1、多项选择题
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 根据材料，选择下列符合题意的选项：
A.客观公正 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.强化服务
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2、多项选择题 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A.能力结果化 B.言行专业化 C.道德社会化 D.性格角色化
3、单项选择题 国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）
A.支农、支养、支耕、扶残 B.支农、支养、支耕、扶残 C.支教、支农、支医、扶贫 D.支农、支养、支耕、扶贫
4、判断题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
5、单项选择题 小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。
A.及时沟通的重要性 B.相互理解的重要性 C.相互信任的重要性 D.平等的重要性
6、单项选择题 选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
A.兼任村团组织书记、副书记职务 B.村委会主任助理 C.村党委书记助理 D.村党支部书记或副书记
7、填空题 （）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
8、多项选择题 在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。
A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范
9、多项选择题 职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。
A.行业发展 B.区域经济发展 C.家庭状况 D.学校状况
10、填空题 “组织”指具有特定（）的机构。
11、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
12、单项选择题 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会
13、单项选择题 决策金字塔一共有（）层
A、1 B、2 C、3 D、4
14、多项选择题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A.内心感受 B.工资待遇 C.心理素质 D.工作职务与职称
15、单项选择题 对职业的描述，哪种说法是正确的（）。
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。 B.职业将束缚人的个性的发展。 C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。 D.以上说法都不对。
16、单项选择题 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）
A、K（专业知识） B、S（专业技能） C、T（职业品质） D、A（行动力）
17、名词解释 外职业生涯
18、填空题 “工作”指为个体或他人提供（）的活动。
19、多项选择题 目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（）。
A.科技高速发展 B.知识更新加速 C.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低 D.产业结构升级与调整加快
20、判断题 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
21、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最基层 B.职称指向责任和权力 C.职位是针对组织的中高层 D.职务指向资格和能力
22、填空题 “组织文化”常常反映组织创建者的（），也就是认为事物“应该如此”的思考方式。
23、单项选择题 很久以前，西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。后来，一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们的大学生活给出了怎样的启示（）
A.要学会观察身边事物 B.大学生活要有一个明确的方向 C.要正确认识自我能力 D.以上说法都正确
24、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
25、单项选择题 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。
A.自我发展 B.家庭发展 C.推进人类社会发展 D.小团队发展
26、单项选择题 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
27、多项选择题 职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）
A.认证 B.评级 C.证书 D.获得执照
28、单项选择题 以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。
A.见习期与试用期是全然不同的概念。 B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。 C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。 D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。
29、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
30、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论
31、判断题 心理咨询的初级目标是认识问题()
32、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。
A.沟通 B.分析 C.综合 D.评估 E.执行
33、单项选择题 美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
A.就业指导理论的初建时期 B.重视个体发展的时期 C.就业指导向生涯辅导的转变时期 D.职业生涯规划教育的成熟时期
34、单项选择题 （）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。
A.技术创业 B.网络创业 C.团队创业 D.大赛创业
35、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从性质上看，它是一种继续教育 B.从目的来看，是提高素质和工作能力 C.从形式上看，固定单一，不够灵话 D.从内容上看，突出实用性
36、名词解释 生涯规划
37、单项选择题 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
A.1 B.2 C.3 D.4
38、多项选择题 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）
A.把合适职工放到合适的职位上 B.评估职工潜能与培训需求 C.开发组织职业生涯阶梯与职位 D.厘清组织未来人员需求
39、多项选择题 创业者应有的心理素质主要有（）。
A.坚韧 B.合作 C.果断 D.转化
40、单项选择题 西部计划的急需专业不包括（）。
A.农业 B.管理 C.林业 D.水利
41、填空题 面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。
42、多项选择题 元认知技能关于的内容包括（）。
A.找出待解决问题 B.规划和程序策略 C.使用简单的指南 D.持续监督 E.做自己最好的伴侣
43、名词解释 职业兴趣
44、单项选择题 对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）
A.尽早确定自己的职业生涯发展规划 B.注意自己的职业兴趣 C.高三之前，以全面发展为基础 D.形成自己的爱好和优势学科
45、单项选择题 克服学习障碍，就必须（）。
A.解开心结； B.突破盲点； C.跨越设防。 D.以上答案都正确。
46、单项选择题 学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。
A.获取角色 B.付出角色 C.奉献角色 D.给予角色
47、多项选择题 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
A.组织产品在市场上的发展前景 B.组织的发展领域 C.组织在本行业中的地位和发展前景 D.组织文化
48、单项选择题 大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。
A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用 B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差 C.高校大规模扩招，致使供过于求 D.不合理的社会关注和就业制度
49、单项选择题 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。
A.经验限制 B.资金问题 C.创业热情 D.技术限制
50、填空题 （）使我们能成功完成某项工作任务。
51、单项选择题 要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
