1、填空题 继续教育有时也叫做（）。
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本题答案：微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案解析版《★大学公共基础课》或《大学公共基础课：大学生就业与创业》题库
2、单项选择题 除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。
A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。 B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。 C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。 D.以上说法都正确。
3、填空题 （）是指一项工作由两个人来分担。
4、填空题 （）处于“信息加工金字塔”的顶端。
5、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
6、单项选择题 商业计划十大重要问题不包括（）。
A、是否是成长期 B、目标市场 C、差异化的体现 D、企业的文化
7、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。
A.本科及本科以上学历优先 B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先 C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
8、单项选择题 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.职业岗位分析 D.内外环境分析
9、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况 B.家庭违景 C.机遇因素 D.伴侣和同事 E.婚姻状况
10、多项选择题 下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。
A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出 B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益 C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献 D.孝敬父母、家庭和睦
11、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学
12、单项选择题 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）
A、K（专业知识） B、S（专业技能） C、T（职业品质） D、A（行动力）
13、判断题 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
14、多项选择题 信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。
A.沟通 B.执行 C.评估 D.分析 E.综合
15、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图 B.岗位职责 C.工作业绩 D.实际贡献
16、填空题 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
17、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
18、多项选择题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A.内心感受 B.工资待遇 C.心理素质 D.工作职务与职称
19、填空题 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。
20、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担 B.新型农村养老保险 C.退休人员逐步实行社会化管理服务 D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
21、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
22、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序
23、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。 B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。 C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。 D.以上说法都正确。
24、判断题 职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
25、单项选择题 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴
26、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从性质上看，它是一种继续教育 B.从目的来看，是提高素质和工作能力 C.从形式上看，固定单一，不够灵话 D.从内容上看，突出实用性
27、单项选择题 高校毕业生直招士官（）。
A.只享受学费补偿 B.只享受国家助学贷款补偿 C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿 D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
28、单项选择题 西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。
A.所在乡镇团委副书记 B.学校的管理职务 C.村支部书记 D.青年中心及其它服务单位的管理职务
29、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制 B.兼职 C.工作共享 D.家庭工作制 E.远程工作模式
30、单项选择题 如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）
A.官僚制文化 B.使命型文化 C.小团体文化 D.企业家精神文化
31、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础 B.强调自然资源作为社会发展的基础 C.强调技术性学习的重要性 D.强调人力资本和创新性学习的重要性
32、填空题 （）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。
33、填空题 允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。
34、单项选择题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月 B.二个月 C.一年 D.三年
35、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A.职业生涯准备期 B.职业生涯稳定期 C.职业生涯选择期 D.职业生涯适应期
36、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼 B.讨论交流 C.顺其自然 D.教育培训
37、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
38、单项选择题 （）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。
A.家族企业 B.外资企业 C.私营企业 D.个体工商户
39、单项选择题 提升自信的方法有（）。
A.积极的自我心理暗示——想象成功； B.总结过去失败的经验。 C.随波逐流。 D.A和B为正确答案。
40、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）
A.组织文化 B.产业结构 C.法律法规 D.人才市场
41、多项选择题 自我调适的主要方法，有（）。
A.自我转化 B.适度宣泄 C.松弛练习 D.自我慰藉
42、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。
A.沟通 B.分析 C.综合 D.评估 E.执行
43、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力 B.情感态度倾向 C.需要动机 D.经济背景
44、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的 B.奖励的对象是工作人员或者集体 C.奖励的条件是有显著成绩和贡献 D.奖励的主体是各级财政部门
45、多项选择题 职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）
A.认证 B.评级 C.证书 D.获得执照
46、单项选择题 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）
A、评估当事人的现状及当事人的期待 B、例外思维 C、评量询问 D、创新思维
47、填空题 （）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
48、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。
A.专业能力 B.方法能力 C.社会能力 D.松弛能力
