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1、单项选择题 下列哪项不属于狭义的劳动力市场?()
A.职业介绍中心
B.劳务市场
C.人力资源市场
D.再就业培训机构
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
2、名词解释 免税税种
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本题答案:营业税、城建税、教育附加和企业所得税。
本题解析:试题答案营业税、城建税、教育附加和企业所得税。
3、单项选择题 对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:()
A.充分尊重每一位求职者,做到完全接纳
B.对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断
C.无需按程序操作,可以跳过某一操作
D.倾听求职者的陈述,不要轻易打断
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本题答案:C
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4、单项选择题 为了帮助求职者认识自我,最合适的手段是()
A.咨询与指导
B.信息采集与处理
C.职业素质测评
D.职业设计
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
5、问答题 引导用人单位开展员工帮助活动
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本题答案:介绍员工帮助活动的意义→员工生活工作质量调查→协助制定员工帮
本题解析:试题答案介绍员工帮助活动的意义→员工生活工作质量调查→协助制定员工帮助计划→员工帮助计划的实施→效果跟踪与反馈。活动意义(劳资双方除了雇佣关系外,还是伙伴关系;为用人单位创造更大价值;能对员工生活工作施加积极影响。)
6、单项选择题 下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?()
A.人的能力水平及倾向
B.兴趣爱好
C.个性特点
D.行为特征
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
7、单项选择题 在团体咨询的互动技术中,包含所有人与人之间交往的技巧是()
A.解释技术
B.联结技术
C.沟通技术
D.促动技术
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
8、单项选择题 下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现?()
A.贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
B.向组织机构提供建设性建议
C.严守职业指导的工作秘密维护组织形象
D.改进自身工作,追求更高服务水准
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
9、单项选择题 团体咨询互动技术中首要的技术是()
A.建立关系技术
B.联结技术
C.复述技术
D.解释技术
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本题答案:D
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10、填空题 心理测量是通过观察人的具有()的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理
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本题答案:代表性
本题解析:试题答案代表性
11、单项选择题 对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
A.审核岗位用人计划
B.了解计划实施的情况
C.比较用人计划与实施效果
D.分析差距的原因
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本题答案:A
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12、单项选择题 CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是()
A.满足不同部门的需求
B.满足一定数量的职业需求
C.满足更多功能的需要
D.上述三个方面全是
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本题答案:B
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13、填空题 霍式职业兴趣是在()、()、()等方面具有直接作用的指导工具。
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本题答案:职业指导;生涯设计;升学就业
本题解析:试题答案职业指导;生涯设计;升学就业
14、单项选择题 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
15、单项选择题 职业指导中,在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于:()
A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防
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本题答案:B
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16、单项选择题 积极在就业政策的五大支柱不包括()
A.经济拉动
B.市场服务
C.社会保险
D.个人创业
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本题答案:D
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17、问答题 编制求职与用工接待程序的步骤
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本题答案:熟知求职与用工接待环节→提炼总结关键环节&r
本题解析:试题答案熟知求职与用工接待环节→提炼总结关键环节→编制程序图标(不要太复杂,要清晰,一目了然)。要区别服务对象:一般性求职群体、弱势求职群体(下岗失业、4050、残疾、低保、失地农民、退转军人)、中高层求职群体、应届大中专毕业生求职群体。
18、名词解释 职业指导的工作范围
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本题答案:咨询与指导(最重要)/信息采集与处理/职业素质测评/职
本题解析:试题答案咨询与指导(最重要)/信息采集与处理/职业素质测评/职业设计/帮助实施。
19、单项选择题 开展网上远程招聘时,服务平台的选择至关重要,下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素?()
A.网站有没有开展此项服务的经营考虑
B.网站服务方式是否满足远程招聘的要求
C.网站是否隶属于劳动保障系统
D.网站的服务能力和技术实力
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本题答案:C
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20、单项选择题 在团体咨询中,指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为()
A.沟通
B.促动
C.联结
D.共情
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本题答案:B
本题解析:暂无解析
21、单项选择题 对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是()
A.可以频繁使用
B.最低限度的使用
C.使用不能操之过急
D.要使来访者分担责任
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本题答案:A
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22、单项选择题 把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术?()
A.提问技术
B.面质技术
C.调停技术
D.聚焦技术
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本题答案:D
本题解析:暂无解析
23、单项选择题 下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是()
A.心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段
B.心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段
C.心理测量是心理测验工具的合集
D.心理测验是心理测量工具的集合
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本题答案:B
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24、单项选择题 下列哪项不属于结构化面试?()
A.程序结构化
B.题目结构化
C.形式结构化
D.结果评定结构化
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本题答案:C
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25、名词解释 就业方针
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本题答案:以充分开发劳动力资源,统筹安排城镇劳动力为出发点,依靠
本题解析:试题答案以充分开发劳动力资源,统筹安排城镇劳动力为出发点,依靠社会各方面的力量,拓展就业门路,促进实行劳动者自主择业、市场调节就业,政府指导就业,保持就业局势的稳定。
26、问答题 升学指导的原则
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本题答案:自愿原则、公平竞争原则(只有刻苦努力才有机会)、兼顾社
本题解析:试题答案自愿原则、公平竞争原则(只有刻苦努力才有机会)、兼顾社会需求和个人意愿的原则(现阶段升学与今后就业结合起来)、实事求是,从实际出发原则(本人是否具备升学条件,现实升学专业的选择是否符合未来市场需求趋势)。
27、单项选择题 帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
A.①②④③
B.②③④①
C.①②③④
D.①③④②
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
28、名词解释 测评的应用范围
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本题答案:诊断、选拔与安置、预测与发展。
本题解析:试题答案诊断、选拔与安置、预测与发展。
29、单项选择题 无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式,一般是指()
A.不充分就业
B.充分就业
C.灵活就业
D.正规就业
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
30、名词解释 公共就业服务的目标
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本题答案:弥补劳动力市场的缺陷,塑造更公平有效的市场,从而促进劳动力流
本题解析:试题答案弥补劳动力市场的缺陷,塑造更公平有效的市场,从而促进劳动力流动,效率提高,经济增长和社会福利。
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