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| 序号 |
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姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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文化程度 |
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报考部门 |
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| 面试要求 |
综合分析 |
言语表达 |
应变能力 |
计划、组织与协调 |
人际交往的意识与技巧 |
自我情绪控制 |
求职动机与拟任职位的匹配性 |
举止仪表 |
| 权重 |
17 |
20 |
14 |
10 |
14 |
10 |
7 |
8 |
| 观察要点 |
对事物能从宏观考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分之间的有机协调组合。 |
理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸。 |
有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 |
依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。 |
人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。 |
在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。 |
兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我实现、服务他人需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配，认同组织文化。 |
穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。 |
| 满分 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
| 要素得分 |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
| 考官评语 |
考官签字： 年 月 日 |
It is a bad cloth that will take no colour. 布再坏也能染色。
No pleasure without pain. 乐中必有苦. 
历年真题
