形式
D.集体谈判
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117、多项选择题 未成年工不能从事的劳动有()。
A.矿山、井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.有毒有害劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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118、单项选择题 劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利
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119、问答题 用人单位经济性裁员应依何种程序进行?
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120、名词解释 集体合同的变更
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121、名词解释 转业培训
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122、名词解释 劳动法学体系
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123、多项选择题 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
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124、单项选择题 一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
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125、多项选择题 下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是:()
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
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126、问答题 劳动法学的研究对象是什么?
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127、多项选择题 以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
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128、多项选择题 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。
A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业
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129、多项选择题 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
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130、单项选择题 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()。
A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议
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131、单项选择题 国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。
A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲
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132、名词解释 劳动部
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133、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是().
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时
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134、单项选择题 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款
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135、名词解释 社会救济
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136、多项选择题 我国工资分配原则有()。
A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
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137、单项选择题 既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是()。
A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险
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138、名词解释 劳动法
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139、名词解释 劳动权利能力
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140、单项选择题 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费
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141、单项选择题 人民调解委员会设主任1人,委员由()。
A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成
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142、单项选择题 根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。
A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
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143、问答题 论述劳动法中劳动中的特征。
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144、单项选择题 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
A、18周岁
B、16周岁
C、14周岁
D、20周岁
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145、名词解释 劳动法对人的适用范围
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146、名词解释 在岗业余培训
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147、单项选择题 在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。
A.美国
B.日本
C.英国
D.新西兰
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148、单项选择题 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
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149、单项选择题 下列人员不属于特殊就业群体的是()。
A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员
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150、多项选择题 用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。
A.建立健全各项职业安全卫生制度
B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
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151、名词解释 劳动安全卫生管理制度
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152、多项选择题 下列各选项中属于劳动监察内容的是()。
A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
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153、名词解释 无定期合同
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154、多项选择题 劳动法上所指的工作时间主要包括()。
A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间
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155、问答题 劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别?
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156、单项选择题 根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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157、多项选择题 根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。
A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席
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158、名词解释 职业民主管理
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159、单项选择题 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留
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160、单项选择题 下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。
A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行
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161、单项选择题 国际劳动立法思想开始于()世纪上半叶。
A.17
B.18
C.19
D.20
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162、单项选择题 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。
A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业
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163、问答题 国际劳工组织有哪些机构?
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164、单项选择题 根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的().
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
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165、多项选择题 我国目前职业培训的种类主要有()。
A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训
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166、问答题 劳工法规和工厂立法的区别?
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167、名词解释 职工福利
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168、名词解释 违反劳动合同的责任
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169、问答题 简述我国工作日的定义及其种类。
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170、多项选择题 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于().
A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理
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171、多项选择题 根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
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172、单项选择题 劳动争议仲裁委员会负责管辖()。
A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议
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173、名词解释 劳动合同解除
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174、名词解释 集体合同
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175、名词解释 女职工
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176、问答题 我国失业保险基金由哪些项目构成?
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177、多项选择题 竞业限制的人员限于()。
A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员
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178、问答题 简述劳动合同变更的条件和程序?
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179、单项选择题 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。
A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大
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180、单项选择题 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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181、多项选择题 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。
A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
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182、单项选择题 在各项劳动权利中居于首要地位的是()。
A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权
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183、单项选择题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
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184、问答题 我国对职工的处罚条件是什么?
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185、名词解释 劳动合同内容
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186、名词解释 国际劳工工约和建议书
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187、多项选择题 女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
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188、问答题 特殊情况下工资的种类及其支付的标准是怎样规定的?
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189、多项选择题 国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。
A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定
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190、问答题 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。
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191、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。
本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?()
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
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192、问答题 劳动就业服务企业的概念和特征?
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193、问答题 如何理解工资的概念?
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194、多项选择题 失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金,其特点有().
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
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195、问答题 简述劳动风险的分类?
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196、名词解释 集体合同履行
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197、名词解释 定期劳动合同
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198、单项选择题 根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是()。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
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199、多项选择题 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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200、名词解释 竞争就业
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201、名词解释 劳动合同鉴证
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202、单项选择题 提供职工福利的义务主体是()。
A.国家
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
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203、单项选择题 下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。
A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
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204、单项选择题 领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满()。
A、1年
B、3年
C、5年
D、10年
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205、名词解释 高等教育自学考试
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206、多项选择题 在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。
A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权
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207、多项选择题 下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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208、单项选择题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。
A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请
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209、问答题 根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。
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210、问答题 失业保险条例的适用范围是什么?
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211、问答题 试述职业道德与职业纪律的联系与区别。
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212、多项选择题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。
如果李民一行人向法院提起了诉讼,要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证,下列说法正确的是:()
A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证,由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管,则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握,则京望拒不提供应承担不利后果
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213、单项选择题 中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是()。
A.1880年瑞士会议
B.1890年柏林会议
C.1900年巴黎会议
D.1919年巴黎和会
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214、问答题 我国劳动法的调整对象是什么?
