1、名词解释 复杂人假说
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本题答案：微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★管理学》或《管理学：管理思想史》题库
2、单项选择题 彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的（）
A、控制； B、指导； C、监督； D、管理
3、填空题 系统管理学派管理方法的一个主要特征是采用（）方法。
4、多项选择题 欧洲著名的管理学家法约尔所论述的管理要素包括：（）
A、计划； B、组织； C、指挥； D、协调； E、控制
5、问答题 专家系统有什么特点？
6、填空题 在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。
7、填空题 公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
8、填空题 一般认为现代管理理论是从（）以来直到20世纪80年代初的整个历史阶段中西方的管理理论。
9、填空题 尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的（）
10、问答题 马基雅维利的管理思想有哪些？
11、问答题 试对行为科学理论进行客观评价。
12、填空题 罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”
13、填空题 1776年，亚当•斯密最重要的著作（）出版了。
14、填空题 第一次世界大战和俄国十月革命使得世界经济体系出现了全新的格局，资本主义国家政治矛盾激化，阶级斗争和革命运动一度出现高潮，这是行为科学产生的（）。
15、名词解释 程序化的决策
16、多项选择题 古希腊的管理思想十分丰富，这一时期涌现出一批出色的管理者，他们是（）
A、苏格拉底； B、柏拉图； C、亚里士多德； D、希罗多德； E、色诺芬
17、名词解释 行为科学（广义）
18、填空题 科学管理的根本目的是（）。
19、填空题 由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降，1924年已降为（）美元。
20、多项选择题 埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）
A、理性经济人； B、社会人假说； C、管理人假说； D、自我实现的人假说； E、复杂人假说；
21、问答题 古典管理理论和现代管理理论的区别有哪些？
22、多项选择题 通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
A、职工是社会人； B、职工是经济人； C、企业中存在非正式组织； D、新型的领导能力在于提高职工的满足程度； E、领导者能力在于提高劳动生产率
23、名词解释 团体动力学
24、填空题 把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（）原则。
25、问答题 莫尔在《乌托邦》一书中提出了哪些管理思想？
26、填空题 团队组织学习的形式是（）。
27、问答题 什么是客户关系管理？如何理解其内涵？
28、填空题 知识型企业是以知识为主要的投资主体，以（）；（）；（）和创新为目的的社会经济组织。
29、问答题 论述经验主义学派的基本管理思想
30、问答题 试论商鞅的管理思想。
31、填空题 所谓（）科学，是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化和规律，以预测、控制和引导人的行为。达到充分发挥调动人的积极性的目标。
32、问答题 试述道家思想中的管理规律及意义。
33、填空题 管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是（）。
34、问答题 简述威尼斯兵工厂的主要管理经验。
35、填空题 法约尔认为“经营”和“管理”是（）。
36、名词解释 霍桑试验
37、问答题 格札里提出的王者的品质和不能有的四种缺陷是什么？
38、问答题 泰勒科学管理的四项基本任务是什么？有什么含义？
39、问答题 试述东方管理思想对西方管理思想的影响。
40、问答题 什么是学习型组织？有何特征？
41、问答题 试比较双因素理论、公平理论和归因理论的异同。
42、问答题 试述科学管理理论在管理思想史上的贡献及其局限性。
43、填空题 （）在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。
44、填空题 “生存、关系、发展”理论属于（）
45、名词解释 商鞅变法
46、名词解释 突变理论
47、名词解释 Y理论
48、名词解释 法约尔“等级链”
49、多项选择题 下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有（）
A、“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础； B、人民在国家生活中有重要作用； C、领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾； D、用民主的方式选举官吏，治理国家 E、整个社会经济按照一定统一原则进行管理
