管理学:国际企业管理考点巩固(最新版)
2025-10-24 02:03:38 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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1、填空题  以现有产品或市场为基础,利用技术\设备\销售等潜力,扩大产品组合的广度,这是()产品组合。


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2、填空题  企业选择其组织结构时必须考虑的因素有();经营者的开拓意识;产品多样化程度;国际营销的比重。


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3、填空题  国际企业通过对外直接投资进行扩张的方式主要有新建企业(绿地投资)、()二种。


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4、名词解释  国际分销渠道


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5、填空题  IBM在国外长期推选()战略。


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6、填空题  国际企业的文化管理可分为三个步骤:第一步,识别文化差异;第二步,();第三步,建立共同经营观和公司文化。


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7、多项选择题  规模较大、产品种类繁多的国际企业可采用的全球性组织结构有()。

A、职能型
B、产品型
C、混合型
D、矩阵型
E、区域型


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8、单项选择题  下面不属于政治风险的是()。

A、本国化
B、国有化
C、当地化
D、有偿征用


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9、问答题  国际企业技术转移方式?


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10、填空题  国际企业营销组合包括()、价格、销售渠道、销售促进。


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11、填空题  考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为()。


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12、填空题  ()结构比较适合于从事多国性生产不久\产品标准化\技术稳定\地区分布不广的中小型国际企业。


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13、填空题  多元中心型组织控制体制是母公司对海外子公司的管理采用()的计划与控制。


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14、名词解释  本国中心战略


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15、名词解释  排他使用权


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16、单项选择题  以下属于间接出口方式的是()。

A.国外经销商
B.贸易公司
C.海外子公司
D.对销贸易


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17、填空题  一般国际企业上层主管()。


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18、填空题  国际上通行的合作性契约协议主要有许可证贸易、特许经营、()等三种形式。


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19、多项选择题  文化是我们身外的东西,但它对个人施加着强大的力量。人类学和社会学家们认为,文化强制有两种类型,即()。

A.民族文化强制
B.非民族文化强制
C.直接文化强制
D.间接文化强制
E.文化差异强制


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20、填空题  工人参与管理的方式主要有();共同决策;少数参与权;工作审议会;工作丰富化。


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21、填空题  如果企业具备所有权优势\内部化优势和区位优势,就应选择()。


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22、单项选择题  服装公司将服装市场细分为高收入、中等收入、低收人三个市场,该公司细分市场的依据是()。

A.地理
B.人口
C.心理
D.行为


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23、单项选择题  威尔斯认为()是发展中国家对外直接投资的最重要动因。

A、降低成本
B、种族纽带
C、分散资产
D、保护出口市场


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24、填空题  两种文化必然要从冲突走向()。


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25、填空题  生产一个产品的实际成本与如果质量没有出差错时的成本之间的差异,属于质量成本中的()。


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26、填空题  ()项目在美日等西方国家的海外经营中占1/4以上。


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27、单项选择题  世界市场最先以()形态出现。

A.商品市场
B.技术市场
C.金融市场
D.劳务市场


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28、填空题  以企业或个人的收益为对象而征的税叫做()。


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29、填空题  国际战略联盟的优点包括();分担风险并获得规模和范围经济;扩张市场;防止竞争过度;挑战大企业病。


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30、填空题  企业国际化遵循着商品进出口、()、投资活动的发展进程。


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