A.入学 B.就业 C.现在 D.积蓄一定实力时
52、多项选择题 职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）
A.设置目标 B.绘制具体实施图 C.设计方案 D.研究可行性
53、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础 B.强调自然资源作为社会发展的基础 C.强调技术性学习的重要性 D.强调人力资本和创新性学习的重要性
54、填空题 我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
55、单项选择题 以下哪项不是识别机会的方法（）
A.观察趋势 B.解决问题 C.运用高科技 D.发现市场空隙
56、判断题 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
57、填空题 按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。
58、问答题 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
59、单项选择题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。 D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
60、单项选择题 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（）
A.中共党员 B.中共预备党员 C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部） D.群众
61、单项选择题 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A.诚实信用 B.互利 C.公正 D.实事求是
62、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本 B.利益共享，风险共担 C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验 D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
63、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制 B.兼职 C.工作共享 D.家庭工作制 E.远程工作模式
64、填空题 可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。
65、多项选择题 目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。
A.保障水平总体过高 B.适应流动性不足 C.人群待遇差距较大 D.保障可持续不足
66、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有（）。
A.咨询社会职介公司 B.找单位实习 C.利用自己的社会关系网 D.以上答案都正确
67、单项选择题 以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
A.定向 B.定点 C.定位 D.以上答案都正确
68、填空题 我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。
69、单项选择题 职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
A.实行、组织 B.指挥 C.协调、控制 D.实行、组织、指挥、协调和控制
70、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
71、单项选择题 商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.实用 B.劳动 C.天然 D.初级
72、单项选择题 （）是一种相对“高起点、高规格、高层次”的创业模式，是适应更大的创业模式和更大的底线承受能力而产生的创业模式。
A.家族创业 B.合伙创业 C.加盟创业 D.技术产业
73、填空题 工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。
74、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼 B.讨论交流 C.顺其自然 D.教育培训
75、问答题 阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
76、单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）
A.按每月1.5倍 B.按实际工作月数 C.按每月两倍 D.按每月3倍
77、填空题 （）记录了一个人申请某个职位的资格。
78、单项选择题 西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任（）。
A.所在乡镇团委副书记 B.学校的管理职务 C.村支部书记 D.青年中心及其它服务单位的管理职务
79、填空题 （）激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。
80、填空题 “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。
81、问答题 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？
82、单项选择题 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
A.中、高层管理人员 B.技术人员 C.后勤工作人员 D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
83、多项选择题 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。
A.预算管理 B.公共演讲 C.公共关系 D.与人面谈 E.教学教导
84、单项选择题 对职业人的基本要求是（）。
A.行为不许出错做人 B.做事 C.做人 D.思维
85、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
86、填空题 父母都工作的家庭叫做（）家庭。
87、单项选择题 如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的（）。
A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。 B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。 C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。 D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。
88、填空题 《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。
89、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况 B.家庭违景 C.机遇因素 D.伴侣和同事 E.婚姻状况
90、判断题 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
91、单项选择题 要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。
A.克服学习障碍 B.自我上进 C.生涯学习 D.以上答案都正确
92、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
93、单项选择题 创新思维修炼的使用方法有（）。
A.头脑风暴法 B.提出问题法 C.平行思维——六顶思考帽子 D.以上答案都正确
94、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是（）
A.计时工资制 B.岗位绩效工资制 C.岗位技能工资制 D.固定工资制
95、填空题 （）表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
96、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担 B.新型农村养老保险 C.退休人员逐步实行社会化管理服务 D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
97、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A.向用人单位自首 B.按照约定向用人单位支付违约金 C.向劳动部门认错 D.移交公安机关处理
98、单项选择题 美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
99、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业 B.不一味追赶时髦专业 C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人 D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
100、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应 B.中和反应 C.缩聚反应 D.聚合反应
101、判断题 职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.
