3月16日17时，2017年“省考”注册及报名结束，招考工作正式进入资格初审环节。记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年共有24538人报名“省考”，从报名情况看，由于招考职位减少和报名人数增加，今年“省考”的平均考录比高达51.3:1。

“省考”报名逐年升温

2017年“省考”注册及报名结束，对于“考公”一族来说，现在最关注的莫过于报名情况。记者从市人社局公务员管理处获悉，根据统计，今年共有24538人报名“省考”，人数为2013年以来最多。

市人社局相关负责人

市人社局相关负责人告诉记者，从最近6年的报考人数来看，2013年的报考人数为28023人，达到最高峰，接下来的2014年和2015年报考人数都呈下滑态势，分别为21387人和19395人。去年的报考人数21991人为连续两年下滑以后的首次回升，今年的报考人数在此基础上再度上升，达到24538人。

该负责人指出，户籍因素是报考人数持续回升的重要原因。2016年开始，我省公务员招考户籍限制进一步放宽，凡具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员，不再受户籍限制。此外，近年来应届毕业生人数不断走高，经济下行带来的就业压力持续增加，也成为“省考”报名趋热的原因之一。

今年我市各级机关计划考试录用公务员458名，比2016年减少83人。与此同时，今年的报名人数又比去年增加了2547人，这就导致平均考录比的上升。据了解，去年的平均考录比为39:1，已经是历年来较高水平，今年在招考职位减少与报考人数增加的背景下，平均考录比高达51.3:1。

今年“省考”职位“冷热榜”

在考录比整体上升的背景下，哪些职位最“热门”?

据统计，今年嘉兴公务员招考的所有职位中，共有6个职位的考录比超过200:1。名列考录比“热门榜”前三甲的分别为“嘉兴市秀洲区油车港人民政府科员”、“海宁市教育局科员”和“桐乡市市场监督管理局科员1”三个职位，考录比分别为901:1、754:1和473:1。按报考人数看，“人气”最高的是“嘉兴市秀洲区综合行政执法大队基层执法5”职位，该职位招考计划为6人，报名人数为1709人。

在分析这些职位之所以“热门”的原因时，市人社局相关负责人表示

热门职位多为性别、专业和招考对象“三不限”的低门槛职位，上述岗位中考录比最高的“嘉兴市秀洲区油车港人民政府科员”的学历要求为大专，在不限性别、专业和招考对象的基础上还降低了学历门槛，因此成为报名最“热门”的职位。

与此相对应的是，今年“省考”报名依然存在“冷门”职位。

“嘉兴市综合行政执法支队港区(综合)大队科员2”、“海宁市市场监督管理局基层执法7”、“海宁市市场监督管理局基层执法8”三个职位的考录比分别为2:1、4:1、5:1，其中“嘉兴市综合行政执法支队港区(综合)大队科员2”要求报考人员为服务基层项目人员，海宁市市场监督管理局的两个“冷门”职位则要求报考人员为大学生“村官”。未达招考计划数3倍的职位将面临核减或取消。

及时查询资格初审结果

名结束后，我市各公务员主管部门将组织招录机关对报考人员进行资格审核，初审工作将于3月20日24时结束，在此期间考录系统不对报考人员开放。

从21日0时开始，报考人员可通过考录系统进行查询。

3月21日0时到3月25日17时，审核未通过的考生还可以再次报名。

哪些原因会导致审核未通过?

市人社局相关负责人告诉记者，从往年的情况看，未能通过资格初审的报考人员通常有以下情况，“第一是资格条件了解不足，比如‘大学生村官’和‘两年以上基层工作经验’的认定，建议考生认真阅读招考公告和计划表;第二是所填写信息不完整，或者前后有冲突。”市人社局公务员管理处的工作人员提醒报考者，应及时查询资格初审结果，如果未能通过资格初审，则应根据未通过的原因抓紧时间修改信息或改报其他职位。