|
江西省公务员面试题和参考答案（考官题本）
真题预览：江西省公务员面试题和参考答案（考官题本） 引导语： 你好，欢迎参加今天的面试，请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你的过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能实事求是地回答。面试时间为20分钟，共6道题，在回答问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，每道题回答完，请说：“回答完毕”。好，现在我们开始。 一、公务员职业哪方面最吸引你？你是否因为找不到别的工作才报考公务员的？你认为自己适合所报考职位的工作吗？出题思路：背景性和意愿性问题，考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。参考评分标准：好：考虑问题全面、客观。表达清楚、逻辑性强、诚实可靠，能客观、正确认识自己，与职位要求匹配。中：考虑问题较全面客观，表达基本清楚、有条理，对职位有一定的了解，与职位要求基本匹配。差：回答过于简单或观点片面，表达不清，思想偏激，动机与拟任职位不匹配。 二、随着行政问责制度和公务员辞职辞退制度的建立，有人说公务员也成为一种风险较高的职业了，请谈谈你的看法。出题思路：智能性问题。主要考察考生的综合分析能力。参考评分标准：好：思维敏捷，逻辑性强；能全面分析问题；语言表达精炼、流畅。中：思维清楚，逻辑性较强；能看到问题的主要方面；语言表达清楚。差：思维不清楚，逻辑性不强；看问题片面；语言表达不清、主次不分。 三、你工作很努力，对人也友好，可你的一位同事却常在一些小事上刁难你，你怎么办？出题思路：情境性问题。考察考生的人际交往的意识与技巧。通过分析可以看出考生人际交往的意识和态度以及辩证分析问题和善于处理人际关系的能力。参考评分标准：好：表达清楚、分析合理，体现出较强的人际交往意识和技巧及善于处理人际关系的能力。中：表达清楚、分析基本合理，有较强的人际交往意识，但处理人际关系的能力一般。差：表达一般，人际交往意识差，处理人际关系的能力弱。 四、假如领导指你安排到你不熟悉的岗位，你将如何迅速适应工作，打开局面？出题思路：情境性问题。考察考生的计划、组织、协调能力。通过考生对此题的反应判断考生是否具有上述能力。参考评分标准：好：表达清楚、分析合理，考虑问题细致周到，体现出较强的计划、组织、协调能力。中：表达清楚、分析基本合理，考虑问题比较细致周到，有一定的计划、组织、协调能力。差：表达一般，分析一般，考虑问题不周到，计划、组织、协调较弱。 真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★江西省公务员面试题和参考答案（考官题本）》真题及1556套国考及省考公务员面试真题
手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。 |
考试问吧
