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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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公务员考试行测题库《常识判断综合》(2020年最新版)在线测试(十)
2021-01-03 09:50:33 【

1、单选题  汉字产生的标志是殷商后期所形成的初步定型的甲骨文,其后经过了六千多年的演变,形成了我们今天的文字。下列汉字演变过程的时间排列顺序正确的是_____。
A: 隶书小篆楷书行书
B: 小篆隶书行书楷书
C: 隶书小篆行书楷书
D: 小篆隶书楷书行书
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点文化常识解析汉字的演变过程,按时代和字体的对应,大体上可分为:甲骨文,金文,大篆,小篆,隶书,楷书,行书。故正确答案为D。



2、单选题  下列行为属于金融诈骗的是_____。
A: 恶意透支信用卡
B: 倒卖船票、车票
C: 伪造、自制他人的注册商标
D: 非法出售增值税发票
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点刑法 解析金融诈骗罪是指以非法占有为目的,采用虚伪事实或者隐瞒事实真相的方法,骗取公私财物或者金融机构信用,破坏金融管理秩序的行为。根据《刑法》第一百九十六条规定,恶意透支信用卡属金融诈骗罪中信用卡诈骗罪。故本题选A。



3、单选题  下列不可能出现的天文现象_____。
A: 月全食
B: 日全食
C: 月环食
D: 日环食
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点自然常识 解析由于地球的直径是月球的4倍,即使在月球轨道上,地球的本影直径仍为月球的2.5倍,远大于月球,挡住了阳光,地球本影长度大约是月地平均距离的3.5倍,月球直径远小于地球直径,因此绝不可能形成月环食。故本题选C。本题相关知识点:1、月全食是月食的一种,当月亮、地球、太阳完全在一条直线上的时候,整个月亮全部走进地球的影子里,月亮表面大都昏暗了,就是月全食。2、日全食是日食的一种,即太阳被月亮全部遮住的天文现象。如果太阳、月球、地球三者正好排成或接近一条直线,月球挡住了射到地球上去的太阳光,月球身后的黑影正好落到地球上,这时发生日食现象。 在地球上月影里的人们开始看到阳光逐渐减弱,太阳面被圆的黑影遮住,天色转暗,全部遮住时,天空中 可以看到最亮的恒星和行星,几分钟后,从月球黑影边缘逐渐露出阳光,开始生光、复圆。由于月球比地球小,只有在月影中的人们才能看到日全食。3、当地球位于太阳和月球之间,且三球基本上在一直线上时,会发生月食。月食分为本影食和半影食,本影食又分为全食和偏食。月全食和月偏食的不同,不取决于观察地点,而取决于月球是否全部进入地球的本影。这是由于地球的直径是月球的4倍,即使在月球轨道上,地球的本影直径仍为月球的2.5倍,远大于月球,挡住了阳光,地球本影长度大约是月地平均距离的3.5倍,月球直径远小于地球直径,因此绝不可能形成月环食。4、日环食是日食的一种。发生时太阳的中心部分黑暗,边缘仍然明亮,形成光环。这是因为月球在太阳和地球之间,但是距离地球较远,不能完全遮住太阳而形成的。发生日环食时,物体的投影有时会交错重叠。



4、单选题  在职业道德修养中,“慎独”的意思是_____。
A: 单位人际关系复杂,做事一定要小心谨慎
B: 走自己的路,让别人说去吧
C: 即使没有监督,也要管好自己
D: 广交朋友,但要保持个性
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点文化常识解析“慎独”是我国古代儒家创造出来的具有我国民族特色的自我修身方法。最先见于《礼记・大学》和《礼记・中庸》。它是指即使一个人独处依然要以严格的道德标准来约束自己,而不是放任自己。在职业道德修养中就引申为即使没有监督,也管好自己。故正确答案为C。



5、单选题  小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是_____。
A: 向人民政府申请行政复议
B: 向人民法院提起行政诉讼
C: 向公务员主管部门提出申诉
D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点行政法解析根据《公务员法》相关规定,公务员对涉及的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。小王可向原处理机关申请复议或向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。故正确答案为C。本题相关知识点:《公务员法》第十五章中规定了公务员申诉控告的相关规定:第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。



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