1、单项选择题  人口总量增多，则劳动力资源（）。

A.增多
B.减少
C.不变
D.不确定

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本题答案：D
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2、多项选择题  劳动力市场的性质是()

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为时一种等价交换
C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现

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本题答案：A, B, C, D
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3、多项选择题  劳动力市场的本质属性主要表现在()

A.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
B.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径
C、劳动力市场是在变革中界定清晰条件下的必然产物
D.劳动力市场是劳动交换的途径
E.劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通领域进入生产领域后，所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程

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本题答案：A, B, E
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4、单项选择题  劳动力市场的基本功能是()

A、调节资源的配置
B、决定就业量与工资
C、解决生产什么的问题
D、解决如何生产的问题

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本题答案：B
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5、单项选择题  按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和（）。

A.股权薪酬制；
B.劳动股权制；
C.借贷购股制。

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本题答案：A
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6、多项选择题  在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。

A、健康的身体、充沛的体力
B、忠于雇主，勤于劳动
C、具有知识和创新知识的能力
D、身怀一技之长
E、具有业绩和知识

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本题答案：A, B, D
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7、单项选择题  劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。

A.均衡工资率下降，均衡就业量增加；
B.均衡工资率上升，均衡就业量减少；
C.均衡工资率下降，均衡就业量减少。

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本题答案：A
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8、单项选择题  下列符合配第-克拉克定理的是（）

A.第一、三产业增加，第二产业减少
B.第一二产业将增加，第三产业增加
C.第一产业将减少，第二三产业增加
D.第一三产业将减少，第二产业增加

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本题答案：C
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9、问答题  试论述失业的类型及其原因。

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本题答案：（1）摩擦性失业是指正在寻找职业不得不暂时处在工作变换
本题解析：试题答案（1）摩擦性失业是指正在寻找职业不得不暂时处在工作变换甚至职业变换状态中的失业。
摩擦性失业产生的原因是：一是劳动力市场的动态属性；二是信息不完善；三是求职者与拥有职业空缺的用人单位之间相互寻找，洽谈需要有一定的时间。
（2）技术性失业是指由于采用节省劳动力的新技术后所造成的失业。
技术性失业形成的原因是先进的科学技术，能够提高劳动生产率，取代一部分劳动力。
（3）季节性失业是由于季节变化或分季节购买的习惯等原因引起临时性失业。
季节性失业的原因主要有两方面：一是一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动；二是有一些行业随季节的不同会产生购买的高峰或低谷，从而影响作为派生需求的劳动需求，造成季节性失业。
（4）结构性失业是指由于产业结构的变动引起劳动力市场结构和职能长期失调而造成的失业。结构性失业形成的原因是：新技术的采用，不断地改变产业结构，新兴的行业大量涌现，传统的行业被淘汰。这就要求劳动力结构适应产业结构的变动。如果不适应，就会产生结构性失业。
（5）周期性失业是指由于经济周期中萧条阶段的经济波动引起的，劳动力市场中劳动供给大于劳动力需求的失衡所造成的失业。
周期性失业产生的直接原因是由于经济下降而造成对劳动力需求不足，周期性失业带来的影响是不确定的。
（6）隐性失业又称潜在性失业或在职失业，是指企业雇用工人从事不能充分发挥其能力的工作或从事那种劳动生产率低于他能达到的标准的工作。
一般情况下，隐性失业经常存在于计划经济体制中。计划经济体制中隐性失业形成的原因有以下几方面：首先，从宏观角度看，隐性失业产生的基本原因同公开性失业产生的原因是一致的，是摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业等形式的隐性化。其次，隐性失业之所以不同于公开性失业，是因为这种失业是政府出于自身的需要，是某种制度造成的。也就是说，它是政府干预的结果。最后，在计划经济体制下，由于实行高度集权的产品均衡原则，企业只把下达的产值产量作为自己的主要目标，于是极力吸收劳动力，而不考虑企业的劳动生产率和经济效益，这也是企业之所以接受政府用行政手段转嫁其冗员的原因。

10、单项选择题  目前有关理论介绍了一种被称为（）的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说明的。

A.对比法
B.差额法
C.分析法
D.举例法

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本题答案：B
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11、多项选择题  均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间的区别是()

A.揭示经济变量之间的关系
B.分析单个市场均衡的实现与变动
C、说明实现均衡的条件
D.研究任何一种特定商品的供求关系
E.研究任何一种特定商品的供求和价格关系

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本题答案：B, E
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12、单项选择题  德国关于劳动时间的《工作时间》是（）4月30日颁布。

A．1938年
B．1939年
C．1940年
D．1941年

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本题答案：A
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13、单项选择题  下列关于基尼系数的论述中，不正确的是（）。

