64.下列人员中，不得担任某上市公司独立董事的有(ACE)。

A.在该上市公司任职的人员

B.持有该上市公司0.5%已发行股份的人员

C.该上市公司前10名股东中的自然人股东

D.在该上市公司第六大股东单位任职的人员

E.为该上市公司提供法律服务的人员

解析：选项B错误，应该是持有1%以上的发行股份;选项D错误，应该是上市公司前5名股东任职的人员及其直系亲属不得担任独立董事。

考核 第二章 第三节 独立懂事的任职资格相关内容。(课程讲解)

(四)关于独立董事

根据我国《公司法》的规定，上市公司应设独立董事，具体办法由国务院规定。中国证监会2001年8月16日发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中规定，上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。

1.独立董事的任职资格

65.市场营销宏观环境包括(ABCD)。

A.人口环境 B.经济环境 C.技术环境 D.政治法律环境 E.员工工作环境

解析：宏观环境包括人口环境、经济环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境、自然环境。

考核 第三章 第二节 市场营销宏观环境的内容 (重点讲解、内部资料提及)p59

市场营销环境是指作用于企业营销活动的一切外界因素和力量的总和。分为宏观环境和微观环境。

知识点一、市场营销宏观环境

宏观环境是指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，它是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。

(1)人口环境。

(2)经济环境。通过对经济环境的分析，企业可以了解所处社会的社会购买力因素。

消费者收入的变化，主要受国民收入的影响，是形成社会购买力的主要因素。包括：①可支配收入与可任意支配收入。②货币收入和实际收入。

(3)自然环境。

(4)技术环境。技术是一种“创造性的毁灭力量”。

(5)政治法律环境。

(6)社会文化环境。

66.下列定价策略中，属于心理定价策略的有(ABC)。

A.整数定价策略 B.声望定价策略 C.习惯定价策略 D.副产品定价策略 E.产品定价策略

解析：选项DE错误，DE属于产品组合定价策略

考核 第三章 第四节 定价策略中心理定价策略的类型。(课程讲解、内部资料涉及)p70

(3)心理定价策略。(增)

第一，尾数定价策略。

第二，整数定价策略。

第三，声望定价策略。

第四，招徕定价策略。

第五，分档定价策略。

67.关于提前期法的说法，正确的是(ACD)。

A.本车间投入提前期是本车间出产提前期与本车间生产周期之和

B.提前期法适用于大量生产类型企业的生产作业计划编制

C.提前期法又称为累计编号法

D.同一时间上，越是处于生产完工阶段的产品，其编号越小

E.同一时间上，不同生产阶段产品的编号是随机产生的

解析：B错误，提前期法适合成批生产企业;E错误，编号是按照顺序编的。

考核 第四章 第二节 提前期法的相关内容(课程讲解)

2.提前期法(累计编号法)

本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期

本车间出产提前期=后车间投入提前期+保险期

提前量=提前期×平均日产量

优点：

(1)各个车间可以平衡地编制作业计划;

(2)不需要预计当月任务完成情况;

(3)生产任务可以自动修改;

(4)可以用来检查零部件生产的成套性。

68.下列控制活动中，属于广义生产控制内容的有(ACDE)。

A.生产进度控制 B.客户关系控制 C.库存控制 D.质量控制 E.成本控制

解析：广义的生产控制包括：计划安排、生产进度控制及调度、库存控制、质量控制、成本控制等。

考核 第四章 第三节 生产控制的概念 (课程内容未提及)

69.企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有(BCDE)。

A.供应链管理系统 B.主生产计划 C.物料需求计划 D.能力需求计划 E.生产现场控制

解析：生产控制模块主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等。参考教材第99页。

考核 第四章 第五节 企业资源计划的内容中生产控制模块的内容。(教师讲解、内部资料提及)p99

2.企业资源计划(erp)的内容

erp主要包括：生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块和人力资源管理模块四个部分。

(1)生产控制模块是erp的核心模块，这—模块的主要内容有：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等。

