法院、检察院、公安人民警察职位按1：4确定体能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。

　　乡镇机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

　　其他职位按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。

　　以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　七、资格复审

　　面试或体（技）能测评前，要进行资格复审，资格复审由公务员主管部门组织，招录机关实施，资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。

　　2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；

　　大学生“村官”应提供市委组织部出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；

　　报考乡镇机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》；

　　参加2014年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2014年度国家司法考试成绩通知单。

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能、技能测评），相关职位不再递补。

　　八、体（技）能测评

　　体能测评工作由金华市公务员主管部门组织，公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关标准执行。

　　军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

　　九、面试

　　面试由金华市公务员主管部门组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　十、确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2确定参加体检对象，其中招考计划3名及以上的职位，按1：1.5确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　十一、体检、考察

　　体检工作由金华市公务员主管部门组织，公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

　　体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。

　　对报考法院、检察院、公安人民警察人员的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行；对报考公安人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

　　对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按浙人发〔2008〕58号和浙人社发〔2014〕149号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　十二、公示、录用

　　体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。乡镇机关优秀村干部（含“岗位1”和“岗位2”）考录的职位，由公务员主管部门负责在拟录用人员所在乡镇、村公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　不能在2015年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检；考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理录用手续前放弃录用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、录用。

　　递补须在录用审批手续办理前完成，招考职位人员录用审批文件下发后，不再实行递补。在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。

　　确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。

　　十三、注意事项

　　（一）法官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。

　　（二）截止到2015年3月16日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士以上研究生及全日制普通高校2015年应届本科毕业生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　（三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。

　　（四）报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

　　（五）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

　　（六）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　（七）贫困家庭的报考人员应于2015年4月3日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（电话：0571-88396652），经审核后免除其考试费。

　　（八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将按比例核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　（九）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。

　　（十）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。

　　（十一）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向公务员主管部门或招录机关反映。

　　（十二）公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。

　　（十三）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷 、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。公务员主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

　　（十四）招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与公务员主管部门联系。政策咨询电话：0579-86675715、86675732、86655392〔各招录机关政策咨询电话可在录用计划表一览表中查询〕。

　　本公告未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　2015年3月12日

2015年浙江省金华东阳市公务员考试公告职位表

             2、2015年东阳市考试录用公务员专业资格审查办法

附2：

2015年东阳市考试录用公务员

专业资格审查办法

2015年东阳市各级机关考试录用公务员实行按职位招考的方式。各职位对所学专业的要求对照目录为教育部《普通高等学校高职高专专业目录（2012版）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布），各专业的资格审查办法如下：

一、人民法院、人民检察院、公安局、国土资源所招考“法律、法学” (专业)，所学为下列专业的人员可以报考：

法学类：法学；

法律各相关专业；

二、东阳市发展和改革局（物价监督检查分局）招考“价格管理”（职位），所学为下列专业的人员可以报考：

工商管理类：会计学、审计学

三、公安局招考“网络安全管理” (职位)，所学为下列专业的人员可以报考：

计算机类：网络工程

管理科学与工程类：信息管理与信息系统

四、司法局招考“司法所司法助理员” (职位)，所学为下列专业的人员可以报考：

法学类：法学

社会学类：社会工作

五、森林植物检疫站招考“专业技术” (职位)，所学为下列专业的人员可以报考：

林学类：林学、园林、森林保护

六、安全生产监察大队招考“安全生产监察” (职位)，所学为下列专业的人员可以报考：

矿业类：采矿工程、矿物加工工程

工商管理类：工商管理

七、乡镇机关招考“城建规划”专业（职位），所学为以下专业的人员可以报考：

城乡规划、城镇规划、城市规划、城市规划与