海关和国税是大户

　　人力资源和社会保障部国家公务员局于10月10日在中国人民大学面向大学生举行宣讲会，对中央机关及其直属机构招考政策及有关部委的招录计划进行解读。据悉，考生在10月15日后可在国家公务员局网站查看具体职位数量。

　　2012年的国家公务员考试对外招录部门共有130多个。在计划招录的18000人中，地、市、县、区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生。这意味着，应届毕业生可以报考的职位达8700多个。

　　目前已知招录人数较多的部门是海关和国税系统。海关的招考主要面向基层，除广东、天津、上海特派办以外，全国41个直属海关计划招录1755名公务员，其中海关官员1314名，缉私警察441名。海关系统中主要面向应届毕业生的招录人数为1728人。

　　国税系统计划招录6000多人，比去年多出1000人左右，职位主要集中在地方，总局只招20人左右，北京局有近200个职位。国税系统招考职位绝大多数都面向应届毕业生，只有200多个职位需要两年以上基层工作经验。

　　此外，银监会计划招录926人，除特殊明确要求岗位外，均面向应届毕业生。

　　鼓励大学生去基层

　　据了解，这次由人社部官方出面向大学生讲解考试的相关政策，目的主要有两个：一是介绍有关部门的职责和招考计划及2012招考情况;二是贯彻中央关于鼓励高校毕业生面向基层就业的精神。鼓励大学生踊跃报考基层职位，到基层建功立业。

　　另据了解，2012年中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。中央公务员主管部门将鼓励市(地)级以下机关，特别是县乡机关主要招录应届高校毕业生，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。同时，进一步做好招录大学生村官等服务基层项目人员工作，继续探索从工人、农民中考录公务员。

　　探索分级分类考试

　　此外，2012年招考的另一项重要改革是进一步探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。