1、单选题  _____的敏感性很强，能精确地测量出微弱的压力变化，适用于制造地震测量装置。它可以感应出一定强度的点信号，还能够测定声波的传播方向。所以。用来测定和报告地震十分精确。
A: 韧性陶瓷
B: 压电陶瓷
C: 低温陶瓷
D: 多孔陶瓷
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：压电陶瓷具有敏感的特性，可以将极其微弱的机械振动转换成电信号，可用于声纳系统、气象探测、遥测环境保护、家用电器等。地震的震源始于地壳深处，以前很难预测，而压电陶瓷对外力的敏感使它甚至可以感应到十几米外飞虫拍打翅膀对空气的扰动.用它来制作压电地震仪，能精确地测出地震强度，指示出地震的方位和距离。故本题答案选B。

2、单选题  陈某在商场金店发现柜台内放有一条重12克、价值1600元的纯金项链，与自己所戴的镀金项链样式相同。陈某以挑选金项链为名，乘售货员不注意，用自己的镀金项链调换了上述纯金项链。陈某的行为：_____
A: 构成盗窃罪
B: 构成诈骗罪
C: 构成诈骗罪与盗窃罪的想象竞合犯
D: 构成诈骗罪与盗窃罪二罪
参考答案: A
本题解释:答案及解析：A陈某的行为是“乘售货员不注意”，属于暗中“秘密窃取”，而不是从明处去“骗取”。

3、单选题  作为财税改革的“重头戏”，_____实行营改增从制度上消除了重复征税，大大激发了企业创业热情。
A: 工业
B: 商业
C: 农业
D: 服务业
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：作为财税改革的“重头戏”，服务业实行营改增从制度上消除了重复征税，大大激发了企业创业热情，推动服务业加快发展。服务业新增企业户数快速增长，新模式、新业态不断涌现，就业最大“容纳器”作用明显。

4、单选题  下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。
A: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点劳动法 解析《劳动合同法》第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A项正确。第39条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此B选项是正确。第72条第2款规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此C选项是错误。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此D选项正确。故本题选C。

5、单选题  选择题依据我国香港、澳门特别行政区基本法的规定，下列哪项不是特别行政区的对外事务权限内的具体事项？_____
A: 签发护照和其他旅行证件
B: 实行出入境管制
C: 对国际协议是否适用于特别行政区发表意见并作出初步决定
D: 参与和特别行政区有关的外交谈判
参考答案: C
本题解释:正确答案：C。依《香港特别行政区基本法》第七章和《澳门特别行政区基本法》第七章之规定。特别行政区的对外事务权限包括：（1）参加与港澳特别行政区直接有关的外交谈判；（2）在经济、文化、体育等领域发展对外关系，签订和履行有关协议；（3）以适当形式参加有关的国际组织和国际会议；（4）对国际协议是否适用于特别行政区发表意见；（5）签发护照和其他旅行证件。有权实行出入境管制；（6）经中央协助或授权，与各国或各地区缔结互免签证协议；（7）可在外国设立官方或者半官方经济和贸易机构，报中央备案；（8）经中央批准，可允许外国在特别行政区设立领事机构或其他官方、半官方机构。本题中的A、B、D项分别对应上述的第（5）、（1）项权限，故不选。C选项并没有作出“初步决定的权限，故C应选。本题中的A、B、D项符合法律规定；C选项中，特别行政区有权对国际协议是否适用于特别行政区发表意见，但不能作出初步决定。故C应选。