点击进入《★管理学》题库
点击进入《管理学:资源与运营管理》考试资料下载,在线测试
1、单项选择题 胡经理所在的公司打算开展一次变革,他需要确认的事项不包括()。
A、变革后是否能提高员工收入
B、变革是否能带来适当的结果
C、变革是否能为组织带来效益
D、变革的原因是否合理
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
2、单项选择题 某公司是一家汽车制造企业,()部门的人员是该公司的核心人员。
A、生产
B、信息技术
C、设备管理
D、财务
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
3、多项选择题 AN-AAA需要支持的鉴权算法有()。
A.ELGamal
B.MD5
C.CAVE
D.SHA
点击查看答案
本题答案:B, C
本题解析:暂无解析
4、单项选择题 某公司地板潮湿了,该公司采取的措施是把地板擦干而不是使用“地板潮湿”的标语。这属于预防事故的()原则。
A、提供指导和信息
B、解决风险的起源
C、个性化评估
D、风险评估
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
5、单项选择题 为了完成生产目标而制定的安排是()调度。
A、工作
B、时间
C、库存
D、生产
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
6、单项选择题 一般来说,可以采用三种方法制订资源计划,不属于这三种类型的是()计划。
A、等产量
B、需求跟随
C、控制资源
D、控制需求
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
7、单项选择题 关于变革,说法正确的是()。
A、只要变革就能够提高团队的士气
B、变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产
C、变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功
D、公司只要进行变革,就能从中获得利益
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
8、单项选择题 ()是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。
A、工作任务书
B、SWOT分析法
C、头脑风暴法
D、甘特图
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
9、单项选择题 不属于选择供应商时需要考虑的典型的产品标准是()。
A、兼容性
B、财务稳定性
C、价格
D、范围
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
10、单项选择题 小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。
A、制定招聘预算
B、确定招聘时间
C、发布招聘信息
D、选择招聘的渠道
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
11、单项选择题 一家船厂的供应商未能在船厂指定的时间内送达订购的钢板,这批钢板对于供应商来说是()。
A、次品
B、有效库存
C、非有效库存
D、损坏的商品
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
12、单项选择题 某物资资源一直遵守既定的时间安排,说明该物资资源的()性能标准良好。
A、质量
B、弹性
C、可靠度
D、成本
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
13、单项选择题 在一家成立不久的台资制造型企业中,公司老总决定使用项目团队进行产品开发。项目团队由制造部主管小张、生产技术部主管小王、品质部主管小李、业务部主管小赵构成,并任命小赵为项目负责人。
由于对项目过程中可能遇到的问题分析不全面,原来制定的计划是在一个月内完成产品开发,结果四个月过去了,产品开发的样品却第8次(暂称为T1-T8)送到客户处被退回。该产品对公司的未来具有很重要的意义,所以老总也非常焦急。
小张每次都非常投入地制作样品,但每次都因为种种技术条件达不到而制作失败。而且T9在即,他却实在抽不出人力来制作样品。
小王的部门人员不齐,不愿管理技术支持方面的事。本来样品的制作应该由小王的部门主导完成,但他们在完成了工具制模后,对样品的制作便不闻不问了。
小李部门内有品质工程师,前几次品质工程师都会在现场跟踪产品质量,后来每次通知小李到现场跟踪,他总是推说有很多事,叫小张把东西送到品质部检验即可。
小赵作为项目负责人,主导每次去客户处送样,样品制作,问题点的分析和解决,项目进度的控制,例会的召开,甚至生产线缺人时自己还亲自去做。
从目前来看,如果该项目通不过PCT测试,其原因不包括()。
A、项目目标太大,公司技术条件达不到
B、项目缺乏控制
C、项目组织运作能力太差
D、供应商的问题
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
14、单项选择题 罗总为了预测本年度的资源需求,打算采用一种定性的方法来预测,并事先请了多位专家,由此可以推断罗总采用的这种方法可能是()。
A、PEST分析法
B、SWOT分析法
C、德尔斐法
D、时间-序列分析法
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
15、单项选择题 在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。
A、培训时间过短
B、没有必要告诉新员工,要让他们自己慢慢了解
C、新员工会对此感到厌倦
D、新员工不可能一次全部记住所有的话
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
16、单项选择题 确认客户需求通常可以采用问卷、当面交谈和()的方式。
A、培训
B、普遍调查
C、主观推断
D、广告
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
17、单项选择题 由于业务拓展的需要,销售总监辛先生决定提升一位下属为华北区的总代表,于是他请求人力资源部门配合对几个候选人做了一下绩效评估。在此决策中辛先生采用的决策技巧是()。
A、水平思考
B、直觉思考
C、监测
D、评估
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
18、单项选择题 某企业在选择供应商的时候,看重供应商是否具有财务稳定性,这属于选择供应商的()标准。
A、总体
B、产品
C、服务
D、兼容性
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
19、单项选择题 管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是()。
A、制定员工的个人发展目标
B、制定员工的职业生涯规划
C、部门重组
D、供应商未及时供货
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
20、单项选择题 关于工作分解结构法的步骤,描述不正确的是()。
A、看一下项目的各个里程碑,明确主要任务
B、看一下每个主要任务,明确次一级的任务
C、确定每项任务应由什么人来完成
D、使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
21、单项选择题 广义的现金,还包括在途现金和()。
A、收益
B、发票
C、资产
D、银行存款
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
22、单项选择题 企业不同,库存也会不同。对于一般的生产企业来说,()不可能成为它们的库存。
A、未加工的原材料
B、生产设备
C、成品
D、半成品
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
23、单项选择题 1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。
费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。
火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。
之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。
麦当劳的这次变革属于()变革。
A、激进式
B、无阻碍式
C、渐进式
D、内部原因引发式
点击查看答案
本题答案:A
本题解析:暂无解析
24、单项选择题 软切换是由()控制完成的。
A.终端
B.BTS
C.BSC
D.MSC
点击查看答案
本题答案:C
本题解析:暂无解析
25、单项选择题 某公司在评估它的资源性能时,交付的频率指标属于资源的()性能标准。
A、质量
B、速度
C、弹性
D、成本
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
26、单项选择题 公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是()。
A、及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
B、暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
C、及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
D、暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
27、单项选择题 为工作场所存在风险的每个人,独立设计保护他们的措施。这属于预防事故原则中的()。
A、尽力避免事故的发生
B、个性化评估
C、提供指导和信息
D、解决风险的起源
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
28、单项选择题 对给员工安排指导伙伴这一问题的看法,正确的是()。
A、安排指导伙伴会增加新员工的惰性,无需安排
B、指导伙伴的选择很重要,不当的选择可能会事倍功半
C、绩效突出是指导伙伴必备的素质
D、指导伙伴只要耐心就可以了
点击查看答案
本题答案:B
本题解析:暂无解析
29、单项选择题 某公司最近刚招聘了一名技术人员,公司应该安排()来帮助他/她尽快适应工作。
A、助理
B、项目团队
C、客户
D、指导伙伴
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
30、单项选择题 2007年5月,山西一家煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成28人死亡、23人受伤(其中1人重伤),直接经济损失1183.44万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于()事故。
A、特别重大
B、较大
C、一般
D、重大
点击查看答案
本题答案:D
本题解析:暂无解析
点击进入《★管理学》题库
点击进入《管理学:资源与运营管理》考试资料、试题下载,试卷在线测试