六、试用

 

　　新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内，招录机关应当加强对新录用公务员的管理和教育培养，并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训;一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。

 

　　新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的公务员，应当在所报考县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到上级机关，也不得交流(含公开遴选)到其他省、市、县的机关。对于通过特殊职位招录录用的公务员，应当严格履行约定的服务年限(一般不少于5年)，未满约定服务年限的，不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。

 

　　七、补充录用

 

　　对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，将通过灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏发布。

 

　　八、疫情防控

 

　　在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

 

　　特别提示：

 

　　1.本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

 

　　2.本次招录发布的公告、指南、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数。

 

　　附件：2023年济南市公务员考试职位表