1、单项选择题  在传统的目标设立过程中，（）。

A、目标是由雇员和管理者共同设计的
B、管理者设立一体化的目标网络
C、首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标
D、只有融资目标由管理者设立

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本题答案：C
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2、判断题  环境的不确定性和组织结构间没有实际联系。确定性和组织结构间没有实际联系。（）

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本题答案：错
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3、单项选择题  在促销策略中，人员促销与广告、营业推广、公共关系这几种促销手段相比较，其主要优点在于：（）

A.公众性、渗透性、表现性与非人格性
B.可信度高、引人注目、容易被接受
C.双向交流、反应迅速、选择性强
D.促销费用低、可信度高、受众广

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本题答案：C
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4、判断题  决策制定只有八个步骤，首先是开发备择方案。（）

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本题答案：错
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5、问答题  领导应发挥哪些作用？

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本题答案：沟通协调，指挥引导，鼓舞激励
本题解析：试题答案沟通协调，指挥引导，鼓舞激励

6、单项选择题  报刊杂志中在论文经济资源时,经常提到信息、时间、知识、人才、矿藏、实物、资金等，请问这其中的哪些资源具有更为相同的属性？（）

A.时间与知识
B.知识与信息
C.矿藏与人才
D.时间与资金

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本题答案：B
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7、单项选择题  （）是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。

A、分配公平
B、程序公平
C、人际公平
D、参照公平

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本题答案：B
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8、问答题  怎样理解保密工作的方针？

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本题答案：1、《保密法》第4条规定：保守国家秘密的工作，实行积极
本题解析：试题答案1、《保密法》第4条规定：保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点，既要保守国家秘密又便利各项工作的方针。
2、积极防范是我国保密工作的基本思想，是保密工作方针的重要内容。在保密工作中首先必须提高警惕。
3、突出重点是保密工作的重要原则和最基本的策略方针。保密工作要抓重点、抓主要矛盾。
4、即确定国家秘密又便利各项工作，这是保密工作的基本目的，体现了保密工作哦根本原则，是指要正确处理保密与各项业务工作的关系，保密工作要兼顾便利各项业务工作的开展，各项业务工作的开展又要十分注意保密，二者不可以偏废。
5、保密工作的方针是一个变正统玉蝶整体，贯穿与各项保密工作的全过程，对各项保密工作都具有指导意义。

9、单项选择题  人体对微气候环境的主观感觉，取决于下列因素（）。

A.环境气候条件
B.服装的热阻值
C.作业负荷的大小
D.上述全部因素

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本题答案：D
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10、单项选择题  与不确定性和动态环境相适应的比喻是（）。

A、风平浪静
B、沉船
C、急流险滩
D、死水

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本题答案：C
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11、单项选择题  转盘钻造斜工具中，（）扶正器组合仅能用于已有一定斜度的井眼内。

A.增斜
B.增斜、降斜
C.增斜、稳斜和降斜
D.稳斜

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本题答案：C
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12、名词解释  领导职责

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本题答案：在现代管理过程中，企业的生存和发展越来越多的依赖于企业
本题解析：试题答案在现代管理过程中，企业的生存和发展越来越多的依赖于企业管理的有效领导。领导是对组织内的个体和群体进行引导和施加影响，使他们能够自觉自愿、并有信心的为实现组织的既定目标而努力的职能活动过程。

13、单项选择题  在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（）。

A.链式沟通
B.轮式沟通
C.环式沟通
D.Y式沟通

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本题答案：B
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14、单项选择题  在控制器设计过程中，如果要设计成一排控制装置的操作最好选用下列哪种类型的控制器（）。

A.旋钮
B.按钮
C.手摇把
D.踏板

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本题答案：B
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15、问答题  在现实生活中管理者是否最常使用权变观点来增强领导的有效性？请论述。

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本题答案：随着管理者参与指导下属的活动，拓展培训，进行团队工作以
本题解析：试题答案随着管理者参与指导下属的活动，拓展培训，进行团队工作以及获取工作经验，管理者在使用权变观点增强领导有效性时变得更加得心应手和熟练。提供领导力培训的组织通常也采用权变方法。可以举例说明管理者在工作中是怎样使用权变方法而获得成功的领导的。

16、单项选择题  （）是一组国际质量管理标准，它为流程设定统一指导方针，以确保产品满足客户要求。

A、基于绩效的薪酬支付体系
B、ISO9000
C、价值链
D、六西格玛

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本题答案：B
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17、问答题  希腊艺术的古典时期产生于什么年代？

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本题答案：公元前5世纪
本题解析：试题答案公元前5世纪

18、单项选择题  信息沟通准确的是（）

A.双向沟通
B.上行沟通
C.单项沟通
D.下行沟通

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本题答案：A
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19、单项选择题  （）构成了组织的整体目标,（）具体表明整体目标怎样达到。

A、战略计划；运营计划
B、长期计划；短期计划
C、具体计划；方向性计划
D、持续性计划；一次性计划

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本题答案：A
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20、判断题  麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）

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本题答案：对
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21、判断题  在一个工作团队中．团队成员个体努力的结合带来的绩效水平比个体投人的绩效水平之和更高。（）

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本题答案：错
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22、判断题  具有狭隘主义思想的人认识到，其他国家的人们有不同的生活和工作方式。（）

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本题答案：错
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23、单项选择题  抓棉机、自动混棉机的运转率控制在（）以上，化纤在80%以上。

A、80%
B、85%
C、90%
D、95%

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本题答案：C
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24、单项选择题  管理象征论认为管理者影响成果的能力受（）的影响。

A、对细节的关注
B、外部因素
C、进取心
D、敢于创新和冒险

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本题答案：B
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25、判断题  概念型风格的决策制定是以较高的模糊承受力和理性思维方式为特征的。（）

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本题答案：错
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26、判断题  在对正式计划工作未产生高绩效的研究中．人们认为外部环境是主要因素。（）

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本题答案：对
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27、判断题  闸门前无水，可以直接进行人工清理在闸墩和闸门上影响行洪的漂浮物（如树干）。

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本题答案：对
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28、单项选择题  埃文用美国视角来管理其在国外的员工．因为他认为美国的管理方式是商业管理的最佳方式。埃文表现出的是（）。

A、狭隘主义
B、多国中心论
C、全球中心论
D、大民族主义

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本题答案：A
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29、单项选择题  领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责

A.监督
B.控制
C.组织
D.评价

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本题答案：D
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30、判断题  高的或是有价值的奖励会降低个体对失调的重视程度。（）

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本题答案：对
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