高级企业培训师（一级）：人员素质测评考试答案（题库版）

2025-06-24 06:31:02 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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1、名词解释员工胜任特征

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2、单项选择题素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提，任何有成就、有发展的个体或组织，都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的（）

A、系统性
B、稳定性
C、基础性
D、可塑性

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3、判断题从层次或掌握专业技术的程度及社会认可的不同来看，专业技术人员有高级的，中级的，有初级的层次之分。

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4、判断题只要有了创新意识，就一定能够创新。

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5、单项选择题素质是指个体完成一定活动（工作）任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素，包括以下哪两个方面（）

A.生理素质与心理素质两个方面
B.身体素质与文化素质两个方面
C.能力素质与健康素质两个方面
D.品质素质与道德素质两个方面

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6、多项选择题随着生产技术的改进和战胜自然、社会能力的增强及追求物质文化生活水平的提高，客观上就需要有一批专门从事某种工作或职业的人员来推动社会时代的发展，满足（）的需求。

A.社会生产
B.改造自然
C.改造社会
D.社会生活日益多样化

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7、填空题情商和智商都与（）因素、环境因素有关。

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8、单项选择题司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件，这是情境设计中相似性的（）

A.素质相似
B.内容相似
C.条件相似
D.待遇相似

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9、单项选择题在这种投射中，一般是设计出各种假定的令人欲求得不到满足的场面，然后要求被测者进入其中扮演角色，帮助身处逆境的图中人作出反应，从中获得品德测评的信息。这种投射技术属于（）

A.联想投射
B.表演投射
C.选择排列投射
D.逆境对话投射

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10、单项选择题我们进行素质测评活动的重点应放在对（）素质的测评上。

A.知识
B.品德
C.技能
D.才能

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11、单项选择题心理测验应用最为重要与困难的领域是（）

A.成就测验
B.智力测验
C.速度测验
D.品德测验

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12、问答题简述心理测验的实质。

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13、多项选择题企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。

A.形成工作经验与工作方法的交流效应
B.形成不同信息、观念和思想的交流
C.工对工作产生新鲜感、使命感、满足感
D.使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构

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14、单项选择题美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现，当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时，就容易出现（）

A.晕轮效应
B.首因效应
C.定势效应
D.求同效应

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15、单项选择题对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式指的是加权的（）

A、横向加权
B、纵向加权
C、绝对加权
D、综合加权

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16、多项选择题 “二八法则”具体内容上包括（）

A.二八管理法则
B.二八决策法则
C.二八融资法则
D.二八营销法则

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17、单项选择题根据教材对胜任力的定义，以下选项中正确的是（）

A.胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征
B.胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的
C.胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来
D.以上全部正确

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18、单项选择题（）是技术创新的主体，也是提高自主创新能力的关键环节。

A.科研机构
B.政府
C.企业
D.市场

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19、单项选择题某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）

A.没有依据测评目的设计测评方案
B.没有依据测评对象设计测评方案
C.没有依据测评环境设计测评方案
D.没有依据测评经济性设计测评方案

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20、单项选择题（）是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。

A.率先创新
B.自主创新
C.产品创新
D.模仿创新

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21、单项选择题在评价中心中，主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属，还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的（）活动

A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏

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22、判断题在社会生活中，各人总是根据自己的信仰，站在不同的立场上去判断是非。

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23、判断题积极的心态激发潜能，消极的心态抑制潜能。

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24、判断题形与神必须互相依存，保形才能养神，养神即可固形，这两者具有辩证关系。

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25、多项选择题从内容上来说，一个合理的知识结构应包括（）。

A.比较宽厚的基础知识
B.一定深度的专业知识
C.主要学科及相邻学科的前沿知识
D.必需的横向学科知识和科学方法论知识

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26、单项选择题处于同一标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的（）

A、完整性原则
B、科学性原则
C、针对性原则
D、一致性原则

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27、单项选择题最常见的一种标准分数是（）

A.名次
B.百分位数
C.Z分数
D.T分数

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28、多项选择题信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）

A、心理测评
B、人工智能
C、信息技术
D、高级程序语言
E、多媒体技术

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29、判断题指望一个人能够适应各种各样的环境，是十分不现实的。

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30、判断题行为是心态的反应心态是内心储忆和生理状态的结果。

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