49、多项选择题 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A.有力量的亲戚朋友 B.筹集到必不可少的启动资金 C.艰苦创业的决心和信心 D.政府给的优惠政策
50、多项选择题 职业锚有哪几部分组成？（）
A.自省的时间和地点 B.自省的态度和价值观 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力
51、单项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议仲裁机构或者人民法院 D.人民法院
52、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日 B.2008年9月4日 C.2008年9月18日 D.2008年10月1日
53、填空题 “（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。
54、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化 B.权力距离 C.回避不确定性 D.本位主义
55、单项选择题 各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A.30 B.40 C.50 D.20
56、填空题 （）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。
57、填空题 自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。
58、名词解释 生命彩虹理论
59、多项选择题 简历的内容范畴包含（）。
A.身份 B.职业目标 C.教诲 D.经历 E.积极品质
60、名词解释 职业兴趣
61、名词解释 生活馅饼法
62、填空题 （）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。
63、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）
A.胆汁质---画家 B.多血质---律师 C.抑郁质---作家 D.粘液质---教师
64、单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）
A.按每月1.5倍 B.按实际工作月数 C.按每月两倍 D.按每月3倍
65、单项选择题 任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本构成的，因此通过学习任何一门专业，都可以到到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法（）。
A.正确 B.错误 C.不确定
66、填空题 里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。
67、单项选择题 有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。
A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。 B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。 C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。 D.以上说法都正确。
68、多项选择题 合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。
A.各自承担的责任与义务 B.和亏损分担 C.各自出资的方式和数额 D.利润分配
69、多项选择题 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A.能力结果化 B.言行专业化 C.道德社会化 D.性格角色化
70、多项选择题 关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。
A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题 B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神 C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位 D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择
71、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应 B.中和反应 C.缩聚反应 D.聚合反应
72、多项选择题 个人领取失业金的前提条件有（）。
A.失业保险缴费满一年 B.已经进行失业登记，并有求取要求 C.因本人意愿中断就业 D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
73、多项选择题 目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。
A.科技高速发展 B.知识更新加速 C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低 D.产业结构升级与调整加快
74、单项选择题 人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。 B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。 C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。 D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
75、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同 C.事先与企业谈好薪金，工作时间 D.切勿提供证件或复印件等个人资料
76、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
77、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
78、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
79、填空题 发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。
80、名词解释 职业发展路径
81、单项选择题 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。
A.分析型 B.和蔼型 C.表达型 D.支配型
82、多项选择题 具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）
A.科研人员 B.地质学者 C.机械制造员 D.法庭速记员
83、填空题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
84、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通 B.决议计划拟定：分析 C.决议计划拟定：综合 D.决议计划拟定：评估 E.决议计划拟定：执行
85、单项选择题 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特尔 D.格林豪斯
86、多项选择题 在大学生创业中，具备（）优势。
A.政策 B.知识 C.资源 D.年龄
87、填空题 （），是指一个人对某种职业的渴求和向往。
88、单项选择题 以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。
A.见习期与试用期是全然不同的概念。 B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。 C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。 D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。
89、判断题 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
90、单项选择题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）
A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标 B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进 C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上 D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标
91、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
92、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
93、多项选择题 张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。
A.发展因素 B.经济因素 C.保健因素 D.声望因素
94、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最低层 B.职务是针对组织的中高层 C.职务指向资格和能力 D.职称指向责任和权力
95、判断题 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
96、单项选择题 大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。