A.基尼系数是用来衡量收入发达程度的
B.基尼系数的值与洛伦茨曲线的形状有关
C.基尼系数的值等于完全平等曲线与洛伦茨曲线所围的面积除以完全平等曲线下的面积
D.基尼系数越小，收入分布越平等

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本题答案：A
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14、多项选择题  ()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础

A.劳动力市场配置的资源
B交换的商品和劳动力
C、其他市场配置的资源
D交换的商品相比
E具有显著的特殊性

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本题答案：A, B, C, D, E
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15、问答题  什么是集体谈判工资的海克斯模式？

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本题答案：（1）雇主和工会双方都不愿为长期停产付出代价，同意让步
本题解析：试题答案（1）雇主和工会双方都不愿为长期停产付出代价，同意让步；
（2）雇主让步曲线为正斜率，工会抵制曲线为负斜率；
（3）两曲线相交点为双方谈判的妥协点，形成双方都接受的工资率。

16、单项选择题  劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。

A、人口密度
B、社会劳动强度
C、人口参与社会劳动
D、参加工作人口比例

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本题答案：C
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17、单项选择题  人力资本的特点包括（）。

A.能够转让和继承；
B.不能静态货币计量；
C.人的消费能力。

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本题答案：B
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18、多项选择题  人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）

A、工作行为
B、本能行为
C、社交行为
D、情绪冲动时行为
E、学习行为

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本题答案：A, C, E
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19、问答题  简述劳动力流动的条件。

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本题答案：1、劳动力流动的基本假设：
a.劳动力的流动
本题解析：试题答案1、劳动力流动的基本假设：
a.劳动力的流动是劳动力为了实现自己的利益而自愿迁移的行为；
b.劳动力市场上，劳动力有流动的自由选择性。
2、劳动力流动的条件：
a.劳动力的个人所有权；
b.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异；
c.社会对劳动者就业给予充分的自主权；
d.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化。

20、多项选择题  导致劳动力市场歧视的因素有（）。

A、种族
B、性别
C、原有国籍
D、宗教信仰
E、身体障碍

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本题答案：A, B, C, D, E
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21、单项选择题  被称为工会运动“基石”的是（）

A.罢工
B.关闭工厂
C.集体谈判制度
D.法律协调

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本题答案：C
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22、名词解释  职业技术培训投资

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本题答案：职业技术培训投资：是人们为获得与发展从事某种职业所需要
本题解析：试题答案职业技术培训投资：是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识.技能.与技巧所发生的投资支出。

23、多项选择题  工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()

A.小时工资率
B.日工资率
C、基本工资率
D.加班工资率
E.计时工资率

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本题答案：A, B
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24、多项选择题  运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须()等多方面的知识和分析工具

A.坚持调查研究，一切从实际出发
B.需要经济学知识和均衡分析
C、需要市场非均衡分析
D.需要静态分析和动态分析方法
E.需要逻辑学、数学、统计学

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本题答案：A, B, C, D, E
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25、多项选择题  社会保障的原则包括（）。

A、与经济发展水平相适应的原则
B、权利与义务对应原则
C、兼顾效率与公平的原则
D、普遍原则
E、强调绝对公平原则

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本题答案：A, B, C, D
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26、单项选择题  规范研究方法以某种价值判断为基础，解释客观经济现象()的问题。

A、应该是什么
B、是怎样
C、是什么
D、实际

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本题答案：A
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27、单项选择题  在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。

A、市场工资率
B、非劳动收入
C、家庭性因素
D、个人偏好

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本题答案：A
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28、问答题  什么是工会？试论述工会的积极功能及其目标。

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本题答案：工会是劳工及被雇者自发组成，以维持及改善劳动条件与生活
本题解析：试题答案工会是劳工及被雇者自发组成，以维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工本身权益的永久性团体。
工会的功能：
（1）经济性的功能；
（2）政治性的功能；
（3）社会性的功能；
（4）心理性的功能。
工会目标：工会是一种集体组织，其基本目标就是改善货币与非货币的就业条件，具体来说有
（1）工会的存在与发展；
（2）工会会员经济福利的改善，争取维持或改善劳动条件，争取工资与福利的增加；
（3）工作安全的目标。

29、多项选择题  关于人力资本正确的说法（）。

A、人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
B、人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖
D、知识资本是对人力资本的拓展
E、人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

30、多项选择题  在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（）。

A、工业劳动者收入高于农业劳动者收入
B、工业效率高于农业
C、农产品需求下降，工业品需求上升
D、技术进步对工业劳动力需求减少
E、人均收入增加对服务需求的扩大

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析