102、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A.提高专业技术人才待遇 B.专业技术人才评价 C.专业技术人才聘用 D.增加专业技术人才数量
103、名词解释 练内功策略
104、单项选择题 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情 C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.即注意提高智商，又注意提高情商
105、多项选择题 关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。
A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题 B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神 C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位 D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择
106、填空题 （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。
107、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业 B.旅游产业 C.知识产业 D.教育产业
108、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三 B.二 C.一 D.四
109、多项选择题 网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。
A.网上加盟 B.网上开店 C.网络公司 D.网上销售
110、单项选择题 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴
111、单项选择题 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15；15；10% B.20；20；10% C.25；25；15% D.30；30；15%
112、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才 B.创新型人才 C.全能型人才 D.高水平管理人才
113、单项选择题 社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。
A.由毕业学校缴纳 B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴 C.由服务单位缴纳 D.由个人自行缴纳
114、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药
115、单项选择题 职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
A.就职 B.成形 C.选择 D.澄清
116、单项选择题 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。
A.基础；方向 B.方向；基础 C.基础；基础 D.方向；方向
117、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C（）。
A.承诺 B.能力 C.交流 D.以上答案都正确
118、单项选择题 自我分析主要包括哪些方面（）。
A.我的优势 B.我的劣势 C.我的兴趣 D.A和B为正确答案
119、单项选择题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
A、明确的 B、可达到的 C、价值性 D、周全的
120、名词解释 生活馅饼法
121、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入学前户籍所在地 D.不做要求
122、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通 B.决议计划拟定：分析 C.决议计划拟定：综合 D.决议计划拟定：评估 E.决议计划拟定：执行
123、多项选择题 下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。
A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出 B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益 C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献 D.孝敬父母、家庭和睦
124、多项选择题 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。
A.在哪上班变得不太重要 B.职业出现模糊性 C.虚拟单位出现 D.很多人将改变工作方式
125、单项选择题 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.狗类
126、多项选择题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）
A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 B.寻找导师和其他起铺助作用之人 C.胜任当前工作 D.支持组织政策
127、填空题 决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。
128、单项选择题 下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）
A.具有志愿精神 B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内 C.通过本校毕业体检和西部计划体检 D.获得学位证书
129、单项选择题 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）
A、有内部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼
130、填空题 书中所举的AMERCO公司是一个提供（）支持的典型案例。
131、名词解释 职业规划
132、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
A.正确 B.错误
133、单项选择题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院 B.人民法院 C.人民检察院 D.地方检察院
134、多项选择题 合伙创业的局限性（）
A.合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。 B.合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。 C.合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。 D.合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。
135、多项选择题 对创业的内涵，下列描述正确的有（）。
A.创业者的身份是资源配置者 B.创业的主体是个人或小规模群体 C.创业需要创立新的社会单元 D.创业的关键是有资金的支持
136、单项选择题 有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。
A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。 B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。 C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。 D.以上说法都正确。
137、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
138、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。
A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是
139、单项选择题 在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
A.恒定性策 B.过程性性策 C.弹性策略 D.试探性策略
140、填空题 （）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
141、单项选择题 大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问 B.终身学习 C.乐于助人 D.刻苦钻研
142、单项选择题 下面哪项不是典型门静脉瘤栓的表现（）
A.门静脉扩大或不规则 B.平扫时瘤栓密度与门静脉无大差异 C.平扫时门静脉显示为高密度 D.增强扫描瘤栓呈低密度充盈缺损 E.可向两端延伸至肝内和（或）肠系膜上静脉
143、单项选择题 谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
A.霍兰德 B.莱恩 C.桑代克 D.坎贝尔
144、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队 B.经济 C.社会 D.公益
