1、单选题  磨菇管理定律，指一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能在不起眼的角落里(和培育蘑菇的地方一样)，从最简单的事情做起。根据上述定义，下列与蘑菇管理定律所揭示的道理相似的是_____。
A: 吃得苦中苦，方为人上人
B: 吃一堑，长一智
C: 不积跬步，无以至千里
D: 人往高处走，水往低处流
参考答案: A
本题解释:参考答案:A
题目详解:蘑菇管理定律强调要成为人才，需要先经历一定的磨练，A项正好揭示了这个道理。B项强调挫折的积极影响，C项强调积累的重要性，D项强调积极向上的心态，都与定义所提示的道理不同。故答案选A。考查点:判断推理>定义判断>管理类

2、单选题  公安执法监督，是指法律授权的机关以及公民和社会组织对公安机关及其人民警察依法履行职责，行使职权的活动和遵守纪律的情况所实施的监督。根据以上定义，下列不属于公安执法监督的是_____
A: 上级公安机关对下级公安机关执法工作方案事前的审核
B: 检查机关对公安机关提请逮捕犯罪嫌疑人的审查批准
C: 督察机构对人民警察的执法活动进行现场督察
D: 身为警察的老谢在街头过于严厉地训斥自己的儿子，记者小于路过此地，见此情景上去劝解
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:选项A、B、C都是法律授权的机关对公安机关及其人民警察依法履行职考查点:判断推理>定义判断>管理类

3、单选题  名单提名，是选举中提出候选人的一种方式，即参加竞选的政客，不是个别地提拔候选人，而是将该党在某个选区的全部候选人列入一张名单，提交选民选择。下列属于这种选举方式的是_____。
A: 中国共产党向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务
B: 校长向教委提供优秀教师候选人名单
C: 英国工党向选民提出10名候选人作州长
D: 县委决定从3名候选人中差额选举书记
参考答案: C
本题解释:参考答案:C
题目详解:名单提名选举方式的条件是将“该党在某个选区的全部候选人列入一张名单，提交选民选择”。只有C项是符合要求的，工党向选民提出州候选人名单，交由选民进行选择。选项A、B分别是推荐、提供，选项D是实行差额选举，这都与名单提名选举方式不符。故选C。考查点:判断推理>定义判断>管理类

4、单选题  彼得反转原理是指一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是_____。
A: 总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，经常造成重大决策失误
B: 只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升
C: 小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高
D: 新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位，但是董事会很快发现他不能胜任其工作
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:定义的关键属性是“上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属“职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升”。A项没有涉及对部属的评判，C、D两项都不符合“上司已迭不胜任的阶层”这一定义属性，因此不符合彼得反转原理；只有B项完全符合定义。考查点:判断推理>定义判断>管理类

5、单选题  干部任免：指国家机关或有任免权的部门，依照有关法律和条例的规定，在一定权限范围内，按照规定程序，任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。下列不属于干部任免的是_____。
A: 原公安局长因贪赃枉法被开除公职
B: 省人大做出罢免韩景冒人大代表资格的决定
C: 经过公开考试竞争，小王被任命为安全局副局长
D: 省委决定任命小李为省计委主任
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:干部任免的主体是“国家机关或有任免权的部门”，对象是“干部”，而B项中的人大代表是国家权力机关的成员，但不属于干部，因此对人大代表的任免不属于干部任免。A、C、D三项都是对国家行政机关有关干部的任免，符合定义。故答案选B。考查点:判断推理>定义判断>管理类