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公务员考试行测题库《定义判断》(2020年最新版)高频试题强化练习(十)
2020-05-23 23:28:02 【

1、单选题  退化作用:指个体遇到焦虑、威胁或挫折时,退化到早期的阶段,且心理较舒适的适应层次。下列属于退化作用的是_____。
A: 刚出生的小孩被狼群带大成为狼孩
B: 机器零配件的老化
C: 人老时生理机能的退化
D: 较大的儿童会模仿较小的婴儿的动作,或表现得像婴儿一样
参考答案: D
本题解释:D【解析】退化作用发生在“个体遇到焦虑、威胁或挫折时”。A项小孩成为狼孩是狼群带大的原因;B、C两项都是自然形成的。故选D。



2、单选题  动物福利指的是尊重动物的权利,保护生态坏境,促进人与动物协调发展,动物福利主要包括:生理福利,即无饥渴之忧虑;环境福利,即让动物有适当的居所;卫生福利,即尽量减少动物的伤病;行为福利,即保证动物表达天性的自由;心里福利,即减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义,下列哪项不涉及动物福利?_____
A: 养鸡场让母鸡在山林中自由觅食,提高产蛋率
B: 为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药
C: 在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞
D: 采取多种奖励方式,激发猴子表演高难度动作
参考答案: D
本题解释:D【解析】定义的关键是“尊重动物”“保护生态环境”。A为生理福利;B为卫生福利;C为环境福利。D项中激发猴子表演高难度动作,存在危险性,即为对猴子的不尊重行为。



3、单选题  彼得原理:是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是_____。
A: 张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额
B: 作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可
C: 小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管
D: 小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:彼得原理中雇员趋向晋升到其不称职的地位。选项B只提到工作的聘用;选项C提到晋升但没有不称职的表现;选项D与彼得原理无关;选项A中张教授原来受欢迎,但晋升为校长后忙的焦头烂额,是不称职的表现。因此A是正确答案。



4、单选题  代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利,当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化,期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。根据上述定义,下列选项不属于代币管理制的是_____。
A: 幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子
B: 某企业按员工每月接受表扬的次数,确定当月奖金
C: 游戏规定优胜者可获得奖券,积累奖券可换取奖品
D: 顾客在商场购物获得积分,年底用积分兑换打折卡
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步:抓住每个定义中的关键词代币管理制定义的关键词是“行为出现给予标记”和“转化成物质奖励”。第二步:逐一判断选项A选项满足“行为出现给予标记”,但不满足“转化成物质奖励”,不符合定义。B选项每表扬一次即为“给予标记”,当月奖金即为“转化成物质奖励”,符合定义。C选项获得奖券即为“给予标记”,换取奖品即为“转化成物质奖励”,符合定义。D选项获得积分即为“给予标记”,兑换打折卡即为“转化成物质奖励”,符合定义。综上,故正确答案为A。



5、单选题  情感敲诈是强有力的感情操纵手段,即在生活中用畏惧、责任和内疚来控制他人。情感敲诈者分为四种。第一种为“惩罚者”,这样的人说:“除非你依照我的意思去做,否则我要惩罚你”;第二种为“自我惩罚者”,这样的人说:“除非你按照我的意思去做,否则我要惩罚自己”;第三种为“受害者”,这样的人说:“如果你不满足我的要求,那么我受害了,这是你引起的”;第四种为“挑逗者”,采取“胡萝卜”策略,但是从不让满足他要求的人真正吃到“胡萝卜”。根据以上定义,下列属于情感敲诈的是_____。
A: 某男大学生失恋之后,冲着苦苦爱慕的女孩的宿舍楼大声呼喊,并爬上宿舍区的一棵大树,扬言如果某某再不出来,他就跳下去自杀,这时,女孩宿舍的窗户突然打开,她哭着对这个男孩说出“我爱你”,随即两人会合紧紧拥抱在一起
B: 小张为了鼓励儿子学习英语,儿子每学会5个单词,就奖励给他一枚小五角星,集够5枚就可以兑换一块大巧克力,如果集够100枚还可以获得一个他最喜欢的机器人模型,这个方法果然提高了孩子学习英语的积极性
C: 某男子苦苦央求过去的恋人再回到他的身边,遭到拒绝之后,竟然走进了他过去恋人的三口之家,引爆了炸药,将过去恋人及其3岁的女儿炸死,自己当场身亡
D: 某单位职工的考勤制度非常严格,该单位领导在大会上说:有事必须事先请假,如果员工迟到两小时,就扣除该员工全天的薪酬,如果员工无故旷工一天,就会扣除该员工一周的薪酬
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词该定义项强调情感敲诈是“感情操纵手段”,用“畏惧、责任和内疚”来控制他人。第二步:逐一判断选项A项,男大学生失恋后“扬言如果某某再不出来,他就跳下去自杀”符合“自我惩罚者”的定义,女孩是受到他的情感敲诈后,才答应他的要求打开窗户;B项,小张是通过奖励的方式来激励儿子学习英语,与感情操纵无关,不符合定义;C项,某男子遭拒后,没有通过“感情操纵手段”来控制对方,而是直接引爆炸药致使对方及自己死亡,故不符合定义;D项,某单位领导采取的是惩罚措施,没有进行情感操纵,不符合定义。故正确答案为A。



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