A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用 B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差 C.高校大规模扩招，致使供过于求 D.不合理的社会关注和就业制度
97、多项选择题 职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。
A.行业发展 B.区域经济发展 C.家庭状况 D.学校状况
98、判断题 制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
99、单项选择题 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。
A.基础；方向 B.方向；基础 C.基础；基础 D.方向；方向
100、填空题 （）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。
101、填空题 （）被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。
102、多项选择题 独立创业的劣势主要包括（）。
A.经营规模小 B.创业者处于孤军奋战 C.经营方式单一 D.决策具有随意性
103、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
104、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C（）。
A.承诺 B.能力 C.交流 D.以上答案都正确
105、单项选择题 大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）。
A.工作两、三年 B.毕业前夕 C.初入工作岗位的第一年 D.规划制定后
106、单项选择题 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。
A.生理需要和安全需 B.归属与爱的需要 C.尊重的需要和自我实现的需要 D.以上答案都正确
107、单项选择题 以下哪点不是倾听的作用（）
A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、表达自身情感
108、填空题 书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。
109、单项选择题 劳动合同需在哪些情形下终止？（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； B.用人单位更换管理者，变更名称。 C.用人单位被责令整顿、整改。 D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
110、填空题 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。
111、单项选择题 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
A.2 B.3 C.4 D.5
112、多项选择题 网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。
A.专业的编辑技术 B.网络编辑操作技术 C.独特的洞察力和敏锐度 D.善于海选信息、变垃圾为美玉
113、单项选择题 决策金字塔一共有（）层
A、1 B、2 C、3 D、4
114、单项选择题 参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）。
A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历 B.担任过班长或学生会干部 C.曾获校级及以上表彰奖励 D.担任过各级团学组织主要负责人
115、填空题 （）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。
116、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
A.正确 B.错误
117、多项选择题 潜在的职业素质包括（）。
A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质
118、单项选择题 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A.诚实信用 B.互利 C.公正 D.实事求是
119、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标 B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业 C、关注新职业带给你的效益收益 D、不用比较流出与维持
120、多项选择题 影响生涯发展的外部力量包括（）。
A.技术应用的增长 B.全世界化经济市场 C.变化的工作机构 D.新的工作形势 E.两性在家庭中的新关系
121、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
122、多项选择题 设定阶段目标的表现形式有（）。
A.简图 B.表格 C.文字 D.三者兼而有之
123、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。
124、名词解释 生涯规划
125、多项选择题 斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。
A.一般职业主题量表 B.基本兴趣量表 C.职业兴趣量表 D.管理指标量表
126、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才 B.创新型人才 C.全能型人才 D.高水平管理人才
127、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周 B.月 C.季度 D.年
128、多项选择题 可供选择的工作方式包括（）。
A.非全职工作 B.弹性工作制 C.远程办公 D.独立签约人 E.临时劳动力
129、填空题 可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。
130、单项选择题 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情 C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.即注意提高智商，又注意提高情商
131、单项选择题 专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。
132、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A.维持现状 B.大力提倡 C.促使消亡 D.帮助成长
133、填空题 雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。
134、单项选择题 职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（）
A.挑战、冒险 B.追求认可，追求稳定 C.不被控制 D.最高地位
135、填空题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
136、多项选择题 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一 B.世贸规则与宪法赋权的统一 C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一 D.人的主观能动性与能力有限性的统一
137、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会 B.报纸和网络 C.就业广告 D.以上答案都正确
138、填空题 定位是（）和社会定位的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。
139、单项选择题 判断下列说法是否正确：我们在工作和生活的过程中，常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听，这样的效果非常不好，换句话说，只有双向的才叫做沟通，任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是：沟通一定是一个双向的过程。（）
140、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
141、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。
142、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队 B.经济 C.社会 D.公益
143、单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构 C.劳动争议调解委员会 D.工会
144、多项选择题 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）
A.寻找并正确选择个人的职业锚 B.切实努力，提升能力与续效 C.关注职业阶段的変化，及时进行调整 D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
145、多项选择题 在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
A.工资表 B.员工聘任 C.员工解聘 D.保险福利 E.政府陈诉
146、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