50、多项选择题 下列关于系统管理学派的管理思想表述正确的有（）
A、从系统观点出发，认为工商企业是一个由相互联系而相互合作的系统； B、认为工商企业与周围环境存在动态的相互作用； C、工商企业具有内外信息反馈网络； D、以定量分析为主要研究方法； E、该学派盛行于70年代
51、问答题 企业再造理论与其他管理理论有何区别？
52、填空题 被称为“工厂制度之父”的人是（）。
53、问答题 经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？
54、多项选择题 资本主义精神的主要内涵是（）
A、新教伦理； B、制定伦理； C、个人自由的伦理； D、个体伦理； E、市场伦理
55、名词解释 哈罗德、孔茨的职能管理
56、单项选择题 下列通过国家范围的分工体现其管理思想是：（）
A、苏格拉底； B、柏拉图； C、色诺芬； D、亚理士多德；
57、问答题 试论梅奥对管理思想发展的贡献。
58、问答题 简述人际关系学院的主要观点。
59、问答题 简述韦伯的行政组织体系的特点。
60、填空题 知识管理对象具有（）化的特点。
61、填空题 经理的主要目标是保证组织实现其基本目标（）。
62、名词解释 踌躇选择
63、问答题 文艺复兴对管理思想发展的影响。
64、填空题 许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到“（）”假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
65、填空题 泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）。
66、多项选择题 下列表述中属于古典理论历史贡献的有（）
A、古典管理理论是现代管理理论的基础； B、对如今的企业管理有巨大的指导作用； C、古典管理理论适应了当时的生产力发展水平； D、对提高产量，提高生产和工作效率方面具有不可替代作用； E、古典管理理论是当时生产力发展的产物
67、填空题 “质量无须惊人之举”，这句颇有哲理的名言出于（）
68、问答题 论述造成各种管理理论和管理学派互相盘根错节这一现象的原因。
69、填空题 “人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中（）的内容。
70、问答题 我国管理理论研究与世界产生差距的原因是什么？
71、问答题 根据法约尔的理论，“经营”和“管理”有何不同。
72、问答题 托马斯•彼得斯提出得管理得8项原则是什么？
73、填空题 团体动力学所研究的团体指（）。
74、问答题 试对日本企业管理体系的三大支柱给予评述。
75、单项选择题 管理理论中的Z理论提出者是（）
A、坦南鲍姆 B、威廉.大内 C、施密特 D、布莱克
76、多项选择题 波特认为企业的基本战略有：（）
A、成本领先战略； B、成本导入战略； C、标新立异战略； D、目标集聚战略； E、市场分级战略
77、问答题 资本主义的精神来源有哪些？
78、问答题 试论管理思想的发展趋势。
79、问答题 简述现代管理理论产生的认识论基础。
80、问答题 数量管理学派的特点是什么？
81、问答题 社会系统学派理论的特点有哪些？
82、填空题 第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）。
83、多项选择题 关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）
A、制定科学的工作方法； B、把领导的职能和执行的职能分开； C、科学管理实质是一场全面的心理革命； D、实施激励性的报酬制度； E、科学管理实质是一种获得效率的方法。
84、名词解释 管理方格论
85、问答题 简述数量管理学派的理论特点。
86、名词解释 “10人编队制”
87、问答题 简述古典管理理论的基本原则
88、问答题 工业革命对社会发展的影响主要有哪些？
89、问答题 什么是马斯洛需求层次理论？
90、问答题 简述管理国际化的成因。
91、多项选择题 企业文化学派的代表人物有（）
A、威廉。大内； B、迪尔。肯尼迪； C、彼得。圣吉； D、约翰。科特； E、埃德加。沙因
92、填空题 企业再造从（）着手。
93、填空题 朱兰的80/20原则指出发生的质量问题中，80%的质量问题是来自（）。
94、单项选择题 历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是：（）
A、古埃及人； B、古希腊人； C、古巴比伦； D、古罗马人
95、问答题 什么是法约尔跳板？
96、填空题 1961年孔茨把当时西方的管理学派分为（）个学派
97、问答题 古罗马的管理思想主要有哪几点？
98、问答题 简述拔佳制的基本原则 。
99、问答题 试分析经理角色的互相关系。
100、填空题 “新三论”是指耗散结构理论、协同论和（）。
101、问答题 简要回答超Y理论的主要内容是什么？
102、填空题 行为科学产生于20世纪20～30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国（）的一次跨学科的科学会议上。
