6月3日、4日，2017年温州市各级机关考试录用公务员面试工作结束。全市共入围面试人数为1835名。其中：综合类218人，基层类1453，行政执法类136人，优秀村干部“职位2”28人。另，受省级公务员主管部门委托，对29名部属公安院校毕业生同步进行面试。

2017年温州市各级机关计划考试录用公务员685名，因达不到开考比例核减(取消)19个计划，调整后的招考计划为666名，其中：市级机关和市属单位招考86名;县(市、区)级机关招考426名;乡镇(街道)机关招考154名。

九个面试点 五类面试卷

面试由温州市委组织部、市人力社保局统一组织、统一确定面试组以及考官的组成与选派，使用浙江省命制的面试卷。

此次面试全市分为9个面试点，共设42个面试测评小组，总计抽取294名面试考官。为了体现公平、公正，所有面试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。

今年我市采用的面试卷共五类，分别是综合类、基层类、行政执法类(公安机关执法勤务类)、优秀村干部“职位2”以及部属公安院校毕业生面试专用卷，体现不同面试群体和岗位的特点与要求。

考官双回避 考生三抽签

面试考官由市纪委派员当场随机抽签分组，不同面试点实现考官籍贯地和工作地“双回避”。面试中考生采取三次抽签，即先随机抽签确定面试抽签顺序号和面试顺序号，再由各组考生代表(抽签顺序号为1号的考生)抽取对应的面试室号。

面试区域全员全程封闭管理，统一收缴和集中保管考官、考生和工作人员通讯工具。对考生及考场情况进行全程录像或录音记录，保证公正、透明。面试现场管理极为严格、严谨，并邀请来人大代表、政协委员等监督员进行全程督查，市纪委也派员全程参与监督。

原标题：全市公务员面试结束，1835人角逐666个职位