147、多项选择题 大学生创业的类型主要有（）
A.家族创业 B.合伙创业 C.独立创业 D.网络创业
148、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化 B.西方与非西方国家共同主导 C.国际组织作用增强 D.国际治理多样化
149、多项选择题
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 根据材料，选择下列符合题意的选项：
A.客观公正 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.强化服务
150、单项选择题 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。
A.经验限制 B.资金问题 C.创业热情 D.技术限制
151、填空题 （）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
152、多项选择题 实现技术创业的关键条件（）。
A.物质力量 B.技术产品和服务 C.创业团队 D.人才
153、单项选择题 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26 B.27 C.28 D.30
154、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药
155、单项选择题 在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
A.恒定性策 B.过程性性策 C.弹性策略 D.试探性策略
156、单项选择题 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
A.中、高层管理人员 B.技术人员 C.后勤工作人员 D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
157、单项选择题 要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。
A.克服学习障碍 B.自我上进 C.生涯学习 D.以上答案都正确
158、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。 B.学生时代只要学会知识就可以了 C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
159、多项选择题 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）
A.可以衡量 B.有线战性 C.可能实现 D.具体明确
160、多项选择题 “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。
A.建筑物预设 B.空间装饰 C.网页预设 D.服装颜色
161、多项选择题 团队创业的特点有（）。
A.经营管理科学化 B.组织形式现代化 C.投资主体多元化 D.创业主体团队化
162、多项选择题 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
A.组织风气不佳 B.组织人员的年龄、对性存在差异 C.组织无晋升空间和渠道 D.组织的领导嫉贤妒能
163、多项选择题 创业的动机大体上可以归纳为（）
A.改变家庭和个人的经济情况 B.对成就的需要 C.控制的欲望 D.对独立性的偏好
164、判断题 一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。
165、多项选择题 职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）
A.设置目标 B.绘制具体实施图 C.设计方案 D.研究可行性
166、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
167、多项选择题 职业继续教育理论及研究表现出的特点（）。
A.继续教育学科得到建立和发展 B.建立了专门的研究机构和组织 C.其研究受到了各国普遍的重视和支持 D.国际间的继续教育比较研究广泛开展
168、单项选择题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。 D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
169、多项选择题 对创业的内涵，下列描述正确的有（）。
A.创业者的身份是资源配置者 B.创业的主体是个人或小规模群体 C.创业需要创立新的社会单元 D.创业的关键是有资金的支持
170、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三 B.二 C.一 D.四
171、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业 B.不一味追赶时髦专业 C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人 D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
172、单项选择题 选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
A.兼任村团组织书记、副书记职务 B.村委会主任助理 C.村党委书记助理 D.村党支部书记或副书记
173、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
174、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A.2008年9月4日 B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2009年1月1日
175、填空题 按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。
176、填空题 （）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
177、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员 B.领导成员 C.聘用成员 D.在编人员
178、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
179、判断题 心理咨询的初级目标是认识问题()
180、填空题 职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
181、填空题 积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。
182、单项选择题 职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
A.实行、组织 B.指挥 C.协调、控制 D.实行、组织、指挥、协调和控制
183、单项选择题 肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。
A.交感神经末梢释放的NE B.肾上腺髓质分泌的NE C.肾上腺髓质分泌的E D.乙酰胆碱类物质
184、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入学前户籍所在地 D.不做要求
185、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论
186、单项选择题 管理能力和资源拥有是构成（）的要素。
A.资源可行性 B.组织可行性 C.财务可行性 D.产品和服务可行性
187、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
188、多项选择题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A.经济 B.技术 C.社会 D.政治
189、多项选择题 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑（）因素。
A.自己的职业兴趣 B.自己的职业性向 C.自己的技能 D.自己的职业动机
190、单项选择题 学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。
A.获取角色 B.付出角色 C.奉献角色 D.给予角色
191、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A.提高专业技术人才待遇 B.专业技术人才评价 C.专业技术人才聘用 D.增加专业技术人才数量
192、判断题 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
193、单项选择题 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）
A.求职面试的虚假和浮躁 B.职业理想成为借口 C.择业强求“门当户对” D.参加招聘会衣着不得体
194、单项选择题 对职业的描述，哪种说法是正确的（）。
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。 B.职业将束缚人的个性的发展。 C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。 D.以上说法都不对。
195、多项选择题 根据合伙人出资的形式和承担责任分为（）。
A.有限合伙 B.特殊的普通合伙 C.特殊的有限合伙 D.普通合伙
196、单项选择题 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科 B.普通专科 C.普通本科 D.成人高等学历教育专科起点本科