103、多项选择题 关于查尔斯。巴贝奇的思想，下列表述正确的是：（）
A、计算投资还本问题； B、进一步分析劳动分工可以带来的经济利益； C、在科学分析的基础上制定企业管理的一般原则； D、固定工资加利润分成的分配制度； E、在管理中重视人的因素。
104、填空题 古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，他们在法律上做出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及（）等规定。
105、填空题 “为政以德”是春秋时期（）提出的治国思想。
106、填空题 构成资本主义精神的首要条件是（）伦理。
107、问答题 数量管理科学学派如何理解组织一词的含义？
108、多项选择题 韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）
A、组织目标的实现必须实行劳动分工； B、组织上应该统一领导； C、合理的法定的权力是行政组织的基础； D、按等级制度形成一个指挥链； E、管理者不是企业的所有者
109、填空题 孟子全部管理思想的基本出发点和前提是（）。
110、单项选择题 提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配制是（）
A、利维坦； B、马克斯。韦伯； C、约翰。洛克； D、亚当。斯密
111、填空题 “人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人孳是（）对人性的假设。
112、填空题 （）人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。
113、单项选择题 管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（）
A、法老 B、宰相 C、大臣 D、皇帝
114、问答题 试论学习管理与推进管理创新的关系。
115、问答题 简要回答经理角色学派发现经理工作的6个特点。
116、填空题 最早把“可互换部件”。的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）。
117、问答题 古罗马农庄管理提供的基本经验。
118、填空题 权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
119、填空题 泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“（）”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。
120、问答题 谢尔顿的管理思想有哪些独到之处？基本原则是什么？
121、问答题 决定某一行业竞争激烈程度的因素有哪些？
122、问答题 简述工业革命带来的生产组织方式的变化。
123、问答题 巴贝奇认为分工能够提高效率的原因有哪些？
124、问答题 简述经理职务的类型。
125、问答题 简述巴比奇的管理思想
126、填空题 西蒙于1945年发表的代表著作是（）。
127、填空题 罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的（）一书写的前言中。用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。
128、单项选择题 赫伯特、西蒙所代表的现代管理理论学派是（）
A、经验主义学派； B、社会系统学派； C、系统管理学派； D、决策理论学派
129、填空题 韦伯提出的法定权力是（）。
130、问答题 论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。
131、名词解释 美国制造系统
132、填空题 文化管理的领导是（）。
133、问答题 简述第五代管理的内容
134、填空题 体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是（）。
135、问答题 试述韦伯的理想官僚组织模式。
136、填空题 在波特的竞争模型中，影响行业竞争力量包括（）个方面。
137、填空题 莫里斯•库克的主要贡献是（）。
138、名词解释 人际关系学说
139、问答题 简要回答梅奥人际关系理论的主要内容。
140、问答题 经理角色学派提出的提高经理工作效率的十个要点是什么？
141、名词解释 例外原则
142、填空题 英国的心理学家、工业心理学在英国的先驱者（）的著作主要有：《心理学在今日的应用》（1918年）、《英国的工业心理学》（1925年）、《工商企业合理化》（1932年）等。
143、问答题 简述彼得斯的管理8原则。
144、填空题 “组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
145、问答题 试论亨利•汤在管理思想方面的主要贡献
146、问答题 联系实际论述期望理论的应用价值。
147、单项选择题 英国古典经济学体系的建立者亚当。斯密其最主要的代表是（）
A、《国富论》； B、《理想国》； C、利维坦； D、《政治学》