70.关于企业库存与库存管理的说法，正确的有(ABDE)。

A.安全库存有助于防范不确定因素对企业生产经营的影响

B.在途库存是指在运输途中的库存

C.库存是指存储作为今后按预定目的使用而处于生产状态的物品

D.企业库存管理有利于企业的资金周转

E.企业库存管理应采取适当措施节约管理费用

解析：选项C错误，库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。

考核 第五章 第四节 库存的含义和分类(教师讲解、内部资料提及)p125

知识点三、企业库存管理与控制

(一)库存的含义和分类

库存：是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。

从不同的角度可以对库存进行分类：

1.按经济用途分类：商品库存、制造业库存和其他库存。

2.按生产过程中的不同阶段分类：原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存。

3.按库存的目的分类：

(1)经常库存

(2)安全库存

(3)生产加工和运输过程的库存

(4)季节性库存

4.按存放地点分类：库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存。

71.企业仓储管理的主要任务有(ABCE)。

A.有效利用仓储设施 B.保证及时准确的物资供应

C.合理储备材料 D.提高库存量 E.确保仓储物资的安全

解析：选项D错误，应该是保持合理的库存量。

考核 第五章 第四节 企业仓储管理的主要任务(重点讲解)p121

2.企业仓储管理的主要任务

(1)仓储设施规划和利用。

(2)保管仓储物资。

(3)合理储备材料。

(4)降低物料成本。

(5)重视员工培训，提高员工业务水平。

(6)确保仓储物资的安全。

72.下列技术评价指标中，可用于评价技术的社会效益的有(ABC)。

A.就业效果 B.环境效果 C.技术扩散效果 D.技术的先进性 E.技术的投资收益

解析：选项D属于技术方面的评价，选项E属于经济方面的评价。

考核 第六章 第二节 技术评价中社会方面评价(课程讲解、内部资料提及)p148

6.社会方面的评价

(1 )就业效果。 (2)环境效果。

(3)基础设施利用效果 (4)技术扩散效果。

73.关于项目组合评估的项目地图法的说法，正确的有(AE)。

A.珍珠型项目具有较高的预期收益和成功概率

B.牡蛎型项目具有较高的成功概率，但潜在收益较低

C.白象型项目具有较高的预期收益，但成功概率较低

D.面包和黄油型项目成功概率低，但预期收益较高

E.对于白象型项目，企业应终止或排除

解析：B错误，牡蛎项目的成功概率较低，但收益率高;C错误，白象属于“双低”型的项目;选项D错误，面包和黄油属于成功概率高，但收益率低的项目。

考核 第六章 第二节 项目地图法中风险-收益气泡图四个区域的特点。(课程讲解)p158

2.项目地图法

74.世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(Trips)列举的知识产权包括(ABCD)

A.商标权 B.专利权 C.工业设计权 D.未披露过的信息专有权 E.科学发现权

解析：科学发现权不属于知识产权协议(Trips)列举的知识产权。

考核 第六章 第四节 知识产权的主要形式(重点讲解、内部资料提及)p171

知识点三、知识产权管理

(一)知识产权的主要形式

知识产权，是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。

知识产权组织( wipo)把知识产权界定为：①关于文学、艺术和科学作品的权利;②关于表演艺术家的表演以及唱片和广播节目的权利

③关于人类一切活动领或的发明的权利;④关于科学发现的权利;⑤关于工业品外观设计的权利;⑥关于商标、服务标记以及商业名称和标志的权利;⑦关于制止不正当竞争的权利;⑧在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。

我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为：①著作权;②专利权;③商标权;④商业秘密;⑤其他有关知识产权。

75.企业对员工绩效考核的项目主要包括(BDE)。

A.工作目标 B.工作业绩 C.工作职能 D.工作能力 E.工作态度

解析：企业对员工绩效考核的项目包括三个方面：工作业绩、工作能力和工作态度。

考核 第七章 第二节 绩效考核的内容(课程未提及)p183

76.企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有(CDE)

A.职位等级法 B.职位分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法

解析：选项AB错误，它们属于薪酬的设计方法。

考核 第七章 第二节 绩效考核的方法(教师讲解、内部资料提及)p184

(二)绩效考核的方法(重点) 八种方法

1.民主评议法

2.书面鉴定法

3.关键事件法

4.比较法

只适用于被考核者人数较少的情况。该类方法最常用的形式有以下三种：

(1)直接排序法

(2)交替排序法

(3)一 一对比法

77.下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有(ABC)。

A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假

解析：保险福利和带薪休假属于间接薪酬。

考核 第七章 第三节 薪酬的构成与概念中激励薪酬的形式(课程内容未提及)

78.依据股利折现模型，影响普通股资本成本率的因素有(AC)。

A.普通股融资净额 B.销售收入额 C.股利政策 D.营业资本额 E.速动比率

解析：股利折现模型为PO=，PO为普通股融资净额，Dt为普通股第t年的股利Kc为普通股权投资必要报酬率，即普通股本资本成本率。

考核 第八章 第二节 普通股资本成本率的计算 (课程讲解、内部资料提及)p204

(1)普通股资本成本率的测算。普通股的成本率的测算有两种主要方法：其一是用股利折现模型：

79.长期股权投资的运营管理风险有(BCD)

A.投资项目的可行性论证风险 B.公司治理结构风险 C.投资协议风险 D.道德风险 E.退出风险

解析：投资运营管理风险具体包括股东选择风险，公司治理结构风险，投资协议风险，道德风险;被投资企业存在的经营风险和财务风险;项目小组和外派人员的风险;信息披露风险。

考核 第八章 第三节 长期股权投资的风险(课程提及、内部资料提及)p214

(二)长期股权投资的风险及控制

长期股权投资的风险主要有：(重点)

(1)投资决策风险。

(2)投资运营管理风险。

(3)投资清理风险。

80.N公司将资产注入M公司，M公司可用(AB)作为购买该笔资产的方式。

A.现金 B.股权 C.公益金 D.库存股 E.资本公积

解析：该题考查资产注入的方式，交易双方中的一方将公司账面上的资产，可以是流动资产、固定资产、无形资产、股权中的某一项或某几项，按评估价或协议注入对方公司。

考核 第八章 第四节 (课程讲解)p218

(三)资产置换与资产注入

资产注入与资产置换是狭义资产重组的主要方式，往往发生在关联公司或即