145、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁 C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 D.本科放宽到25周岁
146、判断题 职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
147、名词解释 生命彩虹理论
148、单项选择题 世界上最早关于社会保障的法律法规（）
A.国际劳工组织的（保障公约） B.中国的（会保障法） C.美国的（会保障法） D.德国（劳工疾病保险法）
149、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括（）。
A.搬迁 B.竞争 C.角色超负荷 D.角色冲突 E.子女
150、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会 B.报纸和网络 C.就业广告 D.以上答案都正确
151、单项选择题 在知识经济年代，（）越来越成为在经济竞争中制胜和经济可持续发展的驱动力，它是一个国家综合国力的重要标志，它的发展不仅关系到人们生活的改善，而且关系到国家民族的生存和发展。
A.技术 B.资源 C.人才 D.资金
152、填空题 理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。
153、填空题 （）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。
154、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。
A.专业能力 B.方法能力 C.社会能力 D.松弛能力
155、填空题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
156、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工
157、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学
158、单项选择题 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
159、单项选择题 高校毕业生直招士官（）。
A.只享受学费补偿 B.只享受国家助学贷款补偿 C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿 D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
160、单项选择题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周 B.月 C.季度 D.年
161、多项选择题 个人领取失业金的前提条件有（）。
A.失业保险缴费满一年 B.已经进行失业登记，并有求取要求 C.因本人意愿中断就业 D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
162、多项选择题 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
A.组织风气不佳 B.组织人员的年龄、对性存在差异 C.组织无晋升空间和渠道 D.组织的领导嫉贤妒能
163、多项选择题 团队创业的特点有（）。
A.经营管理科学化 B.组织形式现代化 C.投资主体多元化 D.创业主体团队化
164、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
165、判断题 制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
166、填空题 里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。
167、单项选择题 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.（1）（3）（5） B.（2）（3）（5） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（5）
168、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A.执行加工过程 B.自我知识 C.职业知识 D.决议计划过程
169、判断题 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
170、填空题 许多年前，简历被称为（），是一种自我推销的工具。
171、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。
A.本科及本科以上学历优先 B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先 C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
172、单项选择题 关于职业锚的下列说法中，错误的是（）
A.职业锚在实践中选择、认识、强化 B.职业锚的能力、动机、价值观互动 C.职业锚是不可能变化的 D.职业锚有助于只职业定位
173、单项选择题 提升自信的方法有（）。
A.积极的自我心理暗示——想象成功； B.总结过去失败的经验。 C.随波逐流。 D.A和B为正确答案。
174、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。
175、填空题 （）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
176、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。
177、单项选择题 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。
A.生理需要和安全需 B.归属与爱的需要 C.尊重的需要和自我实现的需要 D.以上答案都正确
178、多项选择题 人文素质包括以下内容（）。
A.具备人文知识 B.理解人文思想 C.掌握人文方法 D.遵循人文精神
179、填空题 允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。
180、多项选择题 影响生涯发展的外部力量包括（）。
A.技术应用的增长 B.全世界化经济市场 C.变化的工作机构 D.新的工作形势 E.两性在家庭中的新关系
181、填空题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
182、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化 B.西方与非西方国家共同主导 C.国际组织作用增强 D.国际治理多样化
183、单项选择题 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、五 B、三十 C、三 D、十五
184、多项选择题 科学的职业定向的策略可以（）。
A.科学地分析和评估自己 B.最大限度地发挥自身的潜能与特长 C.促进人力资源的合理配置 D.满足社会对人才的需求
185、多项选择题 “组织文化”可以通过以下方面察看到，此中包括（）。
A.常规行为 B.规范 C.主导价值观 D.情感或气氛
186、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
187、填空题 （）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
188、单项选择题 职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
189、单项选择题 作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（）？
A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系
190、单项选择题 下列目标抉择原则中，错误的是（）
A.清晰性原则 B.可行性原则 C.挑战性原则 D.不可衡量性原则
191、填空题 职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
192、单项选择题 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26 B.27 C.28 D.30
193、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日 B.2008年9月4日 C.2008年9月18日 D.2008年10月1日
194、单项选择题 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）
A.社会价值 B.社会价值和自我价值 C.人格价值 D.自我价值
195、单项选择题 每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）
A.理性型 B.经验型 C.依赖型 D.直觉型
196、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。
A.自觉型 B.系统型 C.外部型 D.内部型
197、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入 B.社会形态声望 C.独立性 D.帮助别人 E.稳定性
198、填空题 合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。