197、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标
198、单项选择题 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.狗类
199、单项选择题 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）
A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。 B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。 C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。 D.以上都对。
200、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。
A.奥尔德弗 B.麦克利兰 C.弗洛伊德 D.马斯洛
201、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业 B.旅游产业 C.知识产业 D.教育产业
202、单项选择题 关于“情商”，下列说法正确的是（）。
A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。 B.情商的高低反映着情感品质的差异。 C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。 D.以上说法都正确。
203、单项选择题 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）
A.社会价值 B.社会价值和自我价值 C.人格价值 D.自我价值
204、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入 B.社会形态声望 C.独立性 D.帮助别人 E.稳定性
205、多项选择题 我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。
A.学校毕业生就业指导机构 B.各级政府就业指导服务部门 C.社会各级人才市场 D.社会实践或者实习
206、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
207、填空题 （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
208、判断题 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
209、填空题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
210、单项选择题 要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
A.入学 B.就业 C.现在 D.积蓄一定实力时
211、单项选择题 俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）
A.平等原则 B.诚信原则 C.宽容原则 D.换位原则
212、单项选择题 对试用期描述准确的是（）？
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月 B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年 D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
213、判断题 职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
214、单项选择题 创新思维修炼的使用方法有（）。
A.头脑风暴法 B.提出问题法 C.平行思维——六顶思考帽子 D.以上答案都正确
215、单项选择题 下列目标抉择原则中，错误的是（）
A.清晰性原则 B.可行性原则 C.挑战性原则 D.不可衡量性原则
216、填空题 （）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。
217、判断题 以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
218、多项选择题 对团队创业，下列说法正确的有（）。
A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段 B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益 C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突 D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大
219、单项选择题 职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
220、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院 B.人民法院 C.人民检察院 D.地方检察院
221、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁 C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 D.本科放宽到25周岁
222、多项选择题 执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。
A.自我对话 B.自我察觉 C.控制 D.监督
223、填空题 CASVE循环是一个自身（）的过程。
224、多项选择题 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。
A.预算管理 B.公共演讲 C.公共关系 D.与人面谈 E.教学教导
225、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务 B.工作人员的身份信息 C.聘用合同期限 D.竟业限制
226、单项选择题 谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
A.霍兰德 B.莱恩 C.桑代克 D.坎贝尔
227、单项选择题 在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息 B.职业岗位分析 C.信息调整 D.确立恰当的职业期望值
228、单项选择题 对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）
A.尽早确定自己的职业生涯发展规划 B.注意自己的职业兴趣 C.高三之前，以全面发展为基础 D.形成自己的爱好和优势学科
229、多项选择题 职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。
A.个性特点 B.学习状况 C.行为习惯 D.自信心 E.职业能力
230、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
231、单项选择题 （）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。
A.家族创业 B.父子创业 C.夫妻创业 D.兄弟姐妹创业
232、填空题 决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。
233、多项选择题 新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）
A.自省的态度和价值 B.自省的原因和结果 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力
234、填空题 我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
235、多项选择题 在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。
A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范
236、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。 B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。 C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。 D.以上说法都正确。
237、填空题 （）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
238、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
239、单项选择题 职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
A.就职 B.成形 C.选择 D.澄清
240、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。
241、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。 B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 C.Attitude（状态）。 D.以上答案都正确。
242、单项选择题 根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。
A.免费风险评估 B.免费政策培训 C.无偿贷款担保 D.税费减免
243、多项选择题 公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。