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215、名词解释 劳动就业方针
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216、单项选择题 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体
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217、多项选择题 根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有()。
A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费
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218、名词解释 团体争议
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219、名词解释 劳动法律关系的主体
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220、问答题 试述我国的安全卫生设施“三同时”制度。
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221、多项选择题
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
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222、问答题 我国企业职工工伤保险待遇的主要内容有哪些?
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223、问答题 简述我国新的养老保险制度的内容?
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224、单项选择题 最能体现成本最小化思想的管理模式是()。
A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容
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225、单项选择题 1900年,世界上最早的《劳动合同法》诞生在()。
A.德国
B.比利时
C.波兰
D.法国
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226、单项选择题 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。
A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力
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227、名词解释 劳动法律关系的产生
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228、多项选择题 公约和建议书的主要区别是()。
A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D.建议书需批准,并作为制定法律的参考
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229、问答题 劳动法学的研究范围是什么?
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230、多项选择题 负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。
A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
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231、名词解释 劳动法律关系的消灭
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232、单项选择题 ()在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利。
A.职业安全权
B.休息权
C.劳动就业权
D.报酬权
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233、单项选择题 工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
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234、名词解释 工会
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235、多项选择题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
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236、名词解释 协商一致
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237、多项选择题 按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为().
A.企业集体合同
B.行业(产业)集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同
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238、名词解释
广义上的劳动法
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239、多项选择题 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系()。
A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系
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240、问答题 女职工特殊保护的概念及适用范围。
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241、问答题
计算劳动保险待遇的依据包括哪些?
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242、单项选择题 根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。
A.“三八”妇女节
B.“五四”青年节
C.“六一”儿童节
D.教师节
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243、单项选择题 张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()。
A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
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244、问答题 在职培训的形式有哪些?
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245、多项选择题 劳动法律关系的要素包括()。
A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容
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246、单项选择题 下列关于劳动法地位的表述正确的是()。
A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门
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247、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。
关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是:()
A.收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
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248、问答题 劳动合同履行的行为有哪几种?
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249、问答题 试述劳动关系的特征。
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250、多项选择题 劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。
A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得
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251、单项选择题 关于综合计算工时的表述中,正确的是()。
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
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252、单项选择题 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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253、多项选择题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。
A.劳动法有特定的调整对象
B.劳动法有特定的主体
C.劳动法有独立的内容体系
D.劳动法有特定的调整方法
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254、问答题 我国失业保险基金用于哪些支出?
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255、问答题 试述确立劳动法基本原则的标准。
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256、多项选择题 失业保险待遇项目包括()。
A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费
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257、单项选择题 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。
A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
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258、单项选择题 关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。
A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记
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259、单项选择题 在企业不定时工作时间适用于()。
A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员
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260、名词解释 安全技术规程
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261、多项选择题 下列选项中不认定为工伤的情形是()。
A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的
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262、单项选择题 我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。
A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议
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263、问答题 试述社会保险的基本特征。
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264、名词解释 解除劳动合同的经济补偿
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265、多项选择题 下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。
A.职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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266、单项选择题 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
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267、单项选择题 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。
A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议
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268、单项选择题 下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。
A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效
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269、多项选择题 用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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270、多项选择题 根据法律性质,劳动法体系可以分为()。
A.劳动实体法
B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法
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271、名词解释 劳动法律关系
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272、名词解释 劳动法律关系的内容
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273、多项选择题 根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动
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274、单项选择题 根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是()。
A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员
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275、单项选择题 社会保险制度的存在基础是()。
A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果
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276、名词解释 劳动义务
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277、多项选择题 下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。
A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
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278、单项选择题 对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。
A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼
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279、单项选择题 《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金的数额不得低于()。
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
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280、多项选择题 关于劳务派遣的下列说法正确的是:()
A.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
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281、单项选择题 根据新工会法的规定,我国工会具有()。
A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格
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282、名词解释 境外职业介绍机构
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283、名词解释 无效劳动合同
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284、单项选择题 劳动法律关系的核心和实质是()。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
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285、名词解释 劳动法律关系要素
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286、问答题 试述社会保险法律调整的基本原则。
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287、问答题 试述工作时间法律规范的作用。
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288、单项选择题 某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议,有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折,关于承担责任的主体,下列选项正确的是()。
A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府
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289、多项选择题 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
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290、单项选择题 一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
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291、多项选择题 津贴的具体作用主要表现在().
A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用
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292、名词解释 离岗专门培训(即脱产学习)
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293、名词解释 奖励工资
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294、名词解释 劳动法律关系客体
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295、名词解释 录用合同
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296、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。
有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同,下列说法正确的是:()
A.系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期
D.合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
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297、问答题 国际劳动工组织的诞生及其性质和作用?
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298、问答题 如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
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299、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有()。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
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300、问答题 我国对职工进行处罚有哪些种类?
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