148、问答题 孟子“以德服人”的管理理念。
149、问答题 决策理论学派的决策过程包括几个阶段？
150、问答题 简述虚拟企业的特征。
151、填空题 美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
152、问答题 古典管理理论的缺点有哪些？
153、问答题 简述波特的行业结构框架的五种作用力？
154、填空题 圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。
155、问答题 简述管理思想史的学科特点。
156、填空题 （）指出，人除了有经济方面的需要以外，还有社会方面、心理方面的需要。
157、问答题 试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
158、填空题 经验主义学派又被称为（）
159、问答题 述论20世纪80年代以后世界经济的结构性变化。
160、问答题 古典管理理论的缺点有哪些？
161、问答题 霍桑实验的主要内容。
162、问答题 泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么？
163、单项选择题 关于领导者素质的名言：“我们要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”的提出者是（）
A、马斯。阿奎那； B、托马斯。莫尔； C、汉密尔顿； D、马基雅维利
164、问答题 中国文化及其所形成的管理思想有哪些特征？
165、多项选择题 根据（）可以决定是否应该追踪和召回，或者要求他不要再来献血。
A.献血者病史记录 B.志愿献血登记 C.以前献血时的体检评价记录
166、填空题 西蒙用“（）”来代替最优准则的“经济人”。
167、问答题 试述麦卡勒姆的管理经验。
168、填空题 当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为“（）”
169、问答题 企业再造理论在实施过程中容易出现哪些问题？
170、填空题 普尔发现了建立健全管理体系的三个原则，它们是（）；（）；（） 。
171、填空题 文化管理要求组织是（）。
172、问答题 简述四象限理论的要点。
173、填空题 史密斯在管理方面的主要贡献是（）。
174、填空题 马基雅维利的人性论是（）
175、填空题 被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（）。
176、问答题 试述管理人员的领导方式的类型。
177、问答题 道家思想中所包含的管理规律有哪些？
178、单项选择题 继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的，历史最久的一个学派是（）
A、社会系统学派 B、决策理论学派 C、管理过程学派 D、系统管理学派
179、问答题 试析世界管理思想演变的总趋势。
180、填空题 霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
181、填空题 管理过程学派的研究对象是管理的（）和职能。
182、问答题 文化管理的特点有哪些？企业实施文化管理需要解决哪些问题？
183、问答题 科学管理的三个基本出发点是什么？
184、多项选择题 80年代后，世界格局动荡不安主要体现在（）
A、价值观的西化，强调个性； B、传统文化与外来文化的融合； C、科技生产力成为共识； D、竞争条件下生产要素分化、重组； E、出现大规模的经济危机
185、填空题 （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
186、单项选择题 主要著作是《组织管理》，并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是（）
A、哈罗德。孔茨； B、詹姆斯。穆尼； C、威廉。纽曼； D、丘奇
187、填空题 管理创新作为一个过程和一个结果，可将创意分成（）；（）；（）三个阶段。
188、填空题 美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。
189、填空题 马斯洛的需要层次理论是在（）一书中提出的。
190、填空题 企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行（）重新设计。
191、单项选择题 最早实施6δ管理的公司是（）
A、通用电气； B、IBM； C、DELL； D、摩托罗拉
192、问答题 怎样理解学习管理思想史有助于提高我们的全面素质。
193、问答题 结合管理实际谈谈企业再造理论的意义。
194、多项选择题 下列关于数量管理科学学派的特点表述错误的是（）
A、从系统出发研究各种功能关系； B、应用多种学科交叉结合的方法； C、模型化和定量化来解决问题； D、以复杂人为人性假设； E、主张因时因地进行管理
195、填空题 古典管理理论的发展阶段是从（）到（），这一阶段是管理理论最初形成阶段。
196、问答题 学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