199、多项选择题 通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。
A.组织文化分析 B.组织发展战略分析 C.组织发展阶段分析 D.组织类型分析
200、单项选择题 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A.职位 B.个人 C.组织 D.社会
201、多项选择题 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一 B.世贸规则与宪法赋权的统一 C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一 D.人的主观能动性与能力有限性的统一
202、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员 B.领导成员 C.聘用成员 D.在编人员
203、多项选择题 信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。
A.沟通 B.执行 C.评估 D.分析 E.综合
204、单项选择题 西部志愿者保险由哪个部门负责办理？（）
A.全国项目办 B.各省项目办 C.所在服务地民政局 D.高校项目办
205、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）
A.胆汁质---画家 B.多血质---律师 C.抑郁质---作家 D.粘液质---教师
206、判断题 一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。
207、单项选择题 关于“情商”，下列说法正确的是（）。
A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。 B.情商的高低反映着情感品质的差异。 C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。 D.以上说法都正确。
208、多项选择题 创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。
A.外语技能培训 B.试办公司 C.创业计划书大赛 D.兼职打工
209、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1 B.4 C.5 D.2-3
210、多项选择题 合伙创业的特点（）。
A.互惠性 B.责、权、利的确定性 C.融资的快速性 D.平等性
211、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制 B.职业资格制 C.职务任命制 D.职称评定制
212、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
213、单项选择题 在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息 B.职业岗位分析 C.信息调整 D.确立恰当的职业期望值
214、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
215、单项选择题 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科 B.普通专科 C.普通本科 D.成人高等学历教育专科起点本科
216、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力 B.情感态度倾向 C.需要动机 D.经济背景
217、问答题 职业生涯规划的重要意义是什么？
218、单项选择题 根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是（）。
A.免费风险评估 B.免费政策培训 C.无偿贷款担保 D.税费减免
219、判断题 社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
220、多项选择题 初始面试包括的形式包括（）。
A.电话面试 B.计算机面试 C.行为面试 D.压力面试 E.文件处理面试
221、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。 B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 C.Attitude（状态）。 D.以上答案都正确。
222、多项选择题 在大学生创业中，具备（）优势。
A.政策 B.知识 C.资源 D.年龄
223、填空题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
224、填空题 （）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
225、单项选择题 西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。
A.可以应届高校毕业生身份报考公务员 B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分 C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分 D.3年内报考研究生，初试总分加10分
226、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题 B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C.高质量产品的生产靠高质量的人 D.以上答案都正确
227、单项选择题 职业锚由哪部分组成（）。
A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销 B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础； C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础 D.以上答案都正确
228、判断题 在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
229、多项选择题 对团队创业，下列说法正确的有（）。
A.投资多元化，特别是股份有限公司，使企业越过艰苦的原始积累阶段 B.企业经营的费用开支较小，有利益扩大规模效益 C.经营过程中容易发生矛盾，在取得成功时，常会出现利益冲突 D.高起点经营，对市场压力和风险的承受能力最大
230、多项选择题 实现技术创业的关键条件（）。
A.物质力量 B.技术产品和服务 C.创业团队 D.人才
231、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有（）。
232、填空题 职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。
233、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 （）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。
A.大学生职业生涯规划大赛 B.大学生电子设计大赛 C.大学生科技节 D.大学生创业大赛
234、填空题 职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。
235、多项选择题 专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
A.思想敏锐 B.独立思考 C.目标专一 D.敢当风险
236、单项选择题 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
A.2 B.3 C.4 D.5
237、多项选择题 大学生独立创业具有以下特点（）
A.权利义务统一 B.经营决策独立 C.创业人员单一 D.创业成果独享
238、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
239、多项选择题 在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
A.工资表 B.员工聘任 C.员工解聘 D.保险福利 E.政府陈诉
240、单项选择题 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
A.100万元 B.150万元 C.200万元 D.250万元
241、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
242、多项选择题 创业的动机大体上可以归纳为（）
A.改变家庭和个人的经济情况 B.对成就的需要 C.控制的欲望 D.对独立性的偏好
243、单项选择题 专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。
244、多项选择题 自我调适的主要方法，有（）。
A.自我转化 B.适度宣泄 C.松弛练习 D.自我慰藉
245、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序
246、判断题 聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。
247、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