A.有限责任公司 B.合伙企业 C.股份有限公司 D.集体企业
244、填空题 （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
245、单项选择题 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A.8、40 B.4、24 C.4、20 D.4、28
246、多项选择题 影响妇女职业生涯的因素包括（）。
A.职业刻板印象 B.低薪 C.压力 D.骚扰 E.传统性别角色指望
247、单项选择题 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。
248、多项选择题 科学的职业定向的策略可以（）。
A.科学地分析和评估自己 B.最大限度地发挥自身的潜能与特长 C.促进人力资源的合理配置 D.满足社会对人才的需求
249、多项选择题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能 B.最优性格 C.最大兴趣 D.最有利的环境
250、填空题 （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。
251、单项选择题 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、五 B、三十 C、三 D、十五
252、多项选择题 属于合作型职业类型的有（）。
A.公关人员 B.推销人员 C.司机 D.天文学家
253、单项选择题 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）
A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端 B.增加员工晋升的难度 C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况 D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯
254、单项选择题 关于职业锚的下列说法中，错误的是（）
A.职业锚在实践中选择、认识、强化 B.职业锚的能力、动机、价值观互动 C.职业锚是不可能变化的 D.职业锚有助于只职业定位
255、单项选择题 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会
256、填空题 临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。
257、多项选择题 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
A.岗位变动人员工资调整 B.调整基本工资标准 C.正常增加薪级工资 D.调整津贴补贴标准
258、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
259、判断题 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
260、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
261、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A.执行加工过程 B.自我知识 C.职业知识 D.决议计划过程
262、单项选择题 经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则 B.诚实守信原则 C.坚持原则 D.过河拆桥原则
263、判断题 事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.
264、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最基层 B.职称指向责任和权力 C.职位是针对组织的中高层 D.职务指向资格和能力
265、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达 B.人际关系不佳 C.社会动荡 D.制度伯乐缺失
266、单项选择题 下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）
A.门静脉扩大或不规则 B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异 C.平扫时门静脉显示为高密度 D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损 E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉
267、判断题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
268、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
269、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型 B.小生意型 C.创业型 D.灵活型
270、单项选择题 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省 B.市 C.县 D.区
271、多项选择题 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
A.福利好 B.保险全 C.生活方便 D.单位社会地位高
272、填空题 现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
273、名词解释 练内功策略
274、多项选择题 合伙创业的特点（）。
A.互惠性 B.责、权、利的确定性 C.融资的快速性 D.平等性
275、判断题 根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
276、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础； B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D.以上答案都正确。
277、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1 B.4 C.5 D.2-3
278、单项选择题 在大学生创业中，不属于他们的劣势的有（）。
A.政策 B.资源 C.经验 D.资金
279、填空题 职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。
280、名词解释 职业生涯规划管理
281、多项选择题 大学生独立创业具有以下特点（）
A.权利义务统一 B.经营决策独立 C.创业人员单一 D.创业成果独享
282、填空题 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
283、单项选择题 以下哪项不是识别机会的方法（）
A.观察趋势 B.解决问题 C.运用高科技 D.发现市场空隙
284、填空题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
285、问答题 阐述职业生涯规划的步骤。
286、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式（）
A.私营企业 B.夫妻店 C.自由职业 D.个体工商户
287、填空题 （）记录了一个人申请某个职位的资格。
288、单项选择题 对职业人的基本要求是（）。
A.行为不许出错做人 B.做事 C.做人 D.思维
289、单项选择题 高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。
A.23周岁 B.24周岁 C.25周岁 D.26周岁
290、填空题 （）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
291、多项选择题 在日常生活中，为求职做好的准备有（）。
A.收集就业信息 B.掌握求职技巧 C.善于推销自己 D.掌握面试技巧
292、单项选择题 商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.实用 B.劳动 C.天然 D.初级
293、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制 B.职业资格制 C.职务任命制 D.职称评定制
294、单项选择题 大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。
A.基层青年工作专项行动 B.西部基层检察院专项行动 C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动 D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
295、多项选择题 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A.分析能力 B.人际能力 C.情绪控制力 D.自由独立
296、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
297、填空题 对于休闲来说，其最突出的要素是（）。
298、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。
A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是
299、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。
300、单项选择题 三段式分析法的模式包括（）。
A.自我分析 B.目标确定 C.实施策略 D.以上答案都正确