197、填空题 经理最喜爱使用的工作联系方式是（）。
198、多项选择题 关于亚当。斯密的思想，下列表述正确的是（）
A、强调分工能带来巨大的经济利益； B、主张加强控制职能； C、提出计算投资还本问题； D、认为经济现象是利已主义的； E、提高劳动者素质是国民财富增长的根本原因
199、问答题 试论费雷德里克。泰勒的科学管理思想的内容及意义。
200、单项选择题 下元旦通过国家范围内的分工体现其管理思想的是（）
A、苏格拉底 B、色诺芬 C、柏拉图 D、亚里士多德
201、问答题 试论中国古代管理思想的主要特征。
202、问答题 企业再造的主要程序是什么？
203、问答题 简要回答Z型组织的特点。
204、问答题 论述现代管理理论的主要内容。
205、多项选择题 巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）
A、协助的意愿； B、正确的决策； C、共同的目标； D、信息的沟通； E、严格的分工
206、问答题 工厂制度的诞生对管理提出了哪些客观要求？
207、问答题 试述法约尔14条管理原则内容。
208、问答题 什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
209、问答题 简述社会系统学派的理论特点。
210、填空题 “不慕古，不留今，与时变，与俗化”是（）所强调的管理者应有的创新精神。
211、名词解释 管理思想
212、问答题 归因理论的主要内涵是？
213、填空题 韦伯指出，任何组织都是某种形式的（）为基础的。
214、填空题 波特的5种竞争力包括：行业竞争者的竞争、供应商的侃价能力、买方的侃价能力、潜在入侵者的威胁以及（）。
215、问答题 试述激励理论的发展前景
216、填空题 从（）管理到（）管理是管理的第一次飞跃。从（）管理到（）管理是管理的第二次飞跃。
217、多项选择题 新形势下科特提出了新规则，其内容包括（）
A、新的现实； B、新的反应； C、新的力量； D、新的问题； E、新的领导艺术
218、填空题 波特认为每一个企业的设计、生产、营销、交货及对产品起辅助作用的各种活动都可以用（）表示。
219、多项选择题 经理的信息方面的角色包括（）
A、联络者； B、信息接受者； C、信息传递者； D、发言人； E、谈判者
220、填空题 韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“（）”。
221、填空题 古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）、例外原则、授权等思想。
222、问答题 试论马基雅维利的管理思想。
223、填空题 未来管理组织结构将呈（）
224、多项选择题 下列关于企业战略表述正确的是（）
A、企业应该有明确的战略； B、企业战略是一种革命； C、战略计划必须推陈出新； D、制定战略必须讲究民主； E、战略必须是对全局的一种把握
225、问答题 简述数量管理科学学派的管理思想
226、填空题 管理学者一般认为（）是管理过程学派的创始人。
227、问答题 试述科学管理理论的主要内容
228、填空题 马克斯•韦伯是（）的社会学家、经济学家和管理学家。
229、填空题 王经理的信息传播者角色面向的是组织内部，而其（）角色则面向外部，把本组织的信息向组织周围的环境传播。
230、问答题 试论管理方格论的内涵及显示意义
231、问答题 简述普尔关于建立健全管理体系的三个原则。
232、填空题 萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——（）
233、填空题 “9．9”管理方式可以叫做（）管理方式。
234、问答题 试论工业革命对管理思想发展的影响。
235、问答题 行为科学产生的历史背景是什么？
236、填空题 1916年，在75岁时法约尔发表了他的划时代名著（）
237、填空题 提出“场论”概念的科学家是（）。
238、问答题 需要层次理论的主要观点是什么？
239、问答题 日本的企业文化具有哪些特征？
240、填空题 领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
241、名词解释 韦伯超凡权力
242、问答题 什么是终身雇佣制？对这种管理制度应如何理解？
243、填空题 企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是（）实验得出的结论。
244、填空题 美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士（DanielA．Wren）所著的（）书于1979年出版。
245、名词解释 甘特图
246、问答题 论述法约尔“跳板”有何现实意义。
247、问答题 简述现代管理理论的主要特征。
248、名词解释 麦克米兰的成就需要理论
249、单项选择题 下列提出著名的管理思想：“人是环境的产物”的是（）
A、安德鲁。龙尔； B、查尔斯。杜平； C、查斯。巴尔奇； D、罗柏特。欧文
250、名词解释 经理角色
251、问答题 万里长城工程建设中体现的管理特点。
252、填空题 领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
