94.该企业制定的员工招聘计划属于( )。

A.短期规划

B.中期规划

C. 长期规划

D.总体规划

参考答案详解：A

参考解析：一年的计划属于短期规划

95.该企业制定的员工培训计划的主要目标是( )。

A.优化部门编制

B.提高续效

C.提升员工知识技能水平

D.改善工作作风

参考答案详解：ABC

参考解析：考察培训的目标(注：不属于2012年教材内容)[Page]

(四)

某上市公司2011年的营业额为15亿元，息税前利润为3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2012年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资安排初步确定增发新股筹资4亿元，从银行贷款l亿元。经过估算，股票的资本成本率为10%，贷款的资本成本率为6%。

96.该公司2011年的财务杠杆系数为( )。

A.1.2

B.1.3

C. 1.6

D.2.4

参考答案详解：C

参考解析：考察财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润-债务利息)=3.2/(3.2-1.2)=1.6

97.测算财务杠杆系数是为了分析公司的( )。

A. 财务风险

B.营运能力

C. 营业成本结构

D. 资产规模

参考答案详解：A

参考解析： 财务杠杆系数对财务风险的影响最大经济师考试

98.根据初步筹资安排，5亿元筹资的综合资本成本率为( )。

A.7.5%

B.8.6%

C.9.2%

D. 16.0%

参考答案详解：C

参考解析：考察综合资本成本率=4/5*10%+1/5*6%=9.2%

99.综合资本成本率可以作为选择( )的依据。

A. 股利率

B.追加筹资方案

C.贷款利率

D.折现率

参考答案详解：B

参考解析： 综合资本成本率可选作追加筹资方案的依据

100.公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是( )。

A. 提高息税前利润

B.规避营业风险

C.核算财务总成本

D.优化资本结构

参考答案详解：D

参考解析： 综合研究财务杠杆系数和资本成本率的目的是优化资本结构