248、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。 B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。 C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。 D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
249、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 材料从某种角度上反映了我国实行的分配制度是（）。
A.按劳分配的原则 B.按劳分配和按生产要素分配相结合 C.效率与公平统一 D.共同富裕
250、单项选择题 商业计划十大重要问题不包括（）。
A、是否是成长期 B、目标市场 C、差异化的体现 D、企业的文化
251、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。 B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。 C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。 D.以上说法都正确。
252、单项选择题 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
253、多项选择题 职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）
A.他人标准 B.个人标准 C.社会标准 D.家庭标准
254、单项选择题 霍乱常见的粪便性状是（）
A.黄水样便、清水样便 B."米泔水"样便 C.洗肉水样便 D.黏液便 E.柏油样便
255、填空题 （）是指一项工作由两个人来分担。
256、单项选择题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。
257、单项选择题 切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
A.春雷行动 B.春潮行动 C.春风行动 D.春雨行动
258、填空题 理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。
259、问答题 阐述职业生涯规划的步骤。
260、填空题 （）被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。
261、多项选择题 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A.与雇主接洽 B.现场参观 C.工作目标具体化 D.准备简历 E.辨认目标目的
262、单项选择题 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A.个人、家庭因素 B.企业评价和社会评价 C.自我评价、家庭评价 D.个人、家庭、企业、社会等各方面
263、多项选择题 简历的内容范畴包含（）。
A.身份 B.职业目标 C.教诲 D.经历 E.积极品质
264、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
265、判断题 根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
266、多项选择题 执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为，此中包括（）。
A.自我对话 B.自我察觉 C.控制 D.监督
267、多项选择题 在日常生活中，为求职做好的准备有（）。
A.收集就业信息 B.掌握求职技巧 C.善于推销自己 D.掌握面试技巧
268、多项选择题 大学生独立创业主要有以下几种形式（）。
A.个体工商户 B.自由职业 C.网络创业 D.私营企业
269、填空题 （）是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。
270、单项选择题 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）
A、评估当事人的现状及当事人的期待 B、例外思维 C、评量询问 D、创新思维
271、单项选择题 “三支一扶”计划从（）年开始。
A.2004 B.2005 C.2006 D.2007
272、单项选择题 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A.8、40 B.4、24 C.4、20 D.4、28
273、填空题 确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
274、单项选择题 经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则 B.诚实守信原则 C.坚持原则 D.过河拆桥原则
275、填空题 （）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。
276、多项选择题 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
A.福利好 B.保险全 C.生活方便 D.单位社会地位高
277、单项选择题 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）
A.奖励是依法进行的 B.奖励的对象是工作人员或者集体 C.奖励的条件是有显著成绩和贡献 D.奖励的主体是各级财政部门
278、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标
279、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同 C.事先与企业谈好薪金，工作时间 D.切勿提供证件或复印件等个人资料
280、多项选择题 调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。
A.普遍调查 B.重点调查 C.抽样调查 D.典型调查
281、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务 B.工作人员的身份信息 C.聘用合同期限 D.竟业限制
282、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。 B.学生时代只要学会知识就可以了 C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
283、填空题 （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
284、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图 B.岗位职责 C.工作业绩 D.实际贡献
285、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A.2008年9月4日 B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2009年1月1日
286、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型 B.小生意型 C.创业型 D.灵活型
287、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
288、单项选择题 专利技术所得属于（）。
A.技术收入 B.福利收入 C.资金收入 D.劳动收入
289、判断题 职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
290、单项选择题 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特尔 D.格林豪斯
291、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。
A.特权组合 B.薪金组合 C.医疗福利组合 D.住行津贴组合
292、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化 B.权力距离 C.回避不确定性 D.本位主义
293、单项选择题 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）
A.求职面试的虚假和浮躁 B.职业理想成为借口 C.择业强求“门当户对” D.参加招聘会衣着不得体
294、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
295、填空题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
296、多项选择题 职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（）。
A.企业家 B.义工 C.学生 D.公务员
297、单项选择题 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。
A.分析型 B.和蔼型 C.表达型 D.支配型
298、单项选择题 参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。
A.省高校招生就业指导中心 B.所在市人才中心 C.所在毕业高校 D.志愿者生源地
299、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
300、多项选择题 独立创业的劣势主要包括（）。
A.经营规模小 B.创业者处于孤军奋战 C.经营方式单一 D.决策具有随意性
