中华人民共和国铁道部简称铁道部。铁道部负责拟定国家铁路计划、战备、环保、节能、运输装备价格管理等工作规章。提出铁路行业发展战略和方针建议。编制铁路行业发展规划，参与国家关于铁路产业政策的研究，提出有关经济布局、资源开发、交通体系配置和可持续发展战略方面的建议协助部党组做好国家铁路党风廉政建设责任制的落实和组织协调工作部领导交办的其他工作

　　联系方式

　　中华人民共和国铁道部

　　地 址：北京市海淀区复兴路10号

　　邮 编：100844^91考试网论坛

　　网 址：http://www.china-mor.gov.cn

　　主要领导

　　铁道部部长：盛光祖

　　主要职责

　　了解掌握全路贯彻执行党和国家有关方针政策的情况，督促检查落实部党政工作部署并及时向上级机关反馈，组织筹备全路重大会议和活动，负责部领导政务活动的事务安排与对外接待。负责部党组会议、部长办公会议、政治部部务会议以及全路性工作会议的会务组织，起草会议纪要，督促、检查会议决定事项的执行情况。

　　起草部领导综合性讲话和部工作总结、报告。负责部党政领导的秘书工作。组织、指导国家铁路干部的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习、宣传和研究工作，负责国家铁路党的路线、方针、政策和国家以及铁路面临的形势任务的宣传教育工作。

　　拟定国家铁路计划、战备、环保、节能、运输装备价格管理等工作规章。提出铁路行业发展战略和方针建议。编制铁路行业发展规划，参与国家关于铁路产业政策的研究，提出有关经济布局、资源开发、交通体系配置和可持续发展战略方面的建议协助部党组做好国家铁路党风廉政建设责任制的落实和组织协调工作部领导交办的其他工作。

　　机构设置

　　· 办公厅（政治部办公室）

　　· 公安局（公安部十局）

　　· 政策法规司

　　· 政治部宣传部

　　· 发展计划司

　　· 纪律检查委员会

　　· 财务司

　　· 全国铁道团委

　　· 科学技术司

　　· 直属机关党委

　　· 人事司（ 政治部组织部）

　　· 离退休干部局

　　· 劳动和卫生司

　　· 中华全国铁路总工会

　　· 建设管理司

　　· 国际合作司（港澳台办公室）

　　· 安全监察司

　　· 运输局

　　报考情况

　　2011年铁道部招考31个职位35名公务员

　　报名分析

　　2011年铁道部招考31个职位35名公务员，专业主要为工程类及铁路相关，90%以上职位需要工作经验，学历要求多为本科，竞争较为激烈

　　分数线

　　一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　三、2009年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　四、2008年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　五、2007年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　七、2005年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60