253、单项选择题 美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是（）
A、巴恩 B、甘特 C、埃默森 D、吉尔布雷思
254、名词解释 行为科学
255、填空题 甘特特别出名的原因是他发明了（）。
256、名词解释 X理论
257、填空题 下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）
258、单项选择题 构成资本主义精神的首要条件是（）
A、市场伦理 B、新好伦理 C、制度伦理 D、个人自由的伦理
259、名词解释 制度权利
260、填空题 希伯来人很善于利用（）来控制人和管理国家。
261、问答题 什么是MTP？有何意义？
262、填空题 美国管理思想史学家丹尼尔•A•雷恩博士（DanielA．Wren）所著的（）书于1979年出版。
263、多项选择题 霍桑实验包括以下（）
A、搬运铁块实验； B、车间照明实验； C、继电器装配实验； D、继电器绕组的工作室实验； E、大规模的访谈计划
264、填空题 日本企业发展的三宝是（）、财务政策和企业制度的创新。
265、问答题 试述古典管理理论的基本管理原则。
266、填空题 管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示
267、填空题 研究历史问题要坚持从客观实际出发，坚持科学地总结、辩证地否定、批判地吸收，在分析的基础上借鉴，在学习的基础上（）。
268、问答题 权变管理理论在组织结构方面的观点。
269、多项选择题 古希腊最出色的改革家、思想家有（）
A、色诺芬； B、亚里士多德； C、马基雅维利； D、苏格拉底
270、问答题 复杂人假设的主要内容是什么？
271、填空题 由两三个人分担经理职务，可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制，其中，（）的形式尤为普遍。
272、填空题 法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为（）。
273、问答题 简要回答以X理论为指导思想的管理理论的要点。
274、填空题 行为科学是由（）学说发展起来的，它和工业心理学有密切的关系，后来又融入了人力资源学派。
275、问答题 试述甘特对科学管理理论的重要贡献。
276、问答题 人际关系学说建立的现实意义。
277、填空题 核心能力是识别和提供竞争优势的（）。
278、单项选择题 世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者（）
A、威廉.戴明 B、约瑟夫.朱兰 C、迪尔.肯尼迪 D、欧内斯.戴高
279、名词解释 决策理论学派
280、填空题 企业再造与事业重组的区别在于，企业再造着眼于任务是怎样完成的，以及如何相应地重新设计业务流程，从而带动整个组织的全面变革；事业重组则是通过（）提高经营效益，并没有触及（），它只适用于企业发展的一定阶段。
281、问答题 非正式组织在企业中对工人有何作用？
282、填空题 霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
283、多项选择题 日本企业文化的精神支柱是（）
A、儒家文化； B、民族特性； C、企业工会制； D、年功序列制； E、终身雇佣制
284、填空题 工业革命之前，（）是生产的主要组织形式。
285、多项选择题 布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
A、贫乏型管理； B、任务型管理； C、俱乐部式管理； D、中间型管理； E、理想型管理
286、问答题 简述科特的管理新规则
287、名词解释 职能工长制
288、填空题 汤在著名论文《利益分享>中提出了一种激励职工的（）。
289、填空题 系统管理学派的管理思想基础是（）。
290、填空题 知识管理的两个直接目标是（）与（）。
291、名词解释 《劳动报酬的奖金方案》
292、问答题 简述泰勒科学管理的内容。
293、多项选择题 巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有（）
A、形同的目标； B、协作的意愿； C、严格的分工； D、正规的决策； E、信息的沟通
294、问答题 简述福特制及其对科学管理的贡献。
295、问答题 运用波特的战略思想分析行业结构的五种竞争力量。
296、填空题 （）使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。
297、填空题 企业再造理论是由（）和（）提出的
298、单项选择题 下列关于工业革命表述错误的是（）
A、工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系 B、工业革命创造了巨大的社会财富 C、工业革命的直接成果是工厂制度的建立 D、工业革命最先从美国开始
299、填空题 大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
300、填空题 法约尔的研究是从“办公桌前的总经理”出发的，以（）作为研究对象。
